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崗位職責是什么
施工組織崗位是建筑工程領域中的關鍵角色，主要負責協(xié)調(diào)和管理項目從籌備到完成的全過程，確保工程按照預定的時間、預算和質(zhì)量標準順利進行。
崗位職責要求
1. 具備扎實的建筑專業(yè)知識，了解相關法規(guī)、標準和施工流程。
2. 熟練掌握項目管理技巧，包括計劃編制、資源調(diào)配、風險控制等。
3. 擁有良好的溝通能力，能有效協(xié)調(diào)業(yè)主、設計單位、供應商及施工隊伍間的合作。
4. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能在壓力下工作并解決問題。
5. 具備一定的財務管理和成本控制意識，以實現(xiàn)項目的經(jīng)濟效益。
崗位職責描述
施工組織崗位的日常工作涉及多個層面，包括但不限于： - 制定詳細的施工進度計劃，確保各階段任務按時完成。 - 協(xié)調(diào)設計變更，解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術問題。 - 監(jiān)督工程質(zhì)量，執(zhí)行質(zhì)量檢查，確保符合規(guī)范和合同要求。 - 管理項目預算，控制成本，防止超支。 - 組織安全培訓，確保工地安全生產(chǎn)，遵守環(huán)保規(guī)定。 - 處理與各方的溝通，包括業(yè)主、監(jiān)理、供應商和承包商，維護良好的合作關系。
有哪些內(nèi)容
1. 施工圖審查：對設計圖紙進行深入理解，提出可能存在的問題，并與設計團隊溝通解決方案。
2. 工程招標與合同管理：參與招標過程，制定合同條款，確保合同公正公平。
3. 物資采購與設備租賃：根據(jù)施工需求，合理安排物資采購和設備租賃，確保供應及時。
4. 勞務管理：組織和調(diào)度勞動力，確保施工隊伍穩(wěn)定，提高工作效率。
5. 現(xiàn)場管理：定期巡查施工現(xiàn)場，監(jiān)督施工進度，解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
6. 報表編制與報告提交：定期編制施工進度報告，向上級和業(yè)主匯報工程進展。
7. 完工驗收與結(jié)算：協(xié)助完成工程驗收，處理工程結(jié)算，確保項目順利交接。
施工組織崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷適應變化，靈活應對各種問題，通過高效組織和協(xié)調(diào)，保證工程項目順利實施，實現(xiàn)既定目標。
施工組織崗位職責范文
第1篇 施工組織崗位職責
項目經(jīng)理(廢輪胎處理項目) 廣州世朗環(huán)保科技有限公司 廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?世朗 工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理領導下,負責項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報相關工作及工作進度等各種情況;
2、貫徹執(zhí)行國家有關工程施工技術、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質(zhì)量、項目進度、項目工程質(zhì)量和安全負全責,并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標;
3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;
4、全面管理本部門日常工作,負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
5、負責領導項目團隊(小組)完成新建項目相關的生產(chǎn)輔助建筑、設施規(guī)劃,與技術部協(xié)同解決新技術的引進、落地、產(chǎn)業(yè)化應用的規(guī)劃、建設推進工作;
5、負責項目內(nèi)部團隊管理建設,包括人員異動、人員培訓、績效考核等;
6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調(diào)配,負責本項目的指揮調(diào)度、計劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵;
7、負責整個項目相關人員和部門(上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào),項目單位之間關系的協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
8、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃,審核材料計劃;
9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊伍和工程進度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進度、質(zhì)量達標以及成本控制情況,確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成;
10、負責新技術的導入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;
11、負責組織各種資源完成本次項目施工;
12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;
13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;
14.商務洽談及合同溝通。
任職要求:
1、本科以上學歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(管理);
2、具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關固廢工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批;
4、熟悉固廢工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;
6、可以獨立帶領團隊完成項目的管理和運營,合理調(diào)配項目內(nèi)部資源,控制運營成本;
7、cad、office軟件熟練;
8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;
9、富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);
10、抗壓性強,為人正直、誠信,具團隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。
第2篇 施工組織設計崗位職責
項目經(jīng)理(廢輪胎處理項目) 廣州世朗環(huán)?？萍加邢薰?廣州世朗環(huán)保科技有限公司,世朗 工作內(nèi)容:
1、在總經(jīng)理領導下,負責項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報相關工作及工作進度等各種情況;
2、貫徹執(zhí)行國家有關工程施工技術、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質(zhì)量、項目進度、項目工程質(zhì)量和安全負全責,并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關鍵里程碑按質(zhì)按期完成,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標;
3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;
4、全面管理本部門日常工作,負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;
5、負責領導項目團隊(小組)完成新建項目相關的生產(chǎn)輔助建筑、設施規(guī)劃,與技術部協(xié)同解決新技術的引進、落地、產(chǎn)業(yè)化應用的規(guī)劃、建設推進工作;
5、負責項目內(nèi)部團隊管理建設,包括人員異動、人員培訓、績效考核等;
6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調(diào)配,負責本項目的指揮調(diào)度、計劃安排、組織協(xié)調(diào)、控制激勵;
7、負責整個項目相關人員和部門(上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調(diào),項目單位之間關系的協(xié)調(diào),及時解決施工中出現(xiàn)的問題;
8、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃,審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃,審核材料計劃;
9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊伍和工程進度,把控工程質(zhì)量,監(jiān)督檢查工程施工進度、質(zhì)量達標以及成本控制情況,確保全部工作在預算范圍內(nèi)按時優(yōu)質(zhì)地完成;
10、負責新技術的導入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;
11、負責組織各種資源完成本次項目施工;
12、組織處理重大工程事故,協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;
13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;
14.商務洽談及合同溝通。
任職要求:
1、本科以上學歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(管理);
2、具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉相關固廢工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批;
4、熟悉固廢工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;
5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;
6、可以獨立帶領團隊完成項目的管理和運營,合理調(diào)配項目內(nèi)部資源,控制運營成本;
7、cad、office軟件熟練;
8、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;
9、富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);
10、抗壓性強,為人正直、誠信,具團隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。
