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崗位職責是什么
質(zhì)量副總是企業(yè)中關(guān)鍵的高級管理職位，主要負責確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)達到最高標準的質(zhì)量，通過有效的質(zhì)量管理策略和流程，提升客戶滿意度，維護企業(yè)聲譽，并推動企業(yè)的持續(xù)改進。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的品質(zhì)管理理論知識，熟悉iso質(zhì)量管理體系及其他相關(guān)標準。
2. 具備卓越的領(lǐng)導力，能夠激勵團隊追求卓越的品質(zhì)目標。
3. 精通數(shù)據(jù)分析，能運用統(tǒng)計方法識別質(zhì)量問題并提出解決方案。
4. 具備良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門合作，確保質(zhì)量標準的貫徹執(zhí)行。
5. 對行業(yè)動態(tài)敏感，能預(yù)見并應(yīng)對市場變化帶來的質(zhì)量挑戰(zhàn)。
6. 善于解決問題，能在壓力下保持冷靜，迅速解決突發(fā)的質(zhì)量問題。
崗位職責描述
作為質(zhì)量副總，日常工作包括但不限于制定和實施質(zhì)量政策、監(jiān)督質(zhì)量控制流程、評估供應(yīng)商表現(xiàn)、培訓員工提升質(zhì)量意識、處理客戶投訴、參與新項目的產(chǎn)品開發(fā)過程，以確保產(chǎn)品質(zhì)量從源頭到交付的全程可控。此外，還需定期報告質(zhì)量績效指標，為公司高層決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量體系構(gòu)建：建立和完善企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理體系，確保符合國際和行業(yè)標準，如iso 9001等。
2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進：監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準，發(fā)現(xiàn)并消除潛在的質(zhì)量風險，推動持續(xù)改進。
3. 供應(yīng)商管理：評估和監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 團隊領(lǐng)導：領(lǐng)導質(zhì)量團隊，提供培訓和指導，提升團隊成員的質(zhì)量管理能力。
5. 客戶服務(wù)：處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，確保快速響應(yīng)，提高客戶滿意度。
6. 風險管理：識別和分析可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部因素，制定預(yù)防措施。
7. 項目參與：在新產(chǎn)品開發(fā)階段，參與設(shè)計評審，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能滿足市場需求。
8. 報告與分析：定期編制質(zhì)量報告，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
質(zhì)量副總的角色不僅限于保證產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量，更在于塑造企業(yè)的質(zhì)量文化，推動全員參與質(zhì)量管理，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)量副總崗位職責范文
第1篇 生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責任職要求
生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責
生產(chǎn)質(zhì)量副總 生產(chǎn)質(zhì)量副總
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學位，工作經(jīng)驗特別豐富可放寬至本科學歷;
2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、年齡:40-50歲。 公司待遇優(yōu)厚:基本工資+獎金、享受五險一金、交通補貼、帶薪年假、國家法定節(jié)假日，公司提供各種培訓及職業(yè)發(fā)展通道。13-14個月，5險1金，其中公司付工資12%的住房公積金。團隊氛圍好!
生產(chǎn)質(zhì)量副總
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士學位，工作經(jīng)驗特別豐富可放寬至本科學歷;
2、ivd行業(yè)，醫(yī)療器械或制藥行業(yè)，10年以上生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、年齡:40-50歲。
生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位
第2篇 質(zhì)量副總崗位職責
質(zhì)量副總 1、貫徹執(zhí)行國家藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,全面負責公司的質(zhì)量管理工作;
2、負責公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針與目標、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作的指導、制定、實施、協(xié)調(diào)和檢查考核工作;
3、負責企業(yè)gsp認證、換證變更、飛行檢查等相關(guān)工作,對企業(yè)的gsp實施情況負領(lǐng)導責任;
4、負責組織推進gsp管理及建立和完善公司經(jīng)營質(zhì)量管理體系,對該體系進行監(jiān)控和審核,確保其有效性;
任職要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和5年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、包括2年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗,有思想有高度,具有較強的團隊合作精神;
3、熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章;
4、有較為豐富的gsp相關(guān)經(jīng)驗,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力。
5、要有謙虛謹慎的心態(tài),適應(yīng)能力強,能承受一定的工作壓力。
6、具有一定的協(xié)調(diào)能力,工作認真仔細、踏實,有責任心,服從總經(jīng)理的工作安排。 1、貫徹執(zhí)行國家藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,全面負責公司的質(zhì)量管理工作;
2、負責公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針與目標、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作的指導、制定、實施、協(xié)調(diào)和檢查考核工作;
3、負責企業(yè)gsp認證、換證變更、飛行檢查等相關(guān)工作,對企業(yè)的gsp實施情況負領(lǐng)導責任;
4、負責組織推進gsp管理及建立和完善公司經(jīng)營質(zhì)量管理體系,對該體系進行監(jiān)控和審核,確保其有效性;
任職要求:
1、具有相關(guān)專業(yè)本科以上學歷、執(zhí)業(yè)藥師資格和5年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、包括2年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗,有思想有高度,具有較強的團隊合作精神;
3、熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章;
4、有較為豐富的gsp相關(guān)經(jīng)驗,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實施的能力。
5、要有謙虛謹慎的心態(tài),適應(yīng)能力強,能承受一定的工作壓力。
6、具有一定的協(xié)調(diào)能力,工作認真仔細、踏實,有責任心,服從總經(jīng)理的工作安排。
第3篇 質(zhì)量副總監(jiān)崗位職責
質(zhì)量副總監(jiān) 北京易點淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 北京易點淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,易點租,易點淘 職責描述:
1、負責流程體系建設(shè);
2、負責企業(yè)全面品質(zhì)系統(tǒng)搭建;
3、負責稽核代工廠;
4、負責供應(yīng)商品質(zhì)管理;
5、負責客訴處理跟進;
6、在rma團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,質(zhì)量管理、技術(shù)管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、pc制造或筆記本企業(yè)同等崗位質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗;
3、企業(yè)質(zhì)量全面管理8年以上工作經(jīng)驗;
4、具有先進的質(zhì)量管理理念(案例);
5、熟悉企業(yè)質(zhì)量管理業(yè)務(wù)及流程;
6、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好人際交往和抗壓力能力;
7、六西格瑪黑帶。
第4篇 質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責
質(zhì)量副總經(jīng)理 奧咨達醫(yī)療器械服務(wù)集團 廣州奧咨達醫(yī)療器械技術(shù)股份有限公司,奧咨達,奧咨達醫(yī)療器械服務(wù)集團,奧咨達 職責描述:
1.負責企業(yè)整體質(zhì)量體系戰(zhàn)略的擬定,配合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要制定公司質(zhì)量工作計劃,并組織實施,確保公司合法、合規(guī)經(jīng)營;
2.負責質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的制定和貫徹執(zhí)行;
3.負責產(chǎn)品實現(xiàn)全過程中的質(zhì)量管理和控制,健全質(zhì)量管理體系,宣貫醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及合規(guī)性;
4.負責質(zhì)量部的籌建和管理,建立和優(yōu)化本部門工作流程,提高工作效率;
負責質(zhì)量團隊人才梯隊建設(shè)和培養(yǎng);
5.負責各種質(zhì)量問題、質(zhì)量技術(shù)的分析及改進,負責糾正措施和預(yù)防措施的實施和管理;
6.負責新項目開發(fā)過程中的法規(guī)評審和需求確認,設(shè)計驗證,協(xié)助產(chǎn)品開發(fā);
7.參與供應(yīng)商評審,對供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評定、審核和再評價;
8.定期向管理層報告產(chǎn)品質(zhì)量狀況,推動質(zhì)量問題的解決;
9.負責與當?shù)乇O(jiān)管部門的溝通。
任職資格:
1.醫(yī)療器械/生物工程/質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,研究生優(yōu)先考慮 ;
2.5年以上三類醫(yī)療器械/ivd體外診斷試劑行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械/ivd質(zhì)量管理;
3.參加過質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓,具備質(zhì)量管理體系知識、統(tǒng)計學基礎(chǔ)知識;
4.熟悉國內(nèi)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī),醫(yī)療器械通用安全標準知識,有三類醫(yī)療器械注冊經(jīng)驗優(yōu)先;
5.掌握應(yīng)用文寫作知識,擅長文檔編寫,能快速理解并應(yīng)用相關(guān)法規(guī)制度;
6.具有極強的責任心和敬業(yè)精神,良好的溝通和表達能力,靈活,能隨機應(yīng)變;良好的抗壓能力,擅于人際交往,具備良好的合作精神和團隊管理經(jīng)驗;優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。
第5篇 技術(shù)質(zhì)量副總崗位職責
模具技術(shù)質(zhì)量副總 模具技術(shù)質(zhì)量副總
制定cae分析及模具設(shè)計
圖紙審核、會簽
大專以上學歷,機械專業(yè)背景;
2年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗;
熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件; 模具技術(shù)質(zhì)量副總
制定cae分析及模具設(shè)計
圖紙審核、會簽
大專以上學歷,機械專業(yè)背景;
2年以上沖壓模具設(shè)計經(jīng)驗;
熟練2d:autocad,3d:proe 或ug 軟件;
第6篇 質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責任職要求
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責擬定公司質(zhì)量管理規(guī)劃及經(jīng)營計劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責;
2，負責完善和督導質(zhì)量管理工作，負責藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;
3，負責公司質(zhì)量安全管控體系的建設(shè)，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運行;
4，負責公司質(zhì)量安全風險監(jiān)督、預(yù)警工作，安全事故的調(diào)查和處理工作;
5，質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負責人，也是公司的質(zhì)量受權(quán)人，負責質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門的成長和發(fā)展，包括員工輔導、指導;
6，跟蹤國內(nèi)外的監(jiān)管趨勢，有針對性定期提出公司內(nèi)的專項改進計劃和實施指南，推動質(zhì)量體系的不斷進步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節(jié);
7，對公司進行定期的審計和指導，根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)風險控制的能力和缺陷的類型建立質(zhì)量評估和預(yù)警體系，對公司的質(zhì)量管理工作進行考核;
8，配合并開展質(zhì)量標準體系的咨詢和培訓;
9，協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的分析處理工作。任職要求:
1，具有藥學或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2，具有10年以上的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗，3年以上高層質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3，具有多年fda認證經(jīng)驗，十分熟悉國內(nèi)外藥品質(zhì)量相關(guān)政策、法律法規(guī)以及指南等;
4，具有專業(yè)英文聽說讀寫能力，能熟練應(yīng)用英語與外界進行專業(yè)的交流;
5，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)修養(yǎng)，具有良好的奉獻精神，有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊管理能力;
6，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量管控能力，分析問題和解決問題的能力，以及較強的質(zhì)量風險意識和客戶投訴處理能力等;
7，具有較強的文字表達能力，能夠撰寫各sop注冊申報材料、驗證報告等。工作職責:
1，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，負責擬定公司質(zhì)量管理規(guī)劃及經(jīng)營計劃，履行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制的職責;
2，負責完善和督導質(zhì)量管理工作，負責藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范有關(guān)的所有文件，包括產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、質(zhì)量體系、管理制度流程等;
3，負責公司質(zhì)量安全管控體系的建設(shè)，優(yōu)化管理體系與工作流程及有效運行;
4，負責公司質(zhì)量安全風險監(jiān)督、預(yù)警工作，安全事故的調(diào)查和處理工作;
5，質(zhì)量副總是公司質(zhì)量管理負責人，也是公司的質(zhì)量受權(quán)人，負責質(zhì)量保證和質(zhì)量控制部門的成長和發(fā)展，包括員工輔導、指導;
6，跟蹤國內(nèi)外的監(jiān)管趨勢，有針對性定期提出公司內(nèi)的專項改進計劃和實施指南，推動質(zhì)量體系的不斷進步，深化生產(chǎn)和研發(fā)等環(huán)節(jié);
7，對公司進行定期的審計和指導，根據(jù)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)風險控制的能力和缺陷的類型建立質(zhì)量評估和預(yù)警體系，對公司的質(zhì)量管理工作進行考核;
8，配合并開展質(zhì)量標準體系的咨詢和培訓;
9，協(xié)助總經(jīng)理做好重大質(zhì)量事故的分析處理工作。
質(zhì)量副總經(jīng)理崗位
第7篇 生產(chǎn)質(zhì)量副總崗位職責
總經(jīng)理、生產(chǎn)副總(技術(shù)、質(zhì)量) 總經(jīng)理:考察國際經(jīng)濟形勢、把握市場動向,制定經(jīng)營計劃,達成年度目標。建立公司經(jīng)營體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。
副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負責產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負責制定、實施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。 總經(jīng)理:考察國際經(jīng)濟形勢、把握市場動向,制定經(jīng)營計劃,達成年度目標。建立公司經(jīng)營體系,執(zhí)行預(yù)算、決算,搭建人才體系、制定發(fā)展戰(zhàn)略。
副總經(jīng)理:主管公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量,負責產(chǎn)品方向、技術(shù)方向、工藝路線的選擇,負責制定、實施戰(zhàn)略規(guī)劃,降本增效等工作。
