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崗位職責是什么
急診崗位職責是醫(yī)療機構中至關重要的部分，主要負責處理各類緊急醫(yī)療事件，為患者提供即時、高效的生命支持和初步治療。這一角色需要在高壓環(huán)境下迅速做出決策，確?；颊叩陌踩蜕|量。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：急診崗位人員必須具備扎實的醫(yī)學知識，包括但不限于基礎生命支持、高級生命支持及各類急癥的初步處理。
2. 快速反應：面對突發(fā)狀況，能夠迅速評估病情，制定并執(zhí)行急救方案。
3. 團隊協(xié)作：與醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療人員緊密合作，確保患者得到全方位的照護。
4. 溝通能力：有效地與患者及其家屬溝通，解釋病情和治療計劃，緩解其緊張情緒。
5. 法規(guī)遵守：嚴格遵守醫(yī)療法規(guī)和職業(yè)道德，保護患者的隱私和權益。
崗位職責描述
急診崗位的日常工作涵蓋了從接診、評估、救治到轉診的全過程。在接診時，需迅速識別病情嚴重程度，優(yōu)先處理危重患者。在評估階段，要詳細詢問病史，進行體格檢查，并利用各種醫(yī)療設備進行輔助診斷。救治過程中，可能涉及止血、復蘇、穩(wěn)定生命體征等緊急操作。還需與其他科室協(xié)調，為需要進一步治療的患者安排轉診。
有哪些內容
1. 緊急醫(yī)療響應：對各種急癥如心臟病發(fā)作、車禍傷、中毒等情況進行即時救治。
2. 初步診斷：依據癥狀和檢查結果，初步判斷疾病性質和嚴重程度。
3. 治療計劃實施：根據診斷結果，執(zhí)行醫(yī)生的治療指示，可能包括藥物治療、手術準備等。
4. 患者監(jiān)護：監(jiān)測患者的生命體征，及時調整治療策略以應對病情變化。
5. 家屬溝通：向患者家屬通報病情，解釋治療過程和預期結果，處理家屬的情緒問題。
6. 記錄與報告：準確記錄患者的病歷信息，填寫相關醫(yī)療表格，必要時向上級匯報病情進展。
7. 危機管理：在資源有限或突發(fā)情況時，合理分配醫(yī)療資源，確保急救工作的順利進行。
8. 培訓與教育：參與定期的醫(yī)療技能訓練，保持專業(yè)知識的更新，同時對新入職人員進行急救知識的培訓。
急診崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，要求從業(yè)者具備高度的專業(yè)技能、快速的應變能力和強烈的責任心。他們不僅是生命的守護者，也是患者和家屬信心的來源，他們的工作對于整個醫(yī)療系統(tǒng)的運行至關重要。
急診崗位職責范文
第1篇 急診科醫(yī)生崗位職責
急診科醫(yī)生 從都國際生命健康管理有限公司分支機構 從都國際生命健康管理有限公司分支機構 職責描述:
1. 根據病人情況,制定詳細的治療方案,并向病人解釋病情與治療方案。
2. 根據醫(yī)院需求規(guī)范書寫病例與處方,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度與常規(guī)操作。
3. 進行急診科的接診、檢診、診斷、急救工作。
4. 負責留觀病房的觀察與記錄工作。
5. 完成上級交代的任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,主治醫(yī)師及以上職稱。
2. 5年以上相關工作經驗,具備相關執(zhí)業(yè)資格證。
3. 工作認真負責,團隊協(xié)作能力強,溝通理解能力強。
4. 英語能力良好、形象良好者優(yōu)先。
5. 二甲以上或大型民營醫(yī)院工作經歷優(yōu)先。
第2篇 急診科主任(副主任)醫(yī)師崗位職責范本
1.在科主任領導下,指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
2.定期查房并親自參加急、危、重、疑難病例的搶救處理與特殊病例和死亡病例討論會診。
3.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。
4.擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
5.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。
6.指導全科結合臨床實際開展科學研究工作。
副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
第3篇 急診科副主任崗位職責
急診科副主任醫(yī)師 曲陽醫(yī)院 上海曲陽醫(yī)院,曲陽醫(yī)院 任職資格:
? 臨床醫(yī)學專業(yè),大學本科(含)以上學歷;
? 副主任醫(yī)師(含)以上職稱;
? 二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上;
? 年齡35-45歲;
崗位要求:
? 熟練掌握各種常見急性疾病的臨床表現(xiàn)、鑒別診斷和治療方法;
? 能勝任急診科常見搶救及診治;
? 擅長內、外科急診病例和危重病人的搶救;
? “三基”扎實,能夠做好帶教工作;
? 心理素質好,反應敏捷,忙而不亂;
? 能正確處理好醫(yī)患關系,有良好的人際溝通能力;
? 能和相關科室密切合作,有良好的團隊合作能力;
? 密切關注本專業(yè)最新進展情況,有良好的學習能力。
第4篇 急診科主任崗位職責內容
1.在分管院長領導下及醫(yī)務科指導下,負責科內的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2.制訂工作計劃并組織實施,經常督促檢查,按期總結報告。
3.定期查房,領導并參加危重、疑難病例的搶救與診治。主持各種疑難、危重、死亡病例討論會。
4.組織全科人員學習和運用國內外醫(yī)學先進經驗,開展臨床急救和新的診治方法及臨床教學、科研工作,及時總結經驗。
5.確定科內醫(yī)師輪換、值班、會診,安排科內人員外出進修、培養(yǎng)深造,不斷提高本科人員的業(yè)務水平,及時進行技術考核。
6.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防差錯事故發(fā)生。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
第5篇 急診科護士崗位工作職責
篇一:急診科護士崗位職責
一、在急診科護士長領導下進行工作。
二、做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。
三、急癥病員來診,應立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。
四、準備各項急救所需用品、器材、敷料,醫(yī)。學教育網搜集整理在急救過程中,應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
五、經常巡視觀察病員,了解病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學習業(yè)務技術,不斷提高分診業(yè)務能力搶救工作質量,嚴防差錯事故。
七、準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
八、護送危重病員及手術病員到病房或手術室前。
篇二:急診科護士崗位職責
一、在護理部主任領導和急診科主任的業(yè)務指導下進行工作。
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡況觀察室病員,按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作,嚴防差錯事故。
四、加強對護理人員的業(yè)務訓練,提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。
五、組織護士準備各種急救藥品、器材,醫(yī)。學教育網搜集整理定量定點定位放置,并經常檢查、補充、消毒、更換。
六、負責護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質量,總結經驗。
七、負責搶救器材和被服、用品的計劃清領和報銷工作。
八、督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。
九、督促護士、衛(wèi)生員保持室內清潔、整齊、安靜,做好消毒隔離。
篇三:急診科護士崗位職責
1、著裝整潔,配證上崗。
2、提前15分鐘到科室,參加晨會交班,了解夜間留觀病人病情和治療情況,并與夜班交接當日輸液患者藥物等。
3、負責日常治療室的清潔、消毒工作。每周一、四為大消毒時間,負責治療室的徹底清潔和更換消毒液。
4、負責治療室各種用品的清點、保管,定期清理過期用物,更換無菌盒、罐及消毒液,與供應室交換無菌治療用品。
5、作好輸液及各種治療前的準備工作,負責輸液、給藥,與整班一起巡視輸液病人,及時更換液體。
6、負責藥品的請領、保管,定期清理藥品,對過期藥品和病員應退的藥品要及時退還藥房,負責科室多余藥品退藥工作,并與藥房做好記錄。
7、為夜班作好藥品及治療用品的準備工作,并認真交接。8、負責輸液觀察病室床單元的整理,留觀病人出院后及時更換床單、被套等。
9、協(xié)助一、二線出診班處理接診回來的病員。
10、18:00下班前做好治療室的清潔衛(wèi)生工作,并書寫急診科交班報告。
篇四:急診科護士崗位職責
一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下,根據護理部及科內的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。
二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。
三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質量。
六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。
七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練,不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量,并定期進行考核。
八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔任帶教工作。
十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調工作。
十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。
十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。
十四、按要求參加護士長的日夜值班。
十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。
第6篇 急診科主任崗位職責
1.在分管院長領導下及醫(yī)務科指導下，負責科內的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。
2.制訂工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按期總結報告。
3.定期查房，領導并參加危重、疑難病例的搶救與診治。主持各種疑難、危重、死亡病例討論會。
4.組織全科人員學習和運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展臨床急救和新的診治方法及臨床教學、科研工作，及時總結經驗。
5.確定科內醫(yī)師輪換、值班、會診，安排科內人員外出進修、培養(yǎng)深造，不斷提高本科人員的業(yè)務水平，及時進行技術考核。
6.督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。
副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
第7篇 急診科主治醫(yī)師崗位職責
急診科主治醫(yī)師 京東方健康投資管理有限公司 京東方健康投資管理有限公司,京東方健康醫(yī)療,京東方 職責描述:
1、在科主任的帶領下,負責急診科的醫(yī)療急救和教學工作;
2、參與制訂急救中心的工作計劃,各項質量管理控制規(guī)劃及防止院內感染的措施,并組織實施;
3、參與組織、檢查急診、危重、疑難病員的會診,搶救工作。接收大批外傷,中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。凡涉及法律,糾紛的病員在積極救治的同時,要及時向有關部門報告;
4、掌握與急危重癥相關的解剖學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、臨床生化、臨床免疫等基本理論;
5、掌握心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業(yè)技術;
6、運用國內外醫(yī)學先進經驗,開展新技術,新療法,積極進行科研工作,及時總結經驗;
7、參加會診,共同研究解決重危、疑難病歷的診治問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學或者急診醫(yī)學相關專業(yè);
2、具有醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,具有主治醫(yī)師職稱或已通過中級職稱考試,可變更執(zhí)業(yè)地點;
3、至少5年二甲以上醫(yī)院急診科工作經驗;
4、具備良好的組織管理能力和團隊合作意識,較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。
第8篇 急診崗位工作職責
1.急診科必須24小時隨時應診,節(jié)假日照常接診。
2.急診科所有醫(yī)護工作人員必須明確急救工作的性質、任務,嚴格執(zhí)行首診負責制和搶救規(guī)則、程序、職責、制度及技術操作常規(guī),掌握急救醫(yī)學理論和搶救技術,實施急救措施以及搶救制度、分診制度、交接班制度、查對制度、治療護理制度、觀察室工作制度、監(jiān)護室與搶救室工作制度、病歷書寫制度、查房門診制度、消毒隔離制度,嚴格履行各級各類人員職責。
3.臨床科室應選派技術水平較高的醫(yī)師擔任急診工作,每人任期不得少于6個月。實習醫(yī)師和實習護士不得單獨值急診班。進修醫(yī)師經科主任同意報醫(yī)務科批準,方可參加值班。
4.急診科各類搶救藥品、器材要準備完善,由專人管理,放置固定位置,經常檢查,及時補充更新、修理和消毒,保證搶救需要。
5.對急診患者要有高度的責任心和同情心,及時、正確、敏捷地進行救治,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危、重癥患者應在急診科就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護送病房。對需立即進行手術治療的患者,應及時送手術室施行手術。急診醫(yī)師應向病房或手術醫(yī)師直接交班。任何科室或個人不得以任何理由或借口拒收急、重、危癥患者。
6.急診患者收入急診觀察室,由急診醫(yī)師書寫病歷,開好醫(yī)囑,急診護士負責治療,對急診患者要密切觀察病情變化并做好記錄,及時有效地采取治療措施。觀察時間一般不超過3天,最多不超過一周。
7.遇重大搶救患者需立即報告醫(yī)務科、護理部,有關領導需親臨參加指揮。凡涉及法律糾紛的患者,在積極救治的同時,要積極向有關部門報告。
第9篇 急診科護士長崗位職責工作內容
急診科護士長職位要求
任職資格:
(一)基本要求
性別年齡要求
1.性別:不限
2.年齡:男60歲/女55歲以下
教育要求:
1.學歷要求:大?；蛞陨蠈W歷
專業(yè)要求:
1.護理專業(yè)
從業(yè)資格要求
1.執(zhí)業(yè)資格:執(zhí)業(yè)護士,并獲主管護師職稱
2.工作經驗:具備三年以上的主管護師工作經驗和一定的管理經驗
(二)知識技能要求
基礎技能要求
1.掌握急診科護理學專業(yè)理論。
2.掌握急診科常見疾病的臨床表現(xiàn),主要護理診斷和相關護理措施。
3.掌握整體護理和護理程序理論,熟悉急診科常見疾病的護理程序。
專業(yè)技能要求:
1.掌握急診科專業(yè)疾病相關的基礎護理學、解剖學、病理生理學以及臨床藥理學的相關知識。
2.熟悉與急診科護理學密切相關學科的理論。
3.熟悉診斷學相關理論知識、急診科常用診療技術原理及臨床應用。
其他要求
1.能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領急診護理人員共同遵守。
2.具備較強的管理意識,被公認為有較高的管理能力。
3.具有良好的親和力和人際關系,很強的判斷能力和應急處理能力。
4.兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活,鼓勵健康的生活習慣,良好的家庭關系,并承擔社會責任,為急診護理人員樹立榜樣。
(三)應知法規(guī)
《中華人民共和國護士管理辦法》、《護士條例》、《護理文書書寫規(guī)范與管理規(guī)
定》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》及有關的護理技術操作規(guī)程、本院的護理制度、本崗位職責和有關工作制度等。
(四)基本素質要求
1.身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質。
2.具有良好的團隊合作精神,工作踏實肯干、認真負責、細心周到,有一定的創(chuàng)新性,具有強的服務意識和奉獻精神。
3.較強的組織管理能力、決斷能力,良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系。
(五)培訓要求
1.護理學知識與操作技能培訓。
2.醫(yī)院和護理管理培訓。
3.護理服務技能及溝通技能培訓。
4.相關法律法規(guī)知識培訓。
5.心理學知識培訓。
(六)、工作權限
1.護理進修、實習人員的帶教權。
2.護理工作質量的監(jiān)督檢查權。
3.急診護理員工的管理考核權和獎、罰、升、降、調的建議權。
4.醫(yī)院授予急診內護士進修、學術活動、外出或請假審批權和其他權限。
5.領導交給的其他權限。
(七)、協(xié)調關系
1.醫(yī)護、護患間工作關系的配合與協(xié)調。
2.護理人員內部關系的協(xié)調。
3.與院內相關科室人員、部門的關系協(xié)調。
(八)、績效考核要點
1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況,各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。
2.本科室護理_丁作量、護理質量與工作效率,護理差錯與護理事故發(fā)生情況。
3.工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調能力,院領導及員工對本人管理能力的評價。
4.有關科室對本科室護理工作檢查評價情況,本護理組總體工作效率,任務目標完
成情況。
5.較全面了解急診科專業(yè)國內外的新理論、新技術,并用于護理實踐和科學研究的
能力。
6.本人的業(yè)務技術水平和服務能力,對急診科護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。
急診科護士長崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,組織領導本室護理研、教學、管理工作。
2、制定工作計劃,并組織實施,定期研究、討論、總結臨床護理和護理管理工作。負責護理人員的排班。
3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,組織參與各種危重病人的搶救,解決技術難題。4、組織護士準備各種急救藥品、器材、定量、定點、定位放置、定人管理,并經常檢查補充、消毒、更換,以應急需。
5、加強對護理人員的業(yè)務訓練,提高急診搶救業(yè)務基本知識和技術水平。
6、隨時檢查急救護理質量,嚴防差錯事故。對存在的問題,分析原因,制定改進措施,實施護理質量持續(xù)改進。
7負責搶救器材和被服等用品的計劃請領和報銷工作。
8、主動征求科主任、醫(yī)生、護士、患者和家屬對護理工作的意見,提出改進措施并組織實施。
第10篇 急診科醫(yī)生崗位職責要求
1.在科主任領導和上級醫(yī)師指導下,負責本科一定數量急診病人的診療、急救工作。
2.在上級醫(yī)師指導下,負責本科急診急救值班工作。認真執(zhí)行首診醫(yī)師負責制,嚴格遵守急診工作制度和操作規(guī)程,密切觀察急診留觀病人病情變化,力求盡早明確診斷,及時治療搶救。遇危重疑難病例,及時請示上級醫(yī)師或申請他科會診。
3.按規(guī)定書寫急診急救病員病歷或留觀記錄,開好醫(yī)囑。留觀病人早晚各查房一次,急、危病人要隨找隨到,遇重大搶救,應立即報科主任和院領導,凡涉及法律、糾紛的病員,在積極救治的同時,要及時向有關部門報告。
4.參加科內
第11篇 急診醫(yī)生崗位職責
急診科醫(yī)生 從都國際生命健康管理有限公司分支機構 從都國際生命健康管理有限公司分支機構 職責描述:
1. 根據病人情況,制定詳細的治療方案,并向病人解釋病情與治療方案。
2. 根據醫(yī)院需求規(guī)范書寫病例與處方,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度與常規(guī)操作。
3. 進行急診科的接診、檢診、診斷、急救工作。
4. 負責留觀病房的觀察與記錄工作。
5. 完成上級交代的任務。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,主治醫(yī)師及以上職稱。
2. 5年以上相關工作經驗,具備相關執(zhí)業(yè)資格證。
3. 工作認真負責,團隊協(xié)作能力強,溝通理解能力強。
4. 英語能力良好、形象良好者優(yōu)先。
5. 二甲以上或大型民營醫(yī)院工作經歷優(yōu)先。
第12篇 護工部急診護理員崗位職責內容
1.在科長和護士長指導下開展工作。
2.護送急診病人檢查和住院。
3.協(xié)助護士做好部分搶救配合工作、尸體料理和簡單的基礎護理工作。
4.隨時應接病人,協(xié)助生活不能自理的病人進食,遞送便器和清潔工作。
5.及時收集送出臨床化驗標本。
6.做好迎送病人工作,床單、鋪位的整理和消毒工作。
7.協(xié)助護士做好被服、家具的管理。
8.保管好病人的物品。
第13篇 某醫(yī)院急診科駕駛員崗位職責
醫(yī)院急診科駕駛員崗位職責
1.在急診科科長的領導下做好本職工作,服從值班調度的指揮,迅速出車,在保證安全的同時快速完成急救任務。
2.定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清洗消毒工作,保持車況良好,節(jié)約油料,安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。
3.嚴格遵守交通規(guī)則和警燈、警報器的使用規(guī)定,認真執(zhí)行操作規(guī)程,確保行車安全。任務完成后立即返回,不私自出車。
4.遵守各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行交接班制度,接班人員未到,當班人員不得離崗。接班人員必須提前10分鐘到崗,做好出車前的準備。下班后須將車輛加足油、水,及時排除故障,發(fā)現(xiàn)問題及時向車管科長報告。
5.與醫(yī)務人員密切配合,共同完成急救醫(yī)療任務。執(zhí)行任務時要服從醫(yī)務人員指揮,并協(xié)助抬送患者上、下車。
6.積極參加政治、業(yè)務、安全及急救知識和技能學習,不斷提高道德修養(yǎng)和自身素質,全心全意為患者服務。
7.愛護公物,保管好車上的器材和工具,并做好防火工作。
第14篇 急診科護士長崗位職責
一、在科護士長的領導與科主任的業(yè)務指導下,根據護理部及科內的工作計劃,制訂本科的具體計劃,并組織實施。
二、按護理部及急診科總體管理要求,有計劃地安排急診室重點工作,做到月有計劃,周有重點,日有安排。
三、檢查督促護士嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范,了解各班護士執(zhí)行治療、巡回,主班及總消毒等各項工作的情況,參加并指導危重患者的搶救及護理工作,有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強醫(yī)護配合,嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、每周隨同主任查房一次,了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在的問題,加強醫(yī)護聯(lián)系。
五、負責好中夜班護士工作安排,督察并考核中夜班護士工作質量。
六、負責本病區(qū)護士的政治思想工作,加強醫(yī)療安全及法制教育,遵守院規(guī)院紀。
七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務學習及技術訓練,不斷提高護士業(yè)務水平及帶教質量,并定期進行考核。
八、負責病區(qū)管理,包括護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全、舒適以及對各類儀器、設備、藥品、醫(yī)療物品、文件的管理。
九、負責指導和管理實習、進修人員,制訂教學計劃,安排有帶教能力的護士擔
任帶教工作。
十、關心護士在日常工作、生活、學習中存在的問題和困難,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,做好醫(yī)護間、護患間的溝通協(xié)調工作。
十一、督促檢查工勤人員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十二、定期召開工休座談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見,提出整改措施。
十三、每日兩次參加交班(早班與二頭班、二頭班與中班),包括口頭、書面、床頭。
十四、按要求參加護士長的日夜值班。
十五、負責各類搶救器材、設備、藥品和被服、日常用品申領、保管、報廢工作。
第15篇 急診護士崗位職責要求
1.在急診室護士長領導下進行工作。
2.做好急診病員的檢診工作,按病情決定優(yōu)先就診,有困難時請示醫(yī)師決定。
3.急癥病員來診,應立即通知值班醫(yī)師,在醫(yī)師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫(yī)師報告。
4.準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應迅速而準確地協(xié)助醫(yī)師進行搶救工作。
5.經常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),做好查對和交接班工作,努力學習業(yè)務技術,不斷提高分診業(yè)務能力和搶救工作質量,嚴防差錯事故。
7.準備各項急救所需藥品、器材、敷料。
8.護送危重病員及手術病員到病房或手術室。
第16篇 急診科主治醫(yī)生崗位職責
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房，了解急診、留觀病員情況，具體參加和指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作，及時決定病員入院、轉科、出院等事項。
3.帶領下級醫(yī)師巡視病房，掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救，審閱下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經常檢査本科病房醫(yī)療護理質量，嚴防并處理差錯事故。
6.檢査督促好急診、會診、留觀、搶救病人的登記報告工作，定期抽查病歷及處方，做好工作小結。
7.擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
8.積極開展新技術、新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
第17篇 急診科主治醫(yī)生崗位職責范本
1.在科主任領導和主任醫(yī)師指導下,負責本科一定范圍內的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。
2.按時查房,了解急診、留觀病員情況,具體參加和指導下級醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,及時決定病員入院、轉科、出院等事項。
3.帶領下級醫(yī)師巡視病房,掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應及時處理,并向科主任匯報。
4.負責組織并參加疑難、危重病員的會診、搶救,審閱下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),經常檢
第18篇 急診崗位職責
急診科醫(yī)師 具備二甲以上綜合醫(yī)院急診科工作經驗,熟練掌握120急救流程,能夠分析心電圖、胸片,能熟練使用各類常見搶救設備和器材。 具備二甲以上綜合醫(yī)院急診科工作經驗,熟練掌握120急救流程,能夠分析心電圖、胸片,能熟練使用各類常見搶救設備和器材。
第19篇 急診科護士崗位職責
er/icu nurse 急診科護士 - shanghai pudong上海浦東 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機構) 上海和睦家新城醫(yī)院有限公司(分支機構) 職責描述:
carry out the policies and procedures of the hospital. provide quality of care to all patients, coordinate between relevant staff, and accomplish assigned tasks by head nurse and/or assistant head nurse in er/icu.
任職要求:
1. minimal education requirement—above college degree in nursing
2. minimal e_perience requirement---4 years working e_perience in nursing
3. licensing needed—registered nurse license in china
4. adequate communication skills in english and chinese
5. adequate nursing skills based on clinical needs
6. demonstrates e_cellent nursing skills in required e_pertise
7. bcls within 3 months
8. e_perience at er/icu/ccu/nicu etc is a plus
第20篇 急診科醫(yī)師崗位職責
急診科醫(yī)師 1、年齡35歲以下,本科或以上學歷,臨床醫(yī)學或急救醫(yī)學專業(yè);
2、已考取西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,且從事臨床工作3年及以上;
3、獨立、熟練開展急診常見病、多發(fā)病的診治工作,熟練掌握各種急救技術;
4、有廣東省內二甲及以上醫(yī)院從事急救醫(yī)學工作經驗優(yōu)先。 1、年齡35歲以下,本科或以上學歷,臨床醫(yī)學或急救醫(yī)學專業(yè);
2、已考取西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,且從事臨床工作3年及以上;
3、獨立、熟練開展急診常見病、多發(fā)病的診治工作,熟練掌握各種急救技術;
4、有廣東省內二甲及以上醫(yī)院從事急救醫(yī)學工作經驗優(yōu)先。
