崗位職責(zé)是什么
物控主管是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物資的采購、存儲、分配和控制，確保生產(chǎn)運(yùn)營的順暢進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的供應(yīng)鏈管理知識，理解物料流動的各個環(huán)節(jié)。
2. 精通庫存管理策略，能有效降低庫存成本，提高周轉(zhuǎn)效率。
3. 能夠分析市場趨勢，預(yù)測物料需求，制定合理的采購計劃。
4. 具備良好的溝通技巧，能與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)和其他相關(guān)管理軟件，提升工作效率。
6. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
7. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，確保物料質(zhì)量與數(shù)量的準(zhǔn)確性。
崗位職責(zé)描述
物控主管在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控物料的進(jìn)出，確保生產(chǎn)所需物資的及時供應(yīng)。他們需要與各部門緊密協(xié)作，了解生產(chǎn)計劃，預(yù)測未來的物料需求。在采購環(huán)節(jié)，物控主管需評估供應(yīng)商資質(zhì)，談判合同條款，以獲取優(yōu)質(zhì)且價格合理的物料。此外，他們還需定期審查庫存水平，防止過度積壓或短缺，通過優(yōu)化庫存策略，降低存儲成本。
在控制層面，物控主管需要跟蹤物料使用情況，防止浪費(fèi)，確保物料的有效利用。他們還會參與處理異常情況，如缺料、超領(lǐng)等問題，以減少對生產(chǎn)的影響。物控主管要定期生成報告，分析物料消耗、庫存周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 物資需求預(yù)測與采購計劃的制定：基于銷售預(yù)測、生產(chǎn)計劃和歷史數(shù)據(jù)，預(yù)測未來物料需求，制定采購計劃。
2. 供應(yīng)商管理：評估供應(yīng)商績效，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保物料質(zhì)量和交貨時間。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，實(shí)施先進(jìn)先出原則，防止過期和損壞，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
4. 物料跟蹤與發(fā)放：協(xié)調(diào)倉庫部門，確保物料準(zhǔn)確無誤地發(fā)放到生產(chǎn)線，避免生產(chǎn)中斷。
5. 異常處理：解決物料短缺、超領(lǐng)等問題，制定應(yīng)急預(yù)案，降低生產(chǎn)風(fēng)險。
6. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析物料消耗、庫存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)，提供決策依據(jù)。
7. 制度優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場變化，持續(xù)改進(jìn)物料控制流程，提高效率。
物控主管的角色不僅限于物料的物理管理，更在于通過策略性思考和精細(xì)化操作，推動企業(yè)供應(yīng)鏈的高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)整體運(yùn)營目標(biāo)。
物控主管崗位職責(zé)范文
第1篇 物控主管崗位職責(zé)
物控主管 英威騰深圳 深圳市英威騰電氣股份有限公司,深圳市英威騰,英威騰,英威騰深圳,英威騰電氣股份,英威騰 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)部門的目標(biāo),合理配置人力,明確責(zé)任分工,做好部門發(fā)展規(guī)劃;
2. 優(yōu)化業(yè)務(wù)體系和管理機(jī)制,確保部門日常工作受控,部門績效持續(xù)提升 ;
3. 外協(xié)pcba加工業(yè)務(wù)日常管理,確保維持高的及時回貨率;
4. 優(yōu)化物控策略,確保工令及時齊套 ;
5. 滿足交付同時,持續(xù)提升庫存周轉(zhuǎn)率,主導(dǎo)呆滯物料處理和預(yù)防措施的建立 ;
6. 負(fù)責(zé)計劃部公共平臺,如小批量試用、ec、輔料的日常管理; 依據(jù)部門發(fā)展需要,制定完善的培訓(xùn)計劃,并推動實(shí)施;
任職要求:
1. 應(yīng)具備之專業(yè)知識:有相關(guān)行業(yè)計劃經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠計劃運(yùn)作的流程,具備良好的管理能力;
2. 必備工作素質(zhì) : 責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 應(yīng)具備技能:對erp系統(tǒng)有一定的了解,會用e_cel表格進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,良好的數(shù)據(jù)分析能力;
