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崗位職責是什么
資深研究員這一角色在企業(yè)組織中扮演著至關重要的角色,他們是知識的探索者和創(chuàng)新的驅(qū)動者。他們專注于某一領域的深入研究,為企業(yè)提供戰(zhàn)略性的洞見和決策依據(jù)。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng):資深研究員需具備扎實的學術背景和專業(yè)知識,對研究領域有深入的理解和獨特的見解。
2. 分析能力:需要有卓越的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠從復雜的信息中提煉出關鍵點。
3. 創(chuàng)新思維:鼓勵獨立思考,能夠提出新穎的研究方法和觀點,推動研究領域的進步。
4. 溝通技巧:需具備良好的報告撰寫和口頭表達能力,能將研究成果以清晰、易懂的方式呈現(xiàn)給管理層和團隊成員。
5. 團隊協(xié)作:應具備優(yōu)秀的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊有效協(xié)作,共同推進項目進展。
崗位職責描述
資深研究員的工作不僅僅是收集和分析數(shù)據(jù),更是要洞察行業(yè)趨勢,預測市場變化。他們需要不斷追蹤和研究最新的理論和技術,以保持研究的前沿性。此外,他們還需參與制定研究計劃,管理項目進度,確保研究目標的達成。
在研究過程中,資深研究員需要進行大量的文獻調(diào)研,通過嚴謹?shù)膶嵶C分析,生成有價值的研究報告。這些報告不僅為企業(yè)決策提供支持,也可能影響企業(yè)的戰(zhàn)略方向。他們還需要定期向管理層匯報研究進展,提出建議,并參與討論解決方案。
有哪些內(nèi)容
1. 研究設計:制定研究方案,包括研究目標設定、研究方法選擇、樣本確定等。
2. 數(shù)據(jù)收集與分析:收集相關數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計學和數(shù)據(jù)分析工具進行處理,解讀結(jié)果并形成初步洞察。
3. 研究報告撰寫:編寫詳細的研究報告,闡述研究過程、發(fā)現(xiàn)和結(jié)論,為管理層決策提供依據(jù)。
4. 項目管理:協(xié)調(diào)團隊資源,跟蹤項目進度,確保研究項目的順利實施。
5. 行業(yè)洞察:持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),提供前瞻性分析,幫助企業(yè)把握市場機遇和應對挑戰(zhàn)。
6. 內(nèi)部培訓:分享研究成果,提升團隊成員的知識水平和研究能力。
7. 跨部門合作:與銷售、產(chǎn)品開發(fā)等部門協(xié)作,將研究成果轉(zhuǎn)化為實際應用。
資深研究員的工作充滿挑戰(zhàn),需要持續(xù)學習和適應變化,以滿足企業(yè)在快速變化的商業(yè)環(huán)境中對知識和信息的需求。他們的工作成果直接關系到企業(yè)的戰(zhàn)略決策和競爭優(yōu)勢,因此,這一職位要求高度的專業(yè)素養(yǎng)和責任感。
資深研究員崗位職責范文
第1篇 金融研究院·資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、承擔相應課題研究任務,獨立撰寫課題相關文件;
2、跟進項目課題進度,全程參與項目立項、調(diào)研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作;
3、參與平臺建設,撰寫公眾號原創(chuàng)文章等;
4、開展相關領域自主研究;
5、完成上級交辦的其它工作。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,原則上不限專業(yè),具有經(jīng)濟學、金融學等知識背景和理論基礎優(yōu)先,特別優(yōu)秀者學歷可降至本科;
2、原則上工作經(jīng)驗不限,具有以上領域咨詢研究經(jīng)驗,以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力,具有較好的策劃和創(chuàng)新能力;
4、熟練運用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具;
5、熱愛咨詢研究事業(yè),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具備勤奮務實、善于溝通、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì),富有團隊精神、創(chuàng)造性思維,原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇:
1、實行基本薪酬+季度績效獎金,多勞多得,上不封頂;
2、嚴格遵照規(guī)定繳納五險一金;
3、不論資排輩看能力論功晉升;
4、高層次多樣化培訓學習計劃;
5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第2篇 計算機視覺資深研究員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
工作職責:
負責設計和開發(fā)與視頻內(nèi)容相關的理解,制作和分發(fā)算法,以及性能提升;
結(jié)合業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)洞察,算法調(diào)研,評測,優(yōu)化,定制和創(chuàng)新;
跟蹤學術界和業(yè)界最新進展,推動計算機視覺算法和深度學習在眾多實際應用領域的性能優(yōu)化和落地;
對于有創(chuàng)新和學術價值的工作,將其整理成文,并在頂級會議和期刊上與學界同行進行互動交流;
涉及的主要技術包括但不限于:
大規(guī)模視頻分類,標簽和標題生成;
多模態(tài)視頻內(nèi)容特征抽??;
實時視頻召回,精選和推薦模型;
圖像和視頻的質(zhì)量評測模型;
基于圖像,視頻內(nèi)容的視頻制作工具。
任職要求:
計算機及相關專業(yè),博士及以上學歷,2年及以上相關工作經(jīng)驗;
熟練使用至少一種機器學習或深度學習的平臺,有過在上述領域進行算法創(chuàng)新并成功落地的經(jīng)歷;
熟練的英語讀寫能力,良好的溝通表達能力和合作共贏的團隊精神;
在cvpr,iccv,eccv,nips等頂會或期刊發(fā)表過論文;
有在影響較大的數(shù)學、物理、編程和機器學習競賽中獲獎的優(yōu)先。
第3篇 研究員/資深研究員崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1. 參與前期與客戶的溝通,形成會議記錄
2. 基本獨立完成研究提案、設計問卷/提綱、以及研究報告。包括:
a) 背景資料的查找、整理
b) 提案/報告模版設計、版面美化、內(nèi)容撰寫
c) 問卷/提綱撰寫等
3. 對外包調(diào)研進行質(zhì)量監(jiān)督&部分參與(主要是定性的主持)
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,市場、管營銷、統(tǒng)計、社會學、心理學等專業(yè)
2、1-3年左右市調(diào)公司工作經(jīng)歷,能基本獨立完成研究提案及報告,具有多樣化的工作經(jīng)驗,有主持人經(jīng)歷著優(yōu)先
3、能夠熟練使用spss、sas軟件,熟練使用office,有一定的ps能力
4、具備研究及溝通能力,良好的英文溝通及讀寫能力
5、學習能力強,工作效率高,責任性強
6、對市場研究工作有不斷鉆研的熱情與積極性
第4篇 能源創(chuàng)新應用研究院資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1. 承擔相應課題研究任務,獨立撰寫課題相關文件;
2. 跟進項目課題進度,全程參與項目課題立項、調(diào)研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作;
3. 進行平臺建設,撰寫公眾號文章等;
4. 開展相關領域自主研究;完成上級交辦的其它工作。
職位要求:
1. 碩士及以上學歷,原則上不限專業(yè),能源經(jīng)濟、電力經(jīng)濟專業(yè)知識背景和理論基礎優(yōu)先,特別優(yōu)秀者學歷可降至本科;
2. 原則上工作經(jīng)驗3年以上,具有以上領域咨詢研究經(jīng)驗,以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力,具有較好的策劃和創(chuàng)新能力;熟練運用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具;
4. 熱愛咨詢研究事業(yè),具備自我激勵、快速學習能力及團隊合作精神,可獨立完成工作,有較高承壓能力,勤奮務實、善于溝通、敢于擔當。
第5篇 調(diào)查評估研究經(jīng)理、資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
獨立完成公共事業(yè)(政府績效、普查檢測、城市發(fā)展等)行業(yè)的需求對接、全流程調(diào)研、分析研究工作:
1、負責項目前期溝通、客戶談判、準確把握客戶需求;
2、參與項目競標,設計方案,撰寫項目計劃書;
3、直接執(zhí)行或者監(jiān)督項目流程中各環(huán)節(jié)的工作;
4、分析解讀數(shù)據(jù)、資料,撰寫項目報告書,參與報告陳述。
職位要求:
1、全日制學士及以上學歷,社會學、統(tǒng)計學、市場營銷、城市規(guī)劃、經(jīng)濟學、管理學、心理學等相關專業(yè);
2、2-4年調(diào)查評估咨詢公司工作經(jīng)驗,擔任高級經(jīng)理、經(jīng)理1-2年。主導或參與過公共事務類型評估、調(diào)研項目;
3、在問卷調(diào)查、測評分析、模型計算、公共政策評估等方面有較豐富經(jīng)驗;
4、有獨立承接客戶需求、分解響應客戶需求能力;
5、高度的執(zhí)行力,能夠解決執(zhí)行過程中遇到的問題;
6、熱愛研究,對研究分析感興趣,邏輯思維強;
7、良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和公開陳述能力;
8、愿意主動學習、鉆研,樂于,對市場研究咨詢感興趣,有強烈的好奇心;
9、優(yōu)秀的團隊意識和協(xié)作精神,樂于接受挑戰(zhàn),能夠在壓力下出色地完成工作;
10、有知名咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 城市研究院·資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、承擔相應課題研究任務,獨立撰寫課題相關文件;
2、跟進項目課題進度,全程參與項目立項、調(diào)研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作;
3、參與平臺建設,撰寫公眾號原創(chuàng)文章等;
4、開展相關領域自主研究;
5、完成上級交辦的其它工作。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,原則上不限專業(yè),具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、城市管理、人文地理等知識背景和理論基礎優(yōu)先,特別優(yōu)秀者學歷可降至本科;
2、原則上工作經(jīng)驗不限,具有以上領域咨詢研究經(jīng)驗,以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力,具有較好的策劃和創(chuàng)新能力;
4、熟練運用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具;
5、熱愛咨詢研究事業(yè),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具備勤奮務實、善于溝通、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì),富有團隊精神、創(chuàng)造性思維,原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇:
1、實行基本薪酬+季度績效獎金,多勞多得,上不封頂;
2、嚴格遵照規(guī)定繳納五險一金;
3、不論資排輩看能力論功晉升;
4、高層次多樣化培訓學習計劃;
5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第7篇 新興產(chǎn)業(yè)研究院·資深研究員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、承擔相應課題研究任務,獨立撰寫課題相關文件;
2、跟進項目課題進度,全程參與項目立項、調(diào)研、資料搜集、報告撰寫、評審修改等工作;
3、參與平臺建設,撰寫公眾號原創(chuàng)文章等;
4、開展相關領域自主研究;
5、完成上級交辦的其它工作。
職位要求:
1、碩士及以上學歷,原則上不限專業(yè),具有經(jīng)濟學、自貿(mào)區(qū)、科技創(chuàng)新等知識背景和理論基礎優(yōu)先,特別優(yōu)秀者學歷可降至本科;
2、原則上工作經(jīng)驗不限,具有以上領域咨詢研究經(jīng)驗,以及具有政府部門、科研院所、咨詢公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的書面寫作、客戶溝通及方案宣講能力,具有較好的策劃和創(chuàng)新能力;
4、熟練運用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具;
5、熱愛咨詢研究事業(yè),善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具備勤奮務實、善于溝通、敢于擔當?shù)钠焚|(zhì),富有團隊精神、創(chuàng)造性思維,原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇:
1、實行基本薪酬+季度績效獎金,多勞多得,上不封頂;
2、嚴格遵照規(guī)定繳納五險一金;
3、不論資排輩看能力論功晉升;
4、高層次多樣化培訓學習計劃;
5、在人民廣場的優(yōu)越辦公環(huán)境。