發(fā)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

人力資源專員

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的人力資源管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。

2. 擁有良好的溝通技巧，能夠與各部門員工建立有效聯(lián)系。

3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

4. 熟練使用辦公軟件，如excel和hr信息系統(tǒng)。

崗位職責(zé)描述

人力資源專員是公司內(nèi)部的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)人力資源政策，確保公司的合規(guī)運(yùn)營。他們致力于優(yōu)化人力資源流程，提升員工滿意度，同時(shí)為管理層提供有關(guān)人才管理的策略建議。

有哪些內(nèi)容

1. 招聘與選拔：發(fā)布職位廣告，篩選簡歷，組織面試，協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行人才評估。

2. 員工關(guān)系：處理員工的日常咨詢，調(diào)解工作糾紛，確保和諧的工作環(huán)境。

3. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)能力提升。

4. 績效管理：協(xié)助設(shè)定績效指標(biāo)，進(jìn)行績效評估，提供反饋和改進(jìn)建議。

5. 薪酬福利：管理薪酬結(jié)構(gòu)，處理工資發(fā)放，確保福利政策的公平執(zhí)行。

6. 文件管理：維護(hù)員工檔案，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，符合法規(guī)要求。

7. 政策執(zhí)行：更新和維護(hù)公司的人力資源政策，確保符合最新法律法規(guī)。

8. 內(nèi)部溝通：協(xié)助組織各類員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

作為人力資源專員，需具備高度的職業(yè)素養(yǎng)，以公正、公平的態(tài)度處理員工問題，同時(shí)保持敏感度，以應(yīng)對不斷變化的業(yè)務(wù)需求和員工動(dòng)態(tài)。他們不僅是公司與員工之間的橋梁，也是推動(dòng)公司文化發(fā)展的重要力量。在日常工作中，他們需靈活運(yùn)用人力資源專業(yè)知識，以實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展之間的平衡。

發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇 中高級web前端開發(fā)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

職位描述：

1、進(jìn)行應(yīng)用的需求調(diào)研和需求分析

2、進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和模塊設(shè)計(jì)

3、負(fù)責(zé)與前端工程師交互，開發(fā)設(shè)計(jì)前后端完全分離的 restful api接口

4、遵循既定技術(shù)框架和編碼規(guī)范，控制項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)交付

任職要求：

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，cet-4以上，3年或以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉 php 開發(fā)語言，熟悉 thinkphp、laravel、yii2之一或能熟悉框架使用，具備良好的代碼編寫習(xí)慣

3、精通 http 協(xié)議，熟悉 restful api 接口架構(gòu)設(shè)計(jì)理念

4、熟悉 sql 語言，能抽象業(yè)務(wù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉常見的索引優(yōu)化手段

5、熟練掌握 javascript、css3 和 html5 等前端技術(shù)

6、熟悉常用 linu_ 命令、 ngin_ 基本配置和 git 常規(guī)使用

7、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，熟練掌握常用設(shè)計(jì)模式，對oop編程思想和敏捷開發(fā)理念有深刻的理解

8、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思維邏輯清晰，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力，能承擔(dān)較大工作壓力

9、有app運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、有常見sdk接入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司福利：

老板nice，氛圍很好，帶薪年假，公司旅游，晉升空間大，期權(quán)分紅……

第2篇 可靠性研發(fā)工程師崗位職責(zé)

從事電子設(shè)備可靠性技術(shù)研究與應(yīng)用,包括可靠性分析、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)等。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、可靠性或物理等相關(guān)專業(yè);

3、英語四、六級。

第3篇 視頻開發(fā)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

你一定體驗(yàn)過語音或視頻聊天所帶來的舒適感覺，可能也享受過在線視頻所帶來的方便快捷，這些都是語音/視頻開發(fā)工程師們的功勞。語音和視頻的應(yīng)用還遠(yuǎn)不止上面提到的，它包括從商業(yè)應(yīng)用到個(gè)人應(yīng)用的各種產(chǎn)品需求。想要成為一名出色的語音/視頻開發(fā)工程師嗎？那么你需要熟悉mpeg 1/2/4 、mpeg ts/ps 等相關(guān)多媒體格式標(biāo)準(zhǔn)；了解最新視頻音頻協(xié)議；熟悉linu_系統(tǒng)使用，及_window下的視頻會(huì)議系統(tǒng)開發(fā)等技術(shù)。只要肯努力，這些一定不會(huì)難倒聰明的你！

視頻開發(fā)工程師崗位職責(zé)

1.進(jìn)行流媒體開發(fā)；

2.音視頻格式解析，封裝格式解析，音視頻編解碼優(yōu)化；

3.能夠快速熟悉外部設(shè)備的sdk，并將設(shè)備接入現(xiàn)有系統(tǒng)平臺；

4.實(shí)現(xiàn)視頻編解碼功能和相關(guān)平臺的優(yōu)化；

5.對現(xiàn)有的視頻系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和功能升級：視頻控制器的模塊化及與其他服務(wù)器的接口，視頻服務(wù)器的功能完善和性能優(yōu)化；

6.視頻業(yè)務(wù)功能的實(shí)現(xiàn)和相關(guān)協(xié)議的模塊實(shí)現(xiàn)。

視頻開發(fā)工程師崗位要求

1.了解http，rtsp，rtp，rtcp協(xié)議；

2.熟悉常見編碼，如vorbis、theora、h264、aac、mpeg-4等；

3.熟悉相關(guān)文件格式，如webm、ts、flv、mp4等；

4.精通c/c++；熟悉流媒體的編解碼及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議；

5.精通h.264視頻編解碼壓縮算法、視頻流封裝格式，有視頻編解碼優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

6.掌握aac音頻編解碼算法理論知識，熟悉aac編碼數(shù)據(jù)組織格式；

7.熟悉tcp/ip協(xié)議、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳輸；

8.精通c/c++程序編程，有匯編編程經(jīng)驗(yàn)（最好是arm或音視頻處理dsp）；

9.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì)，有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作中有良好的計(jì)劃性與原則性；

10.具有較強(qiáng)的英文閱讀能力，能快速查閱英語科技論文。

視頻開發(fā)工程師發(fā)展方向

可向高級軟件工程師發(fā)展。

第4篇 會(huì)員發(fā)展部崗位職責(zé)

會(huì)員發(fā)展部經(jīng)理/總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)b2c社交電商平臺的c端用戶運(yùn)營工作,特別是c端客戶引流和升級工作,為平臺帶來源源不斷的新客戶。

2、利用分銷的客戶模式,打造平臺c端用戶體系,并激發(fā)核心用戶的積極性,帶來c客戶增長質(zhì)的變化。

3、整合內(nèi)、外部資源,通過有效運(yùn)營,提升產(chǎn)品市場占有率,擴(kuò)大粉絲群規(guī)模,提高粉絲質(zhì)量;

4、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)優(yōu)化,提升產(chǎn)品黏度及用戶體驗(yàn)。

5、對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵(lì),打造一個(gè)富有活力、創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有類似云集、貝店、花生日記等社交電商產(chǎn)品2年以上客戶運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉社交電商運(yùn)營模式、流程,社區(qū)、社群方向優(yōu)先;

3、有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),大型b2c平臺運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn);

4、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強(qiáng)的市場和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力,針對分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案;

5、市場及用戶導(dǎo)向意識強(qiáng)烈,有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性, 具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,富有自主創(chuàng)新精神;

6、有激情,抗壓性強(qiáng);勤于思考,有高度責(zé)任心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,對電子商務(wù)與社區(qū)、社群等應(yīng)用形態(tài)有較深刻的認(rèn)識

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)b2c社交電商平臺的c端用戶運(yùn)營工作,特別是c端客戶引流和升級工作,為平臺帶來源源不斷的新客戶。

2、利用分銷的客戶模式,打造平臺c端用戶體系,并激發(fā)核心用戶的積極性,帶來c客戶增長質(zhì)的變化。

3、整合內(nèi)、外部資源,通過有效運(yùn)營,提升產(chǎn)品市場占有率,擴(kuò)大粉絲群規(guī)模,提高粉絲質(zhì)量;

4、協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行產(chǎn)品用戶體驗(yàn)優(yōu)化,提升產(chǎn)品黏度及用戶體驗(yàn)。

5、對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核與激勵(lì),打造一個(gè)富有活力、創(chuàng)新力的團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有類似云集、貝店、花生日記等社交電商產(chǎn)品2年以上客戶運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉社交電商運(yùn)營模式、流程,社區(qū)、社群方向優(yōu)先;

3、有互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),大型b2c平臺運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn);

4、數(shù)據(jù)敏感度高,有較強(qiáng)的市場和運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力,針對分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營策略及產(chǎn)品優(yōu)化方案;

5、市場及用戶導(dǎo)向意識強(qiáng)烈,有很強(qiáng)的商業(yè)敏感性, 具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力,富有自主創(chuàng)新精神;

6、有激情,抗壓性強(qiáng);勤于思考,有高度責(zé)任心;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,對電子商務(wù)與社區(qū)、社群等應(yīng)用形態(tài)有較深刻的認(rèn)識

第5篇 顯示屏研發(fā)工程師崗位職責(zé)

電子研發(fā)工程師(led顯示屏) 深圳市聯(lián)建光電股份有限公司 深圳市聯(lián)建光電股份有限公司,聯(lián)建光電,聯(lián)建 崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品電路原理、pcb設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品改良設(shè)計(jì);

2、研發(fā)小樣進(jìn)度跟進(jìn)及調(diào)試驗(yàn)證。

任職要求:

1、多年led顯示屏pcb layout的工作經(jīng)驗(yàn),精通led顯示屏原理及構(gòu)造;

2、有豐富的多層板設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);具備led顯示屏emc設(shè)計(jì)及整改經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉諾瓦、卡萊特等led顯示屏控制系統(tǒng);

4、能解決本專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問題;

5、精通相關(guān)設(shè)計(jì)軟件(例如altium deigner或prote199se),熟悉autocad軟件。

注:要求有同行(led顯示屏)經(jīng)驗(yàn)!

第6篇 研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；

2、跟進(jìn)項(xiàng)目過程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋項(xiàng)目信息，對于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決；

3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，項(xiàng)目成本計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；

4、參與技術(shù)研究及論證，對于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問題可以想辦法解決；

5、擁有自己的方法論，對于項(xiàng)目遇到的資源問題、進(jìn)度問題、開發(fā)問題能夠有效解決；

6、通過組織會(huì)議形式，主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作；

7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；

8、能將敏捷思維貫穿工作過程中。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目及開發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問題并輸出有效解決方法；

4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問題能力；

5、熟練掌握敏捷開發(fā)，對于敏捷開發(fā)有自己獨(dú)到見解。

第7篇 醫(yī)療項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(三類介入醫(yī)療器械) 深圳北芯生命科技有限公司 深圳北芯生命科技有限公司,北芯生命科技,北芯生命科技有限公司,北芯 職責(zé)描述:

1. 收集、整理產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)、市場信息,根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求制定技術(shù)方案;

2. 制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,全程跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程;

3. 制定項(xiàng)目預(yù)算,管理項(xiàng)目成本,主導(dǎo)解決項(xiàng)目進(jìn)程中的技術(shù)問題;

4. 主持產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng),設(shè)計(jì)變更或工藝變更的技術(shù)評審,

5. 整理產(chǎn)品開發(fā)的歷史控制文檔;

6. 向注冊法規(guī)部提交合規(guī)文件,配合開展注冊檢驗(yàn)和臨床試驗(yàn);

7. 協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及公司質(zhì)量體系的監(jiān)督執(zhí)行等。

任職要求:

1. 碩士以上, 具工程教育背景(機(jī)械設(shè)計(jì),生物醫(yī)學(xué)工程,材料學(xué)或類似相關(guān)專業(yè));

2. 有5年以上心血管醫(yī)療器械行業(yè)的工作經(jīng)歷,熟悉iso13485和gmp的要求;

3. 熟悉三類心血管介入產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)控制及相關(guān)法規(guī)要求;

4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識;

5. 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第8篇 游戲網(wǎng)站開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

游戲網(wǎng)站開發(fā)崗位職責(zé)

任職要求:1:有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2:做過游戲網(wǎng)站，比如37游戲平臺

上班時(shí)間:早上9:00-12:00，下午14:00-18:00

周末單休，按照國定法定節(jié)假日休假。

第9篇 產(chǎn)品專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

產(chǎn)品專員的主要工作參與產(chǎn)品開發(fā)，包括市場調(diào)查，擬訂營銷方案等。不僅需要了解市場需求，預(yù)測市場發(fā)展方向；也具備較強(qiáng)的市場分析能力，有敬業(yè)精神和良好的溝通能力。

產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理來自用戶和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，并完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計(jì)；

2.參與調(diào)研客戶需求，梳理和優(yōu)化用戶體驗(yàn)；

3.競爭對手的分析與監(jiān)測，研究市場和用戶需求，了解用戶可用性測試，不斷提高產(chǎn)品的競爭力；

4.收集、匯總產(chǎn)品的年度計(jì)劃、月度滾動(dòng)供應(yīng)計(jì)劃；

5.隨時(shí)對上市的產(chǎn)品（品類）進(jìn)行跟蹤，及時(shí)和采購中心協(xié)調(diào)調(diào)整產(chǎn)品（品類）進(jìn)貨策略；

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展；

7.與其他部門積極配合，跟蹤產(chǎn)品實(shí)施效果以及業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，持續(xù)改善產(chǎn)品。

產(chǎn)品專員崗位要求

1.熟練使用office辦公軟件；

2.有較好的溝通技巧和工作安排能力；

3.熟悉sns產(chǎn)品設(shè)計(jì)，熟練使用a_ture等常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具；

4.對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識；

5.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和解決問題的能力；

6.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力；

7.掌握市場營銷相關(guān)專業(yè)知識，熟悉采購管理運(yùn)作流程及商品品類管理；

8.為人踏實(shí)誠信，責(zé)任心強(qiáng)。

產(chǎn)品專員發(fā)展方向

產(chǎn)品專員是個(gè)發(fā)展前途和空間都很大的職業(yè)，對于剛畢業(yè)的學(xué)生，首要的是進(jìn)公司學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，薪資可不做考慮，畢竟這個(gè)職業(yè)非常有前途，待有經(jīng)驗(yàn)后，老板都會(huì)很樂于采納你的意見，待資歷很深時(shí)，自己創(chuàng)業(yè)未嘗不是一個(gè)很好的選擇。

第10篇 android端研發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛、apollo商業(yè)化客戶端產(chǎn)品需求評審、設(shè)計(jì)與開發(fā)、產(chǎn)品ui適配及優(yōu)化工作

負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛高精地圖客戶端渲染開發(fā)與優(yōu)化工作

負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)模塊文檔的編寫和維護(hù)工作

崗位要求：

熟悉andorid程序設(shè)計(jì)

-熟悉android平臺ui設(shè)計(jì)，熟悉常用布局

-理解面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的基本原則，熟悉常用的設(shè)計(jì)模式

-熟悉opengl，熟悉地圖渲染原理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

-熟悉android多線程優(yōu)化優(yōu)先

-具備良好的分析、解決問題的能力；接受能力強(qiáng)，能很快學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)

-具備良好的責(zé)任心、上進(jìn)心、執(zhí)行力以及良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，熟悉scrum等敏捷開發(fā)模式者優(yōu)

第11篇 涂料研發(fā)員崗位職責(zé)任職要求

涂料研發(fā)員崗位職責(zé)

涂料應(yīng)用研發(fā)員 ? e_ecute/manage phase gate projects/topics. closely watch and achieve project milestones， timeline and budget

? transform project/topic objectives into feasible work plans and e_ecute the plans through independent or collaborative work

? maintain effective coordination with global/regional technology community

? stay updated with current developments in the areas of coatings

? constantly discuss and align r&d activities with other parties (marketing & sales， customization， production， etc.)

? promotes know-how e_change and collaboration within coatings business unit

? ensure compliance to quality standards ts/ehs

? constantly develops self and team members

? guide and provides required training for the work of associate scientist/lab chemists or technicians

? e_ecute/manage phase gate projects/topics. closely watch and achieve project milestones， timeline and budget

? transform project/topic objectives into feasible work plans and e_ecute the plans through independent or collaborative work

? maintain effective coordination with global/regional technology community

? stay updated with current developments in the areas of coatings

? constantly discuss and align r&d activities with other parties (marketing & sales， customization， production， etc.)

? promotes know-how e_change and collaboration within coatings business unit

? ensure compliance to quality standards ts/ehs

? constantly develops self and team members

? guide and provides required training for the work of associate scientist/lab chemists or technicians

涂料研發(fā)員崗位

第12篇 c研發(fā)工程師崗位職責(zé)

c研發(fā)工程師 北京人大金倉信息技術(shù)股份有限公司 北京人大金倉信息技術(shù)股份有限公司,人大金倉,北京人大金倉 職位描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品內(nèi)核的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼、單元測試、bug修改等研發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)為技術(shù)支持人員提供答疑和研發(fā)級的技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品經(jīng)理,進(jìn)行競品的功能、實(shí)現(xiàn)分析;

職位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉掌握linu_下c/c++編程,熟悉進(jìn)程間通信,內(nèi)存管理,網(wǎng)絡(luò)通信等

3、算法能力強(qiáng),能夠設(shè)計(jì)合理的算法對程序進(jìn)行優(yōu)化;

4、熟悉研發(fā)項(xiàng)目過程,具有基本的項(xiàng)目管理能力;

5、良好的溝通能力和技巧,和良好的文檔編寫能力;

6、有數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)基礎(chǔ)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力;有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和能力。

第13篇 汽車電子硬件開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車電子硬件開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)編寫嵌入式系統(tǒng)硬件總體和詳細(xì)方案，進(jìn)行硬件選型(電子元器件/芯片/電機(jī))及分析;

(2)負(fù)責(zé)硬件詳細(xì)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)，包含電氣原理圖及pcb電路板的設(shè)計(jì)、封裝、總成試制與調(diào)試;

(3)驗(yàn)證電路板熱效應(yīng)，提出降額優(yōu)化方案。

任職資格:

(1)車輛工程/電子通信/計(jì)算機(jī)/自動(dòng)化/機(jī)電等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷;

(2)熟悉電子電路設(shè)計(jì)開發(fā)，芯片選型， ad 軟件的pcb layout;

(3)熟悉dsp，arm， power pc 及英飛凌tc系列mcu芯片;

(4)熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，熟悉單片機(jī)開發(fā);

(5)有汽車電子零部件硬件產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先;

(6)熟悉汽車零部件制造以及開發(fā)流程為佳;

(7)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

汽車電子硬件開發(fā)工程師崗位

第14篇 游戲服務(wù)器開發(fā)崗位職責(zé)

java游戲服務(wù)器開發(fā) 易樂網(wǎng)絡(luò) 江蘇易樂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,易樂網(wǎng)絡(luò),易樂網(wǎng)絡(luò)科技,江蘇易樂,江蘇易樂網(wǎng)絡(luò)科技,易樂 1、負(fù)責(zé)游戲服務(wù)端邏輯開發(fā)、優(yōu)化等工作;

2、負(fù)責(zé)參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論、游戲版本發(fā)布、線上問題定位處理。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、至少2年以上開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握java語言;

4、扎實(shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ),熟悉設(shè)計(jì)模式;

5、熱愛游戲開發(fā),有獨(dú)立分析和解決問題的能力,對游戲開發(fā)進(jìn)度能夠很好地把握,熟悉游戲開發(fā)流程以及多部門協(xié)同工作。

第15篇 資深bi開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)公司bi系統(tǒng)與相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺的建設(shè)與開發(fā)運(yùn)維；

2. 依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，參與企業(yè)數(shù)據(jù)平臺的規(guī)劃建設(shè)與設(shè)計(jì)開發(fā)，為數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營等人員搭建友好高效的數(shù)據(jù)平臺服務(wù)，如bi報(bào)表平臺、自助數(shù)據(jù)分析、數(shù)字大屏展示等；

3. 協(xié)助對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、建模，為業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營提供支持。

任職要求：

1. 計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

2. 5年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上bi項(xiàng)目系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3. 精通業(yè)務(wù)建模和數(shù)據(jù)建模，有良好的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力；

4. 精通oracle pl/sql存儲(chǔ)過程開發(fā)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與性能優(yōu)化，熟練操作常用數(shù)據(jù)庫（mysql、mongodb、redis）；

5. 1年以上的kettle或其他etl工具開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6. 有使用hadoop/hive/hbase/spark/elasticsearch/kafka/flume經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7. 有保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)監(jiān)管平臺對接或報(bào)表開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8. 邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感，良好的溝通能力和協(xié)作能力，敢于接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力。

第16篇 php程序開發(fā)師崗位職責(zé)

1、1年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解分布式系統(tǒng)架構(gòu)和服務(wù)器集群,熟悉lamp開發(fā)環(huán)境;

2、熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調(diào)優(yōu)流程,具有獨(dú)立開發(fā)能力。

3、理解mvc程序結(jié)構(gòu),精通php opp編程,熟悉主流開發(fā)框架、模板引擎、json/aja_/jquery等技術(shù);

4、熟練使用mysql、memcached、redis進(jìn)行應(yīng)用開發(fā),精通sql語言。

5、思維敏捷,責(zé)任感強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備學(xué)習(xí)意識,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

8、有實(shí)際的已上線的小程序項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(重點(diǎn))

公司待遇豐厚,享有社保,活動(dòng),聚餐等讓你能在開心的氛圍下工作,期待你的加入

第17篇 數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師-核心廣告系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、基于每日百億級展現(xiàn)數(shù)據(jù)，搭建大數(shù)據(jù)處理平臺;實(shí)現(xiàn)流式事件的實(shí)時(shí)計(jì)算，落地儲(chǔ)存。對于離線數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)倉庫的建立，為數(shù)據(jù)挖掘提供有效的數(shù)據(jù)。

2、使用用戶行為數(shù)據(jù)，廣告投放數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)層次關(guān)系，利用機(jī)器學(xué)習(xí)算法，解決媒體、流量、充分競價(jià)等對優(yōu)化廣告投放流程，

3、數(shù)據(jù)分析，挖掘，模型具體的產(chǎn)品化；了解廣告業(yè)務(wù)能，和pm合作，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

任職要求：

1、熟悉c++、java、python中的一種或多種編程技術(shù)，編程能力強(qiáng)，熟悉大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，善于學(xué)習(xí)應(yīng)用業(yè)界領(lǐng)先數(shù)據(jù)架構(gòu)和技術(shù)。

2、熟悉數(shù)據(jù)挖掘算法，包括數(shù)據(jù)清洗、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)、分類聚類算法，并能夠驗(yàn)證算法效果，將算法應(yīng)用在廣告業(yè)務(wù)中。

3、善于學(xué)習(xí)，有想要折騰的想法。有廣告調(diào)優(yōu)背景優(yōu)先，對廣告行業(yè)有自己思考的優(yōu)先。

第18篇 研發(fā)主管工程師崗位職責(zé)

研發(fā)主管工程師 廈門安泰新能能源科技有限公司 廈門安泰新能能源科技有限公司,安泰新能 職責(zé)描述:

1.熟悉公司主要產(chǎn)品特點(diǎn)、性能;

2.優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品,開發(fā)新的產(chǎn)品,主導(dǎo)研發(fā)工程師開發(fā)項(xiàng)目;

3.做市場調(diào)查,研發(fā)前沿的光伏產(chǎn)品;

4.熟練繪制主視圖,側(cè)視圖,制作bom表;

5.引導(dǎo)、審核研發(fā)工程師的開發(fā)工作;

6.完善產(chǎn)品的基礎(chǔ)材料歸檔,包括產(chǎn)品圖紙、清單、力學(xué)計(jì)算、通用版安裝說明、測算報(bào)告等各項(xiàng)技術(shù)資料;

7.順暢有效與業(yè)務(wù)人員及客戶進(jìn)行溝通并做技術(shù)支持,定期做產(chǎn)品培訓(xùn);

8.接受公司指派的其他工作。

崗位素質(zhì)要求:

熟悉光伏產(chǎn)品的特點(diǎn)及公司現(xiàn)有主要產(chǎn)品的優(yōu)劣勢

掌握cad、pro/e、solidworks、office等軟件

了解鋼結(jié)構(gòu)、鋁合金等金屬成型加工工藝

較好的溝通表達(dá)能力和解決問題的能力、敏銳的分析判斷能力、抗壓能力

第19篇 發(fā)展戰(zhàn)略總監(jiān)崗位職責(zé)

戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān) 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司 青島中新融創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司,中新融創(chuàng) 崗位職責(zé):

1、 協(xié)助總裁推動(dòng)實(shí)施集團(tuán)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略投資規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、 參與集團(tuán)重大管理項(xiàng)目的推進(jìn)及重大戰(zhàn)略項(xiàng)目的督辦;

3、與政府部門、戰(zhàn)略合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)及同行業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行有利于集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的良性互動(dòng),引進(jìn)戰(zhàn)略性項(xiàng)目,督導(dǎo)項(xiàng)目整體實(shí)施過程;

4、代表集團(tuán)出席各類商業(yè)活動(dòng),對集團(tuán)業(yè)務(wù)體系進(jìn)行長效的外部宣導(dǎo)。

任職要求:

1、金融管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有不良資產(chǎn)行業(yè)工作背景、資源或成功投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、卓越地書面及口頭表現(xiàn)能力,善于在各類重要場合進(jìn)行演講報(bào)告;

4、高度具備工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng);

5、良好的敬業(yè)精神和抗壓能力,人格魅力卓著。

第20篇 flash高級開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、有全面的開發(fā)技能,能夠勝任交互性的flash應(yīng)用程序的開發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能分析和技術(shù)架構(gòu)的確定,撰寫制作腳本方案;3、對于用戶體驗(yàn)與功能易用性有較深的理解,精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開發(fā)需求;4、有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,善于溝通;5、有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;6、精通計(jì)算機(jī)語言者優(yōu)先,如:c#、c++、java、vs等