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教練崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):70

教練崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

教練崗位是一個(gè)專(zhuān)注于指導(dǎo)、培訓(xùn)和發(fā)展個(gè)體或團(tuán)隊(duì)以提升其技能、知識(shí)和表現(xiàn)的角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是通過(guò)有效的教學(xué)方法和策略,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和技能,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2. 具備出色的溝通和人際交往能力,能夠建立信任和尊重的關(guān)系。

3. 能夠制定個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃,適應(yīng)不同學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和進(jìn)度。

4. 熟練運(yùn)用各種教學(xué)工具和技術(shù),提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

5. 具備耐心和毅力,能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),鼓勵(lì)和支持學(xué)員的進(jìn)步。

6. 能夠持續(xù)跟蹤和評(píng)估學(xué)員的進(jìn)步,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。

7. 保持專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),積極參與行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新發(fā)展趨勢(shì)的學(xué)習(xí)。

崗位職責(zé)描述

作為教練,日常工作包括但不限于:

1. 分析學(xué)員的現(xiàn)有技能和知識(shí)水平,確定培訓(xùn)目標(biāo)和路徑。

2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施有針對(duì)性的教學(xué)計(jì)劃,確保內(nèi)容的實(shí)用性和有效性。

3. 在課堂上或訓(xùn)練場(chǎng)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),提供實(shí)時(shí)反饋和建議。

4. 創(chuàng)造積極的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和潛力。

5. 組織和參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

6. 定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,與學(xué)員討論進(jìn)步情況,提出改進(jìn)建議。

7. 與管理層和其他部門(mén)合作,確保培訓(xùn)計(jì)劃與組織目標(biāo)相一致。

有哪些內(nèi)容

教練的工作內(nèi)容廣泛,涵蓋了以下方面:

1. 技能傳授:教授學(xué)員所需的特定技能,如運(yùn)動(dòng)技巧、軟件應(yīng)用或語(yǔ)言學(xué)習(xí)。

2. 知識(shí)傳播:分享理論知識(shí),幫助學(xué)員理解概念和原理。

3. 行為指導(dǎo):培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,教導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

4. 情緒管理:教導(dǎo)情緒智能,幫助學(xué)員處理壓力和沖突。

5. 問(wèn)題解決:引導(dǎo)學(xué)員發(fā)展解決問(wèn)題的能力,培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

6. 持續(xù)改進(jìn):定期更新教學(xué)材料,優(yōu)化教學(xué)方法,確保教學(xué)內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn)。

教練的職責(zé)是通過(guò)專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)和激勵(lì),幫助學(xué)員克服挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)進(jìn)步。這一角色需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),以滿(mǎn)足不斷變化的培訓(xùn)需求和環(huán)境。

教練崗位職責(zé)范文

第1篇 瑜伽教練崗位職責(zé)、要求

瑜伽教練是指從事瑜伽運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的教練,為瑜伽會(huì)所或者運(yùn)動(dòng)俱樂(lè)部的會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的瑜伽練習(xí)指導(dǎo)。

瑜伽教練職位要求

1.一般要求高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷,并接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn);

2.具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),掌握教學(xué)技巧;

3.具有良好的身體素質(zhì);

4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和文化修養(yǎng);

5.具有較強(qiáng)的溝通能力,與學(xué)員保持良性互動(dòng);

6.具有相關(guān)從業(yè)資格證書(shū);

7.具有體育、體操、舞蹈、醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、師范教育類(lèi)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。

瑜伽教練崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)瑜伽課程的課程準(zhǔn)備及授課;

2.積極與學(xué)員溝通收集會(huì)員數(shù)據(jù)和意見(jiàn);

3.參與助教老師的遴選與培養(yǎng)訓(xùn)練;

4.與相關(guān)人員溝通課程安排,準(zhǔn)備每次新課的推廣;

5.經(jīng)常提高一些新的信息給學(xué)員;

6.負(fù)責(zé)教室內(nèi)的器械的檢查、維護(hù)、報(bào)修、清理工作;

7.根據(jù)會(huì)館安排參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)并做好內(nèi)部的交流與分享;

8.隨時(shí)保持和會(huì)館管理人員的訊息溝通,積極提出完善工作的建議;

9.觀察學(xué)員,告知他們提高技能的相關(guān)措施;

10.處理好緊急安全事故,能及時(shí)、有效的提供急救。

第2篇 舞蹈教練職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

要求:拉丁舞老師、爵士舞老師、街舞老師,熱愛(ài)舞蹈教育事業(yè)。有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心!能夠虛心學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)合作。有良好的職業(yè)素養(yǎng),能獨(dú)立完成教學(xué)任務(wù)。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)者優(yōu)先!

正式簽訂勞動(dòng)合同后,學(xué)校繳納五險(xiǎn)一金,月薪8000元起

第3篇 私人教練崗位職責(zé)

私人教練高級(jí)培訓(xùn)導(dǎo)師 上海體適能體育管理有限公司 上海體適能體育管理有限公司,上海體適能,體適能 崗位職責(zé):

1. 按公司規(guī)定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對(duì)學(xué)員問(wèn)題制定改進(jìn)方案;

2. 監(jiān)督場(chǎng)地課程質(zhì)量,對(duì)于場(chǎng)地突發(fā)情況給予合理的安排指導(dǎo);

3. 能創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)員滿(mǎn)意度,增強(qiáng)學(xué)員的粘著度;

4. 積極與學(xué)員進(jìn)行充分溝通,全方面了解學(xué)員學(xué)習(xí)及其他情況,促成學(xué)員轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù);

5. 認(rèn)真參加公司組織的教研、培訓(xùn),不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧。

任職要求:

1. 健身健美瑜伽教練培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn);

2. 體育教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3. 熱愛(ài)健身健美運(yùn)動(dòng),并熱衷體育教育培訓(xùn)事業(yè);

4. 關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)員,最大程度的開(kāi)發(fā)學(xué)生的潛能,培養(yǎng)其成為一個(gè)優(yōu)秀合格的私人教練;

5. 能撰寫(xiě)健身、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、瑜伽等類(lèi)別的技術(shù)文章者優(yōu)先。

第4篇 駕校教練員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)員的實(shí)操培訓(xùn)、指導(dǎo),監(jiān)督課時(shí)的進(jìn)度;

2、擔(dān)任教練工作時(shí)必須隨身攜帶駕駛證和教練員證;

3、所教練的學(xué)員必須是持有公安機(jī)關(guān)車(chē)輛管理部門(mén)核發(fā)有《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能準(zhǔn)考證明》的人員;

4、教練車(chē)上不準(zhǔn)乘座與教練無(wú)關(guān)的人員,重車(chē)教練時(shí),不準(zhǔn)客貨混裝。

第5篇 軟件教練(軟件架構(gòu)演進(jìn)&軟件可信等)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位描述:

?承擔(dān)軟件開(kāi)發(fā)生命周期 (sdlc) 和代碼可信(包括工具和編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā))所有階段的工作

?在電信設(shè)備、云服務(wù)、消費(fèi)者產(chǎn)品等實(shí)際產(chǎn)品線提供或應(yīng)用業(yè)界軟件開(kāi)發(fā)最佳實(shí)踐,提升開(kāi)發(fā)流程,包括編譯/構(gòu)建/發(fā)布流程

?開(kāi)發(fā)先進(jìn)的程序分析工具,支持軟件開(kāi)發(fā)安全和軟件可信

?與工程師在不同的產(chǎn)品上工作,從編碼風(fēng)格到軟件架構(gòu)重構(gòu)遺留代碼

?機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)體驗(yàn),尤其是網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),例如組網(wǎng)優(yōu)化、規(guī)劃、自動(dòng)化等

?與學(xué)術(shù)界合作研究軟件工程領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)

?在解決問(wèn)題時(shí),始終要有創(chuàng)造性,持續(xù)學(xué)習(xí),并與最先進(jìn)的技術(shù)/流程/工具保持聯(lián)系

崗位要求(需達(dá)到3項(xiàng)以上):

?計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,在devops工具、軟件工程、編譯器、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)等領(lǐng)域有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

?熟悉軟件生命周期、開(kāi)發(fā)工具、構(gòu)建過(guò)程、版本控制、產(chǎn)品驗(yàn)證

?精通c/c++/java/python,熟悉cicd、devops、cmake、git、gitlab、github或jenkins等工具

?精通軟件設(shè)計(jì)模式

?架構(gòu)設(shè)計(jì)、虛擬化、并行和分布式計(jì)算方面的工作知識(shí)

?深入了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及主要路由/交換協(xié)議和sdn的經(jīng)驗(yàn)

?使用netconf和yang模型進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)/管理設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)

?具有面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),與uml和/或dsl聯(lián)網(wǎng)。

?有使用現(xiàn)有rdbms/nosql系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)sql和數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)部有一定的了解。

?數(shù)據(jù)庫(kù)引擎開(kāi)發(fā)或內(nèi)存數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

?具有pytorch、tensorflow和其他相關(guān)工具的經(jīng)驗(yàn)

第6篇 足球教練崗位職責(zé)任職要求

足球教練崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)根據(jù)教學(xué)管理規(guī)定及外籍教練要求,為教學(xué)提供課程支持,承擔(dān)教輔工作,保障上課安全(理解教學(xué)方案、準(zhǔn)備教學(xué)器材、傳譯教學(xué)口令、維持課堂秩序及處理課堂突發(fā)事件等);

2)協(xié)助教務(wù)做好課程監(jiān)督及教學(xué)效果反饋(包括記錄課堂教學(xué)情況,課后跟蹤學(xué)生家長(zhǎng)反饋,對(duì)教學(xué)中的問(wèn)題提出建設(shè)性意見(jiàn)等);

3)協(xié)助教務(wù)人員不斷完善課程設(shè)置及教學(xué)計(jì)劃,促進(jìn)教學(xué)更加規(guī)范化、系統(tǒng)化;

4)做好教學(xué)器具管理工作(包括器具清點(diǎn)、維護(hù)、報(bào)損等)。

任職要求:

1)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳,熱愛(ài)足球、認(rèn)可曼城足球教學(xué)體系;

2)喜歡體育教育行業(yè),熱愛(ài)孩子;

3)形象氣質(zhì)佳,性格活潑陽(yáng)光;

4)有幼兒、青少年教輔相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、俱樂(lè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

足球教練崗位

第7篇 駕校場(chǎng)地駕駛操作教練員崗位職責(zé)

一、教練員必須服從主管領(lǐng)導(dǎo)或訓(xùn)練教練負(fù)責(zé)人的安排及管理。

二、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》的四個(gè)階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行安排教學(xué),保證駕駛操作訓(xùn)練的質(zhì)量。教練員對(duì)自己所帶訓(xùn)的學(xué)員,在施教中,態(tài)度要熱情、講解要清楚,施教要文明、工作要有責(zé)任心,確保教學(xué)質(zhì)量和訓(xùn)練的安全。

三、教練員在帶訓(xùn)過(guò)程中,對(duì)學(xué)員應(yīng)從職業(yè)道德和駕駛作風(fēng)教起,要認(rèn)真耐心,保證每個(gè)學(xué)員都能完整地掌握好駕駛技術(shù)技能,成為一個(gè)有良好職業(yè)道德和安全意識(shí)較強(qiáng)的駕駛員。

四、上車(chē)訓(xùn)練期間,教練員要負(fù)起一切責(zé)任。在帶訓(xùn)中如有發(fā)生任何事故,全部責(zé)任均由教練員負(fù)責(zé)。

五、教練員在帶訓(xùn)期間應(yīng)廉潔自律,做到?jīng)]有學(xué)員投訴或避免違章、違法行為出現(xiàn);在結(jié)業(yè)考試中,所帶訓(xùn)學(xué)員的合格率要達(dá)到90%以上。

第8篇 擊劍教練崗位職責(zé)

擊劍教練 深圳本地智慧投資管理有限公司 深圳本地智慧投資管理有限公司,glocal,本地智慧 1.完成教練課程;

2.負(fù)責(zé)健身區(qū)域的日常巡視,確保健身人員的安全;

3.進(jìn)行會(huì)員體測(cè),制定訓(xùn)練計(jì)劃;

4.對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)新的訓(xùn)練方法的學(xué)習(xí)及掌握,并運(yùn)用到日常訓(xùn)練中;

5.負(fù)責(zé)場(chǎng)地、實(shí)操設(shè)備、設(shè)施和各種體育用具的使用與管理;

6.與學(xué)員保持良性的互動(dòng)。

任職要求:

1.掌握先進(jìn)的教學(xué)和訓(xùn)練方法;

2.具有全面設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、引導(dǎo)與督促等能力;

3.了解運(yùn)動(dòng)員的思想、身體、技術(shù)和道德意志品質(zhì)等;

4.具有優(yōu)秀的身體素質(zhì);

5.具有良好的道德素質(zhì);

6.較熟練掌握各種專(zhuān)業(yè)體育器材的運(yùn)用;

7.較熟練掌握各種體育比賽的比賽規(guī)則;

8.較熟練掌握安全訓(xùn)練措施的相關(guān)知識(shí)。

第9篇 健身教練崗位職責(zé)

健身房教練 北京卓越房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 1.及時(shí)進(jìn)行體測(cè),制定并執(zhí)行健身計(jì)劃;

2.講解器械的正確使用方法,私人健身指導(dǎo);

3.進(jìn)行私人教練課程制定科學(xué)、合理、全面的個(gè)人健身計(jì)劃;

4.建立檔案,并保存訓(xùn)練記錄;

5.按照工作流程要求,跟進(jìn)并記錄,并將意見(jiàn)建議及時(shí)向主管反饋;

第10篇 健身教練職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

招賢納才:

1:能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的服務(wù)態(tài)度

2:不糾結(jié)上、下班時(shí)間的。

3:愿意接納新事物,不拒絕改變的

4:熱愛(ài)健身事業(yè)的

5:體育院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員優(yōu)先考慮

6.有拳擊 康復(fù) 塑形等特色課程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第11篇 兒童教練崗位職責(zé)

兒童體適能教練 崗位職責(zé):

1、 主要針對(duì)3至12歲青少年兒童,根據(jù)他們的身體素質(zhì)規(guī)劃訓(xùn)練計(jì)劃,設(shè)計(jì)體適能課程,按照計(jì)劃完成少兒體適能課程的教學(xué)任務(wù);

2、 對(duì)會(huì)員的訓(xùn)練效果進(jìn)行跟蹤反饋,不斷完成訓(xùn)練計(jì)劃使其達(dá)到更好的訓(xùn)練效果;

3、 配合銷(xiāo)售要求,對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行體適能評(píng)估與課程推薦,根據(jù)客戶(hù)需求做推廣;

4、 幫助會(huì)員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日?;顒?dòng)的推廣;

5、 根據(jù)少兒體適能的理論,進(jìn)行的課程研發(fā)。

任職資格:

1、男女不限,專(zhuān)科或以上學(xué)歷,22歲以上,形象好,氣質(zhì)佳;

2、喜歡體育,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),陽(yáng)光積極,耐心、細(xì)心、有愛(ài)心、有集體榮譽(yù)感;

3、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)或幼教專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)技能培訓(xùn)資質(zhì)者優(yōu)先;

4、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)考核,具備運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)基本知識(shí);

5、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí);良好的溝通與活動(dòng)組織能力,喜歡與孩子相處;

6、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;

崗位職責(zé):

1、 主要針對(duì)3至12歲青少年兒童,根據(jù)他們的身體素質(zhì)規(guī)劃訓(xùn)練計(jì)劃,設(shè)計(jì)體適能課程,按照計(jì)劃完成少兒體適能課程的教學(xué)任務(wù);

2、 對(duì)會(huì)員的訓(xùn)練效果進(jìn)行跟蹤反饋,不斷完成訓(xùn)練計(jì)劃使其達(dá)到更好的訓(xùn)練效果;

3、 配合銷(xiāo)售要求,對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行體適能評(píng)估與課程推薦,根據(jù)客戶(hù)需求做推廣;

4、 幫助會(huì)員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日常活動(dòng)的推廣;

5、 根據(jù)少兒體適能的理論,進(jìn)行的課程研發(fā)。

任職資格:

1、男女不限,專(zhuān)科或以上學(xué)歷,22歲以上,形象好,氣質(zhì)佳;

2、喜歡體育,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng),陽(yáng)光積極,耐心、細(xì)心、有愛(ài)心、有集體榮譽(yù)感;

3、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)或幼教專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)技能培訓(xùn)資質(zhì)者優(yōu)先;

4、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)考核,具備運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)基本知識(shí);

5、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí);良好的溝通與活動(dòng)組織能力,喜歡與孩子相處;

6、較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通;

第12篇 體能教練崗位職責(zé)

兒童平衡車(chē)教練/體能/體育教師 萬(wàn)科教育有限公司 深圳市萬(wàn)科教育發(fā)展有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.體適能學(xué)科教師,負(fù)責(zé)校區(qū)的兒童平衡車(chē)、戶(hù)外探索等課程的日常教學(xué);

2.協(xié)助2-6歲兒童平衡車(chē)課程的研發(fā)、落地、反饋等工作;

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司其他教師進(jìn)行兒童平衡車(chē)課程相關(guān)技能培訓(xùn);

4.協(xié)助完成其他體適能相關(guān)活動(dòng)。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,體育、教育相關(guān)院?;?qū)I(yè)背景者優(yōu)先;

2.熱愛(ài)教育行業(yè),具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,資質(zhì)較佳的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

3.工作積極,態(tài)度熱情,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第13篇 私人教練崗位工作職責(zé)

1、保持良好的職業(yè)形象,幫助會(huì)籍提高會(huì)員辦卡成功率,傳授會(huì)員正確的訓(xùn)練技巧,幫助每一位會(huì)員提供健康保障;

2、做好意向會(huì)員資料表格,統(tǒng)計(jì)并預(yù)約;

3、為會(huì)員做亞健康測(cè)試,并將測(cè)試結(jié)果準(zhǔn)確地反映在測(cè)試報(bào)告中,根據(jù)測(cè)試報(bào)告為會(huì)員量身制定健身計(jì)劃,并在erp中進(jìn)行健康存檔;

4、提供科學(xué)、有效的訓(xùn)練方法在防范運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的前提下,在相對(duì)短的時(shí)間內(nèi)達(dá)到會(huì)員預(yù)期訓(xùn)練目標(biāo);

5、記錄會(huì)員每次運(yùn)動(dòng)情況,針對(duì)特殊情況修改健身計(jì)劃;

6、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)會(huì)員鍛煉感覺(jué),意見(jiàn)和想法,定時(shí)整理與更新會(huì)員健身檔案;

7、做好場(chǎng)地服務(wù),帶領(lǐng)新會(huì)員進(jìn)行初步鍛煉并正確指導(dǎo)會(huì)員使用健身器材和健身設(shè)施;

8、給會(huì)員傳遞營(yíng)養(yǎng)健身,營(yíng)養(yǎng)保健指導(dǎo)。

第14篇 跆拳道教練崗位職責(zé)任職要求

跆拳道教練崗位職責(zé)

跆拳道教練 南京引風(fēng)文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司 南京引風(fēng)文化藝術(shù)培訓(xùn)有限公司,引風(fēng) 獨(dú)立代課,喜歡孩子,長(zhǎng)期穩(wěn)定

跆拳道教練崗位

第15篇 游泳教練崗位職責(zé)

專(zhuān)業(yè)游泳教練 高安市金馬文化發(fā)展有限公司 高安市金馬文化發(fā)展有限公司,高安市金馬 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客人學(xué)習(xí)各種游泳技術(shù)動(dòng)作;

2、根據(jù)客人實(shí)際情況,指導(dǎo)客人進(jìn)行游泳訓(xùn)練;

3、協(xié)助救護(hù)員進(jìn)行救護(hù)工作,疏導(dǎo)工作;

4、合理安排課時(shí)計(jì)劃,合理組織教學(xué);

5、保證學(xué)生的人身安全,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。

任職要求:

1、持有救生員和游泳教練員證書(shū);

2、具有親和力,能與客戶(hù)良好的交流;

3、熱愛(ài)體育事業(yè),熱愛(ài)游泳教學(xué),具備豐富的游泳理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),示范動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn);

4、工作態(tài)度積極、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),肯吃苦;

5、有高度的責(zé)任心,具備急救技能。

游泳教練關(guān)鍵技能

專(zhuān)業(yè)能力實(shí)踐指導(dǎo)授課能力游泳知識(shí)

個(gè)人能力人際交往能力身體健康親和力

游泳教練升職空間

游泳教練 → 管理人員

第16篇 籃球教練崗位職責(zé)任職要求

籃球教練崗位職責(zé)

籃球教練 申格體育 哈爾濱申格體育連鎖有限公司,申格職位描述:

1、培養(yǎng)青少年參與籃球運(yùn)動(dòng)的興趣愛(ài)好;

2、基礎(chǔ)技術(shù)教學(xué)及體能訓(xùn)練等;

3、與學(xué)員及家長(zhǎng)主動(dòng)溝通問(wèn)題并解決。

任職資格:

1、體育類(lèi)院校或?qū)I(yè),專(zhuān)業(yè)隊(duì)教練、退役隊(duì)員或有俱樂(lè)部等教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的溝通能力、親和力、教學(xué)實(shí)踐能力、執(zhí)行力。

待遇:

定期組織拓展培訓(xùn)團(tuán)建

籃球教練崗位

第17篇 教練經(jīng)理崗位職責(zé)

教練經(jīng)理 廣州易健科技有限公司 廣州易健科技有限公司,易健,易健科技,易健 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)這個(gè)教練部的人員調(diào)配

2.具有專(zhuān)業(yè)的教練知識(shí)以及管理能力

3..培訓(xùn)輔導(dǎo)其他教練的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

4.跟進(jìn)整個(gè)教練部的業(yè)績(jī)提升

5.收集或反饋會(huì)員出現(xiàn)的問(wèn)題

6.配合領(lǐng)導(dǎo)的安排,并按照公司方案落實(shí)下去

第18篇 游泳班教練員崗位職責(zé)

1.教練員須有較強(qiáng)的責(zé)任心,必須保證學(xué)生的人身安全,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。

2.教練員上課必須提前10分鐘到崗,不遲到,不早退;上課時(shí)不會(huì)客,不閑談,不吸煙。

3.教練員課前課后要將學(xué)生整隊(duì)點(diǎn)名,并集體入場(chǎng)退場(chǎng)。

4.教練員要關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,耐心進(jìn)行幫助指導(dǎo),做到循序漸進(jìn),因人而異,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

5.教練員要合理安排課時(shí)計(jì)劃,合理組織教學(xué)。

6.每期的教練員和學(xué)生分班由游泳場(chǎng)辦公

室統(tǒng)一管理,教練員不得隨意更換,如有特殊情況,應(yīng)與游泳場(chǎng)辦公室聯(lián)系。

第19篇 英語(yǔ)教練崗位職責(zé)任職要求

一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),優(yōu)秀者月入2w;

這里有綜合、完善的薪資體系,給你挑戰(zhàn)高薪的動(dòng)力!

上班時(shí)間:六天制,周一至周五休息一天,每日工作7小時(shí)(含一個(gè)半小時(shí)休息吃飯時(shí)間),早班10:00-16:00,晚班13:30-21:30

第20篇 教練經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

教練經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 配合俱樂(lè)部店長(zhǎng)制定健身戰(zhàn)略,提出健身的業(yè)務(wù)規(guī)劃及營(yíng)運(yùn)方針,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

2、 制定教練部的相關(guān)決策與計(jì)劃的制定,監(jiān)督教練部員工實(shí)施教練部下發(fā)的制度流程與工作目標(biāo);

3、 依據(jù)公司的員工手冊(cè)與會(huì)員手冊(cè)的條款,全權(quán)負(fù)責(zé)并保證健身區(qū)域的正常營(yíng)運(yùn);

4、 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督教練部員工,確保正常的工作秩序,以身作則;

5、認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)員的投訴及建議,并積極改進(jìn)執(zhí)行;

6、對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常的培訓(xùn)、考核等管理工作。

任職要求:

1、性 別:不限

2、學(xué) 歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷

3、專(zhuān) 業(yè):體育教練類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上私人教練,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5、其 它:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力及溝通組織協(xié)調(diào)能力

本崗位為云南艾維投資集團(tuán)旗下體育事業(yè)部fairte_國(guó)際格斗俱樂(lè)部招募,艾維集團(tuán)旗下有艾維名店、艾維故事、華山眼科醫(yī)院、艾維體育、宇誠(chéng)服飾等知名品牌。

教練經(jīng)理崗位

教練崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么教練崗位是一個(gè)專(zhuān)注于指導(dǎo)、培訓(xùn)和發(fā)展個(gè)體或團(tuán)隊(duì)以提升其技能、知識(shí)和表現(xiàn)的角色。這個(gè)職位的核心任務(wù)是通過(guò)有效的教學(xué)方法和策略,幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)目
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