材料崗任職要求15篇

第1篇 金屬材料崗位職責任職要求

金屬材料崗位職責

工作職責:

1、金屬材料性能分析，包括加工性能和力學性能等;

2、粉末冶金、金屬材料新產(chǎn)品/工藝開發(fā)設計;

3、完成上級交付的其他事務。

任職資格:

1、碩士以上學歷，粉末冶金方向優(yōu)先

2、1年以下相關經(jīng)驗，接受應屆畢業(yè)生

3、熟悉粉末冶金成型、金屬材料分析檢測方法，較強的金屬材料成型工藝設計能力

4、熟練的英文檢索和閱讀能力，cet6;

5、具有良好的實驗設計及分析能力;

6、 熟練使用microsoft辦公軟件。

金屬材料崗位

第2篇 裝修材料崗位職責任職要求

裝修材料崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司需求和市場預測制定裝修及配套產(chǎn)品的采購策略和計劃;

2、熟悉珠三角裝修材料的生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量等行業(yè)信息，開發(fā)高質(zhì)量供應商;

3、負責裝修采購標準化管理，組織部門人員進行實際采購工作，監(jiān)督和控制采購進度并保證采購過程中無違反公司廉政規(guī)定的情況;

4、直接參與大批量或重要商品的采購工作，與供應商談判確定合理價格;

5、負責生產(chǎn)監(jiān)控，保障采購商品的品質(zhì)和交貨時間符合生產(chǎn)要求;

6、維護并評估現(xiàn)有供應商，收集潛在供應商信息，持續(xù)開發(fā)新供應商;

7、制定采購成本控制流程/制度及成本控制方案并推動執(zhí)行到位，不斷改進降低采購成本;

8、負責采購部門日常事務，建立優(yōu)秀專業(yè)的采購隊伍;

9、完成公司領導安排其他工作。

任職要求:

1、大學本科以上學歷，有5年以上裝修行業(yè)采購管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉裝修材料的專業(yè)知識，產(chǎn)品檢驗，品質(zhì)、結(jié)構(gòu)等知識;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，市場判斷能力及談判、議價、供應商管理能力;

4、為人正直、作風嚴謹，自律能力強，有較強的團隊合作精神;

5、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，積極合作，做事嚴謹。

裝修材料崗位

第3篇 新能源材料崗位職責任職要求

新能源材料崗位職責

新能源材料研發(fā)總監(jiān) 6.1主持研究院新能源材料研究中心工作，配合開展研究院工作，承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況，完成新能源材料研究中心的組建工作，完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展，定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會，制定工作目標，檢查、督促、指導中心工作，保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺，實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能，提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料，對產(chǎn)品技術研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究，分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務相關的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系，尋求合作機會;

6.7制定新技術、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案，并組織實施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺，指導并組織實施專題講座、技術培訓、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。 6.1主持研究院新能源材料研究中心工作，配合開展研究院工作，承接集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;

6.2根據(jù)集團及研究院情況，完成新能源材料研究中心的組建工作，完善組織架構(gòu)、人員需求、管理制度等具體工作;

6.3根據(jù)工作進展，定期向研究院院長匯報;定期主持中心例會，制定工作目標，檢查、督促、指導中心工作，保障中心工作正常開展;

6.4打造新能源材料共享平臺，實現(xiàn)內(nèi)部共享、外部檢測功能，提高資源使用效益;

6.5根據(jù)市場信息資料，對產(chǎn)品技術研發(fā)目標市場進行調(diào)查研究，分析市場動態(tài);

6.6與業(yè)務相關的企業(yè)、高校、科研院所及政府部門溝通聯(lián)系，尋求合作機會;

6.7制定新技術、新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)與改進方案，并組織實施;

6.8構(gòu)建人才交流發(fā)展平臺，指導并組織實施專題講座、技術培訓、實踐操作、博士后流動站等方式對專業(yè)人才進行培養(yǎng)。

新能源材料崗位

第4篇 無機非金屬材料崗位職責任職要求

無機非金屬材料崗位職責

無機非金屬材料技術員 山東廣垠新材料有限公司 山東廣垠新材料有限公司，廣垠 1、無機非金屬材料專業(yè)，博士上學歷，國家重點院校學生優(yōu)先錄用2、氧化鋯結(jié)構(gòu)陶瓷及陶瓷粉體研究方向

3、熟練運用公司產(chǎn)品，解答客戶的提問并落實問題

4、與相關部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通

5、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作

無機非金屬材料崗位

第5篇 納米材料崗位職責任職要求

納米材料崗位職責

職責描述:

1. 氧化鐵納米材料的合成研究和生產(chǎn)技術開發(fā)工作，完成既定的研究任務;

2. 對氧化鐵納米材料生產(chǎn)工藝、設備、路線進行開發(fā);

3. 獲得粒徑可控、分布窄、性能達標的產(chǎn)品，完成實驗室研發(fā)到公斤級中試過程，并達到批次穩(wěn)定;

4. 建立完整的分析檢測手段與質(zhì)量控制標準;

5. 負責論文、專利報告的整理及撰寫等工作;

6. 其他由研發(fā)主管安排的任務。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷，納米材料、無機化學、物理化學等相關專業(yè)， 具有較好的英語水平，可查閱文獻并用英文進行專業(yè)寫作;

2. 豐富的無機納米材料合成經(jīng)驗，有氧化鐵納米材料合成經(jīng)驗的人員優(yōu)先;

3. 熟悉常用納米材料的表征方法及原理;

4. 具有較強的實驗室安全意識;

5. 動手能力強，認真細心，有良好的溝通意識和團隊協(xié)作精神。

納米材料崗位

第6篇 無機非金屬材料崗位職責

材料工程師 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司 北京博宇半導體工藝器皿技術有限公司,博宇半導體,博宇 職責描述:

1、 針對公司產(chǎn)品進行無機非金屬材料相關的性能分析、結(jié)構(gòu)表征;

2、 對各項分析測試數(shù)據(jù)進行整理和分析,并形成報告;

3、 協(xié)助處理與技術相關的客戶反饋;

4、 協(xié)助完成與公司技術開發(fā)相關的工作;

5、 完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,物理、材料、半導體等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、了解并能夠使用_rd、sem、eds等方法進行材料分析測試;

3、動手能力強,學習能力強,細心,擅于觀察、分析、總結(jié)問題;

4、有高度的工作責任心,有較好的理解、表達和溝通能力。

第7篇 合金材料崗位職責任職要求

合金材料崗位職責

職責描述:

1. 負責調(diào)研、收集、分析市場、客戶、產(chǎn)品相關的商業(yè)信息，并形成調(diào)研報告

2. 負責為中心決策及業(yè)務開展提供信息支持。

3. 長期發(fā)展研究: 研究宏觀經(jīng)濟和行業(yè)供需關系以及其他關鍵影響因素的長期發(fā)展趨勢，對營銷戰(zhàn)略提供建議與決策支持;

4. 市場動態(tài)變化研究:整合資源對中短期宏觀經(jīng)濟、供需形勢、價格走勢及其他關鍵影響因素進行分析和策略建議;

5. 競爭對手研究:建立并維護營銷體系情報信息系統(tǒng)，收集、整理、分析匯總國內(nèi)外市場及競爭對手信息，提供信息支持和保障;

6. 行業(yè)發(fā)展研究:研究公司產(chǎn)品及下游行業(yè)的長期發(fā)展趨勢，提供決策支持建議

7. 智慧財產(chǎn)權分析及決策

任職要求:

1、本科及以上學歷，經(jīng)濟學、營銷學、管理學、輕合金材料學專業(yè);

2、較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力;

3、熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;

4、熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件;能熟練運用統(tǒng)計模型、具備報告撰寫能力;

5、大學英語六級以上，較好的英語讀寫和溝通能力;

6、有敏銳的市場眼光;

7、具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神;

合金材料崗位

第8篇 產(chǎn)品材料崗位職責

產(chǎn)品經(jīng)理(材料開發(fā)) 中藝實業(yè) 杭州中藝實業(yè)股份有限公司,中藝實業(yè),中藝 崗位職責:

1、開發(fā)戶外家具使用的各種材料;

2、開發(fā)原材料供應商;

3、管理現(xiàn)有材料庫;

4、進口面料的采購;

5、其它配合外貿(mào)銷售和開發(fā)的工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,英語4級及以上,有3年以上的對外貿(mào)易工作經(jīng)驗;

2、具有較強的組織﹑計劃﹑控制﹑協(xié)調(diào)能力﹑人際交往能力;

3、具備優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力;

4、具備強有力的供應商開發(fā)能力;

5、具有美線戶外家具生產(chǎn)或技術崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第9篇 建筑材料崗位職責任職要求

建筑材料崗位職責

職責描述:

1.接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應流程給予客戶反饋;

2.能及時發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見，并記錄整理及匯報;

3.為客戶提供完整準確的方案及信息，解決客戶問題，提供高質(zhì)量服務;

4.對訂單服務結(jié)束的客戶進行400電話回訪，記錄并整理客戶的反饋;

5.及時跟進維權投訴訂單，積極與客戶溝通，解決售后糾紛

6.開拓和維護客戶

7.行業(yè)信息收集

8.配合其他部門工作

任職要求:

1.擁有防水材料或相關行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值;

3. 良好的工作熱情和團隊合作意識，有銷售、客戶服務或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4.學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折;

5. 溝通能力強，普通話標準;

建筑材料崗位

第10篇 化工材料崗位職責任職要求

化工材料崗位職責

崗位職責:

1. 編制材料應用相關的技術文件、控制計劃等

2.驗證工裝設計、材料應用驗證

3. 解決生產(chǎn)過程材料應用中的工藝技術問題

任職要求:

1. 熟練使用二維或三維繪圖軟件

2. 從事化工材料或絕緣材料應用3年以上

3.對密封材料和絕緣材料等有一定的了解

4. 熟悉iatf16949體系文件者優(yōu)先

5. 有責任心，學習能力較強

化工材料崗位

第11篇 納米材料崗位職責

納米材料合成工程師 芯視界(北京)科技有限公司 芯視界(北京)科技有限公司,芯視界,芯視界科技有限公司,芯視界 崗位職責:

1. 實驗設備儀器的搭建;

2. 納米材料合成、研發(fā)、精確提純、配體修飾等;

3. 納米材料的特性表征和專業(yè)測試,如_rd,tem等;

4. 納米材料的無差別性重復合成。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,化學、化工、材料、或高分子等相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 熟練閱讀及檢索相關的專業(yè)文獻,掌握納米材料的常用合成方法;

3. 掌握納米材料的常用表征手法,如吸收/發(fā)射、量子點產(chǎn)率等;

4. 具備化學合成實驗室儀器搭建經(jīng)驗,熟練掌握多種合成方法者優(yōu)先。

第12篇 光伏材料崗位職責任職要求

光伏材料崗位職責

崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)理對事業(yè)部生產(chǎn)營運進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;

3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，健全價值工程體系，提供分析意見及改進建議，并主導流程優(yōu)化改善;

崗位要求:

1、本科及以上學歷，品貌端正;

2、有大型制造企業(yè)生產(chǎn)運營管理、ie、自動化、項目管理經(jīng)驗;

3、人品善良，性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助總經(jīng)理對事業(yè)部生產(chǎn)營運進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系;

3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，健全價值工程體系，提供分析意見及改進建議，并主導流程優(yōu)化改善;

崗位要求:

1、本科及以上學歷，品貌端正;

2、有大型制造企業(yè)生產(chǎn)運營管理、ie、自動化、項目管理經(jīng)驗;

3、人品善良，性格開朗、直率;責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀;

光伏材料崗位

第13篇 磁性材料崗位職責

職責描述:

1、執(zhí)行公司的銷售策略,完成公司下達的產(chǎn)品銷售任務;

2、負責目標客戶的關系拓展和維護,挖掘行業(yè)產(chǎn)品方案應用需求,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、可進行電話、郵件、展會現(xiàn)場、面談等多方式開展銷售工作,獨立或配合實施本銷售產(chǎn)品的宣傳、促銷、推廣策劃工作;

4、收集客戶信息,分析客戶需求,提供解決方案所需的基礎數(shù)據(jù)信息,深度挖掘客戶需求、跟蹤案子進度;

5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

6、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置咨詢、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行訂單過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門積極配合;

7、收集反饋一線銷售信息和用戶意見,做好售后服務,整理銷售數(shù)據(jù),提交銷售月報;

8、領導交代的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗,有導熱、導電屏蔽、吸波材料、射頻工程、磁性材料行業(yè)銷售者經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉nb及3c電子產(chǎn)品行業(yè),有電子類模切、組裝及終端客戶人脈優(yōu)先;

3、22-39歲,口齒清晰,普通話流利,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具有解決突發(fā)事件能力;

4、對銷售工作有很高的熱情,熟悉office辦公軟件;

5、為人誠實,做事扎實,善于溝通,能承受壓力。

第14篇 項目材料崗位職責任職要求

項目材料崗位職責

項目材料負責人 江西正宇建設集團有限公司 江西正宇建設集團有限公司，正宇 1、負責材料詢價、比選;

2、負責現(xiàn)場材料的使用管理檢查工作，建立健全現(xiàn)場材料管理原始記錄和各種周轉(zhuǎn)料具管理臺賬;

3、負責周轉(zhuǎn)材料進場驗收、發(fā)放、維修、清退工作，做到數(shù)量準確，交接手續(xù)齊全有效，與施工隊簽訂周轉(zhuǎn)料具試用管理協(xié)議，明確試用管理中合理損耗，回收數(shù)量、質(zhì)量標準、獎罰規(guī)定，并對所管材料的非正常丟失、損壞負責;

4、按現(xiàn)場平面布置堆放材料，保持堆料場所整齊清潔;

5、負責用料檢查，了解用料情況，及時向上級領導反應用料節(jié)超情況及材料質(zhì)量情況。

任職資格

1、大專以上學歷;

2、2年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具備材料賬務登記和常規(guī)計算統(tǒng)計能力;

4、具備良好的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德意識。

項目材料崗位

第15篇 金屬材料崗位職責

金屬材料工程師 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責

1、通過金屬材料改性或選擇合適的金屬材料,提高設備及配件的使用壽命;

2、負責拉鏈生產(chǎn)設備的改進;

3、協(xié)助生產(chǎn)部門處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新問題;

4、負責對生產(chǎn)部門對生產(chǎn)設備、工藝進行知識培訓;

5、協(xié)助標準化工程師制訂、修訂工藝標準;

6、對外開展技術合作與技術引進;

7、主動收集相關的新技術、新工藝、新專利及其他相關信息。

二、任職要求

1、金屬材料工程專業(yè);

2、本科以上學歷;

3、有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、年齡:22-55周歲;

5、熟悉掌握autocad、proe等繪圖軟件,熟練掌握各種辦公軟件;

6、具有較強的分析、學習、創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)和文字及語言表達能力。