主要崗位職責20篇

崗位職責是什么

主要崗位職責指的是一個職位的核心任務(wù)和工作內(nèi)容，它是員工在組織中扮演角色的清晰定義，涵蓋了必須完成的任務(wù)、承擔的責任以及期望達成的目標。

崗位職責要求

1. 精準理解公司戰(zhàn)略：該崗位需深入理解公司的業(yè)務(wù)目標和戰(zhàn)略方向，確保個人工作與整體目標一致。

2. 執(zhí)行力強：能高效地執(zhí)行工作任務(wù)，確保質(zhì)量和時間要求得到滿足。

3. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊精神，能夠與同事有效溝通，共同推進項目進展。

4. 自我驅(qū)動：主動尋求改進和提升，不斷學習以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化和發(fā)展需求。

崗位職責描述

此崗位要求員工不僅關(guān)注日常工作的細節(jié)，還要具備全局觀，能夠從宏觀層面把握工作重點。在工作中，他們需要處理各種挑戰(zhàn)，如解決復(fù)雜問題、優(yōu)化流程、提升效率等。此外，他們需要與內(nèi)外部合作伙伴保持良好關(guān)系，確保工作的順利進行。

有哪些內(nèi)容

1. 項目管理：負責項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)與執(zhí)行，確保項目按時、按質(zhì)完成。

2. 分析與報告：定期收集和分析數(shù)據(jù)，生成報告，為決策提供依據(jù)。

3. 溝通協(xié)調(diào)：與跨部門團隊溝通，協(xié)調(diào)資源，解決工作中遇到的問題。

4. 制定策略：根據(jù)公司目標，制定并實施相應(yīng)的工作策略和行動計劃。

5. 培訓與發(fā)展：參與員工培訓，提升團隊技能，促進個人和團隊的成長。

6. 風險管理：識別潛在風險，制定預(yù)防措施，保障業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。

7. 客戶關(guān)系維護：與客戶保持良好關(guān)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。

這個主要崗位職責涵蓋了從戰(zhàn)略執(zhí)行到日常運營的多個層面，要求員工具備全面的技能和專業(yè)素養(yǎng)，以推動業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)公司目標。

主要崗位職責范文

第1篇 礦山一線崗位從業(yè)人員的崗位主要職責

1．認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴使用勞動防護用品；

2．認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項;

3．做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報;

4．樹立“安全第一”的思想，有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時，有權(quán)拒絕作業(yè)，同時立即報告上級有關(guān)部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象;

5．積極參加單位、部門、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識;

6．維護保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護裝置，認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告;

7．對各級提出的事故隱患，按規(guī)定要求及時整改;

8．特種作業(yè)人員須持證上崗;

9．發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現(xiàn)場，科學施救。參加有關(guān)事故分析，吸取事故教訓，積極提出預(yù)防措施和促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理意見。

第2篇 礦山生產(chǎn)系統(tǒng)負責人崗位主要職責

1.礦山生產(chǎn)負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,對生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)全面負責;

2.保證安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度在本系統(tǒng)的貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)列入議事日程,做到系統(tǒng)生產(chǎn)與安全生產(chǎn)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比;

3.組織擬定本生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)年度、季度、月計劃;

4.組織擬定本生產(chǎn)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育培訓計劃,做好員工的安全生產(chǎn)教育培訓;

5.負責落實礦山的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,落實安全生產(chǎn)的措施計劃;

6.組織參與制定涉及本生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織涉及本生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)急救援演練;

7.按規(guī)定全面檢查礦山的安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時消除,不能消除的要立即上報。發(fā)現(xiàn)重大事故隱患有權(quán)采取部分停產(chǎn)或全部停產(chǎn)措施并撤離人員;

8.接到事故報告后,要保護好事故現(xiàn)場,立即采取有效措施組織救援,同時及時上報分管安全生產(chǎn)的負責人;

9.負責礦山發(fā)生的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計工作。

第3篇 工會主席主要崗位職責

1、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，負責公司工會工作。

2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。

3、全面履行工會維護、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。

4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。

6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

7、負責工會組織的自身建設(shè)，做好基層工會的組織和換屆工作。

8、檢查工會經(jīng)費和會費的收繳、管理、使用情況。

9、主管離退休和計劃生育工作。

10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。

第4篇 礦山主要負責人崗位主要職責

1.建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制

2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

3.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃;

4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;

5.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;

6.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;

8.定期向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況;

9.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

第5篇 礦井主要負責人崗位職責

1、礦井主要負責人全面負責對本單位的爆炸物品的安全管理,認真貫徹落實《民爆物品管理條例》和《從嚴管控民用爆炸物品十條

規(guī)定》以及上級有關(guān)規(guī)定。

2、礦井主要負責人是民用爆炸物品安全管理的第一責任人,對本單位民用爆炸物品及涉爆人員、涉爆各環(huán)節(jié)的安全管理全面負責,建立健全崗位安全責任制,組織開展常態(tài)化安全隱患排查整改。

3、負責督促本單位對民爆物品使用年度計劃,及時呈報審批。

4、經(jīng)常了解從業(yè)人員的工作情況,思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時采取具體措施,對不適合繼續(xù)從業(yè)的人員要及時調(diào)整。

5、加強對本單位民爆物品的安全管理,杜絕因管理不善,違章作業(yè)而造成的民爆物品丟失、被盜、爆炸事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

6.組織每月對火工產(chǎn)品的流向進行督查,并確認簽字,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第6篇 深基坑施工項目主要成員及崗位職責

深基坑施工項目主要成員及崗位職責

1)、項目經(jīng)理、副經(jīng)理

認真貫徹執(zhí)行國家的各項規(guī)范、規(guī)定,努力提高工作效率,技術(shù)業(yè)務(wù)

上自覺執(zhí)行各種技術(shù)規(guī)范,對工程實行全面質(zhì)量管理。對職工經(jīng)常進行質(zhì)量教育,樹立質(zhì)量第一、創(chuàng)優(yōu)良工程意識,一切以保證工程質(zhì)量、工期、安全為前提開展工作。

對工程施工實施全過程控制和領(lǐng)導,組織保證質(zhì)量、工期、安全等措施的落實,對施工人員擇優(yōu)錄用,嚴格崗位考核,獎勤罰懶。

受單位法人代表委托與建設(shè)單位、設(shè)計部門、質(zhì)量監(jiān)督部門、樁檢單位進行聯(lián)系,并密切與他們配合共同提高施工質(zhì)量,妥善解決施工中可能出現(xiàn)的和已經(jīng)出現(xiàn)的問題。

對參加施工的人員進行質(zhì)量、安全文明施工教育,教育職工遵守各種社會治安,市容環(huán)衛(wèi)及施工有關(guān)的各項規(guī)定,處理好與各有關(guān)部門的關(guān)系,教育職工重合同、守信譽、重質(zhì)量、保工期,全面提高職工的技術(shù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

2)、項目總工程師

執(zhí)行規(guī)范規(guī)程的各項技術(shù)要求,熟悉設(shè)計施工圖的各項設(shè)計要求,并根據(jù)設(shè)計和甲方進度要求編制施工工藝流程圖、施工計劃、質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)等,制定成孔、鋼筋加工、混凝土攪拌、混凝土澆筑、試塊制作與養(yǎng)護等各項要求等。

根據(jù)規(guī)劃部門的建筑紅線坐標、高程,與測量人員共同設(shè)立施工的控制系統(tǒng),建造牢固明顯的控制標志,妥善保管坐標高程控制資料,準確的組織實施樁位的定點工作。

熟悉工程地質(zhì)勘察資料,并根據(jù)地層特點對施工提出可行性的技術(shù)要求。依據(jù)設(shè)計要求對施工人員進行技術(shù)交底,提出各工序的施工質(zhì)量要求。

負責組織各道工序施工的自檢和驗收工作,不間斷地對各作業(yè)面進行質(zhì)量跟蹤檢查、監(jiān)督,以保證各作業(yè)面的工作按照規(guī)范要求和設(shè)計要求實施。

負責開、竣工報告的編寫工作,編制、下達、收集、整理各種原始資料,記錄表格,負責與質(zhì)檢部門聯(lián)系,對工程質(zhì)量進行復(fù)檢、抽檢以及工程等級評定等。

對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題提出處理方案,及時報建設(shè)單位駐現(xiàn)場代表、現(xiàn)場監(jiān)理,并經(jīng)簽字后執(zhí)行。

3)、測量人員崗位職責

熟悉鉆孔平面圖、基礎(chǔ)的軸線位置及技術(shù)要求,熟悉規(guī)劃部門的建筑紅線、坐標、高程數(shù)據(jù),在測量放線前,建立與建筑物軸線相關(guān)的測量控制系統(tǒng),注意保存測量放線成果,并對控制點進行保護。

根據(jù)設(shè)計對樁位進行放點,并建立明顯的標志,放點后等設(shè)備安裝完畢開工前進行二次復(fù)測,以確保樁位準確無誤。

填寫樁位偏差、樁頂標高驗收表。

4)、質(zhì)量檢查人員職責

根據(jù)設(shè)計、規(guī)范要求對測量放點、設(shè)備安裝、造孔、清孔、灌注等施工全過程進行質(zhì)量監(jiān)督、檢查、發(fā)現(xiàn)問題,及時向技術(shù)負責人反饋,并協(xié)助技術(shù)負責人進行問題的解決。

參加施工質(zhì)量自檢,在自檢合格的基礎(chǔ)上填寫各種自檢表格,及時請甲方代表、質(zhì)檢部門進一步復(fù)檢,對復(fù)檢結(jié)果及時請甲方代表、監(jiān)理簽認。

澆注混凝土前及時檢查混凝土的質(zhì)量、坍落度是否滿足要求,澆注過程中隨時檢查鋼筋籠位置、導管長度和埋深。

及時檢查試塊制作及養(yǎng)護情況,并按時送檢。

及時收集整理各種原始記錄、表格、資料,凡需要甲方代表或監(jiān)理簽字的必須及時送簽,并對其分類保管,及時歸檔。

5)、物料供應(yīng)人員職責

根據(jù)設(shè)計要求,及時向主管項目領(lǐng)導提供所需材料貨源和材質(zhì)情況,根據(jù)工程進度計劃及時組織進貨,對不符合質(zhì)量要求的材料堅決退貨,對進場的材料要收集好出廠證明書并與實際進料進行核對驗收。

負責混凝土材料的供貨廠家調(diào)研,并及時將調(diào)研情況向項目經(jīng)理和技術(shù)負責人匯報。

配合財會人員制定各種消耗定額,工程結(jié)束,協(xié)助財會人員搞好材料核算。

及時了解設(shè)備運行情況、配件損耗情況,并根據(jù)需要及時組織設(shè)備配套,對配件做到合理儲備,保證滿足工程使用。

第7篇 _集團主要部門崗位工作職責

__集團主要部門或崗位工作職責

董事局

1、決定集團的經(jīng)營方針和投資方向和計劃。

2、對集團進行規(guī)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指導。

3、任免集團所屬分公司副總經(jīng)理及各中心總監(jiān)以上人員。

4、對集團各公司增加或減少注冊資本做出決議。

5、對集團各公司合并、分立和清算事項做出決議。

6、負責審批集團各中心、各公司資金使用計劃。

董事局秘書處

1、檢查、監(jiān)督集團和集團所屬公司的運營狀況和財務(wù)狀況。

2、實施集團的資本運營。

3、擬定、檢查、監(jiān)督集團所屬各公司的《經(jīng)營目標責任狀》。

4、負責督辦董事局會議決議事項的執(zhí)行情況。

5、負責監(jiān)督集團信息化建設(shè)工作。

6、負責擬定集團發(fā)展戰(zhàn)略

7、負責調(diào)研、論證新項目。

8、實施集團所有的客戶關(guān)系管理。

總裁

1、制定集團的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營形式,經(jīng)集團董事局確定后組織實施。

2、擬訂集團內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。

3、審定集團具體規(guī)章、獎罰條例。

4、審核簽發(fā)以集團名義發(fā)出的文件。

5、主持總裁辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議。

6、主持集團的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事局決議。

7、向董事局提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。

8、負責監(jiān)督集團各中心、各公司資金使用計劃。

9、處理集團的重大突發(fā)事件。

第8篇 工程項目主要業(yè)務(wù)部崗位職責

工程項目主要業(yè)務(wù)部門的崗位職責

(1)計劃財務(wù)部

1)控制工程造價;監(jiān)控工程費用使用情況;跟蹤合同條款執(zhí)行情況;負責編制管理指標價格;負責向混凝土、監(jiān)理部門提供按合同文件規(guī)定必須遞交的證明文件;負責與混凝土、監(jiān)理辦理增加工程量所需的追加資金;負責項目工程統(tǒng)計,對工程造價控制負責。

2)辦理與混凝土間的工程款收取、支付;組織工程成本分析,并提出管理意見;辦理職工工資的結(jié)算和財務(wù)檔案管理等,對財務(wù)業(yè)務(wù)和成本控制負責。

(2)質(zhì)量安全部

根據(jù)工程質(zhì)量總目標,制定質(zhì)量監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò);評審原材料和設(shè)備;進行施工質(zhì)量檢查,使工程能按合同、設(shè)計、規(guī)范的要求施工;進行隱蔽工程的檢查評定;參與混凝土、監(jiān)理部門進行的質(zhì)量抽查和質(zhì)量監(jiān)測;從事施工安全檢查、安全培訓教育、文明施工、環(huán)境保護等工作;對工程產(chǎn)品的過程和最終施工質(zhì)量與安全負責。

(3)施工技術(shù)部

1)技術(shù)組

(a)根據(jù)批準的總進度計劃,監(jiān)督、指導各施工公司技術(shù)及下屬作業(yè)班按進度計劃進行施工;負責與混凝土、監(jiān)理、其他政府部門的協(xié)調(diào)工作;執(zhí)行混凝土及監(jiān)理工程師的指令及落實有關(guān)會議的決定;負責向混凝土、監(jiān)理單位提交工程進度完工驗收報告等。

(b)按合同要求落實工程的設(shè)計資料;按合同要求落實施工大綱的編制;

按規(guī)定制定工藝卡;落實工程的測量、監(jiān)測、試驗和質(zhì)量管理工作的iso9002標準;根據(jù)設(shè)計選用施工規(guī)范,作好技術(shù)檔案管理工作,對工程技術(shù)管理負責。

(c)負責現(xiàn)場各個工序的技術(shù)指導、技術(shù)監(jiān)督工作,并及時處理施工中遇到的技術(shù)問題,及時反饋給施工技術(shù)部。

(2)測量監(jiān)測組

按合同要求,與監(jiān)理工程師辦理交接樁手續(xù);復(fù)測中線、水平,報監(jiān)理工程師批準;負責工程結(jié)構(gòu)的定位放樣,為施工提供平面和高程控制點;按設(shè)計要求在施工范圍內(nèi)設(shè)置各種監(jiān)測點,落實監(jiān)測工作,統(tǒng)計、匯總、分析處理監(jiān)測測量結(jié)果,指導施工。

(3)防水組

按技術(shù)規(guī)范要求負責車站圍護及結(jié)構(gòu)混凝土自防水、外防水,指導、檢查并驗收各種施工縫、沉降縫的施工。

(4)機電組

負責進場機械的調(diào)配、保養(yǎng)及操作;施工用水用電設(shè)計與管理;機修加工;編制機械操作、保養(yǎng)安全規(guī)程及作業(yè)指導書,負責機械施工崗前培訓等。

(4)物資設(shè)備部

根據(jù)工程進度情況,提前提出原材料供應(yīng)計劃,合理組織原材料的采購、驗收和保管;整理保管好一切資料、原始記錄;負責各種原材料、機具、設(shè)備的合理調(diào)配,對工程所用的原材料、機電設(shè)備的質(zhì)量和管理負責。

(5)綜合辦公室

負責項目工程施工中的對外關(guān)系協(xié)調(diào)、人事勞資、總務(wù)后勤和治安保衛(wèi)等工作。

(6)試驗室

負責原材料和工程的試驗檢驗工作。

(7)技術(shù)顧問團

組織我單位有豐富鐵路施工經(jīng)驗的專家,同時聘請國內(nèi)著名的鐵路專家,組成技術(shù)顧問團,協(xié)助制定方案,及時解決施工過程中的技術(shù)難題,同時為我們培養(yǎng)高級技術(shù)人才。

第9篇 總經(jīng)濟師主要崗位職責

1.執(zhí)行公司章程和董事會的決議，對總經(jīng)理負責并報告工作;

2.參與制定公司發(fā)展的中、長期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準后負責組織實施。研究公司及指導下屬分支機構(gòu)的經(jīng)濟運營工作,分析和評價公司人力、物力、財力的利用效率,研究、提出提高企業(yè)經(jīng)濟效益的意見、措施；

3.指導有關(guān)部門做好市場調(diào)查和市場預(yù)測工作,研究企業(yè)資本的最佳投向,提出投資決策建議供總經(jīng)理參考;

4.對公司及下屬分支機構(gòu)的投資的可行性報告進行經(jīng)濟效益評估,提出審核意見。

5.行使經(jīng)濟監(jiān)督權(quán),利用組織、經(jīng)濟、技術(shù)、合同等措施，對企業(yè)成本進行預(yù)算及控制，制止無經(jīng)濟效益和負經(jīng)濟效益的經(jīng)濟活動;

6.負責主持評審下屬分支機構(gòu)年度目標完成情況,指導有關(guān)單位采取措施,完成各項生產(chǎn)，指導有關(guān)單位采取措施完成各項生產(chǎn)、經(jīng)營目標;

7.參與制定或評審公司重大經(jīng)營合同或資產(chǎn)的并購、重組、拍賣等重大經(jīng)濟活動，提出評估意見和建議；

8.參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的建立、實施、管理和評審，協(xié)助管理者代表保持企業(yè)管理體系的有效運行和持續(xù)改進；

9.分管公司信息化中心和開拓越南市場方面的工作。

10.董事長或總經(jīng)理委托的其他事項。

第10篇 消防安全管理人主要崗位職責要求

消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責,主要實施和組織落實下列消防安全管理工作:

1、擬訂本單位年度消防工作計劃和消防安全工作的資金投入以及組織保障方案;組織實施本單位日常消防安全管理工作。

2、組織制定和檢查督促落實本單位的消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。

3、組織實施本單位防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

4、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng),確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通,組織管理本單位義務(wù)消防隊。

5、組織開展對本單位員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓,組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

6、應(yīng)當向消防安全責任人報告本單位消防安全情況,及時報告涉及本單位消防安全的重大問題。

7、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

第11篇 黨委書記主要崗位職責

1、在上級黨委的領(lǐng)導下，主持公司黨委工作。

2、認真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策及公司黨委決議的貫徹執(zhí)行情況。

3、負責召開黨委常委會、委員會和民主生活會，研究制定和組織實施企業(yè)黨建和思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)工作計劃，督促、檢查基層黨組織貫徹和執(zhí)行黨建工作制度的情況。

4、根據(jù)黨管干部的原則和董事會、總經(jīng)理依法用人的規(guī)定，做好干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，做好后備干部的選拔、培養(yǎng)工作，做好二層機構(gòu)領(lǐng)導班子的調(diào)整、配備、建設(shè)工作，指導基層黨組織做好干部教育管理工作。

5、堅持黨的民主集中制，遵循集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的原則，帶領(lǐng)好黨委一班人，積極支持董事會和經(jīng)理層充分行使職權(quán)，積極參與企業(yè)重大問題的決策，并在決策后動員黨組織和廣大黨員全力支持，保證實施。

6、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解和掌握職工的思想動態(tài)，領(lǐng)導職工的思想政治工作和信訪工作。

7、領(lǐng)導職工代表大會、工會、共青團、女工等群眾組織工作，發(fā)揮好群眾組織的各項工作職能。

8、領(lǐng)導黨委各職能部門參與企業(yè)管理體系的實施和運行，做好管理評審工作。

第12篇 電梯安全管理主要負責人崗位職責內(nèi)容

1、 全面管理單位電梯安全運行管理和節(jié)能工作,建立健全電梯管理各項規(guī)章制度。

2、 保證本單位電梯安全、節(jié)能必要的資源投入。

3、 確定電梯安全管理人員和電梯日常維護保養(yǎng)人員。

4、 配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

5、 確定意外事件和事故的緊急救援小組成員,并報單位領(lǐng)導批準,成員應(yīng)包括一名單位的行政領(lǐng)導。

6、 擬定演習內(nèi)容、時間、排險方法、急救預(yù)案并申報行政領(lǐng)導批準,每年至少組織一次應(yīng)急演習,成員都必須參加。

7、 負責組織意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習的實施。

8、 規(guī)定人員培訓的內(nèi)容、方式,組織電梯安全管理和操作人員參加地方定期的培訓。

9、 在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構(gòu)做好申請定期檢驗工作。

10、 做好電梯使用證的年審。

第13篇 超市店長崗位的主要工作職責

超市店長崗位的主要工作職責

賣場管理:

1.每天在至少有兩個人在場的情況下開門進店鋪,打開開關(guān)及防盜系統(tǒng)

2.檢查冷氣機、防盜系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防火系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等是否正常

3.巡視堆頭、貨架、膠箱、pop

4.安排屬于員工區(qū)域清潔店鋪

5.貨品陳列控制,保證店鋪水準

6.檢查訂貨、收貨

7.檢查標價是否正確

收銀管理:

1.每天開機前檢查收銀機的情況,查看現(xiàn)金是否與報表一致

2.與收銀員核對結(jié)余的零錢

3.簽收并檢查壞單

4.檢查當班收銀員

促銷管理

1.促銷貨品的陳列根據(jù)促銷表控制(堆頭、膠箱、貨架等)

員工管理

1.開鋪前用3-5分鐘時間開會,簡單介紹一下昨天的營業(yè)情況,指出員工某方面的好與不足之處,并檢查員工制服是否整齊、清潔,員工證是否掛好以及員工是否有遲到、早退或缺席,并介紹新員工

2.安排新員工熟悉環(huán)境,配合培訓部對其進行入職培訓

3.根據(jù)員工實際人數(shù)合理安排工作,以保證賣場運作的正常進行,并充分利用人力資源

4.了解員工的困難,給予正確的指示,并鼓勵員工提出合理化建議

5.傳達公司有關(guān)改革制度,保證并幫助員工遵守公司規(guī)章制度

6.當發(fā)現(xiàn)員工工作出現(xiàn)差錯時,應(yīng)及時糾正,必要時可予以警告,報人事部備案

7.排班

貨品管理:

1.營業(yè)前,安排員工補貨、清潔貨品

2.采取有效措施,嚴格控制貨品流失

3.貴重物品/促銷品/贈品/樣品,應(yīng)嚴格控制,作好記錄,不允許私自處理

4.對破損貨品應(yīng)登記后親自監(jiān)督,在保安部陪同下予以銷毀

5.發(fā)現(xiàn)貨品失竊,應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,并向當班經(jīng)理/保安部匯

倉庫管理:

1.貨品

2.貨品量應(yīng)嚴格控制在最低水平之下

3.貨品應(yīng)有規(guī)劃地放在貨架上

文件管理

1.嚴格遵循公司的變價制度

2.發(fā)票、報損單、變價單、內(nèi)部轉(zhuǎn)貨單、報銷發(fā)票等等,簽名存檔

3.文件應(yīng)放至安全地方,未經(jīng)許可不得使用

結(jié)束工作

1.檢查門窗、安全系統(tǒng)

2.清點貨品(卷煙、膠卷、洋酒)

3.收銀機現(xiàn)金清點

4.檢查電腦當日程序是否完全正常,有必要時當馬上通知有關(guān)電腦公司維修人員到場檢查并進行維修

5.檢查員工離鋪情況

6.開啟安全系統(tǒng),鎖門

顧客服務(wù):

1.領(lǐng)導并督促員工做好顧客服務(wù)工作

2.禮貌地處理顧客投訴和提貨

3.妥善處理店鋪盜竊,如遇難以解決的問題,應(yīng)請保安部門主管解決

鑰匙管理:

1.店鋪鑰匙專門保管隨身攜帶,不得交與他人

2.保管凡涉及店鋪運作的鑰匙的備用鑰匙

主要評核因素:

所在店鋪的每月銷售是否達成公司的目標;年盤點結(jié)果控制在08%以內(nèi);報損不超過當期銷售的0.35%;不正常的店鋪支出及不正常的存貨量、顧客投訴等也作為評核的因素。

具備良好的溝通、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)能力,親和力強,能承受較大的工作壓力。

第14篇 礦山主要負責人的崗位職責

1．建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制

2．組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

3．組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；

4．保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；

5．督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

6．組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

7．及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；

8．定期向職工大會或者職工代表大會、股東會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況；

9．法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

第15篇 消防安全管理人主要崗位職責

消防安全管理人對單位的消防安全責任人負責，主要實施和組織落實下列消防安全管理工作：

1、擬訂本單位年度消防工作計劃和消防安全工作的資金投入以及組織保障方案；組織實施本單位日常消防安全管理工作。

2、組織制定和檢查督促落實本單位的消防安全制度和消防安全操作規(guī)程。

3、組織實施本單位防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

4、組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通，組織管理本單位義務(wù)消防隊。

5、組織開展對本單位員工進行消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。

6、應(yīng)當向消防安全責任人報告本單位消防安全情況，及時報告涉及本單位消防安全的重大問題。

7、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

第16篇 招生辦公室崗位主要職責

管理1

1、負責聯(lián)辦本科、高職（?？疲┱猩?、錄取工作的具體實施。

2、負責高職（專科）“專轉(zhuǎn)本”組織、實施工作。

3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理2

1、負責城職院五年制高職招生、錄取工作。

2、負責部門的檔案管理及其他行政工作。

3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理3

1、參與城職院各類學歷招生、錄取工作。

2、負責聯(lián)合辦學相關(guān)工作。

3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理4

1、負責開放教育招生工作。

2、參與開放教育學生學歷認證工作，畢業(yè)證書及轉(zhuǎn)段證書審核工作。

3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

管理5

1、負責成人高考招生、錄取工作。

2、協(xié)助開放教育招生工作。

3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第17篇 礦山分管安全生產(chǎn)工作負責人崗位主要職責

1.負責本單位安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作,督促落實安全生產(chǎn)責任制;

2.監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)標準化工作和隱患排查治理工作;

3.監(jiān)督檢查本單位各部門負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓工作;

4.督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作,預(yù)防和消除職業(yè)病危害;

5.負責對本單位違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為啟動內(nèi)部責任追究程序;

6.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,立即啟動預(yù)案,趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作;

7.督促本單位依法組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查,并為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

第18篇 _門店主要崗位工作職責

1、目的:為了明確門店各位質(zhì)量責任,明確質(zhì)量責任人,按《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

2、依據(jù):為了明確門店各崗位質(zhì)量責任,明確質(zhì)量責任人,按《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

3、適用范圍:門店各崗位人員。

4、責任:由門店負責人實施工本制度。

5、內(nèi)容:

5.1、連鎖門店應(yīng)設(shè)以下崗位:門店負責人、門店質(zhì)量負責人、驗收員、陳列保管員、養(yǎng)護員、退貨員、營業(yè)員等;

5.2、門店必須配備符合連鎖門店要求的人員,符合條件的人員按資質(zhì)可在門店兼職多個崗位;

5.2.1、取得相應(yīng)資格證書的可兼職崗位為門店負責人、驗收員、陳列保管員、養(yǎng)護員、營業(yè)員;

5.2.2、取得藥師以上(含中藥師)的專業(yè)技術(shù)職稱,可擔任門店質(zhì)量管理員;

5.3、門店的質(zhì)量管理員不得在其他單位兼職,其應(yīng)在職在崗,不得虛掛。質(zhì)量管理員上崗期間應(yīng)在“質(zhì)量管理工作人員在職在崗情況表”中簽到。記錄時間為上午和下午兩次。如遇請假情況,應(yīng)附請假事由,1-2天內(nèi)上報總部質(zhì)管科,請假3天以上應(yīng)上報當?shù)厮幈O(jiān)局;

5.4、藥師暫離崗位或遇請假時,應(yīng)向顧客出示“停止處方藥和甲類非處方藥銷售”的告示牌。暫停銷售處方藥和甲類非處方藥;

5.5、門店人員情況花名冊里要求明確每個人員的姓名、性別、年齡、崗位、職務(wù)、職稱、學歷、資質(zhì)、健康等內(nèi)容。每個人員的身份證、畢業(yè)證書、資格證書、gsp上崗證、技能上崗證、健康體檢表等原件由門店自行保管,其復(fù)印件由總公司辦公室留存?zhèn)洳椴⒔n案。

第19篇 地產(chǎn)公司銷售部主要崗位職責

地產(chǎn)銷售部主要崗位職責

1.銷售部經(jīng)理

1)負責銷售部日常管理工作;

2)完成公司下達的銷售部的各項銷指標和任務(wù);

3)根據(jù)實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調(diào)動

4)負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;

5)制定項目營銷體系和銷售價格策略

6)業(yè)務(wù)工作的培訓與考核。

2.銷售主管

銷售主管由銷售部經(jīng)理任命,上報項目總監(jiān),銷售主管向銷售經(jīng)理匯報項目業(yè)務(wù)工作和案場管理工作。

案前準備期

案前準備期

⑴ 接手項目或進駐案場時負責與開發(fā)商交接所有銷售相關(guān)的資料:

⑵ 與銷售經(jīng)理討論制定案場人員編制

⑶ 參與案場置業(yè)顧問的招聘

⑷ 制定售前培訓計劃

⑸ 編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

⑹ 負責項目模型、展板等各類講解演練及考核

⑺ 參與討論項目營銷推廣策略并負責制定項目銷售計劃、資金回籠計劃

⑻ 參與討論售樓處布置并負責制定案場銷售帶看路線

⑼ 根據(jù)本項目特色細化案場管理制度

⑽ 與銷售經(jīng)理討論制定薪酬制度

⑾ 參與開盤策略的制定并負責傳達和演練

⑿ 參與制定銷售價格表和銷控表

項目銷售期

⑴ 負責案場日常監(jiān)督管理,布達銷售任務(wù)

⑵ 組織市場調(diào)研,及時了解與項目有關(guān)的市場信息,將市場變化反饋給 公司,并根據(jù)市場變化,及時調(diào)整銷售策略

⑶ 負責持續(xù)的培訓工作

⑷ 負責營銷策略的貫徹執(zhí)行

⑸ 每日的例會,檢查業(yè)務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

⑹ 負責業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導

⑺ 與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調(diào)工作

⑻ 解決案場的突發(fā)事件

⑼ 關(guān)愛團隊,培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力

⑽ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業(yè)能力

⑾ 按公司要求完成相關(guān)報表

⑿ 配合銷售經(jīng)理傭金結(jié)算并確保傭金按時回籠

項目結(jié)案期

⑴ 調(diào)解客戶與發(fā)展商之間的矛盾,爭取順利結(jié)案

⑵ 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

⑶ 人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

⑷ 督促置業(yè)顧問對余款的催繳,確保開發(fā)商資金回籠

⑸ 與開發(fā)商確認后期傭金結(jié)算方案

3.經(jīng)理助理

經(jīng)理助理由銷售部經(jīng)理任命(在置業(yè)顧問中內(nèi)部培養(yǎng)),并上報項目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理匯報工作 。

項目銷售期

⑴ 完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報

⑵ 銷售軟件數(shù)據(jù)的的登記、檢查與核對

⑶ 物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養(yǎng),并做好物資臺帳

⑷ 項目組日常后勤事務(wù)的管理

⑸ 項目組備用金的管理與登記

⑹ 網(wǎng)上房地產(chǎn)備案系統(tǒng)流程的熟悉

⑺ 考勤的監(jiān)督

⑻ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業(yè)能力

⑼ 配合銷售經(jīng)理對商鋪銷售合同的審查與管理

⑽ 日常各種計劃、報告、會議紀要等重要文件的歸檔

⑾ 配合行政、管理部在項目組開展工作

⑿ 與財務(wù)核對銷售數(shù)據(jù),制作每月的結(jié)傭統(tǒng)計表

項目結(jié)案期

⑴ 案場物資的盤點與核對

⑵ 人員調(diào)離物資交接的審核與監(jiān)督

⑶ 業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接

⑷ 客戶所欠余款的統(tǒng)計

4.置業(yè)顧問

置業(yè)顧問由銷售部經(jīng)理任命,并上報項目總監(jiān),由銷售經(jīng)理管理,向銷售經(jīng)理及銷售主管匯報工作。

案前準備期

⑴ 項目周邊的市場和項目進行調(diào)研,充分了解周邊的詳細情況

⑵ 熟記銷講和答客問的內(nèi)容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品

⑶ 認真登記來電、來訪登記表

⑷ 在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開盤演練

⑸ 遵守各項管理制度

⑹ 完成銷售前期的其它準備工作

項目銷售期

⑴ 認真接待每一位進入案場的客戶,做好來訪、來電登記

⑵ 按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)

⑶ 遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程

⑷ 對周邊市場及項目定期進行調(diào)研,及時掌握競爭個案動態(tài),為公司創(chuàng)造新資源

⑸ 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業(yè)能力

⑹ 認真負責的催繳客戶商鋪余款,保證開發(fā)商的資金回籠

項目結(jié)案期

⑴ 與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),保持良好的禮儀規(guī)范

⑵ 做好結(jié)案的各項相關(guān)工作

⑶ 商鋪余款的催繳

第20篇 危舊房小區(qū)物業(yè)管理主要崗位職責

危舊房改造小區(qū)物業(yè)管理主要崗位職責

1.項目經(jīng)理崗位職責

在公司的領(lǐng)導下,全面負責管理處內(nèi)部管理、客戶服務(wù)、房屋設(shè)備設(shè)施運行與維護保養(yǎng)、安全護衛(wèi)服務(wù)、保潔服務(wù)、應(yīng)急處理及特約服務(wù)等工作。

組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務(wù)的工作計劃和作業(yè)文件。

負責小區(qū)管理服務(wù)的質(zhì)量控制和費用控制。

負責協(xié)調(diào)與業(yè)委會、開發(fā)商、物業(yè)行政主管部門、地方有關(guān)管理部門及有關(guān)專業(yè)公司之間的關(guān)系。

負責初審分承包方、分供方,審批小區(qū)管理服務(wù)公開文件和管理處作業(yè)文件的發(fā)放。

負責組織小區(qū)公益性活動。

完成公司交辦的其他任務(wù)。

2.管理員兼綜合事務(wù)助理崗位職責

在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責項目客戶服務(wù)工作。

擬制小區(qū)的客戶服務(wù)計劃、費用預(yù)算,負責客戶服務(wù)的質(zhì)量控制。

負責編制每日的《工作日報》,并向公司上報。

負責接待客戶辦理入伙、房屋和車位租售、裝修手續(xù);負責協(xié)調(diào)處理客戶投訴、報修事宜。

負責建立客戶檔案,登記產(chǎn)權(quán)清冊與租賃清冊、權(quán)籍資料,對客戶檔案實現(xiàn)動態(tài)管理。

負責收集編排:管理信息、客戶服務(wù)征詢單,及時張貼和收回,對反饋的客戶建議和意見進行分析、落實和安排處理,保持與客戶的溝通。

負責管理處計算機應(yīng)用和辦公設(shè)備的維護保養(yǎng)工作

具體組織社區(qū)公益性活動。

負責小區(qū)公共部位和公共設(shè)施的巡查、業(yè)主關(guān)系維護等工作;

負責管理費的收繳工作;

負責裝修監(jiān)管工作;

完成交辦的其它工作。

3.工程主管崗位職責

在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責房屋設(shè)備、設(shè)施的正常運行與維保服務(wù),包括房屋設(shè)備設(shè)施運行的應(yīng)急處理工作。

負責對設(shè)備部的日常管理,檢查每日運行日志,了解設(shè)備工作狀況合理安排每日工作。

負責小區(qū)房屋設(shè)備、設(shè)施運行與維保的質(zhì)量控制,擬制維保服務(wù)過程中的費用預(yù)算、作業(yè)文件,并負責實施。

負責計劃和購置維保材料及工器具。

負責公共設(shè)施能耗管理與節(jié)能工作。

編制(設(shè)備)突發(fā)事故的應(yīng)急處理預(yù)案,并適時組織預(yù)演。

負責對房屋設(shè)備(設(shè)施)維修、保養(yǎng)工作的計劃實施和記錄備案,對一些隱蔽工程中的更改要詳細記錄備案,記錄文件長期保存。

完成經(jīng)理交辦的其他工作。

4.安全護衛(wèi)隊長崗位職責

在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導下,對所管轄區(qū)內(nèi)的治安、消防負責。

負責對當值保安進行崗位督導,發(fā)現(xiàn)不合格操作當場予以糾正,對各班保安質(zhì)量記錄進行初審。

負責對突發(fā)事故應(yīng)急處理的現(xiàn)場協(xié)調(diào)。

負責對消防設(shè)施及保安器材、公用物品的檢查和管理。

負責員工的消防培訓及小區(qū)消防安全知識宣傳。

負責對隊員考勤和請假審批及工作考核。

負責對裝修施工隊介紹小區(qū)《裝修管理規(guī)定》并對現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和現(xiàn)場管理。

協(xié)助完成管理處布置的業(yè)主特約服務(wù)。

5.保潔班長崗位職責

服從管理處經(jīng)理的領(lǐng)導,對小區(qū)的清潔綠化負責。

負責對當班保潔工操作的檢查,對各班保潔工作質(zhì)量記錄進行初審。

負責對綠化區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)護工作的督導、監(jiān)管。

負責安排人員完成業(yè)主提出的特約服務(wù)。

負責對員工考勤和請假審批及工作考核。

負責計劃和購置保潔材料及工器具。

負責與綠化養(yǎng)護的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

完成管理處經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

6.前臺接待員(兼出納員)崗位職責

具體開展客戶服務(wù)方面的工作,包括入伙、裝修、聯(lián)系、投訴處理及接待工作;

負責管理費、能耗費及其它服務(wù)費用的催繳工作;

負責接待客戶辦理入伙手續(xù)、裝修手續(xù)、非公共性服務(wù)手續(xù)、建立客戶檔案,登記產(chǎn)權(quán)清冊與租賃清冊;

保持與客戶的聯(lián)系和相互溝通,包括具體組織社區(qū)公益性活動;

負責管理處文書檔案管理工作,包括文秘、電腦、檔案、權(quán)籍、出納等工作;

負責管理費的收繳工作;

負責管理處計算機應(yīng)用和辦公設(shè)備的維護保養(yǎng)工作;

負責管理處管理、技術(shù)、業(yè)戶檔案與資料的管理工作;

負責與業(yè)戶權(quán)籍資料的管理工作;

完成經(jīng)理交辦的其它工作。

7.門崗保安崗位職責

對主管負責,服從上級命令;

在指定位置,指定面向立崗,嚴禁脫崗;

驗證《物品出門證》,施工人員《臨時出入證》后放行;

發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域公物損壞向上級報告;

負責外來人員的登記;

協(xié)助主管進行緊急服務(wù)處理。

8.車管巡崗保安崗位職責

對保安主管負責,服從上級命令;

巡邏中遇業(yè)主要求應(yīng)及時提供服務(wù);

巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進行詢問、驗證;

檢查機動車輛、非機動車輛停放情況。

9.保潔工崗位職責

對保潔班長負責,認真執(zhí)行各項管理制度;

認真做好承包區(qū)域的環(huán)境保潔;

在班長帶領(lǐng)下,認真完成本職工作和其他交辦任務(wù)。

10.維修員崗位職責

對工程主管負責,執(zhí)行管理處各項規(guī)定和制度;

負責公共區(qū)域電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)及故障檢修;

負責定期巡視電氣設(shè)備,密切注意其運行情況,正確抄錄各項數(shù)據(jù),并填寫好巡視、運行、維修、保養(yǎng)記錄;

做好給排水設(shè)備(設(shè)施)的運行操作和維修保養(yǎng)工作;

發(fā)生事故時,保持頭腦冷靜,嚴格按操作規(guī)程及時排除故障,重大事故及時上報,并與下一班當班員工共同排除故障;

負責責任區(qū)域的機房設(shè)備的保潔工作。