- 目錄
崗位職責(zé)是什么
財(cái)務(wù)部主管是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性、有效性和透明度，同時(shí)為公司的戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息和建議。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)原理、稅法、審計(jì)和財(cái)務(wù)分析等領(lǐng)域。
2. 擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的整體效能。
3. 精通各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)及自動(dòng)化報(bào)告流程。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各部門(mén)及高層管理層有效地交流。
5. 必須持有相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)或其他同等資格。
6. 具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能識(shí)別和管理潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
崗位職責(zé)描述
財(cái)務(wù)部主管的角色需要在日常財(cái)務(wù)管理中扮演多重角色。他們負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)政策和程序，確保財(cái)務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和完整性。此外，他們還需監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，預(yù)測(cè)和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以支持公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃和決策。在內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)期間，他們需協(xié)調(diào)資源，確保審計(jì)過(guò)程的順利進(jìn)行。他們還需與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他外部機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 預(yù)算管理：制定和維護(hù)年度預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行，對(duì)超預(yù)算項(xiàng)目進(jìn)行審查和控制。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)告：編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地反映公司財(cái)務(wù)狀況。
3. 成本控制：分析成本結(jié)構(gòu)，提出成本節(jié)約措施，提高運(yùn)營(yíng)效率。
4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)，防范潛在的財(cái)務(wù)危機(jī)。
5. 內(nèi)部控制：設(shè)計(jì)和完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。
6. 稅務(wù)籌劃：參與稅務(wù)規(guī)劃，確保稅務(wù)合規(guī)，合理避稅，降低稅收負(fù)擔(dān)。
7. 資金管理：管理現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用，提高資金周轉(zhuǎn)率。
8. 審計(jì)協(xié)調(diào)：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料，解答審計(jì)問(wèn)題。
9. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：指導(dǎo)和培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。
10. 戰(zhàn)略決策支持：提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
財(cái)務(wù)部主管需在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，以專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和敏銳的洞察力，確保公司的財(cái)務(wù)健康，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)范文
第1篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、對(duì)分子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;
4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類(lèi)審計(jì)工作。
5、日常會(huì)計(jì)核算及審核工作。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格。
4、能力要求:有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;
5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。
第2篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(市場(chǎng))
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、復(fù)賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚，按期報(bào)賬。
2.按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提和分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，正確計(jì)提各項(xiàng)基金和稅金。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢査，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出合理化建議。
4.負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)成果情況，及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核，以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核算。
6.月度終了，負(fù)責(zé)總賬科目試算平衡，檢査各明細(xì)分類(lèi)賬與總賬的核對(duì)情況，確保賬賬相符。
7.記錄、分析每天銀行收款賬務(wù)工作。
8.負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報(bào)及財(cái)務(wù)資料存檔稅務(wù)申報(bào)情況。
9.負(fù)責(zé)各部門(mén)業(yè)績(jī)考核財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的填報(bào)與匯總、。
10.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
11.處理記賬憑證,登記總賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
12.保持與銀行有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系，維護(hù)商場(chǎng)良好的外部環(huán)境。
13.按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
14.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
第3篇 財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定本營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況；負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；定期寫(xiě)出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明。
3.負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全，做好防火防盜工作。
8.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部年度財(cái)務(wù)決算編報(bào)工作。
9.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
10.對(duì)營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)工作行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的日?？己?；在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能。
12.有記賬憑賬的復(fù)核權(quán)。
13.未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款，不得提供任何財(cái)務(wù)資料。
對(duì)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及總公司計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)。
第4篇 財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)主管 中工武大 中工武大設(shè)計(jì)研究有限公司,中工武大,中工武大 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表及決算的組織、編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)編制公司外部預(yù)算報(bào)表,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況;
3、對(duì)分子公司進(jìn)行會(huì)計(jì)核算指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督;
4、配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類(lèi)審計(jì)工作。
5、日常會(huì)計(jì)核算及審核工作。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)歷:5年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);有合并報(bào)表編制、投融資管理和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、職業(yè)技術(shù)資格:具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師資格。
4、能力要求:有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;較好的數(shù)據(jù)編制與分析能力;
5、基本素質(zhì):為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。
