- 目錄
崗位職責是什么
電子研發(fā)主管是一個關(guān)鍵的管理角色，主要負責引領(lǐng)和協(xié)調(diào)電子產(chǎn)品的研發(fā)工作，確保創(chuàng)新技術(shù)與市場需求的有效結(jié)合，以推動企業(yè)技術(shù)進步和產(chǎn)品競爭力的提升。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的電子工程專業(yè)背景，熟悉電路設(shè)計、嵌入式系統(tǒng)、軟件開發(fā)等領(lǐng)域。
2. 具備優(yōu)秀的項目管理和團隊領(lǐng)導能力，能夠有效組織和指導研發(fā)團隊完成項目目標。
3. 熟悉行業(yè)動態(tài)，能洞察市場趨勢，為新產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略方向。
4. 具備良好的溝通技巧，能與跨部門團隊協(xié)作，確保研發(fā)與市場、生產(chǎn)等部門的無縫對接。
5. 善于解決問題，具備應(yīng)對研發(fā)過程中遇到的技術(shù)挑戰(zhàn)和風險的能力。
崗位職責描述
作為電子研發(fā)主管，你將負責制定并實施研發(fā)策略，包括新產(chǎn)品的概念開發(fā)、設(shè)計、測試和優(yōu)化。你需要與團隊一起進行技術(shù)研究，探索前沿科技，以保持公司的技術(shù)領(lǐng)先地位。你需監(jiān)控項目的進度，確保按時交付高質(zhì)量的產(chǎn)品，并控制研發(fā)成本。此外，你還需要與銷售和市場部門緊密合作，了解客戶需求，確保產(chǎn)品的市場適應(yīng)性。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)領(lǐng)導：主導技術(shù)路線的規(guī)劃，解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題，推動技術(shù)創(chuàng)新。
2. 項目管理：設(shè)立項目時間表，分配資源，跟蹤項目進度，確保項目按時完成。
3. 團隊建設(shè)：招聘、培訓和激勵研發(fā)團隊，提升團隊的整體技術(shù)水平和工作效率。
4. 質(zhì)量管理：負責產(chǎn)品設(shè)計和測試，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到公司標準和客戶期望。
5. 跨部門協(xié)作：與采購、生產(chǎn)、質(zhì)量保證等部門協(xié)調(diào)，確保從研發(fā)到生產(chǎn)的順利過渡。
6. 市場分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，為產(chǎn)品開發(fā)提供戰(zhàn)略建議。
7. 預算控制：合理分配和管理研發(fā)預算，確保項目的經(jīng)濟效益。
8. 知識產(chǎn)權(quán)管理：監(jiān)督專利申請和保護，維護公司的知識產(chǎn)權(quán)。
作為電子研發(fā)主管，你的工作是復雜而富有挑戰(zhàn)性的，需要不斷適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境，引領(lǐng)團隊創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。
電子研發(fā)主管崗位職責范文
第1篇 電子研發(fā)主管崗位職責
電子研發(fā)主管 崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的原理圖設(shè)計,pcb繪制,樣品生產(chǎn)測試跟蹤;
2、負責解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,為客戶和銷售部門提供技術(shù)支持;
3、負責組織編制產(chǎn)品(技術(shù))工藝文件和各類技術(shù)圖紙的制定和修改;
4、負責新產(chǎn)品的培訓工作;
5、參與返修產(chǎn)品性能原因的分析,確定并制定改進措施。
任職要求:
1.電子、通訊、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟悉“51、avr、c8051”單片機與“stm32”;
3.具有5年或以上原理圖設(shè)計,pcb布線經(jīng)驗,熟練使用protel99或ad9.0或protel d_p等畫圖工具;
4.具有設(shè)計4層及以上pcb的經(jīng)驗,熟悉pcb制造工藝、pcb組裝工藝;
5.具有良好電路調(diào)試、分析的能力與經(jīng)驗,熟悉常規(guī)調(diào)試儀器工具示波器、萬用表等工具;
6.有高效的團隊協(xié)作能力及團隊精神,工作認真負責,勤奮刻苦,嚴于律己;
7.有數(shù)控行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先. 崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品的原理圖設(shè)計,pcb繪制,樣品生產(chǎn)測試跟蹤;
2、負責解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,為客戶和銷售部門提供技術(shù)支持;
3、負責組織編制產(chǎn)品(技術(shù))工藝文件和各類技術(shù)圖紙的制定和修改;
4、負責新產(chǎn)品的培訓工作;
5、參與返修產(chǎn)品性能原因的分析,確定并制定改進措施。
任職要求:
1.電子、通訊、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2.熟悉“51、avr、c8051”單片機與“stm32”;
3.具有5年或以上原理圖設(shè)計,pcb布線經(jīng)驗,熟練使用protel99或ad9.0或protel d_p等畫圖工具;
4.具有設(shè)計4層及以上pcb的經(jīng)驗,熟悉pcb制造工藝、pcb組裝工藝;
5.具有良好電路調(diào)試、分析的能力與經(jīng)驗,熟悉常規(guī)調(diào)試儀器工具示波器、萬用表等工具;
6.有高效的團隊協(xié)作能力及團隊精神,工作認真負責,勤奮刻苦,嚴于律己;
7.有數(shù)控行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先.
