設(shè)計(jì)管理部崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

設(shè)計(jì)管理部是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)劃和執(zhí)行設(shè)計(jì)工作的核心部門。它扮演著將創(chuàng)意理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)的關(guān)鍵角色，通過高效的設(shè)計(jì)流程管理，確保企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌形象和用戶體驗(yàn)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

設(shè)計(jì)管理部需具備以下能力：

1. 熟悉設(shè)計(jì)流程：理解和掌握從概念設(shè)計(jì)到產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程。

2. 協(xié)調(diào)溝通：有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴，確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

3. 創(chuàng)新思維：持續(xù)探索新的設(shè)計(jì)理念和方法，推動(dòng)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新和發(fā)展。

4. 項(xiàng)目管理：具備良好的項(xiàng)目管理技能，能按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

5. 品質(zhì)控制：嚴(yán)格把控設(shè)計(jì)品質(zhì)，確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。

崗位職責(zé)描述

設(shè)計(jì)管理部的主要職責(zé)包括：

1. 設(shè)計(jì)策略制定：制定與企業(yè)戰(zhàn)略相一致的設(shè)計(jì)策略，確保設(shè)計(jì)方向與市場(chǎng)定位吻合。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：管理和激勵(lì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力與工作效率。

3. 項(xiàng)目執(zhí)行：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃、分配任務(wù)、跟蹤進(jìn)度，解決過程中遇到的問題。

4. 客戶對(duì)接：與客戶保持緊密聯(lián)系，理解他們的需求，提供定制化設(shè)計(jì)方案。

5. 內(nèi)部協(xié)作：與其他部門（如市場(chǎng)、生產(chǎn)、技術(shù)等）合作，確保設(shè)計(jì)與實(shí)際運(yùn)營(yíng)的無(wú)縫對(duì)接。

6. 品牌建設(shè)：通過視覺識(shí)別系統(tǒng)（如logo、色彩、排版等）塑造和維護(hù)企業(yè)品牌形象。

7. 設(shè)計(jì)評(píng)審：組織設(shè)計(jì)作品的評(píng)審，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，并根據(jù)反饋進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

8. 行業(yè)研究：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，收集設(shè)計(jì)靈感，保持設(shè)計(jì)的前沿性和競(jìng)爭(zhēng)力。

有哪些內(nèi)容

設(shè)計(jì)管理部的工作內(nèi)容涵蓋：

1. 設(shè)計(jì)規(guī)范制定：建立和完善設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員工作。

2. 資源調(diào)配：合理分配設(shè)計(jì)資源，包括人力、時(shí)間、預(yù)算等。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

4. 供應(yīng)商管理：評(píng)估和管理外部設(shè)計(jì)供應(yīng)商，確保其服務(wù)質(zhì)量。

5. 設(shè)計(jì)成果記錄：整理和保存設(shè)計(jì)成果，以便于未來(lái)參考和復(fù)用。

6. 創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行創(chuàng)新嘗試，探索新的設(shè)計(jì)技術(shù)和方法。

7. 案例分析：定期分析成功或失敗的設(shè)計(jì)案例，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升設(shè)計(jì)水平。

設(shè)計(jì)管理部作為企業(yè)創(chuàng)新和品牌塑造的重要支柱，其職責(zé)既包括日常的設(shè)計(jì)管理工作，也涵蓋了推動(dòng)企業(yè)設(shè)計(jì)文化發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)任務(wù)。通過精準(zhǔn)的策略制定、高效的項(xiàng)目執(zhí)行和卓越的設(shè)計(jì)品質(zhì)，設(shè)計(jì)管理部致力于為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

設(shè)計(jì)管理部崗位職責(zé)范文

第1篇 設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)管理部經(jīng)理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運(yùn)營(yíng)有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運(yùn)營(yíng)有限公司 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計(jì)的評(píng)判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果;

2、指導(dǎo)項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)進(jìn)度、設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制管理工作,指導(dǎo)各階段的設(shè)計(jì)成果評(píng)審;

3、準(zhǔn)確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力,熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計(jì)工作;

4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味,構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實(shí),熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計(jì)軟件;

5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對(duì)文案有敏銳領(lǐng)悟,能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費(fèi)者需求進(jìn)行各類平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意執(zhí)行;

6、完成上級(jí)主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上廣告設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗(yàn);

能力要求:

1.具有專業(yè)的設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件;

2.有扎實(shí)的美術(shù)功底、獨(dú)特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力,善于色彩搭配,思維活躍,有創(chuàng)意,有較強(qiáng)視覺效果表現(xiàn)能力;

3.對(duì)印刷工藝及廣告材料有深刻認(rèn)識(shí);

4.高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶隊(duì)作業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 設(shè)計(jì)管理部崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)管理部總監(jiān) 復(fù)地集團(tuán) 復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

在公司流程及設(shè)計(jì)條線管理制度的框架下,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作的管理,包括設(shè)計(jì)計(jì)劃的制定、設(shè)計(jì)單位的選擇、設(shè)計(jì)進(jìn)度的管理、設(shè)計(jì)成果的評(píng)審、設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的把控、設(shè)計(jì)成本的控制、與其它相關(guān)部門的配合、與設(shè)計(jì)有關(guān)技術(shù)問題的解決等。

任職要求:

1、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

2、10年以上房企工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信正直