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崗位職責(zé)是什么
商崗，全稱商務(wù)崗位，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、客戶關(guān)系管理以及戰(zhàn)略規(guī)劃等一系列與商業(yè)活動(dòng)密切相關(guān)的工作崗位。這個(gè)角色是企業(yè)與市場(chǎng)、客戶、合作伙伴之間的重要橋梁，需要具備深厚的商業(yè)敏感度和卓越的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)：商崗人員需時(shí)刻關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，以便為企業(yè)制定適應(yīng)市場(chǎng)的策略。
2. 商業(yè)分析：具備財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)銷售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)份額等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行深入分析。
3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
4. 協(xié)調(diào)合作：與內(nèi)部各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源，確保商業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)提出新的商業(yè)模式和營(yíng)銷策略，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。
崗位職責(zé)描述
商崗人員是企業(yè)的“商業(yè)大腦”，他們需要洞察市場(chǎng)變化，通過(guò)精準(zhǔn)的商業(yè)分析，為企業(yè)決策提供有力支持。他們?cè)谌粘９ぷ髦?，既要處理?fù)雜的客戶關(guān)系，又要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。此外，他們還需具備前瞻性的思維，能夠發(fā)現(xiàn)并抓住商機(jī)，引領(lǐng)企業(yè)不斷前行。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析行業(yè)信息，為決策提供依據(jù)。
2. 銷售策略：設(shè)計(jì)和執(zhí)行有效的銷售策略，包括定價(jià)、促銷、分銷等。
3. 客戶服務(wù)：處理客戶投訴，解決客戶問(wèn)題，提升客戶忠誠(chéng)度。
4. 合作談判：參與商務(wù)談判，達(dá)成合作協(xié)議，擴(kuò)大企業(yè)業(yè)務(wù)范圍。
5. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目，確保項(xiàng)目的按時(shí)完成和預(yù)期效果。
6. 報(bào)告撰寫(xiě)：編寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告、銷售報(bào)告，為管理層提供決策參考。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。
8. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：識(shí)別潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)措施，保障企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。
作為商崗人員，他們的工作內(nèi)容豐富多樣，既包括了宏觀的市場(chǎng)分析，也涵蓋了微觀的客戶服務(wù)。他們以全面的視角審視企業(yè)運(yùn)營(yíng)，以專業(yè)的能力驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展，是企業(yè)不可或缺的關(guān)鍵角色。
商崗崗位職責(zé)范文
第1篇 旅游電商崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理—旅游電商 3ti solutions 翔傲信息科技(上海)有限公司,3ti solution,3ti solutions,taplinker觸訊,翔傲信息科技,翔傲 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū)擬寫(xiě)概要設(shè)計(jì)書(shū),確定產(chǎn)品程序框架及界面風(fēng)格,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì);
2、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)模、進(jìn)度和難度,編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并向部門總監(jiān)提請(qǐng)項(xiàng)目評(píng)審;
3、指導(dǎo)軟件工程師進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);
4、分派項(xiàng)目成員具體工作,審查、確認(rèn)程序員的軟件模塊詳細(xì)設(shè)計(jì);
5、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量、進(jìn)度等相關(guān)因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,組織項(xiàng)目階段(里程碑)審定,保障研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行和按期交付結(jié)題;
6、參與客戶的技術(shù)交流,提供必要的售前售后技術(shù)支持;
7、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn);
8、協(xié)助bu推進(jìn)并完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作,監(jiān)督并參與完成相關(guān)項(xiàng)目相關(guān)文檔。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)級(jí)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)流利;
2、至少全程管理過(guò)3個(gè)以上產(chǎn)品,可獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和產(chǎn)品規(guī)劃,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型及撰寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔;
3、組織過(guò)軟件產(chǎn)品的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣應(yīng)用及維護(hù)改進(jìn)的整個(gè)過(guò)程;
4、具備良好的商業(yè)意識(shí)和邏輯思維能力、跨部門溝通和問(wèn)題處理能力;
5、具有極強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力及抗壓能力;
6、有crm/cms/dmp/dm產(chǎn)品設(shè)計(jì)成功案例者優(yōu)先,做過(guò)旅游相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先。
第2篇 品牌招商崗位職責(zé)
品牌招商總監(jiān) 上海薈力電子商務(wù)有限公司 上海薈力電子商務(wù)有限公司,上海薈力,薈力 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作;
2、關(guān)注市場(chǎng),了解各品牌行情,對(duì)各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業(yè)務(wù)的有序增長(zhǎng);
3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
5、負(fù)責(zé)溝通或協(xié)調(diào)進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問(wèn)題,處理意外事件等;
6、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,調(diào)整招商規(guī)模和方案,為平臺(tái)招商更有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品;
7、通過(guò)不斷的品牌優(yōu)化,提升毛率,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
任職資格:
1. 男女不限,30-45歲,本科及以上學(xué)歷,8年以上品牌招商經(jīng)驗(yàn),有過(guò)大型平臺(tái)品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.了解市場(chǎng)上相關(guān)品牌的行情,有豐富的品牌招商渠道及資源,并對(duì)價(jià)格/供應(yīng)鏈管理有一定的控制與談判能力;
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強(qiáng),善于溝通和交際;
4.具有團(tuán)隊(duì)精神,價(jià)值觀正向,有良好的職業(yè)操守,能承受一定工作壓力。
第3篇 工程經(jīng)銷商崗位職責(zé)
android開(kāi)發(fā)工程師-經(jīng)銷商 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 崗位職責(zé):
1、完成基于android平臺(tái)項(xiàng)目的需求,收集分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施;
2、按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量的代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
3、驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
4、規(guī)范編寫(xiě)設(shè)計(jì)和維護(hù)文檔;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工作3年以上,從事android相關(guān)開(kāi)發(fā)工作2年以上;
2、熟悉android系統(tǒng),熟悉android軟件的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、分發(fā)流程;
3、有過(guò)大型app開(kāi)發(fā)組織、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、精通java語(yǔ)言,熟悉虛擬機(jī)原理;
5、有hybrid開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、了解html5,js相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;
7、對(duì)jni/ndk有研究者優(yōu)先;
8、熟悉移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制,對(duì)socket通信,tcp/ip和http有較深刻理解和經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)編程經(jīng)驗(yàn)者或java server端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、有參與開(kāi)發(fā)有影響力的開(kāi)源項(xiàng)目者優(yōu)先。
第4篇 跨境電商崗位職責(zé)和任職要求
跨境電商項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，掌握選品及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，成本測(cè)算，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)技能。
2、能夠和客戶無(wú)障礙溝通交流，具備獨(dú)立匯報(bào)項(xiàng)目的能力。
3、了解項(xiàng)目操作流程，順暢地進(jìn)行跨部門溝通。
4、能夠獨(dú)立帶一個(gè)項(xiàng)目，理解項(xiàng)目經(jīng)理這個(gè)崗位的需求，主動(dòng)履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸
5、認(rèn)同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時(shí)能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時(shí)愿意協(xié)助同事完成任務(wù)
6、能夠提出有說(shuō)服力的論據(jù)支持自己的觀點(diǎn)，語(yǔ)言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進(jìn)行溝通，有一定的說(shuō)服能力和處理問(wèn)題的能力
7、能夠獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始選品到最終上架銷售的全部過(guò)程的工作，負(fù)責(zé)出具周報(bào)，月報(bào)，和半年度報(bào)告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報(bào)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)六級(jí)以上
2、項(xiàng)目管理、電子商務(wù)、英語(yǔ)、國(guó)貿(mào)等相關(guān)專業(yè)
3、有1-2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)、國(guó)際物流知識(shí)
4、熟悉一個(gè)及以上英文電商平臺(tái)的政策
5、了解一個(gè)及以上英文電商平臺(tái)，且能夠獨(dú)立完成文案撰寫(xiě)
6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力、數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力，良好的溝通能力，較優(yōu)的e_cel和ppt操作技巧
第5篇 運(yùn)營(yíng)商崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)商合作項(xiàng)目經(jīng)理 斯凱網(wǎng)絡(luò) 杭州斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,sky-mobi,斯凱,斯凱網(wǎng)絡(luò),杭州斯凱網(wǎng)絡(luò),斯凱 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)合作運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目申報(bào)、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目過(guò)程中公司各項(xiàng)資源,保障項(xiàng)目質(zhì)量;準(zhǔn)確掌握相關(guān)考核辦法,有效識(shí)別和控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)處理相關(guān)系統(tǒng)后臺(tái)、整理每周kpi數(shù)據(jù)、各種報(bào)告數(shù)據(jù)整理,如會(huì)議紀(jì)要、文檔管理等;
3、負(fù)責(zé)合同的管理以及合同執(zhí)行監(jiān)督工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 一年以上電信行業(yè)運(yùn)營(yíng)商或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練office和文案組織與匯總,精通e_cel各種計(jì)算、統(tǒng)計(jì)方式和ppt文案制作;
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和高效溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
5. 思維清晰,邏輯性強(qiáng),具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。
第6篇 運(yùn)營(yíng)電商崗位職責(zé)
電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 廣州逸仙電子商務(wù)有限公司 廣州逸仙電子商務(wù)有限公司,逸仙電商,逸仙 工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌美妝品牌在線上京東、唯品會(huì)、云集、貝店、蘑菇街其中一個(gè)或多個(gè)渠道的運(yùn)營(yíng)工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定各渠道年度及月度的銷售規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)執(zhí)行,完成目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)日常各渠道流量、轉(zhuǎn)化、客單、毛利率等重要指標(biāo)優(yōu)化提升;
4、負(fù)責(zé)官方大型活動(dòng)等策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;監(jiān)督執(zhí)行及活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)參與品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,新品提案,不斷完善品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)競(jìng)店及競(jìng)品,定期做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析并掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài);
7、負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,25-35周歲,至少5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有操作過(guò)年銷5000w以上項(xiàng)目,或者有美妝類目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)成員能力,并協(xié)調(diào)好各部門間的工作;
3、熟悉京東、唯品會(huì)、云集、貝店、蘑菇街一個(gè)或多個(gè)平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,精通各個(gè)平臺(tái)營(yíng)銷工具及營(yíng)銷推廣體系;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力和實(shí)施能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況制定有效的競(jìng)爭(zhēng)措施;
5、熱愛(ài)美妝行業(yè),操作過(guò)品牌型的項(xiàng)目。
第7篇 旅游項(xiàng)目招商崗位職責(zé)任職要求
旅游項(xiàng)目招商崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旅游綜合體項(xiàng)目的招商統(tǒng)籌工作及商業(yè)項(xiàng)目、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)。
2、根據(jù)集團(tuán)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，制定招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查和區(qū)域競(jìng)品分析，制定相應(yīng)的招商策略，研究建立招商渠道，招募引進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;同時(shí)編制各業(yè)態(tài)商家引進(jìn)計(jì)劃、進(jìn)行招商結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家評(píng)估。
4、不斷優(yōu)化基于公司整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系，提升招商成效，滿足集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。
5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的搭建、管理、培訓(xùn)、考核及日常督導(dǎo)工作，保障各項(xiàng)招商工作計(jì)劃的落實(shí)，對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，并直接負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)發(fā)展有帶領(lǐng)作用的知名品牌的招商工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、5年大型旅游文創(chuàng)地產(chǎn)或商業(yè)地產(chǎn)全面招商經(jīng)驗(yàn)，有豐富的大品牌招商經(jīng)驗(yàn)和較高的商務(wù)談判能力;
2、熟悉旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作方式，了解會(huì)館、展覽、文創(chuàng)、餐飲、表演、游戲業(yè)態(tài)運(yùn)營(yíng)，有一定招商資源。
3、可適應(yīng)出差。
旅游項(xiàng)目招商崗位
第8篇 消費(fèi)招商崗位職責(zé)
招商銀行消費(fèi)信貸崗(汽車分期金融專員) 招商銀行信用卡中心 招商銀行股份有限公司信用卡中心,招商銀行上海分行,招商銀行信用卡中心 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購(gòu)車分期工作,負(fù)責(zé)合作4s店的開(kāi)發(fā)和維護(hù)、客戶服務(wù)等工作。
要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡20周歲至30周歲,;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng);
4、具有市場(chǎng)開(kāi)拓、商務(wù)談判或營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、擁有個(gè)人車駕的優(yōu)先;
7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。
公司將為你提供:
1、福利保障:
a、五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);
b、國(guó)家法定假期;c、年度員工團(tuán)隊(duì)旅游;d、定期體檢。
2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎(jiǎng)金+激勵(lì)競(jìng)賽獎(jiǎng)金;
3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)(包括金融理財(cái)知識(shí)、商務(wù)技巧等);
4、良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
第9篇 省市代理商崗位職責(zé)任職要求
省市代理商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線下渠道拓展的總體運(yùn)營(yíng)，如ka、便利店、超市、個(gè)人等渠道的開(kāi)發(fā)規(guī)劃。執(zhí)行并完成線下渠道的年度銷售計(jì)劃。
2、利用現(xiàn)有資源，跟蹤實(shí)施拓展推進(jìn)情況，定期做出拓展綜合評(píng)估計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)各省市級(jí)代理商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
4、搜集行業(yè)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶要求。
任職要求:
1、年齡35歲以內(nèi);大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上招商策劃、渠道拓展、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉快消品、禮品類行業(yè)的渠道拓展模式，具備商務(wù)談判能力。
3、具有便利店，超市，商場(chǎng)或任何可拓展資源優(yōu)先。
4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線下渠道拓展的總體運(yùn)營(yíng)，如ka、便利店、超市、個(gè)人等渠道的開(kāi)發(fā)規(guī)劃。執(zhí)行并完成線下渠道的年度銷售計(jì)劃。
2、利用現(xiàn)有資源，跟蹤實(shí)施拓展推進(jìn)情況，定期做出拓展綜合評(píng)估計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)各省市級(jí)代理商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。
4、搜集行業(yè)信息，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶要求。
任職要求:
1、年齡35歲以內(nèi);大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
2、有2年以上招商策劃、渠道拓展、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉快消品、禮品類行業(yè)的渠道拓展模式，具備商務(wù)談判能力。
3、具有便利店，超市，商場(chǎng)或任何可拓展資源優(yōu)先。
4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)素養(yǎng)。
第10篇 器械招商崗位職責(zé)
醫(yī)藥醫(yī)療器械招商經(jīng)理 北京愛(ài)特康醫(yī)療科技有限公司 北京愛(ài)特康醫(yī)療科技有限公司,愛(ài)特康,愛(ài)特康 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域銷售指標(biāo)的完成及招商計(jì)劃的完成。
負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)及上量;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)專家的的維護(hù),建立省內(nèi)專家網(wǎng)絡(luò)。
組織區(qū)域?qū)W術(shù)會(huì)議和臨床實(shí)驗(yàn)的開(kāi)展;
利用區(qū)域營(yíng)銷資源,共同開(kāi)發(fā)目標(biāo)醫(yī)院。
負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品培訓(xùn)。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
良好的獨(dú)立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
具備一定的學(xué)習(xí)能力,善于演講;
任職要求:
第11篇 供應(yīng)商崗位職責(zé)
供應(yīng)商質(zhì)量工程師/sqe 嘉興中潤(rùn)光學(xué)科技有限公司 嘉興中潤(rùn)光學(xué)科技有限公司,中潤(rùn)光學(xué),中潤(rùn) 崗位要求:
1.機(jī)械、電子、光學(xué)、物理等專業(yè)優(yōu)先
2.供應(yīng)商質(zhì)量管理3年以上經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉iso9001,iatf16949等質(zhì)量體系要求
4.熟悉fmea,spc,msa,apqp,ppap等五大工具
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)商年度審核計(jì)劃的制定和執(zhí)行
2.參與新供應(yīng)商的選擇和評(píng)價(jià)
3.供應(yīng)商新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的質(zhì)量管理
4.供應(yīng)商日常質(zhì)量異常的處理和改善對(duì)策的追蹤
5.供應(yīng)商月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的統(tǒng)計(jì)和發(fā)布
第12篇 各地經(jīng)銷商崗位職責(zé)
山東省各地市經(jīng)銷商 太原聚力特醫(yī)生物工程有限公司 太原聚力特醫(yī)生物工程有限公司,聚力特醫(yī) 職責(zé)描述:1.渴求有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、高素質(zhì)人才的加盟,共同開(kāi)拓未來(lái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由;
2.市場(chǎng)大包體制,員工化管理,完善的運(yùn)營(yíng)模式,專業(yè)的管理體系;
3.在公司總部及省總的全程幫扶指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作;
4.招募、管理地市級(jí)經(jīng)銷代理商并協(xié)助完成本區(qū)域市場(chǎng)拓展及動(dòng)銷
任職要求:1、專職,年齡30-40歲,有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,具備投資創(chuàng)業(yè)意識(shí);
2、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作理念及模式,能按照公司要求開(kāi)展工作,具備強(qiáng)大的執(zhí)行力;
3、醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)大專以上學(xué)歷,5年以上藥品或保健品銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的市場(chǎng)資源。
第13篇 餐飲經(jīng)銷商崗位職責(zé)任職要求
餐飲經(jīng)銷商崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、餐飲特通渠道的客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)及管理;
2、餐飲特通渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的快速布建;
3、專職負(fù)責(zé)bp產(chǎn)品銷售，達(dá)成bp產(chǎn)品各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、速凍行業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉餐飲特通渠道市場(chǎng)。
3、有餐飲特通渠道招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、有餐飲特通渠道客戶資源者可酌情放寬其他條件。
餐飲經(jīng)銷商崗位
第14篇 會(huì)議會(huì)展招商崗位職責(zé)
職位信息
1、完成會(huì)議和展會(huì)的招商業(yè)績(jī);
2、開(kāi)拓新客戶,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù);與客戶進(jìn)行溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等;
3、及時(shí)掌握客戶需要,并及時(shí)、準(zhǔn)確的反饋給公司;
4、有效客戶資料的收集,及時(shí)提供給客戶和本公司所需要的信息;
5、完成公司會(huì)展項(xiàng)目的招商任務(wù);
6、按公司要求完成個(gè)人銷售目標(biāo);
7、有會(huì)展銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
【職位要求 】
1. 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,希望或者有區(qū)塊鏈相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2. 相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熟練操作電腦;
3. 1~3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 反應(yīng)敏捷、人際理解能力強(qiáng)、良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5. 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、協(xié)作精神好,能自我激勵(lì),并能在有較大壓力的環(huán)境下工作。
第15篇 運(yùn)營(yíng)商崗位職責(zé)任職要求
運(yùn)營(yíng)商崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理平臺(tái)web頁(yè)面的功能開(kāi)發(fā);
2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)符合restful 風(fēng)格的node api接口;
3. 對(duì)線上問(wèn)題進(jìn)行分析定位，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn);
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品小程序開(kāi)發(fā)和微信公眾號(hào)的h5開(kāi)發(fā);
5. 推動(dòng)前端組件化和前端開(kāi)發(fā)流程規(guī)范，不斷提升前端開(kāi)發(fā)效率
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有豐富web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.精通html5、css3等新技術(shù)，熟練掌握至少一種主流的前端框架，如vue，angular，react等;
3.熟悉各種瀏覽器平臺(tái)的特性，能夠很好地解決兼容問(wèn)題;
4.熟悉http基本原理，對(duì)web性能優(yōu)化、常見(jiàn)漏洞有深入的理解;
5.較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
6.善于溝通，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
運(yùn)營(yíng)商崗位
第16篇 醫(yī)藥招商崗位職責(zé)
醫(yī)藥招商經(jīng)理 圣元惠仁 北京圣元惠民科技服務(wù)有限公司,圣元惠仁,圣元惠民 崗位職責(zé):
1、全面參與區(qū)域市場(chǎng)招商運(yùn)作和管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理和招募;督促代理商完成任務(wù)指標(biāo);
3、規(guī)范并完善招商管理各項(xiàng)制度及操作流程,監(jiān)控其落實(shí)與實(shí)施;
4、培育所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商,統(tǒng)籌分配區(qū)域資源;
5、收集及分析客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,制定和落實(shí)個(gè)性化推廣方案。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上招商管理經(jīng)驗(yàn);
3、有醫(yī)藥代理商資源;
4、能夠經(jīng)常出差。
北京圣元惠仁醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所是由圣元國(guó)際集團(tuán)投資成立的、對(duì)外開(kāi)放的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),專業(yè)開(kāi)展遺傳代謝疾病檢測(cè),以提高人們對(duì)健康、疾病的預(yù)防、關(guān)注和認(rèn)識(shí)。
第17篇 在線打字客服跨境電商崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、參與公司跨境電商客服團(tuán)隊(duì)，通過(guò)在線客服或客服電話處理并解答用戶的問(wèn)題；
2、及時(shí)反饋和協(xié)助處理平臺(tái)異常狀況，和用戶做好溝通；
3、對(duì)工作流程及平臺(tái)問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，并提出改善建議；
4、挖掘用戶潛在需求，為每一位用戶提供周到的購(gòu)物體驗(yàn)。
任職資格：
1.有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題分析能力，思維敏捷，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)；
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通，具有親和力；
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)輪班工作時(shí)間，有電商類服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.熟悉辦公軟件操作、打字速度50字/分、普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5.熱愛(ài)工作，不把客服當(dāng)做渺小的職位，能積極熟悉各種淘寶規(guī)則，面對(duì)客戶抱怨更能以美德回報(bào)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第18篇 材料供應(yīng)商崗位職責(zé)任職要求
材料供應(yīng)商崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定;
2、定期做好項(xiàng)目月結(jié)工作，對(duì)施工圖與現(xiàn)場(chǎng)有變更的部位及時(shí)與技術(shù)負(fù)責(zé)人核實(shí)，完成項(xiàng)目的工程款收款和分包工程款支付;
3、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作;
4、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整;
5、按照施工圖負(fù)責(zé)做好分包供應(yīng)商和材料供應(yīng)商的招標(biāo)工作;
6、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)及機(jī)電專業(yè)，具有造價(jià)員或造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先;
2、具有三年以上建筑裝飾裝修工程機(jī)電預(yù)算員崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程的定額預(yù)決算和審核工作，有一定的成本核算能力，掌握施工工藝，熟悉工程量計(jì)算規(guī)則;
3、熟悉各項(xiàng)定額，了解人工費(fèi)、材料預(yù)算價(jià)格和機(jī)械臺(tái)班費(fèi)的組成及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成;
4、要熟悉工程量計(jì)算規(guī)則，掌握計(jì)算技巧;要了解建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉工程合同的各項(xiàng)條文，能參與招標(biāo)、投標(biāo)和合同談判;
5、要有一定的電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)，能用電子計(jì)算機(jī)來(lái)編制施工預(yù)算。
材料供應(yīng)商崗位
第19篇 區(qū)域經(jīng)銷商崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理(經(jīng)銷商渠道) 四川菲瑪貿(mào)易有限公司 四川菲瑪貿(mào)易有限公司,菲瑪,菲瑪貿(mào)易,菲瑪
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
任職資格:
1、有2年以上建材渠道銷售經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)建材市場(chǎng)現(xiàn)狀熟悉,有一定的渠道銷售方法、技巧;
3、溝通能力強(qiáng),有一定的談判技巧;
4、有激情,對(duì)工作有積極性,有成就事業(yè)的野心;
公司倡導(dǎo)務(wù)實(shí),重視人才,誠(chéng)尋相互成就事業(yè)的工作伙伴!
第20篇 服務(wù)招商崗位職責(zé)任職要求
服務(wù)招商崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)招商中心政策，制定園區(qū)輔助招商政策和渠道策略，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保證園區(qū)招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)并監(jiān)督招商中心各項(xiàng)招商政策的貫徹實(shí)施;
3、總結(jié)招商經(jīng)驗(yàn)，分析預(yù)測(cè)所轄園區(qū)的招商走勢(shì)，制定合理的招商目標(biāo)，并保證招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、 定期和不定期的拜訪重點(diǎn)客戶; 負(fù)責(zé)所轄范圍的招商協(xié)議簽署;
5、負(fù)責(zé)入?yún)^(qū)企業(yè)首筆款項(xiàng)的跟催和收取; 合理調(diào)配各類資源，制訂并執(zhí)行全年銷售費(fèi)用預(yù)算;
6、對(duì)招商人員進(jìn)行管理，完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施對(duì)招商人員的獎(jiǎng)懲;
7、對(duì)招商人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)及指導(dǎo)。
8. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1 、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管業(yè)等專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2 、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3 、專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力;有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)嗅覺(jué);
4 、其它相關(guān)要求:優(yōu)秀的中文能力和口頭表達(dá)能力;熟練掌握office、軟件、熟練操作公司oa系統(tǒng);
5 、有助于提升工作業(yè)績(jī)的培訓(xùn):市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)談判知識(shí)培訓(xùn)招商引資專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)銷售心理學(xué)培訓(xùn) 。
服務(wù)招商崗位
