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崗位職責(zé)是什么
產(chǎn)品部是企業(yè)的心臟，負(fù)責(zé)推動(dòng)創(chuàng)新，塑造產(chǎn)品愿景，并確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求和用戶期望。這個(gè)部門是連接市場(chǎng)、用戶和開發(fā)團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵橋梁，其核心職責(zé)在于引領(lǐng)產(chǎn)品的全生命周期管理。
崗位職責(zé)要求
1. 理解市場(chǎng)：深入洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為產(chǎn)品定位提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。
2. 用戶導(dǎo)向：始終關(guān)注用戶體驗(yàn)，理解用戶需求，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合用戶期望。
3. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)并實(shí)踐創(chuàng)新，提出獨(dú)特的產(chǎn)品概念和解決方案。
4. 協(xié)調(diào)合作：與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試和發(fā)布的順利進(jìn)行。
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：利用數(shù)據(jù)分析工具，評(píng)估產(chǎn)品性能，優(yōu)化產(chǎn)品策略。
崗位職責(zé)描述
產(chǎn)品部的主要工作包括：
1. 產(chǎn)品規(guī)劃：制定產(chǎn)品路線圖，設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，定義產(chǎn)品的功能和特性。
2. 需求管理：收集、整理和優(yōu)先級(jí)排序用戶需求，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)明確產(chǎn)品目標(biāo)。
3. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)：與設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷等部門協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)程符合計(jì)劃。
4. 市場(chǎng)研究：持續(xù)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，以便調(diào)整產(chǎn)品策略。
5. 用戶反饋：收集用戶反饋，分析產(chǎn)品表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品功能。
6. 競(jìng)品分析：定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品，以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
7. 產(chǎn)品發(fā)布：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上市策略，確保產(chǎn)品的成功推廣和銷售。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品策略：制定和執(zhí)行全面的產(chǎn)品戰(zhàn)略，包括定價(jià)、定位、分銷和促銷策略。
2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)和激勵(lì)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)。
3. 合作溝通：與高層管理溝通產(chǎn)品進(jìn)度，爭(zhēng)取資源和支持；與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)同，確保產(chǎn)品與市場(chǎng)策略一致。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并管理產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，如技術(shù)挑戰(zhàn)、市場(chǎng)變化等。
5. 持續(xù)改進(jìn)：通過(guò)迭代和優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)增長(zhǎng)和成功。
產(chǎn)品部的工作是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，它需要結(jié)合戰(zhàn)略眼光、用戶洞察和技術(shù)理解，將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)上的成功產(chǎn)品。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和改進(jìn)，產(chǎn)品部在推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的道路上扮演著至關(guān)重要的角色。
產(chǎn)品部崗位職責(zé)范文
第1篇 產(chǎn)品部崗位職責(zé)
1、制訂部門周、月、季、年計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行追蹤
2、收集分析客戶需求、市場(chǎng)變化、技術(shù)演進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及供應(yīng)商等信息，對(duì)既有產(chǎn)品改良和新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、審查及成本效益評(píng)估
3、對(duì)經(jīng)核定進(jìn)行之項(xiàng)目進(jìn)行工作分配、合作協(xié)調(diào)、資源授予，并建立反饋機(jī)制進(jìn)行進(jìn)度管控
4、建立并改善本部門所涉及相關(guān)工作知識(shí)、技能之知識(shí)管理系統(tǒng)，進(jìn)行上述知識(shí)之標(biāo)準(zhǔn)化與文書化，同時(shí)進(jìn)行組織及人員培訓(xùn)
5、擬訂及改善本部門工作相關(guān)之作業(yè)規(guī)范與流程
6、對(duì)項(xiàng)目移交開發(fā)部后，開發(fā)部提出之技術(shù)文檔、程序等進(jìn)行審查、評(píng)估，并主導(dǎo)協(xié)調(diào)產(chǎn)品試用
第2篇 產(chǎn)品部設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
27216-金融公共事業(yè)產(chǎn)品部_交互設(shè)計(jì)師 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺(tái),騰訊深圳,騰訊 工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)乘車碼、車票和部門創(chuàng)新項(xiàng)目等平臺(tái)功能和運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的交互設(shè)計(jì),并對(duì)產(chǎn)品最終的用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé);
2)參與競(jìng)品分析、用戶研究及產(chǎn)品需求規(guī)劃的整個(gè)過(guò)程,提出設(shè)計(jì)需求及用戶體驗(yàn)?zāi)繕?biāo);
3)在有限的時(shí)間和資源內(nèi),給出最合理的交互解決方案,并推動(dòng)方案的落地;
4)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,確保最終的用戶體驗(yàn)質(zhì)量;
5)進(jìn)行用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)規(guī)范的輸出,并推動(dòng)規(guī)范在整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
6)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可用性測(cè)試,評(píng)估產(chǎn)品上線后的效果,并提出用戶體驗(yàn)改善計(jì)劃。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、人機(jī)交互、視覺傳達(dá)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2)5年以上的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)移動(dòng)端app、軟件行業(yè)交互設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;
3)熟悉移動(dòng)端產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程和方法,包括信息架構(gòu)分析、用戶角色分析、原型設(shè)計(jì)、易用性測(cè)試等;
4)熟悉ios/android/小程序等平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范,能夠提供高質(zhì)量的交互原型、流程圖、動(dòng)效設(shè)計(jì)等清晰地表達(dá)設(shè)計(jì)方案;
5)邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰,理解力強(qiáng); 溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,有很好的項(xiàng)目推動(dòng)力。
6)富有激情、積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)有執(zhí)著追求,善于團(tuán)隊(duì)合作且樂(lè)于分享;
7)有tobtog或金融類、社交類產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第3篇 產(chǎn)品部工程師崗位職責(zé)
手游客戶端開發(fā)工程師-合作產(chǎn)品部(廣州)400 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.閱讀和理解開發(fā)商游戲代碼;
2.負(fù)責(zé)手游客戶端邏輯開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化。
任職要求:
1.熟練掌握c/c++和python,有unity和web開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先
2.熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法;
3.1年以上游戲產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.主動(dòng)性高,執(zhí)行力強(qiáng),善于思考;
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
第4篇 產(chǎn)品部門總監(jiān)崗位職責(zé)
產(chǎn)品總監(jiān)(部門負(fù)責(zé)人) 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司 上海聯(lián)泰資產(chǎn)管理有限公司,聯(lián)泰資產(chǎn),聯(lián)泰 工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,制定產(chǎn)品的整體發(fā)展策略,以及階段性的產(chǎn)品版本規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)與銀行、基金公司、證券公司對(duì)接,了解客戶需求,并形成產(chǎn)品文檔
3、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)及客戶的了解,設(shè)計(jì)有創(chuàng)新性及競(jìng)爭(zhēng)力的功能,不斷迭代升級(jí)現(xiàn)有系統(tǒng),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的功能及體驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)及進(jìn)度管理,協(xié)調(diào)開發(fā)及測(cè)試資源,推進(jìn)規(guī)劃的快速落地
任職要求:
1、金融、投資、財(cái)務(wù)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上銀行、基金、證券或保險(xiǎn)公司等專業(yè)投資機(jī)構(gòu)從事固定收益類或權(quán)益類投資經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融證券市場(chǎng)各類金融工具,具有證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的分析判斷能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)意識(shí)。
第5篇 產(chǎn)品部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
新能源產(chǎn)品部部長(zhǎng) 1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺(tái)規(guī)劃、系統(tǒng)集成;
3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理,包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理;
4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理;
5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對(duì)接、收集;
6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門管理。 1、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺(tái)規(guī)劃、系統(tǒng)集成;
3、負(fù)責(zé)新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理,包括電池、電控、電機(jī)、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理;
4、負(fù)責(zé)新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項(xiàng)目歸口管理;
5、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對(duì)接、收集;
6、負(fù)責(zé)新能源產(chǎn)品部部門管理。
第6篇 產(chǎn)品部總經(jīng)理崗位職責(zé)
健康產(chǎn)品部總經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作,對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化;
3、負(fù)責(zé)制定健康產(chǎn)品部遠(yuǎn)期/近期經(jīng)營(yíng)方案,明確工作任務(wù),指標(biāo)分解并落地達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)部門銷售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作,保證達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施;
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏,推動(dòng)集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
任職要求:
1、具有商銷、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán)、總部管理層面經(jīng)驗(yàn);
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、全面負(fù)責(zé)銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定健康產(chǎn)品部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、品牌等全面經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、與研究院、市場(chǎng)部緊密合作,對(duì)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品體系化、效益最大化;
3、負(fù)責(zé)制定健康產(chǎn)品部遠(yuǎn)期/近期經(jīng)營(yíng)方案,明確工作任務(wù),指標(biāo)分解并落地達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)部門銷售、渠道、市場(chǎng)等日常管理工作,保證達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度的制定與監(jiān)督實(shí)施;
6、協(xié)同與配合健康城各相關(guān)業(yè)務(wù)板塊間的合作共贏,推動(dòng)集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
任職要求:
1、具有商銷、零售、連鎖行業(yè)集團(tuán)、總部管理層面經(jīng)驗(yàn);
2、具有健康管理、健康產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、全面負(fù)責(zé)銷售、市場(chǎng)、產(chǎn)品品牌等工作五年以上經(jīng)歷。
第7篇 產(chǎn)品部美工崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 時(shí)尚家居類產(chǎn)品的采購(gòu)和設(shè)計(jì) 品牌宣傳產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制作,包括設(shè)計(jì)品牌包裝的設(shè)計(jì)制作,平面設(shè)計(jì)等 負(fù)責(zé)品牌e-commence網(wǎng)站的設(shè)計(jì)排版,維護(hù)官網(wǎng)日常運(yùn)營(yíng) 日常social medeia平臺(tái)的更新與宣傳 任職要求: 1.設(shè)計(jì)專業(yè)為佳,熟練使用ps ai等設(shè)計(jì)軟件 2.該職位會(huì)涉及產(chǎn)品的采購(gòu)與實(shí)際制作,對(duì)采購(gòu)有興趣者為佳 3.腳踏實(shí)地,追求長(zhǎng)期穩(wěn)定和發(fā)展 ,頻繁跳槽者不考慮 4.對(duì)時(shí)尚珠寶類產(chǎn)品感興趣 5.自學(xué)能力強(qiáng),有追求成功的意識(shí)和享受達(dá)成目標(biāo)后的成就感 任職要求: 1.大三升大四的設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生,一周至少四天,畢業(yè)后可留用 2.勤勞、踏實(shí)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.熟知設(shè)計(jì)軟件,可以獨(dú)立完成圖片的編輯 4.懂得攝影者為佳,但不是必要條件 5.實(shí)習(xí)薪資面議
第8篇 產(chǎn)品部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
房地產(chǎn)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)師(房地產(chǎn)產(chǎn)品部) 金蝶軟件深圳 金蝶軟件(中國(guó))有限公司,杭州金蝶,金蝶,金蝶中國(guó),金蝶軟件,金蝶軟件中國(guó),金蝶軟件深圳 崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織資源達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
2、持續(xù)分析房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘用戶需求,組織人員對(duì)需求評(píng)審,用戶體驗(yàn)測(cè)試并收集信息分析,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化及新功能前瞻性規(guī)劃;
3、基于產(chǎn)品目標(biāo),規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品,制作高保真產(chǎn)品原型,完成產(chǎn)品需求分析及產(chǎn)品配套文檔;
4、負(fù)責(zé)研究業(yè)界同類競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品及其動(dòng)態(tài),確保產(chǎn)品對(duì)企業(yè)價(jià)值的提升。
任職資格:
1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)(營(yíng)銷客服、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng))業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),從事it項(xiàng)目實(shí)施或產(chǎn)品規(guī)劃等工作;
2、具有明源、賽普愛德、sap等房地產(chǎn)行業(yè)it公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)具有濃厚的興趣,且為個(gè)人未來(lái)職業(yè)規(guī)劃方向,對(duì)用戶體驗(yàn)有良好的感知;追求極致,擁有創(chuàng)新思維和快速的學(xué)習(xí)能力;
4、熟練使用包括a_ure、mind manager等設(shè)計(jì)工具。
第9篇 產(chǎn)品部客服崗位職責(zé)
產(chǎn)品部經(jīng)理(客服產(chǎn)品) 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自如客戶服務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃工作,開發(fā)和設(shè)計(jì)符合客戶需求的特色服務(wù)產(chǎn)品,提升客戶體驗(yàn),促進(jìn)自如產(chǎn)品優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)產(chǎn)品的需求挖掘、可行性評(píng)估、交付流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)等全流程,與研發(fā)和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效溝通,確保服務(wù)交付流程順暢,交付品質(zhì)可控,客戶體驗(yàn)達(dá)到預(yù)期;
3、負(fù)責(zé)洞察行業(yè)和主要競(jìng)品的服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向,對(duì)標(biāo)和優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)品方案和客戶體驗(yàn),確保相對(duì)競(jìng)品的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)一步加工及挖掘,反饋數(shù)據(jù)指標(biāo)間關(guān)聯(lián)信息指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策計(jì)劃實(shí)施。
5、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通,產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推廣;
任職要求:
1、5年及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),三年及以上客戶服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理、客服、智能聊天機(jī)器人信息化產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、積極主動(dòng)有激情,有變革行業(yè)的意愿,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力。有很好的合作能力,善于合作協(xié)調(diào)溝通。思維敏捷,具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力;
5、對(duì)新技術(shù)有較強(qiáng)帶的敏銳度,了解關(guān)心新技術(shù)、新趨勢(shì),始終保持好奇心。
第10篇 產(chǎn)品部門崗位職責(zé)
產(chǎn)品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等;
2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;
4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;
5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;
6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;
2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容;
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);
6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第11篇 產(chǎn)品部件崗位職責(zé)
品質(zhì)工程師(零部件產(chǎn)品) byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 職責(zé)描述:
高壓/低壓電器(空調(diào)系統(tǒng)各整車燈具)/底盤/內(nèi)外飾/附件(天窗、雨刮、升降器)/沖壓/白車身產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理及相應(yīng)零部件供應(yīng)商管理。
任職要求:
1、4年以上零部件開發(fā)品質(zhì)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),了解高壓/低壓/底盤/內(nèi)外飾件/附件/沖壓/白車身相關(guān)零部件的工藝、流程;
2、熟悉iatf16949、vda質(zhì)量管理系統(tǒng)(vda2vda3vda4.2vda6.36.5),有供應(yīng)商審核經(jīng)驗(yàn);可運(yùn)用質(zhì)量管理五大工具、七大手法、qfd等等;
3、優(yōu)秀的溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心、有較強(qiáng)的品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);有a-spice經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 產(chǎn)品部長(zhǎng)崗位職責(zé)
產(chǎn)品部長(zhǎng) 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定常溫事業(yè)部中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升品牌價(jià)值,完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo);
2、依據(jù)事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,確保事業(yè)部本年度利潤(rùn)和銷量目標(biāo)達(dá)成;
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預(yù)算,并制定常溫企劃量、行銷計(jì)劃和費(fèi)用的年度預(yù)算, 并對(duì)預(yù)算實(shí)施進(jìn)行管控,確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)年度策略及預(yù)算,制定年度主題促銷活動(dòng),保證年度目標(biāo)的完成;
5、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定新品研發(fā)和老品改良方向,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購(gòu)買方案,保證品牌宣傳效果達(dá)成;
7、審核線下營(yíng)銷部承接方案,確保線下重點(diǎn)市場(chǎng)品牌目標(biāo)和銷售目標(biāo)達(dá)成;
8、審核新品立項(xiàng)及上市方案,確保新品成功上市。 1、本科學(xué)歷(可非全日制)
2、從事乳品行業(yè)市場(chǎng)、銷售管理8年以上,其中中層管理經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、年齡范圍:40歲以下
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和工作進(jìn)取心,品性端正,性格成熟;勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力,有良好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展需要,制定常溫事業(yè)部中長(zhǎng)期營(yíng)銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升品牌價(jià)值,完成事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo);
2、依據(jù)事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定本年度品牌宣傳及產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃并組織實(shí)施,確保事業(yè)部本年度利潤(rùn)和銷量目標(biāo)達(dá)成;
3、組織制定常溫事業(yè)部年度預(yù)算,并制定常溫企劃量、行銷計(jì)劃和費(fèi)用的年度預(yù)算, 并對(duì)預(yù)算實(shí)施進(jìn)行管控,確保預(yù)算目標(biāo)達(dá)成;
4、根據(jù)年度策略及預(yù)算,制定年度主題促銷活動(dòng),保證年度目標(biāo)的完成;
5、基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,確定新品研發(fā)和老品改良方向,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6、審核常溫品牌宣傳、產(chǎn)品傳播方案及媒介購(gòu)買方案,保證品牌宣傳效果達(dá)成;
7、審核線下營(yíng)銷部承接方案,確保線下重點(diǎn)市場(chǎng)品牌目標(biāo)和銷售目標(biāo)達(dá)成;
8、審核新品立項(xiàng)及上市方案,確保新品成功上市。
第13篇 產(chǎn)品部門銷售崗位職責(zé)
年齡: 32歲以下
專業(yè):化工,化學(xué),經(jīng)營(yíng)學(xué)科等
經(jīng)驗(yàn):國(guó)際貿(mào)易 化學(xué)品5年以上
負(fù)責(zé)item : ptmg, polyurthane, polypropylene, polyethylene
第14篇 產(chǎn)品部門主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品質(zhì)量主管(紗線部門) 迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈 迪暢(上海)管理咨詢有限公司,迪卡儂集團(tuán)工業(yè)化及全球供應(yīng)鏈,迪暢 崗位職責(zé):
你主要的任務(wù):
以可持續(xù)發(fā)展的方式提供穩(wěn)定并有競(jìng)爭(zhēng)力的紗線,讓廣大的大眾享受運(yùn)動(dòng)的歡益。
你主要的職責(zé):
我評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
我開發(fā)富有性價(jià)比的運(yùn)動(dòng)用品。
我管理供應(yīng)商取得卓越的績(jī)效成果。
我全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。
我推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
我確保供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù)及毒性測(cè)試的相關(guān)要求。
your main missions:
provide sustainable yarn with unbeatable price and 100% available supply in order to make sports accessible to the many !
your main responsibilities:
i evaluate and ensure the quality of products.
i develop e_clusive products for sports users
i manage our supplier to make performance e_cellent.
i carry out production control plan and ensure quality system stability on my supplier.
i ensure product development sustainability.
i enforce the social accountability requirement.
i ensure that environmental and to_icology requirement are respected.
任職資格:
你的資歷:
紡織(紡紗或棉紡)專業(yè);
充滿活力和正能量;
熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng);
擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力;
樂(lè)于助人,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
務(wù)實(shí),以顧客和結(jié)果為中心;
分析能力和邏輯思維能力強(qiáng);
項(xiàng)目管理技能和經(jīng)驗(yàn);
具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;
抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn);
愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機(jī)會(huì)者優(yōu)先。
英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利
your profile:
te_tile or cotton yarn spinning background:
vital, full of energy;
passionate about playing sport;
responsible and organized;
helpful and collaborative;
curious and open-minded;
concrete, customer & result oriented;
logical and with good analytical ability;
continuous improvement mindset;
project management skill. with ability to initiate, prioritize and drive projects to completion;
supplier/quality management skill is a plus.
able to work under pressure and willing to take challenges;
willing to work onsite.
willing to take frequent travel and work in different location is a plus.
fluent in oral and written english
第15篇 產(chǎn)品部門助理崗位職責(zé)
產(chǎn)品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等;
2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;
4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;
5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;
6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;
2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容;
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);
6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第16篇 產(chǎn)品部門產(chǎn)品崗位職責(zé)
產(chǎn)品部門助理 北京東華宏泰科技股份有限公司 北京東華宏泰科技股份有限公司,東華宏泰,東華宏泰 職責(zé)描述:
1、協(xié)助編寫制作部門管理相關(guān)文檔、表單,包括部門制度、項(xiàng)目管理體系等;
2、對(duì)部門工作產(chǎn)生的相關(guān)文檔進(jìn)行管理;
3、跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行情況,并做好記錄,形成報(bào)表;
4、跟進(jìn)部門工作,并進(jìn)行了解記錄,形成報(bào)表;
5、參與相關(guān)工作會(huì)議,做好會(huì)議記錄,編制會(huì)議紀(jì)要;
6、輔助部門主管,完成其它管理相關(guān)工作。
任職要求:
1、熟悉word和e_cel,能夠使用相對(duì)高級(jí)的一些功能;
2、對(duì)有一定的文檔管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較好的聽寫能力,能夠比較好的抓住并記錄會(huì)議或談話的主要內(nèi)容;
4、有一定的溝通及協(xié)調(diào)能力;
5、性格沉穩(wěn),工作細(xì)致、思路清晰、責(zé)任心強(qiáng);
6、對(duì)項(xiàng)目管理和部門管理工作有一定的了解,并有興趣朝這個(gè)方向發(fā)展的優(yōu)先考慮。
