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崗位職責(zé)是什么
培訓(xùn)生崗位是一個(gè)為新入職員工提供系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和實(shí)踐機(jī)會(huì)的職位，旨在通過(guò)一系列專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)地操作，幫助他們快速適應(yīng)公司文化，掌握工作技能，從而成長(zhǎng)為公司的核心力量。
崗位職責(zé)要求
1. 對(duì)公司業(yè)務(wù)有濃厚興趣，愿意投入時(shí)間和精力學(xué)習(xí)。
2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性，能迅速理解和掌握新知識(shí)。
3. 良好的溝通技巧，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作。
4. 積極主動(dòng)，能夠在指導(dǎo)下獨(dú)立完成任務(wù)。
5. 有責(zé)任感，對(duì)工作質(zhì)量有高要求。
崗位職責(zé)描述
培訓(xùn)生將在導(dǎo)師的引導(dǎo)下，參與各部門(mén)的實(shí)際工作，從基礎(chǔ)任務(wù)開(kāi)始，逐步接觸更復(fù)雜的項(xiàng)目。期間，他們會(huì)接受各種形式的培訓(xùn)，包括但不限于研討會(huì)、在線(xiàn)課程、模擬練習(xí)和實(shí)際操作。此外，培訓(xùn)生將有機(jī)會(huì)與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及資深員工交流，了解不同崗位的職責(zé)和挑戰(zhàn)，以拓寬視野，提升職業(yè)技能。
有哪些內(nèi)容
1. 入職培訓(xùn)：涵蓋公司政策、文化、組織架構(gòu)和基本工作流程的介紹。
2. 技能培訓(xùn)：針對(duì)具體崗位，如市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)分析、產(chǎn)品研發(fā)等，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
3. 項(xiàng)目參與：參與實(shí)際項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)踐提升解決問(wèn)題的能力。
4. 反饋與評(píng)估：定期進(jìn)行個(gè)人表現(xiàn)評(píng)估，提供反饋，幫助培訓(xùn)生改進(jìn)和提升。
5. 導(dǎo)師指導(dǎo)：配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，解答工作中遇到的問(wèn)題。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)：通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作游戲和社交活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
7. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：協(xié)助制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，明確長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
在這個(gè)過(guò)程中，培訓(xùn)生將逐步熟悉公司環(huán)境，建立起專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，并在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，為未來(lái)的職場(chǎng)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)生崗位職責(zé)范文
第1篇 it管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生-it項(xiàng)目方向(2019校園招聘) 中油碧辟石油有限公司 中油碧辟石油有限公司,中油碧辟 崗位職責(zé):
1、對(duì)供應(yīng)商、系統(tǒng)需求進(jìn)行管理;
2、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析與處理。
縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項(xiàng)目管理方向的專(zhuān)業(yè)型人才;
橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲(chǔ)備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備良好的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),心態(tài)開(kāi)放;
3、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能,能熟練應(yīng)用office辦公軟件;
4、學(xué)生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長(zhǎng)的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。
第2篇 獵頭培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；
4、從客戶(hù)端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
5、從客戶(hù)的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
7、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系。
第3篇 獵頭顧問(wèn)培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)信息分析，研究客戶(hù)需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
3、開(kāi)發(fā)及拓展客戶(hù)，了解客戶(hù)潛在人才需求；
4、從客戶(hù)端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
5、從客戶(hù)的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
7、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護(hù)客戶(hù)和被錄用者良好的關(guān)系。
第4篇 銷(xiāo)售經(jīng)理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第5篇 店長(zhǎng)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(儲(chǔ)備店長(zhǎng)) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,上海美凱龍,紅星美凱龍,紅星美凱龍官網(wǎng),紅星美凱龍家居,美凱龍,美凱龍家居,美凱龍 職責(zé)描述:
1、學(xué)習(xí)品牌和產(chǎn)品知識(shí),熱情周到地接待客戶(hù),精準(zhǔn)分析客戶(hù)置家需求,實(shí)現(xiàn)高端家具及家居用品的銷(xiāo)售;
2、深入了解客戶(hù)生活方式,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化搭配設(shè)計(jì),并通過(guò)設(shè)計(jì)使家具及家居用品呈現(xiàn)客戶(hù)滿(mǎn)意的效果;
3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單,與客戶(hù)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好互動(dòng)關(guān)系,成為客戶(hù)值得信賴(lài)的家居顧問(wèn),持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、維護(hù)品牌美譽(yù)度;
4、對(duì)老客戶(hù)及未成交客戶(hù)進(jìn)行追蹤維護(hù),培養(yǎng)客戶(hù)忠誠(chéng)度;
5、協(xié)助完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,____年屆應(yīng)屆生
2.優(yōu)秀的溝通能力,形象氣質(zhì)佳
3.英語(yǔ)6級(jí)
4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞
此崗位為紅星美凱龍新業(yè)務(wù)板塊的銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生崗位,希望一年內(nèi)能成長(zhǎng)為管理人才
第6篇 安裝培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；
3、進(jìn)行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。
第7篇 運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)生 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,果寶,果寶 職位描述:
1.作為公司運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備人才,接受系統(tǒng)化的電商運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和輪崗實(shí)踐,加深對(duì)業(yè)務(wù)及實(shí)操的理解;
2.通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)為公司培養(yǎng)一批合格的核心運(yùn)營(yíng)人才,打造出核心基礎(chǔ)管理團(tuán)隊(duì),起到帶頭作用,同時(shí)也為公司中層管理人員補(bǔ)充后備力量。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷 ,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2.有電商運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先;
3.有學(xué)生組織、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)歷的優(yōu)先;
4.具備高度責(zé)任心,工作積極主動(dòng),樂(lè)于接收挑戰(zhàn),能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài);
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思路清晰,具有較高的執(zhí)行力;
6.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè),了解電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)模式。
第8篇 策劃管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
2019屆管理培訓(xùn)生(市場(chǎng)策劃類(lèi)) 廣發(fā)信用卡中心 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心,廣發(fā)信用卡中心,廣發(fā)銀行,廣發(fā)銀行信用卡中心,廣發(fā)銀行濟(jì)南營(yíng)銷(xiāo)中心,廣發(fā)銀行股份有限公司,廣發(fā) 職責(zé)描述:
1、結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,擬定產(chǎn)品市場(chǎng)策略,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與優(yōu)化;
2、開(kāi)展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項(xiàng)目合作,負(fù)責(zé)支付或電子渠道產(chǎn)品推廣;
3、參與制定品牌類(lèi)項(xiàng)目的策劃,統(tǒng)籌品牌類(lèi)項(xiàng)目(含重點(diǎn)卡產(chǎn)品和重點(diǎn)活動(dòng))傳播方案及線(xiàn)上廣告投放規(guī)劃與執(zhí)行。
4、對(duì)項(xiàng)目活動(dòng)實(shí)施效果及重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新技術(shù)并提出有價(jià)值的創(chuàng)新建議,不斷優(yōu)化市場(chǎng)策略。
任職要求:
1、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、新聞傳播、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備高度的市場(chǎng)敏銳度與分析判斷能力,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。
3、思維活躍,溝通協(xié)作能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。
4、做事踏實(shí)認(rèn)真,富有進(jìn)取心與責(zé)任感。
第9篇 銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
銷(xiāo)售管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
任職資格:
1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
第10篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)生 鉆石世家 廣東鉆石世家國(guó)際珠寶有限公司,鉆石世家 崗位職責(zé):
1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷(xiāo)方案,監(jiān)督、反饋門(mén)店執(zhí)行與效果的評(píng)估;
2、協(xié)助策劃促銷(xiāo)活動(dòng);
3、執(zhí)行各區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)支持及各類(lèi)巡展活動(dòng)的開(kāi)展;
5、組織、實(shí)施各類(lèi)會(huì)員活動(dòng),異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷(xiāo)的開(kāi)展與效果評(píng)估;
6、跟進(jìn)各類(lèi)線(xiàn)下活動(dòng)執(zhí)行與效果的評(píng)估。
任職資格:
1、本科(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 ;
2、活潑開(kāi)朗,有責(zé)任感,認(rèn)真積極投入;
3、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。
第11篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生崗位職責(zé)
培訓(xùn)生-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 1、2019屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較好的表達(dá)能力;
3、勤奮踏實(shí),不畏繁瑣,有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力。
第12篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售培訓(xùn)生崗位職責(zé)
電話(huà)銷(xiāo)售/市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/培訓(xùn)生 北京貝思巧教育咨詢(xún)有限公司 北京貝思巧教育咨詢(xún)有限公司,貝思巧 我們是臺(tái)灣e-baby國(guó)際教育集團(tuán), 是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)心與豐富早教經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì), 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情
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第13篇 培訓(xùn)生崗位職責(zé)
稽核培訓(xùn)生 中糧福臨門(mén)食品營(yíng)銷(xiāo)有限公司 中糧福臨門(mén)食品營(yíng)銷(xiāo)有限公司,福臨門(mén),中糧福臨門(mén) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)稽核方案內(nèi)容,協(xié)助梳理稽核要點(diǎn)、接受培訓(xùn),完成稽核準(zhǔn)備工作
2.按照稽核操作日程進(jìn)度的要求,完成稽核操作
3.梳理數(shù)據(jù)源資料,分析信息真實(shí)性、完整性,完成稽核報(bào)告
4.收集各部門(mén)、各大區(qū)稽核信息、報(bào)備信息,建立稽核檔案
5.協(xié)助調(diào)查市場(chǎng)串貨行為,溝通、取證,完成調(diào)查報(bào)告
任職資格要求:
1. 學(xué)歷:全日制2019屆本科畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限。
2. 基本技能:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
3. 其他要求:積極向上,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和勤懇務(wù)實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)的品質(zhì),有志于在快消品行業(yè)發(fā)展,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)。
4:優(yōu)先考慮的條件:能提前實(shí)習(xí)者優(yōu)先
第14篇 生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生 李爾汽車(chē)內(nèi)飾材料(揚(yáng)州)有限公司 李爾汽車(chē)內(nèi)飾材料(揚(yáng)州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)新員工的理論培訓(xùn), 崗位實(shí)踐培訓(xùn);
負(fù)責(zé)員工技能矩陣表的制作、更新及維護(hù);
負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)其他相關(guān)培訓(xùn);
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(工科、皮革專(zhuān)業(yè)背景尤佳)
2、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好;
3、良好的語(yǔ)言組織能力及溝通能力;
4、熟練使用辦公軟件;
第15篇 設(shè)計(jì)培訓(xùn)生崗位職責(zé)
培訓(xùn)生(汽車(chē)設(shè)計(jì)工程師) 上海沿鋒汽車(chē)科技股份有限公司 上海沿鋒汽車(chē)科技股份有限公司,沿鋒,沿鋒汽車(chē),沿鋒 崗位要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、汽車(chē)工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、歷屆畢業(yè)生或者具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及鉆研精神,有培養(yǎng)潛力;
4、敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、穩(wěn)定踏實(shí),團(tuán)隊(duì)精神好。
培養(yǎng)計(jì)劃:
1、幫助具有汽車(chē)設(shè)計(jì)夢(mèng)想的人快速完成向工程師角色的轉(zhuǎn)變;
2、通過(guò)公司安排強(qiáng)訓(xùn)“理論+工具+實(shí)踐”相結(jié)合的培養(yǎng),快速培養(yǎng)合格的汽車(chē)設(shè)計(jì)人才;
3、學(xué)習(xí)catia二維、三維設(shè)計(jì)軟件,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練和項(xiàng)目實(shí)踐;
4、學(xué)習(xí)汽車(chē)結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)的汽車(chē)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)基本流程和方法。
第16篇 商務(wù)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
商務(wù)專(zhuān)員/管理培訓(xùn)生 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(退伍軍人無(wú)學(xué)歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問(wèn)式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶(hù)提供有溫度的顧問(wèn)式帶看體驗(yàn);
3)促成買(mǎi)賣(mài)雙方交易達(dá)成,交易過(guò)程為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第17篇 產(chǎn)品管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
產(chǎn)品管理培訓(xùn)生 廈門(mén)豪客來(lái) 廈門(mén)豪客來(lái)餐飲管理有限公司,廈門(mén)豪客來(lái),豪客來(lái),豪客來(lái)餐飲,豪客來(lái) 崗位職責(zé):
1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作,進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集、整理、初步分析;
2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門(mén)進(jìn)度;
3、協(xié)助擬定新品營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)策劃,新品試銷(xiāo)、上市效果追蹤和反饋;
4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;
5、其他配合工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強(qiáng),思維活躍。
第18篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);
2. 自信陽(yáng)光、充滿(mǎn)活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃推進(jìn)能力;
4. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì);
5. 在校成績(jī)優(yōu)異,有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
第19篇 戰(zhàn)略管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
戰(zhàn)略品牌部管理培訓(xùn)生 邁科投資控股有限公司 邁科投資控股有限公司,邁科金屬集團(tuán),邁科 工作職責(zé):
協(xié)助品牌管理中心進(jìn)行企業(yè)活動(dòng)策劃、推廣、實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人或有技能特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮;
3、性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力;
第20篇 產(chǎn)品培訓(xùn)生崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)生 上海路思通商務(wù)咨詢(xún)有限公司 上海路思通商務(wù)咨詢(xún)有限公司,天厚投資tophold,上海路思通 職責(zé)描述:
1.扁平的組織結(jié)構(gòu),超級(jí)適合求知若渴的你,我們珍惜你的風(fēng)華正茂,愿意做你的橘子洲,希望你仰望星空的同時(shí)也不忘腳踏實(shí)地;
2.輪崗的學(xué)習(xí)模式,讓你完全把握公司的核心業(yè)務(wù),我們提供定制化多元化的技能培訓(xùn),做你的象牙塔,希望你堅(jiān)持學(xué)習(xí)和思考;
3.項(xiàng)目式的工作訓(xùn)練,幫你培養(yǎng)羨煞眾人的職業(yè)習(xí)慣和思維模式,希望你可以自律自強(qiáng),國(guó)際化的辦公團(tuán)隊(duì),也希望你更加自信和寬容;
4.跨部門(mén)的合作創(chuàng)新,讓你跟ceo及各部門(mén)的精英高管直接面對(duì)面,讓你快速獲得教科書(shū)式的商業(yè)戰(zhàn)略思維,希望你不卑不亢,敢于打破傳統(tǒng);
5.有深度的團(tuán)建和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,幫你更好的工作和生活,希望你不忘初心,變成自己理想里的那個(gè)樣子;
任職要求:
1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限,好的態(tài)度無(wú)比重要;如果你正好也是理工科背景,請(qǐng)千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì);
2.自我驅(qū)動(dòng)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神;如果你正好也有企業(yè)家情懷和創(chuàng)業(yè)精神,請(qǐng)記得我們這里高手如云,棋逢對(duì)手不亦快哉;
3.具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;如果你正好對(duì)技術(shù)和商業(yè)的結(jié)合無(wú)比癡狂,請(qǐng)記得我們也一樣;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,渴望突破自我;如果你正好也想改變金融行業(yè),改變世界,請(qǐng)加入我們!
