董事長助理崗位職責匯編(11篇)

崗位職責是什么

董事長助理是企業(yè)高層管理團隊中的一員，主要負責協(xié)助董事長處理日常事務，確保公司的運營順暢，并在關鍵時刻為董事長提供決策支持。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力，能夠有效地管理多任務并確保工作高效完成。

2. 熟悉企業(yè)運營流程，對財務、市場、人力資源等關鍵領域有深入理解。

3. 擁有良好的人際溝通技巧，能夠與各級員工、合作伙伴及股東建立良好關系。

4. 能夠獨立分析問題，提出解決方案，具備敏銳的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維。

5. 必須保持高度的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，對公司的敏感信息嚴格保密。

6. 對董事長的日程安排有全面的掌控，能靈活應對突發(fā)情況。

崗位職責描述

作為董事長助理，日常工作包括但不限于：

1. 協(xié)助董事長準備會議資料，參與重要會議并記錄會議紀要。

2. 審核公司報告，提供專業(yè)意見，確保決策的準確性和有效性。

3. 與各部門負責人溝通協(xié)調，解決跨部門的問題，推動項目的執(zhí)行。

4. 維護董事長的公共形象，處理對外公關事務，包括接待來訪賓客、媒體溝通等。

5. 監(jiān)控公司業(yè)績，定期向董事長匯報關鍵指標，為戰(zhàn)略調整提供依據(jù)。

6. 參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，為董事長提供戰(zhàn)略建議，助力公司長遠發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 日常事務管理：包括郵件篩選、電話接聽、文件整理等，確保董事長專注核心工作。

2. 決策支持：搜集和分析行業(yè)動態(tài)，為董事長提供決策參考，參與重大決策的討論。

3. 關系維護：與政府部門、行業(yè)協(xié)會、供應商及客戶保持良好關系，為公司爭取有利條件。

4. 風險管理：識別潛在風險，提出預防措施，保護公司免受不利影響。

5. 培訓與發(fā)展：協(xié)助董事長進行員工培訓和發(fā)展計劃，提升公司整體素質。

6. 企業(yè)文化建設：協(xié)助董事長塑造和傳播企業(yè)文化，增強員工歸屬感和團隊凝聚力。

董事長助理的角色是多元化的，需要在各種復雜環(huán)境中展現(xiàn)出專業(yè)素養(yǎng)和應變能力，以支持董事長和整個公司的成功。

董事長助理崗位職責范文

第1篇 醫(yī)藥董事長助理崗位職責

工作職責:1、負責董事長的日常行程安排及外聯(lián)工作的協(xié)調與溝通,并解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;2、負責起草郵件、公文、報告等各種文件,做好文件的管理及文件信息的上傳下達工作;3、負責董事長辦公室文件整理、歸檔、保存及董事長辦公室內(nèi)務、來賓的接待等工作;4、負責董事長召集的會議通知及會議安排,做好會議紀要及會后發(fā)放紀要,跟蹤落實工作;5、協(xié)助董事長進行產(chǎn)品注冊、政府事務溝通工作。6、完成董事長交代的其他事項。任職資格:1、本科以上學歷,生物制藥相關專業(yè);2、熟悉使用e_cel、word和各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力;3、具有良好的商務禮儀素質、形象良好、富有親和力、較強的組織、協(xié)調、溝通能力;4、性格開朗,為人踏實,工作主動、細心、條理性強,學習能力強,能吃苦耐勞,團隊合作意識強,認可企業(yè)的核心價值觀;有一定的社交能力,能承受較大的工作壓力。薪酬福利:1、按規(guī)定繳納社保公積金;2、其他:根據(jù)公司規(guī)定的補充公積金、補充醫(yī)療保險、交通通訊補貼、飯貼、夏季高溫補貼、生日慰問、節(jié)日慰問等。

第2篇 酒店董事長助理崗位職責

(酒店集團)董事長助理 恒大農(nóng)牧集團有限公司 恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大農(nóng)牧集團,恒大農(nóng)牧集團有限公司,恒大礦泉水集團,恒大 職責描述:

1.負責公司內(nèi)部部門間的日常工作關系以及事務處理,做好各部門間的協(xié)調;

2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;

3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;

4.負責董事長的工作行程安排、落實等;

5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行

6. 負責董事長部分文件的起草、及相關文件的傳達與接收;

7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。

任職條件:

1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質佳;

2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;

3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;

5.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;

第3篇 總經(jīng)理助理董事長助理崗位職責

董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:

1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務

2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,

4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關系。

任職要求:

1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;

2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力

第4篇 金融董事長助理崗位職責

董事長助理(金融方向) 雅高控股有限公司 雅高珺奇(上海)實業(yè)有限公司,雅高控股有限公司,雅高珺奇 職責描述:

1、分析跟蹤資本市場及行業(yè)動態(tài),結合公司及項目情況,提報資本運作策劃,參與組織公司資本運作項目,擬定并購、債權債務重組、改制、資產(chǎn)處置、投資方案并組織實施,指導公司資本運作項目;

2、協(xié)助董事長進行有關項目的管理,制定有關項目實施計劃,在企業(yè)經(jīng)營計劃、項目管理、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案;

3、組織與投資項目有關的盡職調查、研究分析和框架設計等工作; 配合與資本運作及公司業(yè)務相關的商務談判、簽約工作;

4、協(xié)助董事長建立與金融機構、投資機構、合作伙伴等良好的溝通關系,保持日常業(yè)務聯(lián)絡;開拓融資渠道,創(chuàng)新融資模式,提高資金保障程度;

5、負責公司新項目的拓展,對公司主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢進行研究并擬定具有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃及項目開發(fā)計劃,并協(xié)助組織實施,及時定期的向領導提交各項報表與報告;

6、完成領導授權處理的其它重要事項。

任職要求:

1、性別:不限 年齡:25-45歲;

2、大學本科及以上,金融、法律、經(jīng)濟學、財務等相關專業(yè);

3、三年以上相關工作經(jīng)驗,具備金融投資或融資相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熟悉證券,金融專業(yè)知識,熟悉企業(yè)財務、并購、重組等資本運營業(yè)務,能夠閱讀和解讀財務報表;

5、善于理解把握行業(yè)相關政策和法律法規(guī)、具有戰(zhàn)略眼光和資本運作能力;

6、擁有出色的組織協(xié)調管理和溝通能力 ,良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力,較強的風險意識和風險控制能力,口頭和書面表達能力強,心理素質佳;

7、抗壓能力強,公關應酬能力強,能適應經(jīng)常性的出差。

第5篇 總裁董事長助理崗位職責

董事長總裁秘書/助理 廣東萬旅集團股份有限公司 廣東萬旅集團股份有限公司,萬旅 職責描述 (總監(jiān)/副總級別)

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;

2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議;

3、協(xié)調董事長及集團副總經(jīng)理及各部門、分公司負責人之間的工作關

系;

4、協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務;

5、在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;

6、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況;

7、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;

8、在董事長授權范圍內(nèi)與新聞媒體進行溝通聯(lián)絡;

9、負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

10、協(xié)助董事長做好工作日程安排;

11、完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、全日制本科學歷,28-35周歲,工商/行政管理類、傳媒類、中文專業(yè),英文流暢;

2、形象氣質佳(男身高170cm以上,女身高160以上);

3、適應出差,組織協(xié)調能力與執(zhí)行力強;

4、有大型集團同崗2年以上經(jīng)驗,有酒店旅游行經(jīng)驗優(yōu)先;

5、擅長活動策劃與主持。

6、愛崗敬業(yè),誠實守信,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第6篇 集團董事長助理崗位職責

董事長助理 - 大型集團 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:

1. 統(tǒng)籌協(xié)調集團董事長與集團董事會、各分子公司及下屬單位之間的工作事務,了解并跟蹤各公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議,為決策提供參謀和支持;

2. 收集、整理、分析宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)發(fā)展動態(tài);并根據(jù)公司要求提交分析及建議報告;

3. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略擬定和完善集團對外投資原則和策略、管理制度、工作流程、未來擬投資的產(chǎn)業(yè);

4. 根據(jù)集團董事長和董事會工作需要,負責收集、匯總、整理集團內(nèi)部運營、公共關系等方面的重大信息,并定期或不定期上報集團董事長或董事會;

5. 負責分公司各階段的工作計劃,經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面的跟進、落實并反饋給董事長;

6. 根據(jù)董事會或集團公司提出的戰(zhàn)略目標,參與制定下屬公司戰(zhàn)略、公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司確定后協(xié)調實施;

7. 組織集團相關部門對擬投資項目進行研究,出具投資報告或建議,以及商務談判工作;

8. 協(xié)助董事長處理公司日常運營中的重大問題,跟進董事長交辦事項并及時反饋董事長;

9. 協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標;

10. 協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

11. 協(xié)助董事長做好各項目的管理協(xié)調工作,直接為董事長負責。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 有多元化工作或專業(yè)背景,熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;有銷售、資訊類等領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 邏輯嚴密,系統(tǒng)全面的分析判斷能力,統(tǒng)籌協(xié)調能力;熟悉各類公文,有較強的資料收集和整理能力,熟悉董事長助理工作的方法和程序,了解公司整體管理程序,良好的業(yè)務知識和經(jīng)驗;

4. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5. 良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、形象好;

6. 八年以上中大型企業(yè)高級助理工作經(jīng)驗,或五年以上大型企業(yè)董事長助理相關工作經(jīng)歷。

第7篇 董事長助理助理崗位職責

董事長助理 句容順來商貿(mào)有限公司 句容順來商貿(mào)有限公司,順來 職責描述:

1、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

2、做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待工作。

3、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表。

4、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調。

5、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。

6、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度。

任職要求:

1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。

2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗,抗壓能力強,英文六級以上。

第8篇 董事長助理秘書崗位職責

董事長助理秘書 深圳前海東亞基金管理有限公司 深圳前海東亞基金管理有限公司,前海 職責描述:

1、 協(xié)助董事長助理接待客戶,參加各類公司重大、及日常社交活動;

2、 負責董事長辦公室日常行政事務性工作;

3、 負責跟進、督辦董事長助理下達至部門的各項工作任務,并及時匯報反饋;

4、 撰寫郵件、公文、報告等各種文件;

5、 完成董事長助理授權及交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、身高165cm以上為宜,形象氣質佳,具有良好的商務禮儀素質,語言表達能力強;

3、適應經(jīng)常出差,有強烈的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,抗壓能力強;

4、具備較強的文案撰寫和計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先。

第9篇 董事長助理總經(jīng)理助理崗位職責

董事長助理/總經(jīng)理助理 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司,湖北紅杏生態(tài),紅杏 崗位職責:

1、 在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項工作對接,及匯報工作。

2、 協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系。

3、 對外公關,建立與政府部門及相關業(yè)務單位良好的關系。

4、 協(xié)助董事長進行對外商務活動和業(yè)務洽談。

5、 完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資格

1、年齡45歲以下,165cm以上,身體健康,形象氣質佳。

2、本科及以上學歷,園林、土木工程、市政景觀、營銷管理等相關專業(yè)。

3、有3年以上上市公司及央企董助工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、性格外向,責任心強,有較強的協(xié)調與溝通能力,及團隊協(xié)作能力。

5、擅長商務談判技巧及公關能力,能適應短期出差。

6、有機構單位園林施工、市政工程咨詢經(jīng)驗及項目資源優(yōu)先。

第10篇 副董事長助理崗位職責

副董事長助理 蜘蛛王集團溫州品牌管理有限公司 蜘蛛王集團溫州品牌管理有限公司,蜘蛛王 蜘蛛王集團誠聘副董事長助理一名,具體要求如下:

1、重點本科及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2、身高162cm以上,形象、氣質佳;

3、溝通、表達、寫作能力突出;

4、心態(tài)良好,責任心強;

5、有較強的抗壓能力;

6、事業(yè)心強。

第11篇 董事長助理總經(jīng)理崗位職責

董事長助理/總經(jīng)理助理 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司 湖北紅杏生態(tài)環(huán)境科技有限公司,湖北紅杏生態(tài),紅杏 崗位職責:

1、 在授權范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項工作對接,及匯報工作。

2、 協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系。

3、 對外公關,建立與政府部門及相關業(yè)務單位良好的關系。

4、 協(xié)助董事長進行對外商務活動和業(yè)務洽談。

5、 完成董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職資格

1、年齡45歲以下,165cm以上,身體健康,形象氣質佳。

2、本科及以上學歷,園林、土木工程、市政景觀、營銷管理等相關專業(yè)。

3、有3年以上上市公司及央企董助工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、性格外向,責任心強,有較強的協(xié)調與溝通能力,及團隊協(xié)作能力。

5、擅長商務談判技巧及公關能力,能適應短期出差。

6、有機構單位園林施工、市政工程咨詢經(jīng)驗及項目資源優(yōu)先。