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崗位職責(zé)是什么
統(tǒng)計(jì)員是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的角色，主要負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類數(shù)據(jù)，為企業(yè)決策提供關(guān)鍵信息支持。
崗位職責(zé)要求
1. 精通統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)處理和分析技能。
2. 熟練使用excel、spss等數(shù)據(jù)分析軟件，掌握基本編程語(yǔ)言如python或r者優(yōu)先。
3. 具備良好的數(shù)字敏感度，能快速捕捉數(shù)據(jù)中的異常和趨勢(shì)。
4. 注重細(xì)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
5. 具備良好的報(bào)告撰寫能力，能將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為簡(jiǎn)潔易懂的圖表和報(bào)告。
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)獲取和分享。
崗位職責(zé)描述
統(tǒng)計(jì)員的工作日常包括收集來(lái)自各個(gè)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)，如銷售業(yè)績(jī)、生產(chǎn)效率、客戶滿意度等。他們需要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、整理，消除錯(cuò)誤和不一致性，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量。接著，他們會(huì)運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在的模式、趨勢(shì)和關(guān)聯(lián)性，為管理層提供洞見(jiàn)。
此外，統(tǒng)計(jì)員還需制作各類報(bào)表，通過(guò)圖表等形式直觀展示數(shù)據(jù)，幫助管理層理解業(yè)務(wù)狀況，支持決策制定。在項(xiàng)目或策略實(shí)施后，他們還需跟蹤效果，評(píng)估結(jié)果，為未來(lái)的改進(jìn)提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)采集：定期從各部門獲取數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)源的全面性和時(shí)效性。
2. 數(shù)據(jù)處理：檢查數(shù)據(jù)質(zhì)量，修正錯(cuò)誤，進(jìn)行數(shù)據(jù)整合，建立有效的數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。
3. 數(shù)據(jù)分析：運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型進(jìn)行定量分析，包括描述性統(tǒng)計(jì)、趨勢(shì)分析、預(yù)測(cè)模型等。
4. 報(bào)告編制：制作清晰、直觀的圖表和報(bào)告，解釋數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出業(yè)務(wù)建議。
5. 決策支持：參與業(yè)務(wù)會(huì)議，解釋數(shù)據(jù)分析結(jié)果，協(xié)助管理層制定或調(diào)整策略。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持良好溝通，確保數(shù)據(jù)需求得到滿足，同時(shí)反饋分析結(jié)果，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策文化。
7. 持續(xù)改進(jìn)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新的統(tǒng)計(jì)方法和技術(shù)，提升數(shù)據(jù)分析的深度和廣度。
統(tǒng)計(jì)員的角色不僅限于數(shù)據(jù)的處理和分析，更在于將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的洞察，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)優(yōu)化和成長(zhǎng)。他們通過(guò)專業(yè)的統(tǒng)計(jì)知識(shí)和技能，為企業(yè)揭示隱藏在數(shù)據(jù)背后的故事，為決策者提供有力的信息支持。
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范文
第1篇 車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
篇一:
1 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。
2 根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、 原始記錄表, 報(bào)部門經(jīng)理審批, 并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。 并對(duì)各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行。
3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計(jì)崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理, 專業(yè)考核和提出處理意見(jiàn)。
4 負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。 負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)?外填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并報(bào)部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng) 計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
5 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
篇二:
一、目的 為加強(qiáng)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領(lǐng)用物 料的統(tǒng)計(jì)工作。
二.崗位概述 統(tǒng)計(jì)每日每班次領(lǐng)用的原料、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫(kù)、出庫(kù)的統(tǒng)計(jì),盤查每日的庫(kù) 存。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計(jì),核對(duì)數(shù)據(jù),建立日、周、月報(bào)表。
三.崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤,提供真實(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計(jì)劃員,并作好統(tǒng)計(jì)匯總報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫(kù)跟蹤,確認(rèn)型號(hào)、數(shù)量、狀態(tài)的準(zhǔn)確性,并作好統(tǒng)計(jì)匯總。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,確保統(tǒng)計(jì)資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。
4、做好周報(bào)表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析,編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,做好準(zhǔn)確完善的月報(bào) 表。
5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計(jì)資料、月報(bào)表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計(jì)的完善統(tǒng)計(jì)方法,提升統(tǒng)計(jì)技能,增加統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),節(jié)約工作時(shí)間。
8、及時(shí)與相關(guān)部門取得聯(lián)系,仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計(jì)。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、錄入工作,并及時(shí)將報(bào)表發(fā)送各 相關(guān)人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長(zhǎng)查找原因進(jìn)行改善
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級(jí)交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。
篇三:
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無(wú)誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部 門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇四:
1、做好本車間成本和費(fèi)用的核算,及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。
2、按期編制經(jīng)營(yíng)指標(biāo)報(bào)告,及時(shí)提供核算資料,按要求做好各種報(bào)表,做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。
3、根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器,領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量,查驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告單,認(rèn)真計(jì)量。按規(guī)定填制領(lǐng)料單, 經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后,登記入賬。
4、建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào),上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部;每 周匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)周報(bào),上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部和計(jì)劃 分析室。
6、每月末結(jié)賬后及時(shí)與供應(yīng)部核對(duì)領(lǐng)料金額、庫(kù)存凈料及(半)成 品、在制品,準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計(jì)成本明 細(xì)報(bào)表、累計(jì)總成本報(bào)表、半成品入庫(kù)單、完工情況表、庫(kù)存半成品數(shù)量表,報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實(shí)上報(bào)人力 資源部。
7、在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過(guò)程,準(zhǔn)確了解凈料、酒精、 輔料、工時(shí)的消耗量,成產(chǎn)周期有記錄,為公司成本核算建立原 始資料,同時(shí)在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析 清楚。分析出是成本率問(wèn)題還是其他問(wèn)題。
8、參與計(jì)算機(jī)的應(yīng)用,掌握電子表的應(yīng)用,將日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累 計(jì)報(bào)表等利用電腦進(jìn)行核算、上報(bào)。
9、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計(jì)算表、其他各種報(bào)表 及賬本等。保管三年后報(bào)財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)共同封存、存檔。
10、 做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
第2篇 物流統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
物流統(tǒng)計(jì)員 北京安德魯水果食品有限公司 北京安德魯水果食品有限公司,安德魯水果 responsibilities:
物流績(jī)效指標(biāo)統(tǒng)計(jì)
負(fù)責(zé)物流績(jī)效指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),包括庫(kù)房操作效率、發(fā)貨及時(shí)率、到貨及時(shí)率等。
通過(guò)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總分析,跟蹤現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效變化,與現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班共同分析原因,及時(shí)糾偏。
dc移庫(kù)管理
根據(jù)dc庫(kù)安全庫(kù)存限制每周做dc庫(kù)移庫(kù)計(jì)劃。
requirement崗位要求
專科以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先。
良好的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析處理能力。
熟練應(yīng)用e_cel等辦公軟件。
英語(yǔ)讀寫能力。
第3篇 生產(chǎn)部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
及時(shí)、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書(shū)信、文件、合同、單據(jù)等;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績(jī)效考核報(bào)表匯總,并上報(bào)相關(guān)部門;
搞好統(tǒng)計(jì)分析,并做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作,分類存放,及時(shí)提供有關(guān)收據(jù);
按時(shí)完成各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表、運(yùn)營(yíng)分析等并提報(bào)相關(guān)部門;
負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財(cái)產(chǎn)的管理;
負(fù)責(zé)完成本部門各項(xiàng)費(fèi)用的匯總(交通費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)等),并上報(bào)經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;
服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任職要求:
1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力
計(jì)算機(jī)操作: 熟練操作水平
外語(yǔ): 一定的閱讀能力
第4篇 會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)員(往成本會(huì)計(jì)方向發(fā)展) 博威集團(tuán) 博威集團(tuán)有限公司,博威集團(tuán),博威 1.會(huì)在車間做半年-一年的統(tǒng)計(jì)員,熟悉公司的產(chǎn)品。
2.成績(jī)優(yōu)秀在半年后調(diào)到財(cái)務(wù)做成本會(huì)計(jì)。
3.做統(tǒng)計(jì)期間,能夠接受2班倒,早班8點(diǎn)到16點(diǎn),中班16點(diǎn)到24點(diǎn)。
第5篇 統(tǒng)計(jì)員安全崗位職責(zé)
1. 按照《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求,按時(shí)編報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2 . 負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、提供統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。
3 . 及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供系統(tǒng)全面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料,真實(shí)反映公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。
4 .利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,研究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),為領(lǐng)導(dǎo)提出有見(jiàn)地的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
5. 建立健全各種原始記錄,統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始資料,做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、檔案化。
6. 嚴(yán)格遵守公司保密工作的有關(guān)規(guī)定,一切統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得擅自對(duì)外泄露和提供。
7. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
第6篇 文員計(jì)調(diào)員統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
文員
①負(fù)責(zé)工廠的文件、檔案管理。
②負(fù)責(zé)會(huì)議的通知安排,做好會(huì)議記錄和紀(jì)要整理,及時(shí)傳達(dá)和傳遞。
③協(xié)助廠長(zhǎng)起草和簽發(fā)相關(guān)文件。
④起草本部門的工作流程。
⑤做好保密工作,凡涉及公司及領(lǐng)導(dǎo)工作中的各類秘密信息和資料不可傳播。
⑥協(xié)助廠長(zhǎng)完成日常工作的追蹤、匯報(bào)及部門間的溝通,協(xié)調(diào)等。
計(jì)調(diào)
①進(jìn)行訂單分析編制年、季、月計(jì)劃初稿供生產(chǎn)主任審核、廠長(zhǎng)審批。
②對(duì)批復(fù)的計(jì)劃初稿重新編寫成主進(jìn)度計(jì)劃。
③以主進(jìn)度計(jì)劃編制生產(chǎn)日排程表。
④按照程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
⑤協(xié)助生產(chǎn)主任解決產(chǎn)品線沖突。
⑥協(xié)助制定安全操作規(guī)程。
統(tǒng)計(jì)
①負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,物料進(jìn)庫(kù)進(jìn)度,品質(zhì)、生產(chǎn)效率,機(jī)臺(tái)利用率的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。
②負(fù)責(zé)夜班人員的時(shí)數(shù)統(tǒng)計(jì)及夜班補(bǔ)貼的發(fā)放。
③負(fù)責(zé)加班工時(shí)的統(tǒng)計(jì)。
④注塑廠的工藝文件的整理與收發(fā)管理。
⑤工治具、設(shè)備臺(tái)帳的建立與收發(fā)工作。
第7篇 物料統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
生產(chǎn)物料統(tǒng)計(jì)員 明星牙刷 倍加潔集團(tuán)股份有限公司,倍加潔,明星牙刷,倍加潔 崗位描述:
1、統(tǒng)計(jì)刷板、廢次品報(bào)表,車間生產(chǎn)效率報(bào)表、機(jī)臺(tái)清場(chǎng)檢查表
2、入庫(kù)單的登記,并做好計(jì)劃單回收,做好后期對(duì)賬
3、根據(jù)新員工的報(bào)到通知。做好新員工的入廠登記
4、核對(duì)下發(fā)的生產(chǎn)物料計(jì)劃
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練使用office辦公軟件
2、20-35歲,車間工作3年以上,熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力、勇于進(jìn)取
第8篇 統(tǒng)計(jì)員-崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)的工作很重要,下面我們就來(lái)看看一下統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé),歡迎瀏覽。
1 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。
2 根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表,報(bào)部門經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。
3 負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計(jì)崗位人員的專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)管理,并對(duì)各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專業(yè)考核和提出處理意見(jiàn)。
4 負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并報(bào)部門經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。
5 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員崗位工作職責(zé)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計(jì)站從事統(tǒng)計(jì)工作的專職干部,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,業(yè)務(wù)上接受縣統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo),為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作,特制定本崗位職責(zé)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論,貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開(kāi)放,不斷提高政治素質(zhì)?？炭鄬W(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)余知識(shí),切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,如實(shí)反映情況,工作上不因循守舊,積極開(kāi)拓創(chuàng)新,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,切實(shí)加強(qiáng)自身廉政建設(shè),積極工作,講質(zhì)量、求實(shí)效,不斷提高工作效率和效能。
4、經(jīng)常深入基層,密切聯(lián)系群眾,加強(qiáng)調(diào)查研究,完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù),對(duì)農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,積極組織調(diào)查研究,提出建議,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。
5、模范執(zhí)行國(guó)家的法律法令,遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項(xiàng)規(guī)章制度,注意保守秘密,不違法亂紀(jì)。
6、切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)的行為進(jìn)行檢查,并提出處理意見(jiàn),上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局。
7、全面及時(shí)準(zhǔn)確搜集農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)資料,實(shí)事求是,綜合上報(bào),不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào),不得偽造、篡改,努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)字質(zhì)量,對(duì)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字承擔(dān)責(zé)任。
8、搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查、預(yù)測(cè)、分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),定期編印、公布有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、信息,為群眾服務(wù),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
9、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),建立健全統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)對(duì)村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計(jì)工作。建立健全定期統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,歷史統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳及統(tǒng)計(jì)檔案,嚴(yán)格保密制度。
10、認(rèn)真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,對(duì)未按規(guī)定程序批準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,有權(quán)拒絕填報(bào)。
第10篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)要求
1 負(fù)責(zé)與上游中石油氣源部門聯(lián)系,編制天然氣用氣量的日指標(biāo)、周預(yù)測(cè)、月預(yù)測(cè)及季度和年度預(yù)測(cè)的計(jì)劃。
2 熟悉并執(zhí)行上游氣源“西氣東輸”、“川氣東送”照付不議協(xié)議的用氣量條款,并履行有關(guān)規(guī)定的手續(xù)。
3 與公司市場(chǎng)發(fā)展部聯(lián)系,接受燃?xì)庥脩舻陌惭b、管網(wǎng)改造工程任務(wù),并安排天然氣的用氣計(jì)劃。
4 每月負(fù)責(zé)天然氣進(jìn)出氣量及營(yíng)銷有關(guān)資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
5 每月收集全公司能源消耗、安全生產(chǎn)、施工整改等有關(guān)工作的情況,整理匯總并且于次月5日前向總部有關(guān)部門匯報(bào)。
6 統(tǒng)計(jì)員工作對(duì)調(diào)度長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
第11篇 財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
液奶華中奶源大區(qū)鄂皖區(qū)域職能部門統(tǒng)計(jì)員(財(cái)務(wù)) (職位編號(hào):yili010721) 伊利實(shí)業(yè) 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司,伊利,伊利實(shí)業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責(zé):
1.維護(hù)原奶信息系統(tǒng),月底結(jié)賬,結(jié)算各個(gè)供應(yīng)商的奶款,收集奶款確認(rèn)單;2.與供應(yīng)商對(duì)賬,收集并核驗(yàn)發(fā)票,在共享平臺(tái)提報(bào)賬單給各供應(yīng)商支付奶款;3.制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;4.制定區(qū)域費(fèi)用預(yù)算,審核報(bào)銷的費(fèi)用,管控費(fèi)用,確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的完成;5.根據(jù)成本目標(biāo),管控收奶成本,分析成本變化的原因;6.奶戶供應(yīng)商融資辦理、提報(bào);
任職資格:
1、國(guó)家統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心、一定的抗壓能力;3、工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、熟悉各種辦公軟件。
第12篇 車隊(duì)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1在車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)車隊(duì)各種文件，資料、檔案的管理工作；
2負(fù)責(zé)車隊(duì)各種車輛運(yùn)輸費(fèi)用，耗油等的統(tǒng)計(jì)核算工作；
3負(fù)責(zé)車隊(duì)各種車輛各種統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，報(bào)表的填寫、整理工作；
4負(fù)責(zé)車隊(duì)各種車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、維修計(jì)劃的制定、落實(shí)、核算工作；
5參與車隊(duì)各種車輛的檢查、考核、評(píng)比及事故的處理工作；
6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
第13篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)-家電
1.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)配件部,準(zhǔn)確完成電動(dòng)車廠家整車入庫(kù)盤點(diǎn)、交接。
2.每10天統(tǒng)計(jì)一次整車庫(kù)存和銷量情況,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
3.根據(jù)銷量情況,及時(shí)提出進(jìn)貨清單,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訂貨。
4.建立每一個(gè)品牌配件賬冊(cè)。
5.對(duì)配件使用和補(bǔ)貨及時(shí)登記,每月和企業(yè)核對(duì)配件賬冊(cè)。
6.負(fù)責(zé)各品牌電動(dòng)車促銷品的管理發(fā)放;
7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；
3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況；
5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。任職要求：1、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)會(huì)、金融類本科以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)使用電腦及財(cái)務(wù)軟件；
3、諳熟財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，了解外貿(mào)、金融基礎(chǔ)知識(shí)；
4、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則；
5、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)；
6、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系；
7、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理；
8、具有4年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)員要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé)： 1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格； 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)； 5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作；
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷；
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作時(shí)間：
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé):
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議；
3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施；
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況；
5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。任職要求：1、具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)，財(cái)會(huì)、金融類本科以上學(xué)歷；
2、英語(yǔ)四級(jí)以上，會(huì)使用電腦及財(cái)務(wù)軟件；
3、諳熟財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí)，了解外貿(mào)、金融基礎(chǔ)知識(shí)；
4、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國(guó)際財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)通則；
5、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理有關(guān)知識(shí)；
6、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系；
7、擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營(yíng)運(yùn)管理；
8、具有4年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師技術(shù)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
第15篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)(20篇)
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、統(tǒng)計(jì)日常生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)并對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)做出分析
2、制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,及時(shí)與各車間統(tǒng)計(jì)員溝通,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,了解并分析異常出現(xiàn)的原因,做到及時(shí)預(yù)警,及時(shí)反饋上級(jí)與相關(guān)部門,為生產(chǎn)管理及決策提供依據(jù)
3、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)檔案管理
4、對(duì)車間級(jí)統(tǒng)計(jì)員的工作組織
任職資格:
1、本科,藥學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、一年以上藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握e_cel的使用,具備報(bào)表設(shè)計(jì)、制作及數(shù)據(jù)分析的能力
4、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉藥品生產(chǎn)流程
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、定時(shí)寫采購(gòu)單讓采購(gòu)買回每個(gè)月倉(cāng)庫(kù)里不夠的物品給予補(bǔ)足。
2、按規(guī)定把每天的采購(gòu)單據(jù)輸入erp里。
3、幫公司里每個(gè)部門申請(qǐng)他們所需要多物品。
4、每個(gè)星期一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行內(nèi)部清掃。
5、每個(gè)星期五和每個(gè)月十五號(hào)給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的東西
6、按行政部的要求做好每一月兩次多6s檢查工作。
7、簽收和管理車間拉過(guò)來(lái)的二等品。
8、完成上級(jí)每日交代的其他任務(wù)。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷。
2.有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用office辦公軟件,erp系統(tǒng)。
4.服從公司管理。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)冷飲現(xiàn)代渠道重點(diǎn)客戶部各系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)的收集和整理,制作銷量報(bào)表及分析圖表并完成銷售系統(tǒng)分析報(bào)告;
2、對(duì)接集團(tuán)重點(diǎn)客戶部,及時(shí)與各銷售大區(qū)ka經(jīng)理溝通,了解各區(qū)域各系統(tǒng)銷售情況,做好數(shù)據(jù)核對(duì)和統(tǒng)計(jì)工作;
3、針對(duì)各客戶系統(tǒng)門店的訂單送達(dá)率,制定考核方案;
4、全國(guó)性系統(tǒng)海報(bào)規(guī)劃匯總及合同的歸檔整理等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)或數(shù)據(jù)分析類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力;
3、計(jì)算機(jī)操作熟練,熟悉ppt制作及e_cel等辦公軟件的使用。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
role summary 職位概況:
負(fù)責(zé)對(duì)物流部日常數(shù)據(jù)分析、運(yùn)費(fèi)審核及文檔的歸類整理
responsibilities 職責(zé):
1. 在物流經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物流部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
2. 每日統(tǒng)計(jì)、跟蹤各類物流數(shù)據(jù)信息,按照物流經(jīng)理要求編制完成各類物流信息日?qǐng)?bào)表
3. 保持與公司內(nèi)、外相關(guān)部門的良好溝通關(guān)系,協(xié)助物流部經(jīng)理做好一定的溝通工作
4. 根據(jù)要求通過(guò)erp系統(tǒng)采集有關(guān)物流數(shù)據(jù)信息,完成數(shù)據(jù)查詢和數(shù)據(jù)分析,并提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)明細(xì)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析報(bào)表
5. 每月編制完成物流部的各類月度匯總報(bào)表
6. 根據(jù)物流經(jīng)理的要求,與it部門一起編制相關(guān)的計(jì)算機(jī)程序,生成符合要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析報(bào)表
7. 接聽(tīng)客戶投訴電話,并做好有關(guān)客戶投訴內(nèi)容記錄,并及時(shí)通知調(diào)度室進(jìn)行處理。重大投訴應(yīng)及時(shí)匯報(bào)物流經(jīng)理
8. 自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,不發(fā)生違紀(jì)行為
9. 負(fù)責(zé)本部門員工考勤及人員統(tǒng)計(jì)工作
10. 負(fù)責(zé)通達(dá)公司各類傳文、通知,并做好文檔管理工作
11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
qualifications 基本要求:
1. 有財(cái)務(wù)基本知識(shí),大專以上學(xué)歷
2. 工作細(xì)心、認(rèn)真、有耐心
3. 對(duì)數(shù)字有敏感度,條理清晰有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析及辦公軟件的操作和使用
4. 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:大專以上學(xué)歷,熟練應(yīng)用辦公軟件,責(zé)任心較強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感。
崗位職責(zé):
1.核對(duì)出庫(kù)單據(jù)的數(shù)量;
2.每日訂單匯總;
3.進(jìn)系統(tǒng)做產(chǎn)品出庫(kù)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理;
4.每日編制電子版庫(kù)存報(bào)表和到貨跟蹤表;
5.進(jìn)銷存表編制;
6.物料臺(tái)帳的編制;
7.配合往來(lái)會(huì)計(jì)完成庫(kù)存盤點(diǎn),出具盤點(diǎn)表;
8.出貨單、提貨單、庫(kù)存表的裝訂及歸檔
9.臨時(shí)安排的其他工作
工作地點(diǎn):杭州市下城區(qū)華豐路2號(hào)華豐工業(yè)經(jīng)濟(jì)園2幢
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
4、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),辦事認(rèn)真細(xì)心,踏實(shí)穩(wěn)重;
3、熟練使用各種辦公軟件,尤其熟練掌握e_cel函數(shù);
4、已婚已育者優(yōu)先。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總, 建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、按時(shí)登記帳表。能及時(shí)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;
3、做好與各部門的配合工作,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整
5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn);
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),做好資料保密工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉操作e_cel、word等辦公軟件;
3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確及時(shí);
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
晉升機(jī)制:
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
6、根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定,負(fù)責(zé)各銷售部門人員的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),與銷售部門定期對(duì)賬,同時(shí)填寫并更新相關(guān)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)銷售合同管理,各個(gè)銷售部門銷售合同歸類、整理、建檔和保管,并根據(jù)相關(guān)制度填寫及更新相關(guān)銷售報(bào)表。
8、.每周與銷售部門相關(guān)人員核對(duì)銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào) ,并與公司登記的報(bào)表進(jìn)行核對(duì),月末核對(duì)無(wú)誤后提交給上級(jí)主管。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件
4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)、賬目日清月結(jié),報(bào)表編制準(zhǔn)確,及時(shí)
5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正
6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 做到票據(jù)單據(jù)妥善保管、無(wú)遺漏、無(wú)缺損。
2、 票據(jù)單據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及時(shí),流向清晰。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并向主管匯報(bào),提出解決方案。
3、 制定和實(shí)施業(yè)務(wù)范疇計(jì)劃,搜集、整理、提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成統(tǒng)計(jì)報(bào)表提交給主管領(lǐng)導(dǎo)。
4、 根據(jù)工作完成情況編制工作完成表。
5、 及時(shí)、準(zhǔn)確與會(huì)計(jì)溝通,匯總上報(bào)各類報(bào)表。
任職要求:1、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
2、能獨(dú)立完成工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)
3、公司考核優(yōu)秀者,可調(diào)整會(huì)計(jì)工作
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
[招聘部門:深圳勁嘉集團(tuán)股份有限公司生產(chǎn)營(yíng)銷分公司][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)攜帶好身份證原件、一寸相片2張。]
職位描述
崗位要求:
1、熟悉辦公軟件的使用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
2、溝通能力良好,能吃苦耐勞,工作細(xì)心,有耐心,處事靈活;
3、有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、高中以上學(xué)歷。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、做好生產(chǎn)計(jì)劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項(xiàng)資源,降低制造成本,提高生產(chǎn)效率;
2、做好訂單的評(píng)審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)。
任職要求:
1、年齡:25-30歲之間;
2. 責(zé)任心強(qiáng),工作仔細(xì),踏實(shí)認(rèn)真;
3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述:
1、按照營(yíng)收?qǐng)?bào)表,審核每天上交的營(yíng)業(yè)賬單,完成營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表交財(cái)務(wù)經(jīng)理;
2、月末對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行全面盤點(diǎn),制作盤點(diǎn)表;
3、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
5、協(xié)助完成統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及數(shù)據(jù)分析工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析,并能獨(dú)立完成者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 整理并統(tǒng)計(jì)專家資料,完成專家的管理和行程安排工作;
2、 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)醫(yī)院相關(guān)數(shù)據(jù);
3、 醫(yī)院費(fèi)用統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)總結(jié)工作;
4、 支持、配合各部門工作,及時(shí)提供各種需求報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔;
5、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職要求:
1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有過(guò)市場(chǎng)或行政助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力和親和力,善于學(xué)習(xí),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘理論;較強(qiáng)的邏輯思維能力, 熟練使用ppt、e_cel、word等office軟件;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價(jià)值的各類信息,思維邏輯能力;
5、責(zé)任感強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng), 工作細(xì)致、謹(jǐn)慎,為人正直,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神。
6、能適應(yīng)短期出差者優(yōu)先
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按系統(tǒng)操作流程及要求,審核倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)遞交的單據(jù),在kpi考核時(shí)間范圍內(nèi)執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)的數(shù)據(jù)錄入、揀貨單、出庫(kù)單、盤點(diǎn)表制作、打印等工作;
2、配合倉(cāng)庫(kù)的移庫(kù)工作,準(zhǔn)確、及時(shí)的將系統(tǒng)賬務(wù)調(diào)整與倉(cāng)庫(kù)實(shí)物一致;
3、確保各項(xiàng)作業(yè)報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)及退庫(kù)回單按照求整理、存檔、郵寄;
5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
任職要求:
1、熟練使用e_cel,對(duì)數(shù)字敏感;
2、有統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn),或持有統(tǒng)計(jì)證、會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、 編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、 協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、 做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;
5、 做好下屬部門賬目數(shù)據(jù)的核查審核工作;
6、 結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職要求:
1、熟悉和了解供暖相關(guān)知識(shí);
2、有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟練操作辦公軟件,精通e_cel表格應(yīng)用,了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用;
4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,承壓能力較強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格:
1、大科以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的直接收集者和初步分析;
2、機(jī)臺(tái)、數(shù)據(jù)異常的統(tǒng)計(jì)、跟進(jìn)和管理,并將異常數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋;
3、各種數(shù)據(jù)表格的維護(hù)和提交;
4、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、后臺(tái)經(jīng)理、前臺(tái)督導(dǎo)進(jìn)行部分?jǐn)?shù)據(jù)的整理和分析;
5、前臺(tái)、營(yíng)業(yè)以及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作的問(wèn)題統(tǒng)計(jì)及執(zhí)行督導(dǎo);
6、倉(cāng)庫(kù)管理要求的執(zhí)行和督察;
7、運(yùn)營(yíng)資源的審核和消耗分析;
8、確保倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)帳目的準(zhǔn)確。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟練操作辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與主動(dòng)性,具有保密意識(shí)。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
●崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整理平臺(tái)(erp)各類用戶行為數(shù)據(jù),并進(jìn)行分析,對(duì)資料進(jìn)行整理。
2、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行分析研究;
3、負(fù)責(zé)分析行業(yè)數(shù)據(jù)(主要為健康領(lǐng)域)。
●任職要求
1、初中以上學(xué)歷
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,會(huì)從龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)中尋找規(guī)律及趨勢(shì),有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用office軟件。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金
過(guò)節(jié)福利
生日津貼
生育津貼
結(jié)婚禮金
免費(fèi)體檢
員工旅游
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:1、25-35歲, 全日制本科學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)。2、有統(tǒng)計(jì)分析崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。 3、數(shù)理統(tǒng)計(jì)與分析能力強(qiáng),精通e_cel表格操作。工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析。2、負(fù)責(zé)庫(kù)存數(shù)據(jù)管理。
統(tǒng)計(jì)員(崗位職責(zé))
職位描述
我公司廠區(qū)招聘統(tǒng)計(jì)員一名,試用期為一個(gè)月,一經(jīng)錄用,月薪2500元以上,要求持有會(huì)計(jì)證或者統(tǒng)計(jì)證,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 具體的崗位職責(zé)如下: 1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo),做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,綜合分析,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 2、按時(shí)登記臺(tái)帳,做到臺(tái)帳齊全,帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料; 3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作,并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整; 4、指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作,健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第16篇 統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
統(tǒng)計(jì)員的分類有多種，主要有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)員、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員。
統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo)，分解目標(biāo)，推移管理；
2.負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫(kù)存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析，提交可行性解決方案；
3.負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程，組織商品md會(huì)議，組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)狀況分析，包括渠道、消費(fèi)者、商品、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、任務(wù)單下達(dá)；
6.公司統(tǒng)計(jì)工作管理和日常生產(chǎn)調(diào)度管理；
7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計(jì)劃編制、管理；
8.企業(yè)績(jī)效管理、企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理。
統(tǒng)計(jì)員工作內(nèi)容
1.完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；
2.編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；
3.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；
4.做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；
5.結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；
6.歸納整理統(tǒng)計(jì)的原始記錄、報(bào)表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，信息靈通，不出差錯(cuò)。
統(tǒng)計(jì)員任職條件
1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉出納工作；
2.熟練使用各種辦公軟件，精通各類e_cel使用；
3.熟悉內(nèi)審工作；
4.熟悉財(cái)務(wù)erp流程；
5.熟悉用友軟件；
6.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)；
7.了解iso9001、iso14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。
統(tǒng)計(jì)員職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
0-2年：66%
應(yīng)屆畢業(yè)生：19%
3-5年：13%
6-7年：3%
統(tǒng)計(jì)員職業(yè)發(fā)展方向
統(tǒng)計(jì)員 → 統(tǒng)計(jì)經(jīng)理
統(tǒng)計(jì)員薪資行情（元/月）
應(yīng)屆畢業(yè)生：2258
一年以上：2267
二年以上：2586
三年以上：3451
五年以上：4443
八年以上：5010
十年以上：5433
（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
統(tǒng)計(jì)員求職可登陸獵頭網(wǎng)投遞求職簡(jiǎn)歷。
第17篇 核算統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)任職要求
核算統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)核對(duì)銷售訂單，錄入公司系統(tǒng)并打印，交給生產(chǎn)(物流);
2、負(fù)責(zé)每日銷售情況統(tǒng)計(jì)，內(nèi)容包括銷售品名、數(shù)量、單價(jià)、客戶、地址等;
3、負(fù)責(zé)每月銷售情況匯總，上報(bào)銷售經(jīng)理;
4、負(fù)責(zé)定期與生產(chǎn)、物流進(jìn)行訂單核實(shí);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給其他臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、熟練使用辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)軟件--金碟;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力，有一定的承壓能力;
4、工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心較強(qiáng)
核算統(tǒng)計(jì)員崗位
第18篇 管輸車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
崗位目的：依據(jù)統(tǒng)計(jì)工作要求，匯總、統(tǒng)計(jì)管輸車間各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確向相關(guān)部門提供必要的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析資料。
工作職責(zé)：
1．核對(duì)、統(tǒng)計(jì)當(dāng)日生產(chǎn)量，按要求完成各類報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。
2．完成車間員工考勤、工資、勞保等造冊(cè)上報(bào)工作。
3．負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的歸納整理存檔，原始票據(jù)及時(shí)上報(bào)。
4．根據(jù)需要完成車間其他統(tǒng)計(jì)工作。
5．完成車間主任交辦的其他事項(xiàng)。
工作要求：
1．按時(shí)將車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確上報(bào)給生產(chǎn)計(jì)劃科，其他報(bào)表按要求真實(shí)、完整進(jìn)行上報(bào)。
2．每月中旬以前向企管科、人事科及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)考勤、工資、獎(jiǎng)金等報(bào)表。
3．做好統(tǒng)計(jì)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
第19篇 統(tǒng)計(jì)員-崗位安全生產(chǎn)職責(zé)
1、作好車間關(guān)于安全方面的內(nèi)業(yè)工作。
2、嚴(yán)格遵守礦區(qū)關(guān)于道路交通安全和關(guān)于礦區(qū)摩托車管理的相關(guān)規(guī)定。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)及公司、廠、車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。
4、自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)管理等規(guī)章制度,并監(jiān)督關(guān)于安全管理規(guī)章制度在車間的執(zhí)行情況。
5、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)。
6、參加車間的各項(xiàng)安全檢查工作并作好記錄。
7、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,妥善保管、正確配戴勞保用品。
8、拒絕違章指揮,不違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè),立即制止。
9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全工作。
第20篇 醫(yī)院統(tǒng)計(jì)科統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類報(bào)表，經(jīng)核實(shí)校對(duì)后制成日?qǐng)?bào)表，由oa發(fā)送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2.每天把收回來(lái)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分別歸人每個(gè)診療組和護(hù)理組并制成臺(tái)賬。
3.每星期統(tǒng)計(jì)并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對(duì)比、該科室診療組和護(hù)理組對(duì)比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計(jì)門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計(jì)各科室門診地域流量，制成圖表，定時(shí)分析。
5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺(tái)賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各類病區(qū)及診療組報(bào)表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對(duì)后制成全院各科室月報(bào)表，再手工統(tǒng)計(jì)出各診療組指標(biāo)完成數(shù)，其中包括各診療組實(shí)際完成床日、出院者平均住院日、每床日費(fèi)用、各類手術(shù)臺(tái)數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標(biāo)及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分類、歸檔，并制成國(guó)際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細(xì)、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日?qǐng)?bào)表資料，完成二天r報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
10.定期向領(lǐng)導(dǎo)提供較為洋細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析，在寫統(tǒng)計(jì)分析的過(guò)程中，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，提出相應(yīng)的建議，并設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)圖表。
