崗位職責(zé)是什么
電商部是企業(yè)運營的核心組成部分，主要負責(zé)在線銷售平臺的管理與運營，以實現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)字化銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通電子商務(wù)平臺的運營策略，包括seo優(yōu)化、廣告投放、促銷活動策劃等。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能從銷售數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，為決策提供依據(jù)。
3. 熟悉電商平臺規(guī)則，確保合規(guī)運營，規(guī)避風(fēng)險。
4. 擁有良好的團隊協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)各部門資源以達成銷售目標(biāo)。
5. 對市場趨勢敏感，能夠快速響應(yīng)變化，調(diào)整運營策略。
崗位職責(zé)描述
電商部的工作涉及多方面，包括但不限于產(chǎn)品上架、頁面設(shè)計、客戶服務(wù)、訂單處理、庫存管理等。其核心任務(wù)是通過高效運營提升線上銷售額，同時維護品牌形象，提高客戶滿意度。
1. 產(chǎn)品管理：負責(zé)商品的線上展示，包括產(chǎn)品描述、圖片處理、價格設(shè)定等，確保信息準(zhǔn)確、吸引人。
2. 市場分析：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，分析競爭對手策略，為產(chǎn)品定價、促銷活動提供參考。
3. 營銷推廣：策劃并執(zhí)行各類營銷活動，如限時折扣、滿減、贈品等，以增加流量和轉(zhuǎn)化率。
4. 客戶服務(wù)：處理消費者咨詢，解決購物問題，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，評估營銷效果，優(yōu)化運營策略。
6. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與采購、物流等部門緊密合作，確保庫存充足，訂單及時發(fā)貨。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營維護：監(jiān)控電商平臺運行狀態(tài)，及時更新產(chǎn)品信息，處理異常訂單。
2. 營銷活動策劃：設(shè)計并實施各種促銷活動，提升銷售額。
3. 客戶關(guān)系管理：通過crm系統(tǒng)管理客戶數(shù)據(jù)，進行精準(zhǔn)營銷。
4. 數(shù)據(jù)報告：生成銷售報告，分析業(yè)績，提出改進措施。
5. 品牌建設(shè)：通過線上渠道推廣品牌，提升品牌知名度和影響力。
6. 合作伙伴管理：與第三方平臺、物流公司等建立良好合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程。
電商部的工作需要結(jié)合市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略，靈活調(diào)整策略，確保電商渠道的健康、穩(wěn)定發(fā)展，為公司的整體業(yè)績貢獻力量。
電商部崗位職責(zé)范文
第1篇 電商部運營主管崗位職責(zé)
電商事業(yè)部運營主管 崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負責(zé)人制定平臺運營戰(zhàn)略及市場策略并執(zhí)行;
2、負責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;
3、負責(zé)電商平臺的(公眾號、訂閱號、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動營銷策劃及執(zhí)行;
4、負責(zé)電商項目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場部等)的工作銜接,及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
5、負責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;
任職要求
1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;
2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗,促進銷量;
3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的營銷策略并及時反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢提供優(yōu)化方案; 崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負責(zé)人制定平臺運營戰(zhàn)略及市場策略并執(zhí)行;
2、負責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;
3、負責(zé)電商平臺的(公眾號、訂閱號、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動營銷策劃及執(zhí)行;
4、負責(zé)電商項目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場部等)的工作銜接,及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
5、負責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;
任職要求
1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;
2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗,促進銷量;
3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的營銷策略并及時反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢提供優(yōu)化方案;
第2篇 電商部文案崗位職責(zé)
文案編輯(電商部) 車托幫(北京)移動科技有限公司 車托幫(北京)移動科技有限公司,車托幫,車托幫(北京)移動科技有限公司,車托幫 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)電商策略,落實文稿撰寫
2. 建立和維護與資本市場的良好關(guān)系,撰寫電商各種品類文章,樹立良好的品牌形象。
3. 落實品牌年度戰(zhàn)略,包含不限于:年度峰會、業(yè)界沙龍等重點專項會議的整體文案策劃、制作、報道等工作;
4. 熟悉多種網(wǎng)絡(luò)口碑傳播方法和營銷手段,能夠把公司品牌與口碑最大化覆蓋,及時跟蹤效果
5. 與公司各個部門溝通和協(xié)調(diào),確保公司對內(nèi)對外傳播內(nèi)容的調(diào)性統(tǒng)一、準(zhǔn)確、有傳播力;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2. 良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力,熟練撰寫各類電商稿件;
3. 善于溝通,并具備良好的團隊合作意識;
4. 有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,或服務(wù)過相關(guān)行業(yè)客戶優(yōu)先考慮;
5. 策劃創(chuàng)意能力強,緊密關(guān)注當(dāng)下熱點話題,并有獨到觀點
我們的團隊:
1、與業(yè)內(nèi)頂尖大牛過招+各種內(nèi)部分享活動,提升自己不等閑~~
2、超出同行業(yè)的薪酬水平+優(yōu)秀人才配備期權(quán),保證荷包鼓鼓~~
3、餐補+無限零食飲料下午茶,滿足你挑剔的味蕾~~
4、每周活動+macbook pro+加班企業(yè)賬號打車+年底獎金+圖書館,各種好玩的part等你來~~
5、彈性工作+soho辦公+扁平管理的企業(yè)文化~~
6、五險一金是必須的~~~~
第3篇 電商部商品員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、跟進貨品到位后的資料整理；
2、負責(zé)整理品牌商品資料，編輯商品名稱，確保錄入資料準(zhǔn)確；
3、對整理完的商品總結(jié)上線清單；
4、工作細致認(rèn)真，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
崗位要求：
1、一年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷；
2、熟悉使用電腦和e_cel、word、等常用辦公用品；
3、對電子商務(wù)有一定了解，熟悉網(wǎng)上購物的流程；
4、工作細心，做事細致認(rèn)真負責(zé)，能與團隊很好的溝通及配合，性格開朗，談吐流利；
5、有一定的服裝知識，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、能接受加班工作。
福利待遇：
1、底薪：2500~3000元/月
2、購買廣州五險一金（入職首月馬上購買）
3、包餐三餐
4、公司培訓(xùn)
5、周末雙休
上班時間：9:00--18:00
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第4篇 電商部部長崗位職責(zé)任職要求
電商部部長崗位職責(zé)
1.三年以上大型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷管理經(jīng)驗，男女不限，25—35歲;
2.擁有豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷資源，可指導(dǎo)部門在對應(yīng)平臺發(fā)布有效信息，提升產(chǎn)品知名度;
3. 能夠熟練運用各種推廣營銷等手段，精通各大搜索引擎排名規(guī)則，能夠有針對性開展推廣工作，提升網(wǎng)站權(quán)重;能夠熟練運用各種推廣營銷等手段。
電商部部長崗位
第5篇 電商部專員崗位職責(zé)任職要求
電商部專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運營做好平臺的銷售工作。
2.熟悉天貓，京東pop后臺常用功能，定期做訂單需求，協(xié)助后臺發(fā)貨。
3.熟悉天貓，??東促銷流程、對促銷結(jié)果進行總結(jié)、反饋，參與協(xié)調(diào)相關(guān)活動。
4.熟悉站內(nèi)seo，負責(zé)店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵詞優(yōu)化，提升商城排名以及商城流量。
5.熟悉京準(zhǔn)通，鉆展，聚劃算等幫助提升店鋪流量。
6.統(tǒng)計店鋪日常數(shù)據(jù)。
7.完成上級分配的其他任務(wù)。
任職資格:
1.對電子商務(wù)行業(yè)有濃厚興趣，喜歡互聯(lián)網(wǎng)、熟悉電子商務(wù)。
2.工作耐心細致，能吃苦，具備較強的親和力、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力。
3.?？埔陨蠈W(xué)歷，有一年以上網(wǎng)站運營經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮。
4.熟練使用辦公軟件，要求精通e_cel操作，具備快速學(xué)習(xí)能力。
5.了解天貓、京東、淘寶商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力。
電商部專員崗位
第6篇 電商部專員崗位職責(zé)
網(wǎng)站客服 無印良品電商部客戶服務(wù)專員 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 無印良品電商部客戶服務(wù)專員職責(zé)表述:
1、與客戶進行旺旺在線溝通,或接聽客戶來電,進行產(chǎn)品導(dǎo)購,促成銷售,解答客戶提出的各種問題,達成交易。
2、高效處理訂單,妥善解答和受理客戶咨詢與投訴,協(xié)助跟蹤配送和售后服務(wù)過程,負責(zé)及時跟蹤貨品發(fā)貨動向,及時與客戶溝通,提升客戶滿意度。
3、定期進行數(shù)據(jù)匯總分析、反饋、上報,并提供改善建議,提升客戶的滿意度
4、參與服務(wù)流程的優(yōu)化,服務(wù)質(zhì)量的改進,提出改善意見,合理降低客戶的投訴率
5、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報。負責(zé)進行有效的客戶管理和溝通
6、負責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)的協(xié)調(diào)工作,為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù)
7、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢
8、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;
任職要求:
1、一年以上淘寶客服經(jīng)驗以及其他產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗
2、熟練掌握淘寶的操作流程,可以熟練和客戶交流
3、親和力強,頭腦清醒,談吐清晰,較好的應(yīng)變能力,可同時與多人進行網(wǎng)上交流,
4、待人熱情,善于溝通,有良好的服務(wù)意識,工作耐心細致,具備良好的團隊合作精神
5、具備較強的應(yīng)變能力,善于解答客戶的各種疑問;淘寶旺旺、騰訊qq運用自如,
6、打字速度60字/分鐘以上
7、可以上早晚班。白班:9:00-17:30(中午12:00-1:30休息),晚班:14:00-22:00(18:00-19:00休息)
第7篇 電商部運營專員崗位職責(zé)任職要求
電商部運營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負責(zé)所轄電商店鋪的后臺操作及執(zhí)行管理工作;
2.負責(zé)監(jiān)控和整理分析各大電商平臺的流量、推廣、用戶、產(chǎn)品等全面數(shù)據(jù);
3.協(xié)助電商運營經(jīng)理，提升所轄店鋪的流量及轉(zhuǎn)化率;
4.參與所轄店鋪的促銷推廣活動的策劃并負責(zé)執(zhí)行及回顧總結(jié);
5.關(guān)注并分析競爭對手的產(chǎn)品及運營動態(tài)。
任職資格
1.1年以上的電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強，能挑戰(zhàn)工作壓力;
2.了解主流電子商務(wù)平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則及運作情況;
3.熟悉電商平臺的店鋪陳設(shè)、產(chǎn)品上架、促銷流程等操作;
4.了解電商平臺的營銷工具的運用(直通車、淘客、展位、焦點圖等);
5.具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，細致耐心，有責(zé)任心。
電商部運營專員崗位
第8篇 電商部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
電商部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
海爾電商事業(yè)部營銷總監(jiān) 1、電商的品牌營銷定位，對品牌進行互聯(lián)網(wǎng)解讀、詮釋，并擔(dān)負電商的用戶口碑建設(shè)責(zé)任。
2、全流程交互、交易、交付的資源流程平臺制定、打通。
3、電商營銷活動的創(chuàng)意策劃調(diào)性評估、活動執(zhí)行結(jié)果評價，選擇合適的合作伙伴和代理商共同執(zhí)行營銷項目，有效地監(jiān)督項目的執(zhí)行，并進行全流程節(jié)點優(yōu)化
4、品牌營銷大資源的置換，找到并建立戰(zhàn)略合作的品牌伙伴，品牌推廣定義完善及危機公關(guān)。
5、電商會員營銷，建立會員營銷crm體系，配合集團會員進行精細化運營。
6、電商相關(guān)的自媒體賬號內(nèi)容運營，服務(wù)支持平臺梳理及戰(zhàn)略定位。
7、用戶登錄端口的戰(zhàn)略布局、占位及內(nèi)容規(guī)范，體驗優(yōu)化，并針對pc、移動的區(qū)別特征細分不同的營銷策略。
8、對網(wǎng)絡(luò)營銷效果負責(zé)，能夠領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷部門出完成協(xié)同內(nèi)外部資源的推進、落地、執(zhí)行、推廣任務(wù);
9、有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系，并搭建電商團隊人員培訓(xùn)提升機制，后備電商人才團隊儲備。
10、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新玩法、新模式，并形成可復(fù)制模板進行推廣。
1、電商的品牌營銷定位，對品牌進行互聯(lián)網(wǎng)解讀、詮釋，并擔(dān)負電商的用戶口碑建設(shè)責(zé)任。
2、全流程交互、交易、交付的資源流程平臺制定、打通。
3、電商營銷活動的創(chuàng)意策劃調(diào)性評估、活動執(zhí)行結(jié)果評價，選擇合適的合作伙伴和代理商共同執(zhí)行營銷項目，有效地監(jiān)督項目的執(zhí)行，并進行全流程節(jié)點優(yōu)化
4、品牌營銷大資源的置換，找到并建立戰(zhàn)略合作的品牌伙伴，品牌推廣定義完善及危機公關(guān)。
5、電商會員營銷，建立會員營銷crm體系，配合集團會員進行精細化運營。
6、電商相關(guān)的自媒體賬號內(nèi)容運營，服務(wù)支持平臺梳理及戰(zhàn)略定位。
7、用戶登錄端口的戰(zhàn)略布局、占位及內(nèi)容規(guī)范，體驗優(yōu)化，并針對pc、移動的區(qū)別特征細分不同的營銷策略。
8、對網(wǎng)絡(luò)營銷效果負責(zé)，能夠領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷部門出完成協(xié)同內(nèi)外部資源的推進、落地、執(zhí)行、推廣任務(wù);
9、有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系，并搭建電商團隊人員培訓(xùn)提升機制，后備電商人才團隊儲備。
10、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新玩法、新模式，并形成可復(fù)制模板進行推廣。
第9篇 電商部運營總監(jiān)崗位職責(zé)
電商事業(yè)部運營總監(jiān)-童裝 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運營方案、銷售計劃、年度費用預(yù)算,對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)負責(zé);
2、負責(zé)電商各渠道拓展與維護,建立良好的合作發(fā)展關(guān)系,并完善電子商務(wù)的零售與分銷體系;
3、日常運營管理,通過各類數(shù)據(jù)工具等對店鋪的各項數(shù)據(jù)(如:uv,pv,跳出率,轉(zhuǎn)化率等)進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,評估與分析,并店鋪做出相應(yīng)調(diào)整;
4、各類節(jié)日或主題活動的策劃,并及時對活動進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,并及時提出改進方案;
5、負責(zé)公司旗下店鋪的日常推廣工作管理,對各種營銷推廣方法進行評估和調(diào)整;
6、團隊建設(shè)與管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上線上童裝品牌電商營運作銷管理經(jīng)驗,有線上淘品牌經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有良好的品牌運營、營銷管理理念,有很強的運營策劃、渠道拓展能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,有較強的創(chuàng)新意識;
4、善于學(xué)習(xí),思維邏輯能力強,對數(shù)據(jù)敏感度高。 線上童裝品牌電商運作經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的運營方案、銷售計劃、年度費用預(yù)算,對公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)負責(zé);
2、負責(zé)電商各渠道拓展與維護,建立良好的合作發(fā)展關(guān)系,并完善電子商務(wù)的零售與分銷體系;
3、日常運營管理,通過各類數(shù)據(jù)工具等對店鋪的各項數(shù)據(jù)(如:uv,pv,跳出率,轉(zhuǎn)化率等)進行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,評估與分析,并店鋪做出相應(yīng)調(diào)整;
4、各類節(jié)日或主題活動的策劃,并及時對活動進行跟蹤、評估和統(tǒng)計分析,并及時提出改進方案;
5、負責(zé)公司旗下店鋪的日常推廣工作管理,對各種營銷推廣方法進行評估和調(diào)整;
6、團隊建設(shè)與管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上線上童裝品牌電商營運作銷管理經(jīng)驗,有線上淘品牌經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有良好的品牌運營、營銷管理理念,有很強的運營策劃、渠道拓展能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,有較強的創(chuàng)新意識;
4、善于學(xué)習(xí),思維邏輯能力強,對數(shù)據(jù)敏感度高。
第10篇 電商部部長崗位職責(zé)
電商部部長 職責(zé):
1、負責(zé)電商部門的整體發(fā)展規(guī)劃;
2、負責(zé)電商平臺及渠道的開發(fā)、維護及運維;
3、負責(zé)電商部門團隊人員的招聘、培養(yǎng)及管理;
4、負責(zé)便潔寶線上品牌形象的維護及管理;
5、負責(zé)其他部門的資源協(xié)調(diào)、配合。
內(nèi)容:
根據(jù)公司整體規(guī)劃制定電商部基本策略、年度計劃及費用預(yù)算;
制定并實施電商各平臺、渠道的開發(fā)、拓展及銷售計劃;
制定電商產(chǎn)品策略并實施;
各渠道業(yè)務(wù)進度的復(fù)盤及調(diào)整;
負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
制定、調(diào)整團隊組織架構(gòu)及責(zé)權(quán)利劃分;
部門各崗位定期的溝通及工作思路的指導(dǎo);
培訓(xùn)課程的導(dǎo)入;
團隊氛圍的打造;
協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系;
完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
大專及以上
五年以上電商團隊搭建及管理經(jīng)驗,電商平臺運營實戰(zhàn)經(jīng)驗
電商、營銷、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)
精通電商操盤、物流管理、市場營銷,掌握財務(wù)管理、法律等知識
熟練使用各類辦公軟件,一定的美工基礎(chǔ),一定的seo優(yōu)化基礎(chǔ),良好的文字編輯能力
具備很強的規(guī)劃策劃能力、人際能力與較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;誠實正直、積極主動,具有高度責(zé)任感,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
具體薪資面談,基本薪資+績效提成 職責(zé):
1、負責(zé)電商部門的整體發(fā)展規(guī)劃;
2、負責(zé)電商平臺及渠道的開發(fā)、維護及運維;
3、負責(zé)電商部門團隊人員的招聘、培養(yǎng)及管理;
4、負責(zé)便潔寶線上品牌形象的維護及管理;
5、負責(zé)其他部門的資源協(xié)調(diào)、配合。
內(nèi)容:
根據(jù)公司整體規(guī)劃制定電商部基本策略、年度計劃及費用預(yù)算;
制定并實施電商各平臺、渠道的開發(fā)、拓展及銷售計劃;
制定電商產(chǎn)品策略并實施;
各渠道業(yè)務(wù)進度的復(fù)盤及調(diào)整;
負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
制定、調(diào)整團隊組織架構(gòu)及責(zé)權(quán)利劃分;
部門各崗位定期的溝通及工作思路的指導(dǎo);
培訓(xùn)課程的導(dǎo)入;
團隊氛圍的打造;
協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系;
完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
大專及以上
五年以上電商團隊搭建及管理經(jīng)驗,電商平臺運營實戰(zhàn)經(jīng)驗
電商、營銷、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)
精通電商操盤、物流管理、市場營銷,掌握財務(wù)管理、法律等知識
熟練使用各類辦公軟件,一定的美工基礎(chǔ),一定的seo優(yōu)化基礎(chǔ),良好的文字編輯能力
具備很強的規(guī)劃策劃能力、人際能力與較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;誠實正直、積極主動,具有高度責(zé)任感,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
第11篇 電商部負責(zé)人崗位職責(zé)
社交電商部負責(zé)人 山竹(武漢)互動科技有限公司 山竹(武漢)互動科技有限公司,山竹 全權(quán)負責(zé)公司社交電商部門的搭建和運營,熟悉社交電商的運營模式,有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司高層對社交電商戰(zhàn)略的優(yōu)化;
2、負責(zé)社交營銷新商業(yè)模式設(shè)計,規(guī)劃和籌備社交電商運營體系搭建
3、負責(zé)社交電商渠道的開拓、溝通,針對實際情況提出方案,依據(jù)渠道需求,促成合作模式并落地,
4、研究消費者消費需求和關(guān)心產(chǎn)品的問題,做出主題內(nèi)容,吸引客戶一起參與社交電商品牌體系,引導(dǎo)用戶消費產(chǎn)品
5、定期監(jiān)控運營數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,評估效果,優(yōu)化運營策略
6、負責(zé)對公司制定的社交平臺銷售業(yè)績的達成,對業(yè)績負責(zé)
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,參與或者主導(dǎo)過社群營銷體系搭建、商業(yè)模式設(shè)計,并有相關(guān)案例;
2、3年以上分銷、會銷直銷、電商或微商管理崗位的從事經(jīng)驗;
3、有較強的市場感知和分析能力,豐富的社群營銷經(jīng)驗,接觸面廣,關(guān)注新興事物;
4、豐富的社群、互聯(lián)網(wǎng)資源廣泛
5、擅長激勵團隊,具備團隊建設(shè)和管理的經(jīng)驗,能在較大的壓力下實現(xiàn)業(yè)務(wù)運營目標(biāo);
6、結(jié)果導(dǎo)向,需具備創(chuàng)業(yè)者激情和強烈的進取精神,抗壓能力強;
第12篇 電商部美工設(shè)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新;2、負責(zé)公司產(chǎn)品的界面進行設(shè)計、編輯、美化等工作;3、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計;4、負責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計;5、負責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設(shè)計和編輯;6、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。崗位要求:1、美術(shù)、平面設(shè)計相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、兩年以上網(wǎng)頁設(shè)計及平面設(shè)計工作經(jīng)驗;3、有扎實的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時把握客戶需求;4、精通photoshopdreamweaverillustrator等設(shè)計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好認(rèn)識;5、善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量;6、應(yīng)聘時請務(wù)必提供個人作品。
第13篇 電商部營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
海爾電商事業(yè)部營銷總監(jiān) 1、電商的品牌營銷定位,對品牌進行互聯(lián)網(wǎng)解讀、詮釋,并擔(dān)負電商的用戶口碑建設(shè)責(zé)任。
2、全流程交互、交易、交付的資源流程平臺制定、打通。
3、電商營銷活動的創(chuàng)意策劃調(diào)性評估、活動執(zhí)行結(jié)果評價,選擇合適的合作伙伴和代理商共同執(zhí)行營銷項目,有效地監(jiān)督項目的執(zhí)行,并進行全流程節(jié)點優(yōu)化
4、品牌營銷大資源的置換,找到并建立戰(zhàn)略合作的品牌伙伴,品牌推廣定義完善及危機公關(guān)。
5、電商會員營銷,建立會員營銷crm體系,配合集團會員進行精細化運營。
6、電商相關(guān)的自媒體賬號內(nèi)容運營,服務(wù)支持平臺梳理及戰(zhàn)略定位。
7、用戶登錄端口的戰(zhàn)略布局、占位及內(nèi)容規(guī)范,體驗優(yōu)化,并針對pc、移動的區(qū)別特征細分不同的營銷策略。
8、對網(wǎng)絡(luò)營銷效果負責(zé),能夠領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷部門出完成協(xié)同內(nèi)外部資源的推進、落地、執(zhí)行、推廣任務(wù);
9、有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系,并搭建電商團隊人員培訓(xùn)提升機制,后備電商人才團隊儲備。
10、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新玩法、新模式,并形成可復(fù)制模板進行推廣。
1、電商的品牌營銷定位,對品牌進行互聯(lián)網(wǎng)解讀、詮釋,并擔(dān)負電商的用戶口碑建設(shè)責(zé)任。
2、全流程交互、交易、交付的資源流程平臺制定、打通。
3、電商營銷活動的創(chuàng)意策劃調(diào)性評估、活動執(zhí)行結(jié)果評價,選擇合適的合作伙伴和代理商共同執(zhí)行營銷項目,有效地監(jiān)督項目的執(zhí)行,并進行全流程節(jié)點優(yōu)化
4、品牌營銷大資源的置換,找到并建立戰(zhàn)略合作的品牌伙伴,品牌推廣定義完善及危機公關(guān)。
5、電商會員營銷,建立會員營銷crm體系,配合集團會員進行精細化運營。
6、電商相關(guān)的自媒體賬號內(nèi)容運營,服務(wù)支持平臺梳理及戰(zhàn)略定位。
7、用戶登錄端口的戰(zhàn)略布局、占位及內(nèi)容規(guī)范,體驗優(yōu)化,并針對pc、移動的區(qū)別特征細分不同的營銷策略。
8、對網(wǎng)絡(luò)營銷效果負責(zé),能夠領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營銷部門出完成協(xié)同內(nèi)外部資源的推進、落地、執(zhí)行、推廣任務(wù);
9、有效構(gòu)建和管理網(wǎng)絡(luò)營銷渠道和合作伙伴體系,并搭建電商團隊人員培訓(xùn)提升機制,后備電商人才團隊儲備。
10、積極探索和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營銷新玩法、新模式,并形成可復(fù)制模板進行推廣。
第14篇 電商部總經(jīng)理崗位職責(zé)
電商部總經(jīng)理 企業(yè)主營板材類產(chǎn)品,具有至少5年以上網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗,家裝建材行業(yè)店鋪優(yōu)先。
目前電商部有40人左右,該職位負責(zé)企業(yè)的天貓、京東店鋪的運營管理,需擁有充足的網(wǎng)店運營經(jīng)驗,成熟的團隊管理經(jīng)驗。 網(wǎng)店運營,電商管理運營,家裝建材行業(yè),天貓店鋪,京東店鋪 企業(yè)主營板材類產(chǎn)品,具有至少5年以上網(wǎng)店運營管理經(jīng)驗,家裝建材行業(yè)店鋪優(yōu)先。
目前電商部有40人左右,該職位負責(zé)企業(yè)的天貓、京東店鋪的運營管理,需擁有充足的網(wǎng)店運營經(jīng)驗,成熟的團隊管理經(jīng)驗。
第15篇 電商部運營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定獨立商城的整體規(guī)劃運營,對現(xiàn)有的產(chǎn)品針對電子商務(wù)市場做市場分析,進行產(chǎn)品的組合及價位定位;
2、制定發(fā)展計劃,運營目標(biāo);
3、制定運營推廣計劃及預(yù)算,涉及具體運營活動方案的策劃、制作和執(zhí)行;對各項指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、對商城的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時對店鋪細節(jié)進行改進;并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;
5、依據(jù)客戶行為分析報告,做出營銷方案;
6、制定營銷方案,促進商品銷售快速增長,增加影響力、美譽度、優(yōu)化店鋪及商品排名;
7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,并分派工作;
8、對爆款商品提出企劃建議并執(zhí)行實施。
任職資格
1、熟悉食品電子商務(wù)營銷及推廣;美工,
2、具有2年以上商城管理工作經(jīng)驗,經(jīng)歷過大型活動經(jīng)驗;
3、具有站內(nèi)、站外、團購等上活動資源;具備引流方法的各項資源;
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,能及時有效的進行產(chǎn)品推廣;
5、對市場有獨到的見解。
