新房崗位職責匯編(8篇)

崗位職責是什么

新房崗位，是房地產(chǎn)行業(yè)中負責新房銷售及市場運營的關鍵角色。此職位的主要任務是推動新房項目的市場推廣，實現(xiàn)銷售目標，確保公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的順利進行。

崗位職責要求

1. 具備深厚的房地產(chǎn)市場知識，對新房銷售流程有深入了解。

2. 熟練掌握市場營銷策略，能制定有效的銷售計劃和執(zhí)行方案。

3. 具備出色的溝通和談判技巧，能與客戶建立良好的關系。

4. 具有良好的團隊管理能力，能夠指導和激勵銷售團隊達成業(yè)績目標。

5. 能夠應對市場的變化，靈活調(diào)整銷售策略。

6. 對數(shù)據(jù)分析敏感，能通過數(shù)據(jù)洞察市場趨勢和客戶需求。

崗位職責描述

新房崗位的工作涉及多方面，包括但不限于：

1. 市場研究：持續(xù)關注房地產(chǎn)市場動態(tài)，分析競品，為項目定位提供依據(jù)。

2. 銷售策劃：設計并實施營銷活動，提高項目知名度和吸引力。

3. 客戶服務：接待潛在客戶，解答疑問，引導購房決策。

4. 團隊管理：培訓和指導銷售團隊，提升團隊整體銷售能力。

5. 銷售跟蹤：監(jiān)控銷售進度，確保達成銷售目標。

6. 數(shù)據(jù)分析：定期報告銷售業(yè)績，評估市場效果，提出改進建議。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研與分析：收集市場信息，分析房價走勢、消費者偏好和購房需求，為項目定價和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 項目策劃與推廣：制定并執(zhí)行新房推廣計劃，包括線上線下活動、廣告投放、公關策略等。

3. 客戶關系管理：建立和維護客戶數(shù)據(jù)庫，及時跟進客戶反饋，處理投訴，提升客戶滿意度。

4. 團隊建設與培訓：組織銷售培訓，提升團隊專業(yè)技能和服務水平，激發(fā)團隊潛力。

5. 銷售業(yè)績追蹤：設置并監(jiān)控銷售目標，定期評估銷售業(yè)績，調(diào)整銷售策略以達到目標。

6. 報告與溝通：向上級匯報銷售情況，與其他部門協(xié)調(diào)，確保銷售流程順暢。

新房崗位要求從業(yè)者具備扎實的專業(yè)知識，敏銳的市場洞察力，以及高效的團隊協(xié)作和管理能力。在這個崗位上，不僅需要完成銷售任務，還要不斷優(yōu)化銷售策略，適應市場變化，為公司創(chuàng)造更大的價值。

新房崗位職責范文

第1篇 新房售樓員崗位職責

崗位職責:

1、售樓員應樹立正確的工作態(tài)度,以公司利益為重,敬業(yè)愛崗,遵守規(guī)章制度,

努力做好銷售工作。

2、對待客戶主動熱情、禮貌、親切、周到,維護公司形象和聲譽,任何情況下

避免與客戶爭吵。

3、熟悉本地房地產(chǎn)市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、

交通、戶型、規(guī)劃、質(zhì)量、價格等,能流利解答客戶對價格、付款、合同、按揭、法律法規(guī)等問題,做到顧問式銷售。實事求是,不誤導客戶,不夸大其辭。

4、認真完成、如實填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來訪情況、成交情況、認知

途徑等),每周一交銷售主管。

5、通過與購房客戶溝通,了解客戶需求,反饋銷售信息給主管或經(jīng)理,提出銷

售合理化建議。

6、正確填寫認購書,帶領客戶交納訂金,負責提醒客戶交納各期樓款,按時簽

訂房地產(chǎn)購銷合同及按揭合同。

7、愛護售樓處財物,以主人翁精神樹立成本意識,節(jié)水節(jié)電,不煲“電話粥”。

8、自覺維護公司銷售機密,切勿將公司的銷售情況、價格策略等泄露給競爭對

手。

9、每月或定期向銷售主管提交個人工作總結及工作計劃。

10、執(zhí)行部門經(jīng)理或銷售主管安排的其他工作。

任職資格:

1、主動性強,積極進取,能承受工作壓力。 具有較高的語言表達能力、商務洽談能力和技巧;具有較高的組織能力和控制能力以及創(chuàng)新能力。;

2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。

第2篇 新房銷售崗位職責

新房二手房銷售 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等服務。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-30歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應屆生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

第3篇 新房置業(yè)顧問崗位職責

新房置業(yè)顧問 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:

1.按照公司統(tǒng)一規(guī)范(程序和標準)接待參觀或購房客戶;

2.認真、負責、耐心回答每一位來訪客戶或業(yè)主的提問;

3.全面熟知所售樓盤的各方面信息;

4.熟練掌握購房程序及有關業(yè)務操作和收費標準;

5.完成公司交辦的其他臨時任務。

職位要求:

1.18周歲以上,大專以上學歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬學歷要求;

2.形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

3.能吃苦耐勞,有上進心,主觀能動性強;

4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

第4篇 新房編輯崗位職責

新房編輯 房掌柜 廣州市房掌柜網(wǎng)絡技術有限公司,房掌柜,市房掌柜 崗位職責:

1、負責樓盤頁面日常更新、相關信息填充;

2、負責每個樓盤的樓盤圖庫充實;

3、負責導購新聞撰寫;

4、負責跑盤、實地調(diào)研、拍照及樓盤具體信息勘察工作,出看房手記;

5、協(xié)助部門負責人執(zhí)行項目;

崗位要求:

1、熱愛網(wǎng)絡;

2、思路清晰,責任心強,;

3、有一定的文字撰寫和ppt制作功底,文筆流暢,觀點獨特;

4、會簡單的圖片處理能力;

5、全日制大專以上學歷,新聞、中文等專業(yè)優(yōu)先;

第5篇 新房樓盤編輯崗位職責

崗位職責

負責搜狐旗下焦點房地產(chǎn)網(wǎng)蘭州站新房頻道的日常更新及樓盤詳情頁、樓盤專題的制作;及時收集樓盤最新動態(tài),獨立完成樓盤看房日記的寫作。

職位要求

1、熟悉蘭州或蘭州某些區(qū)域,喜歡網(wǎng)絡,善于學習。

2、對房地產(chǎn)項目及市場等相關信息敏感,善于搜集、整合、分解信息,熱衷于搜集信息,為購房者提供全面豐富專業(yè)的信息服務。

3、工作積極主動,細致耐心,責任心強,能適應高強度工作壓力,具有強烈的團隊合作精神,善于學習。

4、思維清晰,既有文學的創(chuàng)新和想象力,又有理性的數(shù)據(jù)分析和判斷力,溝通能力良好。

5、熟悉蘭州七里河區(qū)、西固區(qū)域、雁灘區(qū)域者,優(yōu)先考慮。

6、熱愛媒體、網(wǎng)絡及房地產(chǎn)行業(yè),有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位形象:

專業(yè)房媒編輯、置業(yè)專家、房地產(chǎn)市場研究人員

第6篇 新房銷售代表崗位職責

新房銷售代表 陜西鏈家高策房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 陜西鏈家高策房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,鏈家 你的工作:

1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務;

2、了解客戶需求,促成一手樓盤、商業(yè)地產(chǎn)買賣、豪宅銷售、房屋租賃交易;

3、負責公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系。

任職要求:

1、年齡20-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,熱愛銷售工作;

2、具備良好的溝通能力,形象氣質(zhì)佳;

3、有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;

4、有較強的服務意識,誠實正直,吃苦耐勞。

第7篇 新房銷售精英崗位職責

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

第8篇 一手新房銷售崗位職責

工作職責:

1、負責日常客戶的接待、跟進、維護及成交等相關事宜;

2、負責房地產(chǎn)項目的推介,銷售信息的傳遞及銷售流程的推進;

3、負責客戶銷售資料的填寫,客戶簽約工作的落實及跟進;

4、按照銷售經(jīng)理的要求,按時按質(zhì)按量完成公司下達的任務指標。

任職資格:

1、高中、中專及以上學歷,1年以上相關工作經(jīng)驗,有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可);

2、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的服務意識;

3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力;

4、性格開朗,形象良好;

5、有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己。

薪酬福利:

1、行業(yè)內(nèi)具有競爭性的薪酬待遇,五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;

2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓,將你打造為出色的房地產(chǎn)銷售精英人才;

3、廣闊的晉升空間,公司關注每一位員工的成長,并提供資源幫助員工制定和實現(xiàn)個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業(yè)務知識培訓+生日會+下午茶+運動會