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崗位職責是什么
品牌渠道崗位是一個至關重要的角色，負責構建和管理品牌與消費者之間的橋梁，通過有效的渠道策略和執(zhí)行，提升品牌的市場影響力和銷售業(yè)績。
崗位職責要求
1. 具備深厚的市場洞察力，能準確把握消費者需求和市場趨勢。
2. 熟悉各類銷售渠道，包括線上電商平臺、線下零售商、分銷商等，并能制定相應的渠道策略。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧和關系建立能力，能與各渠道合作伙伴建立穩(wěn)固的合作關系。
4. 具備良好的項目管理和執(zhí)行能力，確保渠道計劃的高效實施。
5. 對品牌管理和市場營銷有深入理解，能有效傳遞品牌價值和理念。
崗位職責描述
品牌渠道崗位需要在多方面展現(xiàn)其專業(yè)能力。一方面，他們需持續(xù)監(jiān)控市場動態(tài)，分析競爭對手的渠道策略，為品牌制定適應市場的渠道布局。另一方面，他們需與內部團隊緊密協(xié)作，如產品、營銷和銷售部門，確保產品信息和市場活動在各個渠道的準確傳達。
此外，品牌渠道崗位還需負責維護和拓展渠道網絡，與合作伙伴建立長期共贏的關系。這包括定期評估渠道合作伙伴的表現(xiàn)，提供必要的支持和培訓，以及解決可能出現(xiàn)的沖突和問題。
在執(zhí)行層面，該崗位需要制定詳細的渠道推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行效果，以確保資源的有效利用和目標的達成。他們應具備敏銳的危機意識，能在市場變化中迅速調整策略，保護品牌聲譽。
有哪些內容
1. 渠道開發(fā)與管理：尋找新的銷售渠道，評估潛在合作伙伴，簽訂合作協(xié)議，以及持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有渠道的運營效率。
2. 市場分析與策略制定：研究市場數(shù)據(jù)，識別消費者行為模式，制定有針對性的渠道策略，提升品牌市場份額。
3. 品牌推廣：協(xié)調跨部門資源，策劃并執(zhí)行各類品牌推廣活動，確保品牌信息在渠道中的一致性和吸引力。
4. 銷售支持：提供銷售預測，協(xié)助銷售團隊設定和實現(xiàn)銷售目標，為他們提供必要的市場信息和工具。
5. 關系維護：定期與渠道伙伴溝通，處理商務糾紛，建立和鞏固長期合作關系。
6. 績效評估與改進：定期評估渠道表現(xiàn)，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進建議，優(yōu)化渠道組合和策略。
品牌渠道崗位是品牌成功的關鍵角色，他們通過專業(yè)的渠道管理和市場洞察，推動品牌的市場滲透和業(yè)務增長。
品牌渠道崗位職責范文
第1篇 品牌渠道拓展經理崗位職責
品牌/渠道/拓展總經理 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;
3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;
4、負責資源平臺客戶的開發(fā)與維護;
5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的談判與開發(fā)。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開發(fā)及運營管理經驗,五年以上團隊組建及管理經驗,有大項目的成功操作經驗;
2、行業(yè)及企業(yè)要求:已進駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負責的渠道20個億及以上體量,600家門店以上規(guī)模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;
3、能適應各種類型的出差,負責的是全國的業(yè)務,但是長期工作地在南京
4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過3次不能考慮。
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶、甲方客戶)、渠道數(shù)據(jù)分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;
3、負責公司所有直營渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;
4、負責資源平臺客戶的開發(fā)與維護;
5、負責公司各大集團客戶、重點市場、重點項目的開發(fā),同時參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的談判與開發(fā)。
第2篇 品牌渠道推廣崗位職責
新品牌市場推廣經理ka渠道 伽藍集團 伽藍(集團)股份有限公司,伽藍,伽藍集團,伽藍 職責描述:
崗位職責:
1. 獨立策劃渠道營銷線上線下的推廣方案,含落地執(zhí)行
2. 規(guī)劃渠道季度、檔期性的推廣物料和助銷產品
3. 代理商訂貨會及促銷活動方案的協(xié)助制定
4. 渠道各項營銷推廣政策的輔助制定
5. 采集整合行業(yè)趨勢、新品推廣信息等
任職要求:
1.本科學歷及以上,35周歲以下
2.年輕思維敏銳、易接受新鮮事物、學習能力強,有責任心
3.較強的ppt和e_cel能力
4.有ka渠道推廣經驗或廣告公司創(chuàng)意營銷經驗2年以上者優(yōu)先考慮
5可接受一定頻率的出差
第3篇 品牌渠道經理崗位職責
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
第4篇 品牌渠道崗位職責
品牌渠道銷售 崗位職責:
1、 完成公司產品在分管區(qū)域內渠道代理商的拓展、維護、管理、培訓等任務;
2、 貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、 制定渠道銷售計劃,分解渠道目標;對渠道伙伴進行有效的管理完成相關業(yè)務目標 ;
4、 敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司。
崗位要求:
1、 有 3-5 年以上市場營銷、拓展和渠道開拓及管理能力;
2、 較強的市場調研及分析判斷能力、溝通談判技巧及管理、培訓、組織才能;
3、 高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協(xié)作能力;
4、 能承受較大的工作壓力;能夠適應出差。 崗位職責:
1、 完成公司產品在分管區(qū)域內渠道代理商的拓展、維護、管理、培訓等任務;
2、 貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、 制定渠道銷售計劃,分解渠道目標;對渠道伙伴進行有效的管理完成相關業(yè)務目標 ;
4、 敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司。
崗位要求:
1、 有 3-5 年以上市場營銷、拓展和渠道開拓及管理能力;
2、 較強的市場調研及分析判斷能力、溝通談判技巧及管理、培訓、組織才能;
3、 高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識,極強的責任心和協(xié)作能力;
4、 能承受較大的工作壓力;能夠適應出差。
第5篇 品牌渠道銷售崗位職責
品牌渠道銷售崗位職責:
1、 完成公司產品在分管區(qū)域內渠道代理商的拓展、維護、管理、培訓等任務;
2、 貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區(qū)域內相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;
3、 制定渠道銷售計劃，分解渠道目標;對渠道伙伴進行有效的管理完成相關業(yè)務目標 ;
4、 敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司。
崗位要求:
1、 有 3-5 年以上市場營銷、拓展和渠道開拓及管理能力;
2、 較強的市場調研及分析判斷能力、溝通談判技巧及管理、培訓、組織才能;
3、 高度的工作熱情、工作積極性及團隊合作意識，極強的責任心和協(xié)作能力;
4、 能承受較大的工作壓力;能夠適應出差。
第6篇 品牌渠道推廣崗位職責任職要求
品牌渠道推廣崗位職責
職責描述:
我們需要你是-媒體交際狂人
1.參與建設、傳播慢慢來的品牌經營理念以及企業(yè)價值觀，讓足夠多的用戶/客戶了解我們;
2.深入理解慢慢來的經營理念及企業(yè)價值觀，通過官網、公眾號推文、論壇、社群等傳播方式，加大公司品牌在行業(yè)內的曝光率;
3.保持與各媒體渠道、外貿圈的良好關系，在媒體內容和我們市場活動、品牌內容直接尋找結合點;
4.熱愛線上線下社交，能夠統(tǒng)籌品牌的各種市場和媒體活動;
5.與業(yè)務/銷售部門緊密合作，深度了解公司產品、業(yè)務邏輯，全力支持并推動市場營銷活動，助力業(yè)務進程。
任職要求:
我們希望你擁有
1.本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網、媒體或國際、本地知名廣告公司相關營銷工作經驗;
2.有內容分發(fā)或社群運營工作經驗;
3.性格外向活躍，有較好的視野、大局觀;;
4.強烈的好奇心和創(chuàng)造力，善于發(fā)現(xiàn)我們在行業(yè)內的差異點，創(chuàng)造獨特又切實可行的推廣方案;
5.較強的學習和分析能力，對于行業(yè)動態(tài)及商業(yè)相關信息做出迅速反應，給出具創(chuàng)造力的idea作為指引。
品牌渠道推廣崗位
第7篇 品牌渠道管理崗位職責
渠道管理專員(obm自有品牌) 美的集團家用空調事業(yè)部 美的集團家用空調事業(yè)部分支機構 職責描述:
1. 負責全球渠道地圖的梳理與更新;
2. 渠道拓展項目及外派小分隊項目進度具體跟進;
3. 結合psi跟進渠道sale out 情況;
4. 銷售價格監(jiān)控管理;
5. 負責工程渠道項目報備,競標申報審核
任職要求:
1. 3年以上渠道管理經驗;
2. 有自有品牌相關工作經驗優(yōu)先;
3. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力,工作規(guī)劃能力;
4. 有較強的溝通協(xié)調能力,有外派經驗人員優(yōu)先;
5. 有專業(yè)或工程渠道背景優(yōu)先;
6. 英文聽說讀寫流利,能以英文為工作語言與分公司順利溝通
第8篇 品牌渠道管理崗位職責任職要求
品牌渠道管理崗位職責
崗位職責:
1、 負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各頂工作任務;
2、 對下屬人員的考核、評比和激勵;
3、 負責市場調研、品牌管理、廣告宣傳、商標管理、打假維權、商標材料等管理工作;
4、 負責網絡監(jiān)控、網絡建設、網絡推廣及網絡營銷工作;
5、 負責工商局、國資委等部門的對外協(xié)調工作。
6、 貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，與公司各部門密切聯(lián)系各頂工作，加強部門間的協(xié)調配合;
7、 編制年度廣告費用預算計劃，對各頂廣告費用的使用實施全面監(jiān)督、控制，達到節(jié)約、高效的目的;
8、 其他相關工作。
任職資格:
1、 本科以上文化程度;
2、 銷售管理或相關專業(yè)，具有較豐富的市場營銷知識和五年以上品牌維護工作經驗;
3、 有較強的管理協(xié)調能力和溝通能力;
4、 有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作勤懇誠實;
5、 有一定的寫作能力。
部門:市場部崗位職責:
1、 負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內各頂工作任務;
2、 對下屬人員的考核、評比和激勵;
3、 負責市場調研、品牌管理、廣告宣傳、商標管理、打假維權、商標材料等管理工作;
4、 負責網絡監(jiān)控、網絡建設、網絡推廣及網絡營銷工作;
5、 負責工商局、國資委等部門的對外協(xié)調工作。
6、 貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，與公司各部門密切聯(lián)系各頂工作，加強部門間的協(xié)調配合;
7、 編制年度廣告費用預算計劃，對各頂廣告費用的使用實施全面監(jiān)督、控制，達到節(jié)約、高效的目的;
8、 其他相關工作。
任職資格:
1、 本科以上文化程度;
2、 銷售管理或相關專業(yè)，具有較豐富的市場營銷知識和五年以上品牌維護工作經驗;
3、 有較強的管理協(xié)調能力和溝通能力;
4、 有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作勤懇誠實;
5、 有一定的寫作能力。
品牌渠道管理崗位
