電商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

電商經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督公司的電子商務(wù)戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。此職務(wù)需要結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為和公司愿景，制定并實(shí)施有效的在線營(yíng)銷(xiāo)策略。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的電商知識(shí)，了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展。

2. 擁有出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)資源。

3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能從數(shù)據(jù)中洞察商業(yè)機(jī)會(huì)。

4. 具備良好的談判技巧，能與供應(yīng)商、合作伙伴建立穩(wěn)定關(guān)系。

5. 能夠制定并執(zhí)行有效的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，提高品牌知名度和銷(xiāo)售額。

崗位職責(zé)描述

電商經(jīng)理的主要工作包括但不限于：

1. 制定并實(shí)施電商平臺(tái)的發(fā)展策略，確保與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

2. 監(jiān)控和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效果。

3. 管理電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、價(jià)格設(shè)定、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等。

4. 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈和物流等部門(mén)，確保產(chǎn)品信息準(zhǔn)確無(wú)誤，訂單流程順暢。

5. 負(fù)責(zé)線上品牌形象的塑造，通過(guò)seo、sem、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等手段提升品牌影響力。

6. 建立和維護(hù)與第三方平臺(tái)、供應(yīng)商的合作關(guān)系，爭(zhēng)取有利條件，擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道。

7. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和市場(chǎng)變化。

有哪些內(nèi)容

電商經(jīng)理的工作內(nèi)容廣泛，涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行的全過(guò)程：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定年度和季度電商銷(xiāo)售目標(biāo)，設(shè)計(jì)并優(yōu)化電商運(yùn)營(yíng)模式。

2. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品策略，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

4. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)：策劃并執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，如限時(shí)折扣、滿(mǎn)減、贈(zèng)品等，提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。

5. 數(shù)據(jù)分析：深度解讀銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸和機(jī)會(huì)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

6. 客戶(hù)服務(wù)：確保優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)體驗(yàn)，處理客戶(hù)反饋，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

7. 合作拓展：尋找新的合作伙伴，如電商平臺(tái)、支付服務(wù)商等，拓寬業(yè)務(wù)邊界。

8. 風(fēng)險(xiǎn)控制：監(jiān)控法規(guī)變化，確保電商平臺(tái)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)。

作為電商經(jīng)理，您需要具備全面的視角和敏銳的洞察力，以適應(yīng)快速變化的電商環(huán)境，引領(lǐng)公司在這個(gè)領(lǐng)域取得持續(xù)的成功。

電商經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 杭州電商經(jīng)理崗位職責(zé)

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-強(qiáng)執(zhí)行:負(fù)責(zé)年糕媽媽產(chǎn)品的需求挖掘與分析,規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案,驅(qū)動(dòng)執(zhí)行產(chǎn)出。

- 重結(jié)果:基于數(shù)據(jù)和需求場(chǎng)景分析,建立可量化的產(chǎn)品模型及目標(biāo),持續(xù)迭代和改善。

- 追求極致:打造極致的前端用戶(hù)體驗(yàn),對(duì)用戶(hù)體驗(yàn)負(fù)責(zé),與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,建立產(chǎn)品好感度和口碑

- 能落地:獨(dú)立完成功能或場(chǎng)景的解構(gòu),與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成一體化產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)落地。

任職要求

- 5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位經(jīng)驗(yàn),內(nèi)容分發(fā)、電商、母嬰類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

- 對(duì)移動(dòng)場(chǎng)景有深入思考,并有過(guò)實(shí)際項(xiàng)目產(chǎn)品;

- 邏輯性強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,對(duì)技術(shù)體系有基本的認(rèn)知和了解;

- 懂用戶(hù)增長(zhǎng),能夠的定義或分析用戶(hù)增長(zhǎng)模型,并獨(dú)自完成鏈路分析;

- 心理學(xué)/社會(huì)學(xué)/經(jīng)濟(jì)學(xué)/工業(yè)設(shè)計(jì)/計(jì)算機(jī)相關(guān)行業(yè)/優(yōu)先