崗位職責(zé)是什么
營銷助理是一個關(guān)鍵的職務(wù)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助營銷團隊執(zhí)行各種市場策略，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和品牌知名度提升。此角色需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，同時具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的市場營銷知識，了解基本的市場分析和消費者行為理論。
2. 熟練掌握各類營銷工具，如社交媒體平臺、電子郵件營銷軟件等。
3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠解讀銷售報告和市場研究數(shù)據(jù)。
4. 強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠有效地與跨部門同事協(xié)作。
5. 出色的口頭和書面溝通能力，能夠撰寫有效的營銷材料和報告。
6. 對新興市場趨勢保持關(guān)注，能夠提出創(chuàng)新的營銷建議。
崗位職責(zé)描述
作為營銷助理，你將扮演一個橋梁的角色，連接內(nèi)部團隊與外部市場。你的日常工作可能包括協(xié)助策劃和執(zhí)行營銷活動，維護客戶數(shù)據(jù)庫，監(jiān)控市場動態(tài)，以及協(xié)助準(zhǔn)備報告和演示文稿。你還需要與銷售團隊緊密合作，確保營銷策略與銷售目標(biāo)的一致性，并定期向管理層匯報進度。
此外，你可能會參與新產(chǎn)品的市場調(diào)研，分析競爭對手的策略，以及協(xié)助制定定價和促銷策略。在大型活動中，你可能需要協(xié)助組織和協(xié)調(diào)，確保活動的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 策略支持：協(xié)助制定和實施市場營銷計劃，包括線上線下活動、廣告投放等。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，評估營銷活動的效果，為決策提供依據(jù)。
3. 市場研究：跟蹤行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，為公司提供市場情報。
4. 客戶關(guān)系管理：管理客戶數(shù)據(jù)庫，維護客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶咨詢和投訴。
5. 內(nèi)容創(chuàng)作：撰寫和編輯營銷文案，包括電子郵件、社交媒體帖子、宣傳冊等。
6. 項目協(xié)調(diào)：協(xié)助組織和執(zhí)行各類營銷項目，確保按時按質(zhì)完成。
7. 報告撰寫：編制和提交營銷報告，清晰展示活動成果和市場洞察。
8. 團隊協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、設(shè)計等部門緊密合作，確?？绮块T工作的協(xié)調(diào)一致。
營銷助理的工作充滿挑戰(zhàn)和機遇，需要你不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場的變化，以幫助公司保持競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)持續(xù)增長。在這個職位上，你的貢獻將直接影響到公司的市場表現(xiàn)和品牌影響力。
營銷助理崗位職責(zé)范文
第1篇 數(shù)據(jù)營銷助理崗位職責(zé)
營銷數(shù)據(jù)分析及助理 1.教育和工作背景
1.1教育程度
學(xué)歷/學(xué)位:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷
專業(yè):信息管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1.2工作經(jīng)驗:應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)、或1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗
2.專業(yè)知識和技能
2.1專業(yè)知識(應(yīng)知)(請描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識等):
?興趣:
1)對汽車行業(yè)感興趣
2)對數(shù)據(jù)分析感興趣,包括了解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)采集等
?認(rèn)知:
1)基本的統(tǒng)計分析知識和應(yīng)用技能
2)掌握相關(guān)需求分析的工具(如:網(wǎng)站相關(guān)的項目,了解基本的ga等網(wǎng)站分析工具)能熟練撰寫需求分析文檔
?必備:
1)具有較強的商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題,同時具有較好的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)報告呈現(xiàn)能力
2)熟悉汽車營銷領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,熟悉營銷領(lǐng)域相關(guān)信息系統(tǒng)的架構(gòu)及功能
2.2專業(yè)技能(請描述需必備的計算機、外語水平等):
熟練應(yīng)用計算機辦公軟件,計算機二級(熟練掌握e_cel的高級功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql
英語四級及以上,口語良好
3.關(guān)鍵崗位能力
(從崗位能力要素中:溝通能力、團隊合作、客戶導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)、計劃組織、問題解決、創(chuàng)新能力、團隊發(fā)展、指導(dǎo)能力、授權(quán)能力,選擇3-5項關(guān)鍵崗位能力,重點描述其在工作中的行為表現(xiàn))
?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進行跨團隊跨部門的溝通協(xié)調(diào),快速了解業(yè)務(wù)需求
?團隊合作:與內(nèi)部聯(lián)系及外部供應(yīng)商保持緊密的合作,業(yè)務(wù)流程清晰化;
?持續(xù)學(xué)習(xí):在日常工作中,不斷學(xué)習(xí)和接收業(yè)務(wù)能力,是一個業(yè)務(wù)分析師的基本素養(yǎng);
創(chuàng)新能力:能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,挖掘不同的業(yè)務(wù)分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識;
1.崗位基本職能、概要
-以數(shù)據(jù)為依據(jù),建立一定的業(yè)務(wù)分析體系和方法論,打通營銷業(yè)務(wù)的閉環(huán),幫助業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;
-持續(xù)進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,關(guān)注大數(shù)據(jù)的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據(jù)管理平臺;
-支持營銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營銷各條線的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
2.崗位職責(zé)
1. 制定數(shù)據(jù)分析的模型:以數(shù)據(jù)為驅(qū)動力,針對營銷項目近期及長期的目標(biāo)制定具體及詳細的數(shù)據(jù)分析維度和頻度,并負(fù)責(zé)管理具體業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2. 建立業(yè)務(wù)分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務(wù)各數(shù)據(jù)指標(biāo),對業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)化管理以及數(shù)據(jù)優(yōu)化指導(dǎo);
3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據(jù)管理平臺dmp】,優(yōu)化從數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)打通,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)應(yīng)用的平臺架構(gòu)
4. 關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究,并結(jié)合大通的營銷業(yè)務(wù)需求,階段性分享大數(shù)據(jù)行業(yè)動態(tài);
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù):如部門里的日常行政工作和團隊協(xié)助; 1.教育和工作背景
1.1教育程度
學(xué)歷/學(xué)位:全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷
專業(yè):信息管理、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
1.2工作經(jīng)驗:應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)、或1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗
2.專業(yè)知識和技能
2.1專業(yè)知識(應(yīng)知)(請描述需必備的專業(yè)理論、流程、體系知識等):
?興趣:
1)對汽車行業(yè)感興趣
2)對數(shù)據(jù)分析感興趣,包括了解數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)采集等
?認(rèn)知:
1)基本的統(tǒng)計分析知識和應(yīng)用技能
2)掌握相關(guān)需求分析的工具(如:網(wǎng)站相關(guān)的項目,了解基本的ga等網(wǎng)站分析工具)能熟練撰寫需求分析文檔
?必備:
1)具有較強的商業(yè)、數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的敏感性,具備良好的邏輯分析能力,能夠系統(tǒng)性的思考和分析問題,同時具有較好的分析總結(jié)能力和數(shù)據(jù)報告呈現(xiàn)能力
2)熟悉汽車營銷領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,熟悉營銷領(lǐng)域相關(guān)信息系統(tǒng)的架構(gòu)及功能
2.2專業(yè)技能(請描述需必備的計算機、外語水平等):
熟練應(yīng)用計算機辦公軟件,計算機二級(熟練掌握e_cel的高級功能和技巧、熟練使用ppt),取數(shù)和分析的基本工具:sql
英語四級及以上,口語良好
3.關(guān)鍵崗位能力
(從崗位能力要素中:溝通能力、團隊合作、客戶導(dǎo)向、持續(xù)學(xué)習(xí)、計劃組織、問題解決、創(chuàng)新能力、團隊發(fā)展、指導(dǎo)能力、授權(quán)能力,選擇3-5項關(guān)鍵崗位能力,重點描述其在工作中的行為表現(xiàn))
?溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠進行跨團隊跨部門的溝通協(xié)調(diào),快速了解業(yè)務(wù)需求
?團隊合作:與內(nèi)部聯(lián)系及外部供應(yīng)商保持緊密的合作,業(yè)務(wù)流程清晰化;
?持續(xù)學(xué)習(xí):在日常工作中,不斷學(xué)習(xí)和接收業(yè)務(wù)能力,是一個業(yè)務(wù)分析師的基本素養(yǎng);
創(chuàng)新能力:能夠根據(jù)業(yè)務(wù)的需求,挖掘不同的業(yè)務(wù)分析、診斷和優(yōu)化的方法與知識;
1.崗位基本職能、概要
-以數(shù)據(jù)為依據(jù),建立一定的業(yè)務(wù)分析體系和方法論,打通營銷業(yè)務(wù)的閉環(huán),幫助業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成;
-持續(xù)進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,關(guān)注大數(shù)據(jù)的前沿研究,幫助完善大通的大數(shù)據(jù)管理平臺;
-支持營銷中心日常行政工作,從基層做起,幫助盡快熟悉營銷各條線的業(yè)務(wù)內(nèi)容。
2.崗位職責(zé)
1. 制定數(shù)據(jù)分析的模型:以數(shù)據(jù)為驅(qū)動力,針對營銷項目近期及長期的目標(biāo)制定具體及詳細的數(shù)據(jù)分析維度和頻度,并負(fù)責(zé)管理具體業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
2. 建立業(yè)務(wù)分析體系,日常監(jiān)控業(yè)務(wù)各數(shù)據(jù)指標(biāo),對業(yè)務(wù)進行數(shù)據(jù)化管理以及數(shù)據(jù)優(yōu)化指導(dǎo);
3. 牽頭完善和迭代大通【大數(shù)據(jù)管理平臺dmp】,優(yōu)化從數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)打通,數(shù)據(jù)管理,數(shù)據(jù)應(yīng)用的平臺架構(gòu)
4. 關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究,并結(jié)合大通的營銷業(yè)務(wù)需求,階段性分享大數(shù)據(jù)行業(yè)動態(tài);
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù):如部門里的日常行政工作和團隊協(xié)助;
第2篇 媒體營銷助理崗位職責(zé)
社交媒體及內(nèi)容營銷助理經(jīng)理 1. develop and implement social media strategy
the social media & content manager needs to work with the line manager and agency to develop jaguar social media objective and strategy. then, he/she is the person to implement the strategy with agency
2. develop and deliver social content
the social media & content manager is the person to work out social content plan with social agency to reflect business request and implement to deliver the result.
3. manage social media sites
the social media & content manager will ensure accounts are updated on a daily basis and that messaging is timely and relevant. the platform includes but not limited to sina weibo, wechat account, bbs, youku, iqiyi, etc.
he/she should work with agencies to develop engaging dialogue and monitor customer issues
4. create and manage social media campaigns and call to actions based on brand / project objectives and hot social spots to generate fans and kmis for brand and products.
5. track and report social media performance incl. campaign performance
it is vital to track and monitor the effectiveness and success of online initiatives. the social media & content manager will provide reports for e_ecutives and management on what worked and what didn’t work as well as actions to be taken
6. monitor trends and adopt new social media tools if proper
the social media & content manager identifies and reports on social media trends to ensure that an organization is ahead of the competition, reaching the ma_imum amount of customers
7. social media budget control
the social media & content manager should control and track the social media campaign budget allocated to achieve objective/ result and ensure best roi.
8. support senior manager to drive agencies to deliver assign project whenever requires.
the social media & content manager will work with agencies for certain social projects.
9. be the contact window with relevant internal functions such as pr, event, crm etc. to use social platform to deliver an integrated mkt campaigns and best result. 1. develop and implement social media strategy
the social media & content manager needs to work with the line manager and agency to develop jaguar social media objective and strategy. then, he/she is the person to implement the strategy with agency
2. develop and deliver social content
the social media & content manager is the person to work out social content plan with social agency to reflect business request and implement to deliver the result.
3. manage social media sites
the social media & content manager will ensure accounts are updated on a daily basis and that messaging is timely and relevant. the platform includes but not limited to sina weibo, wechat account, bbs, youku, iqiyi, etc.
he/she should work with agencies to develop engaging dialogue and monitor customer issues
4. create and manage social media campaigns and call to actions based on brand / project objectives and hot social spots to generate fans and kmis for brand and products.
5. track and report social media performance incl. campaign performance
it is vital to track and monitor the effectiveness and success of online initiatives. the social media & content manager will provide reports for e_ecutives and management on what worked and what didn’t work as well as actions to be taken
6. monitor trends and adopt new social media tools if proper
the social media & content manager identifies and reports on social media trends to ensure that an organization is ahead of the competition, reaching the ma_imum amount of customers
7. social media budget control
the social media & content manager should control and track the social media campaign budget allocated to achieve objective/ result and ensure best roi.
8. support senior manager to drive agencies to deliver assign project whenever requires.
the social media & content manager will work with agencies for certain social projects.
9. be the contact window with relevant internal functions such as pr, event, crm etc. to use social platform to deliver an integrated mkt campaigns and best result.
第3篇 文化營銷助理崗位職責(zé)
1、普通工作人員職位,協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);2、協(xié)助組織和實施市場營銷相關(guān)活動;3、維護渠道信息、銷售臺帳等信息;4、收集和維護客戶資料;5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。6、周末雙休,朝10:00----晚5:00.
第4篇 外貿(mào)營銷助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場營銷各類數(shù)據(jù)整理、分析,客戶情況分析;
2、利用各類溝通渠道(facebook、twitter、forum等)與客戶進行互動,保證良好客戶關(guān)系;
3、擴大品牌知名度,提升品牌價值;
4、協(xié)助策劃品牌營銷方案;
5、其他公司交辦的工作。
崗位要求:
1、專業(yè)不限:我們不唯學(xué)歷憑能力,只要你熱愛營銷,有創(chuàng)意,喜歡與外國人溝通;
2、英文能力:英語讀寫熟練,能進行基本英語交流,熟練的英文能力,會讓你更快適應(yīng)工作。
3、工作態(tài)度:我們希望你主動,耐心,踏實,對工作有追求、反應(yīng)敏銳,責(zé)任心強,有學(xué)習(xí)欲望;
4、我們歡迎熱愛媒體社交的人員,我們歡迎挑戰(zhàn)自我的應(yīng)屆生。
第5篇 微營銷助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信服務(wù)號和訂閱號的日常運營;
2、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣,情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點;
3、跟蹤微信推廣效果,運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;
4、利用社會化新媒體溝通方式:微博、微信等平臺進行社會化營銷,獲取用戶資源,創(chuàng)造口碑。
任職資格:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、社區(qū)論壇;
2、愛好互聯(lián)網(wǎng)新事物,對社交網(wǎng)絡(luò)有一定的了解;
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、可接納應(yīng)屆畢業(yè)生,培訓(xùn)上崗。
第6篇 客服營銷助理崗位職責(zé)
工作概要
負(fù)責(zé)公司服務(wù)品牌線上銷售各渠道的客戶服務(wù)工作;
負(fù)責(zé)管理售前客服團隊,給予團隊成員培訓(xùn)和支持。
主要職責(zé)
負(fù)責(zé)公司線上各渠道的客戶服務(wù)工作;
通過平臺線上溝通工具接待、答復(fù)客戶咨詢的問題、引導(dǎo)客戶達成交易;
受理客戶電話咨詢,及時回復(fù)跟進處理,提升客戶滿意度;
定期整理工作中遇到的用戶疑問,幫助組員進行相關(guān)知識和能力的培訓(xùn),支持和幫助團隊成員進行日常工作;
協(xié)助主管處理團隊工作,及與其他部門的溝通;
職責(zé)范圍
負(fù)責(zé)本職工作,需與團隊成員保持密切交流,以便提供基本信息,和/或偶爾的交流需要進行詳細的過程說明或技術(shù)反饋。
資歷條件
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗:至少3年以上電子商務(wù)類網(wǎng)站客服崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉客服kpi制度,能根據(jù)實際情況制定kpi考核制度;
第7篇 電話營銷助理崗位職責(zé)
職位要求:應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,具有良好的電話溝通能力,工作態(tài)度細致,有耐心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第8篇 營銷助理總監(jiān)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān)助理 武漢沖擊波功能飲品有限公司 武漢沖擊波功能飲品有限公司,沖擊波,沖擊波功能 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織銷售部各級日常工作,開展銷售日常業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;
3、負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務(wù)正常開展。
4、其它臨時性工作。
任職要求:
1、熟悉銷售工作流程,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;(快消品行業(yè)優(yōu)先)
2、大專以上學(xué)歷,文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、能熟練操作e_cel、ppt、word等辦公軟件;
4、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。
第9篇 營銷助理專員崗位職責(zé)
助理產(chǎn)品營銷專員 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品營銷專家,逐步建立和完善我司產(chǎn)品營銷工作模塊,包含但不限于產(chǎn)品營銷緯度識別、內(nèi)容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉(zhuǎn)換;
2、在fnpl/npl項目中協(xié)助進行產(chǎn)品營銷模塊的項目管理工作,組織產(chǎn)品營銷workshop/碰撞會,管理進度,信息同步,風(fēng)險識別,項目復(fù)盤等
3、在npl項目中協(xié)助產(chǎn)品營銷專家輸出產(chǎn)品營銷相關(guān)交付件
4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營銷相關(guān)模板、文檔等,負(fù)責(zé)安排會議時間、地點輸出會議決議;
5、負(fù)責(zé)項目日?；顒影才?以及組織項目團隊的團隊建設(shè)等。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,對手機產(chǎn)品有一定了解,跟進過公司內(nèi)部產(chǎn)品項目。
2、熟練操作word、e_cel、ppt、bpm等辦公軟件;
3、性格活潑外向,優(yōu)秀的邏輯思維能力,分析判斷和溝通表達能力。
第10篇 海外營銷助理崗位職責(zé)
海外營銷業(yè)務(wù)助理 蘇州海歌電器 蘇州海歌電器科技有限公司,海歌,海歌電器,蘇州海歌電器,海歌 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)新客戶開發(fā);
2.負(fù)責(zé)日常訂單跟進;
3.負(fù)責(zé)已合作客戶的日常跟進,維護;
4.用良好,專業(yè)的服務(wù)態(tài)度為公司樹立良好形象;
任職要求:
1、英語6級及以上,口語流利。能熟練運用日常辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)操作。
2、有良好的業(yè)務(wù)溝通技能.
3、5年以上小家電(特別是掛燙機、吸塵器)行業(yè)工作經(jīng)驗。
第11篇 房地產(chǎn)營銷助理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營銷專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第12篇 保險營銷助理崗位職責(zé)
誠聘: 我們新注冊了一個保險代理公司,現(xiàn)聘助理一名,協(xié)助總經(jīng)理進行保險業(yè)務(wù)的運營、管理、營銷、策劃、開發(fā)等。要求:誠實守信,正直善良,有責(zé)任心,不怕苦,有耐心,樂觀開朗, 駕駛技術(shù)熟練,大專以上文化,年齡20-28歲,院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
第13篇 總經(jīng)理營銷助理崗位職責(zé)
總經(jīng)理營銷助理 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進并解決客戶需求;
2、項目 ppt 制作、講解;招商會策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推
廣;
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作;
4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額;
5、完成上級臨時下達的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡 25-35 歲,大專學(xué)歷以上,形象好氣質(zhì)佳,知識面廣,開朗活潑、樂于迎接挑
戰(zhàn);
2、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;
3、較強的進取精神和抗壓能力;
4、良好的口頭表達和談判溝通能力;
5、熟練操作 office 辦公軟件,;
6、具備團隊合作精神,適應(yīng)出差安排;
7、有互聯(lián)網(wǎng)、it、計算機知識優(yōu)先。 1、接待客戶,拜訪客戶,協(xié)助組織相關(guān)人員跟進并解決客戶需求;
2、項目 ppt 制作、講解;招商會策劃執(zhí)行總經(jīng)理接待活動,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推
廣;
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作;
4、通過渠道挖掘客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高產(chǎn)品市場份額;
5、完成上級臨時下達的其他任務(wù)。
任職要求:
1、年齡 25-35 歲,大專學(xué)歷以上,形象好氣質(zhì)佳,知識面廣,開朗活潑、樂于迎接挑
戰(zhàn);
2、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;
3、較強的進取精神和抗壓能力;
4、良好的口頭表達和談判溝通能力;
5、熟練操作 office 辦公軟件,;
6、具備團隊合作精神,適應(yīng)出差安排;
7、有互聯(lián)網(wǎng)、it、計算機知識優(yōu)先。
第14篇 營銷助理崗崗位職責(zé)
高級營銷助理(佛山管理崗) 佛山運龍?zhí)┻M出口有限公司 佛山運龍?zhí)┻M出口有限公司,運龍?zhí)?職責(zé)描述:
1、理解公司項目,搜集信息,給出相關(guān)產(chǎn)品/市場分析報告;
2、推動項目落地,作出項目需求信息開發(fā),開拓市場,挖掘潛在客戶;
3、項目營銷方案策劃及執(zhí)行,達成階段銷售指標(biāo);
4、 協(xié)助中心負(fù)責(zé)人團隊廣州團隊,處理項目整體的售前客戶服務(wù)、項目回款、客情關(guān)系維護跟蹤、采購對接等工作。
任職要求:
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備1年以上管理工作經(jīng)驗,具備英語聽閱說能力;
2、從事有機械設(shè)備銷售背景者甚優(yōu);
3、性格外向反應(yīng)敏捷表達能力強,有較強的商務(wù)談判能力;
4、具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
第15篇 企劃營銷助理崗位職責(zé)
企劃營銷經(jīng)理/總經(jīng)理助理 第六空間 第六空間家居集團股份有限公司,第六空間,第六空間家居,第六空間家居集團,第六空間 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)商場的企劃營銷工作,包含品牌形象推廣和維護、商場促銷活動的策劃和執(zhí)行、渠道關(guān)系的拓展和維護等工作。
一、促銷活動:
1、促銷活動計劃制定、籌備、制作、現(xiàn)場執(zhí)行及總結(jié);
2、促銷產(chǎn)生活動費用的媒體對接、洽談和結(jié)算;
3、促銷活動中與商戶、業(yè)務(wù)部門的對接培訓(xùn);
4、促銷活動中對下屬工作的安排;
二、品牌推廣:
1、品牌推廣的計劃制定及施行;
2、品牌推廣的費用洽談和結(jié)算;
3、品牌公關(guān)活動的制定及落地、總結(jié);
4、品牌推廣對下屬工作的安排;
三、部門管理
1、團隊內(nèi)部學(xué)習(xí)及管理、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng);
2、兄弟商場經(jīng)驗學(xué)習(xí)與分享。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,3-5年以上行業(yè)內(nèi)、商業(yè)體類營銷經(jīng)驗;
2、 品味佳、創(chuàng)新思維突出;
3、 優(yōu)秀的拓展推廣能力及談判能力;
4、 團隊管理和凝聚力、目標(biāo)管理能力強,有激情,能帶動團隊共同發(fā)展。
第16篇 項目營銷助理崗位職責(zé)
營銷項目經(jīng)理助理 隆達集團 江蘇隆達銅業(yè)集團有限公司,隆達 職責(zé)描述:
1.制定客戶開發(fā)的計劃與方案
2.進行客戶的拓展與維護,包括來訪走訪、客戶接待等
3.項目產(chǎn)品的內(nèi)外溝通接待
4.項目開發(fā)、供應(yīng)商導(dǎo)入等產(chǎn)品和體系認(rèn)證的組織、實施
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先
2.有在國內(nèi)航空或軍工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有奉獻精神,能適應(yīng)長期出差及外派工作(以西南地區(qū)為主)
第17篇 營銷助理經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理營銷助理 紅壹佰照明 紅壹佰照明有限公司,紅壹佰照明,紅壹佰 1、協(xié)助總經(jīng)理做好運營管理的相關(guān)工作,參與制定營銷戰(zhàn)略計劃。
2、協(xié)助總經(jīng)辦對公司營銷團隊管理工作質(zhì)量進行督查,及時掌握各類信息上報總經(jīng)理。
3、協(xié)助公司各種銷售業(yè)務(wù)的良性運轉(zhuǎn),努力提高公司營銷工作的效率,有力地提升公司銷售業(yè)務(wù)的效益增長率,有效地防范、控制、遏制存在于銷售工作中的各種經(jīng)營風(fēng)險。
第18篇 項目市場營銷助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)處理部門日常事務(wù),包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作;
參與資料收集、整理,為制定相關(guān)項目方案提供重要信息素材;
參與數(shù)據(jù),各類材料的校對等,為項目執(zhí)行提供重要的支持;
協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況;
協(xié)助安排部門各種會務(wù)、會議記錄、會后內(nèi)容整理和組織部門各種活動,以確保常規(guī)會議和其他活動順利進行;
對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。。
應(yīng)聘條件:
信息處理、計算機等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,熟練操作辦公自動化系統(tǒng);
具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
工作認(rèn)真仔細,有條不紊,具有良好的時間管理能力;
第19篇 廣告營銷助理崗位職責(zé)
協(xié)助廣告業(yè)務(wù)經(jīng)理處理日常客戶服務(wù);開發(fā)新客戶;后續(xù)服務(wù)的處理和與跟蹤、推廣等工作;
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
第20篇 品牌營銷助理崗位職責(zé)
營銷助理(助理品牌戰(zhàn)略專員) 維沃移動通信有限公司(vivo智能手機) 維沃移動通信有限公司,vivo,vivo智能手機,維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃移動通信有限公司(vivo智能手機),維沃 崗位職責(zé):
1.組織內(nèi)部工作坊及溝通會議
2.協(xié)助分析用戶調(diào)研數(shù)據(jù)并提出戰(zhàn)略性建議
3.協(xié)助市場細分及用戶洞察報告撰寫
4.協(xié)助調(diào)研執(zhí)行監(jiān)測
5.協(xié)調(diào)供應(yīng)商建立及合同管理流程
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語流利
2.具備基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)知識
3.e_cel, spss統(tǒng)計數(shù)據(jù)整合分析能力
4.良好的ppt撰寫技能,能夠美化完善提交ceo的報告
5.跨部門溝通及靈活推動項目進程能力
6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)/智能產(chǎn)品行業(yè),愿意長期從事智能產(chǎn)品的市場分析和戰(zhàn)略規(guī)劃工作
