崗位職責(zé)是什么
資深顧問是一個為企業(yè)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和專業(yè)建議的關(guān)鍵角色，他們憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和深厚的專業(yè)知識，幫助企業(yè)解決復(fù)雜問題，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備至少10年的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對所在領(lǐng)域有深入理解和洞察。
2. 擁有優(yōu)秀的分析能力，能快速理解企業(yè)的業(yè)務(wù)模式和挑戰(zhàn)。
3. 出色的溝通技巧，能有效地與各級管理層進(jìn)行交流。
4. 能獨(dú)立開展項(xiàng)目，從需求識別到解決方案實(shí)施，全程把控。
5. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)和培養(yǎng)初級顧問。
崗位職責(zé)描述
資深顧問的工作涵蓋廣泛，他們既是策略制定者，也是執(zhí)行推動者。他們深入企業(yè)內(nèi)部，分析現(xiàn)狀，識別潛在問題，并提出切實(shí)可行的解決方案。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，他們扮演著導(dǎo)師的角色，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。此外，他們還需要保持對市場動態(tài)的敏銳度，為企業(yè)提供最新的行業(yè)趨勢和最佳實(shí)踐。
有哪些內(nèi)容
1. 企業(yè)診斷：通過對企業(yè)的全面評估，識別業(yè)務(wù)瓶頸和增長機(jī)會。
2. 策略規(guī)劃：制定符合企業(yè)目標(biāo)的長期和短期策略，包括市場定位、產(chǎn)品開發(fā)和運(yùn)營優(yōu)化。
3. 咨詢服務(wù)：提供專業(yè)建議，如組織架構(gòu)調(diào)整、流程改進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
4. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行，包括項(xiàng)目計(jì)劃、資源調(diào)配和進(jìn)度控制。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和客戶資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6. 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，持續(xù)提供價(jià)值服務(wù)。
7. 行業(yè)研究：跟蹤行業(yè)動態(tài)，為客戶提供最新的市場信息和行業(yè)報(bào)告。
8. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享專業(yè)知識，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
資深顧問通過他們的專業(yè)知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，提升競爭力，是企業(yè)發(fā)展的重要合作伙伴。他們的工作不僅在于解決問題，更在于預(yù)見未來，為企業(yè)描繪可持續(xù)發(fā)展的藍(lán)圖。
資深顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 資深顧問專家崗位職責(zé)
資深咨詢顧問(人力資源專家) 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 職位信息
職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家分享、扁平管理
職位描述:
您將會負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)的咨詢業(yè)務(wù)。例如:業(yè)務(wù)洽談、客戶需求的對接、咨詢團(tuán)隊(duì)的管理等;
您將會獲得一個實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會的平臺;您將獲得優(yōu)秀人才、行業(yè)積累及數(shù)據(jù)庫等資源支持及智力支持;同時,不同行業(yè)事業(yè)部之間的交流分享將拓寬您的視野及發(fā)展平臺。
目標(biāo)行業(yè):銀行、石油、煙草、房地產(chǎn)、醫(yī)藥、電力(工程)、交通(規(guī)劃)、通訊、旅游等
詳細(xì)職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)行業(yè)咨詢部工作全面管理與運(yùn)作,包括咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建立、管理與激勵;
2.負(fù)責(zé)跟客戶的管理咨詢需求對接,并監(jiān)管或帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成對客戶管理咨詢項(xiàng)目服務(wù);
3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系拓展以及深度挖掘,負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)洽談(前、中、后期);
4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地優(yōu)化所屬行業(yè)管理解決方案。
任職要求:
1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;
2. 具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過5個以上行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目;或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn);或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式,具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者;
3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情,具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力;
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧,掌握企業(yè)管理理論知識,精通2個以上管理方向理論與實(shí)踐知識,能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
職業(yè)發(fā)展通道:
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家分享講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
