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崗位職責(zé)是什么
系統(tǒng)規(guī)劃崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門(mén)的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施企業(yè)的信息技術(shù)架構(gòu)，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略。此角色需要對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程有深入理解，并能預(yù)見(jiàn)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和前瞻性。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的it知識(shí)，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件。
2. 精通業(yè)務(wù)流程分析，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案。
3. 良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行復(fù)雜的it項(xiàng)目。
4. 強(qiáng)烈的戰(zhàn)略思維，能夠預(yù)見(jiàn)技術(shù)對(duì)企業(yè)未來(lái)的影響。
5. 出色的溝通技巧，能與各層級(jí)員工和外部供應(yīng)商有效協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
系統(tǒng)規(guī)劃師的工作涉及多個(gè)層面，從評(píng)估現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識(shí)別改進(jìn)空間，到制定長(zhǎng)期的技術(shù)藍(lán)圖。他們需要定期與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，理解其需求，然后設(shè)計(jì)并推薦最適合的it系統(tǒng)和流程。此外，他們還需要監(jiān)控技術(shù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，引入創(chuàng)新技術(shù)以提升企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。
在項(xiàng)目執(zhí)行階段，系統(tǒng)規(guī)劃師需要協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。他們還負(fù)責(zé)監(jiān)督系統(tǒng)上線后的運(yùn)行情況，確保其穩(wěn)定性，并進(jìn)行必要的優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 需求分析：深入理解業(yè)務(wù)需求，與各部門(mén)合作確定系統(tǒng)功能和性能要求。
2. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)：規(guī)劃和設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的it架構(gòu)，包括硬件配置、軟件選型、網(wǎng)絡(luò)布局等。
3. 項(xiàng)目管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，控制質(zhì)量，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題。
4. 技術(shù)選型與采購(gòu)：評(píng)估新技術(shù)和產(chǎn)品，為公司選擇最合適的it解決方案，并參與采購(gòu)決策。
5. 系統(tǒng)整合：確保新舊系統(tǒng)間的無(wú)縫集成，保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6. 培訓(xùn)與支持：為用戶(hù)提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)，解決使用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
7. 策略規(guī)劃：制定長(zhǎng)期的it戰(zhàn)略，包括數(shù)據(jù)安全、災(zāi)難恢復(fù)和云計(jì)算等。
8. 持續(xù)優(yōu)化：監(jiān)控系統(tǒng)性能，定期進(jìn)行審查和調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化和發(fā)展。
系統(tǒng)規(guī)劃師的角色是連接企業(yè)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的橋梁，他們的工作對(duì)企業(yè)的效率和未來(lái)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。他們需具備深厚的技術(shù)背景，同時(shí)也需要具備商業(yè)敏感性和戰(zhàn)略視野，以確保企業(yè)的it系統(tǒng)始終處于最佳狀態(tài)，支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)范文
第1篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、面向銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的需求挖掘、分析與迭代，定期輸出prd、交互原型?;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的每個(gè)迭代周期進(jìn)行項(xiàng)目管控，確保每個(gè)迭代周期的產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成;
3、對(duì)接各業(yè)務(wù)需求方，溝通協(xié)調(diào)各資源方，推動(dòng)并完成系統(tǒng)規(guī)劃方案落地;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，具備1年以上產(chǎn)品助理工作經(jīng)驗(yàn)，具備銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、?熟練掌握需求挖掘與分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)方法，熟練使用產(chǎn)品原型相關(guān)工具;
3、良好的需求文檔撰寫(xiě)習(xí)慣，能夠清晰、快速地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成prd的能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力;
系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位
第2篇 電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求
電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、跟蹤、研究電力系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的動(dòng)向;
2、產(chǎn)品預(yù)研、規(guī)劃與技術(shù)路線決策支持，客戶(hù)或公司員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，涉及能源互聯(lián)網(wǎng)、微電網(wǎng)、增量配電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作;
4、參與產(chǎn)品/項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心功能模塊的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作;
5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)中關(guān)鍵算法研究及實(shí)現(xiàn);
6、項(xiàng)目技術(shù)文檔撰寫(xiě)，研發(fā)成果論文的發(fā)表。
任職要求:
1、電力系統(tǒng)、電氣工程及自動(dòng)化、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、良好的表達(dá)能力和溝通能力，扎實(shí)的科技文檔寫(xiě)作功底;
3、具有電力市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)理論基礎(chǔ)，熟悉微能源網(wǎng)、增量配電網(wǎng)相關(guān)政策;
4、具有電力系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)豐富的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;撰寫(xiě)過(guò)大型咨詢(xún)報(bào)告者優(yōu)先;
5、在電力市場(chǎng)、電力規(guī)劃、調(diào)度自動(dòng)化、電力營(yíng)銷(xiāo)等領(lǐng)域發(fā)表過(guò)論文者優(yōu)先(請(qǐng)將論文附簡(jiǎn)歷一并提交);
6、從事相關(guān)領(lǐng)域研究2年以上者或研究生學(xué)歷優(yōu)先。
電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位
第3篇 系統(tǒng)規(guī)劃師崗位職責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃師職責(zé)任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑
2、.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評(píng)審，對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3、負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)
崗位要求:
1、對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、10年以上it咨詢(xún)或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)
3、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力，誠(chéng)實(shí)、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、具有創(chuàng)新意識(shí)，能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專(zhuān)業(yè)方案
6、it咨詢(xún)公司(四大)高級(jí)經(jīng)理層級(jí)、經(jīng)理層級(jí)也可
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑
2、.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型，需求評(píng)審，對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3、負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)
崗位要求:
1、對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、10年以上it咨詢(xún)或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)
3、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，985、211優(yōu)先
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力，誠(chéng)實(shí)、勤奮，具有良好的抗壓性，高度的責(zé)任心，極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、具有創(chuàng)新意識(shí)，能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專(zhuān)業(yè)方案
6、it咨詢(xún)公司(四大)高級(jí)經(jīng)理層級(jí)、經(jīng)理層級(jí)也可
第4篇 系統(tǒng)規(guī)劃主管崗位職責(zé)
系統(tǒng)規(guī)劃主管 蔚來(lái)汽車(chē) 上海蔚來(lái)汽車(chē)有限公司,蔚來(lái)汽車(chē),蔚來(lái) 崗位職責(zé)
? 系統(tǒng)落地:能夠獨(dú)立撰寫(xiě)系統(tǒng)需求文檔,包括需求清單、產(chǎn)品原型文檔等,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部開(kāi)發(fā)資源實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)落地
? 日常運(yùn)維:負(fù)責(zé)服務(wù)調(diào)度部相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)維,能夠快速識(shí)別問(wèn)題,并及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)系統(tǒng)部門(mén)快速解決問(wèn)題
? 系統(tǒng)規(guī)劃:為服務(wù)調(diào)度部規(guī)劃前瞻性系統(tǒng)解決方案,并能夠結(jié)合ai等前沿技術(shù)持續(xù)提升業(yè)務(wù)的智能化、自動(dòng)化比例,提高人效
任職要求
? 計(jì)算機(jī)或軟件專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷
? 3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),具備車(chē)聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,呼叫中心產(chǎn)品,售后服務(wù)產(chǎn)品,移動(dòng)客戶(hù)端軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),了解ai解決方案,汽車(chē)行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 有至少一年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
? 對(duì)服務(wù)體驗(yàn)敏感,能夠發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,并給出優(yōu)化的解決方案
? 有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練英文口頭溝通及書(shū)面文檔能力
? 熟練掌握各類(lèi)文檔、流程圖、對(duì)象和數(shù)據(jù)模型編制和設(shè)計(jì)工具
? 其他要求:能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力,接受加班安排及出差安排
第5篇 系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃管理職責(zé)任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、it系統(tǒng)規(guī)劃:根據(jù)公司和系統(tǒng)的戰(zhàn)略，策劃it服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)內(nèi)容，提出信息系統(tǒng)的構(gòu)建、升遷、退役建議;站在“用戶(hù)服務(wù)系統(tǒng)”的高度梳理和優(yōu)化復(fù)雜業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、流程、接口;整合優(yōu)化配置現(xiàn)有用服it平臺(tái)資源;
2、it需求分析與管理:與業(yè)務(wù)部門(mén)有效溝通，洞察、獲取和分析it業(yè)務(wù)需求;能通過(guò)業(yè)務(wù)分析，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化成有效的it應(yīng)用或相應(yīng)的解決方案;
3、it運(yùn)維支持:參與系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和測(cè)試，以及各種協(xié)調(diào)工作，保障系統(tǒng)日常正常運(yùn)維;
職位要求:
1、基礎(chǔ)要求:本科及以上學(xué)歷;信息管理或者計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)理工專(zhuān)業(yè)為佳;
2、工作技能:熟悉信息、信息系統(tǒng)和it技術(shù)知識(shí)，對(duì)erp、crm等軟件的了解和使用非常熟練，掌握系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法，
3、工作經(jīng)驗(yàn):工作5年以上，具有國(guó)家軟考“系統(tǒng)規(guī)劃與管理師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師 或 系統(tǒng)分析師”資格的優(yōu)先考慮;
4、綜合素質(zhì):對(duì)it業(yè)務(wù)有敏銳的觀察力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
第6篇 信息系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)信息系統(tǒng)規(guī)劃職責(zé)任職要求
信息系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、面向運(yùn)營(yíng)商、政府、教育、軍隊(duì)、企業(yè)等行業(yè)提供信息化產(chǎn)品規(guī)劃、平臺(tái)規(guī)劃、課題研究等相關(guān)工作;
2、信息化項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)需求收集和分析、可行性研究報(bào)告編寫(xiě)、解決方案編寫(xiě)和客戶(hù)宣講等相關(guān)工作。
任職要求:
1、對(duì)云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)鏈鏈、微服務(wù)等新技術(shù)領(lǐng)域有一定認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
2、邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作、數(shù)據(jù)分析、語(yǔ)言表達(dá)及交流溝通能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能夠適應(yīng)中短期出差;
5、有電信和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃咨詢(xún)、或開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
6、對(duì)主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù)和運(yùn)營(yíng)商通信網(wǎng)絡(luò)有一定了解的優(yōu)先。
第7篇 電力系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)
電力系統(tǒng)規(guī)劃工程師 電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn),有專(zhuān)業(yè)能力且英語(yǔ)比較好,可以獨(dú)立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場(chǎng)獲取項(xiàng)目階段出國(guó)進(jìn)行技術(shù)支持。要做過(guò)500千伏以上的項(xiàng)目。
電網(wǎng)系統(tǒng)規(guī)劃領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn),有專(zhuān)業(yè)能力且英語(yǔ)比較好,可以獨(dú)立溝通人選。有海外工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
在市場(chǎng)獲取項(xiàng)目階段出國(guó)進(jìn)行技術(shù)支持。要做過(guò)500千伏以上的項(xiàng)目。
第8篇 系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
高級(jí)產(chǎn)品顧問(wèn)(制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)劃: 1、包括需求調(diào)研、產(chǎn)品方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品功能測(cè)試、培訓(xùn)等工作; 2、保證項(xiàng)目進(jìn)程與質(zhì)量。 任職資格: 1、 熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù),有至少兩年制造行業(yè)mes(或相關(guān))從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理、生產(chǎn)物流等有深刻理解;對(duì)自動(dòng)化設(shè)備整合及其他系統(tǒng)(如:erp、plm/pdm等)有一定了解; 2、思維清晰,具備良好的溝通表達(dá)能力和文檔撰寫(xiě)能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行系統(tǒng)建模與原型設(shè)計(jì); 3、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程,物流管理,工業(yè)自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力。
第9篇 立體倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支持，全面了解項(xiàng)目信息；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定符合公司導(dǎo)向且滿足客戶(hù)需求的技術(shù)方案；
3、熟悉市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品特性，完成產(chǎn)品選型工作；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議擬定，協(xié)助銷(xiāo)售工程師制作技術(shù)標(biāo)書(shū)；
5、參與項(xiàng)目商務(wù)投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)述標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤，指導(dǎo)設(shè)備裝配調(diào)試，協(xié)助做好客戶(hù)溝通；
7、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供技術(shù)答疑及售后培訓(xùn)服務(wù)；
8、定期進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)交流與，并為相關(guān)部門(mén)提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)；
9、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，不斷學(xué)習(xí)周邊產(chǎn)品與技術(shù)；
10、根據(jù)公司需要，編寫(xiě)和整理行業(yè)市場(chǎng)及產(chǎn)品方案，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出合理化建議；
11、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、機(jī)械工程或自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上立體倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)集成規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件；
5、身體健康，為人謙和，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠適應(yīng)出差；
6、有輸送系統(tǒng)或自動(dòng)化物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 信息系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)
信息系統(tǒng)規(guī)劃專(zhuān)員 榮昌制藥 煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。
1. 在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作,并提出具體的可行性方案;
2. 負(fù)責(zé)當(dāng)前與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研、分析,編制可行性報(bào)告,跟據(jù)需要進(jìn)行應(yīng)用推廣工作。
3. 利用信息技術(shù)對(duì)公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持;
4. 根據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
5. 根據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作,包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù);
6. 對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作中解決的問(wèn)題要及時(shí)形成技術(shù)文檔,對(duì)低級(jí)崗位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),接受高級(jí)崗位的技術(shù)管理和指導(dǎo),及時(shí)向高級(jí)崗位報(bào)備相關(guān)技術(shù)文檔、運(yùn)行維護(hù)日志和運(yùn)行維護(hù)總結(jié);
7. 根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門(mén)內(nèi)部事務(wù)性工作。
任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生及以上學(xué)歷;四年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r,視野廣闊,對(duì)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉與it技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過(guò)項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),新興信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。
第11篇 系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)物流管理高級(jí)專(zhuān)員(系統(tǒng)規(guī)劃) 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進(jìn)、落地
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn),包括從需求確認(rèn)到上線完成
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗(yàn)證,操作手冊(cè)更新發(fā)布
4,支持倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對(duì)應(yīng)接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導(dǎo)和培訓(xùn),包括oms、lscm、flu_系統(tǒng)
5,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)
任職要求:
1,本科以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2,5年以上物流行業(yè)或相關(guān)it企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程
3,3年以上wms/lscm/oms項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)或參與3個(gè)以上大中型wms/lscm/oms項(xiàng)目并成功實(shí)施者優(yōu)先 4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。
第12篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)
立體倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃工程師 寧波新松機(jī)器人科技有限公司 寧波新松機(jī)器人科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支持,全面了解項(xiàng)目信息;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì),制定符合公司導(dǎo)向且滿足客戶(hù)需求的技術(shù)方案;
3、熟悉市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品特性,完成產(chǎn)品選型工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議擬定,協(xié)助銷(xiāo)售工程師制作技術(shù)標(biāo)書(shū);
5、參與項(xiàng)目商務(wù)投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)述標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤,指導(dǎo)設(shè)備裝配調(diào)試,協(xié)助做好客戶(hù)溝通;
7、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供技術(shù)答疑及售后培訓(xùn)服務(wù);
8、定期進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)交流與分享,并為相關(guān)部門(mén)提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
9、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),不斷學(xué)習(xí)周邊產(chǎn)品與技術(shù);
10、根據(jù)公司需要,編寫(xiě)和整理行業(yè)市場(chǎng)及產(chǎn)品方案,對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出合理化建議;
11、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流工程、機(jī)械工程或自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上立體倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)集成規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件;
5、身體健康,為人謙和,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能夠適應(yīng)出差;
6、有輸送系統(tǒng)或自動(dòng)化物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗崗位職責(zé)
系統(tǒng)規(guī)劃及維護(hù)崗-物流系統(tǒng)gps及vidm 廣州汽車(chē)集團(tuán)乘用車(chē) 廣州汽車(chē)集團(tuán)乘用車(chē)(杭州)有限公司,吉奧汽車(chē),廣州汽車(chē)集團(tuán)乘用車(chē) 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)和推進(jìn)科內(nèi)信息化管理及維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)gps及vidm等系統(tǒng)的規(guī)劃、優(yōu)化及維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)科內(nèi)服務(wù)器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、優(yōu)化及故障處理,包括服務(wù)器、批次看板、安燈系統(tǒng)等;
4、負(fù)責(zé)物流相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃及維護(hù);
5、領(lǐng)導(dǎo)吩咐的其他系統(tǒng)工作事宜;
任職資格
1、22-30歲,物流管理及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有物流規(guī)劃及現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)合同法,了解民事訴訟法等民商法律法規(guī);
4、良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,與各個(gè)車(chē)間及科內(nèi)溝通良好,抗壓能力強(qiáng),可適應(yīng)出差;
5、思維敏捷縝密,工作嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),思路清晰,能承受較強(qiáng)工作壓力,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的組織能力、管理能力和開(kāi)放性思維能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及各種辦公軟件;
7、責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
第14篇 系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
信息系統(tǒng)集成規(guī)劃設(shè)計(jì)師 三零衛(wèi)士信息安全 上海三零衛(wèi)士信息安全有限公司,三零衛(wèi)士,三零衛(wèi)士信息安全,三零衛(wèi)士 1. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)的執(zhí)行與管理,協(xié)調(diào)弱電、機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、計(jì)算資源、中間件、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算及應(yīng)用業(yè)務(wù)等內(nèi)外部資源。項(xiàng)目業(yè)務(wù)場(chǎng)景包括電子政務(wù)、智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧衛(wèi)生、智慧警務(wù)、云計(jì)算中心、大數(shù)據(jù)中心、大數(shù)據(jù)試驗(yàn)場(chǎng)等;
2. 參與大數(shù)據(jù)咨詢(xún)服務(wù),了解與挖掘客戶(hù)需求,支持項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為客戶(hù)提供具有洞察力和可實(shí)現(xiàn)的解決方案,包括對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展的追蹤與推進(jìn)方案落地;
3. 輸出項(xiàng)目有效經(jīng)驗(yàn),幫助其它項(xiàng)目落地,帶來(lái)團(tuán)隊(duì)人員掌握有效經(jīng)驗(yàn);
4. 參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)的規(guī)劃與研究,推廣相關(guān)成果.
崗位要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 至少擁有3年以上的系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有電子政務(wù)、智慧教育、大數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域的優(yōu)先;具備智能化系統(tǒng)總體方案編制和技術(shù)規(guī)劃能力;
3. 具備良好的項(xiàng)目溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的邏輯性和執(zhí)行力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5. 善于同客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作;
6. 深入解讀各類(lèi)需求,具備需求引導(dǎo)能力,擁有敏銳的商業(yè)意識(shí)與主動(dòng)溝通能動(dòng)性;
7. 具備英文閱讀能力;具備ppt匯報(bào)制作與現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō)能力.
第15篇 系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理(暖通系統(tǒng)) 崗位主要職責(zé)(一般情況下具體的任務(wù)和職責(zé)):
1、為全球范圍客戶(hù)的新建或改造數(shù)據(jù)中心提供規(guī)劃、咨詢(xún)服務(wù),收集和分析數(shù)據(jù)中心市場(chǎng)需求,能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析、過(guò)濾、判斷和引導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通產(chǎn)品供應(yīng)商資源的技術(shù)調(diào)研、引入,保證供貨
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)暖通產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,并推動(dòng)研發(fā)落地,支持市場(chǎng)項(xiàng)目投標(biāo)
4、跟蹤數(shù)據(jù)中心暖通領(lǐng)域的動(dòng)態(tài),結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)研究,掌握并運(yùn)用與工作相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,做好產(chǎn)品的日常技術(shù)積累,技術(shù)專(zhuān)利等的申請(qǐng)工作
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度規(guī)劃及路標(biāo)
任職的主要條件:
1、本科3年以上工作經(jīng)歷,能源與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)、自動(dòng)化、通訊、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)超過(guò)3年
3、熟悉暖通相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉對(duì)數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)與建造標(biāo)準(zhǔn)
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)造力
6、原行業(yè)內(nèi)暖通產(chǎn)品生產(chǎn)廠家規(guī)劃研發(fā)人員、設(shè)計(jì)院人員優(yōu)先
7、能接受出差
崗位主要職責(zé)(一般情況下具體的任務(wù)和職責(zé)):
1、為全球范圍客戶(hù)的新建或改造數(shù)據(jù)中心提供規(guī)劃、咨詢(xún)服務(wù),收集和分析數(shù)據(jù)中心市場(chǎng)需求,能夠?qū)蛻?hù)需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析、過(guò)濾、判斷和引導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心暖通產(chǎn)品供應(yīng)商資源的技術(shù)調(diào)研、引入,保證供貨
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)暖通產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,并推動(dòng)研發(fā)落地,支持市場(chǎng)項(xiàng)目投標(biāo)
4、跟蹤數(shù)據(jù)中心暖通領(lǐng)域的動(dòng)態(tài),結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)研究,掌握并運(yùn)用與工作相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,做好產(chǎn)品的日常技術(shù)積累,技術(shù)專(zhuān)利等的申請(qǐng)工作
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的年度規(guī)劃及路標(biāo)
任職的主要條件:
1、本科3年以上工作經(jīng)歷,能源與動(dòng)力工程專(zhuān)業(yè)、自動(dòng)化、通訊、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)超過(guò)3年
3、熟悉暖通相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉對(duì)數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì)與建造標(biāo)準(zhǔn)
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力強(qiáng),做事積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)造力
6、原行業(yè)內(nèi)暖通產(chǎn)品生產(chǎn)廠家規(guī)劃研發(fā)人員、設(shè)計(jì)院人員優(yōu)先
7、能接受出差
第16篇 系統(tǒng)規(guī)劃專(zhuān)員崗位職責(zé)
信息系統(tǒng)規(guī)劃專(zhuān)員 榮昌制藥 煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負(fù)責(zé)組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作;負(fù)責(zé)與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研和推廣工作。
1. 在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織集團(tuán)與公司管理信息系統(tǒng)的規(guī)劃和實(shí)施工作,并提出具體的可行性方案;
2. 負(fù)責(zé)當(dāng)前與it技術(shù)相關(guān)的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、創(chuàng)新企業(yè)管理模式的調(diào)研、分析,編制可行性報(bào)告,跟據(jù)需要進(jìn)行應(yīng)用推廣工作。
3. 利用信息技術(shù)對(duì)公司信息管理體系的運(yùn)作給與全面技術(shù)支持;
4. 根據(jù)需要負(fù)責(zé)指定的信息系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
5. 根據(jù)需要負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用的培訓(xùn)及使用指導(dǎo)工作,包括駐外機(jī)構(gòu)的使用指導(dǎo)與維護(hù);
6. 對(duì)于所負(fù)責(zé)的工作中解決的問(wèn)題要及時(shí)形成技術(shù)文檔,對(duì)低級(jí)崗位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),接受高級(jí)崗位的技術(shù)管理和指導(dǎo),及時(shí)向高級(jí)崗位報(bào)備相關(guān)技術(shù)文檔、運(yùn)行維護(hù)日志和運(yùn)行維護(hù)總結(jié);
7. 根據(jù)安排參與信息發(fā)布工作和部門(mén)內(nèi)部事務(wù)性工作。
任職要求:計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),研究生及以上學(xué)歷;四年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)前主流企業(yè)管理軟件發(fā)展?fàn)顩r,視野廣闊,對(duì)新的技術(shù)和業(yè)務(wù)模式有較高的敏感性,有豐富的管理信息系統(tǒng)需求調(diào)研、流程規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉與it技術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、企業(yè)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新推廣方式。參加過(guò)項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)、全面的信息技術(shù)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),新興信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。
第17篇 系統(tǒng)規(guī)劃工程師/軟件需求分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質(zhì)量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）；
2.負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品的邏輯架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能需求、實(shí)施及改進(jìn)工作；
3.參與需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)；根據(jù)產(chǎn)品定義實(shí)現(xiàn)詳細(xì)需求分析并形成標(biāo)準(zhǔn)文檔；與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)布；
4.保障產(chǎn)品目標(biāo)和產(chǎn)品需求的正確性、合理性、以及在各線條上準(zhǔn)確一致的傳遞和實(shí)現(xiàn)；
5.對(duì)用戶(hù)，技術(shù)支持部門(mén)，研發(fā)部門(mén)，測(cè)試部門(mén)等相關(guān)人員和部門(mén)反饋的問(wèn)題進(jìn)行收集，并整理成需求；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，四年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)最佳。
2.有較強(qiáng)的文檔編寫(xiě)能力和業(yè)務(wù)模型分析能力，有良好的需求分析和產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，做事積極、主動(dòng)，具備良好的表達(dá)、溝通、領(lǐng)悟、歸納、邏輯推理能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
4.有大項(xiàng)目或產(chǎn)品經(jīng)理（erp、mes、hr、bi、ai、大數(shù)據(jù)等任一均可）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有物聯(lián)網(wǎng)或智能制造工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5.有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（java、c#、python等均可）、有產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)或創(chuàng)新意識(shí)者優(yōu)先考慮。
第18篇 系統(tǒng)規(guī)劃工程師崗位職責(zé)
立體倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)規(guī)劃工程師 寧波新松機(jī)器人科技有限公司 寧波新松機(jī)器人科技有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支持,全面了解項(xiàng)目信息;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案規(guī)劃設(shè)計(jì),制定符合公司導(dǎo)向且滿足客戶(hù)需求的技術(shù)方案;
3、熟悉市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品特性,完成產(chǎn)品選型工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議擬定,協(xié)助銷(xiāo)售工程師制作技術(shù)標(biāo)書(shū);
5、參與項(xiàng)目商務(wù)投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)述標(biāo);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施跟蹤,指導(dǎo)設(shè)備裝配調(diào)試,協(xié)助做好客戶(hù)溝通;
7、負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供技術(shù)答疑及售后培訓(xùn)服務(wù);
8、定期進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)交流與分享,并為相關(guān)部門(mén)提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn);
9、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),不斷學(xué)習(xí)周邊產(chǎn)品與技術(shù);
10、根據(jù)公司需要,編寫(xiě)和整理行業(yè)市場(chǎng)及產(chǎn)品方案,對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出合理化建議;
11、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物流工程、機(jī)械工程或自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上立體倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)集成規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用auto cad等繪圖軟件和辦公軟件;
5、身體健康,為人謙和,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能夠適應(yīng)出差;
6、有輸送系統(tǒng)或自動(dòng)化物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第19篇 系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃職責(zé)任職要求
系統(tǒng)規(guī)劃崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、與業(yè)務(wù)溝通，收集處理相關(guān)系統(tǒng)需求;
2、輸出prd，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接產(chǎn)品、研發(fā)及測(cè)試部門(mén)，確保項(xiàng)目按時(shí)落地;
4、系統(tǒng)權(quán)限管理;
5、工作重點(diǎn):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求 轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)需求prd 并跟蹤開(kāi)發(fā) 測(cè)試 上線及項(xiàng)目回顧，完成部門(mén)制定的kpi。
任職要求:
1、擅長(zhǎng)與業(yè)務(wù)深度溝通、主動(dòng)尋找系統(tǒng)優(yōu)化及改善機(jī)會(huì)點(diǎn);
2、溝通理解能力較強(qiáng)，對(duì)流程有較強(qiáng)敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程問(wèn)題，對(duì)系統(tǒng)程序語(yǔ)言&架構(gòu)有基礎(chǔ)了解;
3、能夠熟練使用各種工具(a_ure、visio、word、ppt)描述業(yè)務(wù)原型、業(yè)務(wù)需求及撰寫(xiě)解決方案;
4、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、原則性和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格開(kāi)朗、善于溝通、穩(wěn)重大方，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，具備超強(qiáng)執(zhí)行力;
6、本科及以上學(xué)歷，對(duì)電商物流領(lǐng)域運(yùn)作模式有深入了解，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-3年。
第20篇 系統(tǒng)規(guī)劃師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求規(guī)劃師 職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評(píng)審,對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3.負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠(chéng)實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it咨詢(xún)或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識(shí),能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專(zhuān)業(yè)方案。
職位要求
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和財(cái)務(wù)管理目標(biāo),研究設(shè)計(jì)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃藍(lán)圖和實(shí)現(xiàn)路徑。
2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方向it系統(tǒng)選型,需求評(píng)審,對(duì)系統(tǒng)建設(shè)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)檢視。
3.負(fù)責(zé)搭建匹配的it交付團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目建設(shè)交付任務(wù)。
任職資格
1.誠(chéng)實(shí)、勤奮,具有良好的抗壓性,高度的責(zé)任心,極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上it咨詢(xún)或大型金融機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司財(cái)務(wù)方向系統(tǒng)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)。
3.對(duì)會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)、稅務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)分析等方向有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)和溝通能力。
5.具有創(chuàng)新意識(shí),能對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)提供財(cái)務(wù)管理到系統(tǒng)建設(shè)的專(zhuān)業(yè)方案。
