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崗位職責是什么
咨詢策劃崗位是企業(yè)中的一種關鍵角色，主要負責為企業(yè)客戶提供專業(yè)的咨詢服務，設計并實施創(chuàng)新的策劃方案，以幫助客戶解決業(yè)務問題、提升市場競爭力。
崗位職責要求
1. 深入理解客戶需求，具備出色的溝通和理解能力，能準確把握客戶的核心訴求。
2. 熟悉行業(yè)動態(tài)，具備廣泛的知識背景，能快速適應不同的業(yè)務領域。
3. 具備戰(zhàn)略思維，能夠從宏觀角度分析問題，制定切實可行的策略方案。
4. 具有創(chuàng)新意識，善于提出獨特見解，引領行業(yè)發(fā)展趨勢。
5. 強大的項目管理能力，確保策劃方案的高效執(zhí)行和落地。
6. 良好的團隊協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調內部資源，推動跨部門合作。
7. 對結果負責，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋調整策略。
崗位職責描述
咨詢策劃人員的工作日常包括但不限于與客戶進行深度溝通，了解他們的業(yè)務挑戰(zhàn)；研究市場趨勢和競品分析，為客戶提供戰(zhàn)略建議；設計和制定創(chuàng)新的營銷、運營或產品策略；組織并監(jiān)督項目執(zhí)行，確保質量和進度；以及通過數(shù)據(jù)分析，評估策略效果并進行必要的優(yōu)化調整。
有哪些內容
1. 客戶調研：定期與客戶溝通，收集業(yè)務需求和市場反饋，形成詳細的客戶洞察報告。
2. 策略規(guī)劃：根據(jù)客戶需求和市場環(huán)境，制定個性化策略，包括市場進入、品牌定位、產品開發(fā)、推廣活動等。
3. 方案設計：撰寫專業(yè)策劃文檔，詳細闡述策略目標、實施步驟和預期成果。
4. 內部協(xié)調：與銷售、產品、技術等部門緊密合作，確保策劃方案的順利執(zhí)行。
5. 項目管理：跟蹤項目進度，協(xié)調資源，解決執(zhí)行過程中遇到的問題。
6. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，對項目效果進行評估，提供決策依據(jù)。
7. 持續(xù)優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果，調整策略，持續(xù)改進方案，以實現(xiàn)最佳業(yè)務效果。
咨詢策劃崗位是一個集策略、創(chuàng)新、執(zhí)行和分析于一體的角色，需要不斷學習和適應變化，以幫助企業(yè)客戶在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。
咨詢策劃崗位職責范文
第1篇 咨詢策劃總監(jiān)崗位職責
人工智能方向業(yè)務策劃咨詢總監(jiān) 北京國網(wǎng)信通埃森哲信息技術有限公司 北京國網(wǎng)信通埃森哲信息技術有限公司,信通埃森哲,國網(wǎng)信通埃 職責描述:
1. 基于對新興行業(yè)或領域(人工智能、大數(shù)據(jù)、智能電網(wǎng)等)發(fā)展趨勢、行業(yè)競爭對手,以及信息化建設業(yè)務的研究,結合互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、移動應用等信息化技術,提煉公司解決方案優(yōu)勢和亮點,形成具有競爭優(yōu)勢的行業(yè)解決方案,并建設完備的解決方案庫;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略重點開展的專題項目的前期調研、規(guī)劃設計和戰(zhàn)略研究,提供專項研究報告,挖掘引導客戶需求,針對需求設計解決方案;
3. 結合公司商業(yè)模式和客戶需求,完成信息化建設業(yè)務的解決方案規(guī)劃和運營落地。
任職要求:
1.學歷: 全日制本科及以上學歷(985或211院校),條件特別優(yōu)秀的可放寬;
2.專業(yè):電力、計算機、通信等相關專業(yè);40歲以內;
3.工作經驗:本科畢業(yè)8年以上、研究生畢業(yè)5年以上工作經驗,研究院所或知名咨詢機構工作經驗者優(yōu)先;
4.能力素質:熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能前沿信息技術應用與發(fā)展趨勢,熟悉電網(wǎng)生產、運行、智能配電網(wǎng)的相關業(yè)務,具有較強的語言表達能力和較好的文字水平,較強的溝通、組織、協(xié)調、策劃能力,能夠撰寫相關規(guī)劃、解決方案、分析報告等文件,較強的責任心與抗壓能力;
5.業(yè)務了解范圍:精通咨詢工具和理論方法,熟悉信息化項目運作過程。
第2篇 武漢 商業(yè)綜合體 咨詢策劃 經理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
崗位職責：
1.負責房地產市場基本信息的收集、整理，市場調研，政策分析、可行性分析、經濟測算等；
2.可獨立撰寫項目可行性報告，擔任項目主筆，包括宏觀經濟分析、市場調研分析、項目定位、客戶需求研究、業(yè)態(tài)組合及規(guī)模配比、產品標準定位、財務測算等內容；
3.負責行業(yè)動態(tài)、對于新業(yè)態(tài)敏感度高，建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫，完善項目前期策劃體系；
4.參與項目考察、調研、商務談判等活動。
職位要求：
職位要求：
1.房地產前期策劃工作經驗3-5年，具有寫字樓、零售商業(yè)綜合體策劃經驗者優(yōu)先；
2.大學本科及以上學歷，以房地產管理、建筑規(guī)劃設計、市場營銷、經管類、統(tǒng)計學等專業(yè)為佳。
3.熟悉武漢市房地產市場，尤其是商業(yè)、寫字樓市場?？梢元毩⑼瓿裳芯繄蟾?、策劃方案、經濟測算或產品規(guī)劃建議。商務溝通邏輯性和書面表達能力強，具備較豐富的成果匯報和疑問解答經驗；
4.學習能力、協(xié)調能力、抗壓能力強，工作認真負責、執(zhí)行力強；
5.具備較好的數(shù)學/財務測算模型分析能力者優(yōu)先；
6.熟練地運用微軟辦公軟件(microsoft word， ppt 和e_cel)。
第3篇 管理咨詢策劃崗位職責
管理咨詢經理(養(yǎng)老、地產、策劃) 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 關聯(lián)公司 職責描述:
1) 擅長項目管理,可獨立主導整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展,按照咨詢的流程與方法高效高質量的完成項目;
2) 對項目所需信息進行各類實地訪談、調研、信息收集、整理報告等
3) 與客戶高管層進行高效溝通協(xié)調,引導和管理客戶需求,主持階段性溝通匯報;
4) 負責與客戶對接團隊間的有效溝通,關注咨詢方案的執(zhí)行,并及時反饋信息至相關部門;協(xié)助于公司開拓所有相關事項的準備工作;
5) 進行各類合作伙伴洽談與維護工作;
6) 培養(yǎng)項目團隊,對團隊成員提供業(yè)務指導和智力支持,促進團隊成員整體能力提高,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1) 本科或以上學歷,企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產、建筑設計等相關專業(yè);
2) 本科學歷工作經驗8年、研究生學歷工作經驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經驗2年以上;
3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力,項目管理及學習能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關交際能力強;了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程;
4) 具較強的團隊管理意識與能力,有意愿帶領及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;
5) 曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮;
6) 具有高度的責任感和工作熱情,能夠適應50%時間出差;
7) 文案能力較強,熟練掌握office辦公軟件。
第4篇 管理咨詢策劃崗位職責任職要求
管理咨詢策劃崗位職責
管理咨詢經理(養(yǎng)老、地產、策劃) 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司，群業(yè) 群業(yè)咨詢成立于2006年，是國內最早從事養(yǎng)老與健康產業(yè)的咨詢服務機構之一，為產業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產業(yè)顧問服務，是國內養(yǎng)老健康產業(yè)市場結合理論架構與實務經驗的先行者。
群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產業(yè)各個領域，包含地產、金融、保險、服務、運營管理、教育培訓等，如中國人壽保險集團、人保集團、太平保險集團、國家投資開發(fā)集團、國藥集團、萬科集團、華潤集團、中信集團、金茂集團、上海城投、樂成集團、泰禾集團、魯商集團等康養(yǎng)產業(yè)品牌客戶。
職責描述:
1) 擅長項目管理，可獨立主導整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質量的完成項目;
2) 對項目所需信息進行各類實地訪談、調研、信息收集、整理報告等
3) 與客戶高管層進行高效溝通協(xié)調，引導和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報;
4) 負責與客戶對接團隊間的有效溝通，關注咨詢方案的執(zhí)行，并及時反饋信息至相關部門;協(xié)助于公司開拓所有相關事項的準備工作;
5) 進行各類合作伙伴洽談與維護工作;
6) 培養(yǎng)項目團隊，對團隊成員提供業(yè)務指導和智力支持，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。
任職要求:
1) 本科或以上學歷，企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產、建筑設計等相關專業(yè);
2) 本科學歷工作經驗8年、研究生學歷工作經驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經驗2年以上;
3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學習能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關交際能力強;了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程;
4) 具較強的團隊管理意識與能力，有意愿帶領及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;
5) 曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮;
6) 具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應50%時間出差;
7) 文案能力較強，熟練掌握office辦公軟件。
管理咨詢策劃崗位
第5篇 營銷咨詢策劃崗位職責
職位描述:
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,參與制定項目策劃及運作計劃;
2、負責收集行業(yè)及市場信息,進行調研與分析,并形成書面報告;
3、負責重點區(qū)域客戶研究并參與相關方案研討會、確定營銷策略方針,負責撰寫營銷策劃方案;
4、組織實施各類營銷方案并對其產生的費用進行預算和控制;
5、監(jiān)督所屬項目公司實施各類營銷方案,定期排查問題,并提供相應評估和解決方案;
6、負責營銷相關培訓工作;
7、負責領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、市場或營銷相關專業(yè)畢業(yè),碩士以上學歷,3年以上工作經驗者優(yōu)先;
2、了解行業(yè)市場動向,全面掌握市場營銷、市場策劃、品牌等專業(yè)知識;
3、具備良好的寫作能力,溝通能力與邏輯能力,能夠與團隊協(xié)作完成工作;
4、認同首創(chuàng)股份的制度和文化,嚴格遵守公司及團隊制度,注重職業(yè)形象;
第6篇 咨詢策劃崗位職責
咨詢策劃顧問 成都市建筑設計研究院 成都市建筑設計研究院,成都市建筑設計研究院,成都建設 職位描述:
1.負責策劃團隊進行項目開發(fā)前期策劃、調研及營銷策劃等工作,如項目定位分析、可行性分析、建筑方案建議等;
2.負責協(xié)助策劃團隊撰寫前期策劃報告;
3.負責與客戶溝通,包括接案前、結案中的相關溝通工作;
4.協(xié)助完成團隊布置的其它相關工作。
任職要求:
1.金融類、經濟類、文學類、新聞傳播類等專業(yè)優(yōu)先;
2.應屆畢業(yè)生或一年以上咨詢、策劃或研究工作經驗者;
3.較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力及文筆功底;
4.溝通能力強,形象氣質佳;
5. 熟練操作office辦公軟件,優(yōu)秀的ppt制作功底。
第7篇 咨詢策劃經理崗位職責
文旅策劃咨詢總經理 東勝房地產開發(fā)集團有限公司 東勝房地產開發(fā)集團有限公司,東勝集團,東勝 職責描述:
1、負責上市公司東勝旅游集團的全資子公司康輝文勝咨詢顧問公司日常運營管理。
2、帶領團隊拓展文旅景區(qū)策劃咨詢業(yè)務
3、負責公司年度策劃咨詢項目經營指標
4、負責東勝集團、康輝集團內部文旅景區(qū)項目的策劃咨詢及規(guī)劃設計的技術支持。
任職要求:
1、5年以上文旅行業(yè)經驗或規(guī)劃設計院經驗
2、在文旅行業(yè)中擁有豐富的資源
3、有豐富的項目策劃成功經驗
4、具備較強的公司經營管理能力
5、具有很強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)愿望
