稅務(wù)籌劃師崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

稅務(wù)籌劃師是企業(yè)財務(wù)管理團(tuán)隊中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)為企業(yè)設(shè)計和執(zhí)行有效的稅務(wù)策略，以優(yōu)化稅收負(fù)擔(dān)，確保合規(guī)性，并為公司的財務(wù)規(guī)劃提供專業(yè)建議。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的稅法知識：稅務(wù)籌劃師需精通國內(nèi)外稅法，及時掌握稅制改革動態(tài)，以便為企業(yè)提供最新的稅務(wù)信息。

2. 策略思維：具備出色的分析能力和策略思維，能夠從全局視角審視企業(yè)的稅務(wù)問題，制定長遠(yuǎn)的稅務(wù)規(guī)劃。

3. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)意識：必須嚴(yán)格遵守稅法規(guī)定，確保所有籌劃方案的合法性，防止?jié)撛诘亩悇?wù)風(fēng)險。

4. 卓越的溝通技巧：能夠有效地與各部門、管理層及稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)各方需求，推動稅務(wù)籌劃方案的實施。

5. 適應(yīng)性與創(chuàng)新：面對不斷變化的稅收環(huán)境，應(yīng)靈活調(diào)整策略，提出創(chuàng)新解決方案。

崗位職責(zé)描述

稅務(wù)籌劃師的工作日常涉及以下方面：

1. 稅務(wù)審計與合規(guī)：定期對企業(yè)稅務(wù)狀況進(jìn)行全面審查，確保符合稅法要求，避免潛在的罰款和法律糾紛。

2. 稅務(wù)籌劃：分析企業(yè)經(jīng)營情況，設(shè)計并實施稅務(wù)優(yōu)化策略，如合理避稅、稅收抵免等，以降低稅負(fù)。

3. 稅務(wù)咨詢：為公司內(nèi)部各部門提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，解答涉稅問題，協(xié)助決策制定。

4. 關(guān)系管理：維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系，處理稅務(wù)審計、爭議解決等事宜。

5. 稅務(wù)培訓(xùn)：定期組織稅務(wù)培訓(xùn)，提高員工的稅務(wù)知識水平，增強(qiáng)全員的稅務(wù)合規(guī)意識。

6. 報表編制與申報：準(zhǔn)確無誤地完成各類稅務(wù)報表的編制和申報工作，確保按時完成稅務(wù)義務(wù)。

有哪些內(nèi)容

稅務(wù)籌劃師的工作內(nèi)容廣泛而深入，包括但不限于：

1. 制定年度稅務(wù)計劃，預(yù)測稅務(wù)支出，為預(yù)算制定提供依據(jù)。

2. 參與企業(yè)并購、重組等重大事項的稅務(wù)盡職調(diào)查，評估稅務(wù)風(fēng)險。

3. 對跨國業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃，處理國際稅務(wù)問題，如轉(zhuǎn)讓定價、預(yù)提所得稅等。

4. 分析稅法變更對企業(yè)的影響，提出應(yīng)對措施，更新稅務(wù)策略。

5. 協(xié)助處理稅務(wù)糾紛，參與稅務(wù)爭議的協(xié)商和解決過程。

6. 監(jiān)控稅務(wù)籌劃方案的執(zhí)行效果，定期評估并調(diào)整優(yōu)化。

稅務(wù)籌劃師在企業(yè)中扮演著不可或缺的角色，他們的工作既需要深厚的專業(yè)知識，又需要敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神，以確保企業(yè)在遵守稅法時，實現(xiàn)稅務(wù)效益的最大化。

稅務(wù)籌劃師崗位職責(zé)范文

第1篇 稅務(wù)籌劃師崗位職責(zé)

稅務(wù)籌劃師 一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)國家出臺的新稅政策、稅務(wù)動態(tài),開發(fā)相關(guān)配套稅務(wù)咨詢服務(wù);并探討出可行的稅務(wù)服務(wù)模式與方案;

2、善于深入解讀相關(guān)的財稅、行政法規(guī)等方面的政策,捕捉新的財稅服務(wù)機(jī)會。善于總結(jié)新老政策,負(fù)責(zé)針對客戶咨詢的問題提供專業(yè)性的解答。

3、對我司客戶進(jìn)行稅務(wù)籌劃管理和專業(yè)分析,稅收政策咨詢和培訓(xùn)工作,挖掘客戶財稅咨詢方面的潛在需求能力,并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行項目跟進(jìn),客戶需求挖掘,方案制作;

4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)研發(fā)相適應(yīng)公司發(fā)展的創(chuàng)新項目產(chǎn)品。

二、任職要求:

1、精通現(xiàn)行的稅收法規(guī)、會計準(zhǔn)則、稅務(wù)代理等項目,并具有豐富的實際操盤經(jīng)驗;

2、具有多年豐富的財稅類工作經(jīng)驗,有稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)事務(wù)所5年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗,有四大會計師事務(wù)所稅務(wù)相關(guān)5年以上的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4、持有注冊會計師、注冊稅務(wù)師、高級會計師等財會類相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

5、有高新科企業(yè)類稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 一、崗位職責(zé):

1、根據(jù)國家出臺的新稅政策、稅務(wù)動態(tài),開發(fā)相關(guān)配套稅務(wù)咨詢服務(wù);并探討出可行的稅務(wù)服務(wù)模式與方案;

2、善于深入解讀相關(guān)的財稅、行政法規(guī)等方面的政策,捕捉新的財稅服務(wù)機(jī)會。善于總結(jié)新老政策,負(fù)責(zé)針對客戶咨詢的問題提供專業(yè)性的解答。

3、對我司客戶進(jìn)行稅務(wù)籌劃管理和專業(yè)分析,稅收政策咨詢和培訓(xùn)工作,挖掘客戶財稅咨詢方面的潛在需求能力,并指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行項目跟進(jìn),客戶需求挖掘,方案制作;

4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)研發(fā)相適應(yīng)公司發(fā)展的創(chuàng)新項目產(chǎn)品。

二、任職要求:

1、精通現(xiàn)行的稅收法規(guī)、會計準(zhǔn)則、稅務(wù)代理等項目,并具有豐富的實際操盤經(jīng)驗;

2、具有多年豐富的財稅類工作經(jīng)驗,有稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)事務(wù)所5年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗,有四大會計師事務(wù)所稅務(wù)相關(guān)5年以上的工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4、持有注冊會計師、注冊稅務(wù)師、高級會計師等財會類相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;

5、有高新科企業(yè)類稅務(wù)籌劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 稅務(wù)籌劃師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬客戶前期利潤測算及財稅盡職調(diào)查；

2、負(fù)責(zé)項目稅務(wù)洽談工作，為客戶提供專業(yè)的稅務(wù)咨詢服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)應(yīng)對稅務(wù)風(fēng)險評估及稅務(wù)稽查處理方案的溝通解決，為客戶規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)所屬客戶整體稅務(wù)籌劃并提供稅務(wù)方案，涉稅流程設(shè)計和納稅風(fēng)險檢測，合理利用稅收政策，優(yōu)化客戶公司稅務(wù)環(huán)境，有效地控制稅收成本，發(fā)揮稅務(wù)管理效益。

職位要求：

1、財務(wù)、會計、稅收、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、有稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗的，有各類公司稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗的優(yōu)先，擁有注冊稅務(wù)師、注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

3、五年以上稅務(wù)管理工作經(jīng)驗或八年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗；

4、熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)政策，精通稅法，會計學(xué)，經(jīng)濟(jì)法；

5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感；

6、具有良好的統(tǒng)籌能力、判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

第3篇 高級稅務(wù)籌劃師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常稅務(wù)管理、稅務(wù)風(fēng)險控制和稅收籌劃工作;

2、負(fù)責(zé)研究和跟蹤國家稅收管理政策,定期整理和發(fā)布國家和企業(yè)稅務(wù)相關(guān)動態(tài)信息;

3、實時關(guān)注稅務(wù)政策變化根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理模式,提出稅收籌劃方案并推廣實施;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司及并購業(yè)務(wù)涉稅事項的跟蹤和分析,及時提出存在問題的解決方案;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)稅務(wù)管理辦法的制定和完善,指導(dǎo)各省公司及星火公司做好稅務(wù)管理工作。

任職資格:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2、工作年限:8年及以上;

3、專業(yè):財務(wù)、法律類;

4、年齡 35~45歲;

5、 8年以上上市公司高級稅務(wù)策劃工作經(jīng)驗,熟悉熟悉國家相關(guān)財稅政策、具有豐富的財務(wù)管理、稅收籌劃等專業(yè)技能和經(jīng)驗;

7、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、敏銳的洞察力。