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崗位職責是什么
合規(guī)風(fēng)控崗位是企業(yè)內(nèi)部的重要職能角色，主要負責確保公司的業(yè)務(wù)活動符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及企業(yè)內(nèi)部政策，同時通過風(fēng)險評估和管理，防止?jié)撛趽p失，保障企業(yè)穩(wěn)健運營。
崗位職責要求
1. 具備深厚的法律知識和風(fēng)險管理理論基礎(chǔ)。
2. 熟悉相關(guān)行業(yè)法規(guī)及政策動態(tài)，保持及時更新。
3. 具有敏銳的風(fēng)險洞察力，能識別潛在的合規(guī)風(fēng)險點。
4. 強烈的責任心和職業(yè)道德，堅持原則，敢于挑戰(zhàn)。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門執(zhí)行合規(guī)要求。
6. 能獨立進行風(fēng)險評估，制定和優(yōu)化風(fēng)控策略。
7. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)工具進行風(fēng)險分析。
崗位職責描述
合規(guī)風(fēng)控專員的工作涵蓋企業(yè)的各個層面，從日常運營到重大項目決策，都需要其參與和把關(guān)。他們需要監(jiān)控企業(yè)行為，確保其合法性，同時預(yù)防可能的法律糾紛。在風(fēng)險控制方面，他們要定期進行風(fēng)險評估，識別內(nèi)外部風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對方案，并跟蹤執(zhí)行效果。此外，他們還需參與企業(yè)政策的制定和修訂，以確保政策的合規(guī)性和有效性。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)合規(guī)：負責企業(yè)法規(guī)遵循，包括但不限于合同審核、政策解讀、法規(guī)培訓(xùn)等。
2. 風(fēng)險評估：定期對企業(yè)業(yè)務(wù)進行風(fēng)險評估，識別潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險控制建議。
3. 內(nèi)部控制：協(xié)助構(gòu)建和完善企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保流程合規(guī)，減少操作風(fēng)險。
4. 項目審查：參與重大項目的決策過程，提供合規(guī)風(fēng)險分析，防止決策失誤。
5. 培訓(xùn)與教育：組織員工進行合規(guī)培訓(xùn)，提升全員的合規(guī)意識。
6. 危機處理：在遇到合規(guī)問題或風(fēng)險事件時，迅速響應(yīng)，協(xié)調(diào)資源，制定解決方案。
7. 報告編寫：定期編制風(fēng)控報告，向管理層匯報風(fēng)險狀況及防控措施。
8. 外部關(guān)系維護：與監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會保持良好溝通，了解最新政策動向。
合規(guī)風(fēng)控崗位是企業(yè)的“安全衛(wèi)士”，他們的工作旨在構(gòu)建一道防線，保護企業(yè)免受法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失，從而促進企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
合規(guī)風(fēng)控崗位職責范文
第1篇 合規(guī)風(fēng)控崗崗位職責
合規(guī)風(fēng)控崗 創(chuàng)道股權(quán) 山東創(chuàng)道股權(quán)投資基金管理有限公司,創(chuàng)道股權(quán),創(chuàng)道資本,創(chuàng)道 職責描述:
1.協(xié)助公司合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè);
2.負責公司各職能部門制度、業(yè)務(wù)流程的規(guī)范;
3.負責公司業(yè)務(wù)合規(guī)性審核以及所涉及業(yè)務(wù)的相關(guān)協(xié)議的審核;
4.參與各類項目、產(chǎn)品的風(fēng)控評審,負并責撰寫風(fēng)控評審報告;
5.負責收集、整理、分析與法律合規(guī)相關(guān)信息,建立管理信息系統(tǒng),并向公司各部門提供相關(guān)共享信息;
6.負責各類項目、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議等檔案資料的歸集整理。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;
2.2年以上風(fēng)險控制或法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉合伙企業(yè)法,有參與修訂及審核有限合伙協(xié)議、托管協(xié)議的工作經(jīng)驗;有律師事務(wù)所、金融、投資、咨詢及信托等機構(gòu)風(fēng)險控制或法律合規(guī)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的文字表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件操作。
第2篇 合規(guī)風(fēng)控崗位職責
合規(guī)風(fēng)控崗 創(chuàng)道股權(quán) 山東創(chuàng)道股權(quán)投資基金管理有限公司,創(chuàng)道股權(quán),創(chuàng)道資本,創(chuàng)道 職責描述:
1、協(xié)助公司合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè);
2.負責公司各職能部門制度、業(yè)務(wù)流程的規(guī)范;
3.負責公司業(yè)務(wù)合規(guī)性審核以及所涉及業(yè)務(wù)的相關(guān)協(xié)議的審核;
4.參與各類項目、產(chǎn)品的風(fēng)控評審,負并責撰寫風(fēng)控評審報告;
5.負責收集、整理、分析與法律合規(guī)相關(guān)信息,建立管理信息系統(tǒng),并向公司各部門提供相關(guān)共享信息;
6.負責各類項目、產(chǎn)品相關(guān)協(xié)議等檔案資料的歸集整理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;
2、2年以上風(fēng)險控制或法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉合伙企業(yè)法,有參與修訂及審核有限合伙協(xié)議、托管協(xié)議的工作經(jīng)驗;有律師事務(wù)所、金融、投資、咨詢及信托等機構(gòu)風(fēng)險控制或法律合規(guī)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有較強的文字表達能力和溝通能力,熟悉辦公軟件操作
第3篇 合規(guī)風(fēng)控主管崗位職責
風(fēng)控合規(guī)主管 中昆投資 上海中昆投資控股有限公司,中昆投資,上海中昆 職位描述:
1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司各項制度、發(fā)展策略提供合規(guī)及風(fēng)險控制的法律建議及支持;
2、負責審核公司工程及設(shè)計相關(guān)合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關(guān)的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;
3、參與公司招投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù),為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運營風(fēng)險;
4、負責公司投資、融資等法律風(fēng)險的控制及提供建議;
5、負責公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;
6、董事長交待的其他相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)院校法律專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷,具有法律資格證書或律師執(zhí)照有限考慮,25-40歲;
2、5年以上工作經(jīng)驗,熟悉并掌握工程管理、財務(wù)、金融、企業(yè)管理等多學(xué)科知識;
3、熟悉工程、設(shè)計、金融行業(yè)以及公司資本運作等方面的法律法規(guī);
4、參與過大型合同的設(shè)計,法務(wù)條款釋義、答疑,有過大型談判經(jīng)驗;
5、具備扎實的民商法理論功底,熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程;
6、為人正直,具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力,善于與各部門保持良好的關(guān)系,能夠承受工作壓力。
第4篇 合規(guī)風(fēng)控管理崗崗位職責
償二代管理崗(風(fēng)控合規(guī)中心) 恒大人壽保險有限公司 恒大人壽保險有限公司,恒大人壽,恒大 崗位職責:
1、協(xié)助建立公司償付能力風(fēng)險管理制度體系;
2、定期開展償付能力風(fēng)險管理能力評估工作,形成風(fēng)險管理能力自評估報告;
3、按照保監(jiān)會償二代相關(guān)監(jiān)管要求,配合開展償付能力風(fēng)險管理的相關(guān)工作,并協(xié)調(diào)各部門優(yōu)化方案及整改機制;
4、協(xié)助完成公司風(fēng)險偏好體系的搭建,制定風(fēng)險偏好、風(fēng)險容忍度和風(fēng)險限額;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,精算、風(fēng)險管理、保險、金融等相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上相關(guān)金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉償二代;
3、具有cpa、frm、cfa或準精算師優(yōu)先。
