品質(zhì)部崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

品質(zhì)部是企業(yè)中負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的部門，它的核心任務(wù)是通過系統(tǒng)的質(zhì)量管理活動，保證公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)能滿足或超越客戶的期望和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通質(zhì)量管理理論和實(shí)踐，包括iso質(zhì)量管理體系等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 具備優(yōu)秀的分析能力和問題解決技巧，能快速定位并解決質(zhì)量問題。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，對質(zhì)量有高度敏感性。

4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

5. 持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和客戶需求，以適應(yīng)不斷變化的質(zhì)量要求。

崗位職責(zé)描述

品質(zhì)部的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于產(chǎn)品檢驗(yàn)、流程控制、質(zhì)量改進(jìn)、供應(yīng)商管理以及客戶滿意度提升。他們需建立并維護(hù)一套完善的質(zhì)量監(jiān)控體系，確保從原料到成品的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。此外，品質(zhì)部還需定期進(jìn)行內(nèi)部審核和外部評估，以驗(yàn)證質(zhì)量管理體系的有效性。

有哪些內(nèi)容

1. 產(chǎn)品檢驗(yàn)與測試：對生產(chǎn)過程中的半成品和最終產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢測，確保其性能、安全性和耐用性符合規(guī)格要求。

2. 流程監(jiān)督與優(yōu)化：審查生產(chǎn)流程，識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)措施，以預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。

3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定：根據(jù)行業(yè)規(guī)定和客戶要求，制定和更新內(nèi)部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并確保所有員工理解和執(zhí)行。

4. 供應(yīng)商評估：對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì)，確保其提供的原材料或服務(wù)滿足公司的質(zhì)量要求。

5. 質(zhì)量培訓(xùn)與教育：為員工提供質(zhì)量管理培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量意識和技能。

6. 質(zhì)量報(bào)告與分析：定期編制質(zhì)量報(bào)告，分析質(zhì)量問題的原因，提供改善建議，追蹤改進(jìn)效果。

7. 客戶反饋處理：及時(shí)響應(yīng)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，進(jìn)行調(diào)查并采取糾正措施，以提高客戶滿意度。

品質(zhì)部的工作不僅關(guān)乎企業(yè)的聲譽(yù)，更直接影響到客戶的忠誠度和企業(yè)的盈利能力。因此，他們需始終保持對質(zhì)量的不懈追求，以確保企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

品質(zhì)部崗位職責(zé)范文

第1篇 品質(zhì)部安全經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)商管總司工程物業(yè)部安全品質(zhì)高級經(jīng)理 正榮 正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)商業(yè)安全品質(zhì)管理體系,并組織各部門編制三標(biāo)體系文件;

2、開展消防安全監(jiān)督檢查,督促各業(yè)務(wù)部門落實(shí)消防安全管理工作。匯總審核公司消防安全管理方案、計(jì)劃,并監(jiān)督方案、計(jì)劃落實(shí)的有效性;

3、負(fù)責(zé)總司物業(yè)管理工作

任職資格:

1、熟悉商管公司管理模式和工作流程,組織協(xié)調(diào)各部門完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,健全公司品質(zhì)運(yùn)營體系。

2、同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上

3、最高學(xué)歷本科

第2篇 品質(zhì)部門崗位職責(zé)

品質(zhì)部門經(jīng)理 1、搭建公司質(zhì)量體系,貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),改善公司質(zhì)量管理工作、制定與落實(shí)公司各種質(zhì)量管理制度,執(zhí)行與推動公司各種質(zhì)量管理活動;

2、負(fù)責(zé)制訂,管理和執(zhí)行質(zhì)量程序,提供可行的解決方案,從而改善產(chǎn)品質(zhì)量;降低成本和提高整體效率;

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)問題的處理:主持品質(zhì)周例會,包括來料、制程、成品以及內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴的處理;

4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質(zhì)量問題制度糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)規(guī)范,調(diào)試大綱,測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。 1、本科以上學(xué)歷,英語六級以上,有5年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),磁性材料、電子材料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、精通品質(zhì)管理,對品質(zhì)過程全流程管控有豐富經(jīng)驗(yàn),能熟練處理品質(zhì)異常,原則性強(qiáng);

3、精通質(zhì)量管理體系,并有體系運(yùn)行的主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉電子、機(jī)械可靠性檢測儀器/設(shè)備;熟悉電氣自動化理論;熟悉自動化行業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和測試標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品的可靠性測試方法有見解,熟悉工廠體系生產(chǎn)制造流程,產(chǎn)品認(rèn)證流程;

5、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞的精神。 1、搭建公司質(zhì)量體系,貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),改善公司質(zhì)量管理工作、制定與落實(shí)公司各種質(zhì)量管理制度,執(zhí)行與推動公司各種質(zhì)量管理活動;

2、負(fù)責(zé)制訂,管理和執(zhí)行質(zhì)量程序,提供可行的解決方案,從而改善產(chǎn)品質(zhì)量;降低成本和提高整體效率;

3、負(fù)責(zé)品質(zhì)問題的處理:主持品質(zhì)周例會,包括來料、制程、成品以及內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴的處理;

4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查與分析,找出事故或投訴的原因,對存在的質(zhì)量問題制度糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)規(guī)范,調(diào)試大綱,測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。

第3篇 品質(zhì)部主任崗位職責(zé)

要求:

1.26歲以上,大專以上,日語2級以上(書面及口語流利)

2.汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上

3.對品質(zhì)工作感興趣

崗位職責(zé):

1.新產(chǎn)品推進(jìn)工作

2.客戶的以及供應(yīng)商的對應(yīng)

3.量產(chǎn)品的品質(zhì)確認(rèn)工作

第4篇 品質(zhì)部長崗位職責(zé)

品質(zhì)部長 上開汽車電器 上開汽車電器(上海)有限公司,上開汽車電器,上開 1、全日制大專以上學(xué)歷; 機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、有汽車開關(guān)類產(chǎn)品的技術(shù)知識,熟悉塑料件產(chǎn)品制作工藝(熟悉塑膠、五金模、沖壓等工藝);

3、5年以上汽車制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)歷,有豐富的iso/ts16949質(zhì)量管理體系的推行經(jīng)驗(yàn);熟悉iso14001;ohsas18000體系;

4、有實(shí)干精神,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)各部門完成iso/ts16949;iso14001;ohsas18000等體系文件的整理;有生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉主流主機(jī)廠的開發(fā)流程和質(zhì)量要求,能與主機(jī)廠有效溝通;有較強(qiáng)的處理質(zhì)量問題的能力;

6、有汽車電子開關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。

7、愿意接受浙江工作優(yōu)先。

第5篇 品質(zhì)部部長崗位職責(zé)

品質(zhì)部部長 中精集團(tuán) 中精集團(tuán)有限公司,中精集團(tuán),中精 1、熟悉汽車零部件五金沖壓件行業(yè),精通ts/16949:2009并能主導(dǎo)運(yùn)行; 2、精通五金沖壓件品質(zhì)管理、品質(zhì)管控及品質(zhì)部門建設(shè); 3、熟悉品保部門管理相關(guān)工作; 4、具有很強(qiáng)的品質(zhì)問題處理執(zhí)行力及抗壓能力; 5、對沖壓工藝及五金沖壓模具有較深刻的了解; 6、具有較強(qiáng)的部門之間協(xié)調(diào)溝通能力。

第6篇 品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)

品質(zhì)部經(jīng)理/總監(jiān) 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司,makeblock,創(chuàng)客工場,創(chuàng)客 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì),保證產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、來料、生產(chǎn)、 售后等全過程品質(zhì)受控,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低不良質(zhì)量成本;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)置及提升,目標(biāo)的分解、貫徹落實(shí),建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn)公司的品質(zhì)體 系;

3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作的規(guī)劃和實(shí)施,品質(zhì)相關(guān)流程的建設(shè)及優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)推進(jìn)品質(zhì)管理活動在各體系、部門的落地,并監(jiān)控執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)確保設(shè)計(jì)開發(fā)階段的質(zhì)量計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的原因分析,并組織實(shí)施問責(zé);

7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門人員招聘和管理、能力提升、績效考核、資源調(diào)配等;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品質(zhì)部門管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量管理、原材料及供應(yīng)商質(zhì)量管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理;

3、熟悉電子類行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工藝流程;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和推動力;

5、英語良好,有機(jī)器人相關(guān)品質(zhì)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 品質(zhì)部副部長崗位職責(zé)

品質(zhì)部副部長 廣州小出鋼管有限公司 廣州小出鋼管有限公司,小出 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)工作;

2、客戶監(jiān)查應(yīng)對;

3、客戶投訴的處理;

4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常工作。

任職要求:

1、全日制或自考本科以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),30歲以上,男女不限。

2、有汽車行業(yè)品質(zhì)管理5年以上經(jīng)驗(yàn),并有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

3、熟知iso/ts16949體系;

4、有應(yīng)對汽車行業(yè)顧客監(jiān)查經(jīng)驗(yàn);

5、有帶領(lǐng)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);

6、有豐富的跟進(jìn)處理顧客投訴經(jīng)驗(yàn);

7、對應(yīng)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);

8、熟練掌握qc七大手法;

9、有日系汽車品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第8篇 品質(zhì)部專員崗位職責(zé)

運(yùn)行品質(zhì)專員-運(yùn)行管理處-運(yùn)行控制部 東海航空有限公司 東海航空有限公司 職責(zé)描述:

1、運(yùn)行報(bào)表的制作(運(yùn)行周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等);

2、日常運(yùn)行數(shù)據(jù)的更新維護(hù),局方航班正常率數(shù)據(jù)及排名分析;

3、公司年度考核指標(biāo)、考核方案的制定及持續(xù)考核。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上英語水平;

2、熟練掌握辦公自動化知識,民航相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

第9篇 品質(zhì)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)部副經(jīng)理 經(jīng)緯數(shù)控 寧波經(jīng)緯數(shù)控設(shè)備有限公司,經(jīng)緯數(shù)控 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對公司研發(fā)、采購、物流、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)及產(chǎn)品成品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查,并提出質(zhì)量改進(jìn)建議;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量可靠性檢測工作的進(jìn)行,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定和控制,確保質(zhì)量控制的流程和標(biāo)準(zhǔn)在生產(chǎn)過程中得到執(zhí)行;

3、根據(jù)公司要求參與質(zhì)量管理體系和外部審核的工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到顧客的要求及組織協(xié)調(diào)質(zhì)量改進(jìn)活動,同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量狀況制定質(zhì)量目標(biāo);

5、協(xié)助相關(guān)部門處理有關(guān)品控方面的投訴;參與危機(jī)處理,提出解決產(chǎn)品質(zhì)量和安全事件的方案;

6、確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)法規(guī)等要求,不斷更新質(zhì)量體系,確保所有產(chǎn)品安全;

7、指導(dǎo)完成質(zhì)量問題處理、規(guī)則更新、審核執(zhí)行和其他質(zhì)量相關(guān)問題。

8、組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理檔案;

9、貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量管理政策和法規(guī),擬制公司全面質(zhì)量管理工作的長期和近期計(jì)劃,結(jié)合公司的實(shí)際情況參與擬制企業(yè)質(zhì)量方針。

任職要求:

1、30-45歲之間;

2、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、自動化專業(yè),質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3、5年以上機(jī)械加工等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品質(zhì)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉質(zhì)量體系的管理(如:iso9000、全面質(zhì)量管理等),了解產(chǎn)品工藝流程,熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)許可、技術(shù)監(jiān)督等方面的法律法規(guī)及政策;

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),邏輯思維能力強(qiáng),富于創(chuàng)新精神,敢于堅(jiān)持原則;有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和解決問題的能力和溝通、管理、協(xié)調(diào)能力;

7.有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

8、具有裝備制造、機(jī)械相關(guān),機(jī)加工工藝質(zhì)檢管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第10篇 品質(zhì)部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理工作:樣機(jī)部件測試;進(jìn)料檢驗(yàn);制程督導(dǎo);出廠檢驗(yàn);5s督管;不良品的維修、總結(jié)和改進(jìn)建議;工裝設(shè)備的校驗(yàn)等工作

任職要求:

電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、從事質(zhì)量工作2年以上經(jīng)驗(yàn),能有一定的書寫表達(dá)能力

第11篇 品質(zhì)部文員崗位職責(zé)

品質(zhì)部文員 湖州德爾福汽車部件有限公司 湖州德爾福汽車部件有限公司,德爾福 職責(zé)描述:1品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作、不良品的確認(rèn)、量檢具的管理

任職要求:

第12篇 品質(zhì)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)及公司相關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系文件的編寫,修訂,并對質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)投訴和違紀(jì)事件的調(diào)查、處理工作。

4、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

5、負(fù)責(zé)組織公司的一級夜間工作檢查,及時(shí)提交檢查報(bào)告并簽署處理意見。

6、負(fù)責(zé)客戶的滿意度調(diào)查工作的組織,實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)審,外審及管理評審工作。

8、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,并接受上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查、監(jiān)督與考核,每月按時(shí)上報(bào)品質(zhì)管理報(bào)告。

9、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 品質(zhì)部課長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完善公司的質(zhì)量控制體系,明確質(zhì)量工作目標(biāo),不斷提高質(zhì)量管理水平;

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),優(yōu)化品質(zhì)人員的配置,明確崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),提高員工積極性及責(zé)任心;

3、負(fù)責(zé)質(zhì)量情報(bào)和質(zhì)量檢驗(yàn)新技術(shù)情報(bào)的收集,通報(bào)質(zhì)量異常,督促責(zé)任部門制定改善計(jì)劃追蹤改善結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣方法的制訂;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評審、來料檢驗(yàn)、成品驗(yàn)證及過程監(jiān)督。

要求:

1、年齡28-40,本科以上學(xué)歷;

2、3年以上電子廠/smt制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉iso9001與14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作;

4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。

第14篇 品質(zhì)部組長崗位職責(zé)

1)有電子或結(jié)構(gòu)技術(shù)基礎(chǔ),懂電路原理優(yōu)先考慮;

2)有意向在品質(zhì)管理方面長期發(fā)展,此職位培養(yǎng)方向是品質(zhì)工程師或品質(zhì)主管;

3)對總個(gè)品質(zhì)控制流程有所了解;

4)有燈具和汽車大燈工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)之一;

5)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第15篇 品質(zhì)部iqc崗位職責(zé)

崗位職責(zé):跟進(jìn)來料檢驗(yàn)。任職資格:1、中專以上文化程度;2、從事音響iqc工作經(jīng)驗(yàn)者或電子廠iqc工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、懂iqc工作流程;4、頭腦靈活、溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng)。

第16篇 品質(zhì)部ipqc崗位職責(zé)

品質(zhì)部ipqc 江門市中亮光電科技有限公司 江門市中亮光電科技有限公司,中亮 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品品質(zhì)大小異常的跟進(jìn)處理以及反饋和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)車間生產(chǎn)員工與品質(zhì)基層人員的工藝操作標(biāo)準(zhǔn)。

3、配合工廠以及部門下達(dá)的各項(xiàng)品質(zhì)改進(jìn)活動方案推動并且執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間生產(chǎn)狀況,盡可能地排除對品質(zhì)造成影響的全部隱患。

5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的不良現(xiàn)象進(jìn)行確認(rèn)與判定。

6、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的合格率.不良率.直通率等實(shí)際數(shù)據(jù)的督查與統(tǒng)計(jì)。

7、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求:從事品質(zhì)檢驗(yàn)工作1年以上,必須具有一定的抗壓能力;良好道德操守能力;須具備專業(yè)的本職能力,活潑開朗、邏輯思維強(qiáng)、有責(zé)任心、善于與人溝通。

第17篇 品質(zhì)部崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師 深圳科之美新材料科技有限公司 深圳科之美新材料科技有限公司,科之美,科之美新 職責(zé)描述:

1、參加新產(chǎn)品的研發(fā)階段的產(chǎn)品評審及質(zhì)量策劃,提升新產(chǎn)品的可制造性、可測試性,保證所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品按計(jì)劃、高效、高質(zhì)量地快速導(dǎo)入制造系統(tǒng);

2、結(jié)合客戶端投訴及改善建議,組織開展產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)化及專項(xiàng)制造工藝改進(jìn)活動,提高新產(chǎn)品的制造效率和質(zhì)量,降低制造成本;

3、產(chǎn)品端客戶投訴處理;

4、參與新產(chǎn)品的測試評評審,制定及輸出產(chǎn)品質(zhì)量及工藝管控標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)及輔導(dǎo)驗(yàn)貨員;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、試產(chǎn)策劃、產(chǎn)線規(guī)劃,工序排配;

6、產(chǎn)品生產(chǎn)異常解決及工藝改善。

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,3年以上質(zhì)量或者工藝工程師工作經(jīng)歷,從事過紡織行業(yè),有過染色經(jīng)驗(yàn)的人才有限考慮。

2、對產(chǎn)品質(zhì)量有較高的敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)問題,有很強(qiáng)的動手能力與工作策劃能力;

3、能夠熟練操作office軟件,通過軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,

4、本崗位隸屬品質(zhì)部,主要與研發(fā)部、工廠生產(chǎn)系統(tǒng)對接,能夠從工藝改善方面推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn);

5、熟練掌握iso 9000質(zhì)量系統(tǒng),具有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先考慮 。

第18篇 物業(yè)公司品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

主要工作職責(zé):

1.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項(xiàng)管理制度

和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。

2.全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進(jìn)物業(yè)公司屬下各單位

的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。

3.負(fù)責(zé)制定落實(shí)物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規(guī)范。

4.根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點(diǎn)工作計(jì)劃、會議決議事項(xiàng)等內(nèi)容,編制本

部門工作計(jì)劃,組織檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。

5.負(fù)責(zé)對屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情

況進(jìn)行有效監(jiān)督。

6.定期對各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報(bào)告,為各樓盤提

高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見和建議。

7.負(fù)責(zé)物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線”轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上

分析原因,總結(jié)存在不足,促進(jìn)各樓盤工作。

8.負(fù)責(zé)對各樓盤人、財(cái)、物重大問題、嚴(yán)重不合格項(xiàng)目及重大投訴的確定

及調(diào)查取證工作。

9.負(fù)責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評工作。

10.負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

11.負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。

12.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

工作經(jīng)驗(yàn)及技能:

學(xué) 歷:第一學(xué)歷為大學(xué)本科。

知 識:熟悉物業(yè)管理實(shí)操和相關(guān)法律法規(guī)。

技能/才能:具較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,良好的溝通表達(dá)能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能

力;較強(qiáng)的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;熟悉各類辦公軟件

及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。

第19篇 物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理 恒福地產(chǎn) 廣東恒福投資集團(tuán)控股有限公司,廣東恒福投資集團(tuán),恒福,恒福地產(chǎn),恒福 崗位職責(zé):

1、開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。包括進(jìn)行案場管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2、監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)狀況,對項(xiàng)目物業(yè)品質(zhì)檢查提交報(bào)告,指出不足之處,提出改進(jìn)建議,對重點(diǎn)問題進(jìn)行分析說明;

3、參與重大物業(yè)投訴的處理工作;

4、組織物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,監(jiān)控滿意度狀況;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)品質(zhì)問題及時(shí)整改;

6、定期進(jìn)行例行品質(zhì)檢查及對服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行考核;

7、完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解行業(yè)先進(jìn)的品質(zhì)管控工具;

4、熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例、法律、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識。

第20篇 品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

品質(zhì)部經(jīng)理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各部門及園區(qū)的質(zhì)量管理工作,完成質(zhì)量管理、制定和貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo),實(shí)施有效監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn);

2、執(zhí)行公司品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo),實(shí)施和維護(hù)品質(zhì)管理體系,負(fù)責(zé)公司品質(zhì)巡查工作的組織、實(shí)施,協(xié)助項(xiàng)目制定整改措施,并跟蹤整改工作;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)品質(zhì)的提升工作,組織編寫、修改、制定公司質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)督并指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)部門建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)組織、開展實(shí)施公司內(nèi)部質(zhì)量審核工作,并做好公司外部質(zhì)量審核工作;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門及園區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作和園區(qū)滿意度調(diào)查;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證、內(nèi)審員資格證、機(jī)動車駕駛證;

2、 具有5年以上從事物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位工作3年以上;

3、 熟悉物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程,能夠運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和各種質(zhì)量工具進(jìn)行質(zhì)量管理;

4、 具有豐富的質(zhì)量管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及強(qiáng)烈的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)意識;

5、熟悉信息化系統(tǒng)及設(shè)備,了解基本的土木、機(jī)電、給排水知識,具備優(yōu)秀的溝通能力、分析能力、執(zhí)行力和快速解決問題的能力。