工藝主管崗位職責匯編(20篇)

更新時間：2024-05-18 查看人數(shù)：61

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目錄
1.工藝主管崗位職責是什么 2.工藝主管崗位職責要求 3.工藝主管崗位職責描述 4.工藝主管崗位職責有哪些內(nèi)容 5.工藝主管崗位職責(20篇)

工藝主管崗位職責

崗位職責是什么

工藝主管是企業(yè)生產(chǎn)流程中的關(guān)鍵角色，負責監(jiān)督和管理生產(chǎn)工藝的執(zhí)行，確保生產(chǎn)活動高效、安全、質(zhì)量達標。

崗位職責要求

1. 具備深厚的工藝技術(shù)知識，了解行業(yè)內(nèi)的最新工藝發(fā)展動態(tài)。

2. 精通生產(chǎn)流程，能有效解決工藝問題，提高生產(chǎn)效率。

3. 良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和培訓(xùn)工藝技術(shù)人員。

4. 強烈的責任心，注重產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。

5. 具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，以應(yīng)對生產(chǎn)過程中的挑戰(zhàn)。

6. 能夠制定和優(yōu)化工藝流程，降低生產(chǎn)成本。

7. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門有效協(xié)作。

崗位職責描述

工藝主管在日常工作中，主要負責監(jiān)控生產(chǎn)線的工藝流程，確保各項工藝參數(shù)符合標準。他們需要深入理解產(chǎn)品制造過程，識別潛在的工藝改進點，并提出創(chuàng)新解決方案。此外，他們還需要制定和更新工藝文件，為生產(chǎn)人員提供清晰的操作指南。

在團隊管理方面，工藝主管需要指導(dǎo)工藝工程師和技術(shù)員，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升他們的專業(yè)技能。他們需與質(zhì)量控制部門緊密合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。在遇到生產(chǎn)難題時，工藝主管需迅速分析問題原因，提出有效的解決方案，以減少生產(chǎn)延誤。

有哪些內(nèi)容

1. 工藝流程管理：制定和優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，確保生產(chǎn)活動的順暢進行。

2. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)團隊提供工藝技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)問題。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織工藝培訓(xùn)，提升團隊成員的工藝知識和操作技能。

4. 質(zhì)量控制：參與質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。

5. 成本控制：分析工藝成本，尋找降低成本、提高生產(chǎn)效率的途徑。

6. 安全管理：監(jiān)督生產(chǎn)安全，預(yù)防工藝相關(guān)事故的發(fā)生。

7. 協(xié)調(diào)溝通：與采購、設(shè)備、倉儲等部門協(xié)調(diào)，保證工藝流程的連續(xù)性和有效性。

8. 創(chuàng)新改進：關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)和工藝，推動企業(yè)的工藝創(chuàng)新。

工藝主管的角色至關(guān)重要，他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制。通過他們的專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)工藝優(yōu)化，從而在競爭激烈的市場環(huán)境中保持優(yōu)勢。

工藝主管崗位職責范文

第1篇工藝主管崗位職責

工藝研發(fā)主管職位描述:

1、結(jié)合客人開發(fā)資料和市場流行元素完成開發(fā)工作;

2、落實新產(chǎn)品樣品開發(fā)跟進、與工廠的溝通等良好的服務(wù)意識;

3、有效率地跟進客戶的問題能積極處理,有分析、解決問題的能力;

4、根據(jù)國際流行趨勢定期推出全新工藝品設(shè)計方案進行推廣;

5、具有貿(mào)易公司關(guān)于季節(jié)性,家居裝飾品產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)工作;

任職要求:

1.大專及以上;設(shè)計類相關(guān)專業(yè);3-5年以上設(shè)計經(jīng)驗;優(yōu)秀的創(chuàng)新能力;英語四級以上,聽、說、讀、寫流利;

2.熟悉歐美大型連鎖超市工藝禮品市場;如:wal-mart/michael’s/dollar generla/target/home depot/family dollars……

3.有創(chuàng)新性、指導(dǎo)性、建設(shè)性的理念;

4.有一定的美學鑒賞及手繪能力;

5.獨立完成產(chǎn)品創(chuàng)新研究、策劃、設(shè)計指導(dǎo)打樣能力

6.熟悉操作設(shè)計相關(guān)平面設(shè)計軟件

第2篇機加工工藝主管崗位職責

機加工工藝主管賓科精密部件賓科精密部件(中國)有限公司,賓科精密部件,賓科主要職責:

1.負責公司機加新產(chǎn)品開發(fā)的全過程,包括前期準備,工具/工裝設(shè)計,產(chǎn)品調(diào)試,ppap樣件提供, 相關(guān)培訓(xùn)直至sop后的項目交接。

2.負責已完成項目和現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量與技術(shù)方面的持續(xù)改進,并在項目開發(fā)過程中執(zhí)行公司的相關(guān)程序和要求。

3.管理和帶領(lǐng)機加工團隊完成團隊工作項目,達成團隊kpi.

4.主管交辦的其他事項。

崗位要求:

1.大?；蛞陨蠈W歷,機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上機械制造行業(yè)工藝主管工作經(jīng)驗,具備汽車零件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.能夠熟練運用auto-cad, pro_e等軟件;

4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團隊建設(shè)能力。

第3篇壓鑄工藝主管崗位職責

壓鑄工藝主管/經(jīng)理 1.汽車零配件或汽車壓鑄現(xiàn)場經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗。

2.有5年以上汽車壓鑄工藝主管工作經(jīng)驗。

3.能夠制定新產(chǎn)品/模具試生產(chǎn)驗證計劃,進行鋁合金壓鑄模具工藝調(diào)試;

4.熟悉鋁合金壓鑄生產(chǎn)相關(guān)的工藝、鋁合金、壓鑄機及周邊設(shè)備、模具等專業(yè)知識。

5.能夠?qū)ΤＲ姷膲鸿T缺陷分析原因、提出解決意見并實施驗證。

6.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系標準。

7.具備強力的工作責任心,并能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊實現(xiàn)既定的工作目標。

崗位職責:

1.對新產(chǎn)品的模具進行調(diào)試,給出試?？偨Y(jié)與改善報告。

2.對正常生產(chǎn)的產(chǎn)品進行工藝監(jiān)督和完善。

3.壓鑄現(xiàn)場出現(xiàn)質(zhì)量問題的工藝改善。

4.負責輔助材料新供方樣品的工藝試驗。

5.負責壓鑄新工藝、技術(shù)的現(xiàn)場跟蹤驗證。

6.負責壓鑄過程與工藝相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡的編制與修訂。

7.負責壓鑄過程工藝/品質(zhì)問題的持續(xù)改善。具有汽車壓鑄行業(yè)經(jīng)驗 1.汽車零配件或汽車壓鑄現(xiàn)場經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)驗。

2.有5年以上汽車壓鑄工藝主管工作經(jīng)驗。

3.能夠制定新產(chǎn)品/模具試生產(chǎn)驗證計劃,進行鋁合金壓鑄模具工藝調(diào)試;

4.熟悉鋁合金壓鑄生產(chǎn)相關(guān)的工藝、鋁合金、壓鑄機及周邊設(shè)備、模具等專業(yè)知識。

5.能夠?qū)ΤＲ姷膲鸿T缺陷分析原因、提出解決意見并實施驗證。

6.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系標準。

7.具備強力的工作責任心,并能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊實現(xiàn)既定的工作目標。

崗位職責:

1.對新產(chǎn)品的模具進行調(diào)試,給出試模總結(jié)與改善報告。

2.對正常生產(chǎn)的產(chǎn)品進行工藝監(jiān)督和完善。

3.壓鑄現(xiàn)場出現(xiàn)質(zhì)量問題的工藝改善。

4.負責輔助材料新供方樣品的工藝試驗。

5.負責壓鑄新工藝、技術(shù)的現(xiàn)場跟蹤驗證。

6.負責壓鑄過程與工藝相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡的編制與修訂。

7.負責壓鑄過程工藝/品質(zhì)問題的持續(xù)改善。

第4篇加工工藝主管崗位職責

激光材料加工應(yīng)用工藝主管/經(jīng)理蘇州長光華芯光電技術(shù)有限公司蘇州長光華芯光電技術(shù)有限公司,華芯光電,長光華芯,蘇州長光華芯職責描述:

1.帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行激光前沿應(yīng)用技術(shù)調(diào)研,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向;

2.激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織;

3.激光器工藝開發(fā)組織,研究并提升現(xiàn)有激光器應(yīng)用能力,形成市場推廣數(shù)據(jù)庫;

4.組織系統(tǒng)測試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改進優(yōu)化,指導(dǎo)現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā);

5.客戶交流培訓(xùn)和需求識別組織,為客戶提供激光應(yīng)用技術(shù)方面的信息咨詢,為銷售做好售前支持工作;

6.應(yīng)用工藝平臺搭建和管理;

7.中高功率光源工藝做樣;

任職要求:

1.材料加工、材料學、物理學、光電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;

2.5年以上激光材料加工應(yīng)用工作經(jīng)驗,激光研究機構(gòu)、國際品牌企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;

3.熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應(yīng)用,對激光應(yīng)用有深入研究,并具有科研成果;

4.熟悉光纖激光器、半導(dǎo)體激光器工作原理并有豐富的光學、材料、機電一體化知識與經(jīng)驗;

5.較強的動手能力、學習能力和語言表達能力并熟悉終端客戶現(xiàn)場應(yīng)用,有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經(jīng)驗;

6.有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。

第5篇工藝主管工程師崗位職責

工藝主管工程師智行鴻遠北京智行鴻遠汽車有限公司,智行鴻遠,智行鴻遠崗位職責:

1、負責工藝團隊的管理

2、負責工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化

任職要求:

1、本科以上學歷,機械、自動化、電子、電化學類、化工、ie專業(yè)為主,有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗

2、具有團隊管理經(jīng)驗。

3、5年以上工作經(jīng)驗

4、28-40周歲

第6篇制造工藝主管崗位職責

manufacturing process supervisor 制造工藝主管安德里茨安德里茨(中國)有限公司,andritz,atc,安德里茨職責描述:

? leading manufacturing process team in fs location, optimized manufacturing process to production shop.

負責帶領(lǐng)佛山atc廠區(qū)制造工藝團隊優(yōu)化各車間的生產(chǎn)工藝

? people management人員管理

-direct and coordinate the activities of personnel in the various parts of me group

直接協(xié)調(diào)管理me團隊的各種事務(wù)

-establish goals for the me personnel and monitors the result.

為me團隊建立年度目標并跟進并促成年度目標結(jié)果達成。

-training plan for manufacturing group people.

為me團隊制定培訓(xùn)計劃

? quality & safety質(zhì)量和安全

-maintain the required standard of quality for fs location.

保持并執(zhí)行佛山atc廠區(qū)的標準質(zhì)量要求

-ensure compliance with all laws, regulations and stipulation prevailing in p.r.c.

確保遵守中國現(xiàn)行的所有法律、法規(guī)和規(guī)定

-continuously improve the work procedure, tools and equipment as well as standard time needed for a more efficient type of operation.

持續(xù)改善工作流程,工具和設(shè)備以及為達到更高效的操作所需要的標準工時

-responsible for and take care of safety of subordinates

負責和監(jiān)督下屬的安全

任職要求:

? college or bachelor degree with major of welding or mechanic engineering, mechanic manufacturing

本科以上學歷,焊接或機械工程/機械制造專業(yè)

? 5 years working e_perience for cnc programming

5年以上cnc編程相關(guān)工作經(jīng)驗

? familaiar with milling/turning process with optimized tool path and cutting parameter

熟悉銑床及車床加工的刀具路徑及切削參數(shù)優(yōu)化

? able to optimize nc progam 優(yōu)化nc程序

? 3-5 years team leading e_perience 3至5年團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗

? good communnication skills 良好的溝通技能

? familiar with cimco edit 5.5 cad/cam , understanding uni-graphics is plus , able to build 3-d model with ug.

熟練使用cimco edit 5.5 cad/cam,會使用uni-graphics及使用ug進行3d建模優(yōu)先考慮

? able to communicate with english 具備基本的英語溝通及讀寫能力

第7篇設(shè)備工藝主管崗位職責

igbt工藝設(shè)備主管

工作職責:

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標準的制定

3. 根據(jù)工藝路線,制定相關(guān)設(shè)備技術(shù)標準,并主持技術(shù)溝通和設(shè)備選型,協(xié)助進行設(shè)備調(diào)試,最終保證工藝路線的實施

4. 負責生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

工作職責:

1. mosfet及igbt模塊封裝生產(chǎn)工藝的設(shè)計、部署、調(diào)試和優(yōu)化;確保生產(chǎn)節(jié)拍及產(chǎn)品品質(zhì)。

2. 參與產(chǎn)品開發(fā)階段的工藝可行性研究,主導(dǎo)新工藝材料選擇及新工藝開發(fā);參與工藝的優(yōu)化調(diào)試和工藝標準的制定

4. 負責生產(chǎn)人員工藝操作方面的相關(guān)培訓(xùn)

5. 及時處理生產(chǎn)工藝異常,主導(dǎo)進行生產(chǎn)及工藝問題分析和解決。

職位要求:

1. 本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關(guān)專業(yè)

2. 熟悉mosfet,igbt的封裝結(jié)構(gòu)以及生產(chǎn)工藝,熟悉貼片加工生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

3. 有ipm或igbt模塊封裝經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 熟悉熟悉半導(dǎo)體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優(yōu)先。

第8篇機械工藝主管師崗位職責

職位描述

1. 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定工藝部整體工作目標并分解,對目標的達成情況負責;

2. 負責編制產(chǎn)品的通用工藝、工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書;

3. 制定生產(chǎn)工時定額、材料消耗定額、生產(chǎn)定制等管理與實施工作;

4. 監(jiān)督生產(chǎn)、檢驗過程的工藝、工裝及技術(shù)指導(dǎo)。

崗位要求

1. 大專及以上學歷,機械制造等相關(guān)專業(yè),能力出眾者可放寬要求;

2. 5年以上機加工車間工作經(jīng)驗,掌握各類機床性能;

3. 掌握工藝流程和工藝編排,至少3年以上機加工工藝編制經(jīng)驗,熟練使用cad等制圖軟件;

4. 可以現(xiàn)場指導(dǎo)加工過程中出現(xiàn)的問題。

第9篇沖壓工藝主管工程師崗位職責

沖壓工藝主管工程師眾泰汽車重慶眾泰汽車工業(yè)有限公司,眾泰汽車,眾泰職責描述:

1、負責新產(chǎn)品沖壓工藝可行性分析,板料和模具尺寸估算,對存在的問題提出改進方案;

2、負責沖壓工藝文件的編制;

3、負責沖壓工藝評審、會簽、試模問題的分析,提出修改建議并cae論證;

4、參與沖壓工藝標準工藝數(shù)據(jù)庫制定、新材料新工藝論證與實施;

5、參與沖壓模具設(shè)計方案的審查和沖壓模具設(shè)計制造中的技術(shù)活動;

6、完成上級交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械自動化機電一體化相關(guān)專業(yè);

2、5年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,汽車主機上優(yōu)先;

3、熟悉項目流程,熟悉沖壓工藝,熟悉沖壓生產(chǎn)工藝流程,熟悉模具結(jié)構(gòu)設(shè)計;

4、熟練掌握辦公軟件與制圖軟件的操作。

第10篇焊接工藝主管崗位職責

焊接工藝主管工程師萬向集團公司萬向集團公司,萬向集團,萬向職責描述:

焊接工藝路線設(shè)計, 過程開發(fā), 焊接試制, 工藝參數(shù)調(diào)試, 工藝文件起草,焊接工藝培訓(xùn),焊接相關(guān)技術(shù)問題,重難點問題決策、攻關(guān)。

任職要求:

1、具有主機廠或知名零部件企業(yè)焊接工作經(jīng)驗;

2、熟練焊接工藝管理流程,具有焊接工藝文件編制經(jīng)驗;

3、熟知鋼材焊接技術(shù)要領(lǐng),了解與汽車焊接工藝生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的專業(yè)技術(shù);

4、熟知副車架等產(chǎn)品常見焊接質(zhì)量缺陷并能就缺陷進行預(yù)防分析

第11篇沖壓工藝主管崗位職責

沖壓工藝主管工程師眾泰汽車重慶眾泰汽車工業(yè)有限公司,眾泰汽車,眾泰職責描述:

1、負責新產(chǎn)品沖壓工藝可行性分析,板料和模具尺寸估算,對存在的問題提出改進方案;

2、負責沖壓工藝文件的編制;

3、負責沖壓工藝評審、會簽、試模問題的分析,提出修改建議并cae論證;

4、參與沖壓工藝標準工藝數(shù)據(jù)庫制定、新材料新工藝論證與實施;

5、參與沖壓模具設(shè)計方案的審查和沖壓模具設(shè)計制造中的技術(shù)活動;

6、完成上級交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機械自動化機電一體化相關(guān)專業(yè);

2、5年以上汽車行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,汽車主機上優(yōu)先;

3、熟悉項目流程,熟悉沖壓工藝,熟悉沖壓生產(chǎn)工藝流程,熟悉模具結(jié)構(gòu)設(shè)計;

4、熟練掌握辦公軟件與制圖軟件的操作。

第12篇質(zhì)量工藝主管崗位職責

工藝及技術(shù)質(zhì)量主管貴州長江汽車有限公司貴州長江汽車有限公司職位描述:

1.確保汽車產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對本車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時的處理,制定相應(yīng)的整改預(yù)防措施,并監(jiān)督和跟蹤整改預(yù)防措施的落實情況;

2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)過程中原材料的跟催,對完不成任務(wù)的班組及時分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;

3.積極推行車間現(xiàn)場“6s”管理,做到現(xiàn)場物放有序、通道暢通、標志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污,為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;

4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強本車間員工的安全教育,定期召開安全會議,定期對車間進行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);

6.根據(jù)公司的考核辦法規(guī)定,嚴格要求本車間員工遵守本公司各項規(guī)章制度,并嚴格車間考核制度;

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、年齡要求:28歲以上

2、專業(yè)學歷要求:機械、汽車、沖壓焊接技術(shù),車間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專業(yè),本科以上學歷

3、職稱、職業(yè)資格要求:大專

4、工作經(jīng)驗要求:5年同類崗位經(jīng)驗,3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經(jīng)驗,曾擔任助理職位為佳; 熟悉沖焊車間的運作及業(yè)務(wù)流程

5、其他技能要求:了解汽車覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車身焊接制造的相關(guān)知識;熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識;熟練運用word、e_cel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。

第13篇電池工藝主管崗位職責

電池研發(fā)工藝經(jīng)理/主管威馬汽車威馬汽車科技集團有限公司,威馬汽車,威馬職責描述:

1、負責制片、組裝或化成工序工藝標準制定、工藝流程編制,以及對生產(chǎn)車間執(zhí)行情況的確認和技術(shù)問題處理;

2、負責工序現(xiàn)場品質(zhì)異常事故的處理,保證生產(chǎn)的順暢進行,糾正生產(chǎn)中工藝執(zhí)行的不良情況;

3、負責組織制造工序現(xiàn)場相關(guān)工藝實驗以及相關(guān)試驗、工藝優(yōu)化;

4、負責對現(xiàn)場操作員工進行技能指導(dǎo),對生產(chǎn)部門/品質(zhì)部門組長或主管進行相關(guān)工藝知識培訓(xùn);

5、組織跟進新材料、新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)導(dǎo)入,協(xié)助工序數(shù)據(jù)收集。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電化學相關(guān)專業(yè);

2、3年以上汽車動力電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉動力電池性能要求,熟悉新能源行業(yè)標準及行業(yè)規(guī)范,有項目管理或者項目實施經(jīng)驗,熟悉apqp開發(fā)流程;

4、掌握電池現(xiàn)場工藝開發(fā)及保障經(jīng)驗;良好的團隊合作溝通能力;6sigma、minitab、office。

第14篇總裝工藝主管崗位職責

工藝經(jīng)理/主管(汽車電子總裝車間) job duties:

1. new energy project lead for overall preparation and coordination of npi/tpi with the objectives of best quality, on schedule, within budget;

2. drive the apqp process and facilitate the product launching;

3. work together with internal team (manufacturing, quality, logistics, engineering) who are involved in npi/tpi and provide support and direction;

4. define charging business project process flow and layout;

5. process equipment set up, take lead for equipment issues resolving to meet fdpr and sop target;

6. define assembly work station configuration based on process specific requirement and available budget;

7. define and organize pfmea preparation and implementation;

8. define and implement wi, ok-start check list before mass production;

9. optimizing the assembly process wall charger acc. takt time, fty, costs and improve the mass production process and equipment optimization;

job requirements & skills:

1. bachelor degree or above, education in mechanical or equivalent in automation, industrial engineering;

2. above 8 years working e_perience and at least 3 years’ electronic process related e_perience;

3. good knowledge in smt, ecu, pcb and familiar with ipc 610, iso17025, iso26262, iatf 16949;

4. good communication skills in both written and spoken for english and mandarin;

5. comfortable to work in global project team and face challenge on new requirement. job duties: