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崗位職責是什么
招商加盟崗位是企業(yè)市場拓展的重要組成部分，其主要任務是尋找并吸引潛在的加盟商，通過建立合作關(guān)系，擴大品牌影響力和市場份額。
崗位職責要求
1. 具備良好的商業(yè)洞察力，能夠識別和評估潛在加盟商的資質(zhì)和能力。
2. 熟悉招商加盟流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，確保業(yè)務合規(guī)進行。
3. 擁有出色的溝通和談判技巧，能夠有效傳達公司理念和加盟政策。
4. 具備一定的項目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動加盟項目的順利實施。
5. 對市場趨勢敏感，能夠及時調(diào)整招商策略以適應市場變化。
崗位職責描述
招商加盟專員的工作日常包括但不限于：
1. 市場調(diào)研：收集和分析行業(yè)動態(tài)，尋找有潛力的加盟市場和合作伙伴。
2. 招商策劃：制定招商方案，包括加盟條件、支持政策和合作模式等。
3. 客戶開發(fā)：主動接觸潛在加盟商，進行初步洽談，了解其需求和期望。
4. 協(xié)議談判：與加盟商進行深入談判，確保雙方利益最大化，達成共識。
5. 加盟服務：為加盟商提供開業(yè)指導、培訓支持，協(xié)助解決運營中的問題。
6. 關(guān)系維護：建立并維護與加盟商的良好關(guān)系，促進長期合作。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析報告：定期提交市場分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù)。
2. 招商計劃書：詳細規(guī)劃招商活動，包括目標市場、預期成果和執(zhí)行策略。
3. 加盟商檔案：整理和更新加盟商信息，跟蹤其業(yè)務發(fā)展情況。
4. 合同文件：起草、審核和管理與加盟相關(guān)的合同及協(xié)議。
5. 招商活動：組織和參與招商會議、展會等活動，提升品牌知名度。
6. 培訓材料：制作并提供加盟商培訓資料，確保其掌握品牌運營知識。
作為招商加盟崗位的從業(yè)者，需要在商業(yè)策略、法律知識、溝通技巧和客戶服務等方面展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，不斷優(yōu)化招商流程，提升加盟體驗，助力企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中持續(xù)發(fā)展壯大。
招商加盟崗位職責范文
第1篇 全國招商加盟崗位職責
全國招商加盟經(jīng)理 安徽天美食品有限公司 安徽天美食品有限公司,天美食品,安徽天 (一)職責描述:
1. 制訂地區(qū)內(nèi)連鎖加盟招商策略以及招商政策、計劃等方案;
2. 對加盟商進行市場規(guī)劃,開店選址進行遠程評估和建議;
3. 對連鎖加盟招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進;
4. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃,并進行目標分解;
5. 負責招商加盟團隊日常培訓,提高招商技巧和工作積極性,帶領(lǐng)團隊完成招商加盟任務;
(二)任職要求:
1. 三年以上快消品并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 對加盟連鎖管理和運營具有一定的認知;
3. 具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源;
4. 具有良好的溝通能力社交技巧、學習能力和敬業(yè)精神;
5. 具有敏銳的洞察力和項目決斷力,有較強的市場開拓能力。
(三)企業(yè)福利:
1.基本福利
1.1社會保險和商業(yè)保險:按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險;
1.2工齡津貼:每工作一年增加240元/年;
1.3休假:按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行放假制度,員工享受婚假、產(chǎn)假、陪護假等各類假期;
1.4學習機會:每年定期組織參加專業(yè)技術(shù)培訓和考試,提升專業(yè)能力;
1.5就餐:公司內(nèi)部設有員工食堂,員工免費就餐;
1.6免費班車接送;
1.7節(jié)日福利:重大節(jié)假日,均發(fā)放節(jié)日禮品或禮金;
1.8賀金:公司為員工準備結(jié)婚及生育禮金;
1.9慰問金:因病住院,直系親屬去逝等慰問金;
1.10生日:公司為員工準備生日禮金;
1.11其他福利:定期或不定期組織員工拓展旅游、健康體檢、文藝晚會等其他福利;
2.優(yōu)等福利
2.1期權(quán)獎勵:公司為優(yōu)等員工配給一定額度的期權(quán);
第2篇 招商加盟總監(jiān)崗位職責任職要求
招商加盟總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定投資招商計劃及相關(guān)制度流程標準，并組織實施。
2、 深入了解行業(yè)，把握最新投資招商信息及行業(yè)最新趨勢，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
3、建立酒店會展、加盟商、代理商等投資招商類渠道資源，維護良好的合作關(guān)系;
4、全面負責公司所有投資招商會展、投資發(fā)展及品鑒會的策劃、組織與實施工作，完成年度招商目標。
任職要求:
1、28-40歲，本科及以上學歷，有投資招商經(jīng)驗5年以上，連鎖酒店同崗經(jīng)歷1年及以上;
2、具有豐富的招商渠道及資源， 較強的品牌意識;
3、具有較強的商務談判、協(xié)調(diào)溝通能力，具團隊合作精神;
4、能適應經(jīng)常性出差。
招商加盟總監(jiān)崗位
第3篇 招商加盟專員崗位職責
招商加盟拓展專員 東莞市智多橙汽車服務有限公司 東莞市智多橙汽車服務有限公司,智多橙,智多橙 職責描述:
1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;
2、負責對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負責與目標社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負責自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負責與加盟商洽談招商加盟政策,講解政策內(nèi)容,細化說明市場行業(yè)前景,
6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進行合同審批;
7、負責選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。
任職要求:
1、學歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應變能力和親和力;
7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘,條件可適度放寬錄用;
第4篇 招商加盟總監(jiān)崗位職責
招商加盟總監(jiān) 1、負責旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計劃,完成招商任務;
2、負責招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同;
3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,并跟蹤反饋項目動態(tài)信息;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
1、大專及以上,20 - 40 歲,同崗位工作經(jīng)驗3年以上,連鎖火鍋或水吧背景優(yōu)先,品牌鞋服同崗位經(jīng)驗亦可;
2、在招商領(lǐng)域有良好人脈關(guān)系和客戶資源;(餐飲行業(yè)加盟商拓展有資源者優(yōu)先;)
3、善于人際交往,具有良好的溝通技巧和語言表達能力,較強的責任心和事業(yè)心;
4、具備較強的規(guī)劃能力及對市場預測能力;
5、具體優(yōu)秀的市場分析、營銷、推廣能力。
1、負責旗下餐飲品牌(創(chuàng)意火鍋/特色菜+甜點+飲品+休閑零食+衍生品等綜合店,600多平)、茶飲(水吧,客單價20左右,200多平)、特色菜(特色菜,客單價90左右,3-4百平)、火鍋(創(chuàng)意火鍋,客單價100左右,3-4百平)等的招商拓展工作,制定公司招商計劃,完成招商任務;
2、負責招商工作中各項業(yè)務的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務合同;
3、開拓招商渠道,掌握并拓展相關(guān)客戶資源,并跟蹤反饋項目動態(tài)信息;
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
第5篇 招商加盟崗位職責
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
第6篇 招商加盟經(jīng)理崗位職責任職要求
招商加盟經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、篩選拓展招商加盟渠道;
2、負責加盟業(yè)務數(shù)據(jù)的整理及分析;
3、職絡跟進客戶，維護良好的客戶關(guān)系;
4、接洽、配合、談判及授權(quán)合作項目;
5、協(xié)助加盟商續(xù)簽手續(xù)的完成;
6、負責公司的銷售策劃方案落實執(zhí)行;
7、完成與加盟拓展業(yè)務相關(guān)的其他工作;
任職要求:
1、專業(yè)不限，大專以上學歷;
2、三年以上教育培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉幼少兒培訓市場;
3、具有敏銳的市場洞查力及分析判斷能力;
4、具有極強的應變能力及談判溝通能力，善于自我激勵;
5、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業(yè)責任感;
6、熱愛教育事業(yè)，善于整合公司資源，良好的職業(yè)素質(zhì);
7、具有良好的心理素質(zhì)，形象談吐俱佳。
招商加盟經(jīng)理崗位
第7篇 招商加盟經(jīng)理崗位職責
招商加盟經(jīng)理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結(jié)分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關(guān)招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經(jīng)驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
