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崗位職責(zé)是什么
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理是企業(yè)核心管理層的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)制定并實(shí)施全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，以推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。此職位需要深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，同時(shí)與各部門(mén)緊密協(xié)作，確保公司的市場(chǎng)定位、品牌形象和客戶(hù)滿意度得以持續(xù)優(yōu)化。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳洞察力。
2. 精通市場(chǎng)分析、競(jìng)品研究和消費(fèi)者行為分析。
3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理并激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4. 能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，包括定價(jià)、推廣、廣告和公關(guān)活動(dòng)。
5. 強(qiáng)大的溝通技巧，能與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴及關(guān)鍵利益相關(guān)者建立良好關(guān)系。
6. 具備商業(yè)敏感性和財(cái)務(wù)理解能力，能進(jìn)行預(yù)算管理和成本控制。
7. 善于解決問(wèn)題，能在壓力下保持冷靜，迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
崗位職責(zé)描述
作為營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理，該職位的工作涉及廣泛，涵蓋市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。日常工作可能包括： - 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，識(shí)別機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，為公司制定適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的營(yíng)銷(xiāo)策略。 - 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，設(shè)定并追蹤銷(xiāo)售目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)達(dá)成。 - 與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)合作，提供市場(chǎng)反饋，助力產(chǎn)品創(chuàng)新和改進(jìn)。 - 制定和執(zhí)行廣告和促銷(xiāo)活動(dòng)，提高品牌知名度和產(chǎn)品吸引力。 - 建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確保客戶(hù)滿意度，促進(jìn)客戶(hù)忠誠(chéng)度和口碑傳播。 - 監(jiān)控市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)。 - 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)與公司的整體戰(zhàn)略方向一致。
有哪些內(nèi)容
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理的工作內(nèi)容具體包括但不限于：
1. 制定年度和季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，明確目標(biāo)、策略和預(yù)算。
2. 實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，評(píng)估新產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)潛力。
3. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行多渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如線上線下廣告、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)等。
4. 評(píng)估營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
6. 與供應(yīng)商和代理商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋。
7. 定期向高層管理層報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)成果，提出改進(jìn)建議。
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理需具備深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，以及對(duì)市場(chǎng)變化的敏銳洞察，以驅(qū)動(dòng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 旅游營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類(lèi)旅游項(xiàng)目的分析策劃、投資估算等工作,完成項(xiàng)目成果;
2、省、市、縣級(jí)旅游發(fā)展總體規(guī)劃,風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類(lèi)景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃;
3、規(guī)劃文案撰寫(xiě);
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類(lèi)項(xiàng)目的方案策劃和文本編寫(xiě),以及匯報(bào)ppt制作;
5、客戶(hù)溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn);
6、控制項(xiàng)目進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn),按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況,預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。
任職要求:
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉旅游案例特點(diǎn),先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍;
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、文字撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,作為主創(chuàng)成員參與過(guò)多個(gè)旅游規(guī)劃項(xiàng)目(涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類(lèi)別);
4、本科以上學(xué)歷,區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn);
6、較好的溝通能力、全局意識(shí)、客戶(hù)需求分析能力;有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫(xiě)能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。
第2篇 地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
某知名地產(chǎn)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)同類(lèi)職位2年以上;
3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。 崗位職責(zé):
1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作;
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對(duì)所轄營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);
5、與客戶(hù)溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)同類(lèi)職位2年以上;
3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目)的銷(xiāo)售管理的經(jīng)驗(yàn);
4、能在總經(jīng)理的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
第3篇 事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類(lèi)旅游項(xiàng)目的分析策劃、投資估算等工作,完成項(xiàng)目成果;
2、省、市、縣級(jí)旅游發(fā)展總體規(guī)劃,風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類(lèi)景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃;
3、規(guī)劃文案撰寫(xiě);
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類(lèi)項(xiàng)目的方案策劃和文本編寫(xiě),以及匯報(bào)ppt制作;
5、客戶(hù)溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn);
6、控制項(xiàng)目進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn),按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況,預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。
任職要求:
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉旅游案例特點(diǎn),先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍;
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的分析、文字撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,作為主創(chuàng)成員參與過(guò)多個(gè)旅游規(guī)劃項(xiàng)目(涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類(lèi)別);
4、本科以上學(xué)歷,區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn);
6、較好的溝通能力、全局意識(shí)、客戶(hù)需求分析能力;有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫(xiě)能力,分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。
第4篇 城市營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
城市營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 決策管理
參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前可行性分析
2. 營(yíng)銷(xiāo)管理
組織制定所轄項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,參與制經(jīng)營(yíng)策略及年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和任務(wù)分配;
負(fù)責(zé)控制城市公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用;
全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服等模塊,以達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);
進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理人才梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員工作以提升團(tuán)隊(duì)工作效率與素質(zhì);
硬性條件:
1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;
2、2年以上區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)30強(qiáng)以上優(yōu)先考慮。 雙向匯報(bào):地區(qū)公司總經(jīng)理+集團(tuán)中心營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 決策管理
參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與進(jìn)行地區(qū)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前可行性分析
2. 營(yíng)銷(xiāo)管理
組織制定所轄項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,參與制經(jīng)營(yíng)策略及年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和任務(wù)分配;
負(fù)責(zé)控制城市公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用;
全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服等模塊,以達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
指導(dǎo)下屬人員,督導(dǎo)下屬制定并完成工作目標(biāo);
進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理人才梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員工作以提升團(tuán)隊(duì)工作效率與素質(zhì);
硬性條件:
1、統(tǒng)招211本科以上學(xué)歷,學(xué)歷背景優(yōu)秀;
2、2年以上區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)30強(qiáng)以上優(yōu)先考慮。
第5篇 國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 base地:全國(guó)各城市均可。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)開(kāi)展和日常人員管理工作;
2.完成營(yíng)銷(xiāo)中心5年中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和年度工作計(jì)劃的編制,完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心年度銷(xiāo)售總?cè)蝿?wù);
3.完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心全國(guó)區(qū)域總代商及授權(quán)分銷(xiāo)商渠道建設(shè),戰(zhàn)略窗口醫(yī)院建設(shè);
4.完成各產(chǎn)品線的年度銷(xiāo)售任務(wù),監(jiān)督完成私立連鎖實(shí)驗(yàn)室的銷(xiāo)售任務(wù);
5.監(jiān)督招投標(biāo)部完成年度招標(biāo)任務(wù),監(jiān)督市場(chǎng)部完成年度省級(jí)用戶(hù)推廣會(huì)和招商會(huì);
6.完成售后服務(wù)部的銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)售后服務(wù)的滿意度進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7.負(fù)責(zé)組織完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心人員招聘與培養(yǎng)工作;
8.負(fù)責(zé)完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心制度體系的設(shè)計(jì)、運(yùn)行及維護(hù);
9.負(fù)責(zé)管控重大銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。
能力要求:
1.專(zhuān)業(yè)技能要求:具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)推廣能力、投標(biāo)運(yùn)標(biāo)能力、3 jia ji終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、大型渠道商開(kāi)發(fā)能力、業(yè)務(wù)談判能力、演講能力、公關(guān)能力。
2.管理能力要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、體系策劃能力、計(jì)劃能力、判斷能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.30-50歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),決策果斷、工作獨(dú)立、責(zé)任心強(qiáng)。
2.10年以上ivd行業(yè)檢驗(yàn)設(shè)備和試劑耗材國(guó)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);8年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);5年以上ivd行業(yè)產(chǎn)品全球市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);5年以上ivd行業(yè)國(guó)際大型窗口醫(yī)院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);5年以上ivd行業(yè)大型國(guó)際投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的ivd行業(yè)國(guó)際上的渠道資源。
3.具有一定的ivd行業(yè)國(guó)際上的渠道資源,具有出色的渠道拓展能力和談判能力。
4.具有一定的ivd行業(yè)國(guó)際專(zhuān)家資源及私立大型連鎖實(shí)驗(yàn)室開(kāi)發(fā)資源。
5.國(guó)籍不限,英語(yǔ)、漢語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。 base地:全國(guó)各城市均可。 base地:全國(guó)各城市均可。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心業(yè)務(wù)開(kāi)展和日常人員管理工作;
2.完成營(yíng)銷(xiāo)中心5年中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和年度工作計(jì)劃的編制,完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心年度銷(xiāo)售總?cè)蝿?wù);
3.完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心全國(guó)區(qū)域總代商及授權(quán)分銷(xiāo)商渠道建設(shè),戰(zhàn)略窗口醫(yī)院建設(shè);
4.完成各產(chǎn)品線的年度銷(xiāo)售任務(wù),監(jiān)督完成私立連鎖實(shí)驗(yàn)室的銷(xiāo)售任務(wù);
5.監(jiān)督招投標(biāo)部完成年度招標(biāo)任務(wù),監(jiān)督市場(chǎng)部完成年度省級(jí)用戶(hù)推廣會(huì)和招商會(huì);
6.完成售后服務(wù)部的銷(xiāo)售任務(wù),對(duì)售后服務(wù)的滿意度進(jìn)行監(jiān)督檢查;
7.負(fù)責(zé)組織完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心人員招聘與培養(yǎng)工作;
8.負(fù)責(zé)完成國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心制度體系的設(shè)計(jì)、運(yùn)行及維護(hù);
9.負(fù)責(zé)管控重大銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。
能力要求:
1.專(zhuān)業(yè)技能要求:具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力、市場(chǎng)推廣能力、投標(biāo)運(yùn)標(biāo)能力、3 jia ji終端客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力、大型渠道商開(kāi)發(fā)能力、業(yè)務(wù)談判能力、演講能力、公關(guān)能力。
2.管理能力要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、體系策劃能力、計(jì)劃能力、判斷能力、決策能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.30-50歲,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),決策果斷、工作獨(dú)立、責(zé)任心強(qiáng)。
2.10年以上ivd行業(yè)檢驗(yàn)設(shè)備和試劑耗材國(guó)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);8年以上營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);5年以上ivd行業(yè)產(chǎn)品全球市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);5年以上ivd行業(yè)國(guó)際大型窗口醫(yī)院開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);5年以上ivd行業(yè)大型國(guó)際投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的ivd行業(yè)國(guó)際上的渠道資源。
3.具有一定的ivd行業(yè)國(guó)際上的渠道資源,具有出色的渠道拓展能力和談判能力。
4.具有一定的ivd行業(yè)國(guó)際專(zhuān)家資源及私立大型連鎖實(shí)驗(yàn)室開(kāi)發(fā)資源。
5.國(guó)籍不限,英語(yǔ)、漢語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言。
第6篇 營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理助理 金田陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司 金田陽(yáng)光投資集團(tuán)有限公司,金田陽(yáng)光 職責(zé)描述:
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總制定集團(tuán)整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及具體實(shí)施細(xì)節(jié)的落地執(zhí)行工作。
2、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總根據(jù)集團(tuán)投資決策,完成市場(chǎng)調(diào)查和客群調(diào)查;制定項(xiàng)目各期開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售策略、項(xiàng)目整體和階段性營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)建立和營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總對(duì)外重要關(guān)系的維系工作。
3、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總的日常管理工作,包括但不限于:下屬各營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作情況的信息收集和匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)部的文檔和合同的管理工作。
6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總安排實(shí)施重大的招商宣傳活動(dòng)
7、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)副總協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部各部門(mén)的關(guān)系
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè);
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、有良好的商務(wù)寫(xiě)作及公關(guān)談判能力;
4、思維敏捷,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力;
5、能夠適應(yīng)短期出差工作。
第7篇 品牌營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理 工作職責(zé):
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)及回款指標(biāo);
組織規(guī)范銷(xiāo)售條線制度建設(shè)、內(nèi)業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);
掌握行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式,探索營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新,總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)持續(xù)提升事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)能力;
負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心包括品牌、策劃、市場(chǎng)研究、銷(xiāo)售的統(tǒng)籌管理,完善營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)范,制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,并指導(dǎo)、監(jiān)督各地區(qū)公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學(xué)歷,8 年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目操盤(pán)全過(guò)程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強(qiáng)企業(yè)大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團(tuán)層面營(yíng)銷(xiāo)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)嗅覺(jué),較強(qiáng)的品牌營(yíng)銷(xiāo)策略把控、市場(chǎng)規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),優(yōu)秀的決策、組織推進(jìn)能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)洽談能力,管理風(fēng)格較強(qiáng)勢(shì),有魄力;
抗壓能力強(qiáng),面對(duì)問(wèn)題,表現(xiàn)出極強(qiáng)的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實(shí)施。 1、區(qū)域定位在華南地區(qū);
2、最好有前30強(qiáng)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)=營(yíng)銷(xiāo)回款能力+按揭方案體系+銷(xiāo)控管理+品牌管理+區(qū)域案場(chǎng)或展銷(xiāo)中心成本管理等一系列的經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)歷=統(tǒng)招本科及以上,
4、外形條件至少良好以上。 工作職責(zé):
根據(jù)各公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)策略;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)及回款指標(biāo);
組織規(guī)范銷(xiāo)售條線制度建設(shè)、內(nèi)業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及發(fā)展,打造一支突破及戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì);
掌握行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)模式,探索營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新,總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)持續(xù)提升事業(yè)部整體營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)能力;
負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心包括品牌、策劃、市場(chǎng)研究、銷(xiāo)售的統(tǒng)籌管理,完善營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)范,制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,并指導(dǎo)、監(jiān)督各地區(qū)公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;
負(fù)責(zé)重大公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的總體督導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)指揮。
任職要求:
35-40 歲,本科以上學(xué)歷,8 年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有完整的項(xiàng)目操盤(pán)全過(guò)程經(jīng)歷,地產(chǎn)行業(yè)前 30 強(qiáng)企業(yè)大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)副總以上崗位 2 年以上任職經(jīng)歷,具備集團(tuán)層面營(yíng)銷(xiāo)管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有多元化業(yè)態(tài)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
具備卓敏銳的商業(yè)和市場(chǎng)嗅覺(jué),較強(qiáng)的品牌營(yíng)銷(xiāo)策略把控、市場(chǎng)規(guī)劃、渠道整合能力;
具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),優(yōu)秀的決策、組織推進(jìn)能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)洽談能力,管理風(fēng)格較強(qiáng)勢(shì),有魄力;
抗壓能力強(qiáng),面對(duì)問(wèn)題,表現(xiàn)出極強(qiáng)的執(zhí)行力和高情商,能有效提成解決方案加以實(shí)施。
第8篇 營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 天地健生物 山東天地健生物工程有限公司,天地健生物,天地健 職責(zé)描述:
1、制定并完善銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、全盤(pán)負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3、統(tǒng)管營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)等
任職要求:
1、10年以上保健品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的市場(chǎng)渠道及客戶(hù)資源;
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);
第9篇 策劃營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)策劃副總經(jīng)理 一、 通用職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;
4)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門(mén)責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門(mén)人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6)負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 專(zhuān)業(yè)職責(zé)
1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)供方選擇、考察、招標(biāo)采購(gòu)及報(bào)批確定、合同簽署和履行、管理和評(píng)價(jià)等;
2)負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷(xiāo)年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報(bào)送的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;
3)指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;
4)組織推行營(yíng)銷(xiāo)及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷(xiāo)售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;
5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見(jiàn)建議;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 一、 通用職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部門(mén)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門(mén)的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并對(duì)下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門(mén)工作的順利開(kāi)展;
4)參與公司經(jīng)營(yíng)決策,負(fù)責(zé)跟進(jìn)本部門(mén)責(zé)任事項(xiàng)的落實(shí),代表本部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門(mén)人力資源管理工作,如人員招聘申請(qǐng)或建議、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6)負(fù)責(zé)組織完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 專(zhuān)業(yè)職責(zé)
1)組織權(quán)限范圍內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)供方選擇、考察、招標(biāo)采購(gòu)及報(bào)批確定、合同簽署和履行、管理和評(píng)價(jià)等;
2)負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷(xiāo)年度工作計(jì)劃及預(yù)算,審核一線公司報(bào)送的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略總案、階段推廣方案及計(jì)劃;
3)指導(dǎo)并審核各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)管理,監(jiān)控各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用發(fā)生并進(jìn)行超支預(yù)警;
4)組織推行營(yíng)銷(xiāo)及策劃、推廣標(biāo)準(zhǔn)化管理,包括ci、vi、cis統(tǒng)籌、推廣策略及形象統(tǒng)一、展示區(qū)選址及方案、銷(xiāo)售通道設(shè)計(jì)與實(shí)施等;
5)跟進(jìn)并檢查各一線公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)展和質(zhì)量,指導(dǎo)并提出改善意見(jiàn)建議;
6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
第10篇 產(chǎn)品產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域副總經(jīng)理(產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo))fii 富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 (分支機(jī)構(gòu)),富士康,富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司 職位描述:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定具體負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略并落實(shí)執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)各地區(qū)部全行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的客戶(hù)關(guān)系拓展(此條針對(duì)總監(jiān)/副總經(jīng)理);
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)的政府經(jīng)濟(jì)和科技部門(mén)的對(duì)接;
4.有效提煉客戶(hù)需求的共性和個(gè)性因素,調(diào)配、配合市場(chǎng)行銷(xiāo)體系,推廣客戶(hù)化方案及落地實(shí)施;
5.積極,主動(dòng),合理合規(guī)地協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和流程,為業(yè)務(wù)達(dá)成負(fù)責(zé);
6.參與公司品牌的宣傳并協(xié)助落實(shí)推廣;
7.監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的日常工作進(jìn)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)(中高層級(jí)要求)。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷,10年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);有市場(chǎng)體系商務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí);
2.有2b業(yè)務(wù)或大數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),及責(zé)任區(qū)域內(nèi)豐富的地方政府和客戶(hù)資源者優(yōu)先;
3.有制造業(yè)兩個(gè)行業(yè)以上的深入經(jīng)驗(yàn)者(包括產(chǎn)品區(qū)別,制造區(qū)別,市場(chǎng)區(qū)別,產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)別)優(yōu)先;
4.有工控知識(shí)背景者佳;
5.對(duì)制造業(yè)行業(yè)及企業(yè)格局有較強(qiáng)的分析及判斷力;
6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷力、應(yīng)變能力;
7.要求有方法,有經(jīng)驗(yàn),有執(zhí)行力(部門(mén)內(nèi)各層級(jí)共性要求);
8.具有戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理等相關(guān)知識(shí)體系和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃;
2. 全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通;
3. 制定公司總體的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并細(xì)分到管轄的各部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、最終落實(shí)并貫徹執(zhí)行;
4. 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
6. 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實(shí)與推進(jìn);
7. 組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;
8. 主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;
9. 時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;
10. 制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;
2. 具有10年以上大型藥企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的銷(xiāo)售副總工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉血液制品藥物銷(xiāo)售運(yùn)作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4. 具有良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。 崗位職責(zé):
1. 參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算計(jì)劃;
2. 全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理、搭建、協(xié)調(diào)工作,并能夠積極與生產(chǎn)、研發(fā)、臨床等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跨部門(mén)溝通;
3. 制定公司總體的年度銷(xiāo)售計(jì)劃,并細(xì)分到管轄的各部門(mén)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、最終落實(shí)并貫徹執(zhí)行;
4. 定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
5. 負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
6. 定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展、完成情況,以及管理方面規(guī)定的落實(shí)與推進(jìn);
7. 組織并指導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),品牌形象建設(shè)與管理;
8. 主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度,確保制度、流程、管理在執(zhí)行中的科學(xué)性;
9. 時(shí)時(shí)關(guān)注國(guó)內(nèi)外行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、最新動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策;
10. 制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
任職要求:
1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;接受過(guò)專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);英文流利;
2. 具有10年以上大型藥企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上的銷(xiāo)售副總工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉血液制品藥物銷(xiāo)售運(yùn)作模式(有凝血ⅷ因子產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4. 具有良好的跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀的管理能力、統(tǒng)籌能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
