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崗位職責是什么
數(shù)據(jù)運營，是企業(yè)中至關重要的角色，主要負責利用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務增長，通過對各類數(shù)據(jù)的收集、分析和解讀，為決策提供有力支持，優(yōu)化運營策略，提升企業(yè)的核心競爭力。
崗位職責要求
1. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql、python或r等，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)。
2. 具備良好的商業(yè)敏感度，能洞察數(shù)據(jù)背后的趨勢和業(yè)務機會。
3. 精通數(shù)據(jù)可視化工具，如tableau、power bi等，將復雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易理解的圖表。
4. 對數(shù)據(jù)質(zhì)量有嚴謹?shù)陌芽兀_保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
5. 良好的溝通能力，能向非技術(shù)背景的團隊成員解釋數(shù)據(jù)結(jié)果和建議。
6. 持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)，了解最新的數(shù)據(jù)分析方法和技術(shù)。
崗位職責描述
數(shù)據(jù)運營的工作涵蓋了數(shù)據(jù)的全生命周期管理，從數(shù)據(jù)采集、清洗、整合到分析和應用。他們需要深入業(yè)務場景，理解業(yè)務流程，通過構(gòu)建數(shù)據(jù)模型和指標體系，揭示業(yè)務運行的現(xiàn)狀和問題。他們需要監(jiān)控關鍵業(yè)務指標，及時發(fā)現(xiàn)異常，預測趨勢，并基于數(shù)據(jù)洞察提出改進措施。
在團隊協(xié)作中，數(shù)據(jù)運營需要與產(chǎn)品、市場、銷售等多個部門緊密合作，確保數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策得到有效執(zhí)行。他們不僅要提供數(shù)據(jù)報告，更要提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的策略建議，推動業(yè)務持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)采集：設計和實施數(shù)據(jù)收集方案，確保數(shù)據(jù)來源的多樣性和完整性。
2. 數(shù)據(jù)處理：清洗、整理和整合數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)倉庫或數(shù)據(jù)湖。
3. 數(shù)據(jù)分析：運用統(tǒng)計學方法進行深度分析，挖掘潛在的業(yè)務洞察。
4. 數(shù)據(jù)報告：創(chuàng)建直觀的數(shù)據(jù)儀表板，定期生成業(yè)務報告。
5. 業(yè)務優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出業(yè)務改進或優(yōu)化建議，參與決策過程。
6. 數(shù)據(jù)安全：遵守數(shù)據(jù)保護法規(guī)，確保數(shù)據(jù)的安全和合規(guī)使用。
7. 技術(shù)研發(fā)：探索新的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，提升數(shù)據(jù)運營效率。
數(shù)據(jù)運營的角色是連接業(yè)務和數(shù)據(jù)的橋梁，他們通過專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)更好地理解市場，提升客戶體驗，優(yōu)化運營流程，最終實現(xiàn)業(yè)務的持續(xù)增長。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，數(shù)據(jù)運營的角色日益重要，他們的工作對于企業(yè)的戰(zhàn)略決策和競爭優(yōu)勢起著決定性的作用。
數(shù)據(jù)運營崗位職責范文
第1篇 網(wǎng)站數(shù)據(jù)運營崗位職責
崗位職責:
1、網(wǎng)站頁面運營維護、板塊搭建、專題策劃等;
2、整合網(wǎng)絡資源,分析搜索引擎數(shù)據(jù),增加網(wǎng)站流量;
3、負責公司網(wǎng)站的建設與管理,結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展,提出改版方案;配合其他部門進行網(wǎng)站優(yōu)化工作;
4、密切關注同行網(wǎng)絡推廣模式,并把好的方法加以借鑒和應用。
崗位要求:
1、1年及以上從事互聯(lián)網(wǎng)推廣、營銷策劃相關工作且精通網(wǎng)絡推廣的手段,有大型網(wǎng)站推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對網(wǎng)絡營銷有深刻理解,數(shù)據(jù)分析能力強,懂google analysis優(yōu)先;
3、參與過網(wǎng)站的開發(fā)設計,了解整個網(wǎng)站的建設開發(fā)流程者優(yōu)先;
4、工作積極主動,有較強的服務意識、時間觀念、耐心和責任心;
5、具有一定的英文讀取能力。
第2篇 數(shù)據(jù)運營員崗位職責
崗位職責:
1、日、周、月度、季度、年度等不同形式數(shù)據(jù)報表的制作;
2、每天根據(jù)信息反饋,核對媒體進線、倉庫倉儲變動、銷售情況分析,提供分析報表;
3、通過數(shù)據(jù)分析找出各業(yè)務中存在的優(yōu)缺點,并給予合理建議;
4、相關數(shù)據(jù)的留存、管理;
5、結(jié)合crm系統(tǒng)使用情況給出使用升級需求;
6、上級領導安排的其他相關工作事宜。
任職要求:
1、大學本科以上金融、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、企業(yè)運營等相關培訓經(jīng)歷;
3、精通e_cel、懂得數(shù)據(jù)管理、善于數(shù)據(jù)分析;
4、數(shù)據(jù)相關制作嫻熟高效技能技巧;
5、通過數(shù)據(jù)分析,提出合理可執(zhí)行解決方案。
第3篇 數(shù)據(jù)運營經(jīng)理崗位職責
數(shù)據(jù)運營經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 職責描述:
1. 數(shù)據(jù)搭建:確認產(chǎn)品各階段評價參數(shù),搭建各項指標,完善數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,并持續(xù)依據(jù)產(chǎn)品需求完善優(yōu)化;
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控:對日常運營數(shù)據(jù)及時準確有效的多維度進行監(jiān)控分析;
3. 數(shù)據(jù)分析:進行日常日報、周報的分析,能夠貼合產(chǎn)品及業(yè)務、運用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法對用戶行為分析、流量分析等專項分析,并提出針對性優(yōu)化方案;
4. 業(yè)務內(nèi)容:負責搭建及運營用戶成長體系,通過策略對用戶分層管理,挖掘用戶需求,深入了解用戶行為及偏好,提升用戶活躍及留存;攥寫數(shù)據(jù)洞察分析報告并提供各業(yè)務、產(chǎn)品相關建議。
任職要求:
1.3年以上相關工作經(jīng)驗,具備運營規(guī)劃和體系構(gòu)建的經(jīng)驗,具有良好的結(jié)構(gòu)化思考能力,邏輯思維清晰;
2. 具備零售、o2o、電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先,了解并熱愛無人零售行業(yè)。
3. 掌握基本的統(tǒng)計方法,熟練使用sql,精通e_cel進行數(shù)據(jù)整理和編輯、統(tǒng)計分析和高級分析;
第4篇 數(shù)據(jù)運營崗位職責
數(shù)據(jù)運營經(jīng)理 農(nóng)夫山泉 農(nóng)夫山泉股份有限公司,農(nóng)夫山泉,農(nóng)夫果園,農(nóng)夫山泉 職責描述:
1. 數(shù)據(jù)搭建:確認產(chǎn)品各階段評價參數(shù),搭建各項指標,完善數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,并持續(xù)依據(jù)產(chǎn)品需求完善優(yōu)化;
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控:對日常運營數(shù)據(jù)及時準確有效的多維度進行監(jiān)控分析;
3. 數(shù)據(jù)分析:進行日常日報、周報的分析,能夠貼合產(chǎn)品及業(yè)務、運用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析方法對用戶行為分析、流量分析等專項分析,并提出針對性優(yōu)化方案;
4. 業(yè)務內(nèi)容:負責搭建及運營用戶成長體系,通過策略對用戶分層管理,挖掘用戶需求,深入了解用戶行為及偏好,提升用戶活躍及留存;攥寫數(shù)據(jù)洞察分析報告并提供各業(yè)務、產(chǎn)品相關建議。
任職要求:
1.3年以上相關工作經(jīng)驗,具備運營規(guī)劃和體系構(gòu)建的經(jīng)驗,具有良好的結(jié)構(gòu)化思考能力,邏輯思維清晰;
2. 具備零售、o2o、電商、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先,了解并熱愛無人零售行業(yè)。
3. 掌握基本的統(tǒng)計方法,熟練使用sql,精通e_cel進行數(shù)據(jù)整理和編輯、統(tǒng)計分析和高級分析;
第5篇 數(shù)據(jù)運營專員崗位職責
數(shù)據(jù)運營專員 石家莊市福碩網(wǎng)絡科技有限公司 石家莊市福碩網(wǎng)絡科技有限公司,福碩 職責描述:
1、負責公司現(xiàn)有業(yè)務全流程監(jiān)測報表的制定;
2、負責收集、整理運營數(shù)據(jù),盈利模型的制定,產(chǎn)品收益的計算;
3、監(jiān)控異常變動,對業(yè)務管理、產(chǎn)品管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持等
任職要求:
1、大專學歷,統(tǒng)計、財務、數(shù)學、市場相關背景優(yōu)先;
2.、對數(shù)據(jù)敏感,較強的邏輯分析能力和文字表達能力;
3、精通e_cel軟件,熟練應用函數(shù)及相關的統(tǒng)計分析工具;
4、有較強的學習能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的責任心
第6篇 數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責
數(shù)據(jù)運營總監(jiān) 廣州影子控股股份有限公司 廣州影子控股股份有限公司,影子控股 崗位職責:
職位描述:
· 領導建立數(shù)據(jù)運營團隊,和業(yè)務運營團隊密切合作,推進公司的平臺運營工作。
· 組織領導與架構(gòu)師團隊的合作,建立和完善基于hadoop 生態(tài)的大數(shù)據(jù)平臺,構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)存儲、加工、分析、挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的基礎數(shù)據(jù)系統(tǒng);
· 深入理解公司業(yè)務流程及商業(yè)生態(tài),深刻了解用戶的行為及需求,深刻理解數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的思想方法;充分運用大數(shù)據(jù)分析及建模的方法,了解用戶的需求及行為模式,提升用戶滿意度、活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率,促進用戶增長,發(fā)現(xiàn)與改進公司產(chǎn)品及業(yè)務流程中的問題,促進公司業(yè)務的發(fā)展,為公司的商業(yè)決策提供依據(jù)。
· 領導建立適應于運營工作需要的數(shù)據(jù)體系,包括從底層多源異構(gòu)原始數(shù)據(jù)的接入,到基于運營工作需要的數(shù)據(jù)倉庫模型、指標體系、報表體系等等;
· 領導開發(fā)有關的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,例如客戶關系管理系統(tǒng)(crm), 用戶畫像系統(tǒng)、用戶行為分析系統(tǒng)、用戶生產(chǎn)管理效率分析系統(tǒng)、可視化報表系統(tǒng)以及其他數(shù)據(jù)挖掘及人工智能產(chǎn)品等。
領導和規(guī)劃基于外部數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)采集及分析挖掘,例如外部商業(yè)生態(tài)分析,用戶群體分析,競品分析,輿情監(jiān)控等。充分融合內(nèi)、外數(shù)據(jù)源,擴大運營工作的深度及廣度。
· 具有前瞻性思考,能夠從公司的長遠發(fā)展的要求出發(fā),提出創(chuàng)新性的數(shù)據(jù)規(guī)劃,擴展數(shù)據(jù)來源,探索創(chuàng)新性的分析挖掘方向,發(fā)掘新的業(yè)務增長點,用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
崗位要求:
· 較深入地了解基于hadoop生態(tài)的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)及傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫技術(shù),例如hadoop,hive,hbase,storm,kafka, spark,flink等等。
· 具有大數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)的豐富經(jīng)驗;了解各類bi及數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品的技術(shù)及開發(fā)流程。
具有豐富的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,對于數(shù)據(jù)分析的工具及算法熟練掌握,對于電商、金融或其他相關領域(例如產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng))的基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的運營工作具有深入了解。具有在運用數(shù)據(jù)驅(qū)動商業(yè)決策,提升商業(yè)效益方面的顯著成績。
· 希望具有數(shù)據(jù)挖掘、人工智能的背景及經(jīng)驗,深刻了解超越傳統(tǒng)bi的智能算法給商業(yè)帶來的價值。
· 具有豐富的帶領團隊的經(jīng)驗,能夠組織和領導多個不同專業(yè)領域的人員有效地進行協(xié)作。
· 具有非常良好的技術(shù)溝通能力和商業(yè)溝通能力,能夠與研發(fā)人員、產(chǎn)品設計人員、業(yè)務運營人員、市場人員、第三方合作伙伴、用戶等多方進行有效溝通和合作。
· 碩士及以上學歷,具有5年以上的數(shù)據(jù)分析、運營及開發(fā)經(jīng)驗,希望有在知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作的經(jīng)歷;希望具有帶10人以上團隊的經(jīng)驗。
第7篇 大數(shù)據(jù)運營總監(jiān)崗位職責
大數(shù)據(jù)運營總監(jiān) 大有秦鼎(北京)科技有限公司 大有秦鼎(北京)科技有限公司,大有秦鼎,大有秦鼎 職責描述:
1、負責業(yè)務需求的溝通、分析,挖掘潛在業(yè)務需求,撰寫需求說明書;
2、根據(jù)項目計劃做好項目各個階段的組織工作,將工作落實到位;
3、承擔業(yè)務需求到hadoop技術(shù)體系應用轉(zhuǎn)換的橋梁工作;
4、管理大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊,負責執(zhí)行項目計劃并實現(xiàn)項目目標;
5、負責對項目的全過程管理,并對結(jié)果直接負責;
6、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作,協(xié)調(diào)解決開發(fā)中的技術(shù)難題;
7、負責調(diào)查項目的技術(shù)現(xiàn)狀和技術(shù)需求,編寫技術(shù)需求書和實施技術(shù)方案;
8.、負責大數(shù)據(jù)項目功能分解、功能質(zhì)量保障、風險管理、與政府協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、 本科以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機或相關專業(yè);
2、 5年以上數(shù)據(jù)類項目相關工作經(jīng)驗,具備政府項目經(jīng)驗;
3、 具備良好的溝通和學習能力,能夠快速理解客戶需求并提供相應的解決方案;
4、 熟練掌握hadoop、hive、hbase、spark、kafka、storm等相關大數(shù)據(jù)技術(shù),并具備基于以上技術(shù)的項目管理實施經(jīng)驗;
5、 有一定的團隊管理能力,負責團隊技術(shù)的方向把握,難點攻關解決,提供完整的技術(shù)框架方案;
6、 掌握項目相關的開發(fā),測試,實施流程和文檔標準;有較好的技術(shù)背景;熟悉項目相關開發(fā)工具和管理工具。
第8篇 數(shù)據(jù)運營網(wǎng)崗位職責
工作職責:1、獨立有效地完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析任務;2、能自主提出數(shù)據(jù)分析的需求,有敏銳的觀察及判斷力,完整并準確撰寫數(shù)據(jù)分析報告;3、對產(chǎn)品行業(yè)和市場情況進行分析,為產(chǎn)品發(fā)展提供決策性建議;4、熟悉并能引入新的方法改善數(shù)據(jù)分析相關的各類規(guī)范和流程,并進行團隊分享;5、建立和完善產(chǎn)品數(shù)據(jù)平臺。任職要求:1、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上從業(yè)經(jīng)驗,正直誠實,有責任感;2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計的相關分析思路、能從用戶角度出發(fā)提出數(shù)據(jù)分析需求;3、積極接觸并理解用戶和新業(yè)務,2年以上數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗;4、具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠有效調(diào)動團隊就策劃問題進行深入討論,并協(xié)作解決;5、熟練掌握e_cel、sql語言等數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件,以及至少一款數(shù)據(jù)分析軟件(spss、sas、eviews等)。
第9篇 后臺數(shù)據(jù)運營專員崗位職責
崗位職責:負責公司各個店鋪的數(shù)據(jù)分析,so優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率
任職要求:專業(yè)相關,或經(jīng)驗相關,熟悉電商環(huán)境,有淘寶運營經(jīng)驗優(yōu)先。計算機精通,英語4級或近似,
公司主營玻璃日用品,阿里巴巴國際站b2b網(wǎng)站平臺為公司主要的業(yè)務開發(fā)工具,店鋪年限已11年,希望此人能讓店鋪效果更上一層樓
