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崗位職責是什么
團隊長，作為團隊的核心領導者，肩負著引領團隊實現(xiàn)目標、激發(fā)團隊潛力、協(xié)調團隊資源以及確保團隊高效運作的重要職責。他們不僅是團隊的戰(zhàn)略規(guī)劃者，也是團隊成員的指導者和支持者。
崗位職責要求
1. 深厚的專業(yè)知識：團隊長需要具備扎實的專業(yè)背景，以便在專業(yè)領域內為團隊提供指導和決策支持。
2. 強烈的責任心：必須承擔起團隊的成敗，以積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，確保團隊目標的達成。
3. 出色的溝通能力：能夠清晰地傳達目標、指令和反饋，以及有效地傾聽團隊成員的聲音。
4. 優(yōu)秀的領導力：能夠激勵團隊成員，建立信任，推動團隊協(xié)作，提升團隊凝聚力。
5. 靈活的決策能力：在復雜情況下，能迅速做出明智決策，平衡各方利益。
崗位職責描述
團隊長的角色是多元化的，他們在日常工作中扮演著多種角色。他們是教練，提供培訓和指導，幫助團隊成員提升技能；他們是協(xié)調者，整合資源，確保團隊運作順暢；他們是導師，通過分享經(jīng)驗，啟發(fā)團隊創(chuàng)新思維；他們是調解者，處理團隊沖突，維護和諧的工作環(huán)境；他們還是戰(zhàn)略家，規(guī)劃團隊發(fā)展方向，制定長期目標。
有哪些內容
1. 目標設定與規(guī)劃：團隊長需明確團隊的目標，并制定詳細的實施計劃，確保每個成員都明白自己的責任和期望結果。
2. 團隊建設與管理：通過定期的團隊活動和績效評估，培養(yǎng)團隊精神，激發(fā)員工潛能，提高團隊效率。
3. 溝通協(xié)調：與團隊成員保持開放的溝通，解決內部問題，同時與其他部門或外部合作伙伴協(xié)調，確保項目順利進行。
4. 決策制定：根據(jù)團隊需求和市場變化，做出及時、準確的決策，調整策略或解決問題。
5. 風險控制與問題解決：預見潛在風險，制定應對策略，當問題出現(xiàn)時，能夠迅速找到解決方案。
6. 資源分配：合理分配人力、物力和財力資源，優(yōu)化資源配置，提升團隊工作效率。
7. 激勵與反饋：給予團隊成員正面的激勵，提供有價值的反饋，促進個人和團隊的成長。
8. 持續(xù)學習與創(chuàng)新：保持對行業(yè)動態(tài)的關注，鼓勵團隊學習新知識，推動創(chuàng)新，以適應不斷變化的市場環(huán)境。
團隊長是團隊的靈魂，他們的職責不僅僅是管理，更是引導和支持。他們的成功在于能否塑造一個高效、和諧、富有創(chuàng)新力的團隊，共同推動組織的發(fā)展。
團隊長崗位職責范文
第1篇 營銷團隊長崗位職責
營銷團隊長崗(公司業(yè)務) 包商銀行 包商銀行股份有限公司,包商銀行,小馬bank,包商 工作職責:
1.團隊發(fā)展規(guī)劃與管理:
根據(jù)分部整體業(yè)務規(guī)劃,制定并達成團隊業(yè)務計劃;
負責分解業(yè)務指標進行銷售過程管理;
存款業(yè)務推動,提高核心存款占比;
負責團隊績效考核及人才培養(yǎng);
2.組織實施市場營銷:
負責組織區(qū)域特色的行業(yè)金融解決方案營銷策劃與活動實施;
負責組織公私聯(lián)動、產(chǎn)品交叉銷售、重點客戶營銷方案設計;
負責承接綜合金融業(yè)務總部批量獲客和渠道推薦客戶的業(yè)務;
培養(yǎng)優(yōu)質存量客戶及拓展新客戶,維護良好的客戶關系;
3.業(yè)務落地執(zhí)行及管理:
負責與綜合金融業(yè)務總部對接,推動項目上報及預審協(xié)調;
對團隊上報授信調查、放款必備資料進行核實,確保信貸質量;
監(jiān)督檢查客戶經(jīng)理貸后回訪跟蹤及各項業(yè)務臺賬
負責組織團隊不良資產(chǎn)清收工作。
任職資格:
1.正規(guī)全日制大學本科以上學歷,經(jīng)濟、財務、金融等相關專業(yè);
2.5年以上銀行公司類業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,擁有有效客戶資源;
3.具有較強的溝通能力,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力。
第2篇 財富團隊長崗位職責任職要求
財富團隊長崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司及部門工作部署，帶領團隊開發(fā)高凈值客戶;
2、組織團隊定期開展學習和培訓，不斷提高隊伍綜合素質和業(yè)務能力;
3、組織與配合市場開展各類營銷活動。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、兩年以上銀行理財、信托、私募等行業(yè)經(jīng)驗;
3、具備一定的抗壓能力和溝通協(xié)調能力。
財富團隊長崗位
第3篇 團隊長崗位職責
銀?？蛻艚?jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,中國平安人壽保險股份有限公司廣西分公司,平安人壽(廣西) 銀保客戶經(jīng)理職責
(一)完成公司賦予的各項崗位責任:以完成個人業(yè)務目標為使命,達成年/季/月/周各項要求指標。
(二)網(wǎng)點維護與經(jīng)營:
1、對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營,提高網(wǎng)點業(yè)務產(chǎn)能;
2、收集網(wǎng)點及同業(yè)信息,健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案,定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果,并制定和落實改善措施;
3、組織網(wǎng)點培訓及市場營銷活動,輔導渠道人員提升業(yè)務技能,運用多種營銷模式提升產(chǎn)能;
4、做好網(wǎng)點及客戶相關售后、相關配套服務工作,如:保單初審、單證配送、產(chǎn)品咨詢、保全代辦等。
(三)其他職責
1、定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作;
2、遵守公司規(guī)章制度,參加公司組織的各項會議和培訓,認真填寫活動管理工具表;
3、完成公司交辦的其他各項工作。
第4篇 營銷團隊長崗位職責任職要求
營銷團隊長崗位職責
崗位職責:
1. 積極開發(fā)目標客戶，帶領團隊完成公司下達的業(yè)績指標。
2. 組織開發(fā)化工、能源等機構客戶，根據(jù)市場發(fā)展方向和高凈值客戶需求，篩選和營銷公司現(xiàn)有產(chǎn)品，完成和推廣公司現(xiàn)有的、具有品牌優(yōu)勢的各類產(chǎn)品;
3、維護客戶關系、跟進化工品種行情走勢。
二、任職要求:
1. 全日制大學本科及以上學歷，具有期貨從業(yè)資格;
2.工作細心，有良好的團隊管理、營銷策劃及合作精神;
3.有三年以上市場開發(fā)經(jīng)驗，有渠道銷售經(jīng)驗、有一定的直銷客戶資源或金融機構渠道資源優(yōu)先考慮。
營銷團隊長崗位
第5篇 管理團隊長崗位職責
財富管理團隊長 工作職責:
1、負責組建及管理銷售團隊,帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標。
2、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標,負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標;
3、負責高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務;滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;
4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,了解客戶的購買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點和特點。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,
2、5年以上金融機構理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉金融業(yè)務,信托業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策;
4、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;
5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠對市場準確的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃;
6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。
工作職責:
1、負責組建及管理銷售團隊,帶領團隊成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標。
2、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標,負責帶領團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成分公司整體業(yè)績目標;
3、負責高凈值直接客戶的開發(fā)、維護、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務;滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;
4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務,了解客戶的購買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點和特點。
任職資格:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,
2、5年以上金融機構理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉金融業(yè)務,信托業(yè)務,具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關政策;
4、品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;
5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強的組織協(xié)調能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識,能夠對市場準確的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃;
6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。
第6篇 銷售團隊長崗位職責
理財銷售團隊長 職責描述:
- 負責開拓及管理本外幣理財業(yè)務,渠道開發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個人銀行服務及方案;
- 了解并熟識銀行的產(chǎn)品和服務,對銀行各項業(yè)務進行交叉營銷;
- 及時了解宏觀經(jīng)濟的形勢,掌握國內外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時、準確的金融資訊;
任職要求:
- 本科以上學歷
- 擁有拓展個人理財業(yè)務經(jīng)驗,或理財客戶資源;
- 銷售經(jīng)驗五年以上,有客戶資源者和具備基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
- 具有較強的業(yè)務拓展能力和溝通能力;
- 賦有挑戰(zhàn)精神,具備一定的抗壓能力;
職責描述:
- 負責開拓及管理本外幣理財業(yè)務,渠道開發(fā),向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個人銀行服務及方案;
- 了解并熟識銀行的產(chǎn)品和服務,對銀行各項業(yè)務進行交叉營銷;
- 及時了解宏觀經(jīng)濟的形勢,掌握國內外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù),為客戶提供及時、準確的金融資訊;
任職要求:
- 本科以上學歷
- 擁有拓展個人理財業(yè)務經(jīng)驗,或理財客戶資源;
- 銷售經(jīng)驗五年以上,有客戶資源者和具備基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
- 具有較強的業(yè)務拓展能力和溝通能力;
- 賦有挑戰(zhàn)精神,具備一定的抗壓能力;
第7篇 電銷團隊長崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)現(xiàn)有人力、數(shù)據(jù)資源,合理管控業(yè)務節(jié)奏,負責團隊業(yè)績跟蹤,分析團隊問題,提出改善措施并予以追蹤落實;結合中心和區(qū)部激勵方案政策,負責方案宣導和現(xiàn)場銷售氛圍的營造,確保保費任務的達成。
2、負責團隊成員的日常輔導和銷售技能培訓,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售隊伍管理儲備人才,通過對坐席的職業(yè)生涯合理規(guī)劃保障隊伍的穩(wěn)定性。
3、負責宣導合規(guī)銷售規(guī)定,督導坐席合規(guī)銷售,充分執(zhí)行公司各類業(yè)務政策,保障業(yè)務品質。
4、負責團隊成員的出勤管理及日常行為規(guī)范。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、保險電銷1年及以上,或者團隊管理1年及以上經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調能力強,執(zhí)行力強。熟練運用office辦公軟件;
4、做事踏實、細致、思維敏捷、有責任心及團隊合作精神;抗壓能力交強;
第8篇 區(qū)域團隊長崗位職責
團隊長/分部總/區(qū)域總 職責描述:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃業(yè)績達成方案,并激勵區(qū)域員工完成共同完成目標;
2、 通過有效的獲客手段,人才吸引手段,合規(guī)展業(yè),促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長,促進組織健康發(fā)展;
3、 進行有效運營及組織管理工作,負責組建及管理各個部門,保證核心骨干的穩(wěn)定;
任職資格:
1、大專及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、管理等經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上銀行、證券、信托等金融機構從業(yè)經(jīng)驗,3年以上支行副行長或證劵公司營銷負責人、信托公司財富中心團隊長、第三方理財公司營銷負責人及以上級別管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類理財產(chǎn)品,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對當?shù)乜蛻糍Y源進行準確定位,制定并開展有效的營銷推廣計劃;
4、持有基金從業(yè)資格證書,具有職業(yè)經(jīng)理人、cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先;
5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司共同成長。 職責描述:
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,規(guī)劃業(yè)績達成方案,并激勵區(qū)域員工完成共同完成目標;
2、 通過有效的獲客手段,人才吸引手段,合規(guī)展業(yè),促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長,促進組織健康發(fā)展;
3、 進行有效運營及組織管理工作,負責組建及管理各個部門,保證核心骨干的穩(wěn)定;
任職資格:
1、大專及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、管理等經(jīng)管類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上銀行、證券、信托等金融機構從業(yè)經(jīng)驗,3年以上支行副行長或證劵公司營銷負責人、信托公司財富中心團隊長、第三方理財公司營銷負責人及以上級別管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類理財產(chǎn)品,具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對當?shù)乜蛻糍Y源進行準確定位,制定并開展有效的營銷推廣計劃;
4、持有基金從業(yè)資格證書,具有職業(yè)經(jīng)理人、cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先;
5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司共同成長。
第9篇 理財銷售團隊長崗位職責
理財銷售團隊長職責描述:
- 負責開拓及管理本外幣理財業(yè)務，渠道開發(fā)，向潛在客戶及現(xiàn)有客戶提供最全面的個人銀行服務及方案;
- 了解并熟識銀行的產(chǎn)品和服務，對銀行各項業(yè)務進行交叉營銷;
- 及時了解宏觀經(jīng)濟的形勢，掌握國內外貨幣、外匯、證券、期貨等投資交易數(shù)據(jù)，為客戶提供及時、準確的金融資訊;
任職要求:
- 本科以上學歷
- 擁有拓展個人理財業(yè)務經(jīng)驗，或理財客戶資源;
- 銷售經(jīng)驗五年以上，有客戶資源者和具備基金從業(yè)資格優(yōu)先考慮;
- 具有較強的業(yè)務拓展能力和溝通能力;
- 賦有挑戰(zhàn)精神，具備一定的抗壓能力;
第10篇 理財團隊長崗位職責
理財團隊長 嘉世控股(深圳)有限公司 江蘇嘉世資產(chǎn)管理有限公司,嘉世控股(深圳)有限公司,嘉世控股有限公司,嘉世 崗位職責:
1、開拓高凈值客戶,通過對高凈值客戶綜合理財需求的分析,幫助制定專業(yè)化資產(chǎn)配置方案等金融服務;
2、負責為客戶提供包括信托產(chǎn)品、陽光私募基金、私募股權基金等在內的專業(yè)咨詢和投資建議;
3、通過人脈拓展、商業(yè)合作、理財沙龍、公司市場活動等開發(fā)高凈值客戶;
4、組建自己的銷售團隊或理財工作室;
5、協(xié)助分公司總經(jīng)理對公司日常業(yè)務進行適當跟蹤管理;
6、財富顧問的銷售管理工作。
任職資格:
1. 30歲以上,大專以上,5年相關工作經(jīng)驗;
2.有擔任銀行貴賓理財經(jīng)理、私人銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗,且客戶資源豐富
者優(yōu)先考慮;
3. 有銀行、第三方理財機構、信托公司、證券期貨業(yè)高級理財顧問或者團隊經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗,且客戶資源豐富者優(yōu)先考慮;
4.具備一定的金融專業(yè)知識,持有理財、證券、基金等資格證優(yōu)先;
5.有帶領過銷售團隊開拓業(yè)務相關管理經(jīng)驗優(yōu)先;
第11篇 同業(yè)團隊長崗位職責
崗位職責:1負責金融同業(yè)部融資業(yè)務策略的制定與執(zhí)行,統(tǒng)籌融資管理,確保公司投融資項目的落實2建立、開發(fā)和管理公司與境內外資本市場的業(yè)務渠道,建立、維護與境內外金...
第12篇 儲備團隊長崗位職責
儲備營銷團隊長 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司 重慶倪偉傑汽車銷售有限公司,倪偉傑 此崗位為我新公司泰然保合招聘!!
泰然保合與多家上市保險公司合作,是一家保險代理公司,主營:壽險、團體險、產(chǎn)險、車險等。
只要你認可這個行業(yè)的發(fā)展前景,擁有一顆努力賺錢的心,那么加入我們,共同拼搏,坐擁高薪。
職責描述:
1、與團隊共同尋找良好的企業(yè)渠道平臺,銷售公司壽險、產(chǎn)險、團體險等產(chǎn)品;
2、憑借公司產(chǎn)品、平臺,做市場推廣活動,拓寬銷售范圍,達成公司業(yè)績;
3、幫助重慶地區(qū)需要保險、財險的客戶,分析市場行情,制作適合他們的計劃書;
4、負責企業(yè)、大客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險經(jīng)紀協(xié)議、售后服務等工作;
5、負責為企業(yè)、大客戶識別和評估各階段面臨的風險、提出分散風險的建議和計劃書;
6、完成領導下達的工作事項。
任職要求:
1、我們不看學歷只看能力,有金融、市場、銷售、營銷策劃等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具有挑戰(zhàn)高薪的決心,有強烈的掙錢欲望,勤奮努力,強執(zhí)行力;
3、良好的溝通能力,信息收集力,數(shù)據(jù)分析力和團隊合作力;
4、活潑開朗,積極熱情,勤奮敬業(yè),有責任心,思路清晰;
5、具有良好的溝通能力和開拓市場能力。
晉升空間:儲備團長—正式團隊長—主管—高級主管—部門經(jīng)理
上班時間:
周一到周五早九晚五,周末雙休 ,節(jié)假日正常放假,每年都有旅行獎勵、個人獎勵等等。
第13篇 財富團隊長崗位職責
財富團隊長 職責:
1、負責帶領團隊,完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;
2、負責開拓維護高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務;
3、負責了解、研究高凈值客戶個性化理財需求,提供產(chǎn)品開發(fā)需求;
4、組織參與公司貴賓客戶維護等活動。
任職條件:
1、有銀行、信托、保險、證券等相關金融工作經(jīng)驗,有一定的高端客戶資源者優(yōu)先;
2、有良好的溝通交流能力,產(chǎn)品營銷技巧和較強的風險意識。 職責:
1、負責帶領團隊,完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;
2、負責開拓維護高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務;
3、負責了解、研究高凈值客戶個性化理財需求,提供產(chǎn)品開發(fā)需求;
4、組織參與公司貴賓客戶維護等活動。
任職條件:
1、有銀行、信托、保險、證券等相關金融工作經(jīng)驗,有一定的高端客戶資源者優(yōu)先;
2、有良好的溝通交流能力,產(chǎn)品營銷技巧和較強的風險意識。
第14篇 業(yè)務團隊長崗位職責
業(yè)務團隊長 帶領團隊開拓國內保理業(yè)務;
1.負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;
2.負責項目商務談判、交易結構設計、內部協(xié)調、項目評審,跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;
3.根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況,為企業(yè)設計融資方案;
4、完成公司分配的既定業(yè)務指標;
5、積極拓展保理業(yè)務合作機構,做好項目后續(xù)儲備;
6、在項目實際操作中不斷優(yōu)化部門及公司的相關流程,提出合理性及可行性建議; 帶領團隊開拓國內保理業(yè)務;
1.負責客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;
2.負責項目商務談判、交易結構設計、內部協(xié)調、項目評審,跟進合同簽訂、資金交付及貸后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜;
3.根據(jù)借款企業(yè)的實際需求及資產(chǎn)情況,為企業(yè)設計融資方案;
4、完成公司分配的既定業(yè)務指標;
5、積極拓展保理業(yè)務合作機構,做好項目后續(xù)儲備;
6、在項目實際操作中不斷優(yōu)化部門及公司的相關流程,提出合理性及可行性建議;
第15篇 高級團隊長崗位職責
高級理財經(jīng)理/團隊長 崗位職責:
1、負責開發(fā)、維護、管理中高凈值個人客戶與機構客戶,為中高凈值人群提供金融理財服務。
2、根據(jù)對客戶綜合理財需求分析,幫助客戶制定理財規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議,為客戶提供金融分析服務;通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負責整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作。
4、負責對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務。
5、能夠高效、準確地完成部門下達的個人業(yè)績目標。
任職資格
1、年齡不超過35歲,金融、經(jīng)濟、管理、財會、營銷、法律等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、資深理財經(jīng)理具備4年、高級理財經(jīng)理具備3年、理財經(jīng)理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險、投資理財?shù)冉鹑谛袠I(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家有關法律法規(guī)及監(jiān)管要求;了解信托基本業(yè)務;對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的了解。
4、具有獨立分析和解決問題的能力,有一定的溝通協(xié)調能力、客戶服務能力和產(chǎn)品營銷能力,具有豐富的客戶資源。
5、坦誠自信,樂觀進取,有高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。
6、 具有afp、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 提成比例高,兌現(xiàn)及時。 崗位職責:
1、負責開發(fā)、維護、管理中高凈值個人客戶與機構客戶,為中高凈值人群提供金融理財服務。
2、根據(jù)對客戶綜合理財需求分析,幫助客戶制定理財規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議,為客戶提供金融分析服務;通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負責整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作。
4、負責對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務。
5、能夠高效、準確地完成部門下達的個人業(yè)績目標。
任職資格
1、年齡不超過35歲,金融、經(jīng)濟、管理、財會、營銷、法律等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、資深理財經(jīng)理具備4年、高級理財經(jīng)理具備3年、理財經(jīng)理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險、投資理財?shù)冉鹑谛袠I(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家有關法律法規(guī)及監(jiān)管要求;了解信托基本業(yè)務;對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的了解。
4、具有獨立分析和解決問題的能力,有一定的溝通協(xié)調能力、客戶服務能力和產(chǎn)品營銷能力,具有豐富的客戶資源。
5、坦誠自信,樂觀進取,有高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。
6、 具有afp、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
第16篇 理財部門主管團隊長崗位職責
崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、12年以上酒水銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
第17篇 管理團隊長崗位職責任職要求
管理團隊長崗位職責
崗位職責:
1.開發(fā)和維護高凈值客戶，完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;
2.了解和研究高凈值客戶個性化理財需求，為客戶提供全方面金融理財服務;
3.組織和參與公司各類客戶營銷和服務活動。
任職要求:
1.金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有業(yè)務項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理技能，精通信托項目拓展、產(chǎn)品設計;
4.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
5.擁有豐富的當?shù)厣鐣Y源，具備較強的社交和溝通能力;
6.有良好的團隊合作精神，溝通能力強，具有豐富工作經(jīng)驗，能力突出者條件可適當放寬。崗位職責:
1.開發(fā)和維護高凈值客戶，完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;
2.了解和研究高凈值客戶個性化理財需求，為客戶提供全方面金融理財服務;
3.組織和參與公司各類客戶營銷和服務活動。
任職要求:
1.金融、投資、財務、法律、經(jīng)濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有業(yè)務項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理技能，精通信托項目拓展、產(chǎn)品設計;
4.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力;
5.擁有豐富的當?shù)厣鐣Y源，具備較強的社交和溝通能力;
6.有良好的團隊合作精神，溝通能力強，具有豐富工作經(jīng)驗，能力突出者條件可適當放寬。
管理團隊長崗位
第18篇 財富中心團隊長崗位職責
財富中心團隊長 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 崗位職責:
1、負責營銷團隊籌辦、運營管理等工作,包括(但不限于)團隊建設、業(yè)務開發(fā)及日常管理等方面;
2、對團隊成員進行業(yè)務輔導、督促及評估,落實并完成本團隊任務指標;
3、定期組織業(yè)務學習及培訓工作,不斷提高團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
4、帶領團隊成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關系,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財服務,并向目標客戶推廣理財產(chǎn)品,完成銷售任務;
5、負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,金融學、經(jīng)濟學、財務管理、市場營銷等經(jīng)管類相關專業(yè);
2、三到五年以上金融機構(銀行、信托、三方、證券、基金公司等)營銷從業(yè)經(jīng)歷,一年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;
3、具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的基礎,了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關政策;
5、以客戶為中心,對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱,具備很強的溝通協(xié)調能力、客戶服務能力、產(chǎn)品營銷能力和團隊管理能力。
第19篇 高級團隊長崗位職責任職要求
高級團隊長崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司的制定目標，帶領團隊銷售公司代銷的保險、公募基金、信托、資管計劃和自主管理的私募基金;2、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部合作方的拓展，負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作; 3、通過高端客戶綜合理財需求的分析，幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
4、團隊長需負責營銷團隊籌辦、運營管理等工作，包括(但不限于)團隊建設、業(yè)務開發(fā)及日常管理等方面;對團隊成員進行業(yè)務輔導、督促及評估、落實并完成本團隊任務指標定期組織業(yè)務學習及培訓工作，不斷提高團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
任職要求;
1、同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，銀行私人銀行部、證券公司理財部或市場部業(yè)務負責人等，有相關工作經(jīng)驗，并具有一定的客戶資源，團隊長需一年以上營銷團隊管理經(jīng)驗;
2、金融類經(jīng)濟學、金融學、市場營銷學相關專業(yè)優(yōu)先，對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的基礎，了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關政策;
3、擁有良好的機構營銷技能;較強的團隊建設、管理、培養(yǎng)等能力，良好的溝通、協(xié)作能力、具有較強的社會活動能力，較強的市場策劃能力較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力;
4、以客戶為中心，對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱，具備很強的客戶服務能錄、產(chǎn)品營銷能力。
高級團隊長崗位
