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崗位職責(zé)是什么
高級商務(wù)專員是企業(yè)中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部商務(wù)活動、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系的關(guān)鍵角色。他們需要具備出色的溝通能力、商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略思維,以推動公司的商業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
崗位職責(zé)要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,商科、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn):至少3-5年的商務(wù)拓展或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有跨部門協(xié)作和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能:精通英語,具備優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力;熟練使用microsoft office套件,特別是excel和powerpoint。
4. 性格特質(zhì):高度組織能力,注重細(xì)節(jié),善于解決問題,具備良好的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 行業(yè)知識:熟悉公司所在行業(yè)的市場動態(tài)和客戶需求,了解行業(yè)發(fā)展趨勢。
崗位職責(zé)描述
作為高級商務(wù)專員,日常工作包括但不限于:
1. 開發(fā)和執(zhí)行商務(wù)策略:參與制定和實(shí)施公司的商務(wù)計(jì)劃,以擴(kuò)大市場份額和提高品牌知名度。
2. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪,了解需求并提供解決方案,同時(shí)發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會。
3. 協(xié)調(diào)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的合作:與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密合作,確??绮块T項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析市場數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),評估商務(wù)活動的效果并提出改進(jìn)建議。
5. 合同談判:參與合同談判,確保條款符合公司利益,并確保合同履行過程中的合規(guī)性。
6. 行業(yè)洞察:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),收集競品信息,為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供參考。
有哪些內(nèi)容
1. 商務(wù)合作:尋找潛在合作伙伴,建立并鞏固合作關(guān)系,推動合作項(xiàng)目落地。
2. 市場調(diào)研:定期進(jìn)行市場調(diào)查,了解競爭對手策略,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供建議。
3. 會議與活動組織:策劃并執(zhí)行商務(wù)會議、研討會和行業(yè)活動,提升公司形象。
4. 內(nèi)部培訓(xùn):分享行業(yè)知識和市場趨勢,提升團(tuán)隊(duì)對市場變化的敏感度和響應(yīng)能力。
5. 問題解決:應(yīng)對商務(wù)活動中遇到的問題,及時(shí)協(xié)調(diào)資源,確保問題得到妥善解決。
6. 匯報(bào)與溝通:定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展,與管理層保持有效溝通,確保商務(wù)目標(biāo)的一致性。
高級商務(wù)專員的角色要求其在日常工作中扮演多面手,既要深入理解市場,又要能夠與各方建立良好關(guān)系,通過高效協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略規(guī)劃,助力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
高級商務(wù)專員崗位職責(zé)范文
第1篇 高級商務(wù)專員崗位職責(zé)
高級商務(wù)專員(游戲引入方向)-杭州研究院958 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
1.收集國內(nèi)游戲cp的基礎(chǔ)信息,并通過聯(lián)絡(luò)、拜訪等途徑,與cp建立起長期友好的合作關(guān)系,促成平臺引入優(yōu)秀的手游產(chǎn)品,保障平臺的優(yōu)質(zhì)新游供給。
2.制定有針對性的商務(wù)合作方案,負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、合約簽署、游戲接入及結(jié)算流程;
3.跟蹤游戲產(chǎn)品上線數(shù)據(jù)情況,總結(jié)適合平臺游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),調(diào)整游戲引入策略;
4.關(guān)注行業(yè)趨勢,分析游戲發(fā)展動向,對游戲流行與發(fā)展趨勢具備一定前瞻性。
任職要求:
1、熱愛手機(jī)游戲,對游戲有極好的敏感度,并致力于在游戲行業(yè)長期深入發(fā)展;
2.、2年以上相關(guān)游戲行業(yè)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有較高質(zhì)量的游戲發(fā)行和cp資源者優(yōu)先;
3、熟悉國內(nèi)游戲市場發(fā)展現(xiàn)狀,具備信息挖掘與產(chǎn)品調(diào)研的能力;
4、思維敏捷、自信,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),擅于溝通,具備出色的團(tuán)隊(duì)合作精神;勇于創(chuàng)新開拓,協(xié)作意識強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好;能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先;