職業(yè)崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

職業(yè)崗位職責(zé)是指在一個(gè)組織或企業(yè)中，某一職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任，它是職位描述的核心部分，明確了員工需要完成的具體工作內(nèi)容和期望達(dá)到的目標(biāo)。這些職責(zé)通常與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、部門職能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密相關(guān)。

崗位職責(zé)要求

1. 清晰明確：崗位職責(zé)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地列出各項(xiàng)任務(wù)，使員工了解自己的工作范圍和期望。

2. 可衡量：職責(zé)應(yīng)包含可量化的指標(biāo)，以便評(píng)估員工的績效。

3. 相關(guān)性：職責(zé)需與該職位的技能和知識(shí)背景相匹配，確保員工能夠勝任。

4. 責(zé)任分配：職責(zé)分配應(yīng)公平合理，避免工作重疊或空缺。

5. 動(dòng)態(tài)調(diào)整：隨著公司發(fā)展，崗位職責(zé)可能需要適時(shí)調(diào)整以適應(yīng)變化。

崗位職責(zé)描述

職業(yè)崗位職責(zé)描述了一個(gè)員工在日常工作中所扮演的角色和其工作的重要性。它涵蓋了從項(xiàng)目管理到客戶服務(wù)，從數(shù)據(jù)分析到戰(zhàn)略規(guī)劃等各種職責(zé)。例如，一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)可能包括：

1. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定項(xiàng)目計(jì)劃，設(shè)定時(shí)間表和預(yù)算，并確保所有參與者對(duì)目標(biāo)有共識(shí)。

2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)跨部門團(tuán)隊(duì)，確保每個(gè)成員都明確自己的角色和任務(wù)。

3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在問題，制定應(yīng)對(duì)策略，以減少項(xiàng)目延誤或成本超支的風(fēng)險(xiǎn)。

4. 溝通與報(bào)告：定期向高級(jí)管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的溝通問題。

5. 質(zhì)量控制：確保項(xiàng)目符合既定標(biāo)準(zhǔn)，滿足客戶需求，保證交付物的質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 工作職責(zé)：詳述具體的工作任務(wù)，如撰寫報(bào)告、處理客戶投訴、進(jìn)行市場調(diào)研等。

2. 關(guān)鍵績效指標(biāo)：設(shè)定衡量工作成果的標(biāo)準(zhǔn)，如銷售額、客戶滿意度、項(xiàng)目完成時(shí)間等。

3. 技能要求列出完成工作所需的技術(shù)和軟技能，如數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、解決問題的能力等。

4. 工作環(huán)境：描述工作地點(diǎn)和工作條件，包括是否需要出差、加班等。

5. 工作關(guān)系：指出該職位與其他部門或職位的關(guān)系，以及需要協(xié)調(diào)的主要對(duì)象。

總結(jié)，職業(yè)崗位職責(zé)旨在為員工提供明確的工作指南，同時(shí)也為企業(yè)提供了一種評(píng)估和管理人力資源的有效工具。它不僅定義了員工的工作內(nèi)容，也反映了企業(yè)的運(yùn)營模式和文化，是構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵。

職業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 職業(yè)健康工程師崗位職責(zé)

職業(yè)健康安全環(huán)境工程師 health, safety & environment engineer 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責(zé)描述:

1. maintain and improve robust hse management system保持并提升職業(yè)健康安全環(huán)境管理系統(tǒng)

a. monitor the implementation of plant hse management system on site. 監(jiān)控并推動(dòng)職業(yè)健康安全環(huán)境管理系統(tǒng)在工廠的實(shí)施

b. measure hse performance, initiate corrective actions as appropriate and follow up on their effectiveness.監(jiān)控職業(yè)健康安全環(huán)境管理的績效,制定合適的糾正預(yù)防措施,并保證措施落實(shí)的有效性

c. provide hse guidance to all plant functions and involved people.提供職業(yè)健康安全環(huán)境管理相關(guān)的的指導(dǎo)到工廠的各個(gè)部門以及涉及的人員

d. support engineering project management on hse design, acceptance and project safety, to be in line with contractor mgt. standard and guideline.提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)/驗(yàn)收/實(shí)施方面的hse的管理,同時(shí)符合供應(yīng)商管理的標(biāo)準(zhǔn)以及指導(dǎo)要求

2. risks assessment風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的落實(shí)與改善

a. ensure that specific risk assessments (e.g. oven safety, electrical safety, dust e_plosion, ergonomics, changes and projects) are performed to minimize accident risks and prevent asset losses. in addition, provide quick and cost-efficient issue solution.確保具體的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(如烤爐安全,電氣安全,粉塵防爆,人機(jī)工程,變更管理等)實(shí)施到位以減少事故風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性,減小財(cái)產(chǎn)損失,并提供快速的/成本效益較高的解決方案

3. sustainability可持續(xù)性的推動(dòng)

a. lead risk/opportunity analysis and tracking the action plan/project plan, drive for result.主導(dǎo)環(huán)境/可持續(xù)性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)以及機(jī)會(huì)點(diǎn)的分析,跟進(jìn)行動(dòng)措施以及項(xiàng)目進(jìn)展,推動(dòng)結(jié)果發(fā)生變化

b. track and report energy, water and waste management status, initiate team efforts to make sure continuous energy and water consumption and waste generation reduction.跟進(jìn)并匯報(bào)能源,水, 固廢的管理狀況,與團(tuán)隊(duì)共同努力與能源、水的消耗以及固廢產(chǎn)生量的降低

4. hse measurement and control職業(yè)健康安全環(huán)境的監(jiān)督以及控制

a. measure safety and environmental performance, initiate corrective actions as appropriate and follow up on their effectiveness.監(jiān)督管理安全/環(huán)境的績效,制定合適的糾正預(yù)防措施,并保證措施落實(shí)的有效性

b. involve high risk incident investigation and root cause analysis, problem-solving investigate, handle and report safety and environment incident. 參與高風(fēng)險(xiǎn)事故事件的調(diào)查,根本原因的分析,匯報(bào)/處理相關(guān)的安全環(huán)境事故事件

c. establish the distribution standard of personal protection equipment and monitoring the ppe compliance建立個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)管ppe合規(guī)性的使用

d. establish file for operators working in special positions, special equipment and employee health. 建立特定區(qū)域,特種作業(yè),特種設(shè)備操作相關(guān)的資質(zhì)文件等,并負(fù)責(zé)職業(yè)健康相關(guān)文件的建立以及持續(xù)更新。

e. manage and assess security team performance, hold monthly meeting and training for security member.管理并評(píng)估安?？冃?召開月度的會(huì)議,并給予安保團(tuán)隊(duì)成員相關(guān)的培訓(xùn)。

f. supervise the contractors and visitors’ behaviour, push behaviour comply with plant rules.監(jiān)督供應(yīng)商/訪客的行為,推動(dòng)其行為符合工廠的要求

5. training /communication培訓(xùn)/溝通

a. deliver assigned trainings as per training plan根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施相關(guān)的培訓(xùn)課程

b. organize and conduct plant monthly hse meeting to review overall hse performance and activities, and align ne_t key focus of ne_t months組織并主導(dǎo)月度的hse會(huì)議來回顧hse的績效/活動(dòng),并確認(rèn)次月的工作主要方向

6. perform other relevant job responsibilities as per hse requirement實(shí)施hse 相關(guān)的其他工作任務(wù)

任職要求:

1. education, qualifications and training教育,資質(zhì),以及培訓(xùn)

a. bachelor degree of science or engineering or above,safety or environment engineering 工程相關(guān)的本科及以上資質(zhì),優(yōu)先安全/環(huán)境相關(guān)的工程專業(yè)

2. e_perience or skills required

a. two-years working e_perience of safety engineering and environment 兩年以上的職業(yè)健康/環(huán)境相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

b. e_cellent presentation and writing skills優(yōu)秀的演講/書寫能力

c. strong communication skill卓越的溝通能力

d. be familiar with safety/environment regulations熟悉安全/環(huán)境相關(guān)的法律法規(guī)

e. good command of english and computer skills 英文溝通/電腦技能

f. be familiar with iso system and file management熟悉hse相關(guān)的iso的體系以及文件管理

g. have the sense of responsibility高度的責(zé)任心

h. familiar with production process對(duì)于生產(chǎn)制造業(yè)的流程有所了解

3. specialized knowledge or skills required專業(yè)技能

a. familiar safety management procedure熟悉安全管理的流程

b. familiar the knowledge in e_plosion, automation, mechanics, chemical, fire control.熟悉爆炸,自動(dòng)化,機(jī)械,化學(xué)品,火災(zāi)控制

c. familiar security management procedure熟悉安保管理

第2篇 職業(yè)中專學(xué)生會(huì)崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校學(xué)生會(huì)崗位職責(zé)

(一)主席

1.全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作,樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想,團(tuán)結(jié)全體成員,充分調(diào)動(dòng)大家積極性,全面安排協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部各項(xiàng)工作,共同完成學(xué)生會(huì)任務(wù)。

2.主持召開學(xué)生工作會(huì)議,研究學(xué)生會(huì)工作,布置工作任務(wù),檢查工作完成情況,總結(jié)工作。

(二)副主席

1.協(xié)助學(xué)生會(huì)主席共同完成系學(xué)生會(huì)任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)管好所分管各部的工作。

3.受主席委托主持召開系學(xué)生會(huì)工作會(huì)議。

(三)秘書長

1.協(xié)助學(xué)生會(huì)主席制定系學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃,檢查工作任務(wù)完成情況。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常工作安排和校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新。

3.受主席委托主持召開系學(xué)生會(huì)工作會(huì)議。

(四)主任

1.在學(xué)生會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部范圍內(nèi)日常工作。根據(jù)系學(xué)生會(huì)總的工作計(jì)劃,制定本部的工作計(jì)劃,并且布置實(shí)施。

2.結(jié)合本部職責(zé)積極開展豐富多彩的活動(dòng),同時(shí)反映同學(xué)們的意見、建議和要求。

3.做好本部的工作總結(jié),負(fù)責(zé)向?qū)W生會(huì)報(bào)告工作。

(五)副主任

1.協(xié)助主任組織好本部日常工作,配合主任制定工作計(jì)劃。完成工作任務(wù),并檢查、監(jiān)督工作完成情況。

2.負(fù)責(zé)本部材料、文件管理,搞好匯總工作。

(六)干事

負(fù)責(zé)具體實(shí)施學(xué)生會(huì)相關(guān)工作計(jì)劃,做好上傳下達(dá)。

(七)工作部門

學(xué)生會(huì)設(shè)學(xué)習(xí)、生活、文娛、宣傳、紀(jì)檢、外聯(lián)等6個(gè)工作部門。

1.學(xué)習(xí)部:圍繞學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè),開展各種技能學(xué)習(xí)、課外活動(dòng),代表學(xué)生反映在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。

2.生活部:主要負(fù)責(zé)學(xué)生的日常生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和飲食等方面的民主管理工作,并與學(xué)校總務(wù)、宿管、飲食服務(wù)部門密切配合,代表廣大學(xué)生反映學(xué)生在生活中遇到的實(shí)際問題,取得各部門的支持和幫助;并且負(fù)責(zé)檢查學(xué)校各班級(jí)教室、宿舍的衛(wèi)生情況,做好記錄并及時(shí)向系里匯報(bào)。

3.文娛部:為豐富學(xué)生的課余文化生活,組織各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動(dòng),積極籌備搞好節(jié)假日期間的文娛活動(dòng)及校內(nèi)外文藝匯演。

4.宣傳部:主要負(fù)責(zé)做好學(xué)生的宣傳報(bào)道工作,并且在重大節(jié)慶、紀(jì)念日、國家法定節(jié)日前做好有意義、有特色、符合節(jié)日主題的海報(bào)。

5.紀(jì)律部:負(fù)責(zé)檢查學(xué)生日常違反校規(guī)校紀(jì)情況,協(xié)助安監(jiān)處、學(xué)生處做好安全保衛(wèi)工作,檢查學(xué)生晚自習(xí)情況,做好記錄并及時(shí)向?qū)W生會(huì)匯報(bào)。

6.外聯(lián)部:負(fù)責(zé)各部公眾形象塑造工作,對(duì)外加強(qiáng)本部與外部、外校的工作和活動(dòng)聯(lián)系;全面宣傳和展示各部特色,加強(qiáng)各部與外部、外校、外單位的聯(lián)系與溝通,并努力尋求贊助。

第3篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力、以及職業(yè)發(fā)展和年薪

采購經(jīng)理含義

采購經(jīng)理(procurement manager)，是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人，是采購流程的管理人。

采購經(jīng)理崗位職責(zé)

采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購計(jì)劃;

2.采購計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并監(jiān)控采購的具體過程;

3.負(fù)責(zé)大批采購商品的談判，負(fù)責(zé)采購合同的簽訂;

4.如果是招標(biāo)采購，則需組織招標(biāo)工作，評(píng)估管理供應(yīng)商;

5.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購進(jìn)程，及時(shí)解決采購過程中遇到的問題;

6.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購任務(wù)，并盡量減少開支;

7.進(jìn)行采購人員培訓(xùn)，提高采購人員的工作水平，監(jiān)督采購人員的采購業(yè)務(wù)，防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。

采購經(jīng)理應(yīng)具備的能力

采購經(jīng)理掌管采購具體事務(wù)的實(shí)施，采購環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象，作為一名合格的采購經(jīng)理，應(yīng)該具備以下能力;

1.良好的職業(yè)道德，對(duì)企業(yè)忠誠，為企業(yè)爭取最大利潤;

2.具有全局觀，能把握供應(yīng)鏈全局，找到更好的供應(yīng)鏈;

3.善于計(jì)算總成本和掌握采購技巧;

4.敏銳的市場分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測能力;

5.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

6.細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);

采購經(jīng)理任職條件

1.經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.參加管理、合同、采購等方面的培訓(xùn);

3.5年以上采購或采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;

4.熟悉采購流程以及招標(biāo)程序。

采購經(jīng)理考試

注冊職業(yè)采購經(jīng)理認(rèn)證是國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部于2005年批準(zhǔn)的項(xiàng)目，考試合格后可由美國采購協(xié)會(huì)和勞動(dòng)和社會(huì)保障部的國際采購資質(zhì)雙重認(rèn)證。

采購經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

采購經(jīng)理具有敏感的市場分析能力，熟悉市場及供應(yīng)商，了解相關(guān)法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，如果涉及到國際貿(mào)易，則需要熟悉國際貿(mào)易常識(shí)。

采購經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向?yàn)椴少徔偙O(jiān)或供應(yīng)鏈總監(jiān)。

采購經(jīng)理年薪

采購經(jīng)理年薪比較高，在一線城市，采購經(jīng)理的年薪一般在15-30萬。

采購經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。

第4篇 職業(yè)衛(wèi)生檢測崗位職責(zé)

職業(yè)衛(wèi)生檢測技術(shù)員 華測檢測 華測檢測認(rèn)證集團(tuán)股份有限公司,華測,華測檢測,華測集團(tuán),華測 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查,檢測方案的制定;

2、負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目的進(jìn)度統(tǒng)籌;

3、負(fù)責(zé)檢測項(xiàng)目客戶資料的收集及分析;

4、負(fù)責(zé)檢測報(bào)告的編制,初步審核修改;

5、負(fù)責(zé)檢測報(bào)告檔案整理。

負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、大專以上;

2、1年以上職業(yè)衛(wèi)生檢測、評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);

3、能夠熟練運(yùn)用office和基本的辦公軟件;

4、溝通能力強(qiáng),性格溫和。

第5篇 某職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理部崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)院物業(yè)管理部崗位職責(zé)

1、在學(xué)院和總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)物業(yè)中心的各項(xiàng)工作,積極執(zhí)行和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、制定本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度及年度計(jì)劃和工作總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)本部門崗位的設(shè)置及管理,用工人員的考評(píng)工作。

4、認(rèn)真抓好部門員工思想政治工作。組織部門員工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各項(xiàng) 活動(dòng),樹立全心全意為師生員工服務(wù)意識(shí)。

5、自覺遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)自身修養(yǎng),衣著整齊,舉止大方,語言文明,禮貌待人。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各部門工作人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況和工作任務(wù)完成情況,加強(qiáng)考核落實(shí)情況。

7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率,勇于創(chuàng)新,不斷提高科學(xué)管理水平。

8、負(fù)責(zé)部門的安全教育工作,建立健全各項(xiàng)安全責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)各樓宇安全保衛(wèi), 杜絕重大事故的發(fā)生,遇到重大問題要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。

9、充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)常聽取學(xué)生和教職工的意見,不定期召開座談會(huì),不斷改進(jìn)工作方法,積極履行本崗位職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 采煤副總職業(yè)健康崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)編制礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善從業(yè)人員工作條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

第二條 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程的技術(shù)規(guī)程及措施，提供生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

第三條 對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，督促各單位做好維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運(yùn)行。

第四條 編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)提出相應(yīng)的職業(yè)健康技術(shù)措施。

第五條 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實(shí)情況。經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時(shí)可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報(bào)告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。

第六條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對(duì)事故責(zé)任的處理提出建議。做好職業(yè)危害事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

第七條 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作。按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行粉塵監(jiān)測、檢查，并做好記錄。

完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。

第7篇 采購計(jì)劃專員崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和收入

采購計(jì)劃專員含義

采購計(jì)劃專員是指協(xié)助采購經(jīng)理、根據(jù)公司的物料需求和庫存情況編制采購計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行的人員。

采購計(jì)劃專員的直接上級(jí)是采購主管。

采購計(jì)劃專員崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃以及物料消耗情況編制物料需求計(jì)劃和采購成本預(yù)算;

2.根據(jù)物料需求計(jì)劃、預(yù)算采購成本、銷售計(jì)劃及庫存狀況編制采購計(jì)劃;

3.根據(jù)生產(chǎn)、銷售和庫存的實(shí)際情況隨時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃;

4.對(duì)于計(jì)劃外的貨物需求，編制臨時(shí)采購計(jì)劃;

5.監(jiān)督并定期向采購經(jīng)理匯報(bào)采購計(jì)劃執(zhí)行情況;

6.及時(shí)解決采購計(jì)劃中出現(xiàn)的問題。

采購計(jì)劃專員應(yīng)具備的能力

1.具備采購相關(guān)的工作流程以及采購計(jì)劃的制定能力;

2.對(duì)數(shù)字敏感，具備一定的預(yù)見能力;

3.具備較強(qiáng)的分析計(jì)劃能力，對(duì)事物的分析合理、計(jì)劃周詳且科學(xué);

4.具備良好的協(xié)調(diào)能力，可以充分利用、協(xié)調(diào)各種資源以達(dá)成工作目標(biāo);

5.工作積極主動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

采購計(jì)劃專員任職條件

1.經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備采購的專業(yè)知識(shí)，熟悉采購流程能根據(jù)具體的生產(chǎn)計(jì)劃制定采購計(jì)劃;

4.具備良好的計(jì)劃分析能力，計(jì)劃周詳合理;

5.良好的溝通能力以及具備團(tuán)隊(duì)精神。

采購計(jì)劃專員職業(yè)發(fā)展

采購計(jì)劃專員的職業(yè)發(fā)展方向是采購主管、采購經(jīng)理，采購計(jì)劃專員熟悉采購的工作流程，精通采購計(jì)劃的制定以及執(zhí)行，要想成為采購主管，需要學(xué)會(huì)鑒定產(chǎn)品或原料的質(zhì)量，能進(jìn)行商務(wù)談判，具備一定的管理能力。

采購計(jì)劃專員收入

一般情況下，采購計(jì)劃專員的收入在3000-5000元，在一線城市或者外企的收入比較高，在二三線城市的收入比較低，想獲得更好的收入，需要朝著采購主管的方向努力。求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對(duì)于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第8篇 某職業(yè)學(xué)院教學(xué)樓值班員崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)院教學(xué)樓值班員崗位職責(zé)

教學(xué)樓是教學(xué)活動(dòng)的主要場所,保持教學(xué)樓設(shè)施的完好,樓內(nèi)整潔、肅靜與安全,才能保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行,為此,值班員必須做到:

1、了解教學(xué)大樓管理規(guī)章制度,熟悉大樓內(nèi)的教室分布,排課情況,保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2、嚴(yán)格遵守值班作息時(shí)間,不遲到、早退,穿著得體,用語禮貌,嚴(yán)禁在工作時(shí)間飲酒,不得擅自離崗,脫崗有事須先辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并由主管部門另行安排人員接替后,方可離崗,不允許自行委托他人代班

3、具有高度的工作責(zé)任心,舉止文明,服務(wù)熱情。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大樓各項(xiàng)規(guī)章制度。保持樓內(nèi)肅靜,維護(hù)教學(xué),辦公秩序,不得在大樓內(nèi)聚集閑聊,高聲喧嘩、嬉笑打鬧,以免影響教師上課和學(xué)生學(xué)習(xí)。

4、嚴(yán)格按照教室使用規(guī)定開啟教室,切實(shí)保證教室的正常使用,對(duì)各部門臨時(shí)借用的教室,必須嚴(yán)格登記,做好驗(yàn)收記錄。

5、每天按時(shí)交接班,認(rèn)真做好交接班記錄,按學(xué)校作息制度按時(shí)開關(guān)教學(xué)樓大門和電源,杜絕“長明燈”“長流水”現(xiàn)象,晚自修結(jié)束后,應(yīng)立即關(guān)閉大門、熄燈,并巡視各個(gè)樓面不出事故。

6、經(jīng)常檢查、巡視教學(xué)大樓內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施,每天開啟按教務(wù)處排定的上課教室,并察看設(shè)備的完好情況,確保正常使用。如發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)做好報(bào)修記錄,報(bào)告主管部門并積極配合維修部門做好維修工作。以保證教學(xué)、辦公工作的正常進(jìn)行,對(duì)發(fā)現(xiàn)損壞公物的行為要堅(jiān)決制止并予以記錄,必要時(shí)要追查肇事人賠償,或交送有關(guān)部門處理。

7、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大樓文明規(guī)則,認(rèn)真做好來訪登記制度,嚴(yán)禁小商販、拾垃圾人員進(jìn)入樓內(nèi),凡穿拖鞋、背心及攜帶食品者,一律禁止入內(nèi):對(duì)外來聯(lián)系工作人員,要嚴(yán)格檢查介紹函及相關(guān)證件,并履行登記手續(xù)。

8、維護(hù)好辦公教學(xué)大樓周邊的秩序,對(duì)不按指定地點(diǎn)亂停放自行車、摩托車要予以制止,并要求其停放在指定地點(diǎn)、擺放整齊。搞好值班室、大門口及教學(xué)大樓周邊公共衛(wèi)生,做到窗明幾凈,地面干凈,工作時(shí)間不允許干私活、打瞌睡等,并做好值班記錄。

9、加強(qiáng)防范意識(shí),切實(shí)做好教學(xué)大樓的安全保衛(wèi)工作,經(jīng)常巡查各 樓道各教室,注意防火、防盜、防破壞,嚴(yán)禁任何人無證、無登記以任何理由私自將大樓內(nèi)的貴重物品攜帶外出,發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門和保衛(wèi)處,并采取應(yīng)急措施。

10、主動(dòng)協(xié)助物業(yè)主管,做好本大樓內(nèi)的各項(xiàng)日常管理工作。督促本教學(xué)大樓清潔工的衛(wèi)生清掃工作。并隨時(shí)接受他們的修繕申報(bào)。對(duì)他們交來的或是自己拾到的遺失物品,要擺放在失物招領(lǐng)臺(tái)公布等候失主認(rèn)領(lǐng),并做好記錄。

11、積極配合學(xué)校各有關(guān)部門,做好各項(xiàng)檢查工作,完成上級(jí)交辦的其他工作。

第9篇 造價(jià)工程師的崗位職責(zé)是什么？職業(yè)發(fā)展怎么樣？

造價(jià)工程師，是指具備造價(jià)專業(yè)知識(shí)，根據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)以及施工圖紙進(jìn)行工程造價(jià)和成本費(fèi)用預(yù)算、核算等工作的人員。國家舉行造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，考試通過獲得中華人民共和國造價(jià)工程師注冊證書并進(jìn)行注冊的人員稱為注冊造價(jià)工程師。造價(jià)工程師的直接上級(jí)是造價(jià)經(jīng)理，直接下級(jí)是土建預(yù)算員和安裝預(yù)算員。

造價(jià)工程師崗位職責(zé)

1.根據(jù)項(xiàng)目的具體情況進(jìn)行前期測算或者負(fù)責(zé)參與擬開發(fā)項(xiàng)目的成本費(fèi)用分析工作，預(yù)測項(xiàng)目造價(jià)成本和階段性資金需求;

2.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖及施工方案對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目目標(biāo)底價(jià)斤進(jìn)行計(jì)算，參與工程招標(biāo)評(píng)審、合同談判等工作;

3.進(jìn)行成本控制，確定項(xiàng)目使用的工程勞務(wù)定額、材料使用定額、設(shè)備臺(tái)班定額，組織對(duì)其數(shù)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)研、檢查和控制;

4.承擔(dān)工程成本定期分析工作，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和意見;

5.與施工單位辦理竣工結(jié)算工作，計(jì)算和核對(duì)工程量，對(duì)有爭議的計(jì)價(jià)或者計(jì)量問題提出專業(yè)的處理意見;

6.匯總、計(jì)算、確定項(xiàng)目結(jié)算價(jià)，出具造價(jià)結(jié)算文件;

7.在項(xiàng)目各階段受理其他有關(guān)工程造價(jià)咨詢工作。

造價(jià)工程師職業(yè)發(fā)展

造價(jià)工程師的職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是成為專業(yè)的造價(jià)工程師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)成為總工程師，二是朝著管理的方向發(fā)展，成為項(xiàng)目經(jīng)理、工程經(jīng)理。

無論朝著哪方面發(fā)展，都需要不斷的積累工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

造價(jià)工程師收入

造價(jià)工程師月收入一般在4000元到1-2萬元，造價(jià)工程師是一個(gè)驗(yàn)越豐富、專業(yè)性越高收入也越高。如果造價(jià)工程師參與招投標(biāo)，收入會(huì)很高，但是如果只是從事造價(jià)，工資可能在5000-8000元之間。

第10篇 職業(yè)技能鑒定所考務(wù)人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)簽收上海市職業(yè)技能鑒定中心發(fā)出的《國家職業(yè)資格鑒定(技能操作)通知單》,并落實(shí)有關(guān)事宜。

2.根據(jù)鑒定項(xiàng)目要求,督促技術(shù)人員檢查、調(diào)試設(shè)備,確保鑒定設(shè)施設(shè)備、工量具等齊全完好。

3.根據(jù)鑒定要求督促技術(shù)人員、輔助人員做好考前的考場準(zhǔn)備、考位布置和輔料配備等工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

4.考務(wù)人員參加鑒定工作,應(yīng)持證上崗(即佩帶崗位胸卡,放置崗位公示插片),嚴(yán)格按崗位職責(zé)要求做好相關(guān)工作。

5.開考前30分鐘,負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)員考勤,收取考評(píng)員移動(dòng)通訊工具,分發(fā)《考評(píng)人員評(píng)分表》,并將考場狀況和考前準(zhǔn)備情況向考評(píng)員交底,引導(dǎo)考評(píng)員熟悉并檢查場地與設(shè)備。

6.開考前30分鐘,核對(duì)考生身份證(含社?？?、學(xué)生證、駕駛證等有效證件)和準(zhǔn)考證,協(xié)助電腦操作員組織好考生抽題和發(fā)放《技能考核通知單》、考號(hào)胸牌等工作。

7.每場開考前10分鐘,負(fù)責(zé)引導(dǎo)候考區(qū)學(xué)員進(jìn)入指定考位,等待考核,保證鑒定有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

8.負(fù)責(zé)調(diào)度安排技術(shù)人員,協(xié)助做好考評(píng)有關(guān)輔助工作和鑒定中的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

9.整場鑒定結(jié)束后,回收《考評(píng)人員評(píng)分表》原件和評(píng)分對(duì)照表,填寫并封合《職業(yè)技能鑒定情況鑒定所(點(diǎn))記錄表》,一并遞交督考員封袋。

10.根據(jù)鑒定管理規(guī)定和相關(guān)職業(yè)鑒定內(nèi)容的相應(yīng)要求,妥善保管有關(guān)鑒定資料、鑒定工件等相關(guān)物品。

11.負(fù)責(zé)將由督考員當(dāng)眾封袋后的《職業(yè)技能鑒定情況督考員記錄表》、《職業(yè)技能鑒定情況考評(píng)員記錄表》、《職業(yè)技能鑒定情況鑒定所(點(diǎn))記錄表》和《考評(píng)人員評(píng)分表》原件、打印稿于當(dāng)天或第二天送交上海市職業(yè)技能鑒定中心服務(wù)窗口。

第11篇 機(jī)電科職業(yè)病防治崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電運(yùn)輸工作，建立煤礦機(jī)電工作的管理制度，要有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施內(nèi)容，做到科學(xué)管理，合理使用，計(jì)劃檢修，安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二條 對(duì)各區(qū)隊(duì)機(jī)電專業(yè)實(shí)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使煤礦機(jī)電管理工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。

第三條 按年、季、月編制機(jī)電工作計(jì)劃，設(shè)備購置包括職業(yè)病防護(hù)設(shè)施計(jì)劃，災(zāi)害預(yù)防措施和技術(shù)改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制，設(shè)備檢修計(jì)劃。

第四條 根據(jù)工作需要，負(fù)責(zé)采區(qū)機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造包括病防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)全煤礦機(jī)電技術(shù)資料檔案的管理。

第五條 負(fù)責(zé)組織對(duì)煤礦主要機(jī)電設(shè)備進(jìn)行技術(shù)測定和試驗(yàn)，使設(shè)備的性能處于良好狀態(tài)。

第六條 積極配合有關(guān)部門，搞好機(jī)電專業(yè)人員的職業(yè)病防治、技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

第七條 負(fù)責(zé)煤礦設(shè)備統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)用和收繳制度。

第八條 負(fù)責(zé)井上、井下噪聲、高溫的監(jiān)測監(jiān)控，抽風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、鍋爐等使用低噪聲設(shè)備，作業(yè)場所噪聲要符合規(guī)程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，保證正常運(yùn)行，做好工作日志和監(jiān)控管理工作。定期對(duì)高溫噪聲進(jìn)行年度檢測評(píng)審。

第九條 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場，參加調(diào)查分析和追查處理。

第12篇 外貿(mào)職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

外貿(mào)職業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

職位職責(zé):

1.制定部門工作計(jì)劃，主持外貿(mào)部的日常工作管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

2.拓展公司的國際貿(mào)易業(yè)務(wù)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

3.產(chǎn)品的銷售及推廣，完成部門銷售指標(biāo);

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.較強(qiáng)的市場開拓能力，具備一定的的業(yè)務(wù)運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)管理技巧、商務(wù)談判技巧;

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織規(guī)劃能力和獨(dú)立處事能力;

4.工作踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

第13篇 職業(yè)發(fā)展專員崗位職責(zé)任職要求

職業(yè)發(fā)展專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)學(xué)生情況和職業(yè)發(fā)展需求，策劃并實(shí)施相關(guān)學(xué)生測評(píng)、mba職業(yè)發(fā)展講座、導(dǎo)師項(xiàng)目、企業(yè)參訪活動(dòng)、小組咨詢、招聘會(huì)等活動(dòng)，幫助學(xué)生了解自己，了解行業(yè)和企業(yè)，正確地進(jìn)行職業(yè)發(fā)展定位。

2. 協(xié)助開發(fā)和維護(hù)企業(yè)關(guān)系，建立職業(yè)培訓(xùn)講師，行業(yè)講師庫，有效拓展招聘公司庫，并轉(zhuǎn)化成實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)。

3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)的提供與匹配，并促進(jìn)學(xué)生成功就業(yè)。

4. 負(fù)責(zé)制作宣傳材料，撰寫中英文宣傳稿，活動(dòng)文案。

任職要求:

1. 碩士學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，人力資源管理、心理專業(yè)優(yōu)先。

2. 2年以上全職工作經(jīng)驗(yàn)， 企業(yè)人力資源、教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 英語能力強(qiáng)，可以熟練聽說讀寫，能用英文主持和發(fā)言。

4. 樂于助人，有責(zé)任感和開創(chuàng)精神，善于溝通，有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力。

5. 愿意并樂于長期在大學(xué)和職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域工作。

職業(yè)發(fā)展專員崗位

第14篇 職業(yè)中專工會(huì)崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校工會(huì)崗位職責(zé)

(一)主席

1.研究和制定工會(huì)工作計(jì)劃,定期向上級(jí)工會(huì)組織和校黨委匯報(bào)工作,定期與會(huì)員進(jìn)行交流溝通。

2.主持工會(huì)全面工作,定期或不定期召開主席會(huì)議和工會(huì)委員會(huì)議,研究并布置相關(guān)工作。

3.每年主持召開教代會(huì),組織民主評(píng)議干部,審議學(xué)校重要文件,參與學(xué)校重大決策的研究與討論。

4.審批校工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)的使用及管理。

(二)副主席

1.協(xié)助主席做好工會(huì)日常工作,起草年度工作計(jì)劃,撰寫年終總結(jié)、報(bào)告,分管并檢查、協(xié)調(diào)工會(huì)組織、信息宣傳、民主管理、教職工權(quán)益維護(hù)、教職工生活、福利等方面的工作。

2.協(xié)助主席開好教代會(huì),并做好會(huì)議前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督。

3.協(xié)助主席分管并檢查協(xié)調(diào)女教工工作、工會(huì)財(cái)務(wù)、文體工作和老同志工作。

4.加強(qiáng)工會(huì)資料的整理、歸檔和保管。

(三)組織委員

1.做好吸收新會(huì)員工作,健全工會(huì)組織制度和網(wǎng)絡(luò)。

2.做好工會(huì)創(chuàng)建模范教工之家工作。

3.做好會(huì)員年終統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作。

4.做好教代會(huì)提案的征集和落實(shí)情況督查工作。

5.抓好校務(wù)公開工作的督促檢查,負(fù)責(zé)校務(wù)公開欄內(nèi)容的審批。

6.負(fù)責(zé)工會(huì)每年臺(tái)賬資料的整理、歸檔工作。

(四)宣傳委員

1.組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,提高會(huì)員的主人翁意識(shí)和民主管理意識(shí)、能力和水平。

2.組織好新老教師結(jié)對(duì)和青年教師基本功競賽活動(dòng),建立和完善青年教師成長工作機(jī)制。開展教師職業(yè)道德教育,不斷提高會(huì)員的職業(yè)道德水平。

3.加強(qiáng)工會(huì)宣傳信息建設(shè),管理校園網(wǎng)工會(huì)專題網(wǎng)頁。

4.及時(shí)向上級(jí)工會(huì)、教工報(bào)刊等新聞媒體提供稿件,宣傳報(bào)道學(xué)校工會(huì)工作動(dòng)態(tài),搜集、上報(bào)有關(guān)信息,校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

5.開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動(dòng)。組織重大節(jié)慶活動(dòng),宣傳先進(jìn)教職工的事跡,組織報(bào)告會(huì)、知識(shí)競賽等活動(dòng)。

6.做好工會(huì)宣傳櫥窗及各種宣傳展牌。

7.負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳方面材料的歸檔、整理。

(五)生活委員

1.關(guān)心教職工的生活、學(xué)習(xí)與工作,盡力為教職工辦實(shí)事。

2.接待離退休教職工回校活動(dòng),協(xié)助組織每年敬老節(jié)活動(dòng)。

3.做好教職工生日和30年教齡及退休教職工的慰問工作。

4.協(xié)助主席做好生病和生活困難教職工(包括離退休的老同志)的慰問工作。

5.組織會(huì)員參加友愛互幫互助活動(dòng)。

6.協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好教職工生活福利工作,健全以人文關(guān)懷為本的送溫暖制度。

7.負(fù)責(zé)生活福利方面有關(guān)材料整理、歸檔工作。

(六)文體委員

1.關(guān)心教職工身心健康,豐富教職工校園生活,負(fù)責(zé)組織文娛、體育和社團(tuán)活動(dòng)。

2.經(jīng)常組織會(huì)員開展小型多樣的文體活動(dòng)。負(fù)責(zé)工會(huì)文體活動(dòng)方案起草及活動(dòng)的組織實(shí)施,及文體活動(dòng)場所管理。

3.負(fù)責(zé)教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名、比賽和獎(jiǎng)品發(fā)放,組織教工各類比賽,以及與兄弟學(xué)校各類比賽活動(dòng)。

4.做好工會(huì)文體活動(dòng)方面有關(guān)材料整理、歸檔工作。

(七)女工委員

1.研究和制定女教職工委員會(huì)的工作計(jì)劃,定期向上級(jí)女教職工組織匯報(bào)工作。

2.定期或不定期召開女教職工委員會(huì)會(huì)議,布置相關(guān)工作。

3.組織女教職工開展健康有益的活動(dòng),提高女教工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),做好巾幗示范崗的創(chuàng)建、評(píng)比工作。

4.關(guān)心女教工的身心健康,安排女教工保健和健康咨詢活動(dòng)。負(fù)責(zé)學(xué)校健康工程策劃和實(shí)施。

5.組織好每年三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)的慶祝、慰問活動(dòng)。

6.關(guān)心青年教職工和大齡青年的婚姻問題。做好計(jì)劃生育工作。

7.做好教職工家庭矛盾的調(diào)解工作。

8.做好工會(huì)女教工工作方面有關(guān)材料整理、歸檔工作。

(八)經(jīng)費(fèi)審查委員

1.代表校工會(huì)會(huì)員對(duì)學(xué)校和工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。

2.協(xié)助學(xué)校工會(huì)收好、管好、用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),管好工會(huì)財(cái)產(chǎn);監(jiān)督學(xué)校工會(huì)組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定。

3.審查學(xué)校和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入狀況;年度預(yù)算、決算的編制和執(zhí)行情況,確保預(yù)算經(jīng)費(fèi)切實(shí)可行,決算準(zhǔn)確無誤。

4.審查學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出,監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用,確保經(jīng)費(fèi)的科學(xué)合理開支,防止違反財(cái)務(wù)制度、紀(jì)律的挪用和浪費(fèi)等現(xiàn)象。

5.工會(huì)組織變動(dòng)時(shí)或工會(huì)財(cái)務(wù)工作人員變動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理相關(guān)交接手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)每年向?qū)W校工會(huì)委員會(huì)通報(bào)年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況,并在會(huì)員和教職工代表大會(huì)上向全體代表作經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。

7.接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和學(xué)校財(cái)務(wù)審計(jì)部門的工作指導(dǎo)。

8.做好年度經(jīng)審工作總結(jié)和工會(huì)換屆時(shí)的經(jīng)審工作報(bào)告。

(九)小組長

1.執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)決定,動(dòng)員和組織本部門的教職工積極參加工會(huì)舉辦的政治、業(yè)務(wù)等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),做好本職工作。

2.做好工會(huì)小組的日常工作。及時(shí)發(fā)展新會(huì)員,并進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育;及時(shí)傳達(dá)并認(rèn)真落實(shí)工會(huì)的決議和指示;組織會(huì)員積極開展工會(huì)舉辦的各種有益于身心健康的文娛體育活動(dòng),豐富業(yè)余文化生活。

3.維護(hù)好本部門教職工的合法權(quán)益、民主權(quán)利和主人翁地位,充分發(fā)揮教職工代表的紐帶和監(jiān)督作用,組織他們積極主動(dòng)地參與學(xué)校的民主監(jiān)督和管理工作,動(dòng)員為學(xué)校的改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,增強(qiáng)教職工的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.熱心為本部門的教職工說話辦事,切實(shí)關(guān)心教職工的家庭生活,及時(shí)聽取和反映教職工對(duì)學(xué)校和工會(huì)的意見和建議,并督促做好答復(fù)。開展經(jīng)常性送溫暖活動(dòng),盡可能幫助教職工解決生活中的實(shí)際困難,做到四必訪,即:教職工困難必訪、病傷必訪、婚喪必訪、家庭糾紛必訪。

5.圍繞教學(xué)、科研等工作,廣泛開展為人師表、教書育人、服務(wù)育人、管理育人等師德師風(fēng)教育活動(dòng)和多種形式的學(xué)習(xí)競賽活動(dòng),大力宣傳先進(jìn)典型人物事跡。

6.努力做好本部門教職工的福利、慰問工作,積極開展群眾性生活互助活動(dòng)。

7.做好上級(jí)工會(huì)布置的其它工作任務(wù)。

(十)會(huì)計(jì)

1.遵守工會(huì)財(cái)務(wù)職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),勤奮工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.熟悉國家和工會(huì)的財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和方針政策,依法辦事,客觀公正。

3.積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同志,熱情服務(wù),保守秘密。

4.有較扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和較高的業(yè)務(wù)能力,從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。

5.進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,反映預(yù)算執(zhí)行情況,執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,參與預(yù)算管理。

6.負(fù)責(zé)校賬、制單、記賬、結(jié)算報(bào)表等會(huì)計(jì)核算工作。

7.對(duì)原始憑證認(rèn)真審制,做到記賬憑證科目使用正確。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時(shí),妥善保管原始憑證,有續(xù)傳遞并及時(shí)與出納對(duì)賬,保證賬記、賬實(shí)相符。

8.堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度一支筆原則,未經(jīng)主管工會(huì)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批,不得擅自報(bào)賬。

9.當(dāng)好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參謀,收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),按時(shí)足額上繳結(jié)算。

10.接受上級(jí)工會(huì)組織和學(xué)校財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

(十一)出納

1.遵守財(cái)務(wù)工作職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、勤奮工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱情服務(wù)。

2.熟悉國家和工會(huì)的財(cái)經(jīng)法規(guī)。實(shí)事求是,客觀公正。

3.負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),做到收付準(zhǔn)確,唱收唱付,當(dāng)面點(diǎn)清。根據(jù)經(jīng)審批的原始憑證支付現(xiàn)金。發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)向會(huì)計(jì)人員提出糾正。業(yè)務(wù)完畢后及時(shí)制單并傳遞憑證。

4.登記手工銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬。做到登記及時(shí)準(zhǔn)確,日清月結(jié),按時(shí)對(duì)賬,賬款相符。

5.按照有關(guān)規(guī)定妥善保管現(xiàn)金、支票和其它有價(jià)證券,確保資金安全?，F(xiàn)金收入及時(shí)交存,嚴(yán)禁超限額保管現(xiàn)金和白條抵庫。

6.嚴(yán)格按照規(guī)定保管和使用印章,做到專人保管、專人負(fù)責(zé),使用審批登記,嚴(yán)禁擅自使用印章。

第15篇 瓦檢員職業(yè)病防治崗位職責(zé)

第一條 必須經(jīng)過煤礦職業(yè)病危害防治培訓(xùn)考試合格后方可上崗作業(yè)。

第二條 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三條 對(duì)管轄范圍內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯檢查等工作負(fù)責(zé)。

第四條 入井前，必須對(duì)所帶儀器進(jìn)行認(rèn)真檢查，確保靈敏準(zhǔn)確。

第五條 認(rèn)真檢查所轄范圍通風(fēng)設(shè)施、巷道狀況、局部通風(fēng)、噴霧降塵、安全監(jiān)測裝置等防護(hù)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并進(jìn)行匯報(bào)。

第六條 負(fù)責(zé)所轄范圍瓦斯檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行排放瓦斯的專項(xiàng)制度和措施。

第七條 監(jiān)督所轄范圍內(nèi)的通風(fēng)技術(shù)措施的施工，并在原始記錄上簽字。

第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦職業(yè)病防治方面的其它工作。

第16篇 職業(yè)安全健康環(huán)境體系管理崗位職責(zé)

1 認(rèn)真宣傳貫徹國家頒布的有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境方面的法律、法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。

2 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)安全健康環(huán)境意識(shí)教育及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作。

3 對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)整改通知單。

4 負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證、記錄糾正措施實(shí)施的有效性。

5 定期組織調(diào)查、識(shí)別危害因素和環(huán)境因素，做到全員參與。

6 定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

7 負(fù)責(zé)審批管轄范圍內(nèi)施工方案和票證書。

8 及時(shí)糾正違章作業(yè)，對(duì)違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作。

9 懂得滅火器材的使用方法，會(huì)報(bào)火警，會(huì)撲救初起火災(zāi)。

10 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

11 下班之前，切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉電燈。

第17篇 粉塵崗位職業(yè)健康職責(zé)

(1) 除塵設(shè)施必須運(yùn)行良好。

(2)在生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵區(qū)域作業(yè)時(shí),應(yīng)佩戴好防塵口罩等防護(hù)用品。

(3)對(duì)接觸粉塵環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行組織檢查。

(4)在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內(nèi),粉塵濃度不準(zhǔn)超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

(5)操作工在操作時(shí)必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,服從管理,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

(6)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進(jìn)行檢查,及時(shí)消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,降低職業(yè)危害。

(7)按時(shí)巡回檢查所屬設(shè)備的運(yùn)行情況,不得隨意拆卸和檢修設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)找專業(yè)人員修理。

(8)生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風(fēng)良好。

(9)生產(chǎn)現(xiàn)場及所屬設(shè)備、管道經(jīng)常保持無積水,無油垢,無灰塵,不跑、冒、滴、漏,做到文明清潔生產(chǎn)。

(10)應(yīng)經(jīng)常在崗位進(jìn)行噴水增濕,減少粉塵危害。

第18篇 銷售職業(yè)崗位職責(zé)

職業(yè)裝銷售總監(jiān) 恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司 恒龍有為實(shí)業(yè)(杭州)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)打造銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)重大團(tuán)單的管控,負(fù)責(zé)團(tuán)體服裝定制銷售(面向國家電網(wǎng)、中電建、中能建等大型企事業(yè)單位)業(yè)務(wù)工作的開展。

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

3. 關(guān)注市場動(dòng)態(tài),及時(shí)改進(jìn)銷售政策,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

4. 參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定年度銷售計(jì)劃和方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

任職要求:

1、 市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、5年以上高檔男裝品牌或其他奢侈品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上大型百貨公司品牌運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有品牌管理、vip客服管理及團(tuán)體定制管理經(jīng)驗(yàn)。(有面向電網(wǎng)系統(tǒng)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。)

3、 具有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力,同時(shí)具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力、市場開拓和銷售能力。

4、精通營銷、管理專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件。

5、 能接受出差、適應(yīng)性強(qiáng),符合條件者可駐守當(dāng)?shù)亍?/p>

第19篇 職業(yè)中?？倓?wù)處崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校總務(wù)處崗位職責(zé)

1.行政部(總務(wù))副部長

(1)統(tǒng)籌學(xué)校后勤工作,制定并組織實(shí)施后勤工作計(jì)劃,做好學(xué)校后勤保障。

(2)負(fù)責(zé)建立和健全后勤規(guī)章制度,提高后勤工作效率,實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化。

(3)建設(shè)后勤工作隊(duì)伍。

(4)統(tǒng)籌學(xué)校資產(chǎn)管理和資產(chǎn)處置工作,各種易耗物質(zhì)的采購供應(yīng),學(xué)校房屋、水電等各種后勤硬件設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)和維修,做好應(yīng)收水電費(fèi)用的抄表統(tǒng)計(jì)工作,預(yù)防各種事故。

(5)統(tǒng)籌校園管理、綠化和環(huán)境保護(hù)工作。

(6)組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生防病保健工作。

(7)統(tǒng)籌食堂、超市的管理工作。

(8)嚴(yán)格遵守上級(jí)和學(xué)校資產(chǎn)、設(shè)備、安全等管理制度和紀(jì)律,力行高效節(jié)約。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2.總務(wù)處主任_

(1)制定并組織實(shí)施后勤工作計(jì)劃,做好后勤保障工作。

(2)負(fù)責(zé)制定后勤方面規(guī)章制度,提高后勤工作效率,實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化。

(3)統(tǒng)籌學(xué)校資產(chǎn)管理和處置,各種易耗物質(zhì)采購供應(yīng),房屋、水電等設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)、維修,做好應(yīng)收水電費(fèi)用的收繳統(tǒng)計(jì)工作,預(yù)防事故。

(4)統(tǒng)籌食堂、超市管理,組織衛(wèi)生防疫保健工作,校園管理、綠化和環(huán)境保護(hù)工作。

(5)嚴(yán)格遵守上級(jí)和學(xué)校的資產(chǎn)、設(shè)備、安全等管理制度和紀(jì)律,力行高效節(jié)約。

(6)負(fù)責(zé)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3.校醫(yī)

(1)根據(jù)上級(jí)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)學(xué)校師生醫(yī)療、衛(wèi)生保健、衛(wèi)生教育、校園清潔管理等方面工作,制定衛(wèi)生工作計(jì)劃、制度。

(2)負(fù)責(zé)師生簡易門診、急救和轉(zhuǎn)診工作。

(3)定期組織學(xué)生健康檢查,建立健康卡;聯(lián)系家長、班主任、科任教師等,做好學(xué)生衛(wèi)生保健工作,尤其是特殊體質(zhì)學(xué)生保健工作。對(duì)全校學(xué)生健康檢查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,制定相應(yīng)的衛(wèi)生保健措施,開展學(xué)生常見病的預(yù)防和矯正工作。

(4)負(fù)責(zé)學(xué)校傳染病的預(yù)防、隔離、消毒和上報(bào)工作。

(5)開展健康教育和宣傳,培養(yǎng)學(xué)生良好衛(wèi)生習(xí)慣。

(6)結(jié)合紅十字青少年活動(dòng),組織指導(dǎo)學(xué)生衛(wèi)生員工作,充分發(fā)揮學(xué)生衛(wèi)生員的作用。

(7)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)學(xué)校食堂、超市等場所的衛(wèi)生管理,定期組織食堂、超市人員的衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)和健康檢查。

(8)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)學(xué)校物業(yè)管理單位校園衛(wèi)生保潔工作。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4.物品采購員

(1)根據(jù)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)采購規(guī)定、審批和安排,負(fù)責(zé)各類物資的采購、提貨、驗(yàn)收、入庫、報(bào)賬等工作。

(2)負(fù)責(zé)材料和低值易耗品如:辦公用品、勞防用品、清潔用品和水電配件等的學(xué)期或年度、月度的采購計(jì)劃。

(3)對(duì)專用教育教學(xué)等器材設(shè)備的采購,須取得有關(guān)人員的配合和指導(dǎo)。

(4)掌握市場行情,熟悉貨源渠道,按照夠用、質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉等原則進(jìn)行采購。

(5)檢查、跟蹤、反饋和上報(bào)采購物品的質(zhì)量情況,對(duì)采購物品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。對(duì)劣次物品,負(fù)責(zé)調(diào)換和退貨。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

5.資產(chǎn)管理員

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)總賬目登記,辦理財(cái)產(chǎn)增減、調(diào)整和借出登記,做好財(cái)產(chǎn)變動(dòng)情況登記工作、管理、保養(yǎng)及處置工作。

(2)負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收、簽收核對(duì),逐步做好物產(chǎn)賬,逐月盤存。

(3)負(fù)責(zé)材料和低值易耗品如:辦公用品、勞防用品、清潔用品和水電器材的保管、發(fā)放,以及防火、防盜、防潮、防腐、防蛀等。審查物品簽發(fā)手續(xù),做好領(lǐng)用物品的登記,做到賬物相符。

(4)每學(xué)期對(duì)各處室材料、物品進(jìn)行檢查盤點(diǎn)。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6.食堂管理員

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校師生日常飲食工作,按照上級(jí)或?qū)W校的有關(guān)規(guī)定,建立健全學(xué)校食堂管理、飲用水管理制度,對(duì)學(xué)校食堂和飲用水供應(yīng)進(jìn)行管理。

(2)負(fù)責(zé)上級(jí)或相關(guān)部門對(duì)學(xué)校食堂、飲用水供應(yīng)等營業(yè)各種證照的年審、檢查等工作。

(3)按要求定期對(duì)食堂、飲用水供應(yīng)人員進(jìn)行健康檢查并登記。按要求定期對(duì)食堂和飲用水供應(yīng)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生、操作規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、消防安全等方面進(jìn)行教育和管理。

(4)對(duì)進(jìn)貨的品種數(shù)量質(zhì)量、原料采購索證、倉庫保管冷藏、生熟食品加工、食品留樣、衛(wèi)生清潔消毒等工作進(jìn)行日常監(jiān)管并登記。保證食品衛(wèi)生安全,杜_(tái)品衛(wèi)生事故。

(5)對(duì)食堂和飲用水供應(yīng)的品種、質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)態(tài)度進(jìn)行監(jiān)管,定期進(jìn)行師生滿意度調(diào)查。

(6)監(jiān)督食堂資金、伙食費(fèi)的運(yùn)作情況。

(7)負(fù)責(zé)食堂、飲用水供應(yīng)等各種設(shè)施設(shè)備和消防設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)、管理、清點(diǎn)工作。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

7.文員

(1)負(fù)責(zé)總務(wù)部門的各種文字?jǐn)M稿工作。

(2)負(fù)責(zé)協(xié)助辦理合同、驗(yàn)收、人事、檔案、資料等各類文件的收發(fā)、分送、蓋章、登記、閱簽、清退、整理、歸檔等工作。

(3)負(fù)責(zé)總務(wù)部門的通知公布,落實(shí)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新。

(4)負(fù)責(zé)總務(wù)部門的會(huì)務(wù)安排及會(huì)議記錄。

(5)負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)學(xué)校物業(yè)管理、校園超市等后勤工作的監(jiān)督管理。

(6)協(xié)助做好總務(wù)部門的內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)總務(wù)部門考勤登記,加班津貼統(tǒng)計(jì)上報(bào),辦公文具領(lǐng)取發(fā)放,及接待工作。

(7)收集和處理媒體網(wǎng)絡(luò)信息。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8.水電工

(1)負(fù)責(zé)學(xué)校水電設(shè)備、房屋設(shè)備、給排水設(shè)備、冷暖通風(fēng)設(shè)備、消防設(shè)備、道路等設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、損壞與安全鑒定、追償、管理、規(guī)劃(預(yù)算)等。

(2)建立常規(guī)維護(hù)巡查制度,做好維護(hù)登記,保證設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行,保證人身安全,保證教育教學(xué)的需要。

(3)負(fù)責(zé)聯(lián)系供電、供水部門,保證水電供應(yīng)。

(4)負(fù)責(zé)校內(nèi)應(yīng)繳、應(yīng)收水電費(fèi)用的

抄表統(tǒng)計(jì),并報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行水電操作、高空作業(yè)等相關(guān)操作規(guī)范和安全規(guī)定,工作時(shí)穿戴防護(hù)用品,檢查好有關(guān)工具儀器設(shè)備,杜絕違章作業(yè)。

(6)對(duì)接報(bào)的日常維修,一般情況下應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)修復(fù);緊急情況下,應(yīng)組織搶修。

(7)工具、零配件必須按規(guī)定向倉庫辦理領(lǐng)用登記手續(xù),節(jié)約使用材料和零配件,并做好維修記錄工作。

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9.清潔工

(1)按照學(xué)校與物業(yè)公司簽訂的有關(guān)合同履行相關(guān)職責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)校園各場所日常清潔和保潔工作,包括:辦公室、會(huì)議室、實(shí)訓(xùn)室、走廊、廁所、廣場、運(yùn)動(dòng)場等。

(3)按照保潔場所的不同要求,須在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),按規(guī)定的次數(shù)(頻率)進(jìn)行清潔和保潔工作。清掃、清拖、清抹和消毒須達(dá)到相應(yīng)的要求和標(biāo)準(zhǔn),如地面無污漬、扶手無灰塵、門窗要光亮、廁所無異味、下水無堵塞、垃圾不發(fā)臭等。

(4)協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)公共場所門窗、玻璃等公公設(shè)施的管理,極端天氣須關(guān)好門窗,防止損壞;發(fā)現(xiàn)損壞現(xiàn)象,及時(shí)報(bào)告管理人員。

第20篇 一通三防主管職業(yè)病防治崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)科研立項(xiàng)的申報(bào)工作，組織、監(jiān)督科技創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施和日常管理工作，辦理和簽訂煤礦科技創(chuàng)新計(jì)劃的科研項(xiàng)目合同。

第二條? 負(fù)責(zé)煤礦“一通三防”、爆破、瓦斯治理業(yè)務(wù)管理工作，全面掌握礦井“一通三防”、爆破、瓦斯治理動(dòng)態(tài)；對(duì)通風(fēng)隊(duì)涉及一通三防的相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

第三條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)下達(dá)的瓦斯治理方面和職業(yè)病防治的方針政策，并結(jié)合礦井實(shí)際，以確保井下各種有害氣體不超標(biāo)，給員工有一個(gè)舒適的工作環(huán)境。

第四條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解和掌握各施工地區(qū)和抽采地區(qū)的職業(yè)病防治情況及存在的問題，提出解決問題的辦法和措施，并向總工程師匯報(bào)，督促相關(guān)單位落實(shí)、解決。

第五條? 組織編制礦井有關(guān)職業(yè)病防治方面的規(guī)劃、計(jì)劃、設(shè)計(jì)和總結(jié)；參加審查有關(guān)職業(yè)病防治技術(shù)措施。

第六條 抓好部室業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，積極推廣、應(yīng)用新技術(shù)及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和提高職業(yè)病防治技術(shù)水平。

第七條? 安排好一通三防方面的技術(shù)參數(shù)收集和總結(jié)分析工作，審閱有關(guān)報(bào)表、資料。

第八條 制定通風(fēng)管理工作計(jì)劃，收集相關(guān)材料，迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收。