倉儲運營管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

倉儲運營管理，是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負責(zé)確保倉庫內(nèi)的物資存儲、流通及出庫等工作高效有序地進行，以支持企業(yè)的日常運營和業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實的物流和供應(yīng)鏈管理知識，理解倉儲流程和標準操作程序。

2. 熟練掌握庫存管理軟件，如erp系統(tǒng)，以實現(xiàn)精準庫存控制。

3. 能夠制定并執(zhí)行有效的倉儲策略，提高庫存周轉(zhuǎn)率，降低存儲成本。

4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理倉庫團隊，確保工作質(zhì)量與效率。

5. 對安全法規(guī)有深刻理解，能確保倉儲環(huán)境的安全合規(guī)。

6. 具備問題解決能力，能在遇到異常情況時迅速響應(yīng)，減少損失。

崗位職責(zé)描述

倉儲運營管理崗位需要全面監(jiān)控倉庫的日常運作，從接收貨物到發(fā)貨，每個步驟都需要精心規(guī)劃和執(zhí)行。這個角色需要密切關(guān)注庫存水平，預(yù)測需求，合理安排存儲空間，并優(yōu)化揀選和包裝流程。此外，還需要與采購、銷售等部門緊密合作，確保庫存與銷售計劃相匹配，防止過度庫存或缺貨情況的發(fā)生。

有哪些內(nèi)容

1. 庫存管理：負責(zé)定期盤點，確保庫存數(shù)據(jù)準確無誤，預(yù)防庫存積壓或短缺。

2. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進倉儲流程，提升工作效率，如引入自動化設(shè)備或優(yōu)化揀選路徑。

3. 團隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和培訓(xùn)倉庫員工，確保他們了解并遵守安全規(guī)定和操作流程。

4. 供應(yīng)商協(xié)調(diào)：與供應(yīng)商保持良好溝通，確保及時收貨和退貨處理。

5. 風(fēng)險管控：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊等安全事件的防范措施。

6. 成本控制：分析倉儲成本，尋找降低成本的途徑，如節(jié)能措施、合理布局等。

7. 報告提交：定期向上級匯報倉儲運營狀況，包括庫存狀態(tài)、效率指標、成本分析等。

8. 質(zhì)量保證：確保商品在儲存期間的質(zhì)量，遵守質(zhì)量控制標準，防止損壞或變質(zhì)。

9. 合規(guī)性：遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保倉庫作業(yè)符合行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。

倉儲運營管理崗位不僅關(guān)注倉庫的日常運營，更需具備戰(zhàn)略眼光，通過數(shù)據(jù)分析和流程改進，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。這一職位需要在實踐中不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)，以應(yīng)對市場變化和企業(yè)需求的不斷提升。

倉儲運營管理崗位職責(zé)范文

第1篇 倉儲運營管理崗位職責(zé)

倉儲現(xiàn)場運營管理專家 崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領(lǐng)團隊,進行日常運作管理,團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學(xué)歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。 崗位描述:

1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

2、制定或推動相關(guān)部門制定操作sop標準,并落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

4、獨立帶領(lǐng)團隊,進行日常運作管理,團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。

5、組建跨部門項目團隊,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運營質(zhì)量,降低成本。

崗位要求:

1, 大專及以上學(xué)歷。

2, 3- 5年大型電商倉儲運營管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)過50人以上的b2c倉儲運營團隊,有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗的尤佳。

3, 優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6s、精益生產(chǎn)、對標準化運營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實際推廣經(jīng)驗。

4, 溝通能力強,具備高度的責(zé)任心,能承受高強度的工作壓力。

5, 能適應(yīng)經(jīng)常出差。