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崗位職責(zé)是什么
計劃經(jīng)理是一個關(guān)鍵的企業(yè)管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計劃，以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。這個職務(wù)需要綜合運用項目管理技巧、商業(yè)洞察力和團(tuán)隊協(xié)作能力，以推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備卓越的計劃制定和執(zhí)行能力，能夠設(shè)定清晰的目標(biāo)和時間表。
2. 熟練掌握項目管理工具和技術(shù)，如gantt圖、風(fēng)險評估和資源分配。
3. 擁有良好的商業(yè)分析技能，能理解和解讀財務(wù)報告，以支持決策制定。
4. 強(qiáng)大的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效整合跨部門資源。
5. 能夠在壓力下工作，適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境，及時調(diào)整計劃策略。
6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，能夠預(yù)見市場趨勢并據(jù)此調(diào)整公司計劃。
崗位職責(zé)描述
計劃經(jīng)理的主要任務(wù)是為公司的各個項目和業(yè)務(wù)線制定詳盡的實施計劃。他們需要深入理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，并將其轉(zhuǎn)化為具體、可衡量的行動步驟。在執(zhí)行過程中，計劃經(jīng)理需監(jiān)控進(jìn)度，識別潛在問題，及時進(jìn)行調(diào)整，確保計劃按期完成。
此外，計劃經(jīng)理還需要與各部門負(fù)責(zé)人緊密合作，確保每個部門的任務(wù)與整體戰(zhàn)略一致。他們需要定期進(jìn)行項目審查會議，討論進(jìn)度、挑戰(zhàn)和解決方案，以確保所有團(tuán)隊成員對目標(biāo)有共同的理解。
在商業(yè)決策方面，計劃經(jīng)理應(yīng)具備一定的財務(wù)分析能力，能評估項目的投資回報率和風(fēng)險，為高層管理者提供決策依據(jù)。他們也應(yīng)具備一定的創(chuàng)新思維，能夠在市場變化中尋找新的增長機(jī)會，適時調(diào)整公司計劃。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和維護(hù)項目計劃：包括設(shè)定項目目標(biāo)、時間表、里程碑和預(yù)算。
2. 協(xié)調(diào)資源分配：確保人力、物力和財力的合理配置，滿足項目需求。
3. 監(jiān)控項目進(jìn)度：定期檢查項目狀態(tài)，識別偏差，采取糾正措施。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低項目失敗的可能性。
5. 團(tuán)隊溝通與協(xié)作：促進(jìn)跨部門溝通，解決沖突，提升團(tuán)隊執(zhí)行力。
6. 商業(yè)分析：分析財務(wù)數(shù)據(jù)，評估項目效益，為戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
7. 市場研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，預(yù)測市場趨勢，為公司戰(zhàn)略方向提供建議。
8. 匯報與決策支持：向管理層匯報項目進(jìn)展，參與重要決策，確保計劃與公司戰(zhàn)略一致。
作為計劃經(jīng)理，其工作涵蓋了從計劃制定到執(zhí)行的全過程，是連接公司戰(zhàn)略與實際操作的關(guān)鍵橋梁，對企業(yè)成功與否起著至關(guān)重要的作用。
計劃經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 經(jīng)營計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)營計劃經(jīng)理 浙江之信控股集團(tuán)有限公司 浙江之信控股集團(tuán)有限公司,之信控股,之信控股集團(tuán),之信 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)有相關(guān)制度優(yōu)化及梳理;
2.組織集團(tuán)及各分子公司編制經(jīng)營計劃,組織收集經(jīng)營計劃,組織下達(dá)年度經(jīng)營計劃管理目標(biāo)責(zé)任書;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)部門、公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和評估;
4.負(fù)責(zé)向總裁辦、董事會提報生產(chǎn)經(jīng)營月度報表、季度報表、年度報表;
5.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的垂直管理工作;
6.建立計劃執(zhí)行的預(yù)警機(jī)制和調(diào)整機(jī)制;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2.兩年以上整車及動力電池行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗;
3.smart與人溝通技巧,熟悉經(jīng)營計劃統(tǒng)計業(yè)務(wù)
4.偏向e_cel的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力
5.企業(yè)文化培訓(xùn)、新員工常規(guī)培訓(xùn)、任職資格測試等
第2篇 合同計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
計劃合同部經(jīng)理 甘肅興能太陽能有限公司 甘肅興能太陽能有限公司,甘肅興能,興能 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與管理,制訂部門規(guī)章制度,全面主持部門工作;
2、編制項目投資估計、招標(biāo)總體計劃,負(fù)責(zé)招投標(biāo)及項目實施過程中的所有工作;
3、全面負(fù)責(zé)項目合同管理工作;
4、全面負(fù)責(zé)項目的工程進(jìn)度款、工程變更、簽證、索賠、竣工結(jié)算等工作并作出最終審批確認(rèn);
5、全面把控項目資金計劃和工程款支付情況,對合同進(jìn)行動態(tài)管理,確保建設(shè)成本的控制目標(biāo);
6、掌握政府相關(guān)政策法規(guī)及市場動態(tài)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)依據(jù)。
任職要求:
1、具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格。
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價、工民建及工科類相關(guān)專業(yè),十年以上大型企業(yè)招投標(biāo)、合同及工程造價管理工作經(jīng)驗,具有工程師或經(jīng)濟(jì)師及以上職稱;
3、熟悉國家相關(guān)建設(shè)法律法規(guī),熟悉招投標(biāo)和合同相關(guān)的法律法規(guī),熟悉工程建設(shè)和工程造價的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),了解建筑市場行情,熟悉招投標(biāo)、合同管理以及工程預(yù)結(jié)算管理制度和工作流程;
4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、計劃能力、控制能力、培養(yǎng)指導(dǎo)下屬能力、專業(yè)技術(shù)能力;
5、能夠運用管理經(jīng)驗和專業(yè)知識有效地組織開展招投標(biāo)、合同管理以及工程預(yù)結(jié)算工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作關(guān)系;
6、能夠熟練使用各類預(yù)算軟件,熟悉office辦公軟件、cad制圖軟件以及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件。
第3篇 項目計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
項目計劃經(jīng)理 1.配合制訂運營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計劃。
2.組織項目計劃編制,負(fù)責(zé)計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評價。
3.對月/季/年度經(jīng)營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點評。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報表、報告等工作。 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工業(yè)與民用建筑、項目管理等相關(guān)專業(yè)。
5年以上從業(yè)經(jīng)驗,2年以上地產(chǎn)開發(fā)、項目咨詢經(jīng)驗。
熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及運營管理,具有一定設(shè)計及項目管理經(jīng)驗。
勤奮上進(jìn)、敬業(yè)愛崗,抗壓能力強(qiáng)。
精通ppt、e_cel等辦公軟件。
良好分析能力、溝通能力,書面與語言表達(dá)能力強(qiáng)。
1.配合制訂運營計劃管理制度、流程、模板;配合編制公司經(jīng)營計劃。
2.組織項目計劃編制,負(fù)責(zé)計劃審核、跟蹤、巡檢、分析、預(yù)警、糾偏、評價。
3.對月/季/年度經(jīng)營計劃、公司決議指示的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
4.周報、月報等資料的收集、初審、整理、點評。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成報表、報告等工作。
第4篇 生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)計劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機(jī)械先關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗, 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗,有鈑金工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實踐經(jīng)驗。
4, 具有良好的計劃、組織、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊精神。
5, 能承受較大的工作壓力。
第5篇 物流計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
計劃物流經(jīng)理 ? setting up production control and material control system; continuous improvement of system and system e_ecution;
? warehouse management, including material, finished goods, semi-finished goods, spare parts and tools;
? setting up production control and material control system; continuous improvement of system and system e_ecution;
? warehouse management, including material, finished goods, semi-finished goods, spare parts and tools;
第6篇 商品計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
商品計劃經(jīng)理 上海和兆服飾有限公司 上海和兆服飾有限公司,上海和兆 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,建立、完善和優(yōu)化商品企劃及商品運營體系流程及標(biāo)準(zhǔn);
2、把控每季、每月的商品企劃工作,不斷調(diào)整開發(fā)、生產(chǎn)、模式、方向,建立具有品牌調(diào)性、有市場競爭力的產(chǎn)品 ;
3、根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)規(guī)劃全年采買預(yù)算,制定各季產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)需求及商品需求預(yù)算計劃,制定各季商品下單計劃及制定商品運營計劃 ;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)商品運作管理工作,制定商品上市計劃、明確銷售渠道,配發(fā)規(guī)則及時間節(jié)點的安排;分析商品的銷售結(jié)果,改進(jìn)設(shè)計企劃,填充缺失部分;與營運、vmd部門共同規(guī)劃上市陳列方案及促銷方案;
5、監(jiān)督管控全國貨品的結(jié)構(gòu)、調(diào)撥、調(diào)配、退貨管理等,滿足貨品銷售需求;合理調(diào)節(jié)并控制公司庫存、防止商品暢銷貨脫銷;
6、分析把握市場和客戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運營計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成庫存目標(biāo)、折扣目標(biāo)及售罄目標(biāo);
7、編制、執(zhí)行、監(jiān)督本部門的工作流程調(diào)整及相關(guān)規(guī)章制度提升,績效考核辦法落實,提高部門的工作效率;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,,服裝設(shè)計、市場營銷及其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上服裝行業(yè)商品企劃經(jīng)驗,三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、 對大型服裝的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與品牌操作流程熟悉;
4、 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,具備較強(qiáng)的溝通能力;
5、 能夠?qū)崿F(xiàn)市場、品牌、設(shè)計,供應(yīng)資源的信息匯總并將其運用到商品中,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司年度品牌目標(biāo);
6、 有較強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)培養(yǎng)的能力;
7、 適應(yīng)高頻工作節(jié)奏,較強(qiáng)抗壓力。
第7篇 采購計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
采購計劃經(jīng)理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 工作職責(zé):
對供應(yīng)商進(jìn)行有效管理;
制定物料采購策略,對物料消耗進(jìn)行統(tǒng)計,制定改善措施和執(zhí)行,降低部門物資消耗水平;
物料跟蹤:根據(jù)訂單交期、生產(chǎn)計劃、物料采購周期,周轉(zhuǎn)運輸,須做好物料到位跟蹤;
制定原材料庫存分析、控制、降低,材料代用等各項計劃并推動其執(zhí)行;
及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報計劃工作組的工作執(zhí)行情況,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,數(shù)據(jù)類、物流類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有5年以上商品數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、有供應(yīng)商管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第8篇 資金計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
資金計劃高級經(jīng)理 職責(zé)描述:
? 負(fù)責(zé)編制、審核年度資金計劃、月度資金計劃;
? 預(yù)測、審核年度利息支出、財務(wù)費用、綜合資金成本,為降低融資成本和財務(wù)費用提供支持;
? 結(jié)合下屬公司資金業(yè)務(wù)需求及現(xiàn)金流特點,逐步推廣資金計劃管理體系,為下屬公司各項業(yè)務(wù)提供支持;
? 審核下屬公司資金周報,監(jiān)控并保持穩(wěn)定資金余額,保障資金安全;
? 制定集團(tuán)資金計劃相關(guān)制度和運作管理辦法并持續(xù)更新,規(guī)范流程并提升效率;
? 根據(jù)資金計劃實際執(zhí)行情況,匯總資金計劃準(zhǔn)確率成因,持續(xù)提高資金計劃數(shù)據(jù)質(zhì)量;
? 參與資金調(diào)配、現(xiàn)金投資方案的制定;
? 定期出具資金分析相關(guān)報告;
負(fù)責(zé)資金系統(tǒng)-資金計劃模塊系統(tǒng)開發(fā);
任職要求:
? 研究生以上學(xué)歷,金融、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具備5年以上集團(tuán)資金計劃管理工作經(jīng)驗;
? 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和風(fēng)險意識;
? 具備財務(wù)管理、會計等方面的專業(yè)知識背景以及實務(wù)經(jīng)驗;
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力; 職責(zé)描述:
? 負(fù)責(zé)編制、審核年度資金計劃、月度資金計劃;
? 預(yù)測、審核年度利息支出、財務(wù)費用、綜合資金成本,為降低融資成本和財務(wù)費用提供支持;
? 結(jié)合下屬公司資金業(yè)務(wù)需求及現(xiàn)金流特點,逐步推廣資金計劃管理體系,為下屬公司各項業(yè)務(wù)提供支持;
? 審核下屬公司資金周報,監(jiān)控并保持穩(wěn)定資金余額,保障資金安全;
? 制定集團(tuán)資金計劃相關(guān)制度和運作管理辦法并持續(xù)更新,規(guī)范流程并提升效率;
? 根據(jù)資金計劃實際執(zhí)行情況,匯總資金計劃準(zhǔn)確率成因,持續(xù)提高資金計劃數(shù)據(jù)質(zhì)量;
? 參與資金調(diào)配、現(xiàn)金投資方案的制定;
? 定期出具資金分析相關(guān)報告;
負(fù)責(zé)資金系統(tǒng)-資金計劃模塊系統(tǒng)開發(fā);
任職要求:
? 研究生以上學(xué)歷,金融、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具備5年以上集團(tuán)資金計劃管理工作經(jīng)驗;
? 具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和風(fēng)險意識;
? 具備財務(wù)管理、會計等方面的專業(yè)知識背景以及實務(wù)經(jīng)驗;
具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力;
第9篇 供應(yīng)鏈計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈計劃經(jīng)理 工作職責(zé):
1. 通過實踐推動先進(jìn)的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。
2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動力。
2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。
3. 財務(wù)管理。
4. 計算機(jī)應(yīng)用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購物流經(jīng)驗。
工作職責(zé):
1. 通過實踐推動先進(jìn)的管理,根據(jù)銷售計劃、生產(chǎn)計劃,確保采購、物流作業(yè)到位及時。
2. 成本控制,知識傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動力。
2. 對數(shù)據(jù)、時間概念清晰、敏感。
3. 財務(wù)管理。
4. 計算機(jī)應(yīng)用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購物流經(jīng)驗。
第10篇 銷售計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售計劃經(jīng)理 優(yōu)必選 深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機(jī)器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌中國營銷中心各業(yè)務(wù)線銷售計劃工作 ;
2、參與所管理區(qū)域年度銷售預(yù)算;
3、對接新品進(jìn)度,供應(yīng)進(jìn)度,確保訂單順利交付,并負(fù)責(zé)區(qū)域成品庫存管理 ;
4、負(fù)責(zé)所管理的中國區(qū)域區(qū)域銷售預(yù)測、訂單、psi管理 ;
5、負(fù)責(zé)所管理的中國區(qū)域銷售分析工作,全部數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
6、負(fù)責(zé)中國區(qū)銷售計劃團(tuán)隊的管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,6年以上銷售計劃管理工作經(jīng)驗,在需求預(yù)測管理、訂單管理、供應(yīng)鏈相關(guān)管理方面要有豐富的工作經(jīng)驗;
2、在研產(chǎn)銷一體企業(yè)負(fù)責(zé)過銷售計劃類工作,熟悉銷售、工廠、研發(fā)等與銷售計劃相關(guān)部門工作流程;
3、具有較強(qiáng)的數(shù)字敏感性,精通office軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具;
4、具備團(tuán)隊管理能力,善于溝通、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和組織、協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心,具有服務(wù)意識;
第11篇 物料計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)物料計劃經(jīng)理 長城開發(fā) 深圳長城開發(fā)科技股份有限公司,深科技,長城開發(fā) 職責(zé)描述:
① lead production planners to schedule the production based on the customers requirement and full understanding for the production capacity and capability
② coordinate with related department to solve the impediments occurred during production, in order to avoid any delay for customer‘s demand
③ inventory management, optimize planning, material request work follow and process to reduce rm, wip and fg inventory
④ well arrange the whole production and drive production team to fulfill.
⑤ lead the team on daily planning and material cost control as well as continue
improvement and pursuit lean production.
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子/機(jī)械或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、6年以上電子制造企業(yè)pmc從業(yè)經(jīng)驗,熟練使用sap;
3、英語聽說讀寫熟練;
4、富有開拓意識,注意細(xì)節(jié),有很好的壓力承受能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。
第12篇 業(yè)務(wù)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
計劃運營業(yè)務(wù)經(jīng)理 1、根據(jù)公司開發(fā)策略,完成經(jīng)營計劃的編制;
2、編制項目開發(fā)建設(shè)計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
3、制定公司組織績效管理方案及配套制度并開展績效考核工作;
4、進(jìn)行公司流程體系方案的設(shè)計與優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域會議體系的完善并組織項目運營重點事項專項會議。 1、根據(jù)公司開發(fā)策略,完成經(jīng)營計劃的編制;
2、編制項目開發(fā)建設(shè)計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;
3、制定公司組織績效管理方案及配套制度并開展績效考核工作;
4、進(jìn)行公司流程體系方案的設(shè)計與優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域會議體系的完善并組織項目運營重點事項專項會議。
第13篇 成本控制計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
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- you will be involved in traditional controlling tasks, e.g. prepare business plan and forecast of admin cost and closely monitor overhead and analyze cost deviation.
- you will obtain mindset of risk assessment, and you can contribute your process improvement idea on commercial area at a company level stage.
- 1st rotation responsibility: coordinate consignment stocktaking; prepare current forecast and monthly report; cip projects.
【job requirements】
- master degree & above from top university
- highly self-motivated, leadership potential and entrepreneurship
- advanced english language skill
- mobile (nationally and internationally)
- 1-2 years financial or controlling related e_perience
- advanced computer skills: ms office, e_cel, ppt, access
- initiative/cip mindset
- logical/ analytical thinking, sensitive to figures
- good communication skills
- overseas working or study e_perience is a plus
第14篇 倉儲計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
物流經(jīng)理/倉儲主管/計劃主管 ? 管理物流團(tuán)隊:倉庫操作,物料采購,生產(chǎn)計劃,運輸,進(jìn)出口;
? 管理貨物的接收和運輸,有效地提供和處理物料,管理庫存的準(zhǔn)確性,確保良好的物料供應(yīng);
? 擔(dān)任銷售、庫存、運營和計劃流程的負(fù)責(zé)人;
? 根據(jù)客戶需求的優(yōu)先級組織生產(chǎn)計劃,制定訂單和庫存計劃,并對庫存水平進(jìn)行日常監(jiān)控;
? 根據(jù)規(guī)定的庫存策略建立正確的庫存,為客戶提供正確的庫存水平,最大限度地減少缺貨和庫存過剩
? 擔(dān)任供應(yīng)鏈團(tuán)隊、團(tuán)隊建設(shè)、開發(fā)和參與的人事經(jīng)理;根據(jù)所定義的siop工藝導(dǎo)入物料,確保物料的可用性;
? 根據(jù)所定義的siop工藝導(dǎo)入物料,確保物料的可用性;
? 確定并實施改進(jìn)項目,如供應(yīng)鏈流程的數(shù)字化,以優(yōu)化我們的性能,更好地為客戶服務(wù);
? 協(xié)調(diào)和優(yōu)化所有操作材料的處理,交付到車間,倉庫操作,以及航運,海關(guān)和物流的遵守;
? 建立和維護(hù)一體化的sap系統(tǒng),培訓(xùn)團(tuán)隊成員有效操作系統(tǒng),根據(jù)實際運行情況繼續(xù)優(yōu)化系統(tǒng);
? 負(fù)責(zé)所有供應(yīng)鏈相關(guān)計劃:生產(chǎn)計劃,原材料采購計劃,客戶交付計劃,以及基于客戶pos和預(yù)測的庫存計劃;
? 管理所有進(jìn)出口加工及相關(guān)文件,以便公司采購和發(fā)貨;
? 協(xié)調(diào)外購物料的物流需求;
? 管理產(chǎn)品組合的集成業(yè)務(wù)規(guī)劃過程,根據(jù)需求、服務(wù)水平和庫存策略為工廠生成構(gòu)建需求;
? 從工廠/外部供應(yīng)商和跨職能部門審查提交的構(gòu)建計劃,以消除所有的供應(yīng)需求缺口;
? 跟蹤和管理配送中心和分支機(jī)構(gòu)的庫存,確保持續(xù)的供應(yīng)需求一致性;
? 識別和跨職能工作以解決供應(yīng)連續(xù)性風(fēng)險,并在必要時升級。這是很有必要的;
? 管理系統(tǒng)參數(shù)和標(biāo)志,以保留有限制的庫存以滿足指定需求;
? 參與項目/產(chǎn)品啟動核心團(tuán)隊,代表供應(yīng)鏈功能。
? 管理物流團(tuán)隊:倉庫操作,物料采購,生產(chǎn)計劃,運輸,進(jìn)出口;
? 管理貨物的接收和運輸,有效地提供和處理物料,管理庫存的準(zhǔn)確性,確保良好的物料供應(yīng);
? 擔(dān)任銷售、庫存、運營和計劃流程的負(fù)責(zé)人;
? 根據(jù)客戶需求的優(yōu)先級組織生產(chǎn)計劃,制定訂單和庫存計劃,并對庫存水平進(jìn)行日常監(jiān)控;
? 根據(jù)規(guī)定的庫存策略建立正確的庫存,為客戶提供正確的庫存水平,最大限度地減少缺貨和庫存過剩
? 擔(dān)任供應(yīng)鏈團(tuán)隊、團(tuán)隊建設(shè)、開發(fā)和參與的人事經(jīng)理;根據(jù)所定義的siop工藝導(dǎo)入物料,確保物料的可用性;
? 根據(jù)所定義的siop工藝導(dǎo)入物料,確保物料的可用性;
? 確定并實施改進(jìn)項目,如供應(yīng)鏈流程的數(shù)字化,以優(yōu)化我們的性能,更好地為客戶服務(wù);
? 協(xié)調(diào)和優(yōu)化所有操作材料的處理,交付到車間,倉庫操作,以及航運,海關(guān)和物流的遵守;
? 建立和維護(hù)一體化的sap系統(tǒng),培訓(xùn)團(tuán)隊成員有效操作系統(tǒng),根據(jù)實際運行情況繼續(xù)優(yōu)化系統(tǒng);
? 負(fù)責(zé)所有供應(yīng)鏈相關(guān)計劃:生產(chǎn)計劃,原材料采購計劃,客戶交付計劃,以及基于客戶pos和預(yù)測的庫存計劃;
? 管理所有進(jìn)出口加工及相關(guān)文件,以便公司采購和發(fā)貨;
? 協(xié)調(diào)外購物料的物流需求;
? 管理產(chǎn)品組合的集成業(yè)務(wù)規(guī)劃過程,根據(jù)需求、服務(wù)水平和庫存策略為工廠生成構(gòu)建需求;
? 從工廠/外部供應(yīng)商和跨職能部門審查提交的構(gòu)建計劃,以消除所有的供應(yīng)需求缺口;
? 跟蹤和管理配送中心和分支機(jī)構(gòu)的庫存,確保持續(xù)的供應(yīng)需求一致性;
? 識別和跨職能工作以解決供應(yīng)連續(xù)性風(fēng)險,并在必要時升級。這是很有必要的;
? 管理系統(tǒng)參數(shù)和標(biāo)志,以保留有限制的庫存以滿足指定需求;
? 參與項目/產(chǎn)品啟動核心團(tuán)隊,代表供應(yīng)鏈功能。
第15篇 產(chǎn)品計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
pmc經(jīng)理/產(chǎn)品計劃經(jīng)理 環(huán)球易購 深圳市環(huán)球易購電子商務(wù)有限公司,環(huán)球易購,環(huán)球易購分銷平臺,環(huán)球易購電商,易購 崗位職責(zé):
1、分析客戶訂單數(shù)據(jù)以及整體庫存狀況,依據(jù)銷售部門市場預(yù)測,結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)周期以及運輸周期,預(yù)測產(chǎn)品需求,制定采購計劃
2、采購計劃執(zhí)行,并與采購團(tuán)隊,物流團(tuán)隊進(jìn)行跨部門溝通協(xié)調(diào)確保產(chǎn)品交期以及物流時效
3、與it技術(shù)部門/供應(yīng)鏈中心通力協(xié)作,共同開發(fā)優(yōu)化產(chǎn)品計劃自動備貨系統(tǒng)
4、依據(jù)公司產(chǎn)品銷售策略,實時調(diào)整采購計劃以預(yù)防庫存呆滯,并提高庫存周轉(zhuǎn)率,資金周轉(zhuǎn)率,
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 5年以上數(shù)據(jù)分析,采購計劃相關(guān)工作經(jīng)驗, pmc工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2. 熟悉零售行業(yè)或跨境電商行業(yè)的運營模式,整體采購補(bǔ)貨流程;
3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力,熟悉erp系統(tǒng),熟練掌握辦公軟件和函數(shù);
4. 優(yōu)良的團(tuán)隊合作精神,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,項目管理能力,高效的執(zhí)行力;
5. 良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心與工作熱情,能承受較大工作壓力。
第16篇 媒介計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
媒介計劃助理經(jīng)理 崗位功能關(guān)系 名稱 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級媒介計劃總監(jiān)
2、各業(yè)務(wù)部門媒介組
3、總部各相關(guān)部門 1、工作計劃、總結(jié),落實情況反饋,執(zhí)行情況匯報
2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評估
3、媒介市場發(fā)展趨勢、消費者媒介使用習(xí)慣等專項分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動
4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險管控
5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋
外部客戶 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評估及反饋
內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級媒介計劃總監(jiān)/總經(jīng)理
2、各業(yè)務(wù)部門媒介組
3、總部各相關(guān)部門 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)
2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)
3、各項工作計劃的落實與反饋
外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新
三、崗位績效與職責(zé):
崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)
協(xié)助制定集團(tuán)整體媒介投資規(guī)劃,對事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預(yù)算進(jìn)行審核與建議;協(xié)助建立完善內(nèi)部績效目標(biāo)、工作流程及管理體系,協(xié)調(diào)管理外部代理公司工作流程及管控;對相關(guān)業(yè)務(wù)部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設(shè)規(guī)劃。
績效領(lǐng)域 關(guān)鍵績效指標(biāo)(3-5項)
1、 策略制定
2、 kpi指標(biāo)控制
3、 代理商管理
4、 內(nèi)部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績效目標(biāo)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(如點成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達(dá)率等)。
2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。
4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門,進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。
崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項,依重要性排列)
業(yè)務(wù)職責(zé) 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。
2、 協(xié)助制定年度媒體投放績效目標(biāo)考核評估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。
4、 圍繞消費者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢,對熱點問題進(jìn)行調(diào)研分析,加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究,對媒介投放效果進(jìn)行分析。
5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。
6、 定期組織與廣告代理公司會議,就日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。
7、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點工作計劃,配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險管控。
崗位功能關(guān)系 名稱 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級媒介計劃總監(jiān)
2、各業(yè)務(wù)部門媒介組
3、總部各相關(guān)部門 1、工作計劃、總結(jié),落實情況反饋,執(zhí)行情況匯報
2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評估
3、媒介市場發(fā)展趨勢、消費者媒介使用習(xí)慣等專項分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動
4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險管控
5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋
外部客戶 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 年度媒介策略及波次媒介計劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評估及反饋
內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級媒介計劃總監(jiān)/總經(jīng)理
2、各業(yè)務(wù)部門媒介組
3、總部各相關(guān)部門 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)
2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)
3、各項工作計劃的落實與反饋
外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司
2、各媒體單位 媒介資源、媒體資訊獲取與更新
三、崗位績效與職責(zé):
崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)
協(xié)助制定集團(tuán)整體媒介投資規(guī)劃,對事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預(yù)算進(jìn)行審核與建議;協(xié)助建立完善內(nèi)部績效目標(biāo)、工作流程及管理體系,協(xié)調(diào)管理外部代理公司工作流程及管控;對相關(guān)業(yè)務(wù)部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設(shè)規(guī)劃。
績效領(lǐng)域 關(guān)鍵績效指標(biāo)(3-5項)
1、 策略制定
2、 kpi指標(biāo)控制
3、 代理商管理
4、 內(nèi)部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績效目標(biāo)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(如點成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達(dá)率等)。
2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。
4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門,進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。
崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項,依重要性排列)
業(yè)務(wù)職責(zé) 1、 協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。
2、 協(xié)助制定年度媒體投放績效目標(biāo)考核評估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。
3、 日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。
4、 圍繞消費者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢,對熱點問題進(jìn)行調(diào)研分析,加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究,對媒介投放效果進(jìn)行分析。
5、 參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。
6、 定期組織與廣告代理公司會議,就日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。
7、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點工作計劃,配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險管控。
第17篇 需求計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
需求計劃經(jīng)理 深圳霧芯科技有限公司 深圳霧芯科技有限公司,rel_悅刻,霧芯 職責(zé)描述:
1. 分析不同業(yè)務(wù)部門和各類產(chǎn)品的銷售趨勢,與市場部和銷售部合作,制定公司不同時間跨度的需求計劃;
2. 根據(jù)銷售預(yù)測,完成產(chǎn)能需求、各倉庫最大儲存量、原物料需求評估,與生產(chǎn)相關(guān)部門對接并滿足需求可以正常供應(yīng);
3. 制定銷供聯(lián)動方案,定期組織銷供聯(lián)動協(xié)調(diào)會議,推動解決銷供不平衡問題;建立信息傳遞制度,根據(jù)實際產(chǎn)銷情況進(jìn)行內(nèi)外部信息變更通知,并推進(jìn)內(nèi)部流程管理;
4. 控制庫存周轉(zhuǎn)率和庫存水平,確保各倉庫按照標(biāo)準(zhǔn)周期供應(yīng),控制交付及時率完成公司目標(biāo);
5. 定期監(jiān)控和回顧銷售變化,提升預(yù)測精度;
6. 新品上市交付環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào),確保新品按時上市;
7. 產(chǎn)品和sku信息的維護(hù)和完善。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,具備一定的財務(wù)或供應(yīng)鏈背景;
2. 3年以上需求計劃運營經(jīng)驗,熟悉快消行業(yè)市場預(yù)測、生產(chǎn)計劃、項目計劃、分銷計劃等計劃業(yè)務(wù);精通銷售與運營計劃流程;
3. 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,具有創(chuàng)造性工作思維方法,了解生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的運作流程,精通企業(yè)erp系統(tǒng)和e_cel;
4. 極強(qiáng)的溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠獨立思考和完成工作;
5. 具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,具備企業(yè)家精神,對創(chuàng)業(yè)有激情。
第18篇 財務(wù)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
財務(wù)計劃分析經(jīng)理 合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,禮和 職位目標(biāo)
協(xié)助財務(wù)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行城市公司財務(wù)信息搜集整理的各類要求;
執(zhí)行財務(wù)測算將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)信息支持區(qū)域管理層各類決策;
執(zhí)行區(qū)域財務(wù)預(yù)算組織編制和日?？刂普{(diào)整之職能;
公平公正反映區(qū)域業(yè)績利潤,為集團(tuán)考核區(qū)域業(yè)績提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
工作職責(zé)
1、 跟進(jìn)區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標(biāo)完成情況,配合集團(tuán)完成每次的專項回款行動,使廣州公司更好地達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。
2、登記華南區(qū)抵樓臺賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。
3、每月匯總上報各業(yè)務(wù)部門下月的資金計劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門的資金計劃使用情況,控制資金計劃占比。
4、每周上報華南區(qū)財務(wù)周報,每月第一個工作日提交華南區(qū)財務(wù)月報,分別對回款完成情況、行政預(yù)算使用情況、資金計劃使用情況進(jìn)行匯總展示。
5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷售完成情況、回款類指標(biāo)、資金計劃占比、行政預(yù)算使用情況、營銷預(yù)算使用情況。
6、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的績效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結(jié)轉(zhuǎn)收入成本,更新簽約口徑及結(jié)轉(zhuǎn)口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。
7、完成華南區(qū)各項目運營目標(biāo)書利潤測算、開售前定價利潤測算,以及各項目的后續(xù)定價、調(diào)價測算。審核華南區(qū)每次拍地測算。
8、上級交待的其他工作。
任職要求(基本要求)
i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)
學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷
專業(yè):會計學(xué)相關(guān)專業(yè)
資格證書:會計中級職稱以上
ii、工作經(jīng)驗要求
工作經(jīng)驗:具有5年以上財務(wù)實際操作經(jīng)驗。
管理經(jīng)驗:同類財務(wù)計劃與分析崗位經(jīng)驗一年以上
iii、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會計核算,稅法法規(guī)等專業(yè)知識.
資歷稍淺可應(yīng)聘助理經(jīng)理職位。
第19篇 綜合計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合管理部經(jīng)理(計劃運營方向) 廣東光大企業(yè)集團(tuán) 廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司,光大集團(tuán),廣東光大企業(yè)集團(tuán) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助房產(chǎn)辦主任進(jìn)行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與經(jīng)營狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據(jù);
2、組織會議,梳理并優(yōu)化會議體系,規(guī)范化會議流程及制度;
3、收集及梳理開發(fā)過程中的各類成果文件、制度,并建立成果管理數(shù)據(jù)庫;
4、梳理及歸檔關(guān)于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、運營計劃、組織績效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫;
5、起草、擬定地產(chǎn)總經(jīng)理和房產(chǎn)辦主任安排的對外公函、通知和指令等;
6、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,營銷、工程、項目運營以及成本類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營管理、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,對房地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有較深刻的了解;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
第20篇 計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
計劃經(jīng)理 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上的需求計劃管理工作經(jīng)驗;
3、具備銷售預(yù)測、數(shù)據(jù)分析、建模、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
5、有責(zé)任心、工作積極主動。 有銷售、市場工作經(jīng)驗 及項目管理工作者優(yōu)先。 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上的需求計劃管理工作經(jīng)驗;
3、具備銷售預(yù)測、數(shù)據(jù)分析、建模、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
5、有責(zé)任心、工作積極主動。 有銷售、市場工作經(jīng)驗 及項目管理工作者優(yōu)先。
