- 目錄
崗位職責是什么
水育師，又稱為水上教育指導員，是一個專注于嬰幼兒游泳教育和水中安全訓練的專業(yè)角色。他們不僅教授孩子們游泳技能，更重要的是，通過科學的教學方法，培養(yǎng)他們的水性，提高他們在水中的安全意識和自我保護能力。
崗位職責要求
1. 持有相關資質證書，如游泳教練資格證、急救員證等，確保專業(yè)性和安全性。
2. 熟悉嬰幼兒生理發(fā)展特點，能夠設計適合各年齡段的水育課程。
3. 具備良好的溝通技巧，能夠與家長建立信任關系，理解并滿足家長的期望。
4. 有耐心和親和力，能夠引導孩子克服對水的恐懼，激發(fā)他們對游泳的興趣。
5. 強調安全第一，時刻關注孩子的安全狀況，能迅速應對水中突發(fā)情況。
崗位職責描述
水育師的工作日常包括但不限于：
1. 設計并實施水育課程：根據孩子的年齡和能力，制定個性化的教學計劃，包括基礎游泳動作、水中呼吸技巧等。
2. 監(jiān)督與指導：在課程進行中，全程監(jiān)護孩子的活動，及時糾正動作，確保安全。
3. 安全管理：定期檢查泳池設施，確保其安全運行；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準，保證水質清潔。
4. 家長溝通：向家長反饋孩子的進步情況，解答關于水育課程的問題，共同促進孩子的成長。
5. 訓練提升：不斷更新專業(yè)知識，參加培訓，提升教學技能和應急處理能力。
有哪些內容
1. 教學內容設計：結合理論知識與實踐經驗，創(chuàng)新教學方法，使課程既有趣又有教育意義。
2. 安全規(guī)程執(zhí)行：遵守泳池安全規(guī)定，確保孩子在安全的環(huán)境中學習和玩耍。
3. 行為引導：通過游戲和互動，培養(yǎng)孩子的團隊合作精神和自信心。
4. 健康監(jiān)測：留意孩子的身體反應，必要時提供健康建議，確保水育活動對孩子的身心健康有益。
5. 反饋與改進：收集家長和孩子的反饋，持續(xù)優(yōu)化課程內容和教學方式，提升教學質量。
水育師的角色不僅是教師，更是孩子在水中的伙伴和引路人，他們通過專業(yè)的指導和關愛，幫助孩子們在水中找到快樂，培養(yǎng)出終身受益的游泳技能和安全意識。
水育師崗位職責范文
第1篇 水育師崗位職責
水育親子指導師 天津寶樂加教育科技有限責任公司 天津寶樂加教育科技有限責任公司,天津寶樂加,寶樂加 職責描述:
1、教授嬰幼兒游泳課程,保證授課質量;
2、負責水中每位寶寶的安全;
3、針對寶寶制定相應的課程教案;
4、下課后及時配合銷售顧問完成當天的“會員檔案”工作,以供記錄會員的整個學習過程;
5、維護會員關系,為會員提供優(yōu)質的服務。
任職要求:
1、男1.7米以上,女1.6米以上,形象好,氣質佳,親和力強。
2、至少會兩種泳姿,四種泳姿標準者或有救生員證教練員優(yōu)先(需要下水試游)。
3、非常愛孩子且有耐心。
4、大專及以上學歷;
5、有同行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
6、有良好的溝通能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及救生知識;
7、吃苦耐勞,能夠很好的適應排課制度,勤奮好學,不斷完善自我。
第2篇 嬰幼兒水育師崗位職責任職要求
嬰幼兒水育師崗位職責
工作職責:
1、負責為0-4歲的幼兒兒提供游泳鍛煉，全程跟蹤幼兒活動。包括寶寶游泳前準備、游泳中輔助、寶寶洗澡、游泳后清潔撫觸按摩等;
2、做好中心泳館物品、衛(wèi)生的管理工作;
任職要求:
1、年齡20-35歲之間，具備相關行業(yè)一年工作經驗(經驗豐富者可適當放寬);
2、熱愛本職工作，喜歡寶寶;
3、幼教、護校專業(yè)及有育嬰師經驗者優(yōu)先考慮;
4、有相關嬰幼兒游泳工作經驗者優(yōu)先考慮。
嬰幼兒水育師崗位
第3篇 嬰幼兒水育師崗位職責
工作職責:
1、負責為0-4歲的幼兒兒提供游泳鍛煉,全程跟蹤幼兒活動。包括寶寶游泳前準備、游泳中輔助、寶寶洗澡、游泳后清潔撫觸按摩等;
2、做好中心泳館物品、衛(wèi)生的管理工作;
任職要求:
1、年齡20-35歲之間,具備相關行業(yè)一年工作經驗(經驗豐富者可適當放寬);
2、熱愛本職工作,喜歡寶寶;
3、幼教、護校專業(yè)及有育嬰師經驗者優(yōu)先考慮;
4、有相關嬰幼兒游泳工作經驗者優(yōu)先考慮。
第4篇 水育師崗位職責任職要求
水育師崗位職責
水育師 江蘇愛樂樂享教育咨詢有限公司 江蘇愛樂樂享教育咨詢有限公司，愛樂樂享 1、踏實，認真，仔細，性格開朗，喜愛寶寶;
2、要求全程一對一為寶寶提供游泳前的準備，互動，寶寶洗澡，撫觸按摩;
3、為寶寶做好泳前準備;
4、游泳館的衛(wèi)生及設備維護;
5、有育嬰師資質，從事嬰兒護理，早教經驗者及護理專業(yè)者優(yōu)先考慮
水育師崗位
