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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)主管是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的日常運(yùn)營活動(dòng)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。他們扮演著連接高層戰(zhàn)略與基層執(zhí)行的橋梁，通過有效的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)規(guī)劃，推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工潛力。
2. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭環(huán)境。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門、客戶及合作伙伴建立良好的關(guān)系。
4. 能夠制定和實(shí)施業(yè)務(wù)策略，以達(dá)成銷售和利潤目標(biāo)。
5. 具備問題解決能力，能夠在挑戰(zhàn)和壓力下作出決策。
6. 對(duì)財(cái)務(wù)分析和預(yù)算管理有扎實(shí)的理解，以支持業(yè)務(wù)決策。
7. 掌握項(xiàng)目管理技能，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)主管的日常工作包括但不限于：
1. 監(jiān)控業(yè)務(wù)績效，識(shí)別增長機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施。
2. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保資源的有效分配和利用。
3. 定期與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一對(duì)一溝通，提供反饋和發(fā)展建議。
4. 參與新業(yè)務(wù)的開發(fā)和現(xiàn)有業(yè)務(wù)的優(yōu)化，推動(dòng)創(chuàng)新。
5. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
6. 參與合同談判，確保合同條款符合公司利益。
7. 培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
有哪些內(nèi)容
業(yè)務(wù)主管的工作內(nèi)容廣泛，具體包括：
1. 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定短期和長期的業(yè)務(wù)目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員，建立高效的工作流程。
3. 銷售管理：跟蹤銷售業(yè)績，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶拜訪，處理客戶問題。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與產(chǎn)品、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，降低潛在損失。
7. 報(bào)告和分析：定期向高級(jí)管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)狀況，提供數(shù)據(jù)支持的決策建議。
作為業(yè)務(wù)主管，其職責(zé)不僅是確保當(dāng)前業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行，更是要著眼于未來，通過創(chuàng)新和優(yōu)化，驅(qū)動(dòng)公司的持續(xù)成長。在這個(gè)過程中，他們需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，靈活應(yīng)變，以及對(duì)業(yè)務(wù)全局的深刻洞察。
業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)范文
第1篇 廣東業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成,形成局部策劃方案;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷售工作,完成銷售目標(biāo);
3、及時(shí)回收貨款,清收問題賬款;
4、針對(duì)區(qū)域,協(xié)助培訓(xùn)客戶,給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);
5、組織區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議,進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
任職要求:
1、大專以上,醫(yī)學(xué)類、生物類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉相關(guān)產(chǎn)品、市場(chǎng)及競(jìng)爭對(duì)手狀況;
3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、英語良好,具備良好的專業(yè)英語閱讀能力;
5、性格外向、愛好廣泛、有一定的特長,吃苦耐勞。
第2篇 太原業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.門店管理:店員考勤、儀容儀表、績效管理、門店安全運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營;
2.客戶維護(hù):客戶洽談、合同管理、店內(nèi)資源利用;
3.商品管理:商品銷售、商品養(yǎng)護(hù)、退貨檢查、商品庫存及周轉(zhuǎn)率、活動(dòng)賬扣等管理;
4.財(cái)務(wù)管理:客戶、稅票、零售、回款日常管理等;
5.國家機(jī)關(guān)檢查與客訴管理。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在公司內(nèi)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,對(duì)業(yè)務(wù)部門工作有深刻理解;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備獨(dú)立分析數(shù)據(jù)的能力;
3.邏輯清晰,熟練掌握ppt制作技巧;
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,性格活潑開朗,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第3篇 外埠業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管/業(yè)務(wù)員(外埠) 新希望乳業(yè)股份有限公司 新希望乳業(yè)股份有限公司,新希望乳業(yè),新乳業(yè),新希望 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售執(zhí)行等工作;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);
3、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4 協(xié)助片區(qū)經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);
5、制定每月銷售費(fèi)用的預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤;
6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
7、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為,提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6. 可接受全省范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)
第4篇 沈陽業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管(沈陽) 相宜本草 上海相宜本草化妝品股份有限公司,相宜本草 將指標(biāo)分解到各門店,并監(jiān)督跟進(jìn)
對(duì)于每月開票、回款、費(fèi)用情況進(jìn)行分析,合理規(guī)劃下月指標(biāo)
負(fù)責(zé)各門店的價(jià)格和陳列的管控
負(fù)責(zé)終端活動(dòng)的執(zhí)行以及終端導(dǎo)購的管理
維護(hù)客情關(guān)系,以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售
部門上級(jí)交辦的其他事宜
任職資格:
1、有ka渠道工作經(jīng)驗(yàn)
2、積極上進(jìn),對(duì)工作有干勁有熱情
第5篇 鄭州業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶維護(hù)工作;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)以及接待vip客戶;
3、負(fù)責(zé)客戶的問詢回復(fù),續(xù)保談判,方案準(zhǔn)備以及展示,以及理賠服務(wù)工作等;
4、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)及新客戶開發(fā),利用現(xiàn)有渠道資源或是開發(fā)新渠道對(duì)接客戶,促成合作;
5、協(xié)助部門參與投標(biāo)項(xiàng)目,包括投標(biāo)材料收集,標(biāo)書及宣講材料的轉(zhuǎn)唄;
6、協(xié)助公司業(yè)務(wù)拓展部門的同事開發(fā)新客戶,提供技術(shù)支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在28-40周歲,有10-15年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品特別相關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及擁有保險(xiǎn)行業(yè)的資源;
3、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
4、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;
第6篇 老村長酒業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)老村長酒在指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售計(jì)劃
3、組建銷售團(tuán)隊(duì),管理經(jīng)銷商
要求:
1、三年以上快速消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和上進(jìn)心
3、能接受常駐外地
第7篇 平臺(tái)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)平臺(tái)主管 北京聯(lián)創(chuàng)聚興科技有限公司 北京聯(lián)創(chuàng)聚興科技有限公司,聯(lián)創(chuàng)聚興 崗位職責(zé);
1、將產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為技術(shù)需求,提出技術(shù)解決方案。
2、制定團(tuán)隊(duì)開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范,并跟蹤開發(fā)過程及時(shí)糾正。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化,核心代碼的編寫。
4、把握總體設(shè)計(jì)和參與重要技術(shù)決策,指導(dǎo)初中級(jí)開發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展開發(fā)工作;
5、解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,核心代碼與組件編寫;
6、根據(jù)產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)需求分析,業(yè)務(wù)流程優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)其他工程師的開發(fā)設(shè)計(jì)工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
2、扎實(shí)的java編程基礎(chǔ)、java主流框架、數(shù)據(jù)庫mysql、linu_;
3、熟悉軟件開發(fā)各個(gè)開發(fā)周期的計(jì)劃安排,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),具備良好表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有erp、開放平臺(tái)等系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第8篇 商務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
商務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)主管 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 1、 負(fù)責(zé)社區(qū)業(yè)主生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對(duì)外商務(wù)開拓和合作,達(dá)成既定目標(biāo)
3、 構(gòu)建產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)營銷規(guī)劃,資源整合和管控,達(dá)成既定目標(biāo)
4、 負(fù)責(zé)管控全國社群運(yùn)營情況及督辦
5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的周期性統(tǒng)計(jì)工作
6、 完成上級(jí)安排的其他工作
任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷或以上,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷及工商管理專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;
2、了解/掌握平臺(tái)運(yùn)營的相關(guān)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉社區(qū)生活增值服務(wù)主流產(chǎn)品及運(yùn)營發(fā)展?fàn)顩r,具備前瞻性的運(yùn)營和開拓思維
5、具備較好的策劃能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營活動(dòng)
6、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、物業(yè)社區(qū)商務(wù)運(yùn)營、零售行業(yè)或用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
7、溝通協(xié)調(diào)能力佳,注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心
8、能熟練操作office軟件。
第9篇 電銷業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
電銷主管、業(yè)務(wù) 天向優(yōu)學(xué)(北京)教育科技有限公司 天向優(yōu)學(xué)(北京)教育科技有限公司,a微校區(qū),天向優(yōu)學(xué),天向教育,天向優(yōu)學(xué) 電銷客服主管業(yè)務(wù)崗位要求:
1、根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù),監(jiān)督體系建立和團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)化提升;
2、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的員工培訓(xùn)、績效考核、激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo);
3、通過數(shù)據(jù)報(bào)表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
4、保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬限制);
2、3-5年以上電話銷售經(jīng)驗(yàn),至少3年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
第10篇 連鎖業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
員工關(guān)系主管(康養(yǎng)事業(yè)部-連鎖護(hù)理站業(yè)務(wù)) 國控投資管理 國藥控股醫(yī)療投資管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)社會(huì)招聘、校園招聘的實(shí)施,按照公司流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各類崗位的招聘;
2. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系,包括各類人事行政制度的解答,將一線的反饋及時(shí)傳達(dá)到管理總部;
3. 配合人事行政it系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施及后續(xù)運(yùn)維;
4. 負(fù)責(zé)日常行政管理和行政采購工作;
5. 其他部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;人力資源、勞動(dòng)保障、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè);
2、4年以上招聘或it系統(tǒng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、 辦公軟件操作熟練,溝通表達(dá)能力佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
第11篇 項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主管(廢機(jī)油項(xiàng)目) 廣東準(zhǔn)星檢測(cè)有限公司 廣東準(zhǔn)星檢測(cè)有限公司 職責(zé)描述:
1.中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,20-45歲,有駕駛證;
2.了解危險(xiǎn)廢物相關(guān)知識(shí),掌握市場(chǎng)營銷溝通技巧,具備法律、質(zhì)量管理、運(yùn)輸安全等方面的知識(shí);
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力。
4.善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn);嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思路。
5.3年以上業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第12篇 戰(zhàn)略業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層針對(duì)公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進(jìn)行提前研究分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;
3、研究黨和國家關(guān)于改革、開放、發(fā)展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢(shì),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重大經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)信息及分析建議;
4、跟蹤和評(píng)價(jià)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施情況,持續(xù)提出改進(jìn)和完善建議;
5、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性投資、資本及金融運(yùn)作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;
6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;
7、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識(shí)、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗(yàn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作的經(jīng)驗(yàn);
2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;
4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過程中的相關(guān)分析工具;
5、對(duì)國家宏觀政策有深入了解、對(duì)國家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認(rèn)識(shí);
6、有項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn);
7、具有較強(qiáng)的文字材料編制能力;
8、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)工作的能力;
9、溝通能力較強(qiáng);
10、思路清晰、策劃能力較強(qiáng)。
第13篇 ?？跇I(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷售部門目標(biāo)
第14篇 西安業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域醫(yī)院拜訪維護(hù),市場(chǎng)調(diào)查,招商,銷售工作,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,開發(fā)潛在的客戶,推動(dòng)成交,最大程度地實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場(chǎng)占有率的提高;
2、根據(jù)醫(yī)院情況,選擇合適經(jīng)銷商合作,具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫存量及訂單的能力;根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)反饋公司管理層該計(jì)劃執(zhí)行情況
3、掌握相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí),具備給經(jīng)銷商提供基本產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)的能力
4、關(guān)注、收集轄區(qū)情況,建立轄區(qū)醫(yī)院檔案,及時(shí)準(zhǔn)確反饋當(dāng)?shù)氐目蛻艉褪袌?chǎng)信息,制定市場(chǎng)對(duì)策并實(shí)施;
5、積極開展進(jìn)學(xué)術(shù)推廣,促進(jìn)重點(diǎn)醫(yī)院臨床負(fù)責(zé)人發(fā)表相關(guān)文章。
6、管理所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng),能夠經(jīng)常短途出差
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 3年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn), 有相關(guān)眼科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和溝通表達(dá)能力;
3、有一定的組織及協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
4、高度誠信和敬業(yè)精神,遵守公司相關(guān)規(guī)定;
5、能夠承受一定壓力,有主動(dòng)解決問題的能力和自我管理能力。
第15篇 昆明業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
昆明abs區(qū)域業(yè)務(wù)主管 聯(lián)合利華服務(wù) 聯(lián)合利華服務(wù)(合肥)有限公司上海分公司,上海聯(lián)合利華服務(wù),聯(lián)合利華服務(wù),利華 職位描述:
- 確保當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)一級(jí)銷售的達(dá)成
- 管理當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)執(zhí)行隊(duì)伍的日常工作
- 管理終端門店銷售表現(xiàn)
- 執(zhí)行asm/dam制定的戰(zhàn)略目標(biāo)
- 完成日常行政及業(yè)務(wù)工作
- 明確公司與經(jīng)銷商的生意發(fā)展策略,執(zhí)行dam制定的行動(dòng)計(jì)劃
- 確保商定sku的賣進(jìn)
- 檢查庫存,下訂單,確保交貨,準(zhǔn)時(shí)付款
- 解決日常行政及各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表的提交
- 深入了解和收集關(guān)于ufs &競(jìng)爭對(duì)手產(chǎn)品的信息
- 協(xié)助dam管理分銷商的品類發(fā)展,為分銷商制定品類發(fā)展計(jì)劃
- 協(xié)助dam負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施、財(cái)政、it&系統(tǒng)、支持能力的管理
職位要求:
- 能夠獨(dú)自制定工作項(xiàng)目/促銷計(jì)劃/聯(lián)合業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有很強(qiáng)的執(zhí)行力
- 卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力優(yōu)秀的培訓(xùn)/隨訪能力
- 出色的溝通及表達(dá)技能
- 較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力
- 正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷
- 3年以上批發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),特別是具有經(jīng)銷商層面的管理經(jīng)驗(yàn)更好
第16篇 鎮(zhèn)江業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)鎮(zhèn)江客戶開發(fā)和維護(hù)
搜集競(jìng)爭產(chǎn)品信息和促銷政策
反饋顧客對(duì)產(chǎn)品的具體意見和需求
區(qū)域人員招聘和培訓(xùn)
第17篇 報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)行跟蹤,落實(shí)各項(xiàng)具體工作;
2、完成具體報(bào)關(guān)報(bào)檢單證制單、核對(duì)、整理,與現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行單證交接;
3、負(fù)責(zé)處理清關(guān)過程中的突發(fā)事件,并及時(shí)反饋客戶及公司相關(guān)人員;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與核銷,及時(shí)回收應(yīng)收賬款;
5、對(duì)客戶文件資料的歸檔,整理及保管;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事項(xiàng)。
第18篇 商場(chǎng)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門進(jìn)行有效的經(jīng)營管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。
2.明確和理解商場(chǎng)基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù),以便更好地引導(dǎo)下級(jí)將個(gè)人目標(biāo)和商場(chǎng)目標(biāo)、個(gè)人努力和商場(chǎng)發(fā)展方向一致起來。
3.建立必備商品目錄,督促商品陳列,保證倉庫有貨,柜臺(tái)有貨,柜臺(tái)、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4.認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價(jià)政策,時(shí)時(shí)考慮消費(fèi)者利益,努力做好售后服務(wù)工作。
5.經(jīng)常分析了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行情變化,對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)力求準(zhǔn)確,積極組織進(jìn)貨和推銷,不斷擴(kuò)大經(jīng)營品種,防止積壓或脫銷,滿足市場(chǎng)需求。
6.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的商品定價(jià),嚴(yán)格按照上級(jí)物價(jià)部門的作價(jià)方法及限制定價(jià),不得違反上級(jí)規(guī)定的加價(jià)幅度和浮動(dòng)范圍。
7.經(jīng)常與財(cái)務(wù)部保持聯(lián)系,分析資金適用情況,定期與財(cái)務(wù)部共同分析經(jīng)營成果,對(duì)銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報(bào)經(jīng)理審批。
8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,對(duì)銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時(shí)檢查商品保管和質(zhì)量情況,防止商品失竊、變壞,發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉?fàn)€、變質(zhì)情況,應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理反映。
9.關(guān)心員工,嚴(yán)于律己,做員工的表率,表揚(yáng)好人好事,對(duì)拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng),應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
10.經(jīng)常了解員工思想動(dòng)態(tài)工作態(tài)度,協(xié)助商場(chǎng)部經(jīng)理做好員工的思想教育工作,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性,當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺(tái)紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
11.處理好賓客投訴,維護(hù)酒店聲譽(yù)。每月底做好下月工作計(jì)劃交部門經(jīng)理。
第19篇 日語業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、日語二級(jí)以上,聽說讀寫能力熟練,另持英語四級(jí)以上者優(yōu)先;
3、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程,具有相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的工作計(jì)劃性
5、較強(qiáng)的交流、溝通能力;
6、熟練使用ms office操作系統(tǒng);
7、持駕照者優(yōu)先;
8. 了解國際貨運(yùn)物流.貨代運(yùn)輸業(yè)務(wù)優(yōu)先;
9. 有外貿(mào)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);外貿(mào)營業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
另有外貿(mào)業(yè)務(wù)主管,及日語營業(yè)、日語助理等職位。
第20篇 二手房業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)調(diào)研、報(bào)表等工作;2、協(xié)助所屬領(lǐng)導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,熟練的使用辦公軟件完成各項(xiàng)報(bào)表及文案撰寫;2、語言表達(dá)能力強(qiáng)并具有較強(qiáng)執(zhí)行力;3、愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定;
