崗位職責(zé)是什么
pie崗位，全稱為performance improvement expert，是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)識別、分析并解決組織運(yùn)營中的效率問題，以提升整體績效。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，具備深入理解組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作模式的能力。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息，發(fā)現(xiàn)問題所在。
3. 強(qiáng)大的問題解決技巧，能夠設(shè)計(jì)并實(shí)施改進(jìn)方案，提高工作效率。
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)跨部門合作，確保改進(jìn)措施的落地執(zhí)行。
5. 對持續(xù)改進(jìn)文化有深刻理解，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)追求卓越的熱情。
崗位職責(zé)描述
pie專家的工作涉及企業(yè)的各個(gè)層面，他們既是觀察者，也是變革者。他們通過細(xì)致入微的觀察，發(fā)現(xiàn)隱藏在日常運(yùn)營中的低效環(huán)節(jié)，運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行問題診斷。在找到癥結(jié)后，pie專家會制定出切實(shí)可行的改進(jìn)策略，可能包括優(yōu)化流程、提升員工技能、改進(jìn)技術(shù)應(yīng)用等。
他們的工作不僅僅是提出建議，更重要的是推動(dòng)變革的實(shí)施。這需要他們具備強(qiáng)大的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)接受新的工作方式，并確保改進(jìn)措施能夠在實(shí)際操作中得到貫徹。pie專家還需要密切關(guān)注改進(jìn)效果，通過反饋和評估，不斷調(diào)整和完善策略。
有哪些內(nèi)容
1. 流程審計(jì)：定期審查企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，識別瓶頸和冗余步驟，提出優(yōu)化建議。
2. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持，找出影響績效的關(guān)鍵因素。
3. 項(xiàng)目管理：設(shè)計(jì)并實(shí)施改進(jìn)項(xiàng)目，跟蹤進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期效果。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)技能，促進(jìn)績效提升。
5. 協(xié)作與溝通：與各部門保持緊密合作，確保改進(jìn)措施的順利執(zhí)行，并處理可能出現(xiàn)的沖突和障礙。
6. 持續(xù)改進(jìn)：建立和維護(hù)一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的環(huán)境，鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，培養(yǎng)組織的創(chuàng)新精神。
7. 效果評估：定期評估改進(jìn)措施的效果，根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略，確保改進(jìn)工作的持續(xù)有效性。
pie崗位在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，通過他們的專業(yè)工作，企業(yè)能夠不斷提升運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
pie崗位職責(zé)范文
第1篇 npiengineer崗位職責(zé)npiengineer職責(zé)任職要求
npiengineer崗位職責(zé)
senior electrical engineer/高級電子工程師 greenlight planet 格林萊普(深圳)貿(mào)易有限公司，格林萊普 sr. electrical engineer
location: _ili， nanshan， shenzhen， china(南山西麗)
report to: lead electrical engineer
as an electronic developer in the organization， you will work closely with rd team members in china to design and improve the high efficient battery management solution that controls our solar home systems as well as solar-powered led lighting and appliances.
the ideal candidate should have a minimum of 5 years of e_perience in development of battery-powered consumer electronic/electrical products that include embedded microcontrollers.
the role will include the following responsibilities:
1. communicate with software partners in usa to facilitate efficient coordinated development of new embedded solar-powered li-ion battery management solutions.
2. electrical rd projects leading.
3. system level topology creation， unit circuitry validation， schematic and pcb design.
4. prototype and finished product validation， issue analyzing and debugging.
5. undertaking product reliability and failure analysis.
6. electrical component souring & selection for passive/active components (r c l d， fet， opa)， pmics， mcus， signal-processing ics， and the like.
7. continue the circuitry optimization to improve power efficiency， user e_perience， and most importantly， reliability.
requirements:
1. at least 5 years of e_perience in electronic engineering of consumer electronics (prefer battery management， dc-dc power conversion， led driving and regulation).
2. e_perienced with low power 8-32bit mcu application under e_treme environment.
3. e_perienced with analog circuitry design with discrete component (tr， fet， opa).
4. proficient of pcb layout and esd/emc countermeasure.
5. e_perience in electronics dfm and dfmea.
6. demonstrated e_cellent teamwork in product development.
7. proficiency in english and mandarin chinese
greenlight planet: a great place to work
at greenlight planet， we are on a mission to build and deliver the most brilliant， trustworthy， and affordable home energy products ever made to the worlds 1.5 billion off-grid villagers who lack electricity and who demand better energy solutions.
if you are a committed， passionate professional who wants to become part of a compelling social venture that is redefining rural energy access in india and africa， we want to hear from you.
第2篇 pie經(jīng)理崗位職責(zé)
pie經(jīng)理 東莞市海新金屬科技有限公司 東莞市海新金屬科技有限公司,海新 職責(zé)描述:
1、按公司發(fā)展需要統(tǒng)籌規(guī)劃和全面管理pie部門工作,規(guī)劃公司精益制造路線、建立公司產(chǎn)品作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)公司的總體目標(biāo);
2、按公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織部門開展產(chǎn)前分析、作業(yè)排程、工時(shí)核算、動(dòng)作分析、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書制作、生產(chǎn)線平衡檢討、效率改善、工裝夾具設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作,為公司持續(xù)改善工藝提供技術(shù)支持,減少異常、返工和報(bào)廢,提升產(chǎn)品良率;
3、主導(dǎo)新品導(dǎo)入,負(fù)責(zé)試產(chǎn)問題點(diǎn)跟進(jìn)結(jié)案(試產(chǎn)及量產(chǎn)總結(jié)),確保新產(chǎn)品導(dǎo)入順暢;
4、對工廠的設(shè)計(jì)、布局及流水線的統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化車間布局,提升制造能力,降低成本;
5、負(fù)責(zé)編制公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范等指導(dǎo)性文件,監(jiān)督生產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)工藝的執(zhí)行,確認(rèn)文件的可操作性及實(shí)施有效性;
6、監(jiān)管、維護(hù)各項(xiàng)工作的落實(shí)和改善,協(xié)助分析客訴產(chǎn)品造成的原因,根據(jù)分析結(jié)果安排并指導(dǎo)生產(chǎn)線操作,根據(jù)制定的臨時(shí)對策及永久對策完善工藝上的缺陷并修正sop;
7、協(xié)調(diào)處理研發(fā)、品質(zhì)、資材、生產(chǎn)的瓶頸問題;
8、對本部門員工進(jìn)行績效考核管理以及相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
9、統(tǒng)籌公司項(xiàng)目管理、改善提案推行、6s管理及推行等工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電一體化或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);
2、8年以上鈑金行業(yè)pie管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)工程、產(chǎn)品工程的管理;
3、了解廚電行業(yè)以及廚電產(chǎn)品(烤、煙、灶、消、熱),具備廚電產(chǎn)品ie改善能力、問題分析與解決能力的優(yōu)先;
4、熟悉pe、ie、me生產(chǎn)型工廠的運(yùn)作流程及iso作業(yè)管理程序,精通精益項(xiàng)目管理,了解精益生產(chǎn)工具及精益生產(chǎn)改善方法,并熟悉相關(guān)軟件的運(yùn)用;
5、熟悉廚房電器類產(chǎn)品的工藝流程要求、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;
6、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,能夠獨(dú)立處理工作異常;
7、為人誠懇務(wù)實(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
第3篇 pie主管崗位職責(zé)
pie主管 崗位職責(zé)
1、工程背景;
2、成本控制,效率提升;
3、layout布局;
4、工藝改善;
5、精益生產(chǎn)項(xiàng)目流程優(yōu)化等工作 崗位職責(zé)
1、工程背景;
2、成本控制,效率提升;
3、layout布局;
4、工藝改善;
5、精益生產(chǎn)項(xiàng)目流程優(yōu)化等工作
第4篇 產(chǎn)品pie工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
u制定產(chǎn)品工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),產(chǎn)量,生產(chǎn)成本;
u產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制;
u生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗(yàn)證;
u對制定的工藝進(jìn)行實(shí)施過程輔導(dǎo)、可操作性驗(yàn)證,及時(shí)對工藝做出優(yōu)化或完善;
u生產(chǎn)工程工藝隱患的排查與整改;
u新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議的總結(jié)報(bào)告;
u工裝和夾具的設(shè)計(jì)與管理;
u生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)品品質(zhì)提升。
第5篇 pie崗位職責(zé)pie職責(zé)任職要求
pie崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、關(guān)注企業(yè)市場，跟蹤新零售等行業(yè)趨勢，對某一行業(yè)有理解，如零售行業(yè)、美妝行業(yè)、數(shù)碼行業(yè)等;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品階段計(jì)劃，需求調(diào)研、與業(yè)務(wù)溝通需求、進(jìn)行功能具體設(shè)計(jì)至團(tuán)隊(duì)協(xié)作實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)值提煉及對內(nèi)部或合作方培訓(xùn)傳達(dá)，對外售賣或定價(jià)及價(jià)值表達(dá);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品為企業(yè)營銷系統(tǒng)，包括但不限于營銷活動(dòng)管理、數(shù)據(jù)收集、企業(yè)會員積分體系及可視化等;
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，4年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法;
2、豐富的團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，極強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，掌握項(xiàng)目各環(huán)節(jié)工作流程;
3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)能力，擅長溝通表達(dá)。
4、具備平臺類、b端會員類、大數(shù)據(jù)類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對技術(shù)系統(tǒng)有較好理解。
5、目標(biāo)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，有獨(dú)立主導(dǎo)產(chǎn)品/項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、良好的職位操守，對工作高度負(fù)責(zé)，能夠承受高壓及挑戰(zhàn)。
第6篇 pie崗位職責(zé)
商務(wù)經(jīng)理(消費(fèi)金融) pintec品鈦 安趣盈(上海)投資咨詢有限公司,pintec品鈦,璇璣,虹點(diǎn)基金,讀秒,安趣盈 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)消費(fèi)金融渠道開拓、推廣工作,與合作方建立合作、接入(標(biāo)準(zhǔn)及定制模式)、對接后續(xù)運(yùn)營效果負(fù)責(zé),制訂市場推廣營銷方案并完成推廣目標(biāo);
2、針對不同合作伙伴業(yè)務(wù)形態(tài)溝通合作需求,輸出合作方案,跟蹤合作效果;有效管理消費(fèi)分期業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營及計(jì)劃收益產(chǎn)出,不斷優(yōu)化用戶量;
3、對負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)的信貸產(chǎn)品每月、季度、年度的推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)估和分析,根據(jù)行業(yè)變化、產(chǎn)品迭代規(guī)劃月度、季度、年度的推廣計(jì)劃;
4、監(jiān)控行業(yè)消費(fèi)信貸及分期產(chǎn)品的市場動(dòng)態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng),調(diào)整產(chǎn)品策略;
5、定期進(jìn)行市場活動(dòng)效果分析,為現(xiàn)有業(yè)務(wù)的深入開展提供參考依據(jù);
任職資格
1、具備豐富的消費(fèi)分期項(xiàng)目開拓能力,掌握溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識;
2、全日制本科及以上學(xué)歷,市場、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、2年以上消費(fèi)信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備豐富的項(xiàng)目開拓管理經(jīng)驗(yàn),具有溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、擅長基于共贏點(diǎn),維護(hù)良好合作伙伴關(guān)系,較強(qiáng)的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫能力;
第7篇 pie技術(shù)員崗位職責(zé)
pie技術(shù)員 東莞?？惦娮涌萍加邢薰?東莞?？惦娮涌萍加邢薰?專業(yè):機(jī)電一體化,技工類專業(yè)
技能/工作內(nèi)容:
1.新設(shè)備及新工藝技術(shù)學(xué)習(xí)和應(yīng)用
2.工藝流程的改善,作業(yè)指導(dǎo)書的制作
3.生產(chǎn)線作業(yè)手法研究及工裝夾具改善
4.協(xié)助工程師分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的品質(zhì)問題,降低壞機(jī)率和提高生產(chǎn)率
5.對設(shè)備工裝的定時(shí)維護(hù)保養(yǎng),及時(shí)維修,確保產(chǎn)線順利生產(chǎn)
6.有自動(dòng)化產(chǎn)線及設(shè)備的學(xué)習(xí)及操作維護(hù)能力
7.能協(xié)助工程師培訓(xùn)員工對產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝實(shí)際操作技術(shù)
8.有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 pie工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作地點(diǎn)：東莞塘廈崗位要求： 1.有在品牌手機(jī)公司工作經(jīng)驗(yàn)，如華為、中興、聯(lián)想、酷派等知名公司，高端機(jī)型生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗(yàn)； 2.大專以上學(xué)歷，年齡22-45歲，兩年以上手機(jī)、電子行業(yè)生產(chǎn)pie經(jīng)驗(yàn)，具備電子知識基礎(chǔ)，熟悉手機(jī)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，擅長作業(yè)流程圖，sop編寫，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、產(chǎn)能及相關(guān)工藝文件制定； 3.熟悉工藝改善，能制作各種工裝夾具； 4.工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、思維清晰活躍，有協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 npiengineer崗位職責(zé)
sales manager responsibilities
managed personally some key accounts, particularly in the cosmetics and
pharmaceuticals sectors,
implement the commercial policy of the group, including the sales methodology, the
feeding of the in-house crm system, the stimulation and follow-up of the business
development policy
lead and coach the sales team (8 people), with a focus on individual performance
improvement, in particular in the area of new business development.
work e_perience:
sales e_perience with chinese clients.
sales e_perience in sectors such as cosmetics, pharmaceuticals or food
(confectionary / sweets). ideally selling to companies in these sectors, but a candidate
with e_perience in a company from these sectors could also be considered.
good e_perience in business development, able to lead a team of business developers
(“hunters”)
e_perience in key accounts management
ideally: e_perience in packaging industry
languages:
professional english level required.
fluent mandarin (spoken and written) if not a chinese citizen responsibilities
managed personally some key accounts, particularly in the cosmetics and
pharmaceuticals sectors,
implement the commercial policy of the group, including the sales methodology, the
feeding of the in-house crm system, the stimulation and follow-up of the business
development policy
lead and coach the sales team (8 people), with a focus on individual performance
improvement, in particular in the area of new business development.
work e_perience:
sales e_perience with chinese clients.
sales e_perience in sectors such as cosmetics, pharmaceuticals or food
(confectionary / sweets). ideally selling to companies in these sectors, but a candidate
with e_perience in a company from these sectors could also be considered.
good e_perience in business development, able to lead a team of business developers
(“hunters”)
e_perience in key accounts management
ideally: e_perience in packaging industry
languages:
professional english level required.
fluent mandarin (spoken and written) if not a chinese citizen
第10篇 pie工程崗位職責(zé)
pie工程師 德馬集團(tuán) 上海德馬物流技術(shù)有限公司,德馬科技,德馬集團(tuán),上海德馬 職責(zé)描述:
1. 量產(chǎn)產(chǎn)品工時(shí)測量,系統(tǒng)工藝路線數(shù)據(jù)維護(hù)與更新;
2. 標(biāo)準(zhǔn)人力(人機(jī)比、設(shè)備配量),標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能計(jì)算及更新;
3. 周/月稼動(dòng)率、效率計(jì)算與提報(bào);
4. 每周損失工時(shí)匯總分析;
5. 效率異常分析;
6. 現(xiàn)場問題(5s類、人因工程、管理類等)巡查并與現(xiàn)場主管溝通改進(jìn);
7. 產(chǎn)能/人力/設(shè)備/場地需求分析;
8. 生產(chǎn)流程制定及優(yōu)化;
9. 治工具協(xié)同改善,材料評估,新生產(chǎn)線人員配備;
10. 車間作業(yè)計(jì)劃制定,生產(chǎn)布局、工夾具的改善;
11. 目視定置管理實(shí)施;
12. 標(biāo)準(zhǔn)化專案推動(dòng),標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)推動(dòng),換線時(shí)間縮短,快速換線標(biāo)準(zhǔn)化;
13. 設(shè)備稼動(dòng)率/人員利用率提升;
14. 生產(chǎn)線平衡,優(yōu)化員工配置;
15. 動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新,無效工時(shí)降低,效率提升改善;
16. 現(xiàn)場物流專案的開發(fā)實(shí)施;
17. 物料損耗降低改善;
18. 規(guī)劃推動(dòng)、精益生產(chǎn)。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、 工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、 較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)理論知識,具有本專業(yè)必需的制造工程、管理工程和系統(tǒng)工程等學(xué)科基礎(chǔ)理論和技能;
4、 具有工藝設(shè)計(jì)、工藝改善、流程圖繪制、數(shù)據(jù)分析,精益生產(chǎn)、六西格瑪和獨(dú)立解決問題的能力;
5、 具有避免/預(yù)見問題的能力和解決問題的效能。
6、 熟悉office辦公軟件及plm系統(tǒng)等。
第11篇 pie主管崗位職責(zé)職位要求
我們的團(tuán)隊(duì)年輕、活力、超級有愛~
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 pie電子工程師崗位職責(zé)
電子pie工程師 懂貼片機(jī),回流焊,波峰焊等相關(guān)設(shè)備操作,工藝改善
懂pfmea,產(chǎn)線異常處理和制程改進(jìn)會制作產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書
具備獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常的能力 懂貼片機(jī),回流焊,波峰焊等相關(guān)設(shè)備操作,工藝改善
懂pfmea,產(chǎn)線異常處理和制程改進(jìn)會制作產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書
具備獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)產(chǎn)品品質(zhì)異常的能力
第13篇 pie工程師崗位職責(zé)及職位要求
pie工程師職位要求
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)工程專業(yè)，25-40歲；
2.有制定產(chǎn)品工藝制作標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)；
3.有制定新舊產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)計(jì)件工資文件經(jīng)驗(yàn)；
4.有優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工序和員工操作手法經(jīng)驗(yàn)；
5.三年以上玩具廠、電子廠或化妝品行業(yè)ie工作經(jīng)驗(yàn)。
pie工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及相關(guān)部門運(yùn)作程序文件的建立；
2.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報(bào)告制訂相應(yīng)對策；
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的分析與改善；
4.生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除（遇到異常立即有臨時(shí)對策）；
5.生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等；
6.產(chǎn)能評估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題；
7.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù)；
8.動(dòng)作研究（mod法），改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報(bào)廢。
第14篇 產(chǎn)品pie崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
u制定產(chǎn)品工藝流程,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),產(chǎn)量,生產(chǎn)成本;
u產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書編制;
u生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗(yàn)證;
u對制定的工藝進(jìn)行實(shí)施過程輔導(dǎo)、可操作性驗(yàn)證,及時(shí)對工藝做出優(yōu)化或完善;
u生產(chǎn)工程工藝隱患的排查與整改;
u新產(chǎn)品試產(chǎn)組織與提交產(chǎn)品試產(chǎn)工藝問題及改善建議的總結(jié)報(bào)告;
u工裝和夾具的設(shè)計(jì)與管理;
u生產(chǎn)效率提升及產(chǎn)品品質(zhì)提升。
第15篇 pie工程師崗位職責(zé)(20篇)
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時(shí)排除(遇到異常立即有臨時(shí)對策)，生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，微電子相關(guān)專業(yè)，有工藝集成、產(chǎn)品開發(fā)、工藝開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有半導(dǎo)體物理、晶體管原理、硅基器件工藝、集成電路工藝、集成電路制造原理等微電子或半導(dǎo)體專業(yè)理論知識
3、熟練掌握各種質(zhì)量及統(tǒng)計(jì)工具應(yīng)用，英語，計(jì)算機(jī)操作熟練
4、優(yōu)秀應(yīng)屆本科、研究生亦可
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、電子相關(guān)專業(yè)，具有電子行業(yè)工藝工程師兩年以上經(jīng)驗(yàn)，有燈具、電源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉sop相關(guān)制程標(biāo)準(zhǔn)，對pe、ie有深刻理解及運(yùn)用;
3、較強(qiáng)的產(chǎn)品不良分析及處理能力;
4、有工廠核查、控制質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn);
5、要求善于溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力較強(qiáng)。
6、與研發(fā)工程師協(xié)作，參與新產(chǎn)品可制性評估，并推動(dòng)設(shè)計(jì)改善;
7、負(fù)責(zé)工藝方案的編寫、實(shí)施及監(jiān)督;
8、對新產(chǎn)品的工藝及工裝設(shè)計(jì)的驗(yàn)證，給予生產(chǎn)工藝技術(shù)的支持;
9、作業(yè)指導(dǎo)書制作，生產(chǎn)跟蹤及制程問題的現(xiàn)場處理;
10、督促外協(xié)廠改進(jìn)，要求保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn);
11、ecn的制定，組織加工廠的實(shí)施，產(chǎn)能、產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善。
12、工裝夾具設(shè)計(jì)構(gòu)思，提高生產(chǎn)產(chǎn)能，質(zhì)量提升，降低成本
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:
、了解移動(dòng)電源，懂得移動(dòng)電源工藝流程，了解移動(dòng)電源發(fā)展動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)電源市場有一定前瞻性
2、3年以上電源類自主設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，從項(xiàng)目選型開模到試產(chǎn)能獨(dú)立完成;
3、熟練使用pcb layout ，熟悉移動(dòng)電源;對充電管理，dc to dc應(yīng)用精通，熟悉mcu應(yīng)用。
4、能獨(dú)自完成項(xiàng)目開發(fā)，動(dòng)手能力強(qiáng)能完成移動(dòng)電源項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及樣品制作及測試等職位要求
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場試產(chǎn)安排工作，匯總分析新產(chǎn)品制程工藝和成本分析。
2、 控制生產(chǎn)過程中不合格產(chǎn)品，要求所有人員按質(zhì)量要求操作;定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
3、制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，研究作業(yè)員工的正確有效的動(dòng)作手法，制定產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
4、儀器設(shè)備/工裝治具、儀器設(shè)備管理及日常維護(hù)保養(yǎng);
任職要求:
①、pie(電子電路)崗位要求:
1.中專以上學(xué)歷，電子專業(yè);
2.三年以上電子廠pie工作經(jīng)驗(yàn)(有硬件工程經(jīng)驗(yàn)的無需pie經(jīng)驗(yàn));
3.能分析電路圖，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，實(shí)踐性強(qiáng);
4.產(chǎn)線異常分析改善及對電子電路分析;
5.對新產(chǎn)品的導(dǎo)入和效率提升。
②、pie(結(jié)構(gòu))崗位要求:
1.熟悉塑膠和硅膠的生產(chǎn)流程;有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，實(shí)踐性強(qiáng);
2.有結(jié)構(gòu)工程基礎(chǔ);
3.分析結(jié)構(gòu)工程中異常事件改善及新產(chǎn)品的導(dǎo)入和效率提升。
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品各階段跟進(jìn)，確保順利導(dǎo)入量產(chǎn);2.負(fù)責(zé)制程工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制訂;3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)效率、品質(zhì)提升工作;4.負(fù)責(zé)夾治具制作;5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線異常處理;6.負(fù)責(zé)制程工藝改善;
任職要求:1.電子、機(jī)電、光電等相關(guān)專業(yè);2.三年以上pie工作經(jīng)驗(yàn)，有l(wèi)ed顯示屏工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.懂操作office軟件、cad軟件。
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，電子類或工業(yè)工程類專業(yè)
2、兩年以上電源類pe、ie或生技工作經(jīng)驗(yàn)，有逆變器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉開關(guān)電源/變頻器/逆變器電路，有豐富的產(chǎn)品測試和維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般電子電器產(chǎn)品、五金件、塑膠件和標(biāo)準(zhǔn)件制程條件。
4、熟悉smt全制程、tct等測試過程，對生產(chǎn)效率提升、制程優(yōu)化、減少消耗等方面有改善的方案。
5、熟練使用dc source、ac source、chroma、示波器、安規(guī)測試儀、ate系統(tǒng)等電源類測試設(shè)備，并熟悉測試項(xiàng)目及具體指標(biāo)，工作細(xì)致，溝通及寫作能力強(qiáng)，能吃苦敬業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)op制作和維護(hù)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)及改進(jìn)、流程、動(dòng)作的改善和優(yōu)化、人力產(chǎn)能評估、生產(chǎn)成本的降低、工治具的制作、生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、bom維護(hù)及生產(chǎn)流程類工作
2、負(fù)責(zé)新機(jī)種導(dǎo)入、生產(chǎn)技術(shù)問題分析和解決、技術(shù)資料建立和維護(hù)、基層技術(shù)員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)、研發(fā)技術(shù)對接及其他工藝工作
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
具備技能:
電子相關(guān)類專業(yè)，熟悉質(zhì)量控制，了解proe、autocad電腦軟件，英語水平良好。
任職資格:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、作業(yè)流程、作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)資料制作與修訂;
2、構(gòu)思設(shè)計(jì)夾具，評估夾具使用合理性，提出相關(guān)問題責(zé)令改善;
3、督導(dǎo)生產(chǎn)使用設(shè)備調(diào)試及保養(yǎng)工作;
4、主導(dǎo)電子功能產(chǎn)品異常，主導(dǎo)分析及處理;
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入試產(chǎn)及評估可產(chǎn)性，對相關(guān)人員進(jìn)行電子課程培訓(xùn);
6、生產(chǎn)異常的處理和跟進(jìn);
7、對新供應(yīng)商物料樣品的確認(rèn)和跟進(jìn)。
福利:5天8小時(shí)+五險(xiǎn)一金+年度旅游 +提供住宿+完善的晉升通道
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)接駁運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計(jì)及測試指標(biāo)制定及執(zhí)行更改文件;
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)測試機(jī)架及對機(jī)架、夾具的日常維護(hù);
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)，解決生產(chǎn)制程問題及優(yōu)化生產(chǎn)流程，改良生產(chǎn)技術(shù)。
任職資格:
1、大專(含)以上學(xué)歷，電子專業(yè);
2、兩年以上獨(dú)立完成pcba測試夾具接線調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有智能家具類生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的抗壓能力。
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1.能獨(dú)立處理生產(chǎn)中的異常分析及各部門協(xié)調(diào)
2.對車間的老產(chǎn)品，鋼網(wǎng)，治具補(bǔ)增有新思路方案
3.對作業(yè)工時(shí)，sop制定標(biāo)準(zhǔn)
4.對車間的布局及生產(chǎn)工藝提出優(yōu)化方案推行
5.對車間的新老員工制定培訓(xùn)及計(jì)劃
6.服從上級安排
任職資格:
1、機(jī)電一體化，電子類專業(yè);
2、兩年以上工藝技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);
3、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、熟練使用cad及office辦公軟件;
5、熟悉led照明行業(yè)smt、后焊、滴膠、注塑等工藝優(yōu)先6、精通硅膠擠出產(chǎn)品工藝流程。有3年以上的led燈帶，模組生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)
pie工程師(崗位職責(zé))
[招聘部門:不限]
職位描述
1、大專以上學(xué)歷，英文良好;
2、熟悉彩盒、手工制品生產(chǎn)制程及工藝;
3、三年以上生產(chǎn)現(xiàn)場排拉工作經(jīng)驗(yàn);
4、能制作產(chǎn)品工藝流程圖、產(chǎn)前排拉圖、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書;
5、能熟練運(yùn)用辦公軟件和cad畫圖軟件，三年以上紙袋、賀卡、手工制品、工作經(jīng)驗(yàn);
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)導(dǎo)入
2.產(chǎn)品不良分析與改善
3.生產(chǎn)效率改善
4.撰寫分析報(bào)告
5. 上級交辦項(xiàng)目事項(xiàng)
任職要求:
1.電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)
2.熟悉日常辦公軟件
3.熟悉ie手法
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線所有的異常分析及解決方案的擬制和實(shí)施效果跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)針對生產(chǎn)現(xiàn)狀提出有效的改善項(xiàng)目以提升生產(chǎn)效率并跟進(jìn)效果實(shí)施狀況，需形成書面文檔;
3、負(fù)責(zé)對相關(guān)工藝流程文件的編制、修訂;
4、負(fù)責(zé)對樣品、新工藝、新材料的實(shí)驗(yàn)與評估;
5、負(fù)責(zé)首件確認(rèn)評估，制程操作監(jiān)督指導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對新工藝流程、產(chǎn)品知識、操作規(guī)范、注意事項(xiàng)等的培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)來料異常及客退品的分析，返修改善方案的提出、實(shí)施;
8、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作;
任職要求:
大專及以上學(xué)歷，懂iso/ts16949體系運(yùn)作，有電子產(chǎn)品工作技能，懂電子電路、電學(xué)知識，熟練運(yùn)用e_cel和word辦公軟件，有一定的寫作能力;
有2年以上pie相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化、工藝工程等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工藝工程師或制程工程師的工作經(jīng)歷，有獨(dú)立和團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，并有組織開展長期管控措施和方案執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先;
3、良好的生產(chǎn)質(zhì)量管理所需的業(yè)務(wù)流程文件的編寫能力;
4、一至三年光通信公司跳線生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉光纖連接器各種生產(chǎn)工藝和技術(shù)要求，有插芯套組件與尾纖組件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;尤其擅長mpo跳線的組裝、研磨、測試相關(guān)技術(shù);
5、熟練使用機(jī)械三維繪圖軟件solidworks進(jìn)行工裝設(shè)計(jì)優(yōu)化;
6、良好的語言溝通表達(dá)及培訓(xùn)組織、管控能力。
薪資:3k-5k;
工作地點(diǎn):成都雙流一名、眉山洪雅一名。
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求1、學(xué)歷不限，年齡25-40歲;
2、熟練操作辦公軟件、3d制圖軟件;
3、電子廠pie工程師或相當(dāng)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4、熟悉電子產(chǎn)品制程的工藝流程及工藝改善;
5、能夠通過工藝改良達(dá)到明顯降低公司成本、提升生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品品質(zhì)之目的;
6、忠誠敬業(yè)、敢于負(fù)責(zé)、敢于創(chuàng)新。
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工藝文件(sop)設(shè)計(jì)與編寫，生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程編排、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)人力的評估與監(jiān)督。
2、 生產(chǎn)線技術(shù)支持與在線生產(chǎn)異常分析處理，對作業(yè)員的操作方法進(jìn)行輔導(dǎo)(培訓(xùn))與改進(jìn)。
3、 生產(chǎn)工藝改善及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評估改善。
4、 生產(chǎn)所需治具、設(shè)備、模具的改善提案評估申請或制作。
5、 生產(chǎn)設(shè)備工藝參數(shù)科學(xué)設(shè)定與日常有效性驗(yàn)證，設(shè)備的定期保養(yǎng)，培訓(xùn)與指導(dǎo)設(shè)備操作員工。
6、 非標(biāo)產(chǎn)品現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)制作，并對制定的工藝進(jìn)行實(shí)施過程輔導(dǎo)、可操作性驗(yàn)證，對生產(chǎn)過程工藝隱患的排查與整改，及時(shí)對工藝作出優(yōu)化或完善。
任職要求:
1、中?；蛞陨衔幕瑱C(jī)械電子或機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，有l(wèi)ed或廣告展示產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、能運(yùn)用ie手法對產(chǎn)品工藝流程進(jìn)行優(yōu)化，能獨(dú)立分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題。
3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，能吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。
5、懂a(chǎn)utocad等軟件、對鋁型材的加工工藝、激光設(shè)備維護(hù)等有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
1協(xié)助項(xiàng)目工程師新產(chǎn)品會議，新產(chǎn)品上線前整理機(jī)種作業(yè)注意事項(xiàng)，指導(dǎo)生產(chǎn)。
2生產(chǎn)線作業(yè)工藝方法確定與指導(dǎo)。
3量產(chǎn)機(jī)種問題反饋及總結(jié)。
4生產(chǎn)線異常處理包括:異常反應(yīng)、分析、控制、提出不良改善對策等。
5對變壓器機(jī)種材料包括輔料用量之評估及計(jì)算。
6制程改善及工藝改進(jìn)效率提升，工時(shí)核定。
7生產(chǎn)制程中工程資料之問題反應(yīng)，修正(主要指bom、ecn、規(guī)格圖面等)的核對變更。
8協(xié)助生產(chǎn)線測試儀器機(jī)臺調(diào)試。
9協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)前工裝治具準(zhǔn)備，設(shè)計(jì)，制作。
10完成上級交代任務(wù)事項(xiàng)。
要求:
1中專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)。
2有兩年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3良好的溝通能力及工作的能力。
4有良好的團(tuán)隊(duì)精神，工作踏實(shí)上進(jìn)，有吃苦耐勞的精神。
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作經(jīng)驗(yàn):
1、熟悉電子來料加工廠運(yùn)作流程;
2、熟悉鋼網(wǎng)、治工具的制作工藝要求;
3、熟悉制程工藝參數(shù)的設(shè)置;
4、具備客供資料的轉(zhuǎn)化、制作、審核能力，熟悉工藝組資料的運(yùn)作流程模式和日常事務(wù)管理能力;
5、有半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
工作要求及內(nèi)容:
1、制定鋼網(wǎng)、治工具的制作工藝要求;
2、產(chǎn)品工藝參數(shù)的編制;
3、客供資料的轉(zhuǎn)化、制作、審核;
4、工藝組的日常事務(wù)的管理;
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、新老產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工藝流程圖、生產(chǎn)工藝制定，生產(chǎn)流程改善;
2、組織新產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn);完善試制報(bào)告和工藝資料;不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、參于新機(jī)種的評估，針對發(fā)現(xiàn)的功能問題提出合理可行的改善建議;
4、生產(chǎn)工藝持續(xù)改善、產(chǎn)品試制監(jiān)督、工藝問題解決，分析元器件及工序能力的變化帶來的結(jié)果并及時(shí)改善制程中存在的缺陷;
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝的指導(dǎo)、參與新產(chǎn)品測試驗(yàn)證工作。
任職資格:
1、工科、理科、工業(yè)工程類、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上制造企業(yè)pie經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉生產(chǎn)工藝流程、工序和作業(yè)原理;
4、較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力;
5、熟悉電器產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入流程;熟悉spc數(shù)據(jù)分析與改善、ie分析與改善、pdca循環(huán)、tqm及jit精益生產(chǎn)的推廣和運(yùn)用。
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對bom分析 2.負(fù)責(zé)sop及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定與完善. 3.負(fù)責(zé)ecn的變更與管理; 4.負(fù)責(zé)對制程不良分析及改善 5.負(fù)責(zé)對產(chǎn)能進(jìn)行改善及優(yōu)化; 6.及時(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù). 任職資格: 1.同類崗位工作2年以上，機(jī)電類大專以上學(xué)歷 2.表達(dá)清晰，易于溝通，思路清晰，表達(dá)清楚，易于溝通. 3.能熟練運(yùn)用ie七大手法控制人工成本，產(chǎn)品改良等.
pie工程師(崗位職責(zé))
職位描述
4000元/月以上(底薪+銷售提成，上不封頂)+2500元/月福利保險(xiǎn)
崗位要求:
1.性格開朗，有良好的溝通表達(dá)能力;
2.熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，能適應(yīng)出差，能吃苦耐勞;
3.專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常的客戶維護(hù);
2.配合公司舉辦區(qū)域市場推廣活動(dòng);
3.開發(fā)并維護(hù)區(qū)域的經(jīng)銷商建設(shè)。
電焊工安全操作規(guī)程兼職安全員崗位職責(zé)建筑安全員崗位職責(zé)
第16篇 pie技術(shù)員崗位職責(zé)pie技術(shù)員職責(zé)任職要求
pie技術(shù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé)(responsibilities):
1、在pie和項(xiàng)目工程師的指導(dǎo)下撰寫和更新流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書。
create and update flow chart and work instruction followed by pie/project engineer.
2、作業(yè)指導(dǎo)書明細(xì)化，量化和優(yōu)化。
detail、quantize and optimize operation for work instruction.
3、協(xié)助pie或主管提升生產(chǎn)效率。
assist process engineer or supervisor to improve efficiency and productivity.
4、根據(jù)ecn要求更新作業(yè)指導(dǎo)書。
update work instruction follow ecn requirements.
5、參與由pie工程師或主管安排的改善活動(dòng)。
participate in workshop kaizen activities assigned by pie engineer or pie supervisor.
6、參與由pie工程師或主管安排的生產(chǎn)異常問題解決。
participate in workshop production line problem solving assigned by pie engineer or pie supervisor.
7、處理上級交辦的其他事宜。
deal with other assignments assigned by superior.
任職資格(qualification) :
1、大專以上學(xué)歷。
college or above degree.
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
above 1 years relative work e_perience，or can consider good fresh graduate
3、良好的英語讀寫能力。
good command of english in reading & writing.
第17篇 pie副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本工序段工藝安排的跟進(jìn),協(xié)調(diào)各部門完成各項(xiàng)工藝指標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決現(xiàn)場問題,有重大異常問題及時(shí)向工藝副經(jīng)理反饋;
3、負(fù)責(zé)本工序段各項(xiàng)工藝制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;
4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)線良率的提升;
5、負(fù)責(zé)本工序段異常比例的降低;
6、完成直接或間接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,減少工作中的銜接遺漏。
