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崗位職責是什么
汽車空調崗位，是負責汽車內部氣候控制系統的專業(yè)職位，主要任務是確保車輛的空調系統正常運行，為乘客提供舒適、安全的車內環(huán)境。
崗位職責要求
1. 具備扎實的汽車空調理論知識，了解空調系統的構造、工作原理及故障診斷方法。
2. 熟練掌握空調系統的維修和保養(yǎng)技術，包括冷媒充注、部件更換等。
3. 掌握相關法規(guī)和標準，如環(huán)保法規(guī)對冷媒處理的要求，確保合規(guī)操作。
4. 具備良好的問題解決能力，能迅速定位并修復空調系統的問題。
5. 能夠使用專業(yè)工具和設備進行檢測和維修，包括壓力表、檢漏儀等。
6. 具備一定的溝通技巧，能向客戶解釋空調系統狀況及維修方案。
崗位職責描述
汽車空調崗位的工作日常包括定期檢查車輛的空調系統，預防性維護以防止故障發(fā)生。在遇到問題時，需要通過分析故障代碼、聽覺檢查、視覺檢查等方式找出問題源頭。此外，還需要對空調系統進行清潔、更換濾芯、調整風量等常規(guī)保養(yǎng)工作。在與客戶交流時，需清晰、準確地解釋空調系統的狀態(tài)，提供合理的維修建議和費用預估。
有哪些內容
1. 空調系統檢測：包括冷媒壓力測試、蒸發(fā)器和冷凝器的檢查、壓縮機性能評估等。
2. 故障排除與維修：涉及電路故障修復、部件更換（如壓縮機、膨脹閥、干燥瓶等）以及冷媒回收和充注。
3. 客戶服務：與客戶溝通，理解其需求，解答關于空調系統的問題，提供維修進度更新。
4. 記錄與報告：記錄每次維修和保養(yǎng)的詳細信息，編寫工作報告，以便跟蹤系統性能和預測潛在問題。
5. 培訓與發(fā)展：參與專業(yè)培訓，提升空調技術知識和技能，保持對新技術和法規(guī)的了解。
6. 安全操作：遵守安全規(guī)程，正確處理危險廢物，確保自身和他人的安全。
在汽車空調崗位上，專業(yè)技術和良好的客戶服務是成功的關鍵。通過持續(xù)學習和實踐，這個角色將不斷優(yōu)化車輛的空調性能，提升客戶的駕駛體驗。
汽車空調崗位職責范文
第1篇 汽車空調系統電控軟件架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1.對汽車空調控制器系統軟件進行設計，開發(fā)以及測試；
2.與客戶進行產品解決方案的討論，包括軟件架構，功能，接口及控制策略等；
3.根據產品要求，完成軟件架構設計文檔的編寫及客戶評審工作；
4.負責空調系統架構設計，代碼編寫，單元測試及優(yōu)化；
5.根據軟件測試相關要求，完成軟件架構、功能、接口等測試及報告。
任職要求：
本科及以上學歷，電子或相關技術專業(yè)；
5年以上汽車行業(yè)汽車電子開發(fā)，3年以上空調控制器軟件架構設計，熟悉汽車空調系統控制策略；
精通軟件工程，面向對象開發(fā)軟件，精通uml需求設計，熟練掌握c語言開發(fā)，熟練應用模擬器及開發(fā)工具，例如：vector，codewarrior等，熟悉cmmi、autosar，osek嵌入式操作系統；
熟悉使用各種功能安全分析和驗證方法，如fmea，fta，fmeda等；熟悉汽車電子產品開發(fā)流程及基于v模型開發(fā)。
第2篇 汽車空調控制器軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、對汽車空調控制器系統控制策略進行設計、開發(fā)、標定以及測試；
2、與客戶進行產品解決方案的討論，包括功能策略、算法、接口等；
3、根據產品要求，完成系統功能設計文檔的編寫及客戶評審工作；
4、負責系統功能設計，代碼編寫，單元測試、性能標定及優(yōu)化；
5、根據功能測試相關要求，完成系統功能測試及報告；
6、參與客戶臺架、樣車及整車路試標定工作，完成系統性能標定報告。
7. 空調控制器批產項目的技術支持;
8. 負責與工程變更有關的產品的軟件控制;
9. 與生產部門就相關系統問題提供技術支持；
a. 完成上級領導臨時布置的相關工作；
b. 遵守公司各項規(guī)章制度；
任職資格：
1. 學歷： 大學工科畢業(yè)， 專業(yè)為電子工程或電子信息，自動化，計算機控制等相關專業(yè)；
2、精通車載空調系統軟件算法、控制策略與性能標定；
3、熟練掌握simulink、vector等開發(fā)及標定工具者優(yōu)先錄??；
4、有三年以上汽車行業(yè)工作經驗、具有較好的溝通、協調能力。
5、熟練掌握c語言開發(fā)，了解和使用過can/lin/k總線，熟悉freescale、infineon、nec等公司的muc；
6. 了解ts169494體系要求，掌握工作場所的相關標準為佳。
第3篇 新能源汽車空調控制器軟件工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.根據項目輸入，分析產品需求，完成軟件功能定義；
2.負責制訂軟件開發(fā)計劃，評估合作方及供應商技術方案，具有供應商篩選能力及合作方技術方案分析能力
3.負責管理軟件開發(fā)計劃，對于潛在風險及時報告及解決
4．負責軟件測試驗證，并進行空調系統的測試驗證
5．快速應對產品整車環(huán)模及整車路試中的問題點及整改
6．負責產品設計認可及量產后變更的確認及發(fā)布等
7．負責軟件架構設計及持續(xù)優(yōu)化
8.負責領導交辦的其他工作。
任職要求：
1有5年以上汽車行業(yè)工作經驗、具有良好的溝通、協調能力.；
2.全日制大學本科及以上學歷，電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè)；
3 相關經驗：汽車空調控制器相關工作經驗，具有較豐富的開發(fā)經驗。
4 知識技能：
a) 熟悉電子電路基本知識，精通gpu開發(fā)，精通某些gpu算法開發(fā)；
b) 有較強的動手能力和工作主動性，喜挑戰(zhàn)，喜軟軟件開發(fā)
5 素質能力：誠信正直，良好的溝通能力與團隊協作精神，不斷改進和創(chuàng)新能力，邏輯思維能力。
第4篇 新能源汽車空調控制器技術研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、 根據空調需求，完成電驅系統的需求分析，并確定電驅系統總體設計方案及系統架構；
2、 負責產品開發(fā)中的電控、電機選型、匹配設計及相關電驅系統的設計匹配；
3、 負責電驅系統圖紙的繪制，包括電氣原理圖、外形尺寸圖等；
4、 參與電驅系統標準或電驅系統測試大綱等的制定和完善，負責對電驅系統測試提出合理的方案并配合實施，參與實驗數據分析處理、編寫實驗報告；；
5、負責組織電驅系統的安裝、調試和試驗，問題分析及排查工作，組織電驅系統dv&pv驗證工作；
6、負責組織電驅系統的最終臺架標定和功能驗；
7、 負責編制電驅系統技術協議、fmea、策略文檔等設計文件；
任職要求：
1有5年以上汽車行業(yè)工作經驗、具有良好的溝通、協調能力.；
2.全日制大學本科及以上學歷，電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè)；
3 工作經驗：五年及以上汽車行業(yè)相關工作經驗，具有較豐富的開發(fā)經驗。
4 知識技能：
a)熟悉電子電路基本知識，精通gpu開發(fā)，精通某些gpu算法開發(fā)；
b)有較強的動手能力和工作主動性，喜挑戰(zhàn)，喜軟硬件開發(fā)
5 素質能力：誠信正直，良好的溝通能力與團隊協作精神，不斷改進和創(chuàng)新能力，邏輯思維能力。
第5篇 汽車空調工程師崗位職責
汽車空調工程師 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 任職要求:25-40歲,本科及以上學歷,車輛、機械相關專業(yè),2年以上整車電氣及空調系統設計開發(fā)相關工作經驗,溝通協調能力強,能夠熟練運用cad、catia等開發(fā)設計軟件。
第6篇 汽車空調壓縮機銷售經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責完成公司制定的銷售目標（銷售產品為汽車空調壓縮機）。
2、組織研究、擬定市場營銷等方面的發(fā)展規(guī)劃，并開拓市場。
職位要求：
1、5年以上營銷工作經驗，有豐富的汽車空調壓縮機或汽車空調行業(yè)銷售工作經驗，有大客戶拓展、關系維護經驗者優(yōu)先。
2、具有較強的商務談判和獨立的市場開拓能力。
3、具有較強的人際交往能力，管理客戶關系，妥善處理各種商務問題和維持良好的客情關系。
4、能適應經常出差。
第7篇 汽車空調設計師崗位職責任職要求
汽車空調設計師崗位職責
汽車空調設計師 鄭州宇通客車股份有限公司客車專用車分公司 鄭州宇通客車股份有限公司客車專用車分公司，宇通客車崗位職責:
1、根據產品開發(fā)任務書，總布置圖或客戶訂單需求，完成空調水暖總成圖紙設計。
2、根據試制、試驗和生產計劃，跟蹤所負責總成的設計問題并及時處理，驗證完善。
3、根據年度創(chuàng)新計劃目標，負責空調專業(yè)技術創(chuàng)新，促進產品技術領先和競爭力統提升。
4、根據售后、市場、生產反饋的各類問題，分析根本原因，及時并準確地制定解決方案，驗證實施，固化推廣，并及時解決生產現場技術問題，提升產品質量可靠性。
任職要求:統招本科及以上學歷，5年及以上汽車空調設計經驗。
第8篇 汽車空調設計師崗位職責
空調設計師(汽車空調) 職責:
根據公司產品規(guī)劃以及市場、生產等需求,對現有產品進行持續(xù)優(yōu)化、改進,以及新產品開發(fā)任務。 依據技術管理部的管理制度,進行相應技術資料的完善。
要求:
空調原理,能夠應用catia,cad制圖工具
創(chuàng)新能力 職責:
根據公司產品規(guī)劃以及市場、生產等需求,對現有產品進行持續(xù)優(yōu)化、改進,以及新產品開發(fā)任務。 依據技術管理部的管理制度,進行相應技術資料的完善。
要求:
空調原理,能夠應用catia,cad制圖工具
創(chuàng)新能力
第9篇 汽車空調工程師崗位職責任職要求
汽車空調工程師崗位職責
崗位職責:
1.負責整車空調零部件匹配計算以及hvac等零部件選型;
2.負責整車空調風道、整車制冷管路三維數據設計工作;
3.負責新能源車型整車熱管理零部件三維數據設計;
4.負責空調系統明細表、報告制作等工作。
任職資格:
1.了解整車設計開發(fā)流程，熟練應用catia等三維數據設計軟件，了解汽車空調基本工作原理;1年以上汽車空調或冷卻系統相關工作經驗。
2.有新能源冷卻系統相關工作經驗者優(yōu)先。
第10篇 新能源汽車空調控制器研發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、 根據空調需求，完成電控系統的需求分析，并確定電驅系統總體設計方案及系統架構；
2、 負責產品開發(fā)中的電控、電機選型、匹配設計及相關電驅系統的設計匹配；
3、 負責電控系統圖紙的繪制，包括電氣原理圖、外形尺寸圖等；
4、 參與電控系統標準或電驅系統測試大綱等的制定和完善，負責對電控系統測試提出合理的方案并配合實施，參與實驗數據分析處理、編寫實驗報告；；
5、負責組織電控系統的安裝、調試和試驗，問題分析及排查工作，組織電控系統dv&pv驗證工作；
6、負責組織電控系統的最終臺架標定和功能驗；
7、 負責編制電控系統技術協議、fmea、策略文檔等設計文件；
任職要求：
1有5年以上汽車行業(yè)工作經驗、具有良好的溝通、協調能力.；
2.全日制大學本科及以上學歷，電子、汽車電子、通信及信息工程、及電氣自動化、軟件工程等專業(yè)畢業(yè)；
3 相關經驗：汽車空調控制器相關工作經驗，具有較豐富的開發(fā)經驗。
4 知識技能：
a)熟悉電子電路基本知識，精通gpu開發(fā)，精通某些gpu算法開發(fā)；
b)有較強的動手能力和工作主動性，喜挑戰(zhàn)，喜軟軟件開發(fā)
5 素質能力：誠信正直，良好的溝通能力與團隊協作精神，不斷改進和創(chuàng)新能力，邏輯思維能力。
