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崗位職責(zé)是什么
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)和協(xié)調(diào)整個(gè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,確保財(cái)務(wù)健康,促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)和金融等領(lǐng)域。
2. 精通財(cái)務(wù)分析,能準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和風(fēng)險(xiǎn)。
3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理并指導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作。
4. 熟悉國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)法規(guī),確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德,維護(hù)公司資產(chǎn)安全。
6. 具備良好的溝通技巧,能與各級(jí)管理層有效協(xié)作。
7. 能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境,靈活調(diào)整財(cái)務(wù)策略。
崗位職責(zé)描述
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理在日常工作中扮演著多重角色。他們既是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的守護(hù)者,負(fù)責(zé)編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,確保信息的準(zhǔn)確性和透明度;也是財(cái)務(wù)規(guī)劃的設(shè)計(jì)師,制定預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),為公司的戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。此外,他們還需要監(jiān)控現(xiàn)金流,優(yōu)化資金運(yùn)用,以實(shí)現(xiàn)資本效率的最大化。在風(fēng)險(xiǎn)控制方面,集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理需識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并建立有效的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
在團(tuán)隊(duì)管理層面,集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理需要激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,提升財(cái)務(wù)部門的工作效率,同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能。他們還需與其他部門緊密合作,如銷售、市場(chǎng)、人力資源等,確保財(cái)務(wù)政策與業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性。
有哪些內(nèi)容
1. 財(cái)務(wù)策略制定:根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施財(cái)務(wù)策略,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與整體業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 預(yù)算管理:組織并監(jiān)督年度預(yù)算編制,進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤與分析。
3. 財(cái)務(wù)報(bào)告:負(fù)責(zé)集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)表編制,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和監(jiān)管要求。
4. 風(fēng)險(xiǎn)控制:建立和完善內(nèi)控體系,識(shí)別和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
5. 稅務(wù)籌劃:合理規(guī)劃稅收,遵守稅法,降低稅收成本。
6. 資金管理:優(yōu)化現(xiàn)金流,提高資金使用效率,確保公司資金安全。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):招聘、培訓(xùn)和評(píng)估財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
8. 內(nèi)外部溝通:與銀行、投資者、審計(jì)師和其他外部利益相關(guān)者保持良好關(guān)系,處理財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
9. 合規(guī)性審查:確保集團(tuán)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
10. 業(yè)務(wù)支持:參與重大業(yè)務(wù)決策,提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
作為集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理,其工作不僅限于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理,更需要具備全局視野,將財(cái)務(wù)管理融入到企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中,成為推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健前行的關(guān)鍵力量。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 崗位要求:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司會(huì)計(jì)核算管理工作,真實(shí)反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況,審核各類報(bào)表
2、按照集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與年度全面預(yù)算管理,監(jiān)督和跟蹤各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成
4、了解國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向,協(xié)助負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理。
5、做好合同的會(huì)簽審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作
6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作
任職要求:
1、985或211全日制本科畢業(yè),40歲以下
2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱,持有cpa活其它同等資格優(yōu)先
3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)
4、具備多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和管理流程
5、精通核算、稅務(wù)、合并報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作
6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法法律法規(guī);較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力
7、為人正直,堅(jiān)持原則。