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崗位職責(zé)是什么
幼兒園崗位職責(zé)是指在幼兒園教育環(huán)境中，各類工作人員所承擔的工作任務(wù)和責(zé)任，旨在確保幼兒的健康成長，提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，以及維護園所的日常運營。
崗位職責(zé)要求
1. 熱愛兒童，具備良好的親和力和耐心，能與幼兒建立良好的互動關(guān)系。
2. 具備專業(yè)的幼教知識和技能，能夠設(shè)計并實施符合幼兒發(fā)展需求的教學(xué)活動。
3. 遵守國家及地方的教育法規(guī)，嚴格執(zhí)行幼兒園的規(guī)章制度。
4. 保持良好的團隊協(xié)作精神，與其他教師、保育員及行政人員有效溝通。
5. 關(guān)注幼兒的安全，及時處理突發(fā)情況，確保園所安全。
崗位職責(zé)描述
幼兒園崗位包括教師、保育員、行政管理等多個角色，每個角色都有其特定的工作范疇：
1. 教師：負責(zé)設(shè)計并實施教學(xué)計劃，組織各種教學(xué)活動，如故事講述、游戲、藝術(shù)創(chuàng)作等，以促進幼兒的全面發(fā)展。他們需要定期與家長溝通，反饋幼兒的進步和問題，共同參與幼兒的教育。
2. 保育員：關(guān)注幼兒的日常生活照料，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等，確保幼兒的健康。他們還需協(xié)助教師進行課堂管理，參與戶外活動，保障幼兒的安全。
3. 行政管理人員：負責(zé)幼兒園的日常運營，包括財務(wù)管理、人事管理、設(shè)施維護等。他們需制定并執(zhí)行園所政策，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，確保幼兒園的正常運行。
有哪些內(nèi)容
1. 教學(xué)工作：編制教學(xué)大綱，設(shè)計課程，評估教學(xué)效果，持續(xù)改進教學(xué)質(zhì)量。
2. 家園共育：定期舉行家長會，更新家長溝通方式，如家訪、通訊、家長工作坊等。
3. 兒童觀察與記錄：跟蹤記錄幼兒的成長，包括行為、情緒、學(xué)習(xí)等方面，為個性化教育提供依據(jù)。
4. 園所環(huán)境：維護幼兒園的整潔和安全，確保教育環(huán)境的適宜性。
5. 專業(yè)發(fā)展：定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升個人專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)幼教行業(yè)的最新發(fā)展。
6. 應(yīng)急處理：制定并演練應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對可能發(fā)生的緊急情況，如醫(yī)療急救、安全疏散等。
幼兒園崗位職責(zé)涵蓋了教育、保育、管理等多個層面，每一位工作人員都需要全心投入，以專業(yè)、愛心和責(zé)任感，共同構(gòu)建一個安全、快樂、富有教育意義的幼兒成長環(huán)境。
幼兒園崗位職責(zé)范文
第1篇 學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)任職要求
學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)
深圳雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司，榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構(gòu)，擁有卓越且國際化的教育投資和學(xué)校管理團隊，將聯(lián)合英美頂級私立名校，在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學(xué)校。
崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)幼兒園后勤管理工作， 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作， 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料，確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)進度， 對幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負責(zé);
3. 做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，指導(dǎo)和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學(xué)校良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學(xué)，教研管理經(jīng)驗， 熟悉行政管理知識， 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 須持有園長證者;
4. 在國際幼兒園， 或海外幼兒園， 或雙語學(xué)校里的幼兒園部任職過者， 優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如蒙氏教學(xué)法者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力，較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責(zé)。
第2篇 幼兒園崗位職責(zé)任職要求
幼兒園崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)幼兒園前期籌備，招生建園;
2、負責(zé)幼兒園的運營管理;
3、開展師資招聘與培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)，熟悉國內(nèi)、國際教育體系;
2、獲得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書;學(xué)前教育專業(yè);
3、5年以上幼兒園管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有海外國際學(xué)校運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、流利的中英雙語溝通;
5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織和團隊建設(shè)能力;
6、具備良好的個人品質(zhì)及修養(yǎng)，高度誠信，具有高度的工作熱情，極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
7、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較高的兒童觀、教育觀和專業(yè)理論水平。
幼兒園崗位
第3篇 國際學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)任職要求
國際學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)梳理及制定學(xué)校及幼兒園會計核算體系及各項財務(wù)管理實施細則，擬定年度財務(wù)工作計劃，并組織實施。
2.根據(jù)集團的年度經(jīng)營計劃，組織學(xué)校及幼兒園編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算，擬定資金收支計劃，有效使用資金。
3.負責(zé)學(xué)校及幼兒園的全面預(yù)算編制及過程監(jiān)控。
4.組織學(xué)校及幼兒園按期進行月度預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤反饋，并分析差異撰寫分析報告。
5.進行成本費用管控及分析，指導(dǎo)學(xué)校及幼兒園經(jīng)營核算工作。
6.負責(zé)對學(xué)校及幼兒園的會計核算、財務(wù)管理進行檢查和監(jiān)督，并負責(zé)資金收支、費用報銷、工資薪金及各類報表的審核。
任職要求:
1.會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.要求5年以上工作經(jīng)驗;有學(xué)?；蛴變簣@財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.中級會計師;注冊會計師優(yōu)先;
4.熟悉并掌握國家相關(guān)財稅政策及法律法規(guī);
5.有較強的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力;善于溝通表達及分析解決問題;講原則且具有良好的團隊合作精神。
第4篇 幼兒園崗位職責(zé)
運營總監(jiān)(武漢) 雅居樂教育投資管理有限公司 雅居樂教育投資管理有限公司,雅居樂 工作職責(zé):
1、根據(jù)集團下屬幼兒園年度經(jīng)營目標,執(zhí)行整體規(guī)劃和運營,規(guī)范園所工作規(guī)范及操作流程;
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和辦學(xué)理念制定各園招生工作規(guī)劃、部署招生工作;
3、指導(dǎo)園所教育教學(xué)管理,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展;
4、推進幼兒園新項目拓展合作,參與項目考察和洽談,包括但不限于早教,少兒藝術(shù)團及托管等的合作項目的談判;
5、做好各園社會關(guān)系維護工作,保持與上級主管部門、社區(qū)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格:
1、男女不限,年齡30-40歲,學(xué)前教育及相關(guān)教育專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗7年以上,且具備3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,曾任高端連鎖幼兒園總園長或區(qū)域總園長的優(yōu)先考慮;
3、擅長教培行業(yè)的運營事務(wù),懂教務(wù),有市場敏感度;
4、具有先進的教育理念,熱愛早教事業(yè),有愛心、誠實、守信,認同學(xué)校文化及企業(yè)價值觀;
5、熟悉國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點;熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、談判及溝通能力,有積極向上的團隊合作意識。
第5篇 鎮(zhèn)中心幼兒園崗位職責(zé)
鎮(zhèn)中心幼兒園崗位職責(zé)
一、園長職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《民辦教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》)。
2、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關(guān)心保教人員的思想工作,生活和健康。經(jīng)常對全園員工進行為人師表職業(yè)道德教育,把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
3、要組織全體教員工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研、科研活動及培訓(xùn)工作,提高員工的政治覺悟,更新員工知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。
4、負責(zé)主持制定全園工作計劃,主持園各種會議,定期深入第一線,檢查全園各項工作實施情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系,總結(jié)交流園內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),表彰先進,推廣經(jīng)驗。
5、確定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定職工的入選、任用、調(diào)離、晉升及獎懲等工作,注意改善職工勞動條件。
6、負責(zé)制定招生方案,組織實施和審批。
7、負責(zé)財產(chǎn)管理工作,合理使用經(jīng)費。
8、負責(zé)園舍、設(shè)備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦園條件。
9、負責(zé)對員工工作的督促檢查。
10、及時了解國內(nèi)外有關(guān)幼兒教育工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。
11、實施科學(xué)管理的過程中向職工進行宣傳教育,組織職工學(xué)習(xí)掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。
二、 教師職責(zé)
1、認真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護法。努力做好班級工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。
2、始終把五大教育貫穿于幼兒的在園生活之中,結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異,制定班級教育工作計劃,并有計劃有秩序地組織實施,開展各類教育活動。
3、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況,做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗,找出差距,研究改進措施,不斷提高保教質(zhì)量。
4、樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,做到為人師表,禁止任何形式的體罰和變相體罰。
5、積極參加教育主管部門開展的幼兒教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,認真?zhèn)湔n,寫好一周的教育計劃、游戲和一日活動計劃,不斷改進教學(xué)形式、方法,科學(xué)合理安排幼兒一日生活。
6、積極創(chuàng)設(shè)幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,自制玩教具,給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。
7、嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度、作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。
8、與班內(nèi)保教老師、衛(wèi)生老師配合管理本班幼兒生活,做到教中有保、保教并重,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生,減少各種疾病的發(fā)生。
9、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭教育環(huán)境,商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施,有目的有計劃地做好家訪工作,搞好家長開發(fā)活動,共同配合完成教育任務(wù)。
三. 保育員職責(zé)
1、負責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除,每周大掃除,經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通,保證幼兒有一個舒適、干凈的環(huán)境。
2、按照消毒制度的規(guī)定,認真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,認真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時沖洗廁所,做到廁所槽內(nèi)無污垢,保持廁所內(nèi)清潔無臭味。
3、在教師指導(dǎo)下,組織好幼兒一日生活,做好保中有教,全面了解 幼兒的飲食、睡眠情況,保持幼兒儀表整潔,精心護理幼兒生活。
4、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作,保證幼兒開水供應(yīng),每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作,定時拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。
5、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,防止霉爛、損壞、丟失。
四. 后勤(炊事員)職責(zé)
1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下,認真做好幼兒園的后勤管理工作,關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè),為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
2、抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配,制訂食譜,做好菜飯,根據(jù)幼兒生理和年齡特點制作營養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜,促進幼兒身體健康,養(yǎng)育好幼兒。
3、執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針,認真做好衛(wèi)生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
4、負責(zé)抓好后勤工作,合理地安排好后勤工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
5、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物驗收關(guān),青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐餐消毒,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。
6、搞好廚房的清潔衛(wèi)生,保持廚房干凈、整潔,每天小掃,每周大掃,廚房用具要定期擦洗干凈。
7、注意個人衛(wèi)生,上班要戴好工作衣帽,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈,定期進行體格檢查。
8、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。
9、做好安全工作,防火、防毒、防盜,不出事故。
第6篇 雙語幼兒園崗位職責(zé)
國際幼兒園教師(雙語) vermont international academy 旌學(xué)(上海)信息科技有限公司,旌學(xué) 職責(zé)描述:
1、根據(jù)教學(xué)大綱要求,完成教學(xué)目標。
2、負責(zé)班級教學(xué)及管理。
3、根據(jù)常規(guī)要求,負責(zé)幼兒到園接收及生活習(xí)慣、游戲娛樂活動引領(lǐng),確保幼兒環(huán)境適應(yīng)、生活安全。
4、負責(zé)做好與家長的溝通與聯(lián)絡(luò),及時反饋信息,解答疑惑等。
5、認真做好每日課程的安排,以及教具教案的準備工作;
6、負責(zé)班級學(xué)生的安全管理,做好學(xué)生在校課堂安全工作;
7、及時反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,做好與家長的交流溝通工作;
8、收集整理課程資料,及時歸檔;
任職要求:
1、學(xué)前教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有3年以上教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;有教師資格證者(必須)。
2、有國際幼兒園或者雙語幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識,熱愛教育教學(xué)工作,熱愛學(xué)生,為人師表;
4、能夠與英語教師進行日常溝通;
5、具備一定環(huán)保常識,植物、昆蟲類生物知識、有自然常識課程經(jīng)驗的老師優(yōu)先;
6、思維敏捷,反應(yīng)速度快,應(yīng)變能力強,做事嚴謹,虛心好學(xué);
7、態(tài)度積極,性格開朗,做事有激情,抗壓能力強,有責(zé)任心,執(zhí)行力強;
8、普通話標準,相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力;
9、具有很好的團隊合作意識和溝通能力。
10、尊重兒童,熱愛生活,有耐心與責(zé)任感,熱愛教育行業(yè)并充分理解幼兒教育理念。
第7篇 國際學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)
head of kindergarten/幼兒園外籍園長(國際學(xué)校) 金大元 金大元集團(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 ? in depth knowledge of child development and early years education for the 3-6 years age range
? knowledge and understand of approaches to bilingual education and learning e.g. early immersion
? knowledge of child centred, play based pedagogy
? knowledge of relevant research documents.
? recent management / leadership e_perience in an early years conte_t (3-6 years)
? e_perience of successfully working as a teacher in a variety of conte_ts, including some early years e_perience
? e_perience of managing and appraising staff
? e_perience of the management of resources, including human, and having regard to financial resources
? ability to assimilate new initiatives and approaches and interpret information.
? ability to negotiate targets, monitor their delivery and evaluate practice
? good interpersonal and communication skills, both written and oral.
? ability to lead and contribute to workforce development
? ability to work on own initiative
? ability to work under pressure in order to meet deadlines,
? ability to determine priorities and delegate where necessary
? proven ability to :
? listen to and respect the views of others
? state own ideas clearly and objectively
? challenge when appropriate
? ask for and act upon advice
? support colleagues
? has demonstrable skills in planning for effective delivery
? able to evidence successful practice in assuring quality of delivery and practice
? english spoken language skills
accountabilities / main responsibilities
? be clear in your language and communication with others
? build open and honest relationships using language appropriate to the development of the child and the family culture and background
? ensure effective partnership working with parents built on mutual respect
? provide written reports that are clear and concise
? promote the international curriculum and support the key principles and policies of the programme
? ensure effective planning, learning and teaching, assessment and recording throughout the kindergarten in conjunction with the chinese principal
? be responsible for promoting and safeguarding the welfare of children in the kindergarten
? recognise and take considered action in such situations
? use trust and understanding to make considered judgments
? follow agreed policy guidelines
? carry out observations and assessment of teaching staff
? ensure planning is in place and review long term teaching and learning plans
? translate policy into practice
? ensure the well being of children through effective pastoral systems in conjunction with chinese principal
? to ensure that all polices are implemented by all staff
? to contribute directly to learning and teaching when appropriate to do so
? monitor the quality of teaching on a regular basis
? ensure the curriculum is followed throughout the kindergarten by all staff
? chair regular staff meetings
? oversee parent teacher meetings and other events where there is interface with the community
? be aware of issues to do with budgets, recruitment and other resource management practices
? be responsible for a system of performance management for all staff in the kindergarten and use data for a cycle of continuous improvement and staff development
? lead staff meetings and other professional development activities
第8篇 保安-幼兒園崗位職責(zé)
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；
5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。
第9篇 國際幼兒園崗位職責(zé)
幼兒園園長 主要職責(zé):
1、負責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責(zé)。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強 主要職責(zé):
1、負責(zé)幼兒園的全面管理,主持全園工作,是幼兒園各項工作的負總責(zé)。
2.、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會,深入檢查各項工作實施情況。
3、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
任職要求:
1、熟悉并認可國外先進教育理念,英文流利
2、在帶團隊方面有自己的經(jīng)驗,洞察力強
3、情商高,人品正直,溝通能力強
第10篇 學(xué)校幼兒園崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(學(xué)校、幼兒園)(9713) 旭輝 上海旭和置業(yè)有限公司,旭輝地產(chǎn),旭輝置業(yè),旭輝集團,旭和
崗位職責(zé):
1.負責(zé)所屬項目的進度、質(zhì)量、安全管理工作,協(xié)助其他部門進行規(guī)劃、標準、成本、設(shè)計管理;
2.負責(zé)整個工程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)機電專業(yè)工程的質(zhì)量、施工進度、安全、文明施工及標準化等各方面工作,保證項目的節(jié)點進度;
3.負責(zé)整個工程各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作;
4.熟悉施工圖紙,參與圖紙會審和技術(shù)交底并督促執(zhí)行,參與技術(shù)會議并提出合理化建議;
5.熟悉合同工期及各相關(guān)節(jié)點工期要求,參與項目的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及調(diào)度工作,督促審核總分包單位和供應(yīng)商的生產(chǎn)計劃,解決有關(guān)矛盾,確保合同工期的實現(xiàn);
6.督促檢查總分包單位、分項工程技術(shù)復(fù)核工作,參與研究有關(guān)技術(shù)方案,督促檢查方案的實施;
7.負責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理單位管理,參加驗收工作,及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的質(zhì)量問題,并督促整改落實;
8.督促檢查施工過程中的安全生產(chǎn)、文明施工等工作,發(fā)現(xiàn)問題督促整改;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,建筑、機電、裝飾等相關(guān)專,具備工程師專業(yè)技術(shù)職稱、建造師執(zhí)業(yè)資格;
2. 熟悉了解外資工程項目管理模式、具備設(shè)計院或者一線施工單位服務(wù)背景、掌握土建、裝飾、機電等國家強制性規(guī)范(具有乙方一線建設(shè)管理經(jīng)驗為最佳);
3.五年及以上教育集團或大型房產(chǎn)公司任職經(jīng)驗,獨立完成過完整的商業(yè)綜合體、園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗或者學(xué)?；蛘哂變簣@項目,具有至少5
個完整的大型商業(yè)項目機電施工管理經(jīng)驗,擅長標準化流程建設(shè)及匯報ppt能力,具有較好的工程技術(shù)與項目管理經(jīng)驗,熟悉地產(chǎn)流程及造價管預(yù)決算等方面管理能力;
4.積極陽光,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力與項目管理能力;
5.具備較強的抗壓能力,可以接受出差。
第11篇 雙語幼兒園崗位職責(zé)任職要求
雙語幼兒園崗位職責(zé)
深圳雙語幼兒園園長 南京榮橡教育科技有限公司 南京榮橡教育科技有限公司，榮橡 本集團是一家專注于國際化雙語教育投資和發(fā)展的專業(yè)機構(gòu)，擁有卓越且國際化的教育投資和學(xué)校管理團隊，將聯(lián)合英美頂級私立名校，在中國及海外開設(shè)和投資高端雙語學(xué)校。
崗位職責(zé):
1. 全面負責(zé)幼兒園后勤管理工作， 定期做好幼兒園后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作， 審定計劃以提高教師的表現(xiàn)以更好的理解課程材料，確保每位教師都具備課程規(guī)定所需的教材和專業(yè)知識;
2. 定期跟進學(xué)生的學(xué)習(xí)進度， 對幼兒園的教學(xué)質(zhì)量負責(zé);
3. 做好招生咨詢及家長服務(wù)工作，建立家長溝通渠道，指導(dǎo)和推動教師不斷提升與家長的溝通能力善于和家長溝通;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督幼兒園衛(wèi)生保健、保育、保潔及安全保衛(wèi)工作;保持學(xué)校良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境;
5. 需要偶爾去國內(nèi)其他分校短期出差。
任職要求:
1. 學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 至少5年國內(nèi)大型幼兒園教學(xué)，教研管理經(jīng)驗， 熟悉行政管理知識， 熟悉并掌握管理流程以及運行模式;
3. 須持有園長證者;
4. 在國際幼兒園， 或海外幼兒園， 或雙語學(xué)校里的幼兒園部任職過者， 優(yōu)先考慮;
5. 熟悉國內(nèi)學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點，熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關(guān)法律、法規(guī);
6. 熟悉國際課程如蒙氏教學(xué)法者優(yōu)先考慮;
7. 英語流利者優(yōu)先考慮;
8. 具備較強的語言表達能力、溝通能力，較強的計劃執(zhí)行能力、對工作認真負責(zé)。
