財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

財(cái)務(wù)部是企業(yè)的重要組成部分，負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保資金的合理運(yùn)用和有效監(jiān)控，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。該部門的核心職責(zé)在于維護(hù)財(cái)務(wù)穩(wěn)定，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，并為企業(yè)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 精通財(cái)務(wù)法規(guī)：財(cái)務(wù)人員需熟悉并遵守國家及地方的財(cái)務(wù)法律法規(guī)，確保企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性。

2. 專業(yè)技能：具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，能夠高效處理財(cái)務(wù)報(bào)表。

3. 分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能從大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，為管理層提供決策建議。

4. 溝通協(xié)作：與各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題，確保業(yè)務(wù)流程順暢。

5. 風(fēng)險(xiǎn)控制：識(shí)別并評(píng)估潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

崗位職責(zé)描述

財(cái)務(wù)部的工作涉及日常財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制、成本控制、稅務(wù)籌劃、審計(jì)監(jiān)督等多個(gè)方面。其主要任務(wù)包括：

1. 日常財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)記賬、報(bào)銷審核、資金調(diào)度，確保資金安全和流動(dòng)性。

2. 預(yù)算管理：協(xié)助制定年度預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算策略。

3. 成本控制：監(jiān)控成本支出，分析成本構(gòu)成，提出降低成本的建議。

4. 稅務(wù)籌劃：合理避稅，優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)合規(guī)納稅。

5. 審計(jì)監(jiān)督：定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。

6. 報(bào)表編制：編制和提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。

7. 決策支持：為管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，參與重要業(yè)務(wù)決策。

有哪些內(nèi)容

1. 財(cái)務(wù)報(bào)表分析：通過對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的深入分析，揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)健康程度。

2. 資金管理：制定并執(zhí)行資金計(jì)劃，管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，提高資金使用效率。

3. 財(cái)務(wù)政策制定：參與制定和修訂財(cái)務(wù)政策和流程，提升財(cái)務(wù)管理效率。

4. 合同審核：對(duì)各類合同的財(cái)務(wù)條款進(jìn)行審核，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：參與重大項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)支持，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

6. 關(guān)系管理：與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部合作伙伴保持良好關(guān)系。

7. 員工培訓(xùn)：組織財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升全員的財(cái)務(wù)意識(shí)和合規(guī)性。

財(cái)務(wù)部的工作涵蓋了企業(yè)財(cái)務(wù)的全貌，它既是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的守護(hù)者，也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)部為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)范文

第1篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會(huì)計(jì)核算與報(bào)表出具工作。

2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。

3、開展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專項(xiàng)研究工作。

(二)任職要求:

1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;

2、具有6-8年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或國內(nèi)大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

3、在賬務(wù)管理、報(bào)表管理領(lǐng)域資深。

4、能用英文作為工作語言優(yōu)先。

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

第2篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計(jì)劃財(cái)務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案,為部門的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據(jù);

2、組織制定和修訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度,以及本部門的日常業(yè)務(wù)管理辦法,全面提升部門運(yùn)營效率。

財(cái)務(wù)管理:

3、成本管理。對(duì)內(nèi)部各個(gè)管理層次的成本費(fèi)用開支實(shí)施財(cái)務(wù)授權(quán)審批制度,并保證授權(quán)得到正確的履行;

4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來源,健全利潤考核指標(biāo),進(jìn)行合理的利潤規(guī)劃,規(guī)范利潤分配順序;

5、定價(jià)管理。制定公司利率和內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移價(jià)格管理制度、辦法及方案,并組織實(shí)施公司內(nèi)部往來資金利率和公司內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價(jià)的日常管理;

6、稅收管理。負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)管理以及籌劃工作,對(duì)公司納稅情況進(jìn)行監(jiān)測,做好與財(cái)稅等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作。

第3篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會(huì)計(jì)核算與報(bào)表出具工作。

2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。

3、開展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專項(xiàng)研究工作。

(二)任職要求:

1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;

2、具有6-8年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或國內(nèi)大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

3、在賬務(wù)管理、報(bào)表管理領(lǐng)域資深。

4、能用英文作為工作語言優(yōu)先。

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

第4篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司整體會(huì)計(jì)核算與報(bào)表出具工作。

2、組織完善核算標(biāo)準(zhǔn)、核算規(guī)則,提升核算工作效率和質(zhì)量。

3、開展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則專項(xiàng)研究工作。

(二)任職要求:

1、全日制碩士研究生學(xué)歷, 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有cpa或acca資格,特別優(yōu)秀者可拓寬至本科;

2、具有6-8年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所或國內(nèi)大型會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);

3、在賬務(wù)管理、報(bào)表管理領(lǐng)域資深。

4、能用英文作為工作語言優(yōu)先。

5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

第5篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部核算崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.執(zhí)行受托資產(chǎn)與自有資產(chǎn)嚴(yán)格分離的原則,按照規(guī)定對(duì)受托資產(chǎn)進(jìn)行獨(dú)立核算估值,定期與委托人就受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、資產(chǎn)估值等進(jìn)行溝通和確認(rèn);

2.準(zhǔn)確及時(shí)完成受托資產(chǎn)賬務(wù)處理,編制受托資產(chǎn)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并配合相關(guān)崗位做好受托資產(chǎn)的信息披露工作;

3.定期與托管銀行進(jìn)行賬務(wù)核對(duì),保證雙方賬務(wù)相符;

4.按照委托人要求定期報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)表;

5.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)相關(guān)核算制度的制訂;

6.負(fù)責(zé)受托資產(chǎn)會(huì)計(jì)檔案管理。

任職要求:

1.重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上銀行、基金公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)受托資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn);

3.良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;能承受一定的工作壓力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心;為人正直、工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第6篇 財(cái)務(wù)部職責(zé)

1貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令、法規(guī)及上級(jí)規(guī)定，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。

3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。

4 控制與管理公司的成本、費(fèi)用，編制、分析和說明會(huì)計(jì)報(bào)表。

5組織和分析公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。

7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。

8審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。

9審計(jì)員工任期期間和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第7篇 財(cái)務(wù)部部長職責(zé)

1全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。

2負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作。

3根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算和費(fèi)用計(jì)劃，控制和考核各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況。

4 負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用的管理與控制。

5負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

6參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實(shí)施。

7參與各種重大合同的起草，談判和簽約。

8負(fù)責(zé)審計(jì)檢查內(nèi)部控制制度和經(jīng)濟(jì)核算基礎(chǔ)工作的健全和運(yùn)行情況。

9負(fù)責(zé)員工任期期中和離職后的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

10部長向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第8篇 財(cái)務(wù)部副總崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)

3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算

5.cpa/acca并有四大審計(jì)或稅務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

第9篇 汽車財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部經(jīng)理(總部儲(chǔ)備)汽車行業(yè) 冠松集團(tuán) 上海冠松汽車股份有限公司,冠松汽車,冠松集團(tuán),冠松 職責(zé)描述:

1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

2、建立會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支等,負(fù)責(zé)成本核算和控制;

4、合理審批資金使用,控制資金成本;

5、對(duì)報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé),按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析,定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;

6、定期清理往來賬戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好賬務(wù)核對(duì)工作;

7、組織財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;

9、全面負(fù)責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作;

任職要求:

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;

2、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉一般納稅人企業(yè)的賬務(wù)處理,熟悉報(bào)表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)決算管理、制度的編寫與內(nèi)控制度的監(jiān)管;

4、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,思維敏捷,工作認(rèn)真積極,具有良好的溝通能力和組織能力;

第10篇 財(cái)務(wù)部內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照財(cái)稅制度和內(nèi)控需要進(jìn)行賬務(wù)處理;

2、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況提供分析;

3、負(fù)責(zé)督促各機(jī)構(gòu)驗(yàn)證及領(lǐng)取發(fā)票;

4、按時(shí)、正確報(bào)稅;

5、對(duì)已結(jié)算數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中結(jié)轉(zhuǎn);

6、出具應(yīng)收報(bào)表;

7、總經(jīng)理室和總公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部安排的其他工作。

任職要求:

1、24—35歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

2、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、具有一定財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

5、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、堅(jiān)持原則,具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

第11篇 醫(yī)院財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān) 1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);

4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng); 要求有醫(yī)療行業(yè)工作背景 1. 制定集團(tuán)下屬醫(yī)院財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃,合理安排部門及項(xiàng)目具體會(huì)計(jì)核算工作,落實(shí)、監(jiān)督工作執(zhí)行情況;

2. 制訂和推動(dòng)內(nèi)控政策、指引和流程的實(shí)施;跟進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的改進(jìn)工作;建立有效的控制環(huán)境;

3. 制訂內(nèi)控政策、指引和流程。和公司管理層密切合作,熟悉公司業(yè)務(wù),優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程和內(nèi)控制度,在加速業(yè)務(wù)流程和充分有效控制間尋求結(jié)合點(diǎn);

4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建及培養(yǎng);

第12篇 財(cái)務(wù)部專員崗位職責(zé)

高級(jí)稅務(wù)專員-財(cái)務(wù)部022 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1.協(xié)助審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書;

2.協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及研發(fā)加計(jì)扣除的申請認(rèn)定、復(fù)審、年審;

3.協(xié)助完成年度審計(jì)以及年度所得稅匯算清繳工作;

4.負(fù)責(zé)與稅務(wù)局溝通,維護(hù)公司與相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常關(guān)系;

5.協(xié)助搜集和分析國家、地方稅務(wù)政策,為公司各部門提供稅務(wù)建議;

6.協(xié)助完成涉及主體的代扣代繳事項(xiàng)申報(bào)、合同備案登記、對(duì)外支付備案登記;

7.協(xié)助涉及主體的的增值稅發(fā)票領(lǐng)購和登記、已抄報(bào)稅證明單的開具、發(fā)票的增量和升版、發(fā)票認(rèn)證管理等合規(guī)性管理;

8.協(xié)助完成其他稅務(wù)工作。

任職要求:

1、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)本科學(xué)歷以上;

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、具有稅務(wù)師任職資格者優(yōu)先;

3、熟悉涉稅流程,有互聯(lián)網(wǎng),電商工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4、具有良好的學(xué)習(xí)意愿;并愿意接受新的挑戰(zhàn);

5、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、敢于堅(jiān)持原則;

6、具體良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

第13篇 子公司財(cái)務(wù)部長崗位職責(zé)

子公司財(cái)務(wù)部長 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;

4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);

2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及建立并保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;;

4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,提出有益的建議。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

第14篇 財(cái)務(wù)部長助理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)副部長(部長助理) 浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司 浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司,歐迪恩傳動(dòng),浙江歐迪恩傳動(dòng)科技股份有限公司,歐迪恩傳動(dòng) 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)控:

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營資金的安排與費(fèi)用的審核

3、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期檢查分析公司年度、季度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的公關(guān)關(guān)系

6、制定、完善與審核本部門的規(guī)章制度與工作流程

要求:

1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

2、 熟悉:會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程

3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力

4、汽車制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!

第15篇 城市財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺(tái),執(zhí)行成本控制、費(fèi)用控制、資金控制、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理細(xì)則;

2、建立并及時(shí)登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺(tái)賬,定期與成本部和各部門核對(duì);

3、定期編制資金使用計(jì)劃,合理運(yùn)用資金;

4、建立并及時(shí)登記營銷費(fèi)用、管理費(fèi)用臺(tái)賬,監(jiān)督、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

5、檢查會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況;

6、組織年度財(cái)務(wù)決算,編制財(cái)務(wù)情況說明書;

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);

4、具有財(cái)務(wù)核算知識(shí);

5、較強(qiáng)的人際溝通能力;

6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠信、公正;

7、能夠接受異地工作(至少接受2個(gè)省的派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間1-2個(gè)月,然后落位各地公司。 城市公司項(xiàng)目公司層面,匯報(bào)上級(jí)是財(cái)務(wù)副總和總經(jīng)理

總部的話,上級(jí)是分管不同條線領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),融資、核算等等。

工作職責(zé):

1、建立并實(shí)施財(cái)務(wù)控制管理平臺(tái),執(zhí)行成本控制、費(fèi)用控制、資金控制、預(yù)算控制等財(cái)務(wù)管理細(xì)則;

2、建立并及時(shí)登記各類經(jīng)濟(jì)合同付款臺(tái)賬,定期與成本部和各部門核對(duì);

3、定期編制資金使用計(jì)劃,合理運(yùn)用資金;

4、建立并及時(shí)登記營銷費(fèi)用、管理費(fèi)用臺(tái)賬,監(jiān)督、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

5、檢查會(huì)計(jì)憑證、各種賬簿的登記情況;

6、組織年度財(cái)務(wù)決算,編制財(cái)務(wù)情況說明書;

任職資格:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的開發(fā)流程,2年以上同等職位任職經(jīng)驗(yàn);

4、具有財(cái)務(wù)核算知識(shí);

5、較強(qiáng)的人際溝通能力;

6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度,正直、誠信、公正;

7、能夠接受異地工作(至少接受2個(gè)省的派遣),目前工作地為先在北京總部學(xué)習(xí)培訓(xùn),時(shí)間1-2個(gè)月,然后落位各地公司。

第16篇 財(cái)務(wù)部收銀崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部-現(xiàn)場收銀 保利江蘇 保利江蘇房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,保利房產(chǎn),保利江蘇,江蘇保利,保利 財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉現(xiàn)場收銀相關(guān)流程;思維嚴(yán)謹(jǐn),精細(xì)化程度高,良好的職業(yè)化素養(yǎng)。形象氣質(zhì)佳。

第17篇 投資財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

pe部投資經(jīng)理(財(cái)務(wù)盡調(diào)) 繸子資產(chǎn)管理有限公司 深圳市繸子財(cái)富管理有限公司,繸子財(cái)富,繸子資產(chǎn)管理有限公司,繸子 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計(jì)、論證篩選等前期工作;

2. 對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項(xiàng)目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);

3. 根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào),編制項(xiàng)目盡調(diào)計(jì)劃和實(shí)施方案等;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡調(diào)的實(shí)施,包括向被盡調(diào)項(xiàng)目的事前溝通、與被審計(jì)單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計(jì)證據(jù)、填寫審計(jì)工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報(bào)告工作底稿。

5. 根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫盡調(diào)報(bào)告;

6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,主要包括項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具書面風(fēng)險(xiǎn)審核意見、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作。

任職要求:

1. 國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先;

4. 具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;

5. 具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。

第18篇 投資財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

pe部投資經(jīng)理(財(cái)務(wù)盡調(diào)) 繸子資產(chǎn)管理有限公司 深圳市繸子財(cái)富管理有限公司,繸子財(cái)富,繸子資產(chǎn)管理有限公司,繸子 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)主導(dǎo)完成項(xiàng)目的盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析和投融資方案設(shè)計(jì)、論證篩選等前期工作;

2. 對(duì)被投資企業(yè)進(jìn)行投資后管理,負(fù)責(zé)跟蹤被投資項(xiàng)目整改情況,提出后續(xù)整改建議,能夠配合公司提供增值服務(wù);

3. 根據(jù)公司安排負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào),編制項(xiàng)目盡調(diào)計(jì)劃和實(shí)施方案等;

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡調(diào)的實(shí)施,包括向被盡調(diào)項(xiàng)目的事前溝通、與被審計(jì)單位進(jìn)行訪談和溝通、采取科學(xué)方法獲取審計(jì)證據(jù)、填寫審計(jì)工作記錄,編制內(nèi)部盡調(diào)報(bào)告工作底稿。

5. 根據(jù)盡調(diào)工作底稿,形成盡調(diào)結(jié)論和盡調(diào)建議,編寫盡調(diào)報(bào)告;

6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,主要包括項(xiàng)目立項(xiàng)前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具書面風(fēng)險(xiǎn)審核意見、后期跟進(jìn)管理以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等工作。

任職要求:

1. 國內(nèi)外重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2. 5年以上工作經(jīng)歷,有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具備cpa或cia等專業(yè)資格者優(yōu)先;

4. 具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神及溝通協(xié)調(diào)能力,思維清晰,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,能承受工作壓力;

5. 具有優(yōu)秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細(xì)致、溝通能力強(qiáng)。

第19篇 管理財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理部副總 和立東升 湖南和立東升實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,和立東升,和立東升 任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)

2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)

3.8年以上房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉稅法政策、成本控制及成本核算

5.cpa/acca并有四大審計(jì)或稅務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

第20篇 財(cái)務(wù)部核算員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):日常財(cái)務(wù)賬目處理及核算核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表,有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 任職資格:有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),已婚已育優(yōu)先,大?；蛞陨蠈W(xué)歷,為人正直、誠懇,工作態(tài)度認(rèn)真,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度,服從領(lǐng)導(dǎo)管理。