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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營分析崗位是企業(yè)運(yùn)營體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況進(jìn)行深度剖析，以識(shí)別問題、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，并為管理層提供策略建議。
崗位職責(zé)要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具，如excel、sql、python或tableau，能高效處理和解讀大量數(shù)據(jù)。
2. 具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，理解并應(yīng)用相關(guān)模型進(jìn)行預(yù)測和優(yōu)化。
3. 對(duì)業(yè)務(wù)流程有深入理解，能夠識(shí)別關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（kpis）并建立有效的監(jiān)控體系。
4. 能夠清晰、準(zhǔn)確地向非技術(shù)背景的團(tuán)隊(duì)成員和管理層報(bào)告分析結(jié)果。
5. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)改進(jìn)措施的實(shí)施。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營分析崗位的核心任務(wù)是揭示業(yè)務(wù)背后的模式和趨勢，通過數(shù)據(jù)講故事。這包括但不限于：
- 定期生成運(yùn)營報(bào)告，展示業(yè)務(wù)表現(xiàn)，揭示潛在問題和增長點(diǎn)。 - 設(shè)計(jì)和實(shí)施a/b測試，評(píng)估新產(chǎn)品、功能或營銷策略的效果。 - 分析用戶行為數(shù)據(jù)，理解用戶需求和行為模式，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。 - 監(jiān)控競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，對(duì)比分析，提出競爭策略建議。 - 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算規(guī)劃，基于數(shù)據(jù)分析預(yù)測收入和成本。 - 參與業(yè)務(wù)流程改進(jìn)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，提升運(yùn)營效率。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與整理：從各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中提取數(shù)據(jù)，清洗和整合，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，找出關(guān)鍵洞察。
3. 業(yè)務(wù)洞察報(bào)告：制作易于理解的可視化報(bào)告，呈現(xiàn)分析結(jié)果，為決策提供依據(jù)。
4. 模型構(gòu)建：構(gòu)建預(yù)測模型，如銷售預(yù)測、用戶留存模型等，支持業(yè)務(wù)規(guī)劃。
5. 項(xiàng)目協(xié)作：與產(chǎn)品經(jīng)理、市場營銷、銷售等部門緊密合作，共同解決問題，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
6. 迭代優(yōu)化：持續(xù)跟蹤分析結(jié)果的實(shí)施效果，根據(jù)反饋調(diào)整分析策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)優(yōu)化。
運(yùn)營分析崗位是企業(yè)運(yùn)營的智慧眼，通過數(shù)據(jù)的洞察力，幫助企業(yè)把握市場脈搏，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。這個(gè)角色需要不斷學(xué)習(xí)新技能，適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方式推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
運(yùn)營分析崗位職責(zé)范文
第1篇 運(yùn)營分析師崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營分析師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
職位描述:
負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)報(bào)表體系，bi分析工具的使用和搭建，能夠高質(zhì)量產(chǎn)出數(shù)據(jù)并且主動(dòng)分析和推動(dòng)解決業(yè)務(wù)中存在的問題。
崗位職責(zé):
1、 廣告業(yè)務(wù)報(bào)表體系搭建，并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)以及數(shù)據(jù)提取類工作
2、 獨(dú)立撰寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品方向、效果改進(jìn)、運(yùn)營決策等深層次問題進(jìn)行挖掘并推進(jìn);
3、 所接觸的業(yè)務(wù)線包括但不限于:廣告主后臺(tái)，站內(nèi)cpc，cpm廣告，站外引流等。
任職要求:
1、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，cs、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、 能夠熟練應(yīng)用sql、e_cel、tableau等數(shù)據(jù)處理和分析工具;
3、 熟悉hive，linu_及一兩種腳本語言(python、pig等)，有大型數(shù)據(jù)倉庫及調(diào)度系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、 良好的商業(yè)嗅覺，有豐富數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
運(yùn)營分析師崗位
第2篇 交通運(yùn)營分析崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)公交線網(wǎng)的規(guī)劃與評(píng)估；
2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)公交的運(yùn)營組織、運(yùn)營服務(wù)、安全管控、場站資源利用合理性等方向進(jìn)行綜合有效的分析；
3. 利用合理的大數(shù)據(jù)資源，對(duì)公交運(yùn)營情況、車輛應(yīng)用及服務(wù)情況等進(jìn)行分析與評(píng)估；
4. 根據(jù)城市發(fā)展?fàn)顩r及相關(guān)政策提出線路新增或調(diào)整等規(guī)劃意見。
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 軌道交通信號(hào)與控制、交通運(yùn)輸、交通工程、線網(wǎng)規(guī)劃、場站規(guī)劃與管理、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、brt運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)。
3. 熟悉公交行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；具有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，掌握多種分析方法；具有良好的書面表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)，并撰寫呈報(bào)相關(guān)文件；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及計(jì)劃執(zhí)行能力。
第3篇 高級(jí)運(yùn)營分析師崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營分析師 有利網(wǎng) 北京弘合柏基金融信息服務(wù)有限責(zé)任公司,弘合柏基,有利網(wǎng),弘合柏 工作內(nèi)容:
1. 跟蹤復(fù)核業(yè)務(wù)線經(jīng)營績效的關(guān)鍵指標(biāo),對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)預(yù)算的完成情況進(jìn)行分析,協(xié)調(diào)組織月度經(jīng)營分析會(huì)議;
2. 參與建立經(jīng)營效率分析模型,對(duì)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)區(qū)域的營利能力分析,對(duì)規(guī)模經(jīng)濟(jì)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)測,在此基礎(chǔ)上,對(duì)項(xiàng)目資源投放進(jìn)行效率預(yù)測,跟蹤及預(yù)警;
3. 參與制定關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)(如銷售收入,稅前凈利率,壞賬比率等)預(yù)算制定,
4. 根據(jù)某個(gè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式建立盈利模型,出具專項(xiàng)報(bào)告,為管理層的進(jìn)入或退出決策提供數(shù)據(jù)支持;
5. 了解公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)其中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行判定,對(duì)需要優(yōu)化的部分提出優(yōu)化建議;
6. 其他由部門負(fù)責(zé)人交辦的事務(wù)。
職位要求:
1. 全日制大學(xué)本科及以上,會(huì)計(jì),金融,經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年及以上財(cái)務(wù)分析或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所或同行業(yè)工作背景均可加分;
3. 具備良好的邏輯思維能力,歸納總結(jié)能力及分析能力;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有分享精神;
5. 主觀能動(dòng)性高,善于觀察,樂于學(xué)習(xí);
6. 熟練使用e_cel,powerpoint。
第4篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營分析崗位職責(zé)
運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)分析經(jīng)理 崗位職責(zé)
- 分析了解全國區(qū)域公司的運(yùn)作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案
- 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跨部門推進(jìn)必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理
- 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成運(yùn)營產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營工作
崗位要求
1. 本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗(yàn),軟件、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. ?熟練運(yùn)用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運(yùn)用e_cel和power point
崗位職責(zé)
- 分析了解全國區(qū)域公司的運(yùn)作模式和系統(tǒng)需求,并提出必要的運(yùn)營系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求/解決方案
- 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)協(xié)作,跨部門推進(jìn)必要的業(yè)務(wù)流程再造與梳理
- 與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成運(yùn)營產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營工作
崗位要求
1. 本科或以上學(xué)歷,5-8年工作經(jīng)驗(yàn),軟件、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
2. 具備較強(qiáng)的跨部門溝通與協(xié)作能力,善于洞察問題本質(zhì)并快速提出解決方案,
3. 具有2-3年it咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. ?熟練運(yùn)用一種或者多種數(shù)據(jù)管理和分析工具者(如sql、r、spss等)優(yōu)先
5. 熟練運(yùn)用e_cel和power point
第5篇 高級(jí)運(yùn)營分析師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)運(yùn)營分析師崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營分析師 軟通動(dòng)力 軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))有限公司，軟通 1. 3+ years of working e_perience on business intelligence， and good understanding of business data model in banks or financial institutions.
2. skilled in performing data analysis using tableau. able to understand/maintain the coding in tableau， and create new tableau templates based on data analysis rules.
3. can use english as working language. mandarin is highly preferred.
高級(jí)運(yùn)營分析師崗位
第6篇 運(yùn)營分析主管崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營分析主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、管理公司產(chǎn)品銷售、回款、成本數(shù)據(jù);
2、定期輸出分析公司經(jīng)營數(shù)據(jù)(收入、成本、項(xiàng)目)，并提供分析結(jié)論，為管理層決策提供依據(jù);
3、理解業(yè)務(wù)方向和戰(zhàn)略，為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持，競爭分析及建議。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、精通e_cel、ppt、數(shù)據(jù)挖掘建模、商業(yè)數(shù)據(jù)分析編寫;
3、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可以接受低頻率的出差任務(wù);
4、數(shù)字敏感度高，具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力，包括ppt展示和講解能力。
運(yùn)營分析主管崗位
第7篇 數(shù)據(jù)運(yùn)營分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、構(gòu)建企業(yè)prm產(chǎn)品運(yùn)營能力，參與運(yùn)營數(shù)據(jù)可視平臺(tái)、運(yùn)營分析方法、運(yùn)營推廣等運(yùn)營分析指標(biāo)體系的建設(shè)
2、維護(hù)prm產(chǎn)品各模塊、頁面、按鈕url之間的匹配關(guān)系表
3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，提供各運(yùn)營統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的取數(shù)邏輯，以及后續(xù)對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)變化的維護(hù)
4、完成運(yùn)營統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，整理輸出運(yùn)營分析報(bào)告，并對(duì)運(yùn)營規(guī)劃提出建議
任職要求
1、積極、主動(dòng)，對(duì)it產(chǎn)品運(yùn)營有濃厚興趣
2、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術(shù)，精通sql語言
3、擅長數(shù)據(jù)挖掘，對(duì)數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)
4、熟悉html、css、_ml等網(wǎng)頁技術(shù)
5、了解aja_、jquery、javascript等前端開發(fā)技術(shù)
6、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和理解能力，具備良好的文字表達(dá)能力
7、3年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營及產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有門戶網(wǎng)站開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第8篇 運(yùn)營分析助理崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營分析助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 南區(qū)直營店鋪商場對(duì)帳(流水，費(fèi)用)及 預(yù)算-費(fèi)用管控，包含南區(qū)店鋪日常費(fèi)用/店鋪物流費(fèi)用/托管費(fèi)等/特賣費(fèi)用報(bào)銷;
2. 南區(qū)與合同，文件相關(guān)核對(duì)及審批流程跟進(jìn)，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;
3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機(jī)及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準(zhǔn)備物料申請及反饋(工服統(tǒng)籌，陳列物料，代金券消費(fèi));
4. 南區(qū)銷售部預(yù)算及門店報(bào)銷核對(duì)及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級(jí)簡化流程及提升效率 。
5. 南區(qū)辦公室行政事務(wù)如機(jī)票供應(yīng)商洽談等、財(cái)務(wù)事務(wù)的支持(比如南區(qū)新開店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務(wù)的相關(guān)協(xié)調(diào));
6. 銷售日報(bào)及月報(bào)整合。
崗位要求:
1. 一年以上銷售運(yùn)營助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受;
2. 良好的office辦公技能及英語讀寫能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。
工作職責(zé):
1. 南區(qū)直營店鋪商場對(duì)帳(流水，費(fèi)用)及 預(yù)算-費(fèi)用管控，包含南區(qū)店鋪日常費(fèi)用/店鋪物流費(fèi)用/托管費(fèi)等/特賣費(fèi)用報(bào)銷;
2. 南區(qū)與合同，文件相關(guān)核對(duì)及審批流程跟進(jìn)，如新簽約，續(xù)約，意向，函件等;
3. 南區(qū)及門店固定資產(chǎn)管理(電腦、打印機(jī)及epos系統(tǒng)的基本了解)/北京(每月)以及新開店辦 公用品配發(fā)/特賣辦公用品準(zhǔn)備物料申請及反饋(工服統(tǒng)籌，陳列物料，代金券消費(fèi));
4. 南區(qū)銷售部預(yù)算及門店報(bào)銷核對(duì)及管理，定期協(xié)調(diào)直屬上級(jí)簡化流程及提升效率 。
5. 南區(qū)辦公室行政事務(wù)如機(jī)票供應(yīng)商洽談等、財(cái)務(wù)事務(wù)的支持(比如南區(qū)新開店?duì)I業(yè)執(zhí)照的辦理和稅務(wù)的相關(guān)協(xié)調(diào));
6. 銷售日報(bào)及月報(bào)整合。
崗位要求:
1. 一年以上銷售運(yùn)營助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受;
2. 良好的office辦公技能及英語讀寫能力;
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。
運(yùn)營分析助理崗位
第9篇 運(yùn)營分析崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、建立經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作流程。建立項(xiàng)目公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息收集、分析及上報(bào)制度，確定指標(biāo)核算標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)口徑等內(nèi)容，提高各項(xiàng)指標(biāo)核算的準(zhǔn)確性。
2、項(xiàng)目公司運(yùn)行數(shù)據(jù)分析。定期收集、檢查項(xiàng)目公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息并匯總分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，并督促采取有效措施。
3、編制房產(chǎn)公司經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。負(fù)責(zé)編制公司季度、半年度和年度經(jīng)濟(jì)工作報(bào)告。
4、經(jīng)營計(jì)劃管理。協(xié)助編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，分解制定項(xiàng)目年度經(jīng)營考核指標(biāo)。
5、編制目標(biāo)責(zé)任書。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司目標(biāo)責(zé)任書。
6、其他。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年房地產(chǎn)運(yùn)營分析工作經(jīng)驗(yàn)；
3、擁有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書優(yōu)先。
第10篇 運(yùn)營分析崗位職責(zé)
運(yùn)營分析 1. 負(fù)責(zé)myjf成都服務(wù)中心業(yè)務(wù)線的運(yùn)營分析工作,從產(chǎn)品源頭、運(yùn)營、服務(wù)等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問題;
2. 通過專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務(wù)模式、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目及運(yùn)營動(dòng)作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對(duì)運(yùn)營動(dòng)作的結(jié)果給予效果評(píng)估及優(yōu)化建議;
4. 與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營;
崗位要求
1. 統(tǒng)計(jì)、管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力;
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推進(jìn)解決問題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),精通spss, r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4. 能獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
5. 誠信正直,富有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6. 有金融服務(wù)或呼叫中心運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1. 負(fù)責(zé)myjf成都服務(wù)中心業(yè)務(wù)線的運(yùn)營分析工作,從產(chǎn)品源頭、運(yùn)營、服務(wù)等角度,發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務(wù)問題;
2. 通過專題分析,對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,為螞蟻金服客戶中心的服務(wù)模式、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容提供決策支持;
3. 配合業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目及運(yùn)營動(dòng)作,給予數(shù)據(jù)及分析層面的支持,并對(duì)運(yùn)營動(dòng)作的結(jié)果給予效果評(píng)估及優(yōu)化建議;
4. 與相關(guān)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營;
崗位要求
1. 統(tǒng)計(jì)、管理、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思考能力;
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并推進(jìn)解決問題的能力;
3. 具有一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí),精通spss, r等統(tǒng)計(jì)分析軟件,具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4. 能獨(dú)立撰寫業(yè)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;
5. 誠信正直,富有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通能力,善于和不同類型的人群合作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
6. 有金融服務(wù)或呼叫中心運(yùn)營分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第11篇 運(yùn)營分析主管崗位職責(zé)要求
職位描述：
此崗位為上市公司集團(tuán)總公司的運(yùn)營分析崗位。涉及總公司及所有產(chǎn)業(yè)公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)。通過分析為公司的經(jīng)營提供戰(zhàn)略性的決策依據(jù)，決定未來的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。
職責(zé)描述：
1、協(xié)助上級(jí)監(jiān)測集團(tuán)公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況；
2、針對(duì)重要經(jīng)營、財(cái)務(wù)指標(biāo)，組織專項(xiàng)改進(jìn)及跟蹤；
3、分析市場和行業(yè)信息，結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營，提供應(yīng)對(duì)方案；
4、結(jié)合內(nèi)外部審計(jì)情況，推進(jìn)相關(guān)內(nèi)部控制管理工作；
5、具備基本的商業(yè)邏輯，掌握基本的財(cái)務(wù)及企業(yè)管理知識(shí)；
6、精通e_cel各類公式及基本編程。
職位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、工商管理類專業(yè)；
2、精通財(cái)務(wù)三張表。
第12篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營分析師崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)運(yùn)營分析師崗位職責(zé)
高級(jí)運(yùn)營經(jīng)理(業(yè)務(wù)分析師) 1、梳理公司業(yè)務(wù)，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系，幫助公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng);
2、通過用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;
3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到業(yè)務(wù)增長的改進(jìn)點(diǎn)，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升 。通過客觀、理性的分析，支持公司戰(zhàn)略層面決策;
4 、對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，能產(chǎn)出針對(duì)問題的解決方案以及有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察剖析報(bào)告。
要求:
1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對(duì)全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;
3、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務(wù)問題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進(jìn)方向;
4、良好的數(shù)學(xué)能力和學(xué)習(xí)能力;
5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有豐富的分析經(jīng)驗(yàn)和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢及其發(fā)展，熱愛數(shù)據(jù)分析。 1、梳理公司業(yè)務(wù)，建立數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系，幫助公司實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng);
2、通過用戶分群，理解用戶行為，尋找用戶潛在需求;
3、對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找到業(yè)務(wù)增長的改進(jìn)點(diǎn)，利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)提升 。通過客觀、理性的分析，支持公司戰(zhàn)略層面決策;
4 、對(duì)海量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)律; 在數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上，能產(chǎn)出針對(duì)問題的解決方案以及有價(jià)值的業(yè)務(wù)洞察剖析報(bào)告。
要求:
1、3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療健康行業(yè)公司優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)敏感度，對(duì)全生命周期的數(shù)據(jù)工作有深刻理解，包括:埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)處理、可視化、分析與建模;
3、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取與清洗，分析業(yè)務(wù)問題，并基于分析結(jié)論提出產(chǎn)品改進(jìn)方向;
4、良好的數(shù)學(xué)能力和學(xué)習(xí)能力;
5、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有豐富的分析經(jīng)驗(yàn)和成熟的方法論，熟練掌握sqlspssrpython等分析工具;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)趨勢及其發(fā)展，熱愛數(shù)據(jù)分析。
第13篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營分析崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)運(yùn)營分析 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理流程的嚴(yán)格執(zhí)行和落地,并對(duì)流程提出優(yōu)化建議;
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表與管理報(bào)表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)意見;
3. 財(cái)務(wù)分析:對(duì)具體業(yè)務(wù)運(yùn)營層面的利潤指標(biāo)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門正確決策,成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作伙伴;
4. 資產(chǎn)管理:對(duì)事業(yè)部各項(xiàng)資產(chǎn)協(xié)助管理、保險(xiǎn)、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運(yùn)行效率,對(duì)成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;
6. 項(xiàng)目管理:對(duì)不定期的項(xiàng)目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購等項(xiàng)目參與,并具備獨(dú)立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動(dòng)風(fēng)控理念和文化意識(shí)的落地和提升。 1. 協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理流程的嚴(yán)格執(zhí)行和落地,并對(duì)流程提出優(yōu)化建議;
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表:復(fù)核新業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表與管理報(bào)表的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)分析異常數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)意見;
3. 財(cái)務(wù)分析:對(duì)具體業(yè)務(wù)運(yùn)營層面的利潤指標(biāo)進(jìn)行分析,提供財(cái)務(wù)建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門正確決策,成為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的緊密合作伙伴;
4. 資產(chǎn)管理:對(duì)事業(yè)部各項(xiàng)資產(chǎn)協(xié)助管理、保險(xiǎn)、資產(chǎn)折舊、租賃成本清晰化;
5. 成本管理:專注企業(yè)經(jīng)營成果及成本運(yùn)行效率,對(duì)成本管理、核算清晰化以及系統(tǒng)流程充分理解并提出意見;
6. 項(xiàng)目管理:對(duì)不定期的項(xiàng)目,例如內(nèi)控建設(shè)、合作洽談、投資并購等項(xiàng)目參與,并具備獨(dú)立分析思考的判斷力;
7.協(xié)助推動(dòng)風(fēng)控理念和文化意識(shí)的落地和提升。
第14篇 銷售運(yùn)營分析崗位職責(zé)
銷售運(yùn)營分析 1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報(bào)表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測; 各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);
2. 銷售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動(dòng)從分析到行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運(yùn)效率的機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時(shí)收集并整理經(jīng)銷商資料
6. 完成上級(jí)主管安排的其他任務(wù)
7. ka渠道支持工作
積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
良好的計(jì)劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備流程管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財(cái)務(wù)背景加分
1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報(bào)表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測; 各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);
2. 銷售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動(dòng)從分析到行動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;
3. 追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;
4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運(yùn)效率的機(jī)會(huì)點(diǎn),推動(dòng)流程改變和創(chuàng)新;
5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時(shí)收集并整理經(jīng)銷商資料
6. 完成上級(jí)主管安排的其他任務(wù)
7. ka渠道支持工作
積極主動(dòng)的工作態(tài)度;
五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
良好的計(jì)劃、銷售分析和洞察力;
出色的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備流程管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;
熟練使用電腦;
能接受出差
有財(cái)務(wù)背景加分
第15篇 運(yùn)營分析員崗位職責(zé)
整車生產(chǎn)運(yùn)營產(chǎn)品高級(jí)分析員 崗位主要職責(zé)key responsibilities:
從技術(shù)的角度:
from technical perspective:
1. 參與到整車廠系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目,會(huì)參與項(xiàng)目的部分技術(shù)環(huán)節(jié)。這包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),系統(tǒng)開發(fā)管理,測試和部署管理。力求打造面向產(chǎn)品的應(yīng)用軟件。
to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..
2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運(yùn)維工作。這里包括預(yù)防性運(yùn)維,晨檢,trouble shooting,日常運(yùn)維安排和跟進(jìn)等。
to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.
錄用標(biāo)準(zhǔn) selection criteria:
1. knowledge:
計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位或者更高,或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或者更高。
requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.
2. skill:
1)優(yōu)秀的溝通能力;
good communication skills.
2)優(yōu)秀的溝通能力;
ability to negotiate and influence stakeholders.
3)熟練地普通話和英文能力
fluency in english and mandarin.
3. e_perience:
1)至少3年的制造領(lǐng)域軟件 開發(fā)(j2ee, .net)的經(jīng)驗(yàn)
at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.
2)至少1年的mes 架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.
3)合資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
e_perience of working within a joint venture is better.
4)j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
e_pericence of j2ee development is better.
5) 能夠面向各類人群,達(dá)成復(fù)雜問題一致的經(jīng)驗(yàn)
ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.
4.behavioral:
能夠靈活的安排工作內(nèi)容和加班
able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required
在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時(shí)提供關(guān)鍵目標(biāo)的能力。
the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
必須有一個(gè)積極的承諾的期限內(nèi)交付記錄
must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines
5.j2ee/.net certification is better.
崗位主要職責(zé)key responsibilities:
從技術(shù)的角度:
from technical perspective:
1. 參與到整車廠系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目,會(huì)參與項(xiàng)目的部分技術(shù)環(huán)節(jié)。這包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),系統(tǒng)開發(fā)管理,測試和部署管理。力求打造面向產(chǎn)品的應(yīng)用軟件。
to involve in the vehicle plant related projects implementation, and sr. ba will involve into some the technical phases. it includes system architecture design, system development management, test and deployment management. the purpose is to work out cots applications..
2. 參與到整車廠系統(tǒng)的運(yùn)維工作。這里包括預(yù)防性運(yùn)維,晨檢,trouble shooting,日常運(yùn)維安排和跟進(jìn)等。
to involve in the maintenance of it systems in vehicle plant. it includes preventive maintenance, morning health check, trouble shooting, daily maintenance plan and e_ecution etc.
錄用標(biāo)準(zhǔn) selection criteria:
1. knowledge:
計(jì)算機(jī)科學(xué)學(xué)士學(xué)位或者更高,或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位或者更高。
requires a bachelor’s degree or above in computer science, or a related field.
2. skill:
1)優(yōu)秀的溝通能力;
good communication skills.
2)優(yōu)秀的溝通能力;
ability to negotiate and influence stakeholders.
3)熟練地普通話和英文能力
fluency in english and mandarin.
3. e_perience:
1)至少3年的制造領(lǐng)域軟件 開發(fā)(j2ee, .net)的經(jīng)驗(yàn)
at least 3 years mfg related system development (j2ee, .net) e_perience.
2)至少1年的mes 架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
at least 1 years of e_pericence of mes architecture design.
3)合資公司工作經(jīng)歷優(yōu)先
e_perience of working within a joint venture is better.
4)j2ee開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
e_pericence of j2ee development is better.
5) 能夠面向各類人群,達(dá)成復(fù)雜問題一致的經(jīng)驗(yàn)
ability to present comple_ issues to a varied audience and get aligned.
4.behavioral:
能夠靈活的安排工作內(nèi)容和加班
able to be fle_ible with working arrangements including shifts & overtime where required
在最少的監(jiān)督下工作壓力,必要時(shí)提供關(guān)鍵目標(biāo)的能力。
the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.
必須有一個(gè)積極的承諾的期限內(nèi)交付記錄
must have a record of proactive delivery and commitment to meeting deadlines
5.j2ee/.net certification is better.
第16篇 財(cái)務(wù)運(yùn)營分析崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)運(yùn)營分析崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、深度參與并理解業(yè)務(wù)需求，在財(cái)務(wù)原則基礎(chǔ)上結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，快速整合并給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過程管理。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人按月度/季度/年度進(jìn)行經(jīng)營分析匯報(bào)，并隨業(yè)務(wù)的發(fā)展更新分析模板;
3、負(fù)責(zé)對(duì)于重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重大偏差不定期出具專項(xiàng)分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)對(duì)口業(yè)務(wù)線的全面財(cái)務(wù)管理工作，包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、業(yè)務(wù)模式評(píng)估等
5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)線成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析，優(yōu)化成本管理政策、標(biāo)準(zhǔn)與方法。
任職要求:
1、至少三年以上財(cái)務(wù)分析管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、豐富的財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備架構(gòu)思維、優(yōu)秀的邏輯分析能力以及良好的文字功底，通過對(duì)數(shù)據(jù)的提煉、歸納、推演，抓住問題實(shí)質(zhì)，具備較強(qiáng)的建模分析能力，精算能力或者擁有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備cpa，acca資質(zhì)，有四大經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考;
4、熟練使用visio、word、e_cel、ppt等辦公軟件。
5、具有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
財(cái)務(wù)運(yùn)營分析崗位
第17篇 運(yùn)營分析經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營分析經(jīng)理 深圳市跨域體育用品有限公司 深圳市跨域體育用品有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):數(shù)據(jù)中心負(fù)責(zé)人
1.負(fù)責(zé)公司所有運(yùn)營數(shù)據(jù)的管理、分析,不斷升級(jí)優(yōu)化公司報(bào)表管理體系;
2.為總經(jīng)理提供核心數(shù)據(jù)分析,并作預(yù)警分析;
3.負(fù)責(zé)公司所有信息資料的審核,融匯信息資源,快速提供銷售決策依據(jù);
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的管理,負(fù)責(zé)承接公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的報(bào)表及信息管理對(duì)接。
任職資格:
1.本科學(xué)歷以上,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析、推薦等算法相關(guān)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),深刻理解常用的概率統(tǒng)計(jì)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法;
3.熟悉零售行業(yè),對(duì)零售運(yùn)營數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)有深入理解和個(gè)人獨(dú)到分析;
4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、人際溝通能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
5.熟練使用r語言及python、hadoop、mapreduce,具有數(shù)據(jù)獲取及加工能力;
6.積極創(chuàng)新,有開拓精神,樂于面對(duì)挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)敬業(yè),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;誠實(shí), 勤奮, 嚴(yán)謹(jǐn)。
第18篇 業(yè)務(wù)運(yùn)營分析師崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)分析師-銷售運(yùn)營與管理 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 職責(zé)描述:
1、深入了解業(yè)務(wù),構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型、業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展、剖析業(yè)務(wù)問題,提供數(shù)據(jù)分析和決策支持;
2、持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),了解業(yè)務(wù)動(dòng)作,監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;
3、對(duì)商戶、商品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)象和規(guī)律,挖掘業(yè)務(wù)問題與路徑機(jī)會(huì),推進(jìn)業(yè)務(wù)改進(jìn);
4、基于業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)助銷售戰(zhàn)略制定,支持銷售戰(zhàn)略落地,推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
5、不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,以求高效完成指標(biāo)及洞悉產(chǎn)出;
6、結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場趨勢,為長期業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供戰(zhàn)略層面的意見和建議。
任職要求:
1、有商業(yè)分析背景,能將經(jīng)典的分析方法或統(tǒng)計(jì)模型應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景中,有自己的分析方法論積累;
2、業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;1-2年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握sql、e_cel,較強(qiáng)的ppt及文案能力;
4、良好的結(jié)分析與化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;
5、極具主動(dòng)性,思路開闊,能夠制定合理可檢驗(yàn)的目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃;
6、懂業(yè)務(wù),有過銷售管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
第19篇 運(yùn)營分析專員崗位職責(zé)
運(yùn)營分析專員 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司 浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,農(nóng)民信箱,浙江融創(chuàng),浙江融創(chuàng)信息產(chǎn)業(yè)有限公司,浙江融創(chuàng)公司,融創(chuàng)產(chǎn)業(yè),融創(chuàng) 職責(zé)描述:
1、內(nèi)部賬務(wù)核對(duì),運(yùn)營分析;
2、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的整理與分析;
3、跟蹤各種營銷活動(dòng)的營銷數(shù)據(jù),定期提供分析報(bào)告;
4、分析及挖掘合作伙伴異常行為;
5、分析及挖掘競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)情況。
任職要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),身體健康;
2、具有兩年以上運(yùn)營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺(tái)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨(dú)到見解,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)的文案能力及溝通、交流、協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第20篇 運(yùn)營分析工程師崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)運(yùn)營分析工程師 廣州豐石科技有限公司 廣州豐石科技有限公司,豐石科技,廣州豐石科技,豐石 職位描述:
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理支撐,包括流量業(yè)務(wù)、渠道業(yè)務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、家寬業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
2.通過數(shù)據(jù)提取、分析、可視化處理,提供數(shù)據(jù)需求支撐,輸出報(bào)表;
3.獨(dú)立完成客戶的需求調(diào)研,完成工作總結(jié)及匯報(bào)。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、通信類、信息類相關(guān)專業(yè);
2.具有專業(yè)的數(shù)據(jù)庫知識(shí)與數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),如mysql、oracle等數(shù)據(jù)分析工具,熟悉移動(dòng)運(yùn)營商系統(tǒng)(如集市平臺(tái))操作優(yōu)先;
3.熟練使用e_cel、ppt、visio、ps等辦公軟件,使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)、制表繪圖軟件進(jìn)行具有美感的圖表、圖像以及文字處理;
4.責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、有良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神。
