貸后管理崗位職責匯編(6篇)

崗位職責是什么

貸后管理是金融機構(gòu)或信貸機構(gòu)中一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，其主要任務(wù)在于監(jiān)控貸款發(fā)放后的全過程，確保貸款的安全性和有效性。這個崗位的工作者負責維護貸款資產(chǎn)質(zhì)量，預防和處理可能的信用風險，以保障公司的財務(wù)穩(wěn)定。

崗位職責要求

1. 具備深厚的金融知識，了解各類信貸產(chǎn)品及風險管理策略。

2. 熟練掌握相關(guān)法規(guī)政策，確保業(yè)務(wù)合規(guī)進行。

3. 具備優(yōu)秀的分析能力和判斷力，能快速識別潛在風險。

4. 擅長溝通協(xié)調(diào)，能有效處理客戶關(guān)系，解決貸款問題。

5. 嚴謹細致的工作態(tài)度，對數(shù)據(jù)敏感，能夠準確追蹤貸款狀態(tài)。

6. 有較強的危機處理能力，能在風險發(fā)生時迅速制定應(yīng)對措施。

崗位職責描述

貸后管理人員是金融領(lǐng)域的守護者，他們像偵探一樣，時刻關(guān)注著貸款的動態(tài)。他們的工作涵蓋了從貸款發(fā)放后的日常監(jiān)控，到對逾期客戶的催收，再到嚴重違約情況下的資產(chǎn)保全。在這個過程中，他們需要運用專業(yè)的分析工具和技術(shù)，評估借款人的還款能力和意愿，預測可能出現(xiàn)的風險，并及時向管理層報告。

有哪些內(nèi)容

1. 貸款監(jiān)控：定期檢查貸款賬戶，確保借款人按時還款，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。

2. 風險評估：分析貸款數(shù)據(jù)，識別潛在的信用風險，如借款人財務(wù)狀況惡化、還款逾期等。

3. 客戶溝通：與借款人保持聯(lián)系，了解其還款狀況，解決還款難題，提供必要的財務(wù)咨詢。

4. 催收管理：對逾期貸款進行催收，制定合理的催收策略，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

5. 風險預警：建立和完善風險預警機制，及時向相關(guān)部門通報潛在風險。

6. 資產(chǎn)保全：在必要時，采取法律手段保護公司利益，如起訴、抵押物處置等。

7. 報告編寫：定期生成貸后管理報告，總結(jié)風險狀況，提出改進建議。

8. 流程優(yōu)化：參與貸后管理流程的改進，提高工作效率，降低風險成本。

貸后管理崗位的職責不僅是處理問題，更在于預防問題的發(fā)生。他們通過專業(yè)的工作，為金融機構(gòu)筑起一道堅固的風險防線，確保資金安全，維護公司的穩(wěn)健運營。

貸后管理崗位職責范文

第1篇 貸后管理經(jīng)理崗位職責

貸后管理經(jīng)理 碧桂園集團 廣州南沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園 崗位職責:

1.根據(jù)行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)模式、監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī),制定貸后政策;

2.統(tǒng)籌公司信貸業(yè)務(wù)貸后管理,完善貸后體系;

3.制定貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控預警體系和監(jiān)控計劃,多維度監(jiān)控業(yè)務(wù)表現(xiàn),跟蹤、分析政策執(zhí)行效果,提出政策調(diào)整方案并協(xié)調(diào)部署實施。

4.指導和監(jiān)督各委外公司的具體貸后管理工作;

5.負責定期對信貸資產(chǎn)進行質(zhì)量檢查、分析及風險分類,定期上報相關(guān)報表及報告;

6.主持重大項目風險的處置工作。

任職要求:

1.本科以上學歷,金融、經(jīng)濟學、風險管理等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉信貸貸前、貸中、貸后等風險管理流程;

3.具備把握業(yè)務(wù)風險控制節(jié)點的能力,及較強風險防范意識和風險識別能力;

4.良好的職業(yè)操守,工作認真、細心、溝通能力強;

5.銀行、消費金融公司等金融機構(gòu)貸后委外管理經(jīng)驗優(yōu)先。

注:此崗位偏貸后政策制定以及委外團隊管理,純催收團隊管理人員請勿投遞。

第2篇 貸后管理專員崗位職責

貸后管理專員(法律訴訟) 工作內(nèi)容

1、管理合作律所,包括選聘,年審及退出日常溝通,實地督導。

2、配合法院開展各項案件訴訟工作。

3、處理涉及微粒貸的各項法務(wù)支持工作。

職位要求

1、學歷:本科及以上金融類、法律類或經(jīng)濟類專業(yè)學歷。

2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。

3、專長:熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。

4、素質(zhì):誠信、勤奮,認真細致,執(zhí)行能力強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 工作內(nèi)容

1、管理合作律所,包括選聘,年審及退出日常溝通,實地督導。

2、配合法院開展各項案件訴訟工作。

3、處理涉及微粒貸的各項法務(wù)支持工作。

職位要求

1、學歷:本科及以上金融類、法律類或經(jīng)濟類專業(yè)學歷。

2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。

3、專長:熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。

4、素質(zhì):誠信、勤奮,認真細致,執(zhí)行能力強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

第3篇 貸后管理員崗位職責

貸后管理員 東正金融 上海東正汽車金融有限責任公司,東正汽車金融,東正金融,東正 職責描述:

1、 負責協(xié)助制定貸后管理的相關(guān)管理制度;

2、 負責協(xié)助定期完善優(yōu)化貸后管理流程;

3、 負責批、零售貸款的貸后管理,包含還款、結(jié)清、檔案管理等事宜;

4、 負責協(xié)助貸后數(shù)據(jù)的收集及分析;

5、 負責根據(jù)貸后監(jiān)控結(jié)果進行預警處理;

6、 負責協(xié)助建立、維護授信客戶貸款臺賬;

7、 負責保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

任職要求:

1、 年齡要求:25-35周歲;

2、 學歷要求:本科及以上學歷;

3、 專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

4、 具備3年以上銀行或其它金融機構(gòu)貸后管理工作經(jīng)驗;

5、 具備一定的文案能力,具備較強的溝通能力和抗壓能力;

6、 具有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第4篇 貸后管理崗崗位職責

貸后管理崗 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:

1、負責平臺日常gps數(shù)據(jù)跟蹤管理;

2、負責車貸逾期數(shù)據(jù)的整理和分析;

3、負責協(xié)助上級做出逾期客戶的催收決策;

4、負責對接區(qū)域相關(guān)職能崗位,進行催收進度的跟進工作;

任職要求:

1、有車貸公司貸后管理崗位工作經(jīng)驗,

2、有以租代售貸后管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有相關(guān)汽車金融公司以及融資租賃平臺貸后管理3年以上工作經(jīng)驗;

4、本科以上學歷,為人正直

第5篇 貸后管理崗位職責

貸后管理 華瑞銀行 上海華瑞銀行股份有限公司,上海華瑞銀行,華瑞銀行,華瑞 職責描述:

1、負責授信業(yè)務(wù)的貸后監(jiān)控及風險處置工作;

2、研究貸后風控技術(shù),特殊資產(chǎn)風險管理及保全處置的手段;

3、參與授信業(yè)務(wù)司法訴訟、仲裁及執(zhí)行工作;

4、定期對經(jīng)營單位貸后管理工作進行檢查和評估;

5、其他領(lǐng)導交辦工作。

任職要求:

1、具有經(jīng)濟、金融、會計、法律等專業(yè)全日制本科及以上學歷(長期從事銀行授信管理工作且具有特殊資產(chǎn)處置及保全工作經(jīng)驗或律師執(zhí)業(yè)資格的酌情放寬);

2、熟悉銀行授信業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、政策制度及風險資產(chǎn)處置流程;

3、具有3年及以上法院、律師事務(wù)所或銀行不良資產(chǎn)處置相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉授信后管理的不良資產(chǎn)管理及處置工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)知識;

4、有較強獨立分析判斷能力,正直誠實、廉潔自律、責任心強,能夠承擔一定壓力,具有較好的綜合協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;

5、熟悉office系列辦公軟件,熟練掌握e_cel、ppt技能。

第6篇 風控貸后管理崗位職責

貸后風控/運營管理(j181018002) 滴滴出行 北京嘀嘀無限科技發(fā)展有限公司,小桔科技,滴滴,滴滴出行,滴滴打車,嘀嘀無限 工作職責:

1.制定貸后模塊運營流程規(guī)則

2.主導產(chǎn)品技術(shù)團隊研發(fā)貸后風控模塊系統(tǒng)

3.對于平臺車載設(shè)備在線率,車輛監(jiān)控時效性,監(jiān)控策略合理性,逾期催收結(jié)果,資產(chǎn)保全結(jié)果負責

4.團隊管理能力

任職要求:

1.汽車金融貸后風控任職經(jīng)驗優(yōu)先

2.運營流程規(guī)則制定能力

3.業(yè)務(wù)能力:設(shè)備管理,逾期催收,車輛監(jiān)控,資產(chǎn)保全 行業(yè)經(jīng)驗

4.對接產(chǎn)品技術(shù),帶領(lǐng)/主導研發(fā)團隊研發(fā)貸后系統(tǒng)能力

5.日常協(xié)調(diào)區(qū)域/城市 協(xié)同管理,虛線管理能力

6.熟練掌握office,(必須具備較強的ppt,e_cel,word,數(shù)據(jù)分析能力)

7.初創(chuàng)心,責任心,正向的價值觀,自驅(qū),主動

8.適應(yīng)加班文化