材料崗崗位職責20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：50

下載一鍵復制全文

目錄
1.材料崗位職責是什么 2.材料崗位職責要求 3.材料崗位職責描述 4.材料崗位職責有哪些內容 5.材料崗位職責20篇

材料崗崗位職責

崗位職責是什么

材料崗是企業(yè)運營中的關鍵一環(huán)，主要負責采購、管理、控制和優(yōu)化企業(yè)的各類原材料及物料資源，確保生產流程的順利進行。

崗位職責要求

1. 熟悉市場動態(tài)，具備良好的供應商評估和管理能力。

2. 具備扎實的供應鏈知識，能有效預測和控制庫存水平。

3. 精通物料成本分析，能進行有效的成本控制。

4. 具備良好的談判技巧，以獲取最優(yōu)的價格和條款。

5. 嚴謹細致，對數(shù)據(jù)敏感，能夠準確處理訂單和庫存信息。

6. 良好的團隊協(xié)作精神，能夠與其他部門有效溝通。

崗位職責描述

材料崗的日常工作包括但不限于：監(jiān)控和分析物料需求，制定采購計劃；與供應商進行價格、質量、交貨期等方面的談判；跟蹤訂單執(zhí)行情況，確保物料按時到達；參與庫存管理，防止過度或短缺；參與成本分析，為管理層提供決策依據(jù)；及時解決物料供應中出現(xiàn)的問題，保障生產不間斷。

有哪些內容

1. 采購管理：制定和執(zhí)行采購策略，選擇和評估供應商，簽訂和管理合同。

2. 庫存控制：設定合理的安全庫存，實施庫存盤點，防止物料積壓或缺貨。

3. 成本分析：深入理解物料成本結構，進行成本效益分析，提出降低成本的建議。

4. 質量監(jiān)控：確保采購的材料符合質量標準，參與供應商的質量審核。

5. 供應鏈協(xié)調：與生產、物流等部門協(xié)調，保證物料供應與生產需求同步。

6. 風險防范：識別并管理供應鏈風險，如供應中斷、價格波動等。

7. 報告與溝通：定期向管理層匯報材料狀況，參與跨部門會議，協(xié)調解決相關問題。

材料崗的工作涉及到企業(yè)運營的核心環(huán)節(jié)，其高效運作直接影響到生產效率和盈利能力。因此，材料崗需具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保企業(yè)在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。

材料崗崗位職責范文

第1篇裝修材料崗位職責任職要求

裝修材料崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司需求和市場預測制定裝修及配套產品的采購策略和計劃;

2、熟悉珠三角裝修材料的生產、銷售、質量等行業(yè)信息，開發(fā)高質量供應商;

3、負責裝修采購標準化管理，組織部門人員進行實際采購工作，監(jiān)督和控制采購進度并保證采購過程中無違反公司廉政規(guī)定的情況;

4、直接參與大批量或重要商品的采購工作，與供應商談判確定合理價格;

5、負責生產監(jiān)控，保障采購商品的品質和交貨時間符合生產要求;

6、維護并評估現(xiàn)有供應商，收集潛在供應商信息，持續(xù)開發(fā)新供應商;

7、制定采購成本控制流程/制度及成本控制方案并推動執(zhí)行到位，不斷改進降低采購成本;

8、負責采購部門日常事務，建立優(yōu)秀專業(yè)的采購隊伍;

9、完成公司領導安排其他工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷，有5年以上裝修行業(yè)采購管理工作經驗;

2、熟悉裝修材料的專業(yè)知識，產品檢驗，品質、結構等知識;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，市場判斷能力及談判、議價、供應商管理能力;

4、為人正直、作風嚴謹，自律能力強，有較強的團隊合作精神;

5、具有良好的協(xié)調溝通能力，積極合作，做事嚴謹。

裝修材料崗位

第2篇產品原材料崗位職責

1.負責選擇與評估供應商,簽訂采購合同,并建立供應商檔案,維護良好的客戶關系;

2.負責采購執(zhí)行,以控制采購成本和保質采購質量;

3.負責采購部的內部組織管理工作及與各部門的協(xié)調工作,保證部門業(yè)務的有效運轉;

4.必須熟悉農副產品和食品原材料,有過相關經驗優(yōu)先考慮。

5.完成領導安排的其他工作。

6.公司實行雙休。

第3篇高分子材料崗位職責

熱熔膠研發(fā)工程師 (廣州) 天山新材料北京天山新材料技術有限公司,天山新材料崗位職責

1、熱熔膠方向,根據(jù)公司發(fā)展要求進行新產品開發(fā)以及老產品的改進與維護;

2、解決生產過程中遇到的各種問題;解決客戶投訴以及對不合格品處理(包括原料、成品與包裝);

3、對公司其它部門進行相關產品知識培訓;

4、所負責產品原材料質量的跟蹤,分析與控制方案。

任職資格

1、碩士以上學歷,高分子材料專業(yè),專業(yè)理論知識優(yōu)秀;

2、有3年以上膠粘劑研發(fā)工作經驗,有膠產品研發(fā)經驗優(yōu)先;

3、有一定的溝通能力與技巧,可自如協(xié)調處理客戶溝通及相關問題;

4、有研發(fā)激情,富于職業(yè)素養(yǎng),良好的邏輯思維能力、項目管理能力;

5、英語水平六級以上聽、說、寫、讀能力好。

第4篇光伏材料崗位職責任職要求

光伏材料崗位職責

崗位職責

1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

2、協(xié)助總經理對事業(yè)部生產營運進行管理、協(xié)調內部各部門關系;

3、跟蹤公司經營目標達成情況，健全價值工程體系，提供分析意見及改進建議，并主導流程優(yōu)化改善;

崗位要求:

1、本科及以上學歷，品貌端正;

2、有大型制造企業(yè)生產運營管理、ie、自動化、項目管理經驗;

3、人品善良，性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;崗位職責

1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

2、協(xié)助總經理對事業(yè)部生產營運進行管理、協(xié)調內部各部門關系;

3、跟蹤公司經營目標達成情況，健全價值工程體系，提供分析意見及改進建議，并主導流程優(yōu)化改善;

崗位要求:

1、本科及以上學歷，品貌端正;

2、有大型制造企業(yè)生產運營管理、ie、自動化、項目管理經驗;

3、人品善良，性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調能力;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

光伏材料崗位

第5篇涂料原材料崗位職責

涂料原材料銷售招聘職位:涂料原材料采購銷售

工作內容:

涂料相關原材料的采購和銷售

要求:

日語,涂料相關經驗者優(yōu)先,有商社工作經驗者優(yōu)先招聘職位:涂料原材料采購銷售

工作內容:

涂料相關原材料的采購和銷售

要求:

日語,涂料相關經驗者優(yōu)先,有商社工作經驗者優(yōu)先

第6篇建筑材料崗位職責任職要求

建筑材料崗位職責

職責描述:

1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋;

2.能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報;

3.為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質量服務;

4.對訂單服務結束的客戶進行400電話回訪，記錄并整理客戶的反饋;

5.及時跟進維權投訴訂單，積極與客戶溝通，解決售后糾紛

6.開拓和維護客戶

7.行業(yè)信息收集

8.配合其他部門工作

任職要求:

1.擁有防水材料或相關行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;

2. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值;

3. 良好的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優(yōu)先考慮;

4.學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折;

5. 溝通能力強，普通話標準;

建筑材料崗位

第7篇鋰電池材料崗位職責

鋰電池材料研發(fā)博士天賜廣州天賜高新材料股份有限公司,天賜,天賜材料,天賜高新職責描述:

1、按照博士后科研項目立項的要求進行研究,研究方向為電解液材料的開發(fā)。

2、跟蹤國內外精細化學品行業(yè)的發(fā)展趨勢與新技術發(fā)展動態(tài),及時向公司提供新產品與新技術研發(fā)計劃與意向。

3、組織技術人員進行新項目科研立項及新產品與新技術的研發(fā)工作。

4、以專利、期刊或會議論文等形式發(fā)表科研項目研究成果。

5、對公司相關員工進行科學研究方法與相關領域研發(fā)動態(tài)方面的培訓。

6、組織或參加國內外學術活動與科研工作。

7、作為國際客戶支持對接國際客戶。

任職要求:

1、博士學歷(有國際學位或國際交流經驗優(yōu)先,第一學歷是985、211,參加過學科競賽者優(yōu)先)

2、泛化學類專業(yè),了解鋰電池,有志向投身于電池材料的研究中

3、有相關項?經驗或?業(yè)經驗1年以上者優(yōu)先

4、e_cel、word、ppt,文獻信息檢索工具和簡單作圖軟件。

5、普通話流利、英語cet-6及以上。

6、認真負責、恒心專注、穩(wěn)重踏實、執(zhí)??強

7、良好的文獻信息搜集與分析能力。

8、獨立思維與開展相關研究?作能力。

9、良好的分析問題和解決問題的能力。

10、一定的組織規(guī)劃能力。

第8篇涂裝材料崗位職責

涂裝材料工程師崗位職責:

材料開發(fā),協(xié)調供應商,按照要求開發(fā)新材料;

負責材料技術規(guī)范編寫;

負責投產階段和正常生產階段的涂裝問題解決;

涂裝制造質量規(guī)劃和問題分析;

根據(jù)進度要求推進部門工作開展;

管理和支持技術問題解決,并適時進行問題升級;

開發(fā)工藝pfmea 和控制計劃;

支持實車造車。

要求:

工學/理學學士及以上學位,985/211院校本科畢業(yè);

至少3年主流整車廠或材料供應商工作經驗;

有涂裝材料開發(fā)經驗;

熟悉涂裝工藝;

有新產品和新工廠調試和投產經驗;

良好的英語交流能力。崗位職責:

材料開發(fā),協(xié)調供應商,按照要求開發(fā)新材料;

負責材料技術規(guī)范編寫;

負責投產階段和正常生產階段的涂裝問題解決;

涂裝制造質量規(guī)劃和問題分析;

根據(jù)進度要求推進部門工作開展;

管理和支持技術問題解決,并適時進行問題升級;

開發(fā)工藝pfmea 和控制計劃;

支持實車造車。

要求:

工學/理學學士及以上學位,985/211院校本科畢業(yè);

至少3年主流整車廠或材料供應商工作經驗;

有涂裝材料開發(fā)經驗;

熟悉涂裝工藝;

有新產品和新工廠調試和投產經驗;

良好的英語交流能力。

第9篇光伏材料崗位職責

hrd(光伏材料) 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司組建及組織架構搭建,參與公司重大人事決策;

2.負責制定人力資源六大模塊的管理,制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;

3.負責公司全年人力成本計劃及核算,控制部門預算,降低費用成本,規(guī)劃薪酬福利結構,不斷優(yōu)化成本;

4.指揮、協(xié)調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;

5.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;

6.招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計; 目標公司:五金、電子類2000人規(guī)模工廠管理經驗,知名企業(yè),人力資源管理理論及實踐經驗充實; 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司組建及組織架構搭建,參與公司重大人事決策;

2.負責制定人力資源六大模塊的管理,制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;

3.負責公司全年人力成本計劃及核算,控制部門預算,降低費用成本,規(guī)劃薪酬福利結構,不斷優(yōu)化成本;

4.指揮、協(xié)調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;

5.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;

6.招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

第10篇高分子材料崗位職責高分子材料職責任職要求

高分子材料崗位職責

項目經理英固輪胎杭州英固高分子材料有限公司，英固 1、負責項目前期的成本預估和報價;

2、跟進項目進展，處理項目日常問題，及時與客戶反饋、溝通;

3、主導相關部門間的合作與協(xié)調，保證所負責項目按客戶要求進展;

4、對項目流程提出改進意見;

任職要求:

1、本科，2年以上項目管理經驗，有外企、汽車零部件、3c行業(yè)經驗者優(yōu)先;

2、深刻理解項目管理的相應流程，熟悉項目周期中每個階段，每個項目組成員的工作職責及具體的交付物，知道流程中的某一環(huán)節(jié)缺失后存在的風險;

3、出色的溝通技巧，能夠與客戶進行專業(yè)有效的溝通合作;

4、具備出色的成本控制意識及風險管控能力。

第11篇無機非金屬材料崗位職責任職要求

無機非金屬材料崗位職責

無機非金屬材料技術員山東廣垠新材料有限公司山東廣垠新材料有限公司，廣垠 1、無機非金屬材料專業(yè)，博士上學歷，國家重點院校學生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結構陶瓷及陶瓷粉體研究方向

3、熟練運用公司產品，解答客戶的提問并落實問題

4、與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通

5、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作

無機非金屬材料崗位

第12篇磁性材料崗位職責

職責描述:

1、執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達的產品銷售任務;

2、負責目標客戶的關系拓展和維護,挖掘行業(yè)產品方案應用需求,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

3、可進行電話、郵件、展會現(xiàn)場、面談等多方式開展銷售工作,獨立或配合實施本銷售產品的宣傳、促銷、推廣策劃工作;

4、收集客戶信息,分析客戶需求,提供解決方案所需的基礎數(shù)據(jù)信息,深度挖掘客戶需求、跟蹤案子進度;

5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

6、根據(jù)公司產品、價格及市場策略,獨立處置咨詢、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行訂單過程中,協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門積極配合;

7、收集反饋一線銷售信息和用戶意見,做好售后服務,整理銷售數(shù)據(jù),提交銷售月報;

8、領導交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上工作經驗,有導熱、導電屏蔽、吸波材料、射頻工程、磁性材料行業(yè)銷售者經驗者優(yōu)先;

2、熟悉nb及3c電子產品行業(yè),有電子類模切、組裝及終端客戶人脈優(yōu)先;

3、22-39歲,口齒清晰,普通話流利,具有較強的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具有解決突發(fā)事件能力;

4、對銷售工作有很高的熱情,熟悉office辦公軟件;

5、為人誠實,做事扎實,善于溝通,能承受壓力。

第13篇金屬材料崗位職責任職要求

金屬材料崗位職責

工作職責:

1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學性能等;

2、粉末冶金、金屬材料新產品/工藝開發(fā)設計;

3、完成上級交付的其他事務。

任職資格:

1、碩士以上學歷，粉末冶金方向優(yōu)先

2、1年以下相關經驗，接受應屆畢業(yè)生

3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法，較強的金屬材料成型工藝設計能力

4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;

5、具有良好的實驗設計及分析能力;

6、熟練使用microsoft辦公軟件。

金屬材料崗位

第14篇建筑材料崗位職責

石家莊家裝銷售代表(j10302) 德高建材德高(廣州)建材有限公司,德高建材,德高工作職責:

1. 負責大型家裝公司的戰(zhàn)略合作,維護現(xiàn)有大客戶并開拓全國性的家裝公司,提升公司品牌在系統(tǒng)大客戶影響力并擴大公司產品占有份額;

2. 按照公司和部門要求對所管轄的客戶網絡進行產品宣傳、產品知識培訓、公關促銷等工作;

3. 建立客戶資料卡及客戶檔案,并定期反饋最新信息,完成相關銷售報表及數(shù)據(jù);

4. 客戶異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項的回收;

5. 與客戶建立良好關系,維護公司企業(yè)形象。

6. 完成公司制定的銷售任務; 任職資格: 人員要求:

任職資格:

1. 大專及以上學歷,市場行銷專業(yè)或者化工類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 相關建材工作經驗3年以上, 熟悉銷售流程,有與家裝公司合作的經驗者優(yōu)先;

3. 具有良好的團隊合作精神,執(zhí)行力強,工作勤奮、認真負責;

4. 本職位長駐石家莊。

第15篇采購材料崗位職責

園林材料采購北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司北京海奧生態(tài)環(huán)保有限公司,海奧崗位職責:

1、負責苗木及園林材料采購;

2、負責苗木信息搜集;

3、材料采購談判;

4、材料詢價、比價、選定供應商、簽訂采購合同;

5、外出調運和查看材料,負責材料的質量、供貨期、價格綜合控制;

6、配合招采部報價、做成本分析;

7、制定資金計劃、對賬和付款手續(xù)。

任職資格:

1、有良好的溝通能力,口才較好,表達能力要強;

2、 2年以上苗木及園林材料采購經驗,熟悉采購業(yè)務;

3、吃苦耐勞、人品端正、有責任心、熱愛本職工作;

4、年齡20-35歲,大專以上學歷,分類統(tǒng)計能力要強;

5、專業(yè)要求:園林、建筑、建材、材料等專業(yè)均可;

6、熟悉電腦,word、e_cel等軟件,熟悉網絡;

7、有大量固定供應商、有駕駛證的優(yōu)先。

第16篇項目材料崗位職責任職要求

項目材料崗位職責

項目材料負責人江西正宇建設集團有限公司江西正宇建設集團有限公司，正宇 1、負責材料詢價、比選;

2、負責現(xiàn)場材料的使用管理檢查工作，建立健全現(xiàn)場材料管理原始記錄和各種周轉料具管理臺賬;

3、負責周轉材料進場驗收、發(fā)放、維修、清退工作，做到數(shù)量準確，交接手續(xù)齊全有效，與施工隊簽訂周轉料具試用管理協(xié)議，明確試用管理中合理損耗，回收數(shù)量、質量標準、獎罰規(guī)定，并對所管材料的非正常丟失、損壞負責;

4、按現(xiàn)場平面布置堆放材料，保持堆料場所整齊清潔;

5、負責用料檢查，了解用料情況，及時向上級領導反應用料節(jié)超情況及材料質量情況。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、2年以上相關工作經驗;

3、具備材料賬務登記和常規(guī)計算統(tǒng)計能力;

4、具備良好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德意識。

項目材料崗位

第17篇納米材料崗位職責

納米材料合成工程師芯視界(北京)科技有限公司芯視界(北京)科技有限公司,芯視界,芯視界科技有限公司,芯視界崗位職責:

1. 實驗設備儀器的搭建;

2. 納米材料合成、研發(fā)、精確提純、配體修飾等;

3. 納米材料的特性表征和專業(yè)測試,如_rd,tem等;

4. 納米材料的無差別性重復合成。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,化學、化工、材料、或高分子等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟練閱讀及檢索相關的專業(yè)文獻,掌握納米材料的常用合成方法;

3. 掌握納米材料的常用表征手法,如吸收/發(fā)射、量子點產率等;

4. 具備化學合成實驗室儀器搭建經驗,熟練掌握多種合成方法者優(yōu)先。

第18篇納米材料崗位職責任職要求

納米材料崗位職責

職責描述:

1. 氧化鐵納米材料的合成研究和生產技術開發(fā)工作，完成既定的研究任務;

2. 對氧化鐵納米材料生產工藝、設備、路線進行開發(fā);

3. 獲得粒徑可控、分布窄、性能達標的產品，完成實驗室研發(fā)到公斤級中試過程，并達到批次穩(wěn)定;

4. 建立完整的分析檢測手段與質量控制標準;

5. 負責論文、專利報告的整理及撰寫等工作;

6. 其他由研發(fā)主管安排的任務。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷，納米材料、無機化學、物理化學等相關專業(yè)，具有較好的英語水平，可查閱文獻并用英文進行專業(yè)寫作;

2. 豐富的無機納米材料合成經驗，有氧化鐵納米材料合成經驗的人員優(yōu)先;

3. 熟悉常用納米材料的表征方法及原理;

4. 具有較強的實驗室安全意識;

5. 動手能力強，認真細心，有良好的溝通意識和團隊協(xié)作精神。

納米材料崗位

第19篇應用材料崗位職責職位要求

職責描述：

responsibilities:

conduct searches for vendors and manage communications (e.g. translation services， video screens， production services (for signs， logos， hotel signs， etc.)

maintain effective & efficient communication (verbal & written) with outside vendors and internal marketing.

oversee registrations and follow-up with attendees;

sales assistant tasks (e.g. sales opportunity status tracking， bidding documents preparation， etc.)

職位簡介：

負責與外部供應商和內部有效地協(xié)調溝通，籌備活動相關溝通工作（如：會議翻譯服務，會場布置等）

監(jiān)督和確認參會人數(shù)，協(xié)調會議相關物料的整理和完成購置流程。

監(jiān)督現(xiàn)場搭建品質，管理工作人員，對整個現(xiàn)場流程、效果、時間進行掌控；

協(xié)助活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行。

還會有一些銷售助理相關工作（如：銷售訂單跟單，標書文件準備等）

qualifications:

computer literacy and knowledge of microsoft office (e.g. word， e_cel， power point， sharepoint， outlook)

effective and organized time management skills