崗位職責(zé)是什么
總裁助理是企業(yè)中一個至關(guān)重要的角色，主要負責(zé)協(xié)助總裁進行日常事務(wù)管理、決策支持及對外聯(lián)絡(luò)工作。此職位需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和全面的業(yè)務(wù)理解，以確?？偛玫墓ぷ鞲咝?、有序進行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理多任務(wù)并行。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，對財務(wù)、市場、人力資源等各領(lǐng)域有基本了解。
3. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各級員工、客戶及合作伙伴建立良好關(guān)系。
4. 能夠獨立完成研究分析，為總裁提供決策依據(jù)。
5. 保持高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，妥善處理敏感信息。
6. 具備出色的應(yīng)變能力和問題解決能力，能在壓力下保持冷靜。
崗位職責(zé)描述
總裁助理的工作涵蓋廣泛，包括但不限于：
1. 日常行政管理：安排總裁的日程，協(xié)調(diào)會議，處理郵件及電話，確?？偛玫臅r間得到合理利用。
2. 決策支持：收集整理相關(guān)信息，為總裁的決策提供數(shù)據(jù)支持和分析報告。
3. 內(nèi)部溝通：與各部門負責(zé)人保持緊密聯(lián)系，傳達總裁指示，協(xié)調(diào)跨部門合作。
4. 外部聯(lián)絡(luò)：代表總裁出席商務(wù)活動，與客戶、供應(yīng)商、政府機構(gòu)等建立并維護關(guān)系。
5. 項目管理：參與重要項目的推進，監(jiān)控進度，解決過程中遇到的問題。
6. 文件管理：審閱和整理合同、報告等重要文件，確保文檔的安全和完整性。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大事項的討論與決策。
2. 定期編制總裁工作報告，概述公司運營狀況及未來發(fā)展計劃。
3. 對接公關(guān)團隊，協(xié)助處理公共關(guān)系事務(wù)，提升公司品牌形象。
4. 參與商務(wù)談判，準備相關(guān)材料，確保談判順利進行。
5. 負責(zé)總裁行程安排，包括國內(nèi)外出差、會議、活動等。
6. 監(jiān)督并跟進總裁交辦的各項任務(wù)，確保執(zhí)行效果符合預(yù)期。
7. 為總裁提供專業(yè)建議，就公司內(nèi)部管理、市場動態(tài)等方面提出改進建議。
8. 維護總裁與董事會、股東及其他關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
總裁助理的角色不僅限于執(zhí)行，更在于協(xié)助總裁把握全局，推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。這一職務(wù)要求其具備全面的視角、精準的判斷力和高效執(zhí)行力，以確?？偛媚軌?qū)Ｗ⒂诟邔哟蔚臎Q策工作。
總裁助理崗位職責(zé)范文
第1篇 設(shè)計總裁助理崗位職責(zé)
設(shè)計規(guī)劃副總裁 總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機構(gòu)工作經(jīng)驗,有標桿項目經(jīng)驗,國際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗,全球知名乙方機構(gòu)工作經(jīng)驗,有標桿項目經(jīng)驗,國際化視野
第2篇 管理總裁助理崗位職責(zé)
總裁國際貿(mào)易管理助理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土貓網(wǎng),巨星科技,杭州巨星科技,鋼盾 職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助總裁處理公司國際外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的相關(guān)問題;
2、定期組織外銷業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會,了解掌握業(yè)務(wù)動態(tài),及時反饋回總裁;
3、根據(jù)需要及時調(diào)查、解決外貿(mào)業(yè)務(wù)管理中的問題,客戶投訴等;
4、參與不定期產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會;
5、負責(zé)或參與外銷業(yè)務(wù)中的有關(guān)新產(chǎn)品、新項目銷售,協(xié)助總裁解決相關(guān)問題。
6、根據(jù)需要參加有關(guān)客戶洽談會議。
7、擔(dān)任總裁相關(guān)外貿(mào)工作的英文或其他外文資料翻譯。
8、收集行業(yè)咨訊,特別是國際上領(lǐng)先的行業(yè)資訊。
任職要求:
1、機械相關(guān)專業(yè)或國際貿(mào)易專業(yè),8年以上外銷工作經(jīng)驗,對外貿(mào)業(yè)務(wù)流程熟悉;
2、有規(guī)模型外貿(mào)出口企業(yè)外貿(mào)經(jīng)理工作經(jīng)驗,有團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗。
3、有五金、機械、工具、零件類產(chǎn)品經(jīng)驗者更佳;熟悉機械、金屬加工相關(guān)流程。
4、有一定的總經(jīng)理助理工作背景,了解企業(yè)內(nèi)部特別是主營業(yè)務(wù)團隊的管理狀態(tài),能夠協(xié)調(diào)各方資源。
5、英語6級以上,能夠流程交流。
6、綜合能力強,能夠獨立思考,開展工作。
第3篇 副總裁助理崗位職責(zé)
助理副總裁 帆茂投資 上海帆茂投資管理有限公司,帆茂投資,帆茂 崗位職責(zé):
1..負責(zé)制定團隊私人財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計劃。
2. 組建并管理理財經(jīng)理團隊,制定完善的績效激勵機制并完成銷售目標。
3. 帶領(lǐng)團隊成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。
4. 日常團隊業(yè)務(wù)管理,協(xié)助團隊成員促成業(yè)務(wù),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力。
第4篇 行政總裁助理崗位職責(zé)
總裁行政助理 燕園資本集團 寧波燕園首科世紀股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團,首科 崗位職責(zé):
1、負責(zé)總裁的日常出行的安排;
2、日?？偛贸霾铍S行;
3、行政相關(guān)工作的調(diào)度、協(xié)調(diào)和安排;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜;
崗位要求:
1、211及以上院校,碩士學(xué)歷;
2、有過3年以上行政后勤類工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,可塑性強。’
第5篇 工程管理總裁助理崗位職責(zé)
1、具有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力;豐富的項目管理經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德;較強的敬業(yè)、好學(xué)精神;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神;
4、熟悉并掌握相關(guān)的施工規(guī)范、驗收規(guī)范、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī);
5、熟悉并掌握工程的造價;
6、熟悉并掌握工程管理的流程與方法;
7、具有三年以上施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
主要職責(zé):
1、有豐富的水處理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,協(xié)助總裁推行iso管理體系并跟蹤執(zhí)行;
2、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析意見及改進建議;
4、協(xié)助總裁各項日常事務(wù)。
5、較強的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力及獨立工作能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,工作表現(xiàn)優(yōu)異者,公司將作為重點骨干進行培養(yǎng);
第6篇 營銷副總裁助理崗位職責(zé)
營銷副總裁助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.協(xié)助營銷副總裁對集團營銷中心進行管理,確保公司營銷業(yè)務(wù)的正常運作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調(diào)管理各個區(qū)域的日常工作,及時推進各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負起集團營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù)。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過相關(guān)營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運營或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗;
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言組織、報告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
第7篇 經(jīng)營中心總裁助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助執(zhí)行總裁對公司經(jīng)營管理,包括經(jīng)營及管理目標的確定、執(zhí)行情況監(jiān)控、執(zhí)行結(jié)果考核等;
2、負責(zé)搭建和維護集團總部對下屬公司經(jīng)營管理體系,并推進實施;
3、根據(jù)集團經(jīng)營管理要求,通過經(jīng)營例會、專項會議、下達專項任務(wù)書等手段保證集團管理要求實現(xiàn);
5、組織跟蹤監(jiān)督各個部門的項目運營情況,對完成情況偏差大的公司即時通知警示,協(xié)調(diào)主管部門馬上采取改進措施,完成目標;
6、指導(dǎo)完成每月對各個項目運營情況進行分析、匯總,并根據(jù)分析結(jié)果對重點項目進行關(guān)注并督促,協(xié)助指標完成;
7、安排不定期對運營項目進行實地檢查,對項目運營情況、專項工作進展情況進行深入了解,并完成書面專項匯報,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)材料;
8、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和職責(zé),包括領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各類專項匯報、報告及其他任務(wù)等。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識;
2、5年以上經(jīng)營計劃管理工作經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析有運營項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、了解科技成果轉(zhuǎn)化。
第8篇 總經(jīng)理助理總裁助理崗位職責(zé)
助理總裁兼區(qū)域總經(jīng)理 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強
3、要求城市或區(qū)域公司多項目操盤管理經(jīng)驗
4、有豪宅項目經(jīng)驗及商業(yè)城市綜合體項目操盤經(jīng)驗的優(yōu)先
5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗,
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強
3、要求城市或區(qū)域公司多項目操盤管理經(jīng)驗
4、有豪宅項目經(jīng)驗及商業(yè)城市綜合體項目操盤經(jīng)驗的優(yōu)先
5、對成本管控、計劃運營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗,
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個人情商較強,有足夠地工作激情和開拓能力
第9篇 總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總裁助理/總經(jīng)理助理 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護,有效推進各部門的工作。
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護,有效推進各部門的工作。
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。
第10篇 總裁助理總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
總經(jīng)理助理/總裁助理/秘書 佛山市活力無限餐飲娛樂管理有限公司 佛山市活力無限餐飲娛樂管理有限公司,活力無限 崗位職責(zé):
1.負責(zé)總裁的辦公服務(wù)工作(發(fā)言、講話稿、提案、議案、報告等的撰寫;來訪接待等)。
2.負責(zé)總裁日常行政事務(wù)的安排、提醒及跟進;
3.負責(zé)總裁對外事務(wù)的聯(lián)系、保證內(nèi)部信息傳遞順暢,起到承上啟下的作用;
4.協(xié)助總裁做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查并落實貫徹執(zhí)行情況;
5.負責(zé)總裁辦公會議和其他會議的組織工作;
6.協(xié)助總裁與各部門的工作溝通;
7.完成總裁交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,新聞、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有2年以上大型公司管理層領(lǐng)導(dǎo)人員秘書或助理工作經(jīng)驗;
3.熟悉商務(wù)接待安排流程,并有相應(yīng)的實操經(jīng)驗;
4.具有一定的公文辦理和寫作能力,掌握各種公文擬寫要點,能獨立處理各種公文辦理、發(fā)放、存檔工作;
5.能負責(zé)各類重大商務(wù)活動的接待安排工作,包括商務(wù)洽談、商務(wù)宴請。
6.綜合素質(zhì)高,有很強的組織能力、溝通能力和人際交往能力,執(zhí)行力強。
第11篇 助理總裁助理崗位職責(zé)
總裁助理(人資方向) 新聯(lián)合 新聯(lián)合投資控股有限公司,新聯(lián)合 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責(zé)新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設(shè),干部隊伍建設(shè)及評估管理;
3、負責(zé)新聯(lián)合系績效考核方案的擬定與實施;
任職要求:
1.在崗年齡區(qū)間:30-40歲;
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè);
3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊人力資源管理師等相關(guān)資格優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型集團公司負責(zé)人力資源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉國家各類勞動人事政策法規(guī),對人事系統(tǒng)、程序及實際操作有廣泛深入的了解。
第12篇 人力資源總裁助理崗位職責(zé)
人力資源總監(jiān)/行政人事副總/總裁助理 負責(zé)公司行政人事規(guī)劃設(shè)計,體系建設(shè),流程建設(shè),通過一系列措施的實施,能夠?qū)拘姓耸乱?guī)范管理產(chǎn)生中長期影響。
1.具備系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識,能夠搭建起公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、績效管理,形成體系,對公司中長期發(fā)展產(chǎn)生影響。
2.指導(dǎo)公司行政管理工作,指導(dǎo)人力資源工作,打造公司辦公管理的平臺,體系管控的樞紐。
3.懂管理、會培訓(xùn)、能指導(dǎo),能夠把完善的管理理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際的運用。
4.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
7. 協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;文筆流暢;負責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理。 負責(zé)公司行政人事規(guī)劃設(shè)計,體系建設(shè),流程建設(shè),通過一系列措施的實施,能夠?qū)拘姓耸乱?guī)范管理產(chǎn)生中長期影響。
1.具備系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識,能夠搭建起公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、績效管理,形成體系,對公司中長期發(fā)展產(chǎn)生影響。
2.指導(dǎo)公司行政管理工作,指導(dǎo)人力資源工作,打造公司辦公管理的平臺,體系管控的樞紐。
3.懂管理、會培訓(xùn)、能指導(dǎo),能夠把完善的管理理論轉(zhuǎn)化為企業(yè)實際的運用。
4.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
5.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。
6.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
7. 協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;文筆流暢;負責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理。
第13篇 行政副總裁助理崗位職責(zé)
副總裁助理(行政) 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司,格威特,格威特 崗位職責(zé):
1、負責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達,并及時提醒完成;
2、負責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時傳達副總裁的各項指示安排;
3、上報副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進工作落實與完成情況;
4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項工作的安排落實;
5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系 ,做好部分政府部門的公關(guān)和接待工作,接待訪問副總裁的重要來賓等;
6、完成副總裁交代的其他事項。
第14篇 金融總裁助理崗位職責(zé)
總裁助理(金融投資方向) 廣東東升實業(yè)集團有限公司 廣東東升實業(yè)集團有限公司,東升 崗位職責(zé):
1、根據(jù)總裁指示,收集并分析有關(guān)投資信息,為總裁的投資決策提供信息和建議;
2.、組織考察投資標的,配合投資中心完成項目投資可行性分析;
3、負責(zé)總裁外聯(lián)工作對接,準備相關(guān)資料,確?？偛玫墓ぷ黜樌_展;
4、協(xié)助維護總裁外部關(guān)系,為總裁解決各項事務(wù)提供可靠的資源。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有10年以上金融投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗,并擔(dān)任過金融機構(gòu)中層或以上管理崗位,有地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
3、熟悉金融投資方面的專業(yè)知識,具備投資項目分析和操盤能力;
4、具備很強的組織協(xié)調(diào)能力、談判能力和商業(yè)敏銳性,有較強的資源統(tǒng)籌管理能力,能較好地處理各種社會關(guān)系;
5、個性陽光、意志堅韌,有較強的抗壓能力。
第15篇 業(yè)務(wù)總裁助理崗位職責(zé)
總裁業(yè)務(wù)助理 上海世像互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 上海世像互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,世像 job description:
1. assisted the ceo to deal with overseas business, including but not limited to the schedule, important meetings and activities, and coordinated preparations;
2. assisted the ceo in tracking the business objectives of overseas business, provided analysis and improvement suggestions;
3. wrote and translated the business reports and documents of the ceo and arranged the business hours of the ceo;
4. responsible for organizing and completing other temporary and periodic tasks and tasks assigned by the ceo.
requirements:
1. with the background of overseas study, the english level has reached the professional level 8;
2. more than 3 years working e_perience in the world top 500 company is preferred;
3. comprehensive knowledge structure, rich management e_perience, knowledge of law and finance, able to quickly grasp various knowledge related to the companys business;
4. strong organization, coordination, communication, leadership and interpersonal skills and keen insight, with strong judgment and decision-making ability, planning and e_ecution ability;
5. good teamwork spirit, honest, reliable and good character;
6. it is acceptable to travel abroad.
第16篇 集團公司總裁助理崗位職責(zé)
崗位描述:1、協(xié)助集團董事長對佳隆集團及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團持續(xù)、長久、健康發(fā)展。2、負責(zé)集團及下屬企業(yè)行政類、人事類文件的簽批審核,協(xié)助負責(zé)企業(yè)經(jīng)營類文件審批;了解分公司經(jīng)營管理情況。3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門建立健全個項管理制度和各類工作計劃,冰監(jiān)督實施。4、按照集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團董事長擬定集團的發(fā)展計劃。工作職責(zé):1.十年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上集團總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗;2..具有團隊管理和溝通技巧;3.具有良好的團隊合作精神,為人正派、忠誠,工作認真、細致、責(zé)任心強;14.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。注:此崗位屬于高管類職位,薪資根據(jù)個人能力面議。
第17篇 地產(chǎn)總裁助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)總裁助理(地產(chǎn)基金) 深圳市帕拉丁資本管理有限公司 廣州市順路工程顧問股份有限公司,順路工程 職責(zé)描述:
1. 收集業(yè)務(wù)板塊推進中的問題及時向業(yè)務(wù)總裁反饋;
2. 參與業(yè)務(wù)例會,負責(zé)會議紀要及跟進業(yè)務(wù)總裁安排的項目督辦;
3. 負責(zé)周、月例會資料收集、匯報材料整理,ppt制作,會議組織及記錄代辦事項,形成會議紀要后根據(jù)業(yè)務(wù)總裁指示分配給業(yè)務(wù)團隊;
4. 預(yù)審業(yè)務(wù)總裁的電子或紙質(zhì)文件、呈送業(yè)務(wù)總裁審批。
5. 處理業(yè)務(wù)總裁日常行程、接待及臨時交辦事項。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷及以上。國內(nèi)985/211院校或海外知名高校畢業(yè),房地產(chǎn)、經(jīng)濟、會計、金融優(yōu)先;
2. 能適應(yīng)中英文雙語工作環(huán)境,英文表達流利;
3. 對投資、融資、公司運營有了解,3年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.在投資測算、現(xiàn)金流分析等方面有一定的經(jīng)驗;
5. 溝通能力強,能協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊的團隊解決問題;
6.性格外向、認真細心,能夠接受一定強度的出差和加班。
第18篇 外籍總裁助理崗位職責(zé)
1、本科以上學(xué)歷,外籍(美籍或英籍優(yōu)先),了解國外文化背景(以英語為母語的國家),在國外成長,受教育;
2、3年以上市場經(jīng)理或商務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,擅長與海外客戶業(yè)務(wù)商談;
3、熟練操作辦公軟件,溝通表達能力強,文筆佳,領(lǐng)悟能力強,性格開朗。
1. bachelor degree or above, foreign (american or british preferred), foreign cultural background (english-speaking country), growing up abroad, education;
2. at least 3 years relevant working e_perience of marketing manager or business manager, business manager and project manager, good at business negotiation with overseas customers;
3. proficient in operating office software, strong communication and e_pression skills, good writing skills, strong comprehension ability and cheerful personality.
第19篇 銷售總裁助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)總裁銷售助理 廣州零點市場調(diào)查有限公司 廣州零點市場調(diào)查有限公司,廣州零點 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助業(yè)務(wù)總裁客戶方面的工作(主要是客戶預(yù)約、拜訪工作);
2、 業(yè)務(wù)隨行,配合關(guān)鍵工作紀要和人脈管理;
3、 負責(zé)業(yè)務(wù)總裁交辦的各類事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)及落實;
4、 負責(zé)協(xié)調(diào)和安排業(yè)務(wù)總裁的工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等);
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷;
2、 性格開朗活潑;
3、 熟練運用各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能和ppt制作,熟練使用word/e_cel辦公軟件,了解圖片簡單編輯和處理;
4、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、 細心、高效、勤奮、積極;
6、 有市場調(diào)研公司實習(xí)或者工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
7、 附生活照一張。
公司福利
1五險一金
2周末雙休
3節(jié)日禮金
4帶薪年假
5拓展學(xué)習(xí)
6意外保險
7年度體檢
8團隊建設(shè)基金
9餐補
10在職培訓(xùn)
11國際交流
12月度優(yōu)秀員工
13年度優(yōu)秀員工
第20篇 融資總裁助理崗位職責(zé)
總裁助理(融資) 工作職責(zé):
? 分管集團六大板塊融資管理工作;
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定融資戰(zhàn)略目標,參與重大項目的融資決策及運作管理;
? 負責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目與策略;
? 負責(zé)引入外部資金,指導(dǎo)合作模式的設(shè)計,對企業(yè)發(fā)展提供投融資支持;
? 負責(zé)與金融機構(gòu),外資投資機構(gòu),風(fēng)險投資機構(gòu)聯(lián)系。
任職資格:
? 年齡45歲之內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,知名院校金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大型地產(chǎn)集團同等崗位2年以上經(jīng)驗或者大型銀行分行副行長以上職位;
? 擁有豐富的銀行同業(yè)渠道資源或融資機構(gòu)資源,與各大銀行及金融機構(gòu)有良好合作及人脈關(guān)系;
? 熟悉國家金融政策、熟悉各類資本運作流程,金融、資本運作相關(guān)工作經(jīng)驗豐富,有突出融資和資本運作業(yè)績案例;
? 具有突出的資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力,人際溝通和商務(wù)談判能力突出,領(lǐng)導(dǎo)力強;
? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心。
需地產(chǎn)行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗 工作職責(zé):
? 分管集團六大板塊融資管理工作;
? 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定融資戰(zhàn)略目標,參與重大項目的融資決策及運作管理;
? 負責(zé)尋找融資資本,全面規(guī)劃融資項目與策略;
? 負責(zé)引入外部資金,指導(dǎo)合作模式的設(shè)計,對企業(yè)發(fā)展提供投融資支持;
? 負責(zé)與金融機構(gòu),外資投資機構(gòu),風(fēng)險投資機構(gòu)聯(lián)系。
任職資格:
? 年齡45歲之內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,知名院校金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,大型地產(chǎn)集團同等崗位2年以上經(jīng)驗或者大型銀行分行副行長以上職位;
? 擁有豐富的銀行同業(yè)渠道資源或融資機構(gòu)資源,與各大銀行及金融機構(gòu)有良好合作及人脈關(guān)系;
? 熟悉國家金融政策、熟悉各類資本運作流程,金融、資本運作相關(guān)工作經(jīng)驗豐富,有突出融資和資本運作業(yè)績案例;
? 具有突出的資金運作能力、項目評審能力和投資決策能力,人際溝通和商務(wù)談判能力突出,領(lǐng)導(dǎo)力強;
? 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和事業(yè)心。
