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案場主管崗位職責(zé)匯編(2篇)

更新時間:2024-05-18 查看人數(shù):90

案場主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

案場主管是房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)的核心管理者,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售活動,確保銷售流程的高效運(yùn)作,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房體驗(yàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的房地產(chǎn)市場知識和銷售策略理解。

2. 熟練掌握銷售技巧和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 強(qiáng)大的組織能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

4. 良好的溝通和談判技巧,能有效處理客戶關(guān)系。

5. 能夠制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)和計劃。

6. 對行業(yè)法規(guī)和公司政策有深入了解。

7. 必須具備解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。

崗位職責(zé)描述

案場主管在日常工作中扮演著多重角色。他們既是銷售員的導(dǎo)師,通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;又是客戶的服務(wù)者,確保每個來訪者都能得到滿意的服務(wù);同時還是管理者的協(xié)調(diào)者,平衡銷售業(yè)績與團(tuán)隊(duì)氛圍。他們需要密切關(guān)注市場動態(tài),以便及時調(diào)整銷售策略,同時保持與上級和相關(guān)部門的有效溝通,確保案場運(yùn)作順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 銷售管理:設(shè)定銷售目標(biāo),分配任務(wù),監(jiān)控銷售進(jìn)度,評估團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績。

2. 客戶服務(wù):維護(hù)良好的客戶關(guān)系,處理客戶咨詢和投訴,提供專業(yè)購房建議。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期組織銷售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)水平。

4. 案場運(yùn)營:確保案場環(huán)境整潔,展示材料齊全,設(shè)施正常運(yùn)行。

5. 市場分析:收集市場信息,分析競爭態(tài)勢,為銷售策略提供依據(jù)。

6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,解決內(nèi)部沖突,推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

7. 協(xié)調(diào)溝通:與開發(fā)商、設(shè)計師、法律顧問等外部合作伙伴保持良好關(guān)系,協(xié)調(diào)案場內(nèi)外事務(wù)。

8. 數(shù)據(jù)分析:跟蹤銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行業(yè)績分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

案場主管的工作內(nèi)容繁雜而重要,他們的工作效果直接影響到房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售業(yè)績和品牌形象。他們需在壓力下保持冷靜,靈活應(yīng)對各種情況,始終以提升客戶滿意度和實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)為導(dǎo)向。

案場主管崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)案場主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo);

3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;

6、維護(hù)并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職要求:

1、大專以上經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;

2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);

4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項(xiàng)目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;

5、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。

第2篇 物業(yè)案場主管崗位職責(zé)

案場主管(物業(yè)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織售場日常管理工作;

2、負(fù)責(zé)定期培訓(xùn)、檢查禮儀服務(wù)、儀容儀表等工作;

3、負(fù)責(zé)檢查售場吧臺崗位及樣板間崗位服務(wù)情況;

4、負(fù)責(zé)檢查吧臺及樣板間日常各項(xiàng)表單填寫情況;

5、負(fù)責(zé)定期對已接管樣板間內(nèi)物品進(jìn)行盤點(diǎn)工作;

6、負(fù)責(zé)管理售場庫房,對物料出庫及入庫進(jìn)行管理;

7.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)公司及部門負(fù)責(zé)人下達(dá)的工作安排,并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)售場突發(fā)事件的跟進(jìn)及處理并及時上報;

8、負(fù)責(zé)檢查銷售大廳及樣板間工程問題,協(xié)調(diào)跟進(jìn)維修進(jìn)度;

9、負(fù)責(zé)檢查并監(jiān)督售場及樣板間內(nèi)環(huán)境清潔情況及時與供方公司溝通協(xié)調(diào)處理;負(fù)責(zé)與營銷策劃及時對接,協(xié)助營銷策劃工作;

二、任職要求:

1、性別不限,年齡35歲以下;

2、大專及以上學(xué)歷;

3、兩年及以上銷售案場物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉銷售案場的服務(wù)流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

案場主管崗位職責(zé)匯編(2篇)

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