崗位職責(zé)是什么
實驗室崗位職責(zé)是指在科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)或教學(xué)環(huán)境中，實驗室工作人員所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任，涵蓋了實驗操作、設(shè)備管理、安全維護、數(shù)據(jù)處理等多個方面。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握實驗技術(shù)：具備扎實的專業(yè)知識，能夠獨立進行實驗操作，并對實驗結(jié)果進行初步分析。
2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度：對待實驗工作需嚴(yán)謹(jǐn)、細致，確保實驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
3. 設(shè)備維護：負責(zé)實驗室設(shè)備的日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。
4. 安全意識：熟知實驗室安全規(guī)定，預(yù)防并及時處理安全隱患。
5. 團隊協(xié)作：與團隊成員有效溝通，共同推進項目進展。
崗位職責(zé)描述
實驗室崗位職責(zé)的核心在于保障實驗工作的順利進行，這包括但不限于： - 實施實驗計劃：按照研究目標(biāo)和設(shè)計方案，精確執(zhí)行實驗步驟，記錄實驗過程和結(jié)果。 - 數(shù)據(jù)管理和分析：整理實驗數(shù)據(jù)，運用統(tǒng)計方法進行初步分析，為后續(xù)研究提供依據(jù)。 - 設(shè)備操作與保養(yǎng)：熟練操作各類實驗設(shè)備，定期進行設(shè)備檢查和清潔，及時報告設(shè)備故障。 - 實驗室環(huán)境維護：保持實驗室整潔，確保實驗環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。 - 協(xié)作與溝通：與同事分享實驗進展，參與討論解決實驗中遇到的問題，共同優(yōu)化實驗方案。
有哪些內(nèi)容
1. 實驗設(shè)計與實施：參與實驗設(shè)計，執(zhí)行實驗方案，確保實驗質(zhì)量。
2. 技術(shù)支持：為團隊成員提供技術(shù)支持，解答實驗相關(guān)問題。
3. 文件記錄：規(guī)范記錄實驗日志，保存實驗數(shù)據(jù)，完成實驗報告。
4. 安全管理：遵守實驗室安全規(guī)程，進行安全培訓(xùn)，定期進行安全檢查。
5. 培訓(xùn)新進人員：指導(dǎo)新員工熟悉實驗室環(huán)境，傳授實驗技能和安全知識。
6. 試劑與耗材管理：負責(zé)實驗室試劑的訂購、存儲和使用，合理控制耗材消耗。
7. 儀器設(shè)備采購與更新：參與實驗室設(shè)備的采購建議，提出設(shè)備升級或更換需求。
8. 問題解決：面對實驗中出現(xiàn)的異常情況，能獨立思考，尋找解決方案，必要時尋求專家協(xié)助。
以上各項職責(zé)需結(jié)合實驗室具體性質(zhì)和研究領(lǐng)域進行調(diào)整，以確保實驗室工作的高效、安全和科學(xué)性。實驗室崗位的工作人員需具備專業(yè)素養(yǎng)，同時不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，以推動科研或教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展。
實驗室崗位職責(zé)范文
第1篇 免疫實驗室崗位職責(zé)
大分子生物分析項目負責(zé)人pi lumine_, etc)針對生物大分子藥物(蛋白,單克隆抗體,多肽,adc偶聯(lián)藥物等等)的pk定量檢測,免疫原性檢測 (ada),以及pd生物標(biāo)記物 (biomarker)的定量檢測,以及中和抗體檢測(細胞)的方法學(xué)開發(fā),方法學(xué)驗證,樣品分析的經(jīng)驗(至少4年以上的相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗,作為項目負責(zé)人至少2年以上經(jīng)驗)。非常熟悉大分析生物分析實驗室各種儀器(酶標(biāo)儀,msd,gyros, biacore, tecan, lumine_, etc)等等儀器的使用和故障排除。準(zhǔn)備詳細的生物分析項目計劃和實驗方案、開發(fā)新的生物分析方法、管理項目的運行、有很強的解決項目運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題的能力、審閱和簽署實驗報告,確保項目準(zhǔn)時交付。有較強的實驗室體系管理的相關(guān)能力。
2. 確保所有的實驗操作、數(shù)據(jù)分析、文檔記錄和說明都嚴(yán)格遵循glp規(guī)范;
3. 與客戶保持良好溝通,及時溝通與反饋項目進程;
4. 參與客戶審計和接待工作,提供技術(shù)支持;
5. 給組內(nèi)員工提供關(guān)于儀器和技術(shù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
6. 管理和激勵組內(nèi)員工,保持團隊的高效率和執(zhí)行力。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2. 精通免疫學(xué)實驗室分析方法如elisa , eclia, fia, lc/ms等;;
3. 熟練的英語聽說讀寫的能力及良好的溝通能力;
4. 至少1年以上項目管理經(jīng)驗。 lumine_, etc)針對生物大分子藥物(蛋白,單克隆抗體,多肽,adc偶聯(lián)藥物等等)的pk定量檢測,免疫原性檢測 (ada),以及pd生物標(biāo)記物 (biomarker)的定量檢測,以及中和抗體檢測(細胞)的方法學(xué)開發(fā),方法學(xué)驗證,樣品分析的經(jīng)驗(至少4年以上的相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗,作為項目負責(zé)人至少2年以上經(jīng)驗)。非常熟悉大分析生物分析實驗室各種儀器(酶標(biāo)儀,msd,gyros, biacore, tecan, lumine_, etc)等等儀器的使用和故障排除。準(zhǔn)備詳細的生物分析項目計劃和實驗方案、開發(fā)新的生物分析方法、管理項目的運行、有很強的解決項目運行中出現(xiàn)的技術(shù)問題的能力、審閱和簽署實驗報告,確保項目準(zhǔn)時交付。有較強的實驗室體系管理的相關(guān)能力。
2. 確保所有的實驗操作、數(shù)據(jù)分析、文檔記錄和說明都嚴(yán)格遵循glp規(guī)范;
3. 與客戶保持良好溝通,及時溝通與反饋項目進程;
4. 參與客戶審計和接待工作,提供技術(shù)支持;
5. 給組內(nèi)員工提供關(guān)于儀器和技術(shù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);
6. 管理和激勵組內(nèi)員工,保持團隊的高效率和執(zhí)行力。
任職要求:
1. 碩士學(xué)歷,生物學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2. 精通免疫學(xué)實驗室分析方法如elisa , eclia, fia, lc/ms等;;
3. 熟練的英語聽說讀寫的能力及良好的溝通能力;
4. 至少1年以上項目管理經(jīng)驗。
第2篇 實驗室技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)
實驗室技術(shù)負責(zé)人 長天思源 廣東長天思源環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?廣東長天思源,長天思源,長天思源環(huán)?？萍?長天思源 1.熟悉程序文件,質(zhì)量手冊等相關(guān)實驗室管理體系文件的運作以及編寫;
2.具有工程師職稱、環(huán)境工程類或者化工類專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)。且滿足授權(quán)簽字人資格【硬性條件】;
3.具備對環(huán)評、驗收等檢測報告的審核以及編制能力;
4.對實驗室檢測、采樣監(jiān)測等有一定的了解
5.具備組建綜合室以及質(zhì)控室團隊能力;指導(dǎo)完成日常檢測報告的編制以及審核工作;
第3篇 實驗室試驗員崗位職責(zé)
混凝土實驗室材料試驗員 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 崗位職責(zé):
1.服從分配,積極完成實驗室主任分配的各項檢測任務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時通報實驗室主任,并按規(guī)定處理;
2.對進廠的各種原材料進行初步質(zhì)量檢查,不滿足要求的原材料不能進場,按規(guī)定對各種原材料抽樣檢查,試驗資料齊全有效;
3.及時對混凝土取樣,并按規(guī)定要求進行原材料及混凝土試塊送檢工作,對檢測報告進行整理歸檔;
4.負責(zé)對實驗室和養(yǎng)護室的溫濕度進行記錄,負責(zé)養(yǎng)護水的更換及養(yǎng)護池的清潔,定期做好各種試驗設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作;
5.嚴(yán)格遵守保密制度,原始記錄、臺帳及其他需保密的數(shù)據(jù)、資料,不得擅自泄露和公布;
6.正確使用各種儀器設(shè)備,儀器設(shè)備不得超檢定周期工作,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報告;
7.及時處理有關(guān)計量器具的報廢、更新工作,根據(jù)工作需要及時提出添置需求計劃。
崗位要求:
1.全日制本科或以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)
2.建筑材料、混凝土,等相關(guān)專業(yè)知識,有試驗員上崗證
3.熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點;掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程;能依據(jù)原材料情況配制合符要求的混凝土;了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)。
第4篇 實驗室作業(yè)現(xiàn)場試驗人員崗位職責(zé)
實驗室作業(yè)現(xiàn)場試驗人員崗位職責(zé)
一、負責(zé)結(jié)構(gòu)物混凝土、砂漿等材料的檢查試件的制作，送樣;施工現(xiàn)場混凝土、砂漿的拌合物性能試驗。
二、負責(zé)路基施工中填料的含水量檢測控制。
三、負責(zé)配合工地實驗室進行路基基底承載力和路基填筑壓實質(zhì)量檢測。
四、負責(zé)橋涵基礎(chǔ)施工的泥漿指標(biāo)試驗。
五、負責(zé)對鋼筋焊接接頭進行送檢。
六、協(xié)助物資部門對主要原材料進行管理。
第5篇 實驗室檢測員崗位職責(zé)任職要求
實驗室檢測員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 掌握金屬材料金相或力學(xué)各種試驗儀器的操作及維護方法;
2. 熟知鋁合金金相或力學(xué)檢測標(biāo)準(zhǔn)、評定標(biāo)準(zhǔn);
3. 具備初步的數(shù)據(jù)分析能力及問題解決能力;
4. 完成日常檢測任務(wù);
任職要求:
1.全日制本科學(xué)歷，金屬材料方向，化學(xué)，力學(xué)方向;
2.能接受夜班
實驗室檢測員崗位
第6篇 實驗室信息管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
實驗室信息管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
該崗位為北京市科學(xué)技術(shù)研究院下屬事業(yè)單位北京市勞動保護科學(xué)研究所國家勞保質(zhì)檢中心聘用，該中心是經(jīng)國家質(zhì)檢總局授權(quán)的，也是國際、國內(nèi)權(quán)威的勞動保護用品檢測檢驗機構(gòu)，主要從事勞動防護用品及相關(guān)產(chǎn)品的檢測檢驗、相關(guān)產(chǎn)品和檢測標(biāo)準(zhǔn)的研究與制修訂、以及檢測檢驗儀器設(shè)備研發(fā)等工作。
崗位職責(zé):
1.實驗室信息管理系統(tǒng)lims的日常管理與維護;
2.實驗室網(wǎng)站、客戶端的日常管理與維護;
3.實驗室相關(guān)的其他信息管理與維護工作。
任職要求:
1.計算機、信息管理、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.要求踏實、認(rèn)真、負責(zé)。
實驗室信息管理系統(tǒng)崗位
第7篇 工業(yè)學(xué)院實驗室人員崗位職責(zé)
一、實驗室主任崗位職責(zé)。實驗室主任對實驗室工作負有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其職責(zé)是:
1、根據(jù)實驗室擔(dān)負的教學(xué)、科研任務(wù),擬訂實驗室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。
2、根據(jù)上級下達的實驗教學(xué)和科研任務(wù)。安排好實驗室工作人員的工作。
3、對下達的教學(xué)、科研經(jīng)費提出使用安排意見。并擬訂儀器設(shè)備的訂購計劃,注重效用,防止積壓浪費。
4、做好實驗室科學(xué)管理,確究投資效益,負責(zé)儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)的組織工作,提高儀器設(shè)備的利用率和完好率m
5、領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員的工作,組織實驗人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作,不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。
6、制訂、執(zhí)行并督促檢查實驗室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況:按時上報各類報表,定期檢查、總結(jié)實驗室工作,開展評比活動。
7、實驗室副主任除了完成自己的本職工作外,協(xié)助主任工作。主任因故離開學(xué)校時,行使主任職責(zé)。
二、實驗工作人員崗位共同職責(zé)
1、負責(zé)或參加實驗室儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護、檢修工作及實驗的各項準(zhǔn)備作。
2、參加大型、精密儀器設(shè)備的驗收,新實驗裝置的加工制作。
3、管理實驗室及儀器設(shè)備、低值易耗物資等。
4、負責(zé)實驗室的清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作。
5、實驗室基本信息的收集和整理。
三、技術(shù)員和實驗員的崗位職責(zé)
1、了解本實驗室有關(guān)實驗的原理及實驗技術(shù),在有關(guān)人員指導(dǎo)下按時完成教學(xué)實驗科研實驗測試的準(zhǔn)備工作。
2、了解有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理,并能正確使用和保養(yǎng)它們。
3、承擔(dān)本實驗室的部分管理工作、及實驗室主任分配的其他工作。
四、助理工程師和助理實驗師的崗位職責(zé)
1、掌握本實驗室的各項實驗原理、儀器設(shè)備的工作原理、各項操作及測試技能;掌握部分儀器設(shè)備的故障診斷和維修技能。
2、經(jīng)指導(dǎo),能設(shè)計實驗方案和一般實驗及研究裝置,對實驗測試結(jié)果進行分析和處理,解決技術(shù)管理中的一般性問題。
3、擔(dān)任實驗教學(xué)的輔導(dǎo)工作和一般的科研測試工作,編寫實驗教學(xué)資料和科研實驗報告。
4、承擔(dān)實驗室一個方面的管理工作,及實驗室主任分配的其他工作。
五、工程師和實驗師的職責(zé)
l、負責(zé)制訂實驗方案,設(shè)計實驗方法,選定儀器設(shè)備,分析處理實驗數(shù)據(jù),編寫實驗技術(shù)文件。
2、組織指導(dǎo)學(xué)生實驗,批改實驗報告,評定學(xué)生實驗成績,提交實驗工作總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)術(shù)負責(zé)人的設(shè)想和要求,設(shè)計、加工特殊裝置,解決研制中的技術(shù)問題。
4、獨立承擔(dān)精密、貴重儀器設(shè)備的調(diào)試、檢修、使用等方面的技術(shù)工作,負責(zé)制訂操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術(shù)文件。
5、獨立進行科學(xué)研究實驗工作,協(xié)助高級職稱人員指導(dǎo)研究生實驗,以及負責(zé)初級技術(shù)人員與技工的培訓(xùn)工作。
6、組織管理實驗室的一個方面工作,及實驗室主任分配的其他工作。
六、高級工程師和高級實驗師的崗位職責(zé)
l、熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動態(tài),為本單位提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo),提出實驗室建設(shè)方向,制訂實驗室規(guī)則。
2、負責(zé)編寫實驗教材,制定高水平的實驗方案,開設(shè)實踐性較強的實驗項目,解決本學(xué)科實驗技術(shù)中的疑難。
3、制訂大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)性文件,包括引進設(shè)備驗收條例,設(shè)備調(diào)試操作規(guī)程,以及維護、檢修條例,并負責(zé)設(shè)備功能的進一步開發(fā)。
4、指導(dǎo)研究生的實驗技術(shù)工作,指導(dǎo)中級職稱以下人員的學(xué)習(xí)和提高工作。
5、承擔(dān)實驗室全面管理工作。從事實驗技術(shù)工作教師(助教、講師、正、副教授)的職責(zé)按照同級工程系列人員的職責(zé)執(zhí)行。
第8篇 汽車零部件第三方實驗室銷售-指定翰格獵頭易文彥崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)分工，獨立開展負責(zé)上海的市場銷售工作；
3、新客戶開發(fā)，并且制作報價及相關(guān)銷售合同，維護現(xiàn)有客戶，開拓新客戶；
4、收集客戶和市場信息，制定銷售計劃并及時跟進實施；
5、獨立拜訪客戶，含新客戶開發(fā)和老客戶回訪；
6、根據(jù)市場部與銷售部宣傳工作計劃的分工，獨立完成相應(yīng)區(qū)域的市場宣傳工作；
7、根據(jù)區(qū)域內(nèi)的市場需求情況，加強信息收集，按月獨立完成市場調(diào)研報告與競爭對手分析；
8、跟進試驗項目進度，協(xié)調(diào)實驗室和客戶之間的溝通，解決試驗中出現(xiàn)的各種問題；
9、完成收款、發(fā)票、報告及樣品等發(fā)放工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教育背景:
◆ 中專及以上學(xué)歷，汽車類、材料類、機械類、化工類、營銷類等專業(yè)優(yōu)先；
崗位要求:
◆一年以上工作經(jīng)驗，具有oem或汽車零部件配套行業(yè)背景者優(yōu)先；
個性特質(zhì)：
◆ 外向開朗、靈活、人際溝通與交往能力強、積極進取、責(zé)任心強；
◆ 原則性強，商務(wù)談判能力優(yōu)秀，獨立工作和承受壓力能力佳。
技能技巧:
◆ 良好的聽說讀寫能力，熟練使用office軟件；
◆ 有駕照優(yōu)先考慮。
態(tài)度:
◆ 具有敬業(yè)精神，有團隊意識和團隊合作精神；
第9篇 實驗室主任工程師崗位職責(zé)任職要求
實驗室主任工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、英語4級本科及以上學(xué)歷，具備閱讀、整理、比對國際最新標(biāo)準(zhǔn)的能力;
2、了解光纖通信領(lǐng)域，掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)及測試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;
4、工作主動積極，主觀能動性強;
第10篇 實驗室管理員崗位職責(zé)任職要求
實驗室管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.主要負責(zé)c級潔凈實驗室的環(huán)境管理及日常維護管理工作;
2.負責(zé)醫(yī)藥研發(fā)潔凈室的日常環(huán)境點檢，負責(zé)懸浮粒子、沉降菌、浮游菌、表面菌等的監(jiān)測記錄工作;
3.配合各部門的潔凈室清潔消毒工作，負責(zé)臭氧滅菌工作及其驗證。
4.潔凈設(shè)備運行狀態(tài)、區(qū)域環(huán)境點檢，保證空氣凈化系統(tǒng)的正常運行工作;
5.掌握潔凈室儀器設(shè)備管理規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)、了解各項參數(shù)，并進行現(xiàn)場操作 ;
6.異常問題現(xiàn)場處置，參與系統(tǒng)的現(xiàn)場維修維護，落實重要運行參數(shù)的點檢;
7.配合各部門的潔凈區(qū)工作，完成潔凈區(qū)gmp文件等相關(guān)文件的編制;
8.其他部門安排的協(xié)調(diào)配合類任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，1年及以上潔凈區(qū)工作經(jīng)驗，能適應(yīng)潔凈室工作環(huán)境;
2.醫(yī)藥研發(fā)潔凈室、gmp實驗室、制藥廠潔凈區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，生物制藥、微生物專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
實驗室管理員崗位
第11篇 頭條實驗室科學(xué)家-機器學(xué)習(xí)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、人工智能、機器學(xué)習(xí)、大規(guī)模分布式系統(tǒng)等領(lǐng)域開展前沿技術(shù)研究；
2、參與和推動技術(shù)落地到頭條產(chǎn)品；
3、調(diào)研嘗試人工智能技術(shù)為核心的新產(chǎn)品。
任職要求：
1、在以下問題上有研究，但不僅限于此（作為主要作者發(fā)表過icml， nips， iclr， uai， aistats， jmlr等論文）：
a）深度學(xué)習(xí)
b）大規(guī)模優(yōu)化算法
c）統(tǒng)計概率模型，貝葉斯方法
d）強化學(xué)習(xí)
e）推薦算法
f）非參數(shù)模型
2、算法與編程能力強，acmicpc， noi/ioi，top coder，kaggle比賽獲獎?wù)邇?yōu)先；
3、能與團隊融洽合作相處；
4、資深科學(xué)家要求具備獨立開展工作的能力。
第12篇 實驗室內(nèi)審員崗位職責(zé)
1、建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、熟悉實驗室管理體系及相關(guān)管理工作;
3、熟悉檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審工作;
4、協(xié)助質(zhì)量負責(zé)人完成實驗室體系管理工作。
5、有實驗室體系管理工作者優(yōu)先考慮
第13篇 分析實驗室經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
分析實驗室經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、領(lǐng)導(dǎo)實驗室分析團隊，根據(jù)客戶或其他相關(guān)要求，幫助下屬分析人員建立并完善項目中產(chǎn)品、材料及中間體的分析方法與標(biāo)準(zhǔn);
2、起草并整理相關(guān)分析方法、儀器使用等sop文件及其他資料;
3、使用相關(guān)儀器對實驗室樣品進行分析并對結(jié)果進行評估，輸出有價值的分析報告;
4、組織討論和解決日常工作中突發(fā)問題;
5、對團隊成員進行儀器操作、工作思路和分析方法的培訓(xùn);
任職要求:
1、985/211本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)想關(guān)專業(yè);
2、超強的邏輯能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，善于解決多項目并行下的項目管理問題;
3、icp-ms、td-gc-ms、auto-titrator、ic等儀器分別分析化學(xué)品、水、溶劑(包括了光阻、粘合劑等)等金屬含量，air&diw voc含量，化學(xué)品濃度，水含量分析，air&diw 離子含量等;
4、樂觀陽光、有進取心和責(zé)任感，較強的抗壓能力;
第14篇 理化實驗室主管崗位職責(zé)
化妝品實驗室理化主管 華測檢測 華測檢測認(rèn)證集團股份有限公司,華測,華測檢測,華測集團,華測 崗位職責(zé):
1. 依據(jù)實驗室管理體系和程序文件開展檢測活動,保證結(jié)果質(zhì)量;
2. 完成或指導(dǎo)完成有機新項目的開發(fā)工作;
3. 負責(zé)相關(guān)作業(yè)知道書及sop的修訂;
4. 指導(dǎo)、培訓(xùn)員工按照標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書完成日常檢測工作;
5. 應(yīng)對cnas、cma等擴項評審工作。
任職條件:
1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上理化檢測工作經(jīng)驗;
3. 具有較強的責(zé)任心及抗壓能力,激勵團隊成員;
4. 熟悉化妝品安全技術(shù)規(guī)范等化妝品檢測相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化妝品理化檢測項目,對測試方法及原理有深刻的理解并能根據(jù)經(jīng)驗改良操作;
5. 熟悉gc、gc-ms、hplc、uplc、lc-ms/ms儀器原理,能夠熟練操作、維護這些儀器,并能排除較為復(fù)雜的故障;
6. 熟悉iso 17025及cnas、cma等評審準(zhǔn)則要求;
7. 有較強的溝通能力。
第15篇 實驗室實驗崗位職責(zé)
食品實驗室總監(jiān) 青島京誠檢測科技有限公司 青島京誠檢測科技有限公司,京誠 職責(zé)描述:
1、按照實驗室質(zhì)量管理體系的要求,進行實驗室日常的運營監(jiān)督管理,包括人員的直接監(jiān)管及日常工作內(nèi)容的分配;
2、組織實施實驗室人員培訓(xùn)和考核工作,進行人才的培養(yǎng)與儲備,建立高效團隊以保證業(yè)務(wù)的增長;
3、實施質(zhì)量管理體系,提高實驗室質(zhì)量,持續(xù)改善實驗室操作流程并提高效率;
4、全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶服務(wù);
5、規(guī)劃并管理實驗室資源,控制成本;
6、負責(zé)實驗室整體的安全,保證健康和安全的工作環(huán)境;
7、與其他部門協(xié)調(diào),確保工作的順利進行;
8、組織實施實驗室新項目開發(fā)、方法驗證、標(biāo)準(zhǔn)變更,組織實驗室各項資質(zhì)申請及評審等工作;
9、對本部門出現(xiàn)的不符合進行調(diào)查和分析,提出糾正措施并組織實施。
任職要求:
1、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
2、食品、生物或化學(xué)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢測標(biāo)準(zhǔn),對檢測數(shù)據(jù)、檢測報告有把關(guān)、把控能力;
4、五年及以上實驗室管理經(jīng)驗,有20人以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉實驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(iso/iec17025、食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則、實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)考核評審細則等);
6、熟悉實驗室工作流程和相關(guān)質(zhì)量控制要求;
7、具備良好的實驗室組織管理能力;
8、具備良好的檢測技術(shù)和管理知識培訓(xùn)督導(dǎo)能力;
9、具備良好的口頭和書面表達能力。
第16篇 應(yīng)用實驗室工程師崗位職責(zé)
1431-應(yīng)用技術(shù)工程師(實驗室產(chǎn)品) 梅特勒-托利多 梅特勒-托利多國際貿(mào)易(上海)有限公司,上海梅特勒-托利多,梅特勒-托利多,梅特勒-托利多 職責(zé)描述:
? 行業(yè)開發(fā)工作(研發(fā)性質(zhì))
1、自主研發(fā)設(shè)計實驗方案;2、實驗室行業(yè)開發(fā)實驗;3、 售前上門行業(yè)開發(fā)實驗;
? 大項目跟蹤
大的銷售項目從售前客戶溝通、到方案的配置選型、到成單后的安裝調(diào)試、到后期的問題解決;
? 售前實驗工作(普通實驗)
實驗室售前實驗
? 實驗報告處理
行業(yè)開發(fā)實驗報告的整理,做好方法、操作步驟、圖片、錄像、結(jié)果數(shù)據(jù)、圖譜、等相關(guān)行業(yè)開發(fā)資料,存檔整理,制作ppt;
? 實驗室5s管理
實驗室管理,樣機管理及郵寄,試劑管理等,環(huán)評、安全等實驗室工作
? 培訓(xùn)工作
經(jīng)銷商,客戶,新員工等培訓(xùn)的工作,如準(zhǔn)備ppt講課、試劑準(zhǔn)備、現(xiàn)場指導(dǎo)等;展會布展等
? 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的合理的工作任務(wù)
任職要求:
? 化學(xué),食品,制藥或相關(guān)分析專業(yè),本科或研究生以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)歷;
? 有實驗室工作經(jīng)驗,或使用過梅特勒或相關(guān)廠家的儀器,比如自動電位滴定儀,卡爾費休水分儀等分析產(chǎn)品優(yōu)先。
? 熟悉分析儀器的操作,熟悉實驗室管理流程,有自主研發(fā)實驗方案的經(jīng)驗最好。
第17篇 實驗室儀器銷售崗位職責(zé)
區(qū)域銷售-實驗室儀器耗材 奧星制藥 奧星制藥設(shè)備(石家莊)有限公司,奧星制藥,奧星 職責(zé)描述:
1. 負責(zé)制藥行業(yè)實驗室儀器、耗材、驗證咨詢等產(chǎn)品及服務(wù)銷售;
2. 開發(fā)所負責(zé)地區(qū)的市場和客戶關(guān)系;
3. 根據(jù)客戶需求制作并溝通技術(shù)方案;
4. 獨立或協(xié)助銷售項目的跟進;
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成項目的跟進、簽訂和執(zhí)行。
任職要求:
1. 工作經(jīng)驗:3年以上制藥行業(yè)經(jīng)驗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 。
2. 學(xué)歷/專業(yè)要求:本科及以上,制藥、生物等相關(guān)專業(yè);
3. 專業(yè)技能/證書要求: 熟悉藥廠工藝及gmp法規(guī);
4. 英語四級及以上;
5. 能適應(yīng)短期出差。
第18篇 實驗室班組長崗位職責(zé)
一、目的：制定班組長工作職責(zé)，規(guī)定班組長職責(zé)與權(quán)限、工作內(nèi)容與要求。
二、范圍：適用班組長
三、崗位名稱：生產(chǎn)班組長
四、直接上級：生產(chǎn)運營經(jīng)理
五、下屬崗位：各組員工
六、崗位性質(zhì)：全面主持各班生產(chǎn)中的各項工作
七、管理權(quán)限：
對本班負責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力
八、管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)
九、崗位要求：
要求其具有較強的技術(shù)技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力；有本行業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗；有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞；能有效激勵部屬。
十、職責(zé)內(nèi)容：
1.組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領(lǐng)本班組人員按質(zhì)按量的完成所下達的任務(wù)。
2.督促本班組人員自覺按工藝要求操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。
3.監(jiān)督本班組人員的操作，負責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。
4.負責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程及相關(guān)業(yè)務(wù)技能，并在班組開展傳、幫、帶活動，幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。
5.負責(zé)監(jiān)督本班組各項記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。
6.負責(zé)監(jiān)督本班組的6s工作，要求保持整潔有序。
7.對本班組的安全工作負責(zé)，下班時負責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好，是否按要求消毒。
8.對本班組在生產(chǎn)操作過程中發(fā)生的安全、質(zhì)量責(zé)任事故負連帶責(zé)任。
9.對不服從工作安排，不遵守勞動紀(jì)律，有意浪費材料及消極怠工者，有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴(yán)重者上報主管處理。
10.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向主管反饋建議，提出改進。
11.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
第19篇 實驗室規(guī)劃設(shè)計崗位職責(zé)
視覺實驗室規(guī)劃設(shè)計 之江實驗室 之江實驗室 職責(zé)描述:
(1)光學(xué)傳感及測試系統(tǒng)設(shè)計
(2)機器視覺感知及測試系統(tǒng)設(shè)計
(3)視覺實驗室整體發(fā)展規(guī)劃
任職要求:
(1)光學(xué)工程、精密儀器、計算機視覺、機器視覺等相關(guān)專業(yè)、研究及應(yīng)用背景,博士學(xué)歷。
(2)熟悉各種radar, lidar的應(yīng)用和測試。
(3)熟練機器視覺相關(guān)研究及應(yīng)用測試
(4)熟悉光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計及測試原理和方法
(5)有相關(guān)實驗室建設(shè)規(guī)劃經(jīng)驗
(6)熟悉微納加工技術(shù)者優(yōu)先
第20篇 檢驗實驗室崗位職責(zé)
2611pf-廣州檢驗-人力資源崗 平安好醫(yī) 平安好醫(yī)投資管理有限公司,平安好醫(yī),平安好醫(yī) 工作職責(zé):
1、招聘:負責(zé)擬訂檢驗實驗室的招聘計劃,并上報,開展候選人簡歷篩選并組織面試;
2、績效:協(xié)助開展實驗室員工的績效擬定和績效匯報、考核組織工作;
3、培訓(xùn):協(xié)助開展人員培訓(xùn)工作;
4、員工關(guān)系:協(xié)助總部開展檢驗實驗室人員的入、離職工作;
5、黨務(wù)工作:黨員檔案材料的接收、保管等;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上;
2、2年以上招聘管理經(jīng)驗;
3、了解招聘渠道管理及人員招聘流程
4、動手、溝通能力強;責(zé)任心強、細心;有很強的服務(wù)意識;熟悉掌握辦公軟件。
